医院辞职申请书范文【汇编20篇】

值此辞旧迎新之际，我谨代表院领导班子向奋斗在院各条战线上的职工拜年!祝大家在新的一年里身体健康、万事如意,生活美满、合家幸福!

刚刚过去的xx年，是具有重大意义的一年。

对我院来说，它更具有里程碑式的历史意义。自正式划归x大学以来，我们x院以建设“全面应用高新技术医院”为目标，破旧革新、与时俱进，使这所百年老院在最短的时间内摆脱了计划经济体制的桎梏，成功完成企业单位向事业单位的转制;我们大力引进国内一流的医学人才设备，整合医疗资源、加强科研创新，全面推进医院整体建设，出色完成了建院初既定的工作任务;我们广开门户，遍交宾朋，注重营销宣传，精神文明建设成绩斐然，在强手如林的医疗市场中，具备了一定的竞争力和发展后劲，实现了超常规、跨越式发展。

这一切令人鼓舞、催人奋进。

岁末聚首，心潮澎湃。身为一院之长，我深知一所医院的成长凝聚着每一名医护工作者的聪明与汗水。

透过一排排同比增长的数据背后，我看得到你们辉映在护士站里的笑脸，看得到你们穿梭在病房里匆匆的脚步，也看到了你们伫立在无影灯下年轻的和不再年轻的背影……我感谢你们，同(时我也坚信有了我们医大四院1230名职工的敬业乐群，鼎新高效，我们未来的每一场战斗都将无往而不胜!

千帆竞渡、百舸争流。展望新的20xx年，我们发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。

我们将围绕既定的办院目标，科学规划医院的事业发展、人才培养和学科建设;大力发展原有优势学科的同时，推动学科间的交叉和深度融合，形成一批新兴学科、新的优势学科;进一步推动科研教学改革，不断提高人才培养质量;加强医院精神文明建设，不断提高职工的综合素质，扩大社会影响，展现医院作为社会精神文明窗口的新风采;积极开展对外交流，继续推进与国内国际医疗机构，高等学府的学术交流，博采众长，拓宽眼界，看到差距，奋起直追。

总之，新的一年，挑战将与机遇并存，转折将与发展携手，希望将与梦想齐飞!

希望在前，云帆高挂。我亲爱的朋友们，我并肩前行的同事们，新年的钟声已经敲响，新的起跑线已经刷新，让我们同舟共济、自强不息，继续推进医院事业持续健康向前发展;让我们用天生我才的豪情，生命不息的激情共同创造x更加灿烂辉煌的明天!

现场人员反映，来到衡东县人民医院的谭某一行曾经放话说，他们之前还到过株洲中心医院、南华大学附属第二医院等地，先后以类似举动，分别得到了18万元和40万元不等的赔偿金，如果这次得不到相应赔偿，绝不罢休。

记者经过努力，拿到了今年2月12日，这群人在衡阳市南华大学附属第二医院的相关照片和视频。

“黑心医院，杀人偿命”，在这样的口号下，三、四十人堵住了医院的大门，并在门诊大厅里烧起了纸钱，放起了鞭炮。

患者家属一行的行为，直接造成了医院就医秩序的混乱。医院保安随后出来交涉，双方发生撕打，一名医院保安骨折，闹事的也有人受伤。

南华大学附属第二医院保安邢衡华:缝了8针，还有腿。

记者:这是怎么受的伤?

邢衡华:他们用铁棍打的。

记者:这还是肿的?

邢衡华:对，这断了嘛，这里面现在有根钢钉，现在不能下地，走不了。

“医闹”组织者谭某:他们是恶人先告状。

记者:这被打的是谁呀?

谭某:打的是我们家属。

记者了解到，这起事件的起因，是52岁的患者秦某，因为20多天反复腹痛，2月11日他被家人送到了南华大学附属第二医院就诊，医生在给他注射一支解痉药后，秦某的病情没有缓解，却出现了意识障碍，最终抢救无效死亡。

南华大学附属第二医院医疗集团党委书记院长罗志刚:打下去之后，大概2、3分钟后，患者就意识丧失，很遗憾抢救没有成功。这个从医学常识上来说，我们知道，这和医疗行为是没有关系的，是一个巧合。

事情越闹越大。衡阳市、蒸湘区以及衡东县政府、政法、公安等部门迅速成立工作专班，进行协调处置。

经过调查，公安部门认为患者家属焚烧纸钱，燃放鞭炮，堵塞医院大门，扰乱了医院正常的就医秩序;投掷鞭炮、砸伤保安的行为，也触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》。公安机关将对谭某等人进行严肃处理。同时，医院保安未经批准，配警棍，戴头盔，着制服等，并造成家属方三名人员受伤，影响同样恶劣。

衡阳市公安局副局长吴起:基本上查清楚了，我们正在按照法制程序报经审核，从目前我们掌握的证据来看，应该是属于一起治安案件，依据治安管理处罚法，依法作出治安裁决，行政裁决。

当地政府解释，考虑到死者秦某的善后安葬和他家里的经济困难，政府部门给予了相应的经济救济和帮助，不存在有医疗赔偿问题。

一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位：

《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。

二、用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利：

《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;

原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1用人单位招收录用其所支付的费用;2用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4劳动合同约定的其他赔偿费用”。

三、如有争议，应及时提请劳动仲裁：

职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;造成职工在新的工作单位不能办理劳动保险、不能办理出国政审手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家公务员的机会。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。

栖霞警方告诉现代快报记者，有些医疗废弃物经过加工后，变成了玩具或一次性餐具。那么这些玩具、餐具流向了哪里?据了解，目前当地警方正在作进一步的跟踪调查。

警方表示，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》及《医疗废物管理条例》的规定，产生的临床废物、医药废物及废药物、药品等医疗危险废物，须按国家有关规定进行消毒、毁型等预处理和处置;无能力处置的或处置不符合国家控制标准的，须由所在地县级以上人民政府环境保护和卫生行政主管部门指定的有相应资质的单位代为处置。违反规定随意处置医疗废弃物，造成严重后果的，将有可能构成污染环境罪。严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

栖霞警方告诉记者，该案的3名嫌疑人已被提起公诉，对违规将废弃物卖给张某的医院，检察机关已介入调查。由于涉事医院违反了环保、卫生部门的规定，将受到行政处罚，如相关人员构成渎职等，还会被追究刑事责任。

我是一个很喜欢回忆的人，也许因为很多事过后，慢慢回想起来才有说不出的滋味和感受；也许常把回忆当作习惯，因为思念。

刚进医院时，我是带着一颗抱怨而失望的心，但这抱怨失望的心，不到一天就随着病房里欢快的事而淡化了。

病房里有五张病床，印象最深的是一号和对面床。对面床是位老奶奶，大约有七十岁的样子，由她的老伴照顾。一号床是位爷爷，人特幽默特乐观，由他外甥女（分别后，联系我才称之姐姐）照顾。

我和姐姐她们是一天入住的，记得当时还是她和我们第一个打招乎的人，虽然就简短的几句，但还是倍感亲切的。开始的几天还有些陌生，但每天在一起的时间很多，渐渐熟悉起来了。和病友好比家人一样，尤其是那对老奶奶和老爷爷，人特朴素，心地特善良。每次有水果或者其他东西都会给我和姐姐。我被他们那种朴实所打动，以至于有些小事总会主动帮助。

孙教授早上查房时，总会忘不了她那几盆放在病房的花。我本人就是一个喜欢花花草草的人，所以对这几盆花也是给了一些照顾。我见证了它们半个月的成长，它们也给了我十五天的快乐。

病房中只有我和那位姐姐年龄相仿，有共同语言，所以经常在一起。我忘不了在一起看电视，一起逛街，一起买衣服，一起逛公园的那段日子。尤其是那个另人担心害怕的晚上，我为她和省四院急诊科医生说那勇敢的话而佩服，为她那种孝顺而称赞。

十几天恍惚如一日，既有当初的不期而遇，又有那天的不欢而散。我没来得急说声再见，没有给她一件礼物，而我剩下的只有她和我一起买的那件衣服和这些天最美好的回忆。我始终没有忘记我们的那个幼稚而真诚的约定；始终忘不了在一起那段自在悠闲快乐的日子…

真不知道什么时候能再见，能再在一起逛街买衣服，能一起再到那个留下记忆的公园重温那段回忆。我相信欢笑、泪水、所有的约定，都是我们忘不掉的日记…

但愿我的病友们能健康、长寿，那位姐姐快乐幸福！

1、祝愿贵公司，财源滚滚达三江，医院生意兴隆通四海。

2、亲爱的朋友，祝事业越办越红火！大展宏图！

3、相宅而居，骏业开张安乐土；多财善贾，鸿名共仰大商家。

4、门迎晓日财源广，户纳春风喜庆多。

5、面对挑战总是那么自信！祝贺你，又成功向前迈了一步。

6、医院生意如同春意满，财源更比流水长。

7、愿你的医院生意，高朋满座，医院生意兴隆，广聚天下客，一揽八方财。

8、亲爱的，医院生意开张了，祝愿你的医院生意财源滚滚，如日中天，兴旺发达，开张大吉啊！

9、您像一艘刚刚起航的航船，让我们一起向往建设更美好的明天，愿医院生意早日盈利，盈利多多啊。

10、一束鲜花，一份真情，一份信念，祝开业吉祥，大富启源！

永隆大业，昌裕后人。yuwenmi小编整理了相关的贺词，欢迎欣赏与借鉴。

1. 吉祥开业，大富启源。生意似春笋，财源如春潮。

2. 恒心有恒业，隆德享隆名。

3. 昌期开景运，泰象启阳春。

4. 春意春前草，财源雨后泉。

5. 永隆大业，昌裕后人。

6. 宏图大展，裕业有孚。

7. 敬贺开张，并祝吉祥。

8. 鸿基始创，骏业日新。

9. 开业之喜，生意兴旺 。

10. 兴旺发达， 开张大吉。

11. 宾客如云， 福开新运。

12. 春意春前草，财源雨后泉。

13. 生意如同春意满，财源更比流水长

14. 东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。

15. 经之，营之，财恒足矣;悠也，久也，利莫大焉

16. 愿你的生意，高朋满座，生意兴隆，广聚天下客，一揽八方财

17. 祝贺你开业兴隆，财兴旺。财源茂盛，达八方。事业顺利，福高照。日进斗金，门庭闹。

18. 值此开业庆典之际，祝开业大吉，祝开业庆典圆满成功。

19. 祝愿贵公司，财源滚滚达三江 ，生意兴隆通四海。

20. 送你一个吉祥水果篮，低层装一帆风顺;中间呈放财源滚滚;四周堆满富贵吉祥;上面铺着成功加永远快乐!祝开业大吉!

21. 送你青花瓷，愿你发达始于此，送你唐三彩，祝你接纳八方财，送你小短信，希望你的用心赢得崭新，给明天的自己更多信心，兄弟，生意兴隆。

22. 生意似春笋，财源如春潮。

23. 生意如同春意满，财源更比流水长

24. 开业之喜，生意兴旺 。

25. 开门生意，招揽四方之财，买卖兴隆，结交八方之喜，财源滚滚不断，喜事连连不停，朋友送上一句，祝你开门大吉。

26. 敬贺开张，并祝吉祥。

27. 经之，营之，财恒足矣;悠也，久也，利莫大焉。

28. 金日开业，送上祝福，鹏程似锦，千端称意，新业兴旺，万事顺心，四面八方，客来客往，门庭若市，店门呈盈，生意昌盛，财源滚滚!

29. 鸿基始创，骏业日新。

30. 宏图大展，裕业有孚。

31. 财源滚滚达三江 ，生意兴隆通四海。

32. 财源广进，生意兴隆

33. 秉管鲍精神，因商作战;富陶朱学术，到处皆春。

34. 秋高气爽，时光鎏金。通过这些天紧锣密鼓的筹备，公司今天正式开业了!祝愿客户多多，钞票满满啊。

35. 庆祝贵公司规模扩大，业务发展!

今天，我们小记者参加了我是小小牙医的活动。

进入医院，感觉和别的商店也没什么两样。接着，我们学着带队的老师去五楼听万老师讲关于牙齿的课程。万老师说，在我国，第三次全国统计牙齿保护的统计数量时，五岁有66%的人没有保护好牙齿。而且去医院检查保护的也就只有两三个人。全国12岁的小朋友，也有70%多80多的人没有保护好牙齿。让病菌都跑到了他们的嘴巴里。

老师还说，我们会有蛀牙不是有小虫子来捣乱。而是一些微小的微生物只有在显微镜下才能看见的细菌。为什么有些小朋友会有蛀牙呢。那是因为你长期吃甜东西，又不刷牙。导致细菌，都喜欢跑到你的嘴巴里啦。如果你让乳牙都已经驻掉了的话。后面的大牙有可能就不想长出来啦？因为呀，他们嫌外面的环境太差了就不肯长出来啦，那么怎么保护我们的牙齿呢。对，是刷牙。每次刷牙要刷三次，最少不能少，低于三分钟。要上下里外都耍倒，关老师教了我们两种地刷牙，好方法。第一种是在牙齿上打圈圈，就简单有易学。第二种是像我们在家里扫地时，从里到外扫一扫。而且还有定期到医院去检查一下口腔问题。

小朋友们，你们知道该如何刷牙了吗？我们一定要保护好自己的牙齿，别让张细菌跑进去了。

习近平同道在两会期间，就作风建设提出了“严以修身、严以用权、严以律己，找事要实、创业要实、做人要实”的新要求。“三严三实”的提出，是对当前作风建设工作的进一步升华，简明扼要，切中要害，剑指当前少数领导干部身上存在的“不严不实”题目。

解读“三严三实”，它是推动党的群众线路教育实践活动的新要求，但于党员干部本身来讲，却不是高要求。“三严三实”取道民族优秀文化传统，契合“四风”题目整改大潮，乃是对每一个党员干部最天职的要求。最基本的要求做不到，即使有不世之才，也未必能找事功成，反可能遗祸无穷。

领导干部为人处事“三严三实”，具体来讲可从以下三个方面着手：

一、见贤思齐，反求诸己。

“修身齐家治国平天下”，先贤早已为我们梳理好创业成才的脉络和路径。不修身，不足以齐家治国平天下。“德胜才谓之君子，才胜德谓之小人”。德行不彰，才能亦失色。党员干部要对比“三严三实”的要求和先进典型的闪光点，反躬自省，有决心下目标地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对本身，加强党性修养，坚定理想信念，寻求高尚情操，提升道德境地，做一个脱离低级趣味的天职党员干部;对权利，要长存畏敬之心，常怀慎独慎微，勤于反求诸己，乐于接受监督，做到正大光明。

二、实事求是，工作扎实。

天下大事必做于细，古往今来必成于实。实事求是是我党坚定的思想线路，这就要求我们找事创业都要务实，从实际动身，尊重客观规律，考察实际情况，符合科学精神，同时脚踏实地、真抓实干，勇于直面辣手的题目，勇于重视复杂的局面，有计划性和前瞻性地将工作稳妥推动，创造出经得起历史和人民检验的实绩。“真的割不断，假的接不拢”。纸花不是花，有花形而无花香。空谈误国，实干兴邦，情势主义要不得。把工作做扎实，就是要杜尽情势主义，杜尽华而不实的工作作风，杜尽不着边际、不问情况的拍脑袋决策，把民生福祉和发展全局奉为奎臬。

三、完善体制，夯实基础。

作风建设和改善，要有制度束缚和机制保障。一方面，要完善党员干部的管理和考核制度，特别要量化德行考核，听取群众呼声，接受***监督;另外一方面，要在实践中摸索切实有效的制度执行机制，总结成功做法推而广之，全方位多角度地确保制度不于流情势和失之片面。而社会是人材生养长成的土壤，少数官员的腐化腐化、碌碌无为，除本身缘由外，与社会大环境不无关系。要加强优秀传统文化的宣传教育，宏扬主旋律，传播正能量，努力净化社会风气，夯实人材成长的基础，疏通人材上升的路径，严格公务职员录用提升的条件。

作风是一面旗帜，当它自信地迎风飘扬时，便能凝聚人心;当它破败不堪轰然倒下时，将致使民心散漫、希看幻灭。革命先辈举起这面旗帜，一代又一代我党人用坚定的信仰和实际的行动维护着它的荣光，承前启后，当下我们更当以“三严三实”为标准，谱写作风建设新篇章。

今天是我第一天去医院实习，的确有点担心，不是激动。昨天护士长拿了一套旧护士服给我，今天穿起来还真有那么一点味道!嘿嘿!在血液科大多数病人都是白血病人，也都是长期住院的病人，看得出来他们跟护士的关系还不错的。带我的老师姓罗，是组长。她的操作水平的确很不错，很多病人对她都很尊敬。今天在老师的带领下的确学到了很多很多。

换上衣服出来，老师带着我来到治疗室，早上是最忙的时候，主要任务是配药，老师教我怎么对单子然后把药摆好，什么是一天一次的药，什么是一天两次的药都要弄清楚。摆好药后得把每瓶药做好标记，写好名字和床号。看着老师们迅速地把一切准备好，觉得这些事很简单，然而老师让我自己来试时我就发现自己太小看这些事了。用沙轮刮，敲掉注射液的玻璃帽不是看起来那么简单，从里面抽药水也不是那么简单。唉!当老师把要打针的药摆好在推车上后，老师叫我一起去打针。

我推着车来到病房，老师强调了要三查八对，一定要叫病人的名字。这里的病人由于要长期注射，打针对他们来说是件很痛苦的事，所以大部分病人都是用的静脉留置针，老师给我介绍了如何在留置针上打针。老师在给有的病人做静脉穿刺时也教了我怎么找血管，如何排气等等。打完针后回到护士站老师让我自己看看平时用的药，大致了解了该科室的一般用药，这里大部分是些化疗药，还有消炎药，止血药，大部分是肌苷胞苷，甲氨蝶呤，和头孢类的药等等。看完药后有时候会去看看老师拔针，换药水，封管等等，一个上午我一直没停下来过，坐都没坐过，看着她们忙个不停我也不好意思停下来休息。

下午的事情要少很多，不过却领悟到一些东西。下午老师没什么事，我跟着她们实习生一起学。在这里有个实习生很好，她一直忙着做事，我跟着她，她教我怎么排气，怎么封管。看起来很简单的事情真的很难，你在排气时要遵守过程，不能把空气弄到身体里，封管时也要注意取针管时要捏住不让空气进入。她们的每一步操作都严格遵守无菌操作，这个概念真的很重要!

“大爷，清明节前后是全区森林禁火期，香烛纸钱都是不能使用的。”身穿红色马甲，手佩执勤袖章的党员小王对进山祭祖的村民们说，“您以后可以用鲜花代替，既时尚又环保呢。”

清明节期间，针对防火形势严峻、值班人手短缺问题，沙埠镇党委以“两学一做”活动为契机，号召各支部发动入党积极分子、党员组建防火志愿队，于4月2日至4日开展清明防火专项行动，发挥党员先锋模范作用，把“两学一做”融入党员教育新常态。

此次清明防火，飘扬的党旗，红色的马甲成了执勤点上一道亮丽的风景。200多名入党积极分子、党员活跃在沙埠镇19个设卡点，他们向前来扫墓的群众宣传森林防火知识，引导群众破除陋习，倡导文明祭祖新风尚，防止村民带香烛纸钱、鞭炮等易燃物品上山祭祖，为森林资源“站岗放哨”。

前路村一带山林茅草茂盛，每年防火压力大、防火难度大。10名健壮的年轻党员与20名经验丰富的老党员组建成“突击队”，来到易发生火灾的山林，或挥舞镰刀，或拿起锄头，用一天的时间开辟出了宽15米长200米的防火隔离带，进一步完善了森林防护网络，消除和减少重点区域火灾隐患。

在此次防火专项行动中，由党员志愿者组建而成的6组巡查队亦在这次防火工作中发挥了重要作用。他们和专职巡山员一起进山查看是否有违规用火行为，发现一例上报一例，同时对群众进行文明劝导，把一切可能遏制在萌芽之中。

“组织普通党员参加清明防火，可以激发他们参与志愿活动的积极性，更好的发挥先锋模范作用，将‘两学一做’内化于心、外化于行，这也是我们举办这次活动的初衷。”党该镇工作人员介绍，这次的活动，共有300多名党员参与了一线防火。

有一天，医院中高层工作例会上，院长给每一位管理者发了一本《向世界最好的医院学管理》的书，我回家当晚一口气读完，感触颇深。它所带给我们的启发一方面体现了中国自古以来认为的“医乃仁术，医者仁心”， 这也是美国梅奥诊所取得成功的一个重要原因。我想，作为一名医护人员，应当时刻牢记肩负的使命和职责，没有什么比解除患者病痛更能让人感到欣慰、满足和自身价值所在。

另一方面该书也告诉我们：始终坚持患者需求至上，重视发挥团队作用，不断改进服务流程，坚持以高标准要求个人和专业行为、品牌的创立拓展和维护等都值得我们深思和借鉴。每一个医护人员应该手挽手，齐心协力共商医疗服务质量。每个团队成员要树立“终身学习”的观念，精益求精，不断拓展知识面，开阔思路，热情服务，发挥自己的智慧，做出应有的贡献。书中的每一个服务案例是最好的教育素材。

从事临床工作二十多年来，我也见证和经历了医院管理模式从以疾病为中心向以患者为中心的社会、心理、生理模式转变、从责任制护理向优质护理的转变。护理部推出的一系列感动服务、惊喜服务、院前院后延伸服务、便民服务举措，这些举措就体现了“梅奥”精神，引导我们把工作转向“以人为本”、“以病人为中心”的人性化服务需求方向努力。我们尽管每天的任务比较繁重的，但我总是不断提醒自己，教育我的团队，“多一点微笑，多一点解释，多一点健康宣教，尽量满足患者的需求，促进康复”。刚开始我主动给出院的患者打电话问候，提供咨询、康复指导服务，有些同事不理解，现如今我的随访记录已有好几本了，许多患者接到随访电话很开心----意想不到的感动。

我读了“梅奥”，看到了差距，受到了鼓舞，也多了份压力和动力。感觉“梅奥”离我们也不远，“梅奥”就在我们附二院，“梅奥”就在我们身边，“梅奥”是我们努力的方向。建议每个人读读这本好书，不管您在哪个行业服务。

导语：近日，一飞行员辞职被航空公司索赔499万元“飞行经历费”，飞行员辞职难是出了名的，为何会出现这种状况呢?下面是yjbys作文网小编为您收集整理的相关资料，希望对您有所帮助。

在某航空公司工作十年的飞行员小张，辞职时与公司发生争议，因拒绝向公司支付499万元“飞行经历费”被告到法院。近日，长宁法院作出一审判决，航空公司的诉讼请求被依法驳回。

航空公司诉称，小张是经公司提供初始培训的飞行员，双方在2005年7月签订无固定期限劳动合同。2014年底，小张提出辞职并在一个月后离职。公司为培养小张成为正驾驶、机长，提供了大量飞行资源以供他达到国家规定标准。在此期间，公司还出资自行或委托他人对小张进行培训。公司主张，小张离职时，除支付210万元离职补偿金，还应支付“飞行经历费”。小张同意支付离职补偿金，但认为支付“飞行经历费”不符合法律规定。

本案承办法官娄嬿表示，小张作为航空公司聘用的飞行驾驶员，工作内容就是参与机组飞行，在完成劳动任务过程中必然会形成工作时间的积累和工作能力的提高，这是劳动者在自身劳动过程中的价值积累。航空公司向小张提供劳动工具、创造劳动条件是用人单位的义务，并非额外待遇，因此要求小张赔偿“飞行经历费”缺乏法律依据。

附注：

南航机长求辞职

据报道，近日，南航有一机长请求辞职，并且法院也判决双方解除合同，然而他还是被告知要“复飞”，至于什么时候才允许放行，则没有确切的答复，为此，他连续一周到南航总部门前希望“找领导谈谈”。飞行员为什么辞职就这么难?

2003年，还是中国民航飞行学院学生的刘阳进入北航工作。“后来，南北方(航空公司)合并，我就被划到南航了，”刘阳说，“南航是我毕业后的第一份工作。”刘阳称，进入中国南航吉林分公司后，从副驾驶到机长，他开了7年的飞机。

刘阳称，2014年7月7日，他向南航吉林分公司申请了辞职，但对方拒绝了刘阳的辞职申请。在经历了劳动仲裁、一审、二审后，刘阳拿到了终审判决。

在刘阳提供的判决书中显示，一审判决解除劳动合同，南航吉林分公司为刘阳出具解除劳动合同证明书，并协助刘阳进行各种手续的转移，刘阳于判决生效后15日内向中国南航吉林分公司支付培训费168万元，而2015年9月9日的二审则维持了原判。

“复飞就放人，但不知要飞多久”

虽有判决，但却无法要求强制执行，刘阳称，按判决规定，他需要支付给南航吉林分公司168万元的培训费，“新雇主愿意支付这笔钱，但因为南航迟迟不把档案转移，导致我无法去新公司工作。”

“南航不帮我转移档案，我不能在新单位工作，新单位就没办法帮我出这笔钱，”刘阳告诉记者，“这笔钱(培训费)所有辞职的飞行员都是由下家出钱，不是由个人出，个人很难拿出这笔钱。”

刘阳称，一个月以前，他曾经来到广州总部跟相关领导谈过，对方称让他参加“有序流动”，按照内部出台的方法辞职，即“回南航来飞，飞到一定时间，再放你走”。此后，刘阳选择了“复飞”，但因不知需要复飞多久，“心里没底”，就又来到南航总部，“希望跟领导谈一谈”。

北青报记者查询资料得知，飞行员难辞职在国内航空公司并非首次，今年8月，有媒体报道称，一名资深机长要求辞职但南航不愿放人。

专家：飞行员辞职难“是一种浪费”

“飞行员辞职难这个事情，在业内来说，不算一个新鲜的现象，”北京法学会航空法学研究会常务副会长张起淮告诉北青报记者，飞行员辞职难，已经长达10年之久，张起淮称，此事在业内是一个老大难的问题，“不是法律问题，是行业问题”。

我国飞行员的短缺是造成飞行员辞职难的一大原因。张起淮称，国家民航局只批准成立新公司，成立新公司的规定是一个新公司不能少于三架飞机，一架飞机规定不能少于15个飞行员，所以新公司需要机长的话，一般就要从已有的上家去挖，这就带来了飞行员的流动。

除此之外，张起淮表示，成熟飞行员一般需要3年才能成为机长，且我国虽然有劳动合同法，解除劳动关系不需要用人单位同意，但是有些航空公司不配合，不转移飞行员的档案，有了判决之后，也存在不执行的情况。

对于上述现象，张起淮称是一种“浪费”，他告诉记者，现在中国每年有100到200名飞行员在辞职过程中都不能顺利离开，“挂”着不让走导致很多成熟的飞行员无法飞行。

张起淮告诉记者，关于飞行员向航空公司支付培训费的问题，司法程序判决通常来讲一般不会超过210万，但有时航空公司会“涨价”，飞行员要给原来的东家300万元左右，但新的东家一般会给飞行员500万元左右，除了支付“老东家”的培训费外，大约有100万到200万元作为飞行员自己的安家费。

纪录片《我在故宫修文物》不仅让故宫修复团队的工作内容和价值为人们所熟知，也着实让这些专家们火了一把。可是在单霁翔看来，仅仅是这些专家个人的细致工作还不够。

我常常想，人要是病了去医院，医生绝不会一上来就给我们打针吃药，总是要取出病例，看看病史，量体温心跳血压，必要的时候用X光、CT、核磁共振进行检测，研究之后才会对症治疗，并且把治疗方案写下来，留给下一次看病的医生。文物也应该是这样。单霁翔作了这样一个类比。

12月28日，经联合国教科文组织同意，故宫博物院恢复两排361米长的古建筑，作为故宫文物医院正式开放。文物医院干什么?单霁翔以青铜器为例，一件青铜器进入文物医院，应该先测定年代，理清历代在它的身上有什么叠加，弄清其合金的比例是多少，今天出了什么问题，有害锈属于哪一种，应该用什么方法，科学研究之后，再送到工匠手里进行修复。

为了让医院的医生有更好的工作条件，文物医院购置和装配了上百部成套的检测设备，从分子结构分析仪、三维打印机、热性能测试设备、热场发射的电镜系统、纤维分析仪，到可移动的实体显微镜、元素分析设备等等，使故宫231类文物都能够得到无损的检测。

比如正在修缮中的符望阁是乾隆花园里最大的一组建筑建筑，其中一面内墙上曾有一幅画，七十年前在战乱中掉落，当时的老员工无奈之下将其用纸包起收好。故宫博物院现在的修复人员重新打开这个纸包时，古画早已碎成上千片，难以辨认。在计算机辅助手段的帮助下，历经三个多月的时间，工作人员将这幅画进行品对，又用了一年多时间将其修复。当观众看到屏幕上原本纷乱零碎的纸片经过修复人员的鬼斧神工后变成了完整的清代画家董诰的画作，现场爆发出了掌声。

单霁翔还很喜欢举的一个例子是故宫的一位漆器师傅，几个月的时间里总见他在修同一件器物，院长问他到底要修多久?师傅回答说，七个月。因为在北京只有伏天里一天可以刷两道漆，平常的日子里一天只能刷一道，而这件器物一定要刷满120道漆。我觉得这就是工匠精神。单霁翔说。

今后文物医院将对预约的公众开放，观众可以跨越大屏幕和荧幕的隔阂，直接与文物修复的工匠进行交流，这样也保障了人们对于文物修缮的知情权、参与权、监督权和收益权。

4月27日上午，合肥市第二人民医院召开“两学一做”学习教育动员大会，院长、党委书记李建中主持会议并做动员讲话，副院长戴世云宣读“两学一做”学习教育实施方案。医院中层以上党员干部参加了会议。

李建中院长在动员讲话中指出，开展“两学一做”学习教育，是今年加强党的思想政治建设的一项重大部署，医院各党支部、党小组要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大的政治任务，尽好责、抓到位、见实效。要重点做好五个方面的工作，即在指导思想上要突出“三个结合”;在主要目标上，聚焦“四个进一步”;在重点任务上，强调“五个着力解决”;在基本原则上，遵循“五个坚持”;在推进方式上，围绕“三个基本”。全体党员要读原著、学原文、悟原理，着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，做“四讲四有”合格党员。

另外，为了让“两学一做”学习教育落到实处，医院还根据每个时期的重点任务列出8条主要措施，13条重点任务清单，涵盖专题学习讨论、创新方式讲党课、召开专题组织生活会、开展民主评议、立足岗位做贡献等内容。

为贯彻落实城区“两学一做”学习教育工作座谈会精神，5月4日，西乡塘区司法局联合支部召开“两学一做”学习教育工作座谈会。

会上，陈满昭局长表示，开展“两学一做”学习教育，“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是加强党的思想政治建设的重要部署。

陈满昭局长强调，围绕专题，党支部要以季度、月份时间为节点制定全年学习讨论的具体安排计划并严格按照计划安排抓好工作落实，通过学习准则、条例等法规、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会和开展民主评议等活动，着重解决党员队伍存在的5个方面突出问题：一是理想信念模糊动摇问题;二是党的意识淡化问题;三是宗旨观念淡薄问题;四是精神不振问题;五是道德行为不端问题。要做“四讲四有”的合格党员：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

开展“两学一做”学习教育不仅是一次活动，而是要通过学习教育，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，推动党员教育正常化、经常化。

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上班十天了，感觉不错，收获很多，随便写写近期的状况吧。

我的第一站：小儿科。刚来时还抱怨第一个科没进内外科，不过现在才发现进这个科其实有很多好处，本以为老师会不让我们扎针，不会让我们进行一些操作的，毕竟现在孩子都是家长的宝贝蛋，还有现在的医疗纠纷也特多，其实给小孩子扎针我自己都没信心，多谢性格开朗的盈盈老师鼓励我，现在我的技术比以前好多了，心里已完全没有了恐惧感，从儿科出去后，最起码以后进其他科室扎针容易多了吧。年长的护士一般不教给我们东西的，我们就是她们的腿。我最要感谢的老师就是那个进医院不到半年的小护士，是她教给了我好多东西，儿科给药剂量跟其他科不一样，是按孩子的体重来计算的，是你交给了我加药;试验液的配置跟在学校学的也不一样，是你教给了我配置试验液;皮试不用以前古老的办法了，是你教给了我用那个机器;雾化吸入跟其他科都不一样，是你教给了我做雾化;留置针在学校老师只大体说了说，具体情况也不怎么清楚，是你给我做了讲解，是你交给了我封针，还有你没让我干过跑腿的活，你教给我的都是些知识，我真的从心里感谢你，这个科要没有你，我出科后学会的可能也只是跑腿，亲爱的老师谢谢。还有我的代教老师和护士长，谢谢你们看好我，以后的工作我会努力的。

儿科是本院最火爆的一个科吧，人多特杂，病号本来就比其他科多，再加上现在孩子娇气，七姑八大姨的都在，这个楼层整天水泄不通，天又热，工作又烦琐，这种环境中工作的人肯定是烦躁的，但面对你们我没有资格，我必须微笑着面对你们，谢谢你们经常说我脾气好，其实不是那样的，也正是因为这样我才有了更多练习的机会，上班是必须配带胸卡的，“实习护士”四个大字赫然醒目，有些家长对我们是敬而远之的，但有些就不同了，有些孩子的血管不好找都青了，一些家长一直鼓励我扎，我知道你们嘴上说是让我练习但肯定也很心疼自己的孩子，我不能扎，我不能让他们当成我的试验品，万一失败了，痛苦的是孩子，谢谢你们的好意，我很感动。我们接触最直接的就是那些小患儿了，整天连哄加骗的，但难免有些孩子还是又哭又叫的，但你们哭过之后说的不疼，让我心里暖暖的，我的第一针失败了，第二针虽然成功了，但心是悬着老高扎的，我至今记得我扎的第三针，虽然你早就出院了，但你的话一直在鼓励着我，我的手是抖着给你扎的，但你对你妈妈说所以的姨姨里面就我扎的不疼，我当时听了都要哭了，宝贝所有的姨姨里面就我是实习的，就我的技术最差，还有第二天你还专门找我扎，我真的感动，孩子谢谢你给了我自信。

当然有些人看我们是实习的，故意刁难我，冤枉我，曾经有人为难我在他床前数一分钟的滴数，我知道你是在调戏我，但我忍了，因为戴上那顶圣洁的帽子就是一种责任，我必须解答你们的问题;曾经有人冤枉我推肝素的时候给他推渗了，但亲爱的大姐你知道吗?你的孩子用的输液泵，我从没碰过带泵的孩子，跟你争论了几句我停止了，毕竟医护人员在你们眼里没有好东西，在争论别人也会以为我在推卸责任，只能自己生闷气了;还有人把体温表弄丢了说是交给我了，就我的衣服和胸卡不一样你们就记住我了对吧!但把责任都推在我头上也太不公平了吧，我的责任谁承担，幸好老师从你床上找出来了，要不我跳进黄河都洗不清。有很多感动，有很多辛酸，社会就是社会，我要努力学会适应。

国家互联网信息办公室主任鲁炜在介绍2015年世界互联网大会的特点时，提到乌镇网络化、智能化的水平全面提升，乌镇互联网医院智慧养老、智慧政务、创客空间蓬勃发展。

刚刚开业上线的乌镇互联网医院10日开出了第一张电子处方，这个“口袋里的移动智慧医院”不仅把优质的医疗资源与患者直接对接，实体体验店落户乌镇，也帮助当地老百姓享受到互联网带来的便利。

“乌镇长期居住人口平均年龄高，外出就医不方便，在乌镇互联网医院，有专人辅导老百姓操作线上看病就医系统，家门口就能看名医。”乌镇互联网医院商务总监陈靖元说。

智慧养老平台则让乌镇的老年人得到了更为全面的保护，戴上一个腕表似的感应器，老人遇到紧急情况可以按动上面的警报器，将信号传递给服务中心;像手机一样 的SOS呼叫跌倒与报警定位设备，除了能够定位老年人的外出行走轨迹，内置的重力感应系统和计时器还能感知老人是否跌倒，“相当于老人外出时的‘贴身保 姆’。”桐乡市椿熙堂老年社会服务发展中心理事长韩纪江说。

“现在我们住在这里的老年人都觉得很幸福，就医和养老有了新技术的帮忙，非常方便。”乌镇吴家浜新村77岁的杨丽娟说。

一元复始，万象更新!在这辞旧迎新的美好时刻，xx市东昌府人民医院领导班子全体成员，向一直以来努力工作的全院干部职工，并通过你们向默默奉献、无私付出的家属致以新年的祝福!向所有关心、支持医院建设和发展的党政各级领导、社会各界朋友，致以衷心的感谢和崇高的敬意!

回首20xx年，是我院凝心聚力抢抓机遇、加快建设促跨越发展的一年，医院党总支深入开展“三严三实”专题教育活动，掀起学习十八届三中四中五中全会精神热潮，扎实推进“服务百姓健康行动”，取得明显成效;全面深化内涵建设，在加强医疗质量管理、确保患者安全、优化服务流程、改善住院环境，取得突破性进展，医院服务能力不断增强，门急诊、住院人次、手术台次再创新高;1月份，西院区开始试营业，我院“一体两翼”战略布局初步形成;积极拓展医疗联合体建设，与全区八家乡镇卫生院签订帮扶协议，释放优质医疗卫生资源，医院辐射影响力进一步扩大;医院勇担社会责任，努力回报社会，各项工作得到上级领导和广大患者的好评，社会满意度和影响力进一步提高。

党的十八届五中全会对深化医疗卫生体制改革发展的重大问题做出战略部署，责任重大，催人奋进。20xx年，我们将在上级部门的领导下，深化改革、加快发展，努力开创医院发展新局面。紧紧围绕建设人民满意的医院这一中心任务，继续深化医药卫生体制改革，进一步转变工作作风，大力推进基层服务型党组织建设，为医院发展提供坚实的政治保障;加强市级临床重点专科建设，推动医院学科建设迈上新台阶;加快推进新院建设，争取新院区一期工程项目开工建设;完善公共卫生应急体系，积极承担社会公益责任......

新的一年里，我院将秉承“厚德、精术、严谨、创新”的医院精神，提升公立医院服务理念，让全体医护人员树立新时期的核心价值观、人生观、道德观，凝聚具有我院特色的精气神，办成政府放心、职工幸福、人民满意的医院，携手努力，为医院的明天再创辉煌。

最后，祝大家新年愉快，幸福安康，万事顺意!

17日中午，北师大蚌埠附属学校小学部杨占民主任接受新安晚报、安徽网记者采访时表示，高老师本来今年9 月才可入职，由于班级原来的老师因个人原因离职，校方不得以才把原本学校预备老师中考核分数较高的高老师提前聘用，由于时间紧，校方没有对高老师进行专职培训，但对高老师采取了边代课边学习的举措。

杨主任称，上周末接到有关家长的反映后，校方立即进行了调查，目前可以认定，对于班内部分不守班规的同学，这名老师采用了让学生自己惩罚自己的行为，人数大约有10 人，但该老师并没有在惩罚中要求学生扇耳光出“声”的情况。前天，班主任高老师已经主动提出辞职。目前，新任老师已经上岗，对于班级教学质量不会产生影响。