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驾考改革文件合集20篇

月17日,十集大型政论专题片《将改革进行到底》在央视开播。这部专题片共分十集,分别为《时代之问》《引领经济发展新常态》《人民民主新境界》《维护社会公平正义》《延续中华文脉》《守住绿水青山》《强军之路上、下》《党的自我革新》和《人民的获得感》,下面是小编为大家带来的将改革进行到底观后感,希望你喜欢。

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“一带一路”愿景与行动文件明确合作机制全面多样

全文共 345 字

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“一带一路”愿景与行动文件提出积极利用现有双多边合作机制,推动“一带一路”建设,促进区域合作蓬勃发展。

加强双边合作,开展多层次、多渠道沟通磋商,推动双边关系全面发展。推动签署合作备忘录或合作规划,建设一批双边合作示范。建立完善双边联合工作机制,研究推进“一带一路”建设的实施方案、行动路线图。

强化多边合作机制作用,发挥上海合作组织(SCO)、中国-东盟“10+1”、亚太经合组织(APEC)、亚欧会议(ASEM)、亚信会议(CICA)等现有多边合作机制作用,与相关国家加强沟通,让更多国家和地区参与“一带一路”建设。

继续发挥沿线各国区域、次区域相关国际论坛、展会以及博鳌亚洲论坛、中国-东盟博览会、中国-亚欧博览会、欧亚经济论坛、中国国际投资贸易洽谈会,以及各种博览会等平台的建设性作用。

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篇1:深化教育领域综合改革、全面推进依法治教

全文共 278 字

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问:在义务教育均衡、普及高中教育、发展学前教育、提高高校教学水平和创新能力等方面,改革举措与质量发展有着怎样的内在联系?

答:改革是发展的强大动力,按照“四个全面”战略布局,“十三五”时期教育发展和质量提高,必须始终瞄准全面建成小康社会新的目标要求,必须紧紧抓住改革和法治战略举措,规划建议指出的“城乡区域发展不平衡”“基本公共服务供给不足”等问题,包括教育发展和服务供给在内,都需要深化教育领域综合改革、全面推进依法治教来加快解决,2020年前全国各级各类教育质量的提高、群众满意度的增加,都离不开规划建议多次强调的教育改革、教学改革和相关制度机制的创新。

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篇2:我眼中的改革开放

全文共 567 字

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作者: 张家轩

四十年前,那破烂简陋的房子,餐桌上那简陋、难以入口的食物,就算是有汽车的人家也算是极为少数的了。

而现在呢,家家户户都住高楼、好房子,并且都有电脑、手机、汽车,餐桌上,总会有香喷喷的美味佳肴。现在,我们这些青年还能玩游戏,想出去旅游时,还可以和爸爸妈妈一起去,而四十年前,那时的青年家里贫穷,哪能玩游戏?哪能去旅游?

我在家里的时候,也会偶尔听见过爷爷奶奶讲述自己小时候的故事。有一次,我听爷爷说:“我小时候啊,不像你们,想买什么买什么,一周我只能花两毛钱。六零年的时候,我们家贫穷,有时连馒头都吃不起,还要吃草、树叶。”我很惊讶,原来,四十年前,爷爷奶奶是这样过的。

我们现在家里很发达,电视什么时候想看就能看。而在前几天,舅妈对我说:“我小时候,电视可是稀罕东西。我们小时候的电视都是黑白的,并且很贵,一个村有一两户人家有电视就够不错了。那时候,我们家的邻居买了一台电视,每逢天晚上,大人就带着我们几个孩子去他家里看电视,看电视的人很多,很挤,大概有五六十人围着一台电视看,那时如果太挤,我们就跑到自家的房顶上去看。哪里像你们一样,家家有电视,想看就看。”我更是对我眼前的改革开放而惊讶了!

我眼前的改革开放可真快啊!以前家家户户都贫穷,而现在,大部分家庭都变得富裕起来。这就好比我们的中国打开了国门,跨入了发达国家的行业。

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篇3:关于共青团改革的心得体会

全文共 2068 字

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《方案》从四大方面、十二个领域提出了改革措施。第一,改进团中央领导机构人员构成、机构设置和运行机制。完善代表大会和委员会制度,增强团的代表大会、全委会、常委会的代表性,在团中央领导机构中明显提高基层和一线团干部、团员的比例;扩大代表大会代表的参与渠道,建立代表大会发言制度、团中央委员会向代表报告工作和听取意见建议制度、团代表走访团员青年制度;完善全委会委员议事建言机制,建立委员重点发言制度、委员提案制度;更好发挥常委会作用,提高决策科学化水平。改革优化机关职能和机构,实行工作力量“减上补下”,团中央精减机关行政编制,补充相应数量的挂职干部,带动省级团委根据实际情况适当精简编制、充实县级团委和直接服务青年的工作领域;改革团中央直属单位。改进团的领导体制和机关运行方式,完善双重领导体制;推动机关干部到基层一线开展工作,建立完善团中央机关干部常态化下沉基层、向基层服务对象报到工作机制,推动机关干部摆脱文山会海、走出高楼大院;建立扁平化、项目化工作机制,让青年了解团的历史、参与机关工作、增强主人翁意识、找到家的感觉。

第二,改革团中央机关干部选拔、使用和管理。把团的岗位作为党政等各领域、各行业优秀年轻干部提高群众工作能力、培养群众工作作风、丰富群众工作经验的重要平台,坚持德才兼备、五湖四海,突出“知青少年、懂青少年、爱青少年”,不拘一格从党员、团员中选拔优秀人才,建设专职、挂职、兼职干部相结合,符合群团组织特点、充满生机活力的团中央机关干部队伍;改进机关干部选任交流,注重人岗相适,不搞年龄层层递减,从严选拔专职干部,挂职、兼职干部在机关所任职务从工作需要出发,不完全对应行政级别;完善机关干部综合考核评价机制,增加基层团组织和团员青年评价权重。加强机关干部作风建设,扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,持续深入开展团干部健康成长教育,引导机关干部大部分工作时间到青年中去;全面加强党风廉政建设,严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律;建立团干部直接联系青年制度,每名专职、挂职团干部经常性联系100名左右不同领域的团员青年,兼职团干部直接联系10名左右普通青年,努力做到经常有声音、有互动、有话题、有线下活动、有面对面交流。

第三,改革创新团的工作、活动和基层组织建设。把思想政治引领贯穿团的各项工作和活动,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,积极培育和践行社会主义核心价值观,切实担负起引导青年听党话、跟党走的政治任务。创新组织动员团员青年服务大局的载体和方式,团结动员广大青年认识、适应、引领经济发展新常态,积极践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,参与供给侧结构性改革,立足本职岗位为“十三五”作贡献。提高服务青年和维护青少年合法权益的能力,推动出台面向青年的普惠性服务政策,推进基层服务型团组织建设,建立团内外资源区域化统筹配置机制,形成共青团工作品牌体系;更加注重直接服务普通青年,努力打造直接联系服务青少年的阵地依托,推动团的各级领导机关组织实施直接面向青年的重点服务项目,开设直接面向青年的活动场所,适应青年的作息特点合理安排工作时间,提升服务能力;改革创新青少年维权工作,构建“大权益”工作格局,明确维护青少年权益工作的对象和权责边界,更好发挥党委和政府联系青少年的桥梁纽带作用。大力实施“网上共青团”工程,以“智慧团建”和“青年之声”为重点,建设工作网、联系网、服务网“三网合一”的“网上共青团”,形成“互联网+共青团”格局,实现团网深度融合、团青充分互动、线上线下一体运行。着力夯实基层基础,改进团员发展和教育管理,增强团员先进性光荣感,严格入团程序,加强团员意识教育,推动全体团员成为注册志愿者,充分发挥团员在青年中的模范作用和对青年的凝聚作用,在经济社会发展各项急难险重任务中当好生力军和突击队;改革创新团的基层组织设置,构建纵横交织的网络化组织体系;建设“团干部+社工+青年志愿者”队伍,充实基层工作力量;加强联系服务引导,把青年社会组织紧密团结起来。

第四,加大党委和政府对共青团工作的支持保障力度。落实党建带团建制度,推动把团建纳入各级党委党建工作规划和年度考核内容,团建工作占一定比重;建立抓落实的督导机制,对省级落实党建带团建工作的情况进行定期检查;把“推荐优秀团员作入党积极分子人选”作为基层团组织的重要工作职责,推动党组织将推优纳入党员发展工作规划。健全政府协调工作机制,制定青年发展规划,各地制定相应规划,注重与经济社会发展规划及相关专项规划衔接;加强共青团和青年工作学科建设,推动把青年群众工作列入各类干部培训课程;健全稳定规范的共青团工作经费保障制度;加大对团的基层工作阵地建设支持力度,推动群团组织基层工作和服务阵地共建共享。

《方案》要求,以团中央改革为牵引,加强统筹指导,带动地方各级、各领域共青团在党委领导下,结合工作实际谋划改革、推进改革,形成以上率下、全团抓改革的工作局面。

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篇4:改革开放的足迹作文

全文共 949 字

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“1979年那是一个春天,有一位老人在中国的南海边画了一个圈。神话般地崛起座座城,奇迹般聚起座座金山。”一首大家耳熟能详的歌曲,每当耳边响起这句歌词时,我总是感到莫名的兴奋。说起兴奋,是因为爸爸告诉我1979年,我们伟大的祖国母亲迈入了对外开放的崭新旅程,开始了那辉煌的改革之路!而我的家乡静宁,在这十几年间年间发生了翻天覆地的变化。

听妈妈讲她们小时候,她们睡觉的地方是睡在干干的茅草上,没有蚊帐,晚上蚊叮虫咬,害得她整宿整宿睡不着觉;门前是一堆堆的牛粪,又臭又脏,一脚踩下去,脚也不知变成了什么样;泥泞的路到处是水潭子,如果不小心踩到水潭子,整个脚就陷下去,好不容易把脚抽出来,可鞋子却留在泥潭里……乡村里到处除了麦田就是茅土屋,县城里仅仅有一栋3层高的百货大楼。而现在,那坑坑洼洼、崎岖不平的小路,现在已变成一条平平坦坦的柏油路,路两旁种满了花草树木,蜜蜂在唱歌,蝴蝶在跳舞,高楼大厦拨地而起。以前那重男轻女的旧社会观念现在也没了。我竟然没想到家乡人的素质提高得那么快!

每隔一段时间,我都会和爸爸去乡下老家看一看。吃完饭,我和爸爸出来悠闲的散步,瞧!不远处的那些农民不再用老黄牛拉犁耕地,而是用各式各样的拖拉机犁地。犁地时发出的声音如同赞扬家乡的变化。

在妈妈那个时代,生孩子根本不去医院,直接请个产婆来应付过去就OK啦,并且没有任何卫生的保障,娃娃刚落地以后,就连称孩子体重的条件也没有,更谈不上什么营养全面吸收的了!看看现在我们孩子们的出生:母婴病房、妈妈沙龙,光是尿片、奶粉,那就不下千种阿。还有满大街、满荧屏的婴儿用品广告,铺天盖地,那才真正称得上是应有尽有!

妈妈说,虽然是80年代的改革开放初期,但城市商店里的玩具就已经开始丰富了,什么布娃娃,那时都换成黄头发、蓝眼睛的洋娃娃了。再看看改革开放30年后的今天,别说洋娃娃,单是一个芭比就何止成千上万,还有那层出不穷的各式电子游戏、智力玩具,孩子们个个都是玩具高手、电子强人。他们的童年是与世界同步的高科技时代。

如今,大部分学生求学在外,每有家乡人谈及当地建设发展的情况,或在报上读到有关的消息报道,都使他们兴奋,倍感亲切。我衷心祝愿静宁凭借有利的主、客观条件,承前启后,继往开来,在改革开放的大潮中,取得新成绩,谱写新篇章,开创新天地!

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篇5:改革开放四十周年作文400字

全文共 473 字

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随着时间的流逝,不知不觉的,改革开放已经走过了四十年。自从改革开放以来,中国发生了翻天覆地的变化:大街上变得热闹非凡、公路上开始车水马龙、一座座高楼大厦拔地而起。

奶奶告诉我,过去的四大件:自行车、手表、收音机、缝纫机,不再是最值钱的东西了。而这些东西已被电视、冰箱、空调、汽车和手机所取代。电视让大家不出门就可以看到外面发生的事情;冰箱可以把吃不完的东西保存起来;空调在任何时候都能调节房间的温度;汽车成了人们的日常代步工具;手机让每个人随时随地都能通讯。这四十年给人们帮助很大!

爷爷说,现在科技发展特别的快。以前天天还要带个钱包出门,还有可能弄丢呢。如果要去买一个很贵的东西,还要装好多钱,多麻烦啊。我想到现在,天天只要带一个手机出门,如果要买东西,只要扫扫二维码就支付好了,而且支付宝还可以摇一摇领红包呢!上个星期,妈妈从成都带回来了一盒牛肉丝,我觉得很好吃,还想吃一盒。妈妈只用手机扫了一下盒子上的二维码,再选择要什么商品,点击下单后,牛肉就可以给你邮寄过来。这样不用出门就可以吃到成都的牛肉了。

我一定要感谢邓小平爷爷给我们带来的改革开放!

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篇6:国有企业薪酬体制改革的必要性

全文共 1032 字

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薪酬体制改革是提高工作效率的需要。经过1993年至2003年的国企改革,国有经济初步建立起了现代企业制度;随着市场化改革的逐步深化,国有经济的布局更加合理,经济效益和社会效益更加丰厚。然而,就其总体的工作效率而言,较之于国内企业的先进水平还有一定的差距。合理的应用薪酬激励可以有效激励员工的工作热情,促使其发挥主观能动性,积极思考改进工作的措施,在自身岗位上发光发热,进而实现工作效率的提高。当一定数量的职工在有效激励的作用下主动承担工作任务、探索工作新思路时,便会在企业内形成一种向上的凝聚力,促使更多的员工端正工作态度,思考工作内容,改进工作方法。一个充满正能量的工作氛围,甚至会带来整个企业文化向着有利的方向改变。

但是,目前国有企业的薪酬体制显然没能充分挖掘出其巨大的激励作用,普遍存在的现象是薪酬体制的发展滞后于同一企业其他部门的变迁,甚至还存在有一些企业的薪资在随着物价上涨,但发放的机制多年不变的问题。不够明晰的薪酬支付依据很难让员工产生工作成就感,这就制约了薪酬制度对员工激励作用的发挥,造成了资源的浪费。因此,充分发挥薪酬激励对工作效率提升的促进作用,有必要对现有的薪酬体制进行变革。

薪酬体制改革是适应国企市场化深度改革的需要。国有企业的市场化改革已取得了一定的成果,全面深化改革成为今后一段时期内的重点,党的十八届三中全会指出,要使市场在资源配置中起到决定性作用。在国有企业内部,就表现为全面的市场化改革,以提升资源配置的效率,为企业的发展注入新的活力。具体说来,以全面市场化为方向的改革,首先体现在机构人员的变动上,用工形式将更加灵活,薪酬制度的行政性将会相应削弱。若仍延续原有的制度,工资水平直接与职工的行政级别挂钩,就很容易造成国企薪酬水平与社会平均水平的失衡,固化的制度也不利于多种形式聘任工作的开展。总之,原有的薪酬体系已难以满足新生的需求,需要作出相应的调整。

薪酬体制改革是培养员工“主人翁”意识的需要。新的形势下,各种思潮也在影响着企业员工的思想,同时开放性的环境也会使员工产生横向的对比,单纯的表扬或奖状已不能满足员工成就感的需要。尤其是年轻职工,要培养对于企业的归属感,还需要一定的激励作用。薪酬激励的表现形式为物质激励,内涵则还包括精神鼓励和地位激励,是一个全面性的激励体系。员工在获得薪酬激励后,会产生更加积极的工作动力,全身心的投入到国家的建设工作中,由对公司文化的认同而逐步产生“主人翁”意识,愿意为企业奉献全部的能力。

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篇7:2024国有企业高管薪酬改革方案

全文共 1102 字

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近日,国企高管薪酬改革将落实到各省市,广东或将最早开始实施相关改革。专家认为,国企真正实现“去行政化”还需明确企业和政府关系。据了解,国务院副总理马凯同时挂帅国企改革领导小组、国企负责人薪酬制度改革工作领导小组两组长。

11月6日,深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议在北京召开,中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组组长马凯出席会议并讲话。

上述会议认为,深化国企负责人薪酬制度改革,对于进一步健全国有企业薪酬分配的激励和约束机制,形成企业负责人与职工之间的合理分配关系,合理调节不同企业负责人之间的薪酬差距,增强企业发展活力,形成合理有序收入分配格局,具有十分重要的意义。

对此,中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向财新记者表示,这次电话电视会议是根据《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》(下称《方案》)的总体精神、以及细化的实施政策去部署,有关省市和主管部门将贯彻落实相关的已定政策。

广东省或将最早开始实施相关改革。全国会议结束后,广东省委常委、常务副省长徐少华就表示,将按照“水平适当、结构合理、管理规范、监督有效”的总体要求,抓紧修改完善省级的国企实施方案,“确保明年起开始实施”。

但是,目前《方案》的具体内容却仍未公开,而早在8月29日,《方案》就已获审议通过,对此,一位接近方案制定的人士告诉财新记者,暂未对外公布的原因,可能是避免将公众的注意力集中到国企高管的具体薪酬计算,比如“按公式算下来能拿多少,减多少”。

国企改革一向是舆论关注的焦点,由于改革过程需要厘清各方关系,内容复杂,因此推进较为缓慢,此次《方案》经“深改小组”第四次会议审议后仅9天,中共中央政治局便给予审议通过,可谓高效,舆论也期望《方案》或能起到倒逼央企高管“去行政化”的效果。

但是,中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁对财新记者表示,国企“去行政化”的问题涉及了整个国企的管理体制,同时也涉及了企业和政府的关系,这个关系是一个很重要的方面,将来也应该会有这方面的措施。

苏海南也表示,国企高管薪酬制度改革是国企体制改革的一部分,产权结构调整、法人治理结构完善、现代企业制度的建立健全,混合所有制的建立健全,都将是国企体制改革的下一步内容。

实际上,国务院国有企业改革领导小组同样由马凯挂帅。据《经济参考报》此前报道,国务院国有企业改革领导小组近日成立,将总揽国企改革整体,具体方案将由国资委、财政部、发改委和人社部四个部门分工负责。

目前,国企薪酬改革方案已经确定,但是国有资本投资的运营和监管方面,相关部门还未达成共识,国企改革顶层设计的出台仍待时日。

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篇8:“我与殡葬改革”三微有奖征文活动启事

全文共 1016 字

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欢迎阅读语文迷小编今天为大家分享的“我与殡葬改革”三微有奖征文活动启事,希望大家踊跃报名,没准下一个得奖者就是你!

为纪念老一辈党和国家领导人倡议火葬60周年,在民政部社会事务司指导下,中国社会报社面向殡葬行业和社会公众开展“我与殡葬改革”三微有奖征文活动,旨在用每个参与者的微薄之力铸成强大合力,助推国家殡葬改革事业深入发展。欢迎业界人士和社会公众踊跃参与。

1.征文对象。

全国殡葬管理者、殡葬服务机构(包括公墓、殡仪馆、殡仪服务公司及社会组织、设备用品生产企业、互联网及相关新型企业等)从业者、研究者和广大社会公众。

2.征文内容。

三类,选一即可。

(1)微故事。真实记录亲身经历的与殡葬改革发展相关的故事,一次特别有意义的追思会、一个人节地生态葬的选择、某次葬礼上的见闻、丧葬习俗的细微演化、陵园设计师对绿色理念的坚持、普通人的生命故事、殡葬改革大事件的经历等等,以鲜活的小故事来记录殡葬改革的大历史。

(2)微建议。结合工作、生活中的相关现象与问题,有针对性地提出意见和建议,比如,对推行节地生态葬、殡葬市场规范、从业者待遇改善、精准惠民、遏制乱象、执法困难等提出改进的设想和建议。

(3)微图片。比创意,设置一个积极反映殡葬改革主题的场景(摆设、纪实、绘画、书法、情景模拟等均可),拍摄成图片,通过个人微博、微信或论坛账号发布,吸引粉丝关注、评论和转发,看谁的创意好,比谁的效果佳。

3.基本要求。

(1)微故事集中讲一个,微建议集中谈一条,一人可以投多篇。每篇文章600-1500字。

(2)微图片以jpg格式保存,并以微博、微信或论坛帖子截图方式佐证创意图片的影响力和传播情况。

(3)所有参赛作品请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、电子邮箱和电话。

4.参与方式。

请发电子信箱:binzangzhoukan@163.com。请在主题栏注明“我与殡葬改革三微有奖征文”字样。

5.截稿时间:2016年3月31日24时。

6.征文评选。

将通过专家评审和网络评选,评出“殡葬改革十佳记录者”、“殡葬改革十佳金点子”、“殡葬改革十佳微创意”以及“入围奖”若干个,分别颁发证书和奖金,并邀请获奖代表参加在京召开的颁奖仪式和座谈会。

7.联系方式。

“我与殡葬改革”三微有奖征文活动组委会办公室设在中国社会报《殡葬周刊》编辑部。组委会联系电话:010-66080806/66080867;联系人:包颖、朱婕妤。

了解活动进度,请扫码关注“殡葬周刊”微信公号。

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篇9:改革开放38年前后作文

全文共 796 字

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改革开放38年,全国上下都有了巨大的变化,我的家乡——扬中也有了翻天覆地的变化。

奶奶说:“以前一年下来就等着过年买上几斤肉改善,现在天天吃肉,真是天天过年呀!”爸爸小时候过年的时候嚷着叫奶奶给他包馄饨,奶奶没办法就给他包了一碗苋子馄饨,大伯、姑姑都看着他吃得津津有味,现在可不一样了,馄饨随时可以吃,什么馅都有。

奶奶还说,新三年,旧三年,缝缝补补又三年。三十年前穿带补丁衣服的人多得是,衣服色彩也很单调,一件衣服兄妹几个轮着穿,现在的衣服五颜六色,款式新颖,世界品牌、国际品牌都有。

改革开放前,家家户户都是土坯房,好点的也只是砖墙小平房,里面的隔墙还是土坯。做饭是土灶,烧柴草,做一顿饭,整个屋子都是烟。经过三十年的发展,过去的土坯房变成了小洋楼,铺上地板砖、木地板,装上了封闭阳台,屋内干净了,宽敞亮堂了。做饭用的是液化气灶,2005年1月,扬中管道燃气公司被香港中燃以2000万元成功收购,开镇江市公用事业领域改革之先河。新的独资公司成立后,凭借雄厚的经济技术实力,投资4000万元接通了天燃气,已安装了12000余户,既卫生又方便。

听妈妈说:“38年前,村子里几乎没有电视机,看电视(黑白的)要跑到公社(现在的镇政府),如今电视机从黑白到彩色,每家都有一、两台,我家还买了一台液晶的。电磁炉、电脑、mp5等现代电器也走进了老百姓的家中。

改革开放前的路是窄小的土路,下雨时,路上坑坑洼洼,让人寸步难行,现是宽阔的水泥路,二车道变成六车道,连乡村也铺上了水泥路。

如今生活水平提高了,人们的业余文化活动更加丰富多彩。这几年,各村委会、社区都建起了文化室,有的还购置了篮球架,组建了舞蹈队,自编自演文艺节目,不仅活跃了大家的文化生活,也改掉了以前不好的风气。

改革开放后,人们的生活像芝麻开花节节高,我们要好好珍惜,为家乡作贡献,为我们的未来作出贡献,放弃过去,创造未来。

[改革开放38年前后作文

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篇10:工资制度的改革

全文共 982 字

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“标准工资”的定义一直都是除去奖金和补贴之外的组成部分,也是根据国家的工资等级表而设定出的。通货膨胀导致物价上涨是工资在上浮的主要原因,很少的考虑到了员工的个人业绩。

经济飞速增长是从上世纪80年代才开始,经济增长的同时也扩大了企业的自主权,传统的工资制度改革也是基于此环境而进行的,改革之后的工资中也能良好的反映出员工个人能力,工资变化也出现了新的形势。

2.1 随着企业能够自主确定工资的形态在1986年被认可后,企业工资形态也因其大力推动而出现多元化的局面。当时企业内盛行工资形态包括了岗位工资、浮动工资、结构工资、以及职务等级工资等。理论上,员工和国家之间的关系得到了彻底的分裂,也杜绝了“大锅饭”现象,都因有效地实施了企业自主支配工资。但实际新引入的工资形态并没有脱离原来“统一标准”工资的形态。拿工资才上班,有奖金才做事的现象平凡出现是因为缺乏考核标准,而新的“大锅饭”思想也因为缺乏考核标准蔓延于上世纪80年代,同时新的问题也出现在企业中,而且亟待解决。 2.2 企业员工在工作上的积极性因为受到严重的工资问题影响也被逐渐消磨,企业在发展中也受到了严重的阻碍。当时我国企业面临激烈的竞争,所以将企业的竞争力迅速有效地提高以及激发出员工工作的积极性都亟待落实。改革企业内部的分配制度在2000年也进行了进一步的深化研究,研究之后获得了不错的成效,但是仍没有从根本上解决工资制度面临的问题。企业中的同岗位同职务员工之间的工资也会因为工资职务化之后存在一定的差异,个人创造的价值和员工自身价值有很大关联,员工也自然能明白要通过内部竞争才能够取得更高的工资,同时也提高了员工自身工作的积极性。

2.3 工资改革受益者除了管理者和技术人员以及普通员工之外,企业经营者的工资也从1992年起进行了改革。首先,年薪制开始导入,也是针对企业经营者而导入的。导入年薪制的企业在1997年就已经发展到了100家。从上文的归纳中不难看出,目前国家企业的工资体系已经发生了翻天覆地的变化,从原有的同一等级制度发展成了能够将市场要素也考虑其中的工资体系,同时这种工资体系在不断改革过程中已经具有了企业自身的特色。以前的个人业绩和工资基本无关的现象得到了有效的改善,“大锅饭”蔓延的现象也得到了缓解。而我国国企工资体制现今还仍然存在诸多待解决的问题,这也是当下亟待改革的主要原因。

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篇11:小眼镜背后的大改革观后感

全文共 534 字

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眼睛,我终于认识到你的重要性了。一开始,我不知道怎样爱护你,总是经常伤害你。自从看了央视对话栏目小眼镜背后的大改革,以及老师让我们做了失去双眼的游戏。体会盲人的感觉。我才意识到失去眼睛,将是多么可怕的事情。看不见花红柳绿,看不见莺飞燕舞,看不见蓝天白云……我真的不能没有你啊,我自认为给你安块玻璃对你有好处,可是我错了,那并没有什么好处,只是给你增加负担。眼睛是心灵的窗户,我一定要保护好我们的眼睛。

除了眼保健操

对青少年学生来说,还要注意写字、阅读距离最好不小于30厘米;台灯不宜太亮,用普通灯泡15瓦合适,用三基色节能灯3瓦合适。长时间近距离用眼时应该戴专用的防近视眼镜;看电脑的距离不小于60厘米,看电视的距离不小于3米。已经近视或有其它屈光缺陷的眼应该常戴度数准确的眼镜。每天睡眠时间不少于8小时。

眼保健操

采取坐式或仰卧式均可,将两眼自然闭合,然后依次按摩眼睛周围的穴位。要求取穴准确、手法轻缓,以局部有酸胀感为度。

1.揉天应穴:用双手大拇指轻轻揉按天应穴(眉头下面、眼眶外上角处)。

2.挤按睛明穴:用一只手的大拇指轻轻揉按睛明穴(鼻根部紧挨两眼内眦处)先向下按,然后又向上挤。

这就是保护视力的方法,但最关键的还是在我们生活中点点滴滴的一些小事,你说我说的对吗?

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篇12:改革前后的家乡作文

全文共 720 字

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中国自从改革开放以来就成就举世瞩目。中国正在崛起,中国一步步走向富强,迎来中国历史上的空前盛世。经济繁荣,社会稳定,人民安居乐业。

我的家乡——肇庆,在改革开放以后,也有不少显著的变化。

在改革开放以前,百姓在肇庆的生活条件状况不太好,城市的发展缓慢,楼房没有那么高也没有那么多,公共设施比较简陋。

在改革开放以后,是肇庆在历史上发展最快最好的时期。实现了经济社会跨越发展,走上了又好又快的科学发展轨道,全市经济持续稳定发展,社会各项事业进步繁荣,人民生活水平显著提高,文明法治、和谐安康、生态环保肇庆建设加快推进,获得“国家历史文化名城”、“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”、“国家卫生城市”“2008年中国最具投资吸引力城市”等荣誉。

在工业方面,改革前1978年,肇庆全市的工业总产值只有10亿元。但在改革开放后,工业发展激飞猛进

在科技方面:改革开放以来,我市科技服务体系不断完善,科技创新水平不断提高。2000年以来全市实施各类科技计划325项,获得国家级科技进步奖2项、省级科技进步奖38项

改革开放初期,我市基础设施落后,没有一条高等级公路和铁路,1978年全市的全社会固定资产投资总额仅为0。6亿元。

在交通方面:改革开放以来,我市突出抓好以交通为重点的基础设施建设,公路、铁路、水路、港口建设并举,构建起立体式方便快捷的交通运输网络。

在市民生活质量方面:改革开放以来,我市城乡居民的收入和消费水平不断提高,物质文化生活日益丰富,居民生活已经实现从基本温饱向小康的跨越。全市城镇在岗职工年平均工资从1978年的563元增加到2007年20831元,增长36倍,年均递增13。3%

相信我们的肇庆发展得会越来越好!我爱我的家乡,我爱肇庆。

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篇13:改革开放家乡的变化征文600字

全文共 767 字

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40年前,中国开启了改革这场伟大的革命。从此,中国的面貌焕然一新。改革的春风吹遍了神州大地,到处发生了翻天复地的变地,我的家乡——泉州南安也发生了巨变。

这次春节跟爸妈回乡下爷爷家过年,终于让我见识到了家乡的变化

早上坐了大约1个小时的车程,我们就到了一个小村庄。到了村口,我就看到一条宽广的三车道水泥路,路两边每隔不远就挺立着一根太阳能路灯,路旁边都是两三屋楼高的红砖楼,山上是郁郁葱葱的树木,空气非常新鲜。听爸爸说,他小时候出一趟门都很不容易,好久都没一辆车经过,走出村庄要翻山越岭的,又都是山路,到处坑坑洼洼石子路。

一到爷爷家里,一点都感觉不出这是乡下。听爷爷说,现在家家户户都有“五电一车”,就是家家都有空调、冰箱、电视机、洗衣机、电脑和一部车。网络也很普及,连爷爷奶奶都懂得用微信。往前倒退几十年,这样的生活,他想都不敢想,能有一台电视机就高兴得不得了。当时村里只有一台14寸黑白电视机,一到晚上,男女老少自带小凳子聚集在院子里看电视,直到电视机里一片雪花,才依依不舍回家。爷爷对我说:“这是改革给百姓生活带来的变化。”

爷爷家旁是老年人活动中心,活动中心左边摆着一套健身器材,右边还盖着一个戏台和一栋老人会所。不远处还有一栋漂亮的五层楼高的红白相间大楼,那是村里的学校。到了晚上,最热闹的就数老年人活动中心,老人们有的带着孙子在那散步,有的在锻炼身体,有的在跳广场舞。看着老人们那个悠闲自得,满足的样子,真让人羡慕。听奶奶说,村里每年不定时给老年人免费检查身体,逢年过节给60周岁以上老人发过节费。

这次回家乡,亲身看着、听着家乡的种种变化,我深深地感受到祖国的伟大!进入新时代,作为一名小学生,我们是祖国的未来,我们应该从小听党话,跟党走,树立远大理想,努力学好本领,跟着习爷爷的脚步走,相信在不久的将来,祖国会更加繁荣昌盛!

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篇14:教育改革的先锋

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校长,作为学校的主持者,一把手,更应该站在教育教学改革的前沿,做教育教学改革的弄潮儿,勇立潮头,引领教师前进。

很多校长将宝贵的时间和主要精力用在了人际关系上,他们无暇静下心来阅读教育教学理论专著、杂志,知识陈旧,观念落后。校长的观念必然影响或制约这所学校的教育教学改革。我们许多教师都有着这样的切身体验,作为一个热爱教育的教师,作为一个尚有教育梦想的教师,接触到先进的教育教学理论和实践,必然想着去尝试,但做起来却很难。为什么?校长不理解、不支持,甚至认为你在瞎搞,而设置重重障碍,于是尝试往往不得不半途而废。因此,校长的办学理念一定要跟得上时代的步伐,做教育教学改革的先锋,支持、鼓励、带动教师大胆创新,大胆改革。这样,教育才会有生机。道德风范的楷模

领导就是服务。校长就是教师、学生的公仆。校长要时时叩问自己的良心“我为什么要当校长?”为着实现自己的教育理想,致力于改变一所学校的面貌和精神,你能够当校长。为着办事方便,得到一个普通教师难以得到的实惠,你不能当校长。学校不是企业,不是社会,学校是教育的圣地,是塑造心灵、完成人格的殿堂。校长应该是道德风范的楷模,并以此影响教师和学生,从而改造整个社会。陶行知先生说:“做一个学校校长,谈何容易!说得小些,他关系千百人的学业前途;说得大些,他关系国家与学术之兴衰”。

校长,当以陶行知先生为楷模,“捧着一颗心来,不带半根草去。”

[我心目中理想的校长_大学生作文

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篇15:国有企业工资制度改革

全文共 201 字

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改革开放之前,工资制度国有企业当时的自身状况之间没有存在应有的联系,设定的角度主要是以确保技术人员对工作的熟练和国民生活的保障来设定的。国有企业在当时的社会中出现“大锅饭”的思想并且继续向中小型企业蔓延也是因为当时国有企业的工资制度。工资制度在改革上开始出现转机是从1978年开始的,改革为国有企业的工资制度带来了新面貌,使得工资制度更合理化、人性化。改革之后“大锅饭”的思想逐渐被新工资制度所淡化。

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篇16:改革强军

全文共 1460 字

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一九七九年那是一个春天,有一位老人在中国的南海边画了一个圈。神话般地崛起座座城,奇迹般聚起座座金山。”每每听到这首歌曲的时候,我总会回想起小学时代跳集体舞的我。年少懵懂的我,只看到家乡日新月异,却不知道变化何起。如今到了弱冠之年,才真正地意识到,原来自己活在了这么一个奇迹的年代,这么一个春天般的年代。沐浴着改革开放的春风,在炫丽阳光下生活,我们是幸福一代。

我忍不住开始设想,在三十年前,那个刚刚经历了十年动乱的中国,面对着被高喊“革命”的造反派们折腾得乌烟瘴气的国家,面对着国人仍旧停留在意识形态斗争上的守旧思想,面对着毫无经验和先例可循的窘困境地,那个老人,他需要何等的勇气与胆魄,才能作出决策,提出了导致中国发生翻天覆地变化的“改革开放”?

在春天的滋润下,我不断地汲取社会给我的养分。长辈们经常言传身教,要我珍惜现在学习的环境。我无法完全设身处地地去体会父辈们求知的艰辛,然而,回望十多年来的求学生涯,我的路确实如同在春风的关怀下延续。崭新的桌椅,明亮的教室,详尽厚重的字典,还有连接世界的电脑等等。这对比长辈们的曾经,何啻天壤云泥。挂在他们嘴边细说的当年,像首遥远的童谣,故事曲折而晦涩。仿佛那些落后已然百年,回望起来只剩对伟大改革开放的感慨。哪怕是现在的我,看到自己曾经的小学,也由不得心生感味:当年的学校哪有现在如此美丽和设备齐全呢?

在春天的滋润下,王家榭家堂前偶尔才可看到的燕子,如今已经是老人手中的养鸟。“什么是家里富裕的象征?三转!衣车的轮子转,手表的指针转,还有就是收音机转好的线圈。”这是父辈们的话,旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家。如今,衣车早就淘汰了;缝纫的工作被一再细分;手表从实用品变成了装饰品;数字公路铺天盖地,网络工程一城再下一城,虚拟生活丰富人类文化……这么的一切一切变化,细算起来不过二三十年。这难道不是奇迹吗?

在春天的滋润下,身边的细节无处不在升级。衣服变了,从以前慈母手中的线,变成了一件件华丽的衣裳,三十年前有谁会想去穿上华丽的宫廷装拍下自己美丽的一刻呢?饭菜变了,从以往的单调的一双筷子,变成了餐桌上完备的餐具,三十年前有谁会想人们会喜欢吃生鱼片呢?茶叶变了,从往前一块大饼似的包装变成现在经过高温杀毒的茶包,三十年前有谁会想茶也可以变成一罐得体的饮料呢?出行的方式变了,从以往的自行车时代变成了如今的汽车时代,便利的公共交通时代,三十年前有谁会想到公交车里面有电视看、地下有列车飞奔呢?

在春天的滋润下,思想也在拔节成长着。中国入世申奥、嫦娥奔月,刘翔的中国速度赶超了世界记录,中华民族越来越因国家而自豪。长年酣睡的东方民族,在改革开放的春雷中开始苏醒,演绎东方神起的传奇。用世界的眼光看未来,用先进的思想自我武装,中国人自信满满地走上世界的政治经济舞台。经济的全球一体,文化的相互渗透,无不有国人的努力和足迹。

泡上一杯清茶,回味生活点滴,这是现在的我。如果我活在二十年前呢?恐怕就是装上一杯开水,在台灯下执笔伏书,为了生活在纸上默默耕耘吧。父辈们的那种生活是那样的熟悉,却又那样的陌生。我们也难想象那种票证的日子,就如同我们的下一代也难想象我们怎么能对着如此“落后”的机器去记录自己的生活一样。

继往开来,我们走着一条前人未曾涉足的路。这不可能是康庄大道,甚至会满铺荆棘。改革开放让这960万平方公里的奇迹不断延续下去,春风也将在这片名为神州的土地上猎猎不息。

停笔,涌动的思潮久久难以平息。穿越了三十年时空的断想,回响在耳边的是老人那浓浓的川音,“发展,唯有发展才是硬道理!”

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篇17:一张老照片说改革开放三十年作文1000字

全文共 1022 字

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时光飞逝,岁月如梭,转眼间中国的改革开放已经走过了30年,暮然回首这三十年的风风雨雨,走过的都是深邃的记忆。

一天,我在家里收拾房间,无意中发现了爸爸上初中时的全班合影照片

我发现爸爸是那么的矮小,站在第一排。把那一张黑白的照片再看一遍,我惊讶:“他们班没有胖子啊!”三十年前的自行车,电视都稀罕极了,谁家买了台9寸的黑白电视机都成了爆炸性的新闻,都挤到他们家去看电视。那时候买什么东西都要票,就等于是定量消费,你没有票,有再多的钱也卖不到东西,吃的东西都是素的,一月才给你5两的肉票,也给你5两的油票。玩什么呢?在一个车棚里打扑克牌,谁输了谁头上顶枕头,或是鼻子上贴纸条,嘴里还要喝几杯凉水。听爷爷说,每次老爸回来都是因为和凉水喝多了而拉肚子。那时候谁家有一万元那可了不起了,都叫他万元户,那是一个月工资才40元,这还是多的呢,有时人都吃不饱饭。

现在呢!发生了翻天覆地的变化,现在小学生的照片是彩色的,个个长得人高马大。不是吃不饱的问题了而是要减肥的问题了,把我的照片和老爸小时的照片比一下,反了,我们班可以说没有瘦子。现在,自行车都是电动的,电视机都是29寸的彩电,这都是十分正常的事,以前的土路都消失了变成了又宽又平的柏油马路了。现在吃的东西变好了不用票了基本上是顿顿离不开肉,同样的生活水平提高不少呀!现在玩什么呢?玩的是电脑,踢足球,打麻将,玩滑板,这比较30年前可是丰富多了。以前有病都忍着是因为没有钱买药,现在生活条件好了人们都定期去医院查体。我三年的压岁钱都7200元,都快赶上以前的万元户了。老爸老妈的工资一个月分别都三千多快。比那时候高70多倍,都不存在没有钱而吃不上饭的问题了,以前的房子才20多平米现在的房子都住上100多平米的大房子了。以前没私家车,现在中国是小轿车最大的销售国,现在是从以前的卖方市场变倒了买方市场。

改革开放30年的,使中国扬眉吐气的30年,神舟七号载人飞船的成功出发,有始有终并成功返回地球圆满归来;2008年8月是一个不可忘记的日子,在北京开幕的奥运会和残运会,共获得一百多枚金牌,体现了我们中华人民共和国的腾飞,双喜临门并圆满结束。2009年10月1日,是中华人民共和国成立六十周年,也是中国的六十大寿,那整齐的威风的正步走,那在蓝天上翱翔的战机,为祖国的六十华诞有增加了几分姿色。

改革开放让中国摆脱了贫穷与落后,改革开放使中国的综合国力不断强大起来,让中华人民共和国的国旗在世界之巅上迎风飘扬。

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篇18:将改革进行到底观后感教师

全文共 2506 字

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“基础教育课程改革”以来,我们一路走得很辛苦。然而有付出就会有收获,在学习和具体实践的过程中,我们收获的更多。除了各级教师培训中接触最新观念和了解学科前沿,观摩其他老师研究成果外,学校组织的每周一次的教研活动,也为我们的常规教学提供了一个交流平台,指导着我们每一次的教学活动。我们也因此能取人之长,补已之短,不断丰富自身的教育教学经验,提高自身的教育教学水平。在此谈谈自己的几点感想和收获,希望能够引起老师们共鸣。

一、新课程对教师的要求提高

新课程改革,给教师带来了严峻的挑战,但同时也为教师提供了开发自身潜力,发挥自己能力的机遇。每一位教师在这场改革中都需要重新认识定位自己的角色,重新改进自己的教学。为了适应课程改革的需要,老师们都付出了不少心血去探索、寻求积极有效的教学方法。我是学英语的,担任地理教学,在知识水平以及地理的教学经验方面有很多不足,但通过每周的教研活动以及自已的不断学习,地理教育教学水平提高了很多,感觉已经能基本胜任地理教学了。

二、教师是活动的指导者,学生是活动的主体

因材施教是一项古老的教育教学原则,全面、深入地了解每一个学生,是实施因材施教,进行有效教学的基础。教师需要通过多种多样的课堂和课外活动,关心关注每一个学生,了解和尊重学生的个体差异,才能为学生提供有针对性的教育和指导。传统的教学,课堂是教师预设好的课堂,教师怎样教学生就怎样学。学生根据教师的思路一步一步来掌握知识,教学过程基本忽略了学生的存在,是学生适应教师的过程。而新课程标准下的课堂是教师和学生之间、学生和学生之间互动的过程。课堂教学重在学生怎么学而不是老师怎么教,活动过程要保障学生的主体地位。教学活动成功与否,关键取决于是否让学生主动参与了学习的过程,获得了成功的体验。

我在教学中,根据学生的实际情况,充分激发和调动学生兴趣,培养学生各种能力。例如,在讲解地球公转时,由于太阳直射点的南北移动,引起昼夜长短的变化和正午太阳高度角的变化,如果教师只是凭空讲理论,学生听得云里雾里,总是认为很难很难。我在课前准备了一个简单的道具,就能让学生直观地分析出昼夜长短的变化和正午太阳高度角的变化:用两根细铅丝绑成垂直状态,一根表示晨昏线,另一根用红线绕起来且可上下移动,表示直射光线。教师演示给学生看太阳直射点的移动引起晨昏线的相应移动。让所有学生随意拿两支笔就可做同样的演示。演示过程中学生就能看出:晨昏线随着太阳直射点的移动而相应移动,而晨昏线的移动引起全球昼夜长短的变化;同时,太阳直射点的移动引起正午太阳高度角的变化。如此轻而易举就能让学生领悟地球公转的意义。在整个教学过程中,课堂气氛活跃,学生动手动嘴动脑,全部精力集中于学习中,一次性就能带动学生掌握重点难点知识,在迎刃而解的基础上学生的积极性很高。

三、教师与学生的和谐关系

师生关系的和谐,首先在于教师对学生的爱。老师对学生的那份爱是溢于言表的,是没有对学生的隔阂,也没有偏爱。这种爱是无私的、公正的、是面向全体学生的。其次,也是更为重要的,是老师和学生之间的关系是平等、民主、合作的。马斯洛健康心理学告诉我们:任何一个健康人心里都有一些需要,当满足了基本需要,一个更高的需要才得以出现。当学生满足了师生间的平等、互尊、合作的需要,学生才会因此发展了自尊、自重。当学生的情感需要得到满足,在和谐的学习环境里,感到自身的价值、人格得到尊重、承认,才会轻松地、愉快地投入学习,避免了无谓的争端、烦恼以及恐惧。

四、团结协作,培养学生与人相处的能力

“很难想象一个不会与人相处的人在当今的社会将如何生存。”美国商界某知名人士的这一感叹,无疑给教育提出了新的命题:必须把我们的学生培养成会交往的人。有分工、有协作的合作练习,不仅增长了学生的技能,提高了课堂效率,更重要的是在潜意识里教会学生如何与人相处,促进了学生之间情感的交流。开展合作学习,让他们并肩作战,一起完成任务,这样可以让每个学生都认识到对方的重要性,体会到集体智慧的力量,从而无形中培养了学生团结互助的好品德,让他们乐于与人交往,善于与人交往。

五、在欣赏中引导学生学习彼此的长处

“一切为了每一位学生的发展”是新课程改革的核心理念,它意味着以下三层含义:第一,关注每一位学生。关注的实质是尊重、关心和牵挂;第二,关注学生的情绪生活和情感体验。我们精心设计教学内容、教学过程,使教学过程成为学生一段愉悦的情绪生活和积极的情感体验,帮助学生树立学习的自信心;第三,关注学生的道德生活和人格养成。我们不仅要充分挖掘和展示教学中的各种道德因素,还要积极关注和引导学生在教学活动中的各种道德表现和道德发展,从而使教学过程成为学生一种高尚的道德生活和丰富的人生体验,帮助学生建立爱心、同情心、责任感。在新课程“欣赏·评述”学习领域,欣赏可以是组织学生看展览,也可以是同学的优秀作业的相互观摩。从某种意义上来说,欣赏同学的优秀作业更有价值。因为对于初一学生来说,模仿同学更胜于模仿老师。这是因为他们的水平接近,更易于模仿。我们在课堂中巧妙地安排一些欣赏,让他们一起讨论、评价,取长补短,这样很好地促进学生的发展。这种欣赏有的是课前的,也有课后的。我们更多的是在课堂中间组织学生观摩,因为这样可以学习到别人的绘制过程和技巧,利于学生及时地对自己的实践进行调整,从而取百家之长,酿自家特酿。这对拓宽思路以及培养学生创新精神是极有意义的。

总之,新课程下的课堂教学,应是通过师生互动、学生之间的互动,共同发展的课堂。它既注重了知识的生成过程,又注重了学生的情感体验和能力的培养。因此,我们在教学中对教材的处理、教学过程的设计以及评价的方式都要以学生的发展为中心,以提高学生的全面发展为宗旨,这才是课改的最终目标。

以后的路还长,我的教学经验还是很不够的,为全面提升学生的水平,我会继续探索、继续努力。著名教师李镇西曾经说过,教师“首先是认清自己的教育活动的目标,不是一张张的成绩单,不是一堆分数,不是高一级学校的录取通知,而是活生生的人,是人才,是能够在未来社会中站住脚跟,开创事业的人才”,我会以此为鉴的。

[将改革进行到底观后感教师

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篇19:推动改革发展稳定实践中建功立业发言稿

全文共 4698 字

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党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。这不仅是新一届中央领导集体对我们党举什么旗、走什么路的政治宣示,也是对新形势下治国理政方略、内政外交政策的全面阐释。深入学习贯彻总书记系列重要讲话,对于我们坚定信念,全力推动改革发展,具有重大而深远的意义。

2014年浙江经济发展整体环境与总体要求

总体上看,2014年世界经济形势更加复杂。世界经济仍将延续缓慢复苏态势,但也存在不稳定不确定因素。我国经济仍具有很大发展潜力,同时,增长速度的换挡期、结构调整的阵痛期、前期刺激政策的消化期“三期”叠加对经济的影响不可能在短期内消除。我们必须深入分析宏观形势变化可能对我省带来的机遇和挑战,特别是牢牢把握改革创新和城市化带来的历史性机遇,积极应对世界经济不稳定不确定性对开放发展和稳定增长的影响,以及经济增速换挡对财政、企业和居民三大收入的影响,切实做到把握大势搭准脉,趋利避害出实招,努力使浙江经济行稳致远。

2014年是全面深化改革的开局之年,是党的群众路线教育实践活动的深化之年。根据中央要求和形势分析,2014年浙江省经济工作的总体要求是,认真贯彻落实党的十八大和中央有关会议精神,深入实施“八八战略”,以改革统领全局,坚持稳中求进、改中求活、转中求好,“五措并举”,着力在提质增效上见成效,在改善民生上出实招,在狠抓落实上下功夫,实现全面深化改革的良好开局,推动经济持续健康发展与社会和谐稳定,为全面完成“十二五”规划,干好“一三五”、实现“四翻番”奠定坚实基础。

浙江省经济发展的三个把握

初步考虑,2014年浙江省经济发展的预期目标确定为增长8%左右,力求城乡居民收入增长与经济增长基本同步。实现2014年经济工作的目标要求,必须把握好以下三条:

第一,坚持稳中求进。一是步子要稳,不错失机遇,不急于求成,步步为营、稳扎稳打;二是结果要稳,不大起、不大落,经济增速在合理区间平稳运行,社会大局和谐稳定。明年地区生产总值增长8%左右的预期目标,是统筹考虑抓改革、促转型、惠民生、防风险等各方面因素确定的。实现这一目标需要付出艰苦努力。各地要根据实际确定目标,能快的,只要有质量有效益当然可以,但也不层层加码,快不了也不要勉强。

实现明年发展预期目标,要掌控好消费、投资、出口这“三驾马车”,重协调、稳健行。要更好地发挥消费拉动增长的基础作用,探索构建增强消费能力、改善消费环境、培育消费热点的长效机制,促进消费稳步增长。要更好地发挥投资拉动增长和促进转型的关键作用,引浙商、招央企和选外资要三管齐下,三箭齐发,立军令状,设排名榜。要扎实开展“无违建县”创建活动,把“三改一拆”腾出的空间用在项目建设上。要更好地发挥出口对拉动增长的支撑作用。

第二,狠抓改中求活。要把全面深化改革作为明年工作的重中之重,统筹谋划、重点突破,切实把改革贯穿于经济社会发展各领域各环节,把创新型省份建设各项任务落到实处。要重点抓好省委十三届四次全会提出的318项改革举措的分解落实和分步推进,特别要抓紧排出一批近期具体项目,列出时间表,明确责任制,落实项目制,尽快破题,全力推进,力求实效,以改革促创新发展、促民生改善、促社会和谐。

深化经济体制改革,是全面深化改革的重点。要充分发挥市场这只“无形之手”的作用,真正使市场在资源配置中起决定性作用。要更好发挥政府这只“有形之手”的作用,切实履行好政府在宏观调控、公共服务、市场监管、社会管理、环境保护中的职能作用。只有“两只手”协同发力,才能推动资源要素配置市场化和转型升级互促共进,推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展。

第三,注重转中求好。把提质增效升级作为宏观调控的重要目标任务,是中央安排明年经济工作的一个突出特点。我们要全面正确把握持续健康发展和即期增长速度的关系,切实转变发展理念,树立正确政绩观,既保持经济合理增长,又注重提质增效升级,努力在加快转型升级中,不断改善质量效益,不断增强内生动力,不断增进人民福祉。

“五措并举”助推浙江经济发展

2014年是全面深化改革的开局之年,各项工作都要坚持改革统领,在改革上动真格、来硬的,用改革的思路和办法破解难题,以改革的主动赢得先机,以改革的成效取信于民,要以改革精神重点抓好以下五个方面工作:

第一,坚定不移地走产业升级之路。经济转型升级,产业是关键。必须多管齐下,注重盘活存量、优化增量,大力调整产业结构,着力增强自主创新能力,不断提升产业竞争力和实力。

要大力发展现代农业。坚持和完善农村基本经营制度,加大强农惠农富农政策力度,加快农业“两区”建设,鼓励发展新型农业经营主体,推进农业科技和经营体制创新,加快构建现代农业产业体系。要高度重视粮食安全。建立健全政府调控与市场调节相结合的粮食安全保障机制,严防死守耕地红线,切实加强粮食生产、流通、储备、调控体系建设,做到“产粮于田”、“购粮于市”、“储粮于库”、“稳粮安民”。要协调推进农业主导产业发展,注重农产品质量和食品安全。

要大力推进工业强省建设。浙江省14个省级产业集聚区面积超过4400平方公里,但大而不强、虚而不实。下一步要强化考核、扶优汰劣,把核心区建设成为高新技术园区。要有一支专业队伍来经营,有一批50亿元以上的大项目来支撑,有一群世界级的龙头企业来入园。各类开发区、园区也要瘦身、提质、增效、升级。要加快建设工业化、信息化深度融合国家示范区,继续抓好主体升级工作和机器换人等“四换三名”工程,着力发展先进制造业和战略性新兴产业,发展绿色制造、安全制造,走新型工业化道路。扎实打好以治水为突破口倒逼转型升级的组合拳,使治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水“五水共治”形成破竹之势。要淘汰落后产能,化解产能过剩。要大力实施创新驱动发展战略,以创新促结构调整、产业升级。

要大力发展现代服务业。着力发展研发设计、现代物流、现代金融、检验检测等生产性服务业,大力发展电子商务、文化创意等服务业新业态,加快发展各类生活性服务业,特别是健康、文化等朝阳产业。

第二,统筹推进新型城市化和新农村建设。认真贯彻落实中央城镇化工作会议和中央农村工作会议精神,着眼于推进城乡发展一体化,统筹城乡综合配套改革,完善联动推进新型城市化和新农村建设的体制机制,大力推进城乡基本公共服务均等化,推动县域经济向城市(都市区)经济转型,加快形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农城乡关系。

要扎实推进新型城市化。对大中小城市要有不同的指标和要求,重在提高发展质量。要加快提升都市区和城市群建设水平,促进大中小城市和小城镇协调发展。要深化改革创新,努力走出一条以人为本、布局优化、生态文明、文化传承的浙江特色新型城市化道路。要切实加大城市治堵工作力度,大力开发城市地下空间,努力缓解“出行难”。

要扎实推进新农村建设。围绕“农业强、农村美、农民富”的要求,加快改善农村人居环境,不断提升美丽乡村建设水平。要完善促进农民收入持续普遍较快增长的机制,着力富裕农民、提高农民、扶持农民。要大力推进欠发达地区绿色发展、生态富民,努力推动欠发达地区加快发展和低收入农户加快增收。要深入推进统筹城乡综合配套改革,力争总结一批成功典型、推广一批可行经验、突破一批制度瓶颈。要树立系统治理、依法治理、综合治理、源头治理理念,加强农村社会管理,确保广大农民安居乐业、农村社会安定有序。

第三,加快构建开放型经济发展新格局。要适应经济全球化新形势,围绕打造对外贸易新优势、拓展利用外资新领域、探索跨国经营新途径、构建开放型经济新平台,进一步扩大对外开放,以开放促改革,以开放促发展。

一是提高引资质量和扩大对外投资。重点引进世界500强企业和跨国公司的大项目,不断提高利用外资的质量和水平。进一步加快“走出去”步伐。抓住国家推进丝绸之路经济带建设和建设21世纪海上丝绸之路等有利时机,鼓励优势企业开展海外并购、建设境外基地、构建营销网络,提高浙江产品市场占有率。

二是全力打造利用国际国内两种资源的战略平台。大力推进舟山群岛新区开放开发和义乌国际贸易综合改革试点建设,深化开发区整合提升和各类综合保税区转型升级,努力打造我省开放型经济发展的战略高地。积极利用各种国际展会和我省在境外设立的工业园区等,搭建经贸合作平台,有效发挥我省的比较优势。继续深化国内合作与交流,做好对口支援工作。

三是切实做好经济外事工作。紧密结合浙江实际,积极扩大多方位、多渠道、多层次的对外交流与合作。进一步深化我省与世界各国友好省州的关系,加大对周边国家和地区对外交流合作力度,寻找利益交集点,着力打好经济牌。充分发挥我省与港澳联系密切的优势,不断拓展新的合作领域。

第四,切实保障和改善民生。继续按照守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的思路,统筹教育、就业、收入分配、社会保障、医药卫生、住房、食品安全、安全生产等各方面工作,多做雪中送炭的重点民生工作,引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活。

要把就业工作摆到突出位置抓紧抓好。以稳定就业岗位和提高就业质量为重点,全面落实各项就业政策,全力促进高校毕业生等重点群体充分就业,统筹做好就业困难人员和农民工就业工作。要千方百计增加城乡居民收入,不断提高人民生活水平。要进一步健全社会保障体系,抓好制度整合和政策完善,稳步提高社会保障水平,提升社会保障服务效能。

要加快推进教育、卫生、文化等各项事业体制改革。深化课程、课堂教学改革,统筹城乡、区域义务教育资源均衡配置,加大职业教育发展改革力度,促进公办教育和民办教育协调发展。深入实施具有浙江特色的健康发展战略,深化医药卫生体制改革,全面推进公立医院综合改革,大力发展社会办医,促进区域公共卫生服务资源横向整合,积极推进智慧医疗建设。健全完善公共文化服务体系,深入推进文化礼堂等文化综合体建设,促进基本公共文化服务标准化、均等化。

要促进房地产市场健康发展。加大保障性住房建设力度,落实好房地产市场宏观调控政策,探索介于保障房和商品房之间适合省情、符合发展阶段性特征的住房供给模式,逐步建立房地产市场健康发展的长效机制。

第五,着力营造有利于改革发展的良好环境。要深化改革、依法行政,转变职能、改进作风,增强能力、提高效能,打造审批最快、服务最优、成本最低的发展软环境。

努力营造最优政务环境。以简政放权为重点,加快转变政府职能,继续深化行政审批制度改革,建立部门权力清单和负面清单管理制度。建立公开公平的中介市场竞争机制,提高服务质量。

努力营造最优商务环境。加快建立水、能源、环境容量等资源要素价格的市场化形成机制,建立健全地方金融支持体系,切实加强知识产权保护,着力加强信用建设,努力创造良好的社会信用环境。

努力营造最优法治环境。注重立法工作,提高立法质量。完善政府立法工作机制,不断提高依法行政水平。继续深化行政执法体制改革,坚决杜绝执法不公、不严和行政不作为、乱作为现象。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,切实提高社会治理能力。

努力营造最优舆论环境。切实加强正面宣传引导,鼓励创新、宽容失败,支持创业、激励实干,进一步营造全社会人人努力优环境、合心合力促发展的良好氛围。

2014年改革发展的任务已经明确,我们要以求真务实的作风和昂扬向上的精神状态狠抓工作落实。让我们在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,锐意进取,扎实工作,一步一个脚印地夺取开门红、半年红、全年红!

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篇20:心系改革开放

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在今年全国两会上,深化改革、扩大内陆开放依然是最热门的话题。

“国家提出了‘一带一路’战略,规划即将公布,重庆将在其中发挥更大的作用,重庆也将借势扩大内陆开放,增强经济的内生动力。”全国人大代表、两江新区党工委副书记、管委会常务副主任汤宗伟说。

汤宗伟表示,两江新区作为西部重要的国家级新区、重庆的开发开放窗口,将主动融入“一带一路”战略,在其中发挥更重要的作用。

在深化改革方面,汤宗伟表示,建议继续深化行政体制改革,提升行政效能。此外,现在有11个国家级新区,中央应加大对国家级新区的顶层设计、战略研究、产业研究、政策支撑,以及各个新区的功能定位,使各个新区特色化发展。

全国政协委员、市政府口岸管理办公室副主任王济光的关注点也在开放及“一带一路”上,他打算提交一份关于境外投资管理体制改革的提案。在他看来,做好境外投资服务和促进工作,提高便利化水平,有利于加快我国企业走出去的步伐。

全国政协委员、重庆静昇律师事务所主任彭静建议,为进一步满足公众对政务信息的需求,应加快政府门户网站标准化建设进度,尽快出台全国统一的电子政务信息平台建设标准,并在这个过程中,积极培育政府共享数据的意识。

彭静表示,政府应该完善行政规范性文件公开机制,明确行政规范性文件公开的具体范围和标准。同时,探索建立政务公开“负面清单”机制,准确界定政务信息不公开的类型和条件,尤其应从社会公众高度关注的教育医疗、规划建设、环境监测、征地拆迁等重点领域启动调研工作,尽快出台相关办法。

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