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如何做一名合格的基层干部演讲稿(最新20篇)

创建文明城市和卫生城市是我们的希望和目标。以下是小编整理的如何做一名合格的基层干部演讲稿,希望对你有帮助。

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基层干部暑假工作中的心得体会

全文共 1837 字

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根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇Xx村参加“下基层送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会

一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。

二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。

通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务最具体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。

增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。

坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。

领导小组下设办公室,抽调精干力量,落实工作职责。结合部门实际,研制切实可行的活动实施方案,明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系,积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息;落实专人作为教育实践活动信息员,负责活动的信息报送工作。

坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》,严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习,并开展理论考试。期间,开展专题讨论3次,每个班子成员作专题辅导发言,党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度,实行签到制,确保学习教育落实到人。

坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作,组织局机关干部分5个小组,由班子成员带队深入到全区17个乡镇(街道)的17个村,采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条,及时整改到位18 条,解决实际困难8件,化解矛盾纠纷3起。

坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账,按照问题的轻重缓急,将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改,对暂时不能解决的问题,明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”,在改进工作作风方面,切实加强纪律整风、制定规章制度,对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上,严格对照标准排查办公用房使用情况,并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题,制定了公车使用制度并严格贯彻执行。

坚持统筹兼顾两促进。把教育实践活动与业务工作紧密结合起来,努力做到相互促进,相互推动。突出重点,着力解决宣传滞后、业务不过硬、基础情况不

明、乡镇(街道)社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生,幸福、和谐、发展”的主题,全面落实“112233”工作思路,着力打造赤化幸福社区,大力实施人口计生惠民工程,树立大人口发展观念,抓好各项业务工作,全面完成全年工作目标。

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篇1:基层干部讲规矩有纪律专题发言稿

全文共 1840 字

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根据县委组织部统一安排,今天由我和在座的各位领导、同事一起进行以“领导干部带头讲规矩、有纪律”为主要内容的研讨交流学习。习近平总书记在十八届中纪委五次全会上讲的很清楚,要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。在“两学一做”专题教育中我们应当深入贯彻全面从严治党的要求,彰显严的精神和实的作风,在思想上管住自己,在言行上约束自己,在历练中打造自己,争当忠诚干净、敢于担当的好干部。下面,我结合时工作实际,从以下几方面来讲一讲党员干部如何守纪律、讲规矩,成为政治上的明白人、严以律己的排头兵。

一要强化政治纪律。党的政治纪律是党的全部纪律的基础。放眼世界,现代政党都有严格的政治纪律要求,英国工党“严格避免与其他党派一致行动”、法国社会党“必须接受党的原则声明、章程和决定”都是例子。反之,纪律松散便会有分崩离析之灾。想当年,拥有2000万党员的苏共在一夜之间轰然倒掉,政治纪律动摇、党员离心离德无疑是重要因素。我们党在长期革命、建设和改革中,形成了严格的政治纪律约束。领导干部肩负推动发展的重任,身系党风、政风、民风,要完成执政使命,就必须带头模范遵守党的行为规范,带头讲政治、守纪律,时刻保持清醒的政治头脑,坚定正确政治方向,始终同党中央保持高度一致,把严守政治纪律贯穿于履行职责的全过程。要注重加强理论武装,深入学习党的基础理论、基本路线、基本纲领,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,真学真懂真信真用;要加强党性修养,增强明辨是非的能力,增强信仰的坚定性。要严格遵守党内各项法规和制度,增强法治理念,打牢遵纪守法的思想基础,养成自觉运用法治思维和法治方式解决发展问题的习惯,把依法办事、依法执政内化为行为准则、外化为自觉行动。

二要强化规矩意识。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。一个有良好修养的党员干部,必定是明方向、知荣辱、讲规矩的干部。习近平总书记在中纪委五次全会上着重指出,“讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验”,并对党的“规矩”作出了四条精确阐述。这四条就是领导干部必须带头模范遵守的“规矩”。领导干部绝不能把自己混同于一般干部,更不能混同于普通群众,要带头“知行并进”。首先,明白哪些该做,哪些不该做,哪些该说,哪些不该说,哪些该大力提倡,哪些该坚决反对。其次,要主动适应规矩,强化政治意识、法治意识、大局意识,保持政治定力,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事。第三,要真正把讲规矩当作一种责任,把握好“度”,做到讲规划、讲规则、讲规范、讲规矩,知进知退,知荣知辱,知是知非,“从心所欲不逾矩”,任何时候都保持清醒头脑,保持敬畏之心。惟有如此,才能净化思想,提升境界,才能洁身自好、清正廉洁,才能树好形象,受人尊重。

三要强化执行落实。重执行抓落实,是守纪律讲规矩的根本体现,也是常抓常新的永恒主题。落实就是能力,执行就是水平。作为一名党员干部尤其是领导干部,想不想抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实,是考验政治品质、执政能力的试金石。从这个意义上说,狠抓落实,不仅是工作方法和工作作风问题,也是衡量党员干部特别是领导干部懂不懂政治、讲不讲政治的一个重要标志。放弃执行和落实,就是放弃领导责任;执行和落实不力,就是工作不力。当前摆在各级干部面前最重要、最紧迫的任务就是加快发展,核心就是强化执行意识、增强执行能力、狠抓工作落实。实践证明,只有真抓,才有希望;只有实干,才有出路。领导干部一定要有“抓就抓出成效、做就做成一流”的精品意识;要有工作不落实就睡不好觉、落实不好就吃不下饭的责任意识;要有敢破敢立、敢闯敢试、敢为人先的创新意识,不断探索新路径、研究新办法,真正做到干实事、鼓实劲、出实招、求实效,既奋发有为地干事,把发展搞好;又干干净净地干事,把党风搞好,进一步凝聚推动改革发展的强大正能量,努力克服和妥善解决发展中遇到的各种困难和问题,加快推动经济社会各项事业发展,向党组织和广大人民群众交一份满意答卷。

作为工信局的党员领导干部,我们要始终把履职尽责、抓好发展作为第一要务,进一步提升服务企业能力,真正在转变经济发展方式上取得实效。在加快经济转型发展方面,我们要抢抓国家“一带一路”战略和敦煌每年一届“文博会”的难得机遇,结合全县工业发展实际,深入贯彻实施“工业强县”战略,加快推进经济转型升级和产业结构调整,以严的要求、实的行动为全县工业经济发展添砖加瓦。

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篇2:2024干部走基层征文选登

全文共 2105 字

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党的十八大以来,党中央提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦的宏伟目标。中国梦召唤着广大青年,也激励着广大青年。鲜花盛开的5月,梦想激荡,激情飞扬,在五四青年节这个中国青年的光辉节日里,习近平总书记对广大青年提出了“要勇敢肩负起时代赋予的重任,脚踏实地,努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。”的青春寄语。中华民族伟大复兴的中国梦与每个人的梦想息息相关,只有把个人梦融入事业梦,做好本职工作,才能汇聚起实现中国梦的磅礴力量。

作为财政青年,我们志存高远,我们激情奋斗,我们开拓创新,我们为财政事业勤奋而努力地工作着。

近年来,财政局不断加强青年干部组织建设,提高青年干部素质,在组织建设中求发展,在凝聚青年中求创新,几年来,青年工作有了新的夯实,措施有了新的创举,活动内容进一步丰富,活动领域进一步拓宽,青年工作管理水平进一步提升。

一、加强思想政治教育,青年理想信念进一步坚定

几年来,局广大青年干部以学习实践科学发展观为主题,贯彻落实中央、省、市有关会议精神,在实践中不断提高思想道德素质。

组织青年干部学习党的十八大报告,贯彻落实十八大及胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。要求广大青年要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,充分发挥才干,投入到党的事业中体现人生价值;要求广大青年要牢记宗旨、服务发展,在财政发展与改革的实践中贯彻落实十八大精神,积极投身到实际工作中去,在各自的工作岗位上建功立业。

组织青年学习“十二”规划刚要。让青年干部了解“十二五”时期我国经济社会发展的主要目标、战略重点和重大举措,进一步找准“十二五”时期青年推动科学发展、促进社会和谐、发挥职能的切入点、结合点和着力点,更好地团结带领青年为实现“十二五”时期的目标任务贡献力量。

组织开展纪念建党90、91周年知识竞赛活动。弘扬爱国精神,引导和激励广大青年将爱国热情转换成财政事业奋发拼搏的工作激情。

召开青年干部座谈会。近年来,局党组每年都召开青年干部座谈会,要求广大青年干部要继续弘扬沈浩精神,立足岗位,创先争优,在平凡的岗位上努力工作。希望广大青年干部要勤于学习,要善于思考,要勇于实践,要敢于创新,要立于成效。

召开纪念中国共产主义青年团成立90周年座谈会。要求广大青年干部要树立“三个”理念,提升四种能力,从五方面做起,以此提高广大青年干部干事创业的动力。

二、完善组织建设,青年工作进一步提升

完善工作机制,进一步加强共青团引导青年、组织青年、服务青年等职能建设,增强团组织的凝聚力和战斗力,在扩大共青团工作的覆盖面和影响力方面开创新局面。做好青年工作筹划,发动广大青年探索优化团建工作格局,凝聚青年智慧力量,探索创新工作特色的思路和方法。启动青年情况调研工作,了解青年工作情况,摸准青年思想脉搏,理清青年价值取向,为开展有财政特色的青年工作指明方向。表彰先进团小组和优秀青年,进一步激发全局广大青年干部工作的积极性和创造性。

三、开展主题实践活动,青年活动进一步丰富

把握时代脉搏,开展系列主题实践活动。近年来,青年活动丰富多彩,为更好地宣传财政文化,团支部将有关活动资料整理编定成册,编写基层财政机关《闪光之青春》书籍。为局机关文明创建提供了详实资料,为财政文化丰富了内涵。为培养知识型青年,创造学习型团组织,不断提高我局青年干部的文化素质和业务水平,引导和激励广大青年干部树立“终身学习”的理念,共青团在全局青年干部中开展了读书活动。活动历时一个月,掀起“引领知识,感悟经典,享受阅读,快乐工作”的读书热潮。深入开展保持党的纯洁性教育实践活动,举行全市财政系统“绩效创新 为民理财 永葆廉洁”、 “清正廉洁、爱岗敬业、为民理财“演讲比赛和“学沈浩创业绩”诗歌朗诵活动;开展“感受民生,贴进民生”主题活动;开展“关注大建设,关心大发展”活动;开展“走向乡村,感受新农村建设”活动;开展“春暖家园”行动和“关爱贫困女生”志愿者帮扶活动。进一步贯彻落实党的十八大精神,践行“保持党的纯洁性”主题教育实践活动,以此调动财政干部职工勤政廉政、建功立业的热情。

突出财政特色,开展丰富多彩的文体活动。先后开展了青年迎“七一“登山、市财税系统足球联赛及省厅足球友谊赛等活动。在加强沟通交流、愉悦青年身心的同时,也在一定程度上树立了财政形象,展示了财政风采。

但工作中仍存在着许多的不足,还有个别年初计划安排的活动因特殊原因尚未落实,工作纵深拓展力度不够,还没有沉下去,还需要开展一些更深层次的工作,。“走出去”的活动不多,工作到目前为止还未有“亮点”。下一步,我们将以理论教育为先导,加强团的思想建设,以夯实基础为抓手,推进团的组织建设;以主题活动为载体,开展具有时代特征、财政特色的活动。

梦想,是引领人生方向的灯塔。青春,因梦想而绚丽,因奋斗而精彩。青年精神彰显中国精神,青年力量体现中国力量,青年未来就是中国未来。作为财政青年,我们将怀持着高效、创新、卓越的工作思路,为推进财政事业持续健康发展而不懈努力!

2015街道干部走基层征文

2015群众路线走基层征文

2015年走基层转作风征文

走基层征文范文2015

党员干部走基层征文2015

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篇3:基层干部不忘初心继续前进发言稿

全文共 985 字

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7月1日,习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表的重要讲话,在全市各地干部群众中引发热烈反响。大家纷纷表示,要以习近平总书记的重要讲话为指针,牢记使命,以更加饱满的政治热情、更加昂扬的干事劲头,为全面建成小康社会努力奋斗。

“习近平总书记重要讲话,为我们今后的工作指明了方向、提供了动力。”市发改委主任沈斌说:“当前正值‘十三五’规划开局之年,在今后的工作中我们将以先进模范为榜样,努力把对党的赤诚和忠贞融入自身实际工作中来。”

八公山区区委常委、组织部长曾敬认为,总书记提出“不忘初心、继续前进”具有非常重要的意义,“我们要牢记我们党从成立起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进。”

在潘集区架河镇会议室里,党员干部们认真学习习近平总书记重要讲话,对未来的发展说想法、谈思路。镇党委书记陈传祥说:“作为一名党员,能为家乡的发展做贡献,是我的梦想,学习重要讲话的精髓,就是要铭记党的宗旨,不忘初心,面向未来,走向脱贫致富的康庄大道。”

结合学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,市地税局组织开展了牢记“不忘初心、继续前进”的领导干部党史教育日纪念研讨活动,广大党员干部纷纷表示,要以习近平总书记讲话精神为要求,更好践行“两学一做”,为加快淮南地税税收现代化发展尽力尽责。市工商局干部李玲表示,将加快知识更新、加强实践锻炼,努力成为做好工作的行家里手,展示广大工商干部职工红心向党、一心为民的良好形象。

“铁心跟党走,绝对听指挥,我们要牢记使命担当,以实际行动为发展创造良好环境。”广大驻淮官兵纷纷表示,坚决按照习主席的指示,切实增强政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识,紧紧围绕党在新形势下的强军目标,刻苦训练,苦干实干,为实现中国梦强军梦贡献力量。

“今天的和平来之不易,科技工作者要坚定不移地落实创新驱动战略,为经济发展助力。”83岁退休老党员宫万东在家里收看大会直播后非常激动,他说:“我是一名党员,也是一名‘创客’,我要把我的发明专利变成生产力,为淮南的双创事业贡献力量。”“让我们一起努力,祖国的未来寄托在我们肩上!”……在安徽理工大学、淮南师范学院、淮南联合大学的高校网上,在校大学生纷纷写下了自己的感受。青年学生们纷纷表示,要牢记历史,奋发图强,开创未来。

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篇4:基层干部向廖俊波同志学习心得体会

全文共 848 字

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近日,习总书记对廖俊波同志先进事迹作出重要指示,号召广大党员干部向廖俊波同志学习。廖俊波同志当过乡镇一把手、县委书记、设区市副市长。他无论在哪个岗位工作都能牢记党的嘱托,尽心尽责,带领当地干部群众扑下身子、苦干实干,以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质,无愧于“全国优秀县委书记”的称号。基层工作特别繁忙,他没时间停歇,没时间顾家,一心扑在人民的事业中,直到生命的最后一刻。他的一生虽然只有短暂的48年,但他却用对党的无比忠诚,对人民的无比热爱,为我们树立了一面旗帜。

“郡县治,天下安”。中央历来重视县委书记队伍的建设,焦裕禄就是一个典型样本。特别是十八大后,中央在2015年表彰了102位优秀县委书记,随后,其中一部分走上了上一级领导岗位,廖俊波就是其中的一位。县委书记是直接面对基层群众的领导干部,要把人民放在心中最高位置,做群众的贴心人,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,顺应人民群众对美好生活的向往,带领人民创造幸福生活,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,真心实意地去为人民办实事、办好事,发展好最广大人民根本利益,唯有如此,才能得到人民群众的认可。否则,心中没有人民的党员干部,可能会得逞于一时,但最终不会赢得人民的信任和支持。

“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”。古代封建士大夫尚有如此忧民的朴素情怀,作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人,更应甘当人民公仆,作出更多的奉献,舍弃更多的个人利益。廖俊波同志,"他是一个像阳光一样的干部,通体透亮,没有杂质,时刻散发着公仆情怀、党员本色、党性光辉。"他是广大党员干部的标杆。新时期人民需要更多像廖俊波同志的优秀县委书记,县委书记当不负人民重托,要以廖俊波同志为榜样,不忘初心,把忠诚干净融入灵魂;扎实工作,把责任担当扛在肩头;廉洁奉公,把修身律己镌刻脑海,为民造福,把群众冷暖放在心窝,做一个人民群众认可的县委书记。

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篇5:_基层干部感恩教育心得体会

全文共 2351 字

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基层干部要有感恩之心,正如仲祖文《提拔了,该感谢谁?》文章中提到的:“这是组织决定和群众认可,要谢你就感谢党,感谢群众”。懂得了这些,才会真正理解权为民所用,情为民所系,利为民所谋,才会励志做大事,而不是励志做大官。

基层干部要有正确的感恩心态,才会以知足的心态去体察和珍惜身边的人和事,从而使自己博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感,在自己与他人、社会之间创造一种友善氛围,从而成为一个“信念坚定、为民务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。基层干部要多沾些黄土气息,只有在农村摸爬滚打,衣襟上多粘些泥土才能理解基层工作的重要意义,才能将自己的人生价值的实现同群众幸福联系在一起。

基层“土厚”厚在群众基础,基层“土香”源自辛勤耕耘,一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵,放低姿态、俯下身子,用尽职尽责、无怨无悔的感恩之心在黄土地上挥洒激情的汗水,做一名“农民型干部”。

2_基层干部感恩教育心得体会

感恩教育与忠诚教育、爱国教育一脉相承,目前正在中华大地上迅速崛起,可望成为中国社会的主流文化,潜移默化,悄悄地去改变人们的生活习惯,促进社会不断向文明和谐的方向迈进。然而,令人担忧的是这种文化在传播过程中,被人们有意、无意地曲解、误导、修饰、变形,颠倒“感恩主体”,使之沦为个别人实现利益目标的“工具”,甚至会成为套在人们头上的一副“精神枷锁”。

主要存在的问题有:一是把感恩教育看成是下级对上级的行为。上级认为:“我提拔的你,你就的听我的。”,要唯命是从,否则,就是“有恩不报”;下级认为:“受人滴水之恩,当以涌泉相报”,“人家在台上为你办过事,有恩于你;人家落难了,你要救他。”上级腐败也不愿反对,“投桃报李”充当贪官的“保护伞”。有的贪官就是把握了这一点,抱定:“傍着大河好洗舟”的宗旨,拿公家的钱、物、位“施恩、施惠、大方”,树立个人威信,编织个人“关系网”,建造个人“利益链”;二是把感恩教育看成是穷人对富人的行为。有的黑心老板把自己当成是“救世主”,“我给你的工作,你要报恩。”、“没有我开工厂,就没有你们的饭吃。”,让无薪求职成为可能,使用廉价的劳动力,甚至把员工当成了“奴隶”,富士康公司连续发生“21跳”,诠释了这种思想;穷人要感恩富人,那么,试问:如果没有穷人的劳动,何来富人之富?穷人帮富人富了,富人该如何感恩穷人呢?三是把感恩教育看成是百姓对政府的行为。“政府做了好事、善事,百姓就得感恩。”,即使是做了错事也不能说,不能持不同的见解,否则,就是“忘恩负义”。以此想掩盖个别政府官员的丑行。政府是公共的权力机构,拿的是上税人的薪水,支配的是上税人的钱,你不为上税人办事,要为谁办事?拿上税人的钱为上税人办事,还需要感恩吗?真正需要感恩的是政府官员,改掉他们的衙门习气,对人民俯首“称臣”,养成自觉为人民服务的习惯。而不仅仅是百姓。

那么,如何真正走向感恩教育呢?在民主政治的大背景下,“感恩教育”应是一种责任,一种制度。一是要坚决排除两千余年封建思想、“官本位”等传统流毒的干扰,因为传统的“感恩教育”是一种“愚昧教育”,使我国倒退了若干年,让外国人拿着我们发明的火药来打我们;二是要从个人利益的小圈中解脱出来,树立“大局意识”;三是走出“以钱论英雄”的误区,把做善事、好事当成一种美德;四是模仿是人类的基本“属性”,“感恩教育”不能从娃娃抓起,要从“大人”抓起、从领导抓起。大人都没有做好,怎么能叫娃娃做好呢?莫非要来娃娃教育大人,岂不荒唐!古人云:“上不正,下不行。”、“己不正,焉能正人。”领导干部要树立“权是民所授”的思想而知恩图报,正确使用人民赋予的权力,尽职尽责,回报人民,给人民群众做好榜样;五是树立换位思考的理念,“上级感恩下级,下级感恩上级;富人感恩穷人,穷人感恩富人;政府为百姓着想,百姓替政府着想。”从而建立鱼水关系、血肉联系,增强凝聚力、核心力,推动社会的和谐发展;六是感恩教育要讲原则。感恩教育不是任人宰割,要讲民主,在法律、道德范围内的活动,不是要谁服从谁,共同遵守共同制定的共同原则;七是要建立“感恩制度”,打击不感恩的行为,“倒逼”不自觉人感恩,为“感恩教育”保驾护航!

中国要富强、要发展、要进步、要文明,打造责任政府,需要“感恩教育”。开展感恩教育是时代与社会的需要,但是,需要的是真正的“感恩教育”!

3_基层干部感恩教育心得体会

从个人成长来看,每一位党员干部的成长,都是一个漫长的过程,在这个过程中,起决定作用的因素很多,有家庭的因素,有先天的禀赋,有个人的努力,有各种机遇,但最为关键的因素是党的培养。正是由于党组织的培养,才使我们成为一名共产党员;正是由于党组织的培养,才使我们从众多的人群中脱颖而出,一步一步走上领导岗位。在我们人生成长的每一个阶段,是党和国家的教育和培养,使我们在工作上学习上不断进步,思想上不断成熟,意志上更加坚强。

作为一名党员应该感恩党组织,应该时刻牢记自己是组织中的一员,要为组织争光,对组织多一份理解多一份信赖,无论何时何地都要自觉维护组织的权威,维护组织的荣誉。把工作当作一种理想,一种使命,一种毕生追求的事业,要以满腔的热情全身心地投入到工作中,爱岗敬业,踏踏实实地工作,努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,回报党,回报社会。永远要牢记入党誓词,时刻提醒自己是一名党员,处处发挥模范带头作用,为身边的人做好榜样,带动身边的人,忠实履行职责,彰显共产党员的先进性;牢固树立宗旨意识,抛弃特权思想,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋;牢固树立清政廉政意识,正确看待手中权利,不以权谋私,时刻提醒自己,算好政治账、经济账、家庭账、亲情账、健康账,不以身试法。慎微、慎初、慎独、慎欲,远离腐败,做一个有德行的人。

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篇6:党员干部走基层征文

全文共 1957 字

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建立群众观点、贯彻群众线路、维护群众利益、做实群众工作是新时期每个共*产*党员应尽的职责和义务,是我们干好各项工作的动身点和落脚点,是基础、是条件,作为一位基层审计机关的党员干部,如何扎根基层、关心群众、服务群众是值得认真沉思的题目。

一、强化职责意识是做好群众工作的关键

围绕中心、依法审计、文明审计,做好“经济卫士”是党和国家赋予审计工作者的使命和责任,特别审计党员干部,要强化审计职责意识,自觉把履行责任与服务群众牢牢联系起来。一是深进理解党委、政府中心工作,党委、政府中心工作是为人民服务而展开,围绕中心,说到底就是以服务群众为中心,二者是辩证同一的。二是审计服务群众,关键是履行好职责,做好“经济卫士”,国家政策落实情况、惠农资金到位与否、干部履职如何、资金效益发挥等等审计履职情况,都与群众密切相干,做好做优做实审计职责,就是最大的群众工作。三是服务群众,关注基层,要用严谨、科学的态度来熟悉。不是说走到基层了,找群众也谈话了,就代表群众工作到位了,这是情势主义、教条主义,审计岗位做好群众工作,首先要从思想根源上关心群众,在各个方面自觉为民着想;其次要以维护群众利益最大化为动身点和落脚点;最后要从对国家政策、法规的落实监视,到涉农资金的监管,切实履行好审计职责,保证资金的安全、效益。

二、建立群众观念是审计工作的条件

建立群众观念,要做到深进群众、了解群众、尊重群众,想群众之所想,急群众之所急,这是审计工作的条件。一是审计工作中要做好审前调查,审前调查的结果决定着审计的重点,而审前调查的广泛性要求我们,必须深进群众、了解群众想法、建立群众观念,群众观念的正确与否决定着审计工作的方向。二是审计计划的制定,要贯彻群众线路,群众普遍关心的也是审计工作应当关注的,群众关注的热门、难点,也是审计监视的重点、要点。

三、贯彻群众线路是审计工作的根本

永久坚持群众线路,从人民需要动身,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。建设***社会,必须坚持民生优先原则,审计工作,作为***社会的有机组成部份,始终坚持群众线路,贯彻民生优先方针是根本要求。一是审计是为人民群众服务的,审计的权利是人民群众给的,离开了群众线路,审计工作就失往了法 [此资料转贴于GZU521学习网 ]www.Gzu521.com 理根据,失往了保障。二是审计工作是社会市场经济发展的需要,是人类阶级社会发展的必定产物,我国事社会主义国家,党和国家的宗旨要求我们审计工作必须从人民需要动身,服务人民,为了人民,把人民交给审计监视的职责履行好、把人民交给的审计监视任务完成好,在整个国民经济社会发展中,切实做好“经济卫士”。四、维护群众利益是审计工作的动身点和落脚点 心里装着群众,高度重视基层,维护群众利益是我们干好一切工作的动身点和落脚点,审计工作更是如此。执政为民的理念要求我们,必须依法审计,科学审计,维护好经济社会发展秩序的同时,要始终将审计工作与维护群众利益有机的同一起来。一是从人民需要动身,把人民的需要,作为工作的指南,群众所想的,就是我们要做的。如:群众关心教育,就要展开教育绩效审计,提出公道化建议,增进教育公平,保障教育发展;群众关心医疗,就展开医疗专项资金审计,从医疗体制、政策落实进手,保障群众享有应有的医疗服务权利等。二是把群众的意见作为审计工作的终究评判标准,审计工作成效如何,审计工作到位与否,群众最有发言权,“金杯、银杯不如百姓口碑”就是这个道理,审计工作是否是心里装着群众,是否是做到维护群众利益,要聆听群众的意见。

五、做实群众工作是审计工作的核心

关注基层,了解群众困难,听取群众诉求,帮助解决题目,做到一切为了群众,一切依托群众,从群众中来,到群众中往是做好审计工作的核心。说很多不如做得实,做好群众工作,贵在落实。在走访的群众中,反映较多的是,中心的政策是好的,但落实到基层就变调了,这是为甚么?缘由很简单就是没有把群众工作做实做到位。比如,某部分为某村美化环境进行路边绿化,资金到位了,树也栽上了,然后就不管了,不久死往一半,村民看着心疼,没办法,不了解新树种习性,后期管理跟不上。因此把群众工作做实是关键、是核心。一是群众工作不是一朝一夕之工,审计工作要从社会发展长远规划往审计、往监视,不能说资金到位了,工作也展开了,就OK了,要坚持从群众利益动身,成效才是重点。二是群众工作贵在落实,落实贵在坚持。再好的政策,再优秀的建议假如不往发动群众,不依托群众,到头来是一场空,审计工作不能就审计而审计,要有后期的审计跟踪,重视落实。第三审计要重视鉴戒,审计的对象不同,对待群众工作的思路也不尽相同,审计在履行审计职责的同时,要把群众工作好的经验、好的工作方法进行推广,发挥审计的独特上风,做实群众工作。

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篇7:基层干部四个全面学习心得体会

全文共 1879 字

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近日来,我通过学习《人民日报》连续刊发的《协调推进 四个全面》系列评论,初步领会“四个全面”精神。通过对文章和相关资料学习,我有如下几点体会

一、协调推进“四个全面”意义重大

“四个全面”,是习XX同志站在时代和全局的高度,在坚定中国自信、发展中国道路、优化中国模式、总结中国经验,带领人民推动改革开放和社会主义现代化建设的进程中提出来的,既是我们党把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征相结合的重大理论创新成果,又是实践创新的巨大飞跃。协调推进“四个全面”,开拓了我们党治国理政的新境界,确立了中国由大向强发展的总方略,对于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大现实意义和深远历史意义。

二、“四个全面”的时代内涵深远

“四个全面”作为相辅相成、相互支撑、内在统一的整体,一是统一于“四个伟大”:实现中华民族复兴伟大梦想、推进中国特色社会主义伟大事业、加强党的建设伟大工程、开展具有许多新的历史特点的伟大斗争,都离不开“四个全面”的协调共进。抓好“四个全面”,就能形成“四个伟大”联动的时代洪流。二是统一于党治国理政的伟大实践:“四个全面”涵括我们党治国理政的方方面面,协调推进“四个全面”就统揽了治国理政的全局。三是统一于中国与世界的深刻互动:协调推进“四个全面”,既是进一步形成中国特色、打造中国优势的大棋局,又是中国进一步拥抱世界、引领时代的大棋局;统筹好“四个全面”,“中华号”巨轮必将在世界大潮中行稳致远,驶向胜利彼岸。

三、实现东坡交通梦,必须协调推进“四个全面”

“构建一个融入全省交通主枢纽、对接次枢纽,内通外畅、相互衔接、布局合理,设施完善,功能齐全,标准适用,形象优美的公路铁路等交通网络体系,不断适应经济社会发展和人民群众生产、生活的出行要求。”这是东坡“十二五”规划中编织的“交通梦”,要实现融入成都一体发展的大交通格局。“东坡交通梦”是以满足人民群众生产、生活出行需求为出发点,实现区域经济一体化,形成交通大格局,带动地方经济发展为目的的“交通梦”。

形成成昆铁路、成昆铁路扩能改造工程、成绵乐铁路客运专线、蒲丹洪市域铁路、遂资眉雅铁路、成雅铁路“4纵2横”6条铁路,形成成乐高速、成乐高速复线、遂资眉高速、蒲丹东青井高速公路、蒲彭仁简高速公路 “2纵3横”5条高速路的交通规划正一步步实施,一个又一个的“交通梦”终将变为现实,这为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出掷地有声的回应。

协调推进“四个全面”,不仅是工作部署的创新,是思想观念的深刻变革,更是我们东坡交通梦实现的重要保障。协调推进“四个全面”,需要发挥党的领导核心作用,需要我们干部职工敢于担当、善于担当。

协调推进“四个全面”,是艰巨复杂的系统工程。我们应以坚定的政治自觉、强烈的使命担当、务实的工作举措,戮力推进“四个全面”战略部署的落实,实现东坡交通梦。

四、立足本职,贯彻落实

(一)坚定理想信念,进一步深入领会“四个全面”精神。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。下一步,我要更加注重理论学习,深入领会“四个全面”精神。持续抓好自身的世界观、人生观、价值观的改造,通过持续不断学习改造,坚定理想信念,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,全面提高党性修养、工作能力和业务水平,努力做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

(二)强化宗旨认识,密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点,永远相信群众、依靠群众,深入调查研究,倾听群众呼声,从深入群众中汲取营养、学习智慧,在以文辅政、办文办事的具体实践中,努力为人民群众办实事、解难事、做善事。

(三)强化履职尽责,工作力求圆满。按照要求,严格要求自己,努力做到三个尽量:一是尽心尽力。努力研究工作,在创新中增强动力,在敬业中有所作为。二是尽职尽责。加强与同志们的沟通交流,既要严于律己,又要大胆管理,不搞“无事一身轻”。三是尽善尽美。世上没有十全十美的事情,但要有尽善尽美的追求。工作上力求圆满,尽可能把问题想深一点,把困难看多一点,把工作做细一点,不留漏洞和遗憾。

(四)强化廉洁自律,筑牢思想防线。坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定,严格遵守四大纪律、八项要求,做到慎初、慎独、慎微、慎终,自警自励,防微杜渐,绝不以“不是我一个”来原谅自己,不以“一次不要紧”来开脱自己,不以“一点小事无所谓”来放纵自己,从思想上切实筑牢党纪国法两道防线,永葆清正廉洁的政治本色。

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篇8:基层干部学习《中国共产党问责条例》心得体会

全文共 833 字

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嘉兴市纪委驻市卫计委纪检组王此隐:细读《中国共产党问责条例》,给我感触最深刻的是两点:可操作性和终身问责。可操作性体现在条例明确了问责主体、问责对象、问责情形和问责方式的具体情形。在实际运用中,只要对应查找就能快速、准确的“对号入座”。实行终身问责,短短六个字,分量着实不轻。终身问责无疑是给每一名党员领导干部带上了一道终身的“紧箍咒”,杜绝了“拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人”的“三拍”现象,倒逼了用权敬畏,让党员领导干部感受到了实实在在的压力。

嘉兴市南湖区余新镇党委书记邵煜强:在认真学习《中国共产党问责条例》后,我感觉自己肩上的担子更重了。作为党风廉政建设“第一责任人”,我要带领党委抓好《问责条例》的贯彻实施,同时,也要支持镇纪委落实好监督责任,坚持问题导向,对失职失责的党组织和党员干部,按照规定严肃问责。

嘉兴市秀洲区纪委干部室主任兰敏:《问责条例》的出台是党内为“抓早抓小”下的一场及时雨,是纪检监察工作体现“四种形态”强有力的支撑。既给了纪检监察干部执纪监督问责的依据,又体现了对失职失责党员和党组织动真格的气魄,形成了强大的震慑力,有力推进了党风廉政建设。

平湖市纪委宣教室主任徐新颜:纪检干部尤其要加强《中国共产党问责条例》的学习,强化担当意识。一要问自己是否具备足够的担当意愿,也就是想不想担当。二要问自己是否具备足够的担当精神,也就是敢不敢担当。三要问自己是否具备足够的担当能力,也就是会不会担当。只有具备足够的担当意愿、担当精神和担当能力,不断提升自我,严格要求自身,才能肩负起纪检监察机关承担的重要责任,才能为全面从严治党向基层延伸做出自己的一份努力。

海宁市丁桥镇党委委员、派出所所长冯华明:《中国共产党问责条例》的出台,让每一个干部都深刻懂得,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束、承担更多的责任,也更加让人意识到领导干部的责任重如泰山。有权必有责、失责必追究,领导干部再也不可以“任性”地以为“事不关己”就可以“高高挂起”了。

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篇9:基层党员严守纪律做合格党员发言稿

全文共 7469 字

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同志们:

今天会议的主题是按照省纪委的部署,动员和部署我市第21个纪律教育学习月活动。今年,省纪委在全省范围内确立了两个纪律教育学习月活动的示范点,南雄是其中的一个。这是省纪委对我市连续21年坚持不懈地开展这项活动的认可,是对我市在教育活动中形成的风清气正、干事创业的良好氛围的评价,是对我市反腐倡廉建设特别是反腐倡廉宣传教育取得的明显成效的充分肯定。今年纪律教育月的主题是“增强党性观念,推动科学发展”,为了切实抓好今年纪律教育学习月活动,圆满完成省纪委交给我们的任务,现在,我代表市委就开展这次教育活动谈几点意见。

一、充分认识坚持开展纪律教育学习月活动的重要性

作为反腐倡廉教育的重要载体,我市的纪律教育学习月活动已开展了21个年头,成为全省反腐倡廉建设教育的一个品牌。今年,我们以“增强党性观念,推进科学发展”为主题,开展纪律教育月示范点工作,对于加强我市党的建设,严肃党的纪律,提高党的执政能力,增强广大党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,推动南雄经济社会科学协调快速发展,具有十分重要的意义。

(一)开展纪律教育学习月活动,是解放思想、增强党性观念,改进干部作风的重要手段。

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出,“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”加强党性修养,增强党性观念,是全党同志都要终身实践的重大课题。但是现在,我们有些党员政治意识淡化,不能严格要求自己;组织纪律观念淡化,小团体和个人利益至上;公仆意识淡化,脱离群众;盲目骄傲自满,听不进别人的批评和建议,思想僵化、固步自封、不思进取等等。长此以往,就会淡化共产党员的党性观念,使错误思想侵袭党的健康肌体。我们要通过纪律教育学习月活动,认真学习党的十七大和有关文件精神,在广大党员领导干部中深入开展思想解放、理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,自觉按照十七大的要求进一步解放思想,加强党性修养和党性锻炼,不断增强领导干部的党性观念。一要加强党的政治路线教育,严明党的政治纪律,始终与中央和上级党委保持高度一致,防止出现个人利益损害集体利益、局部利益损害全局利益的问题出现。二要加强党的思想路线教育,要把党的思想路线始终贯彻于思想大解放,推进大发展的各项工作实践中,实事求是,与时俱进,勇于打破旧的观念,实现新的飞跃。三要加强党的群众路线教育,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,努力实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益,通过纪律教育学习月活动,切实转变干部作风。

(二)开展纪律教育学习月活动,是推进科学发展观,建设富裕文明、和谐安康的粤北门户城市的有力保障。

科学发展观是指导反腐倡廉工作的强大思想武器。我们要始终坚持围绕中心、服务大局开展纪律教育,自觉把纪律教育各项工作置于落实科学发展观的大局中来衡量和把握,把服务、保障和促进科学发展作为开展纪律教育的基本要求。要通过纪律教育学习,使领导干部牢固树立正确的政绩观,坚持立党为公,执政为民,努力把“三个代表”重要思想和科学发展观贯彻落实到各项工作中去。要紧紧围绕推进全市经济社会又好又快发展的大局,及时发现和解决党风政风方面妨碍改革发展稳定的突出问题,坚决纠正和查处各种违背科学发展观的错误行为。同时,对有利于南雄的经济和社会事业科学发展,有利于老百姓生活水平的提高,有利于南雄社会的和谐稳定的,要加以鼓励和保护,做到既坚决纠正违背科学发展观的错误观点和错误行为,又旗帜鲜明地支持和保护党员干部改革创新的积极性,为想干事敢干事能干成事的人撑腰壮胆。

在纪律教育活动期间,要围绕实施工业“绿灯工程”和“五个优先”发展战略,进一步加大监督检查力度。加强对固定资产投资政策执行情况的检查,规范项目管理,落实有关政策,防止投资失误;加强对市场价格调控政策执行情况的检查,强化市场监管,维护市场秩序,坚决纠正违法违规行为;加强对专项资金运作的监督检查,严厉查处违规使用专项资金行为;加强对土地管理法律法规和节约集约用地政策执行情况的检查,从严监控新增建设用地,纠正违反耕地保护制度的行为;加强对房地产调控政策执行情况的检查,严厉查处在房地产规划、开发建设、销售中以权谋私等问题。要强化效能意识,进一步发挥好机关效能投诉中心和行政电子监察系统的作用,扩大电子监察范围,规范行政服务中心运作。要加强行政效能投诉受理工作,拓宽投诉渠道,及时受理群众投诉,坚决纠正作风不实、效率低下、推诿扯皮等群众反映强烈的问题。

(三)开展纪律教育学习月活动,是深入推进反腐倡廉建设,提高执政能力的必要举措。

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,教育是基础。我们开展反腐倡廉建设,除对极少数腐败分子要严厉惩处之外,对绝大多数党员干部还是要强化制度建设和监督管理,努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上预防和解决腐败问题,使党员干部不能腐败、不想腐败。大量案例表明,放松世界观的改造,背弃理想信念,思想蜕化变质,是一些领导干部违法犯罪、贪污腐化的根本原因。从我市去年的情况来看,全市各级纪检监察机关立案查处党员干部违纪违法案件36宗,处分党员、干部38人,其中副科以上领导干部3人。特别是去年4月份以来,重点查处的林业系列违法违纪案件14宗, 16人受到党纪政纪处分,并对30多名问题较轻的同志进行了纪律教育。这些人之所以犯错误,最根本的一点就是理想信念发生了动摇,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造,以谋取私利作为人生的目标。深入开展纪律教育学习月活动,就是要坚持警钟长鸣,通过加强对党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,促使党员干部坚持社会主义核心价值体系,夯实廉洁从政的思想道德基础,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。各镇、各单位要自觉地按照市委的部署和要求,坚持不懈地抓紧抓好各项工作,坚定不移地深入推进反腐倡廉建设,从而增强拒腐防变和抵御风险的能力,提高党的执政能力和执政水平。

二、围绕主题,突出重点,扎实开展纪律教育学习月活动

各镇(街道)、各单位要根据活动的指导思想和目的,区分不同层次,有针对性、有目的地开展教育活动,对党员深入开展理想信念教育,对党员领导干部深入开展优良作风教育,对公务员深入开展廉洁从政教育,对全市党政机关、企事业单位开展科学发展观教育,面向全社会广泛开展廉洁教育,并不断创新教育形式和载体,增强学习教育效果。要通过以下五个专题的学习教育,使纪律教育学习月活动取得实实在在的效果。

(一)开展解放思想大学习大讨论活动,在破解发展难题,推进科学发展的探索中不断增强党性观念。

结合纪律教育学习月活动,开展解放思想大学习大讨论活动。各镇(街道)、各单位要高度重视,深刻认识到开展解放思想大学习大讨论是我市贯彻上级有关会议精神的必然要求,是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要,是打造富裕文明、和谐安康粤北门户城市的当务之急。要广泛深入地开展调查研究,围绕关于坚持科学发展,振兴南雄经济;关于建设富裕文明、和谐安康的粤北门户城市;关于推进全民创业、致力富民兴市;关于加强干部教育管理、选拔任用和人才培养引进等四个专题调研,找出制约我们建设粤北门户城市究竟存在那些思想障碍和体制障碍。各级领导干部要从以下四个方面做起:一是要努力学习;二是要努力探索实践;三是要把握原则,有宽容和理解的胸怀;四是要善于借鉴别人的经验。在学习讨论中,每一个领导干部要联系自己的实际,把自己摆进去,认真剖析存在的问题,并有针对性地提出切实可行的整改方案,市四套班子领导成员、各镇(街道)、各单位“一把手”,要按照市解放思想大学习大讨论活动要求,带头撰写调研文章,破解南雄发展难题。

(二)开展“抓警示教育,建惩防体系,促科学发展”活动,在构建惩防体系的实践中不断增强党性观念。

去年,市纪委、市监察局查处了林业系列违纪案,并在林业系统开展了警示教育活动,狠抓了反腐倡廉制度建设,有力地促进了具有林业特色的惩防体系建设。结合今年纪律教育学习月活动的主题,我们把林业系列案例编成《警钟在身边响起》,并把警示教育活动制作出电视专题片《为了绿色南雄——林业警示教育纪实》作为教材,在全市各镇(街道)、各单位和党员干部中开展“抓警示教育,建惩防体系,促科学发展”的警示教育活动。通过组织观看《为了绿色南雄——林业警示教育纪实》专题片和学习《警钟,在身边响起》教材,了解林业系统构建惩防体系的做法和成效,加强反腐倡廉制度建设,从中探索出一条切合单位实际的推进科学发展的新路子。要提高警示教育的针对性和有效性,引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想防线;要把制度建设贯穿于反腐倡廉建设的各个方面,抓住正确行使权力这个关键,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,做到用制度管财管事管人;要抓住防止谋取非法利益这个重点,健全市场化手段配置资源的制度,从源头上遏制权钱交易和商业贿赂行为的发生;要抓住维护群众利益这个根本,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障的长效机制;要抓住监督这个环节,引入“阳光工程”,把公开原则体现在制度建设和制度实施的整个过程,深入推进党务公开、政务公开,确保权力在阳光下运行。要通过具体部门特色的惩防体系的构建,最大限度地调动人、财、物的积极因素,推动本单位、本部门各项工作科学发展,协调发展,快速发展。

教育活动期间,各镇(街道)、各单位要从林业系列案件中吸取教训,从林业惩防体系和构建中得到启示。结合实际,狠抓反腐倡廉制度的建立和完善,推动党员干部廉洁从政,推动各项事业科学发展。各镇(街道)、市直副科以上单位要围绕“构建惩防体系,推动科学发展”的主题写一篇3000字以上的整改材料,届时汇编成册。

(三)深入推进以“谈民生、顺民意、暖民心”为主题的“贴心”活动,在加强作风建设的工作中不断增强党性观念。

作风建设是党的建设的重要内容,是反腐倡廉建设的重要基础。加强领导干部作风建设,是一项长期的战略任务,是一个永恒的主题。为把作风建设引向深入,我们把深入推进以“谈民生、顺民意、暖民心”为主题的“贴心”活动,作为纪律教育学习月活动的一个重要内容来抓。通过市四套班子领导成员、镇(街道)班子领导成员、市直副科以上单位领导成员深入基层,到所挂钩的镇村和分管的市直单位进行下访、回访和家访,倾听群众呼声,了解群众疾苦,紧紧抓住民生这个重点,解决群众最关心的利益问题,以实际行动来实践作风建设的核心在密切联系群众的观点,使干部群众能够深刻体会到作风建设带来的实惠,共享作风建设成果。要牢固树立越是发展,越需要良好的作风的观点,坚持不懈地狠抓作风建设,使干部作风从根本上得到转变,带动党风、民风和社会风气的好转。要正确树立作风建设没有 “休止符”的观点,不断深化对党员干部的教育,提高他们的思想觉悟,强化作风建设的制度性和长期性。同时要加强对“贴心”活动的督查和指导,保证落到实处,取得实效,真正把“贴心”活动办成民心工程。

(四)开展“看反腐倡廉电视公益广告,谈党性修养”活动,在普及廉政文化的教育中不断增强党性观念。

去年以来,我市创新宣教载体,在创作、摄制、播放廉政电视节目上下功夫,利用电视、网络等传媒手段诠释党纪政纪法纪。通过主题鲜明、寓意深刻的画面通俗直观地诠释党纪政纪法纪,宣传党和国家政策、法律及有关规定,弘扬廉政文化,使党员干部和群众在潜移默化中受到教育,从而培养廉洁诚信、遵纪守法的道德风尚,增强反腐倡廉意识,深受广大党员干部、群众的喜爱和好评,并得到了省、市纪委领导的高度评价。结合今年纪律教育学习月活动的主题,我们把制作播放和观看反腐倡廉电视公益广告作为活动的一个重要内容,要求各镇(街道)、各单位要以灵活多样的形式组织党员干部观看,开展“看反腐倡廉电视公益广告,谈党性修养” 活动,通过反腐倡廉电视公益广告所诠释的关于“教育、制度、监督、惩处”等方面的党纪政纪法纪教育,针对我们在理想信念、党风党纪、廉洁从政和为民务实方面存在的一些问题,围绕共产党员必需加强党性修养,如何加强党性修养等问题开展座谈讨论。要把加强党的执政能力建设与党性修养结合起来,把树立社会主义荣辱观与党性修养结合起来,把坚持解放思想与党性修养结合起来,把推进科学发展与党性修养结合起来,力求突出党性修养的鲜明时代特色。并写出“看反腐倡廉电视公益广告,谈党性修养”心得体会,届时汇编成册。心得体会要有观看反腐倡廉电视公益广告的深刻感受,要结合实际,有感而发,剖析自身要深刻而实在,要有针对性和可操作性,整改要围绕增强党性观念的目的。

(五)推广实施财务会计集中核算制度,在强化源头治腐的过程中不断增强党性观念。

机关事业单位会计集中核算作为财政支出改革的新生事物,是我国会计管理体制的一次重大改革,是推行国库集中收付制度的一种有效形式,它的推行对加强行政事业单位会计核算和会计监督,规范财务收支行为,提高了资金的使用效率,从源头上预防和治理了腐败现象的滋生和蔓延有明显的成效。我市卫生局率先实行了这一制度,取得了很好的效果。今年市委、市政府已作出部署,要求全市下设有独立核算单位的市直机关要成立会计核算中心,对下属独立核算单位的财务核算实行电算化管理,把好“发票关”和“收支关”,从而降低行政管理成本、减少招待费用支出,并及时缴交职工医保社保、按时发放员工工资,减少社会矛盾,推进源头治腐工作。各有关单位要高度重视,把这项工作作为今年纪律教育学习月活动的一个重要内容,切实抓紧抓好,抓出成效。

三、加强领导,精心组织,确保纪律教育学习取得实效

(一)加强组织领导。今年是全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年,同时也是我市全面建设富裕文明,和谐安康的粤北门户城市的开局之年,因此,切实抓好省纪委交给我们的纪律教育学习月示范点工作,意义非常重大。全市各级领导班子要高度重视,一级抓一级,层层抓落实。为加强领导,市委成立由市委常委、纪委书记罗勇新任组长,市委常委、市委办主任陈玉英,市委常委、宣传部部长黄德群为副组长的领导小组和办公室(设在市纪委宣教室),办公室主任由市纪委副书记何文忠担任,并抽调有关单位人员组成综合组、宣传组、督导组,认真抓好组织协调工作。各级党政一把手要带头学习,带头撰写心得体会,带头作辅导报告。各级纪检监察机关要积极协助党委做好教育活动的组织协调工作,组织、宣传、党校、文化等部门和单位要主动配合,充分发挥反腐倡廉“大宣教”的整体合力,保证教育活动扎实进行。各级党组织在贯彻落实上级工作部署的过程中,要结合本地本单位实际,创造性地开展教育活动,使教育常抓常新。

(二)加大宣传力度。各单位要充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体的舆论宣传作用,加强对纪律教育学习月活动的宣传,及时报道教育活动情况,大力营造良好的学习教育氛围。同时,各单位还要努力拓宽宣传渠道,通过宣传栏、信息网等扩大教育活动的影响力。电视台、电台、互联网站要开设专栏和专题节目,加大宣传力度,扩大反腐倡廉宣传教育的社会影响。

(三)创新载体方法。各单位要积极探索灵活多样的宣传教育形式,创造性地开展工作,要积极探索在农村、机关、企业、社区、学校、家庭开展教育的路子。结合各自实际,利用好传统的党课、培训班、报告会、文艺节目、知识竞赛、征文、读书思廉、廉政格言、廉政挂图等形式开展教育活动,使教育活动形式多样,有声有色。

(四)要在求实效上下功夫。要切实抓好学习内容的落实,掌握基本概念和上级有关工作部署,结合实际,提出针对性强的落实办法。要认真组织党员干部观看反腐倡廉电视公益广告和《为了绿色南雄——林业警示教育纪实》专题片,学习《警钟在身边响起》,加强党性修养,增强党性观念。要加大反腐倡廉制度建设力度,构建具有部门特色的惩防体系,推动科学发展。要联系本单位作风建设情况和领导干部作风情况,结合我市开展的工业“绿灯工程”活动和“贴心”活动,认真查找整改在党性修养、作风建设、机关工作效率方面存在的问题,有关单位要把实施财务会计集中核算制度作为源头治腐工作,认真抓好落实。要按照民主生活会的要求,做好会前、会中、会后工作,积极开展批评和自我批评,找准问题,明确整改方向,切实抓好整改。要把解决好群众反映的突出问题作为纪律教育整改的重点,巩固和延伸教育效果。要通过教育活动的开展推动领导干部任前廉政法规考试、村级“两委”换届等工作的顺利进行。要按照市委的要求,领导干部任前廉政法规考试要扩大到届中转任和交流任用的领导干部范围中。要通过学习,结合解放思想学习讨论活动,用思想的大解放、方法的大更新、制度的大创新,推动工作大发展。

(五)加强检查督促。市纪律教育学习月活动督导组将对全市各镇、各单位开展教育活动情况进行全过程的督查和指导,对开展教育活动不力的单位,加大指导力度,责成整改,并通过简报形式对单位进行通报批评。市纪律教育学习月活动领导小组将通过不定期编发纪律教育活动简报,及时交流各单位好的做法、经验和效果,并指导面上工作的开展,确保教育活动扎实进行。

(六)及时做好材料上报工作。各镇(街道)、各单位要按照要求,结合实际,认真开展纪律教育学习月活动。要及时总结和报送本单位的经验做法、亮点工程等有关信息。要在4月10日前将教育活动实施方案,5月30日前将副科级以上领导干部“看反腐倡廉电视公益广告,谈党性修养”的心得体会,副科级以上单位“构建惩防体系,推动科学发展”的整改材料和教育活动总结送交市纪律教育学习月活动领导小组办公室(市纪委宣教室)。市四套班子领导和各镇(街道)、市直副科以上一把手关于解放思想、破解发展难题的专题调研文章要按市解放思想大学习大讨论领导小组的要求依时完成。

同志们,开展纪律教育学习月活动,是一项严肃、重要的政治任务,我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真落实党的十七大、十七届中央纪委二次全会和胡锦涛同志在二次全会上的重要讲话,十届省纪委二次全会精神,按照市委的要求,认真抓好各项教育学习内容的落实,通过卓有成效的工作,使我市的党风政风民风明显进步,使党群关系和干群关系有明显改善,努力取得纪律教育学习月的新成效,努力取得反腐倡廉建设的新成果,为建设富裕文明、和谐安康南雄,打造粤北门户城市奠定坚实的思想基础。

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篇10:基层干部四个全面学习心得体会

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4月13日,北京市第1期区县局级领导干部深入学习贯彻“四个全面”战略布局专题研讨班开班式在市委党校举行。中共中央政治局委员、北京市委书记郭金龙出席并作重要讲话。

郭金龙强调,“四个全面”是引领中华民族伟大复兴的战略布局。四者是相互联系的有机整体,全面深化改革包括了法治建设和党的建设的内容,全面依法治国内含了用法治思维、法治方式推进改革和以法治巩固改革成果以及依法治国与依规治党相互促进的内容,而全面深化改革和全面依法治国都要在党的领导下进行,最终目的都是为了全面建成小康社会。“四个全面”是马克思主义与中国实践相结合的新飞跃。第一次将全面建成小康社会定位为“实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步”;第一次将全面深化改革的总目标确定为“完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”;第一次将全面依法治国论述为全面深化改革的“姊妹篇”,形成“鸟之两翼、车之双轮”;第一次为全面从严治党标定路径,要求“增强从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性”,锻造我们事业更加坚强的领导核心。

郭金龙要求,要牢牢把握首都城市战略定位,自觉把首都工作放在“四个全面”战略布局中来谋划和推进,加快建设国际一流的和谐宜居之都。一是要以更大决心破解首都发展难题。问题是工作的指向,挑战是工作的着力点。当前,我们要抓住疏解非首都功能这个牛鼻子,主动融入京津冀协同发展大局,加快调整不符合城市战略定位的产业,严格控制人口规模,严格控制城市开发强度,更加注重服务和辐射,落实首都城市战略地位;要聚焦生态环境建设和城市环境治理两个短板,提高城市可持续发展水平;要坚持以提高经济发展质量和效益为中心,深入实施创新驱动发展战略,构建“高精尖”经济结构。二是要以更大力度推进全面深化改革。要在“全面播种、次第开花”的全面深化改革势头中,进一步深化对以一横一纵任务体系构成的北京改革施工图的认识,有计划、有步骤、扎扎实实地推动各项改革;要聚焦、聚神、聚力抓改革任务的落实,以解决制约首都可持续发展的重大问题和群众关心的热点难点问题为导向,明确全面深化改革的重点领域和关键环节;要尊重基层和人民群众的首创精神,把市级层面总体方案设计与基层探索实践结合起来。三是要以更加务实的举措加快推进法治中国首善之区建设。要坚持立法先行,加快完善调整疏解非首都功能、强化人口服务管理、加强城乡规划建设管理、促进科技创新和文化创新、保障和改善民生等重点领域立法;要把普法和守法作为一项长期基础性工作抓紧抓好,在全市形成办事依法、遇事找法、解决问题靠法的良好环境。四是以更加坚决的态度推进全面从严治党。要严格落实管党治党责任,从严抓好、带好队伍,持续深入改进作风。

郭金龙指出,落实“四个全面”的战略布局涉及首都工作的方方面面,任务十分繁重。全市各级党员干部都要以高度的历史使命感努力创造出能够经得起实践、人民和历史检验的业绩,要以昂扬向上的精神状态争做时代的劲草和真金,要以敢于担当的工作作风推动首都各方面工作迈向新台阶,要以严明的政治纪律为建设国际一流的和谐宜居之都提供坚强保证。

郭金龙强调,落实好“四个全面”战略布局,做好首都工作,全市各级领导干部既要提高思想认识,也要通过学习提高能力本领。希望大家珍惜这次研讨学习机会,特别是要把对“四个全面”战略布局的学习融入到对习近平总书记系列重要讲话和视察北京重要讲话精神的学习中,在学习中拓宽视野,在学习中增长才干,真正在落实“四个全面”战略布局,推动北京宜居之都建设中赢得主动。

按照中央把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不断引向深入的要求,北京市委决定连续举办8期全市区县局级领导干部深入学习贯彻“四个全面”战略布局专题研讨班,由市委组织部、宣传部、市委党校联合组织,每期5天,按照分层分类原则将全市市管干部轮训一遍。全市区县局级单位党政正职参加第1期班学习。

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篇11:基层干部增强看齐意识发言稿

全文共 5980 字

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按照中央、省委统一部署,我市市县乡领导班子换届工作将陆续展开,这是今年全市政治生活中的一件大事,是全市党建工作的重头戏,也是对各级党委和组织部门的重要检验。今天会议的主要任务就是贯彻落实全国、全省换届工作会议精神,对我市市县乡领导班子换届工作作出安排部署。市委接下来还将结合我市实际,按照中央、省委统一部署,分别制发做好县区、乡镇领导班子换届工作的《通知》,大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面,我就做好换届工作、推进领导班子和干部队伍建设,强调四点意见:

一、强化政治意识,深刻认识做好本次换届工作的重大意义

五年一次的市县乡换届,是加强领导班子和干部队伍建设的重要内容。中央对换届工作高度重视,习近平总书记亲自审议换届文件、发表重要讲话,强调“市县乡换届工作很重要,在我国全面建成小康社会的关键历史时期,要靠这批人了;要始终围绕‘十三五’规划、‘五大发展理念’、‘四个全面’战略布局、‘两个一百年’奋斗目标,把这项基础性工作做好”。全国、全省先后召开换届工作会议进行安排部署,省委东明书记指出,要准确把握中央关于班子队伍建设新部署新要求,把市县乡领导班子换届工作牢牢抓在手上,绘出思路清措施实的好蓝图,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,以铁的纪律保证换届风清气正。我们要认真学习领会中央、省委精神要求,坚决落实到换届各项工作中,贯彻到全市领导班子和干部队伍建设的各个方面。

市委始终高度重视领导班子和干部队伍建设,近年来,坚决贯彻中央全面从严治党方针和习近平总书记系列重要讲话精神,落实省委“三重”用人导向和“三个六”用人原则,从严从实抓班子带队伍,班子队伍建设取得了新的重大成效。一是从严落实党委主体责任,出台了市委全面从严治党《决定》及加强党员干部管理监督等一系列《实施意见》,建立了党组织书记抓党建工作述职评议、单位主要负责人述责述廉报告等制度,持续整顿软弱涣散党组织,层层压紧压实责任,各级党委抓班子带队伍的责任意识普遍增强。二是始终把思想建党放在首位,扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,加强领导班子思想政治建设,大规模培训各级领导干部,以纪念攀枝花开发建设五十周年为契机,大力弘扬攀枝花精神,党员干部思想觉悟进一步提升。三是坚决落实“好干部”标准和“三严三实”要求,突出崇尚实干,注重在“急难险重”、对外开放、项目推进、脱贫攻坚、信访维稳“五个一线”培养选拔干部,一大批开拓进取、真抓实干的干部脱颖而出,成长为推动全市经济社会发展的骨干力量。四是着力维护良好的政治生态,集中整治违规任用干部、“三超两乱”等突出问题,开展“庸懒散浮拖”专项治理,大张旗鼓表彰先进典型,持续正风肃纪,高压惩贪治腐,党风政风不断好转。五是积极稳妥推进党建制度改革,制定攀枝花市干部教育培训规划、党员教育培训实施细则、经济责任审计工作规划等一系列管长远的文件,探索建立领导班子功能结构模型,开展优秀干部人才递进培养,干部人事工作制度化水平进一步提高。这些成绩的取得,凝聚着各级党委和组织部门的辛勤付出,也为做好这次换届工作、深化领导班子和干部队伍建设积累了有益经验、奠定了坚实基础。

市县乡领导班子是推进改革发展的重要力量,肩负着落实中央、省委、市委决策部署的重要使命。搞好这次换届,是实现我市“十三五”规划任务的重要保证,是加强市县乡领导班子建设的重要契机。希望大家充分认识做好这次换届工作的重要意义,切实把思想和行动统一到中央、省委部署要求上来,共同把这件大事抓实抓好。

二、强化规矩意识,高标准严要求抓好本次换届工作

本次换届,总的遵循是习近平总书记系列重要讲话精神及中央、省委、市委关于做好换届工作的《通知》;总体目标是要为落实“十三五”规划、决胜全面小康,选出好干部配出好班子。大家都是换届工作的组织者、参与者,要特别讲政治、讲程序、守纪律、守规矩,着力以清朗的选人用人风气推动政治生态“山清水秀”。

第一,围绕事业发展需求选干部。换届不是简单的领导班子新老更替,根本是要巩固党的执政基础、推动事业持续发展。要选出忠诚干净担当、符合五大发展理念要求的好干部,必须重点解决好“三个问题”:一是导向和标准的问题。要坚持“好干部”标准和“三严三实”要求,鲜明崇尚实干的用人导向,继续在 “五个一线”培养干部,注重选拔推动转型善抓发展的干部、锐意创新善抓改革的干部、尊法守法善抓法治的干部、自觉履行主体责任善抓党建的干部,使干部真切感受到党委倡导什么、反对什么。要及时调整不适宜担任现职干部,让换届成为干部优胜劣汰、能上能下、激发活力的过程。二是目的和手段的问题。选准用好干部、推动事业发展是目的,民主是手段。中央、省委特别强调,要改进民主推荐方式,不搞“海选”式的民主推荐,要按照领导班子职位设置全额定向推荐,民主推荐结果作为确定考察对象的重要参考,防止简单以票取人。要注重把换届考察与平时考核、任前考察、一贯表现、群众口碑相结合,综合分析、相互印证。需要强调的是,当事业发展需要和培养干部发生冲突时,必须讲“重点论”,以事业发展为先。比如当班子结构需要与事业发展需要产生矛盾时,要以选配有利于推动事业发展的干部为重,决不能不顾一个地方的发展和部门的工作刻意去培养某些干部、照顾某些干部,出现本末倒置。三是整体和局部的问题。换届是排兵布阵、调兵遣将的最佳时期,要始终遵循“以事择人、人岗相适”的基本要求,严格干部选任标准和履职条件,不搞降格以求、不搞平衡照顾。要把“好钢用在刀刃上”,对有贫困村的3个县(区)、30个乡镇党政班子逐一进行分析,把敢于攻坚克难、工作实绩突出、打得开局面的优秀干部充实进来,把不适应脱贫攻坚要求的调整出去。特别要在脱贫攻坚一线考察识别干部,干得好的大胆提拔重用;要适应全面创新改革需要,择优选拔懂经济、敢创新、善管理、有闯劲的干部进入县(区)和重点乡镇领导班子。

第二,围绕优化功能结构配班子。要严格落实中央和省委关于班子职数和结构的要求,拓宽选人用人视野,综合考虑年龄、经历、性别、民族、党派等各方面因素,进一步优化班子结构,增强整体功能。一要统筹党政正职选配。领导干部是“关键少数”,党政正职是“关键中的关键”。要按照政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍的要求,坚持好中选优、优中选强,把公道正派、胸襟开阔、严于律己,经过多岗锻炼、领导经验比较丰富的优秀干部选拔到正职岗位上来。对少数在下一级党政正职岗位上任职时间较长、实绩突出、特别优秀的干部,可以直接提拔担任上一级党政正职。二要统筹各年龄段和各方面干部选配。坚持老中青相结合的梯次配备,不简单以年龄划线作为班子配备的“硬指标”,不搞领导班子成员任职年龄层层递减,而要立足于整个干部队伍,珍惜党内所有人才资源,调动好、发挥好、保护好各年龄段干部的积极性。同时,在更大范围内统筹考虑女干部、少数民族干部、党外干部选拔配备,把更多优秀分子吸纳到党的事业中来。三要统筹专业化干部选配。着眼优化领导班子知识结构和专业结构,围绕产业发展、深化改革、对外开放、阳光康养等重点工作,注重选配综合素质好、知识层次高、专业素养强的干部,防止重“学历结构”、轻“能力结构”,全面提高领导班子专业化水平,提高领导经济社会发展的能力。

第三,围绕严肃换届纪律正风气。东明书记指出,严格执行换届纪律是一个大是大非的问题,必须深刻汲取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案教训,确保换出新风气新气象新面貌。攀枝花的政治生态比较好,但临近换届蠢蠢欲动、四处活动的干部不是没有,躲在暗处匿名乱告的干部不是没有,我在这里提前给大家打好预防针:这次换届,哪个地方守土不严出了问题,哪个干部违反纪律影响换届,一经发现立即查处、迅速调整,不管涉及到谁都要从严处理,决不允许南充拉票贿选案等类似现象在攀枝花出现。一要严明纪律。严格执行中央换届纪律“九个严禁、九个一律”要求,严肃政治纪律和政治规矩,严格执行干部工作程序,严守换届选举各项法律法规,环节一个不能少,规矩一条不能破,做到令行禁止。要严禁拉票贿选、买官卖官、跑官要官、打招呼、违规用人,以铁的纪律保证换届风清气正。二要严格教育。坚持教育在先、宣传在先、警示在先、预防在先,扎实开展换届纪律警示教育,从衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案中汲取教训,把思想这根弦绷紧。要对近年来查处的用人上不正之风典型案例进行深入剖析,作为警示材料,与换届工作有关文件和纪律规定一并印发党员干部学习,举一反三、引以为戒。三要严肃问责。切实加强监督检查,对违规违纪行为“零容忍”,见微知著,抓早抓小。要建立干部选拔任用问责制度,做到谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁主持会议讨论决定谁负责,出现“带病提拔”的要倒查追责。要建立换届风气问责制度,对风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的,严肃追究党委和有关部门主要领导责任。

第四,围绕从严治党要求强保障。要坚持党管干部原则,强化党委的领导和把关作用,做深做细换届人事方案和干部思想工作,减少换届“震荡”,保证换届平稳有序、换出活力。一要强化主体责任。东明书记特别强调:无论什么地方,如果出现对换届工作领导不力、失职渎职的问题,都要严肃追究当地党委和纪委、组织部门主要负责人的责任;对换届中出现严重违规违纪的,除“一案双查”外,还要上查一级。各级党委要切实加强对换届工作的统一领导,成立换届领导机构和工作班子,抓好组织实施。党委书记要履行第一责任人责任,组织部门要发挥职能作用,当好参谋助手,加强与纪检机关和宣传、统战、政法等部门的协作配合,加强与人大、政协有关部门的沟通联系,共同做好换届工作。二要强化工作统筹。按照自下而上、适当集中和党委换届在前的要求,统筹好市县乡换届工作和同级党委、人大、政府、政协、纪委领导班子换届工作,统筹考虑上下级和同级领导班子换届人事安排,对党委书记、纪委书记、组织部长等重要岗位的干部提前调整到位,避免换届时大批量集中调整和党政“一把手”同进同出,确保换届思想不散、秩序不乱、工作不断。三要强化思想引导。换届是干部集中调整期,也是思想活跃期。要及时掌握干部的思想动态和心理预期,把思想政治工作做细致,教育引导领导干部正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排。换届前,市县乡要召开一次专题民主生活会,组织部门要对所联系管理的领导干部进行全覆盖谈心谈话。对换届中调整下来或选举中落选的干部,党委书记要亲自谈话。要牢牢把握正确舆论方向,加强正面引导,防止造谣传谣。

三、强化战略意识,全面提升干部队伍履职能力和水平

随着各级领导班子换届,一大批干部特别是年轻干部将走上新的领导岗位。从长远看,我们不仅要把干部选出来、用起来,还要切实加强日常教育、培训和管理监督,实现政治生态良性循环,推动各项事业持续健康发展。

一要筑牢思想根基,重点抓好“两学一做”学习教育。要抓住理论教育这个根本和党性教育这个关键,突出对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神及中央和省、市委重大决策部署的学习贯彻,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。今年,中央将在全党部署开展 “学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是在教育实践活动和“三严三实”专题教育基础上,推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育活动向经常性教育延伸的战略举措。各级领导干部要率先垂范、层层示范,增强看齐意识,始终与中央和省、市委保持高度一致。

二要提升专业素养,重点抓好新常态新理念培训。干部队伍既要革命化,又要专业化。从我市班子队伍现状看,存在专业化能力不足、现代化素养不高、功能结构不平衡的问题,导致一些“一把手”难选,专业性较强的领导岗位干部难选,驾驭复杂局面、关键时刻能“镇得住场面”的干部难选。要着眼于落实“十三五”规划任务,有针对性地加强干部教育培训,提高“谋划全局、推动发展,改革创新、破解难题,防范风险、维护稳定,依法执政、依法办事”的能力,促进干部能力与岗位要求相适合、干部专业特长与班子功能结构相匹配。

三要严格行为约束,重点抓好干部日常管理监督。要坚持把纪律和规矩挺在前面,严肃党内政治生活,经常拉袖子、扯耳朵,引导党员干部对标高线、坚守底线,始终集干净与于事于一身、勤政与廉政为一体。要坚持把功夫下在平时,健全干部经常性提醒教育机制,加大提醒、函询和诫勉力度,认真查处审计、信访举报、监督检查、个人事项报告中发现的问题,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要突出领导干部这个重点,加强权力运行制约和监督,按照法定职权必须为、法无授权不可为的要求,建立权力清单和责任清单。推动领导班子完善议事规则和决策程序,严格落实“三个不直接分管”要求,提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。

四、强化担当意识,确保抓换届与抓发展两不误两促进

今年,是“十三五”决胜全面小康的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。中央、省委反复强调,要围绕发展抓换届,抓好换届促发展,决不能因为换届影响发展。各级党组织和党员干部要妥善处理抓换届与抓发展的关系,敢于担当,狠抓落实,确保换届平稳开展、日常工作有序推进。需要强调的是,市委、市政府把今年确定为项目推进年,各县(区)要和市里统一步调,也把今年作为项目推进年。要用制度作保证,重点建立两项工作机制:一是各县(区)常委会每个月要听取一次区领导负责联系的重大项目推进情况汇报。市委常委会已建立项目推进情况汇报制度,每个月定期听取各县(区)和市级部门推进重大项目的进展情况汇报,以促进项目落地达产达效为引擎,实现保运转、稳增长的目的。二是各县(区)财经领导小组每个月或每季度要听取一次相关经济指标完成情况的汇报,对照指标出台相应措施,从而保证换届、发展两不误两促进。

一是要紧扣中心抓落实。这次集中换届后产生的领导班子,肩负着带领群众率先全面实现小康的重任,必须把“一心为民、干在实处”作为基本行事准则,紧紧围绕市委确定的“三个加快建设”战略定位、“四区驱动”战略抓手及六大重点工作,勇于担当,拼搏进取,狠抓落实。

二是要深化改革抓落实。各级各部门要坚持从落实“四个全面”战略布局、推进科学发展的高度来认识和谋划改革,抓住我省被纳入国家系统推进全面创新改革试验区的机遇,突出抓好重点领域和关键环节改革,让全社会创新活力竞相迸发、创造源泉充分涌流。

三是要改进作风抓落实。健全完善市县乡三级联动作风监督网络,严格落实中央八项规定和省、市十项规定,持续开展专项整治,防止“四风”反弹回潮。推进干部能上能下,大力整治为官不正、为官不为、为官乱为等问题,营造良好干事创业环境。深入开展“走基层”“双联”“双报到”等活动,积极为群众办实事、解难题,塑造为民务实新风尚。

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篇12:基层干部党风党纪专题教育学习心得

全文共 1209 字

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中央最近发布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是新常态下对党内有关规定的具体化,是全面落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,加强党内法规制度建设的重要成果。《准则》和《条例》既是全体党员的基本遵循,也是对党的各级组织的有力约束。作为基层广大党员干部要牢记《准则》、《条例》,进一步增强党性意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,切实做到内化于心、外化于行,坚决地贯彻执行。

新《准则》和《条例》通篇贯穿“全面”与“从严”两个关键词,《准则》坚持正面倡导,重在立德,树立了看得见、够得着的高标准;《条例》围绕党纪戒尺要求,重在立规,划出了不可触碰的“底线”。两个党内法规正反互补、高低结合,是我们党发出的道德宣示和向人民群众的庄严承诺,吹响了全面从严治党的新号角,意义重大。《准则》和《条例》的发布是在党长期执政和依法治国条件下,落实全面从严治党战略部署,坚持依规治党与以德治党相结合,切实加强党内监督的重大举措。作为乡镇党员干部,必须认真学习两项法规,把党规党纪印在心上,用党规党纪规范言行,以实际行动作出表率。

一是牢固树立纪律和规矩意识。要把学习贯彻两项法规作为重大政治任务,我们要先学一步,深学一步,以身作则,发挥好“关键少数”的表率作用,带头学习践行廉洁自律规范,带头维护纪律的严肃性、权威性。我们要结合“三严三实”教育,不断自警自省,自律自励,从各类违法违纪案件中汲取教训、引以为戒,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,面对歪风邪气敢于坚决斗争,始终做到自身硬、自身净、自身正。

二要认真履行廉政责任。将学习贯彻两项法规与党风廉政建设结合起来,始终牢记并自觉践行“两个责任”,坚持对全镇党员干部从严教育、从严管理、从严监督,推动党风廉政建设和各项重点工作落实。要进一步提高认识,加强组织领导、健全责任体系、严格责任追究,做到守土有责、守土负责、守土尽责;要增强主体意识,既要挂帅又要出征,坚持党要管党、从严治党;要担好组织领导之责,将主体责任细化、硬化、具体化,传导压力,形成氛围;要担好执政为民之责,自觉遵守制度规定,切实维护好群众权益;要担好选人用人之责,规范干部选拔任用程序,把勤政务实、清正廉洁的好干部选出来、用起来。要推行班子成员党风廉政建设工作报告制度和述职述廉制度,建立健全约谈制度和考核制度,积极督促责任落实;要持续开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,构建优良的党风政风。

三要积极发挥表率作用。带头维护党规党纪的严肃性和权威性,坚持问题导向,从严要求和管理家属和身边的工作人员,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离“红线”。 作为党委负责人,必须做到明确责任不糊涂,坚守责任不动摇,落实责任不懈怠,监督责任不含糊,要自觉带头接受监督,自觉养成在监督下工作的习惯,严防权力滥用,努力营造风清气正的政治生态和良好社会风气。

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篇13:基层干部讲政治有信念发言稿

全文共 729 字

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按照厅“两学一做”学习教育工作领导小组办公室的部署要求,5月11日,省注协党支部召开全体党员干部职工会议,围绕“讲政治、有信念”展开专题研讨。研讨会由党支部书记袁庆同志主持,共有25人参加。

会上,袁庆同志通报了省注协党支部开展“两学一做”学习教育的工作计划,集中学习了党章-总则的内容,学习了习近平总书记《中国特色社会主义是社会主义而不是其他什么主义》、《补足共产党人精神上的“钙”》两篇重要讲话,学习了厅“两学一做”学习教育实施方案以及曾志权厅长在厅“两学一做”学习教育工作会议上的党课讲话精神。全体党员干部就“讲政治、有信念”专题积极发言,展开讨论,交流学习感受,找出存在问题,提出今后整改方向。大家一致认为,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是党中央为深化党内教育作出的又一重要举措,将按照活动要求和工作安排开展学习,努力提高思想素养,提高工作水平,真正做到“讲政治、有信念”,做合格党员。

袁庆同志对大家的学习心得、体会作出了点评,并就下一阶段全体人员开展工作提出了要求。一是要筑牢理想信念,认真学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,自觉做共产党主义远大理想的坚定信仰者、中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是坚定政治立场,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做政治上的明白人。三是要坚持问题导向,带着问题学,带着问题研讨,不走形式,将行业党建和业务发展成果放到开展“两学一做”学习教育中去检验,解决实际问题。四是要坚持真抓实干,把坚定政治立尝坚定理想信念与做好注册会计师行业管理服务工作结合起来,以开展行业“创新服务年”为契机,全心全意为会员服务。

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篇14:2024年基层干部依靠群众求胜利发言稿

全文共 795 字

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习总书记指出,群众工作是我们党的优良传统和政治优势。李瑞环同志也说过,“群众最可敬,他们有无穷无尽的力量,社会的财富靠他们来创造;群众最可爱,只要你真心实意地为他们服务,他们就真心实意地支持你;群众最可怜,他们确有许多实际困难,而对我们的要求并不高。”

水能载舟亦能覆舟,历史告诉我们,得民心者得天下,失民心者失天下。但现实是,一些领导干部在处理群众来访时简单粗暴,一些领导干部在追求个人政绩时以群众利益作为交换,一些领导干部盲目攀比,追求享受,淡忘了群众疾苦。究其原因,一是群众工作体制机制不够完善;二是群众诉求发展多样,信访不信法现象严重;三是党员干部群众工作能力有待提升,工作方法落后。

群众工作是我们党的最大政治优势,也是我们党的最大危险。我们必须把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为衡量一切工作的标准。因此:

加强组织建设,为群众工作提供保障。做好群众工作,需多个部门共同发力,构建起各负其责、齐抓共管的群众工作网。一是充分发挥基层党组织引导、凝聚、服务、桥梁作用,切实增强基层党组织的凝聚力和向心力。二是发挥工会、共青团、妇联等群众团体组织的帮手作用,指导和支持群团组织为群众解决实际问题。

摆正主仆位置,带着深厚感情去做群众工作。一是真心尊重群众。要怀着无比敬重的心对待群众,要从行动上确认公民的主体地位,诚心接受群众意见。二是真心实意服务民众。真心听取民众呼声,千方百计解决群众最迫切、最需要的问题,尤其是群众反映强烈的房屋拆迁、土地征用、看病、住房、上学等基本民生问题。

创新工作方法,找到做好群众工作的有效途径。一是通过树立典型,增强群众信心。让群众亲眼看到典型所取得的实际效果,亲身感受典型带来的经济利益,积极主动看着学、跟着学;二是学会换位思考,密切干群关系。多站在群众角度思考和处理问题,与群众多沟通,实事求是地研究和解决群众问题。

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篇15:基层干部不作为乱作为心得体会

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中共中央组织部近日印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部作为乱作为等损害群众利益问题的通知》,要求着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。

基层干部不作为乱作为等问题严重影响党群、干群关系,严重影响了党员干部队伍的整体形象,导致国家政令不畅、执行不力,影响社会经济发展。对于如何防范有些基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题,我认为应做到以下几点:

一是加强学习,切实增强干部队伍思想素质。以党的群众路线为导向,以“三严三实”为抓手。切实加强干部队伍思想教育。使之把干部思想真正从不作为、乱作为的思想固疾转换到为群众谋福祉,一切工作以群众的满意度为准绳上来。切实从根源上杜绝干部思想不正、行为不端的问题。这样,基层干部才能做清正廉洁、勤政为民的表率。

二是要严要求,权力是人民赋予以,一定要让权力更好地服务于人民。每位基层干部要做好严格依法办事、依法行政,做到执法必严、违法必究。要做到有法律要遵守、有原则要坚持、有纪律要执行、有规定要照办、有职责要尽力、有工作要完成,在思想上和行动上彻底与不作为乱作为决裂。

三是 严格制定工作目标考核方案明确奖惩办法。要想彻底根除基层干部不作为乱作为的思想陋习,还需相关制度即时跟进,制定工作目标,完善相关工作考核制度,明确奖惩办法。对所有基层干部严格按照制定的工作目标任务进行考核,对完不成工作任务的干部实施奖惩办法。工作做的好,应奖则奖,使干部获得源源不断的工作动力与工作激情,工作做的不好,应惩则惩,赏罚分明,决不姑息手软,让干部随时充满紧迫感。

四是加强督查。各分管领导对各自分管工作开展多渠道、多形式定期或不定期的督查方式进行督查。对在督查过程中督查到的问题及时指出纠正,使工作得到有序推进。同时保障干部在工作中遇到问题及时给予帮助解决,使干部在工作中无后顾之忧。

作为一名基层干部,要从自身开始,严于律己、立足本职、扎实工作,克服自己工作中的庸、懒、散现象,杜绝不作为乱作为的现象生,进一步提高自身工作效能、创新工作方式,才能让基层干部的形象在群众心中亲切起来,才能拉近党群干群关系,才能得民心顺民意,也才能让党和国家的政策方针落到实处。

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篇16:基层干部学习廖俊波心得体会

全文共 1505 字

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2015年被中组部授予“全国优秀县委书记”称号的中共南平市委常委、常务副市长廖俊波同志在出差途中遭遇车祸去世,永不停息的工作机器还是没能逃过天灾人祸,但他的精神力量依然如“永动机”一般鼓舞着共产党人“不忘初心,继续前进”,诠释着共产党人该有的“特权”。

心中有党的“特权”,对党忠诚,做党的“忠心人”。习近平总书记指出,如果没有对党忠诚作为政治上的“定海神针”,就很可能在各种考验面前败下阵来。2017年3月18日,一场突如其来的车祸,带走了廖俊波的生命,从“全国优秀县委书记”到南平市市委常委、常务副市长,职务的提升并没有动摇过他忠诚于党的决心。廖俊波同志笃定共产主义信仰,心里装着党是他的“特权”,他不能辜负党对他的培养和信任,忠诚于党是他的使命,为了党的事业他奋斗终身。廖俊波同志曾说:“能够当一个领头人,让23万政和百姓过上更好的生活,这是一件美妙的事情。”廖俊波同志在大风大浪中站得住脚跟,在纷繁复杂里稳得住心性,把牢政治方向,强化组织意识,遵守政治规矩,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任。

心中有民的“特权”,牢记宗旨,做群众的“贴心人”。廖俊波同志走了,近千名干部群众自发到南平市殡仪馆参加追悼会,悲痛送别,他心里有群众,群众心里也有他。群众说:“园区是廖书记用脚步丈量出来的”。面对地处山区,交通闭塞,基础薄弱,全省倒数第一的“政和”标签,他下定决心要改变现状,要对得起人民,要让当地群众过上小康生活。他连续召开3天社会发展会议,身体力行亲自到基层调研,动员一切可动员的力量,集结一切可集结的智慧,通过短短4年,实现了全省倒数第一到全省前十的“飞跃”。心中有民,把群众的冷暖放在心头,牢记全心全意为人民服务的宗旨,激发出廖俊波源源不断的动力,像机器一样的工作永不停息,拉近了党群关系、干群关系。

心中有责的“特权”,勇于担当,做事业的“热心人”。习近平总书记指出,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。面对政和县的百废待兴,廖俊波曾立下誓言“革命老区绝不能是贫穷落后的代名词,要致力摆脱贫困”。蓝图绘就,怎么干?作为县委书记,他凡事亲力亲为,以“政通人和”为责任,勇于担当,攻坚克难,从狠抓干部队伍建设入手,选派基层一线的优秀人才,形成合力,打造脱贫致富的干部“铁军”;从狠抓产业发展入手,工业园区从2012年7月破土动工,3个月完成征地3600亩,半年后首家企业投产,用速度打响产业致富的“第一枪”。为了心中的那一抹责任“特权”,他无私奉献,不分白昼黑夜,牺牲周末休息时间,甘做事业上的“热心人”。

心中有戒的“特权”,廉洁奉公,做纪律的“放心人”。廖俊波在大会小会上反腐强调“事业要上去,队伍不出事”。他坚持在纪律面前没有例外,对不守纪律和规矩的党员干部,必须态度鲜明,该谈话的谈话,该处理的处理,强化党员干部的红线和底线意识。2012年3月,时任县教育局副局长的李某被委以重任,担任县计生局局长。李某上任后,工作思路清晰,敢作敢为,政绩显著。2014年7月,政和县纪委对县教育局在购买中小学教辅材料中存在的违纪问题进行调查,李某是3名涉案人员之一。廖俊波专门找李某谈话,肯定其工作能力,也开导其正确对待违纪处理。有能力的干部,他坚持不拘一格的任用;贪污腐败的干部,他坚持“纪律面前没有例外”进行惩处。他以谷文昌为镜,廉洁自律,自觉遵守党的各项纪律,老实做人、干净做事。

廖俊波的“特权”是“心中四有”,他善用“特权”、会用“特权”、勤用“特权”,诠释了当代共产党人应具备的精神品质,值得各级党员干部认真学习,举一反三。以廖俊波为镜,向廖俊波看齐。

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篇17:基层干部讲规矩有纪律心得体会

全文共 684 字

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党的十八大以来,从“八项规定”到党的群众路线教育实践活动,从“三严三实”专题教育活动开展到《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,再到“两学一做”学习教育活动的开展,表明以习近平总书记为核心的新一代党的领导集体对党的作风和纪律建设的重视。基层党员干部作为和群众接触最紧密的人,一言一行都代表着党和政府的形象,在群众中起着表率作用,因此更要自觉做到守纪律、讲规矩,通过不断学习和开展实践活动进一步提高自身素质、规范自身行为。

基层党员干部要带头学习党的纪律,不仅要学习党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等,还要学习国家法律法规和《党章》的总体要求。通过学习,每一位党员干部心中要有一条准绳,知道什么该做,什么不该做。同时,要增强学习意识和实践意识,想尽一切办法、利用一切可以利用的时间加强学习和实践,把理论与实际相结合,不断提高自身党性修养。

基层党员干部要带头严守党的纪律。遵守党的政治纪律和政治规矩是党员的基本义务,每一名党员干部都要将党的纪律牢记于心,约束自己的行为,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。表现在工作中要牢固树立责任意识,严守政治纪律这道防线;要敢于担当,做好本职工作,切实推进基层党组织的工作。

基层党员干部要带头执行党的纪律。严守政治纪律,执行是关键。每个党员干部必须严格遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局,坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻,具体规定严格执行、日常生活严守规矩。

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篇18:基层干部下乡民情日记

全文共 561 字

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201X年3月29日 星期五 晴

今天终于挤出点时间,吃过午饭,便带领相关人员深入联系企业丹棱万平纸业有限公司去了解他们的生产经营情况和面临的困难。

丹棱万平纸业有限公司位于丹棱县城东工业园区内,现有总资产8800万元,公司注册资本1680万元。占地面积76.8亩,拥有员工近200人,主要产品为施胶瓦愣纸,年生产能力5万吨,年产值1.5亿余元,年税利超过2014万元。该企业率先采用国内最先进的废水循环使用零排放工艺流程,被省、市列为重点关注企业,连续三年荣获丹棱县委、县政府先进企业表彰;连续两年被ms市政府授予“ms市农业产业化重点龙头企业”;荣获四川省农业发展银行aa+信用等级。

公司正投资7800万元,新建第二条2.5万吨高强瓦楞纸项目,该项目属秸杆综合利用工程,采用热电联产工艺,被列为四川省火炬计划,我见到了正在施工的现场。目前公司面临的最大困难是流动资金不足。

通过实地了解,我感觉到这是一家底子很好,发展前景可观的企业,下一步我将积极协调环保、金融等相关部门,将其纳入技改项目规划,向省上争取污染治理和技改资金,帮助企业度过难关。临走时,留下了电话号码,并表示有任何困难可以直接联系,我将尽全力帮助协调解决,企业很感动,说“市委作出的主动作为创一流为民服务当先锋的决定就是好,让他们找到了主心骨,看到了希望”。

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篇19:基层干部向廖俊波同志学习心得体会

全文共 758 字

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干部干得好不好,群众心中有杆秤;干部能用不能用,要看群众认可不认可,廖俊波同志生前备受大家爱戴。毫无疑问,廖俊波同志是位优秀的党员干部,是大家学习的先进典型,学习他就要弘扬他的好干部精神。

坚定矢志不渝的理想信念。坚定理想信念,不断增强为党和群众事业不懈奋斗的精神动力。崇高的理想信念是人生的精神支柱,不仅要做伟大理想的传播者,更要做伟大理想的模范实践者,用自己的行动作出示范,点燃群众追求理想的热情。对群众要饱含深情,真诚为民;对群众要宽宏包容,紧密团结;对名利要淡然处之,不为所累;对权力要心存敬畏,正确行使;对挫折要勇敢面对,无所畏惧;对人生要享受奋斗创造的快乐,体验为民谋利的幸福。

弘扬敢为人先的开拓精神。只有敢为人先,才能够立志高远,在时代潮流中赢得主动、赢得优势、赢得未来;只有敢想敢试、敢闯敢干、敢为人先的开拓精神,才能够生成“寝食难安的责任感,时不我待的紧迫感”,脚踏实地,苦干实干,形成干事创业的氛围,不断开创科学发展富民新局面,谱写群众幸福美好生活新篇章。机遇稍纵即逝,干部在审慎稳妥把握宏观大局的前提下,需要发扬敢为人先的开拓精神,突破思想的束缚、制度的樊篱和体制的枷锁,知难而进,迎难而上,破解发展难题,找出发展新路,推动经济社会又好又快发展。

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篇20:2024基层干部脱贫攻坚心得范文

全文共 548 字

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古人尚且讲:意莫高于爱民、行莫厚于乐民,我们共产党人看到群众生活如此困苦,更应感到寝不安席、食不甘味,这是习近平总书记担任福建省委副书记,主持召开连家船民上岸定居现场会时有感而发的一席肺腑之言。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视扶贫工作,要求各级党组织和广大党员干部要把扶贫工作,作为一场攻坚战来开展,每一名党员干部都要身先力行深入贫困区,走进贫困户,切实的帮助群众解决身边困难,共商脱贫脱困致富路。扶贫攻坚是一块难啃的硬骨头,需要广大党员干部内化于心、外化于行,用脚踏实地的行动,把为民谋福的恒心放在心上,把涉及扶贫的一项项惠民政策落实好,把贫困群众遇到的一个个实际问题解决好。

扶贫攻坚不是一朝一夕就能完成的,贫困群众的小康梦也不会一蹴而就,这就要求我们把扶贫攻坚的意识根植于脑,就像习总书记所说的那样:我们对脱贫攻坚要有一种责任感、紧迫感,要带着感情做这项工作,要真正做到内心向往贫困群众住上新房,穿上新衣,向往贫困群众发家致富,奔上小康,让扶贫攻坚成为党员干部的心中事,心中石。习总书记强调抓扶贫切忌喊大口号,也不要定那些好高骛远的目标,要一件事一件事做好。扶贫攻坚,更需要我们党员干部多一些担当,多一些办法,多一些接地气的思路,用换位思考的方法,来解决群众遇到的实际困难。

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