恒大三年两夺亚冠(优秀6篇)

2012年5月17日，广州恒大召开新闻发布会，正式官方宣布意大利名帅里皮上任接替李章洙出任主教练，里皮会和恒大签约两年半。里皮在发布会上确认和恒大的合同到2014年底到期，并表示希望到期后能够续约。

里皮的链式防守确实给恒大带来不少进步，但是初登中超的"银狐"还并不是很适应，在5月20号，首秀1:0击败青岛，之后马上又战平山东，然后是四连胜包括5:1复仇舜天以及3:0宏运，之后又遭遇两场不胜，然后又迎来两个五场不败......在这样跌跌撞撞的情况下，恒大扩大优势又被缩小，又扩大.....

亚冠遗憾出局之后，“银狐”再次放出豪言，要夺(联赛+杯赛)双冠。

终于，中超第29轮，里皮的352阵式造就了郜林的绝杀,一脚世界波洞穿了辽足大门,从而帮助恒大队以1-0战胜对手,提前一轮卫冕联赛冠军。这是“银狐”的第一个海外执教赛季的第一个冠军。之后的足协杯在首回合1:1战平的情况下，第二回合“中国皇马”夺冠已无压力，4:2!里皮成功收获第二冠!2012年里皮以一个双冠王结束这个赛季。

第二赛季，“亚洲尤文”就稳定多了，恒大联赛开局10胜1平。新援埃尔克森更是7场比赛打进13球，穆里奇亚冠8场8球，巴里奥斯3球3助攻.而一直被诟病的郜林也被里皮调教成国内顶级射手。在联赛前22轮取得18胜3平的成绩，环顾2013赛季，恒大仅仅在亚冠小组赛被浦和凭借犯规偷走过胜利，其余的比赛无一例外都取得了球迷满意的结果。在与浦和比赛之前之后里皮分别保持着11场与23场不败。

1:0 胜阿赫利，恒大再登亚洲之巅

对于广州恒大淘宝俱乐部以及恒大的球迷而言，11月21日注定又将是一个不眠之夜。天河体育中心再度见证恒大站上亚洲足球巅峰的一幕，三年内第二次拿下亚冠冠军的辉煌无人可以复制。虽然没有实现赛前“最低消费”的豪言壮语，但是1:0的比分已经足够让天体疯狂。冠军终归这里，这是恒大球迷最为骄傲的口号，而他们的球队确确实实做到了。

当广州恒大淘宝俱乐部在天河体育中心再度捧起亚冠冠军奖杯时，三年内两次站在亚洲职业足球巅峰的奇迹已经写进了中国职业足球的历史。和两年前相比，恒大的这次夺冠少了几分惊，多了几分喜。球迷在期待这一刻到来时，早已成竹在胸。三年两夺亚冠，是一个壮举，却并非偶然，恒大这些年早已将冠军拼图一块块攥在手中，只等着一次又一次加冕。

精准引援

稳定阵容搭起球队骨架

细心的球迷可能在比赛一开始就发现，恒大在本场比赛中派出的首发阵容和2013年亚冠决赛次回合相比，只有4人不同。两名外援穆里奇、孔卡变成了如今的高拉特、保利尼奥。另外，左后卫也由当年的孙祥变成了如今的邹正，而郑龙则替代了赵旭日。

稳定的阵容，是恒大能够在三年内两度拿到亚冠冠军以及连续五年收获中超冠军的重要拼图。有个很好的反例就是佩兰麾下的国足，一年内打了十多场比赛，首发竟然场场不重样，当然结果大家也都知道。

恒大的阵容稳定，还得归功于其高效精准的引援动作。恒大在中甲的时候就买入郜林、郑智以及外援穆里奇等人，搭起了球队骨架，冲超之后又买入张琳芃、冯潇霆等，可见其眼光精准。虽然之后穆里奇离开了恒大，但是2012年底来到恒大的埃尔克森以及本赛季买入的高拉特、保利尼奥等外援，都为了恒大的双冠作出了卓越贡献。

天价奖金

刺激球员前进的利器

恒大对于球队的投入向来令人咋舌，尤其是天价奖金更是刺激球员前进的利器。在拿下今年的亚冠冠军后，恒大将士将收获2000万元奖金，算上之前的奖金，恒大全年征战亚冠联赛的奖金总额超过1亿元。好在，巨额的投入带来的也是让球迷欣喜的收获，从中超到亚冠，恒大已经渐渐有了霸主模样。

在如今的中国职业足坛，如果没有来自投资方的稳定投入，球队的生存是非常艰难的。每年都有因为投资方撤资、球队拖欠球员薪水的事在发生。高投入还不一定等于高回报，鲁能、上港砸的钱也不少，但显然没有恒大的收益大。

俱乐部投入大，球队成绩好，不仅让广州球市火爆得令其他城市嫉妒，还反过来助使了恒大集团自身的迅猛扩张，今年11月6日，广州恒大淘宝足球俱乐部更是登陆新三板，成为了“亚洲足球第一股”，投前估值高达150亿元人民币。

金牌教头

斯科拉里来坐镇

有了稳定的投入和稳定的球员阵容，那么剩下的冠军拼图当然就是教练。恒大在赛季初也经历了换帅风波，年轻帅气的卡纳瓦罗终是没有能让自己在广州站稳脚跟，而世界杯冠军教头斯科拉里成为了恒大冠军版图中最后一块拼图。

这位来自巴西的名帅在赛季中期接手恒大，当时球队饱受伤病困扰，在联赛的成绩也相对不稳定。6月20日的中超榜首争夺战中，斯科拉里迎来中超首秀，他率领的广州恒大在客场先失一球的情况下，凭借两次任意球机会逆转战胜山东鲁能。

在率队打了的17轮中超比赛中，斯科拉里交出的成绩单足够霸气：12胜5平保持不败，客场10连胜。在斯帅的带领下，恒大在亚冠赛场也是所向披靡，最终将冠军收入囊中。很显然，斯科拉里把恒大带到了一个新的高度，也为恒大巩固亚洲霸主的地位立下赫赫战功。

广州恒大淘宝队三年内第二次登顶亚冠，一时给中国足球带来无限荣光，然而恒大在比赛中悍然违约更换胸前广告的行为，怎么看都比夺冠还要“牛”上几分。很多人将恒大看作中国足球的“遮羞布”，也有人将恒大视为中国足球的“加速器”，但一个缺少基本契约精神的俱乐部，就算拿了世俱杯的冠军，也只能让中国足球更加蒙羞，甚至反而“减速”。

广州恒大在亚冠决赛更改胸前广告的行为自比赛一结束就成为网络热点，恒大2014和2015赛季胸前广告赞助商东风日产连续发表声明，表示恒大单方面违约，公司已启动法律程序。面对质疑，恒大23日声明表示，合同中含有违约条款，已经提前专程和东风日产进行过沟通，但东风日产无视合同条款中违约条款的存在，拒绝任何形式的协商，恒大对此感到遗憾，并愿意与对方一起按照条款，通过协商或法律处理相关事宜。

不得不说，场外的恒大甚至比场上的恒大还要“牛”，违约也违得如此“理直气壮”，其潜台词显然有“我想违约你就得同意，不同意我就先违约了再说，大不了法院见”的意思，这种“神逻辑”令人咋舌的同时，不由要冷静思考，谁让恒大“牛”得如此肆无忌惮?

最关键的挡箭牌无疑是好成绩，中国足球已经几乎跌无可跌，有一支恒大能在亚洲俱乐部赛场称雄，从中国足协到媒体再到球迷，都觉得很给力，各种赞扬几乎捧上了天，这无疑让恒大很飘飘然，像极了演义小说里某些开国的大臣——江山都是老子打下来的，就算欺男霸女欺行霸市了又如何?

其次，恒大显然也不在乎东风日产会不会续约，在恒大眼中，这块胸前广告是“核心资源”，你不续自然有人抢着要，而且卖的价码还要更高——说到底，这还是功利足球心理，成绩好自然什么都不愁。

事实果真如此么?一向精明的恒大这次恐怕必须吃点“苦头”才行。这个号称中国足坛最职业的俱乐部似乎忘记了，“契约精神”对于一家职业俱乐部的意义，对于中国足球的意义，要远远高于一两个冠军。一块小小的胸前广告，让恒大丢掉的是信誉，败坏的是诚信，很难想象，一家为了一点利益就可以轻易出尔反尔的俱乐部，能成为一个真正的“豪门”，能给中国足球带来更多正面的影响。

凛冬将至，恒大该醒醒了。

在刚刚结束的2015年亚冠联赛决赛中，广州恒大主场以1-0击败迪拜阿赫利，总比分1-0第二次捧起了亚冠奖杯，开启了中国足球的新篇章。广州恒大前身是成立于1954年6月广州足球队，2010年3月1日，恒大集团买断球队全部股权，俱乐部更名为广州恒大足球俱乐部。之后，广州恒大上演了中国版“凯泽斯劳滕神话”，在2013年首次夺得亚冠冠军后，时隔2年再次登上亚洲之巅。

广州恒大前身是成立于1954年6月广州足球队，是中国第一支地市级专业足球队。1993年1月，广州足球队通过和太阳神集团合作，成为中国第一家政府与企业合股的职业足球俱乐部，后期由于新老更替降入甲B联赛。

广州医药时代(2006年至2009年)

2006年初，日之泉和香雪全身退出，广州医药集团获得球队90%股份，成为广州足球队历史上第四个最大股东持有者，成立广州医药足球俱乐部，聘任名帅戚务生执教，但球队在最后阶段遭遇多支中游球队的联合阻击，最终仅列第3名，冲超失败。

2007赛季请来前中国国奥队和北京国安主教练沈祥福执教，并买入徐亮、李帅、贾文鹏、拉米雷斯等有实力的球员，球队在联赛表现非常出色。广州队主场气氛非常热烈，火爆的球市在国内非常出名，2006年平均入场人数甚至高于除了山东鲁能之外的所有中超联赛球队主场的平均入场人数，曾在2007年联赛最后一轮座无虚席创下越秀山记录。

在次级联赛踢了9个赛季之后，在经历过2000赛季惊险保级和2001，2004，2005，2006这4个赛季的冲超(甲A)失败后，广州队在2007年的联赛中表现非常优越，提前3轮升上中国足球超级联赛，并获得球队职业联赛历史上第一个联赛冠军。

广州恒大时代(2010年至今)

由于2009年底在中国足坛反赌风暴中被揭发曾经在2006赛季先后两次参与打假球，中国足协于2010年2月23日做出处罚，广州队和另一支涉假球队成都谢菲联一同被降入2010年中国足球甲级联赛。

2010年3月1日，恒大集团以一亿元买断广州足球俱乐部全部股权，球队正式更名为广州恒大足球俱乐部。

新俱乐部成立后，广州队聘请了韩国铁帅李章洙，还引进了一批实力型球员，例如郜林、郑智、孙祥等，特别是还是以350万美元这个创下当时中国职业联赛转会费新纪录的转会价格成功引进有“巴西猎豹”之称的穆里奇。2010赛季，广州队提前三轮冲超成功，并最终夺得联赛冠军。

广州队重返中超后继续加大投入，2011赛季之前，张琳芃、冯潇霆、杨君、姜宁、杨昊等五名拥有国家队经历的球员先后加盟。巴西前锋克莱奥以创俱乐部新转会纪录的320万欧元加盟，之后广州恒大又先后引进前韩国国脚赵源熙和巴西后卫保隆。到了赛季中，广州恒大更是以1000万美元引进了巴西甲级联赛MVP孔卡。

2011赛季的中超联赛，广州恒大队一骑绝尘，最终提前四轮夺冠。在赢得广州足球中国顶级联赛首冠的同时，也创造了中国版的“凯泽斯劳滕神话”。2011年8月，广州恒大与西班牙皇家马德里俱乐部签署战略合作协议，并合作兴办恒大皇马足球学校。

2012年2月25日，广州恒大2:1击败天津泰达夺得超级杯，这是广州足球史上首次捧起超级杯。2012赛季中超联赛，买入巴里奥斯、并请来世界名帅里皮的广州恒大提前一轮卫冕中超联赛，成为历史上第一支卫冕中超冠军的球队。

当年足协杯比赛中，广州恒大以总分5-3击败贵州人和夺得冠军，成为中国职业联赛史上第三支获得联赛杯赛双冠王的球队。亚洲赛场，广州恒大俱乐部历史的首场洲际比赛在客场5比1击败全北现代，并成为2006年之后首支进球亚冠八强的中国球队，但在10月份，广州恒大两回合4比5负于伊蒂哈德被淘汰出局。

2013赛季的恒大延续着强劲势头，10月6日以4-2战胜山东鲁能，提前三轮卫冕中超冠军。在10月30日世界知名足球数据网站发布的世界足球俱乐部排名中，广州恒大位列世界第35，身后有拉齐奥、国际米兰等知名俱乐部，继续在亚洲范围内领跑。11月9日，恒大在亚冠决赛中凭借客场进球优势击败首尔FC，成功捧起亚冠冠军奖杯，首次登上亚洲之巅。

2014年，恒大在中超联赛中的表现并非一帆风顺，在接连错失两个赛点、主场被国安一球击败的情况下，恒大直到最后一轮才把握住了赛点，客场1-1打平山东鲁能，有惊无险地拿到中超四连冠，里皮在赛后宣布卸任恒大主教练。

恒大当年的亚冠之旅也困难重重，在亚冠1/4决赛第一回合客场0-1负于西悉尼流浪者之后，回到主场2-1战胜对手，但最终因为客场进球处于劣势，被淘汰出局。

2015赛季对于恒大来说依然荆棘密布，在卡纳瓦罗接任主教练之后，恒大在联赛中的表现不再是“一枝独秀”，上海上港、山东鲁能、北京国安与广州恒大形成了中超四强鼎立的形势。6月4日晚，恒大主场2-2战平天津泰达后，斯科拉里正式接替卡纳瓦罗出任球队主帅一职，在巴西人的带领下，恒大最终在联赛最后一轮战胜国安，实现中超五连冠伟业。

在刚刚结束的2015年亚冠联赛决赛中，广州恒大主场以1-0迪拜阿赫利，总比分1-0，时隔2年再次捧起了亚冠奖杯，3年内两次夺冠也巩固了恒大在亚洲的霸主地位，开启了中国足球的新篇章。

今天我们学习了许主席关于深入开展”打击官僚主义运动”的重要讲话，还有学习《员工修身准则三十六条》，结合以上的学习和具体实际工作，谈谈我的此次学习后的感受。

恒大集团凭借“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神，“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风，在集团董事局的正确领导下，全体员工团结一致，上下一心，努力拼搏、忘我工作，公司在上一年度实现了千亿的突破。处于千亿级的企业平台及国际化、现代化的特大型企业的高度来审视公司现状，在公司个别部门、个别人身上或多或少的存在着一些“官僚主义”不良作风。主要表现在：

1、工作推诿扯皮

2、工作不负责任

3、工作上浮夸空谈、不做实事

4、办事效率低下，不解决问题

5、长期经常不按时完成工作

6、服务意识、品牌意识极其淡薄，影响公司品牌和利益

7、其它官僚主义行为

这些不良作风与集团的优秀的企业精神、务实高效的企业工作作风大相径庭。这些不良的作风习气也给集团增加了成本、降低了效率、削弱了企业的竞争力;同时也极大的影响了其他员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍公司良好发展前进的巨大障碍。

官僚主义的实质是高高在上，不顾客观实际情况，主观臆断，专横跋扈，造成决策与实际不符，组织涣散，人心混乱，使企业多走弯路，给企业带来危害，增加企业负担。危害不言而喻。官僚主义不仅严重破坏社会公平，还严重影响社会效率。一方面，官僚主义盛行意味着人情的力量永远大于规章制度，危害民主法制与公平正义。官僚主义“任人唯亲”、“任人唯财”，只讲私利，不讲公理势必会影响社会的民主法制和公平正义。

另一方面，我们的公司各个部门中机构中，官僚主义会导致事无大小，往往无章可循，绝大多数人往往不能独立负责地处理他所应当处理的问题，只好成天忙于请示报告，批转文件。有些本位主义严重的人，甚至遇到责任互相推诿，遇到权利互相争夺，扯不完的皮，这势必会影响效率。

官僚主义是个体企业管理的大忌。因此，必须采取强化民主管理，加强组织监督，提高领导素质和改革管理模式等措施，防范和抵御官僚主义的滋生和蔓延，做到决策民主化，监督程序化，为企业的发展壮大练好内功。官僚主义的危害非常重大，可与贪污腐败的危害相提并论，甚至可能比后者的危害更大，因为它更具普遍性。官僚主义是房地产调控失效的重要原因。贪污腐败是违法犯罪，其危害已被广泛重视;而官僚主义的危害具有间接性、隐蔽性，人们不容易看到。 所以打击官僚主义刻不容缓，应该狠抓落实。要全面提升净化干部员工精神面貌、改进工作作风、勇于承担管理责任，提高工作效率，加强服务意识，与集团的目标保持思想和行动的高度一致，这样才能集团总体战略目标的顺利实现。

1982 年，大学毕业后我被分配到了河南舞阳钢铁厂。10年之后，我怀揣2万元离开舞钢南下寻梦，从一名处级干部变为了一名深圳打工仔。在舞钢，我是管理几百人的领导;到了深圳中达的几年，我是个小业务员，对着姑娘小伙子都喊师傅。当时选择去中达的贸易公司，因为从第一眼我就觉得公司有个好老板。从他身上我学到了很多管理公司的经验，我一直很感激他。

我刚到深圳，跟着一位姓邓的师傅出差到广州做贸易，去远洋宾馆，他们打了一辆的士奔向目的地。那是我第一次坐“小车”。

到深圳后的第3个年头，我开着一部标致车，车上除了司机和他，还有一个出纳和一个业务人员，总共4个人，踌躇满志地来到了广州，成立了一家名为鹏达的房地产公司。

广州的项目几乎是白手起家，当时鹏达的珠岛花园一个项目就为母公司中达净赚两亿多。但是我的工资却依旧低得离谱，一个月才3000多元，养家糊口都困难，怎么继续干下去?到了1997年，我就自己创办了恒大。

现在想想，历史就是这么奇谲。假如当年公司给我是10万元或20万元年薪，我可能就不会去想创业了。