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纪检干部三严三实心得20篇

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省委干部学习三项机制心得体会

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近年来,在市直机关工委的正确指导下,市委办公室机关党委围绕工作抓党建,抓好党建促工作,机关党的建设和业务建设均取得明显成绩,在加快建设生态型强市名城实现新跨越的进程中发挥了重要作用,得到领导和同志们的一致好评。

一、抓住忠诚服务这个中心,在忠诚中体现价值

在市委办公室工作,政治忠诚是第一位的要求。办公室机关党委要求全体党员干部职工必须讲政治、讲大局,始终与中央和省委、市委保持高度一致,不折不扣地贯彻落实党委的决策部署。同时,充分发挥职能作用,在忠诚中更好地体现自身价值。一是发挥参谋辅政作用。为领导出大主意、当大参谋是办公室工作的核心内容,也是办公室工作的核心价值所在。我们要求办公室工作人员不论在哪个岗位,都要做到“身在兵位、心在帅谋”,站在全局的高度,站在党委主要领导同志的高度,去发现、认识、分析和解决问题,及时提出实在管用的对策措施,做到参之有方、谋之有策、言之及时。近年来,市委办公室围绕牵动全局的关键点、制约发展的矛盾点、市委领导的关注点、人民群众的关心点,深入开展调查研究,在加快转方式调结构、构建现代产业体系、建设生态文明市、建立抓落实的工作机制、加强和创新社会管理等方面,撰写了一大批富有思想性、前瞻性和实效性的调研报告,许多成果进入市委决策;起草了一大批观点深刻鲜明、措施务实管用、文风清新朴实的文件、讲话、文章等,每年的文字量都在200万字左右,有力地促进了各项工作开展。二是发挥综合协调作用。综合协调是党委赋予办公室的一项重要职责,直接关系全市工作的正常运转。我们要求办公室在为党委和领导服务上,努力提高服务标准和服务水平,切实做到政治上坚决维护市委的权威,工作上当好领导的助手,生活上为领导解除后顾之忧;在为部门服务上,自觉做到积极主动、不推不拖;在为基层和群众服务上,自觉做到以人为本、真诚热情。近年来,市委办公室认真做好各类重要会议、外出考察、重大活动的组织和服务工作,周密做好中央和省领导同志来聊城检查指导的接待工作,均做到了运转规范、严谨有序、不出差错。同时,切实搞好市几大班子之间的协调、与上级部门的协调、与县(市区)和市直部门的协调、与上级驻聊单位的协调、与下级机关的协调,协助市委总揽全局、协调各方,切实做到调度得当、政令畅通、运转高效、各方满意,形成了强大的工作合力。三是发挥督促检查作用。督查工作是促进工作落实的有效手段。我们要求办公室突出督查重点,着力抓好党委重大决策部署的督促落实,抓好领导关注、群众关心的热点难点的督促落实。创新督查方式,推动单项督查向综合督查转变、书面督查向现场督查转变、注重对结果的督查向注重对过程的督查转变;加大督查工作力度,切实做到勇于负责、敢于较真、一抓到底。近年来,市委办公室每年办理各类督查工作500多件,均能做到件件有回音、事事有结果;特别是对全市重大项目每周调度一次工作进展,许多督查专报得到市委主要领导同志的表扬。

二、抓住创先争优这个关键,在工作中争先进位

市委办公室机关党委积极引导全体党员干部职工投身到创先争优活动之中,争创先进党组织,争做优秀共产党员,在全办提出:在创先中保持领先,在争优中争取最优。活动中,我们创新载体、丰富内容、活跃形式,整个活动开展得扎扎实实、富有成效,促进了各项业务的顺利开展和工作水平的全面提升。2011年市委办公室机关党委被评为受省委表彰的创先争优先进基层党组织。市委把今年作为“全市争先进位年”。我们把开展创先争优活动和开展“争先进位”活动紧密结合起来,坚持用创先争优的精神和争先进位理念指导当前工作,进一步调高目标,瞄准先进,创先争优、争先进位。整体工作要上水平,全办上下要立足更好地为全市中心工作服务,着眼于全市作表率、全省创一流,确立工作目标,已有的成效要敢于超越,再攀新高,努力开创各项工作新局面。单项工作要争第一,各科室、单位,要瞄准市内乃至省内同行业先进标准,对标定位,创先争优,形成新优势、打造新亮点。每名干部职工都要瞄准最好、追求卓越,争当岗位标兵、争创服务品牌,力争把每一篇文稿都写成精品,把每一次会议都办成样板,把每一件交办任务都办得更圆满,把每一项工作都做得更扎实,切实以一流工作、创一流业绩、树一流形象。目前,全体党员干部职工正在结合实际,研究制定各自创先争优的目标和争先进位措施,逐级审定,汇总下发,作为年终目标考核的依据。

三、抓住勤奋工作这个根本,在勤奋中开拓创新

市委办公室工作靠近领导、政治性强、纪律严格、程序规范,在这种特殊的工作环境下,使这支团队养成了勤奋工作的职业素养、扎实苦干的工作作风、敏行讷言的性格特征。许多优良传统十分宝贵,但也存在循规蹈矩有余、开拓创新不足的问题。随着形势的发展和党委领导方式的变化,市委办公室工作面临许多新问题、新挑战,办公室机关党委要求同志们在勤奋工作的基础上,在工作创新上狠下功夫,努力做到“四个转变”:一是由被动服务向主动服务转变。要求办公室的同志经常换位思考,时刻关注形势变化和工作进展,站在领导的角度审时度势,凡事力争往前赶,超前谋划服务,努力做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行,增强工作的预见性、主动性。二是由浅层服务向深层服务转变。要求办公室的同志不仅做好常规性、事务性工作,还要提升服务层次、拓展服务领域。比如,我们要求信息工作不仅要及时、可靠地反映情况,还要科学正确地处理信息,深入分析研判,去粗取精、由表及里,从苗头中发现问题,从偶然中提炼必然,从动态中把握规律,为领导提出有参考价值的情况、意见和建议。再如,在接待工作中,我们要求办公室工作人员不仅要当好客人的“服务员”,还要当好聊城的“宣传员”,利用一切机会宣传聊城的工作,在每个细节中展示聊城的亮点。三是由传统服务向现代服务转变。适应现代化办公的新形势,加快推进电子党务建设,实现办公数字化、网络化、一体化、无纸化,提高办文、办会、办事的效率。适应互联网发展带来的新问题,建立网络舆情监管处置机制,及时搜集、报送网上舆情并加以正确引导,督促相关部门解决网民反映的合理问题。四是由经验化服务向科学化服务转变。要求办公室工作吸收现代管理科学的新思维、新理念,促进工作的科学化、人性化、精细化。比如,我们在信访工作中,在全国率先推行信访工作标准化建设,规范基层信访工作程序、统一人性化接待设施、完善各项管理制度,促进了信访问题在首办环节就得到有效解决。再如,我们制定并完善了办公室工作流程和规范,将各项工作纳入标准化管理,确保各项工作环环相扣、无缝衔接、反应迅速、高效运转。

四、抓住团结和谐这个保障,在和谐中奋发向上

办公室工作非常繁重、非常辛苦,需要营造一种奋发有为、开拓创新的工作氛围,一种健康开朗、团结和谐的人际氛围,促进大家始终保持良好的精神状态,始终保持干事创业的激情。我们的主要做法,一是倡树笃学的风气。引导大家珍惜用好办公室这个良好的学习平台,在认真学习科学理论的基础上,用心学习领导的工作思路、领导艺术和解决问题的方法,用心学习基层创造的好经验、好作法,不断丰富和提升自己,切实做到学以立德、学以增智、学以创业。市委办公室采取了走出去与请进来相结合、集体学习与个人自学相结合、理论研讨与调查研究相结合等方法,促进全办的学习;并鼓励干部职工在岗进修,目前全办拥有研究生学历的人员占干部总数的三分之一。二是弘扬敬业的精神。要求办公室同志爱岗敬业、扎扎实实,不浮躁、不虚荣,比工作、比贡献、比创新,坚持凭德才用人、凭实绩用人,以良好的用人导向树立新风正气。三是落实严明的纪律。经常告诫办公室的同志,在领导身边工作一定要谨言慎行、洁身自好,严守政治纪律、工作纪律、群众纪律、组织纪律、保密纪律和廉政纪律,说老实话,办老实事,做老实人。特别是在当前换届期间,要求办公室同志严守换届纪律,不信谣、不传谣,自觉维护风清气正的换届环境。四是形成团结的局面。强化办公室的协作精神和团队意识,密切配合,互相支持,使大家在融洽的氛围、愉悦的心情中干好工作。在团结和谐、创新实干的大环境中,办公室干部队伍政治素质不断增强,工作能力不断提升。近年来,一批优秀干部走上重要的领导岗位,使办公室成为既出成果、又出人才的高地。

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篇1:党员干部五查摆五强化心得体会

全文共 808 字

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“两学一做”学习教育活动开展以来,市文广新局认真落实带着问题学,针对问题改的要求,对照《党章》对党员干部深入查找在理想信念、党的意识、宗旨观念、作用发挥、道德行为等方面存在的问题,坚持边查边改,立改立行,取得突出成效。

一、坚持“六查六看”查摆问题。即:查思想,看理想信念树立的牢不牢;查纪律,看政治上是否与党中央保持高度一致,是否做到令行禁止、政令畅通;查作风,看“八项规定”是否落实到位,是否存在“庸懒散软奢”等不良风气;查业绩,看是否按照科学发展观的要求,履职尽责,治庸提效;查服务,看是否服务发展、改善民生;查廉洁,看是否落实《廉政准则》和廉洁自律各项规定。通过自查,从五个方面查找了我局党员干部存在的36个问题,其中即知即改的问题20个,限期整改的问题16个。

二、突出“五个强化”整改落实。即:针对一些党员理想信念存在模糊动摇的问题,强化了学习党章党规,坚定理想信念,追求高尚道德品质和情操;针对组织纪律散漫、不按党的组织原则办事的问题,强化学习系列讲话,树立看齐意识,坚定发展信心、强化服务能力;针对宗旨观念淡薄、精神不振的问题,强化树立为人民服务的宗旨观念,用共产党员先进性标准检查对照自己,正确摆正个人与集体的关系;针对党员干部作用发挥不足的问题,强化规矩意识,解放思想、实事求是,把共产党员先进性标准落实到工作岗位,体现在行动中,脚踏实地的做好本职工作;针对道德行为不端的问题,强化纪律意识,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,加强个人道德修养,敢于担当、无私奉献、勇于作为。截止目前,文广新局领导班子制定整改措施5条,已整改问题1个;党员干部制定整改措施35条,已整改问题18个;普通党员制定整改措施76条,已整改问题43个。

通过查找和整改,我局党员干部带着问题“学”,针对问题“改”,对照“四讲四有”标准,补好“钙”,加好“油”,增强了思想自觉和行动自觉,切实推动了党员干部整体素质的不断提升。

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篇2:领导干部学习两学一做第三专题心得

全文共 1472 字

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年初,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知。通知指出,开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。怎么学?怎么做?

首先,要认真学习党章党规、学习系列讲话,了解合格党员的标准要求。合格党员的标准要求是什么,《中国共产党章程》有明确规定;《中国共产党廉洁自律准则》有衡量标尺;习近平总书记有具体要求。

中国共产党第十八次全国代表大会通过的《党章》第一章第二条对党员的标准做出了明确的规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。” 这一规定,深刻地揭示了中国共产党党员的本质特征,明确了中国共产党党员思想和行为的最高准则。

2015年10月18日,中共中央修订印发、2016年1月1日实施的《廉洁自律准则》,向全体党员提出了“四个坚持”的廉洁自律规范;向党员领导干部提出了“四个自觉”的廉洁自律规范。这八项规范为全体党员和党员领导干部设置了保持廉洁本色的衡量标尺。“四个坚持”,即坚持公私分明,先公后私,克己奉公;坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事;坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约;坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。“四个自觉”,即“廉洁从政,自觉保持人民公仆本色;廉洁用权,自觉维护人民根本利益;廉洁修身,自觉提升思想道德境界;廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。”

十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中,也对合格党员提出了具体的要求。2014年1月,他在内蒙古自治区调研时强调,“全党同志特别是领导干部一定要讲修养、讲道德、讲廉耻,追求积极向上的生活情趣,养成共产党人的高风亮节,做到富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈。”

其次,对照合格党员的标准要求来检查自身存在的问题和不足。开展“两学一做”的目的,就是要着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。因此,全体党员要对照合格党员的标准要求来检查自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题和不足。譬如,反省自身在思想上、政治上和行动上是否跟党中央保持高度一致?是否做到了“四个坚持”“四个自觉”?是否遵守了党的政治纪律和政治规矩?反省自身是否具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识?等等。

第三,按照合格党员的标准要求来解决存在的问题弥补存在的不足。自省可以让共产党员看到自己身上的“尘埃”。但是,看到“尘埃”,只是开始,问题的关键是要把身上的“尘埃”清扫干净。毛泽东同志讲:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤。”“人非圣贤,孰能无过?”有错误不可怕,可怕的是知错不改,甚至是以错为对。

总之,“两学一做”,要求共产党员坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为;增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

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篇3:党员干部守纪律讲规矩心得体会

全文共 3190 字

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新修订的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),是全面从严治党的顶层制度设计,是党的纪律建设进入科学化、规范化新阶段的重要里程碑。学习贯彻《准则》和《条例》,是各级党组织和每名共产党员当前和今后一个时期的重大政治任务。

第一,通过学习,深深感到这两部法规,是为了适应全面从严治党新的实践要求而修订的,体现了与时俱进的时代要求。我理解,新修订的《准则》和《条例》主要有以下几个特点:一是“全面”。两部法规把8700多万名党员全部纳入制约范围,真正实现了管全党、治全党,规范对象“全覆盖”,没有特殊党员。二是“从严”。两部法规坚持纪在法前、纪严于法,很好地处理了依法治国和依规治党、党纪与国法的关系,无论是在行为的标准设置上,还是在对行为的后果处理上,党纪尺度都比法律更严更重,充分体现了治国必先治党、治党务必从严的执政理念。三是“与时俱进”。两部法规把中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来,对党员和党员领导干部在廉洁自律和遵守纪律方面存在的主要问题作出明确规定,特别是将党的十八大以来严明政治纪律和政治规矩、组织纪律以及落实中央八项规定精神、反对“四风”等要求转化、上升为纪律规范。比如,《条例》第68条规定,党员领导干部不能违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会;再如对领导干部报告个人有关事项、裸官、档案造假等问题的规定,等等。这都是十八大以来反腐倡廉重要实践成果的体现。可以说,两部法规的修订出台,充分彰显了我们党坚持把纪律挺在前面,真正使纪律成为管党治党尺子的坚定决心。

第二,通过学习,深深感到这两部法规,是依规治党和以德治党的有机结合,体现了党纪戒尺的具体化内容。德是内在的精神修养,法是外在的尺度规矩。德法相济,坚持德治和法治相结合,可以说是我国治国理政的优秀传统,也是我们党培养和使用干部的重要内容和标准。像新时期涌现出的沈浩、杨善洲等优秀干部,不仅是道德高尚、执政为民的楷模,也是遵章守纪、廉洁奉公的典范。10月份,我去沈浩同志工作过的小岗村调研,参观了沈浩同志的纪念馆,深深为他克己奉公、甘于奉献、廉洁自律的精神所感动。在沈浩同志身上,鲜明地体现了《准则》所强调的党的理想、信念和宗旨以及优良的作风。因此,我觉得《准则》不仅将对党员领导干部“严以修身、严以用权、严以律己”的要求固化为制度,提出了更高更严的要求,同时也向全体党员发出了号召,树立了一个看得见、够得着的理想信念的高标准,树立了一面精神旗帜。可以说,《准则》重在立德,是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。与《准则》坚持正面倡导相应,《条例》则围绕党纪戒尺要求,开列负面清单,把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,划出了党组织和党员不可触碰的底线、红线和高压线。《准则》和《条例》一立一破,相得益彰,内涵丰富,立意明确,彰显了我们党管党治党的维度越来越全面、思路越来越清晰、方式越来越多样。

第三,通过学习,深深感到这两部法规,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的利器,体现了党章和其他党内法规的权威性和严肃性。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持“打老虎,拍苍蝇”并重,受到了全国人民的热烈拥护。可以说,《准则》和《条例》的修订全面系统借鉴了反腐败斗争的经验。《条例》共有133条规定,除总则和附则外,每一条规定都有明确的针对性和可操作性,而且有些规定非常具体。比如第85条,“利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分”,等等。这些规定比国家法律更加严格,是不可逾越的纪律底线,充分体现了政党特色、党纪特征,真正实现了党的组织和党员有纪可依、纪检机关执纪有据,也体现了中央抓早抓小、动辄则咎的管党思路。我觉得,抓早抓小,动辄则咎,不是求全责备,而是防微杜渐,避免犯下小错的同志在不知不觉中积累成大错,甚至滑向犯罪的深渊。这种严格,从本质上是对党员干部成长负责任,对群众利益负责任,对党负责任。因为只有“动辄则咎”,才能让党员干部清楚地认识到,逾越底线、触碰红线,就要付出代价,就要被严肃追究政治责任和纪律责任。也只有“动辄则咎”,才能使党员干部时刻保持警醒状态,发挥强大的威慑力量,使任何人都不敢、不能、不想拿党纪当儿戏,从而为全面从严治党和强化党内监督提供了制度依据和有力支撑。

第四,通过学习,深深感到贯彻这两部法规,必须把严守政治纪律和政治规矩放在首位,永远跟党走。这次新修订的《准则》和《条例》与以往不同的一点就是鲜明突出了对严守政治纪律和政治规矩的要求。当前,在遵守党的政治纪律和政治规矩上,有的干部确实存在着模糊甚至是错误的认识。一些人认为干部只要没有腐败问题,没有违法,其他问题都没有必要加以追究。事实上,干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重。我们从党的十八大以来的一些典型案例中可以看到,少数党员干部包括高级干部纪律意识淡漠,政治纪律松弛,恣意妄为,最终导致违法犯罪,这些问题在党内和社会上造成恶劣影响,给党和人民事业造成严重损害。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调,要“严明政治纪律和政治规矩”,“加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。这提醒我们,任何时候任何情况下,政治纪律和政治规矩这根弦都不能松,都要经得起风浪考验,做政治上的明白人,永葆共产党人政治本色。

第五,通过学习,深深感到贯彻这两部法规,必须担当起全面从严治党的主体责任,在抓落实上下功夫。党中央明确提出,各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体责任。文化部虽然被认为是清水衙门,但是仍然存在廉政风险点,像一些下属单位就出现了腐败案例,造成了很坏的影响。我理解,落实全面从严治党的主体责任应着重做好以下几个方面的工作:一是突出选好用好干部,真正把那些信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔上来;二是着力查处损害群众利益的行为,以实际工作成效取信于民;三是积极支持执纪执法工作,为执纪执法部门开展工作撑腰壮胆,切实做到发现一起、查处一起,绝不姑息迁就;四是加强源头治腐,把预防腐败的要求体现和落实到文化改革发展进程中,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,推进权力运行程序化和公开透明。在具体工作中抓好《准则》和《条例》的贯彻落实,应在落细、落小、落实上下功夫。比如,在接收新党员时,要严格按照《党章》的规定,对照《准则》的要求,把好入口关。再比如,文化部党校在日常课程中,要将学习《准则》和《条例》作为常设课目,真正把党校建设成为党员干部培训轮训的主渠道和主阵地,成为党员干部加强党性锻炼的熔炉。

第六,通过学习,深深感到贯彻这两部法规,必须牢固树立党章党规党纪意识,自觉做守纪律、讲规矩的模范。两部党内法规作为党章的具体体现,可以说是我们每个党员学习、工作、生活的基本准则。我觉得,要贯彻落实好《准则》和《条例》,既要靠外在的制度约束,更要靠内在的党性自觉。我们的党组织和每一个共产党员都不应该把自己混同为一个普通的社会组织或者普通公民,而是应该以党章和两部党内法规为遵循,高标准,严要求,将守纪律、讲规矩内化为自觉意识和行动,规矩做事,清白做人;要做到敬畏法纪,敬畏群众,保持共产党员的初心,牢记党的宗旨,做到慎初、慎微、慎行。作为党员领导干部,我个人更要以身作则,带头严格执行党纪制度,用制度规范用权,用制度约束自己,用制度约束家人和身边人,努力做到不断纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,管好家属和身边工作的同志,真正做到清清白白为官、干干净净做事。

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篇4:纪检委员守纪律讲规矩心得体会

全文共 1246 字

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我们党对严明纪律的要求是一以贯之的。习近平总书记在中纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。纪检干部是党的忠诚卫士,担负着维护党规党纪的神圣职责。正人必先正己,执纪者必先守纪。与一般党员干部相比,纪检干部“党味”要更浓,要求要更严,守纪律讲规矩理应做得更好。

守纪律讲规矩,必须增强党性观念。是不是守纪律讲规矩,反映党员干部党性观念强不强,对党忠诚度高不高。纪检干部要带头加强党性锤炼和思想修养,自觉学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求,强化“三个自信”,坚定政治信念,站稳政治立场,保持政治忠诚,自觉抵制来自各方面的歪风邪气。知规才能守正。纪检干部要通过学习,熟悉党内各项规章制度,做纪律和规矩的“明白人”,懂得哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,哪些事该发扬民主、哪些事该请示报告,都得按制度和规矩办,不能随心所欲、百无禁忌,更不能明知故犯、肆无忌惮。只有不断强化党性修养,在思想上提高对守纪律讲规矩的认识,在行动上自觉自愿地用高标准约束自己,反对各种违反党规党纪的行为,才能确保自己的所思所言、所作所为符合纪律和规矩,维护党的团结统一和先进纯洁。

守纪律讲规矩,必须克服特权心理。一些党员干部不守纪律,不讲规矩,往往是因为手中有了权力,便滋生了特权心理。有的想当特殊党员,在党内唯我独尊,不把党规党纪放在眼里;有的谋求特殊利益,违规用权,违法办事。纪检干部是党规党纪的守护者,掌握着监督执纪问责的权力,但脑子里不能有特权思想,更不能在工作和生活中表现出特权作风。信任不能代替监督,越是备受信任,越要自觉接受监督。纪检干部绝不能成为法外之人、特殊公民,切不可因为职务的晋升、权力的扩大,便放松自我要求、自我约束,进而胆大妄为、带头违纪、知法犯法。纪检干部要时刻牢记党规党纪面前人人平等、执行党规党纪没有例外,要求别人做的必须自己首先做到,监督别人的同时要自觉接受监督,任何时候都不能凌驾于党规党纪之上。要牢固树立正确的权力观、地位观,自觉把“权力关进笼子”,始终按规则、按制度行使权力,改进监督方式,严格依纪依法查办案件、惩治腐败。

守纪律讲规矩,必须坚持底线思维。木桶的容量,取决于最短的那块木板。底线是最低条件和价值基准。党规党纪是对党员干部的基本要求,是党员干部从政做人的底线,任何时候都不能触碰。“九功不抵一过。”一个纪检干部不管有多大功劳和苦劳,如果放松了对自己的要求,出现了违规违纪的问题,所有的成绩和名誉都会毁于一旦。只有把底线思维筑牢,从心底里把党规党纪当成高压线、警戒线,对违规违纪行为“零容忍”,才能使党的各项规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。一些党员干部违规违纪,往往是从细微之处开始的,在“温水煮青蛙”中一步步忘记了红线,丢掉了防线,突破了底线。纪检干部要始终保持对党规党纪的敬畏之心,慎微慎独、自重自省,严防死守、持之以恒,保持坚强的政治定力,带头守纪律讲规矩,时刻想到举头三尺有神明、逾规越矩不可为。

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篇5:党员干部四个意识四个定力心得体会

全文共 742 字

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“横空大气排山去,砥柱人间是此峰”。毛泽东同志指出,“中国共产党是全中国人民的领导核心。没有这样一个核心,社会主义事业就不能胜利。”建党95年来,我们党栉风沐雨、历经坎坷,不断从胜利走向胜利深刻昭示,一个成熟的具有领导权威的马克思主义政党对于革命建设和改革发展事业的决定性作用。从历史中汲取走向未来的经验,增强核心意识,共同维护党的集中统一,我们才能不惧各种风险考验,以共同意志凝聚强大力量,开辟事业发展更加光明的广阔前景。

一代人有一代人的使命和责任。党的十八大以来,面对新形势新任务新挑战,习近平总书记从党和国家事业全局出发,就加强党的领导、强化集中统一提出一系列重要新论断。比如,“党是我们各项事业的领导核心,古人讲的‘六合同风,九州共贯’,在当代中国,没有党的领导,这个是做不到的”;“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,越要维护党的团结统一”;“全面从严治党,核心是加强党的领导”;“党中央权威,全党都必须自觉维护,并具体体现到自己的全部工作中去”。这些重要论述,深刻揭示增强核心意识的必要性和重要性,深刻阐述核心意识的基本意涵,指明强化全党集中统一的方向路径,为新形势下加强党的领导、发挥制度优势提供了基本遵循。

事在四方,要在中央。当前,我们正处于全面建成小康社会的决胜阶段、跨越“中等收入陷阱”的紧要时期,更加需要发挥党的坚强领导核心作用。中央强调全面从严治党,核心就在加强党的领导和党的集中统一。从党的群众路线教育实践活动转变干部作风,到“三严三实”专题教育增强干部党性,再到“两学一做”学习教育推动队伍建设,一个重要指向就是凝聚全党意志、增强核心意识,使党更加团结统一,充分发挥总揽全局、协调各方的重要作用,始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心

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篇6:党员干部不作为乱作为心得体会

全文共 2153 字

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“不作为”和“乱作为”是作风建设的两个顽症。当前少数领导干部思想僵化、因循守旧,精神萎靡、缺乏激情,等“不作为、乱作为”问题日益凸显,严重影响芒市经济社会发展进程,必须引起高度重视,亟须采取切实有效措施加以解决。

一、主要的表现形式

一是少数领导只顾抓好业务工作,忽略了“两个责任”的落实,对分管部门的领导和监管责任的落实,致使分管部门管理混乱、问题突出。如:原芒市工商局党组书记、局长吴某某,在接收到德宏州公安边防支队木康边境检查站查获并移交的1990台无任何发票及相关手续的手机时,未经本局案件评审委员会讨论,私下授意时任芒市工商局党组成员、副局长罗某某和时任芒市工商局经济检查大队副大队长杨某某两位同志对该批手机作出拆分成13个虚假的行政案件,处以100万元罚款的处理。致使本应没收的1990台手机非法流入市场,给国家经济造成重大损失。吴某某、罗某某、杨某某均受到党政纪处分。

二是少数领导干部手中握有审批权力,但在履行权力过程中没有求真务实的责任感和使命感,对业务知识一知半解、马虎大意、浑浑噩噩,对责任义务轻视淡漠、得过且过、缺位失位,未能严格落实相关规定和流程,导致项目推进受阻、国家蒙受损失、群众反映强烈。如:芒市扶贫办项目股股长徐某某,在对2011年芒市镇河心场二村一组石斛种植项目的验收过程中,未认真履行工作职责,造成国家经济损失95000元,其行为构成了失职、渎职错误,在社会上造成了较重的负面影响,徐某某受到了党内警告处分。

三是少数领导干部不认真履行工作职责,落实工作不深、不细、不实,严重影响工作进度和工作质量,导致群众利益受损。如:芒市五岔路乡党委原副书记朱某某,2011年初,时任风平镇副镇长,在搬迁项目的中央资金申报过程中,未严格审核申报材料,出现上报搬迁人员名单不实,致使中央拨付的搬迁补助资金40余万元无法兑付,异地搬迁项目处于停滞状态,影响全市重大项目的顺利推进,给予朱某某党内严重警告处分。

四是少数领导干部工作作风散漫、自律意识较差,无视单位工作制度和上下班纪律,不务正业,不严格履行岗位职责,导致工作效率低下。2013年至今,共有10名干部职工由于上班纪律松懈,给予责令作出书面检查、通报批评的问责方式。

二、成因分析

一是制度宣传学习不够。个别单位平时只专注于完成上级部门和市委、市政府下达的业务培训和政治理论学习任务,对纪律要求方面的规章制度学习相对较少,缺乏计划性、系统性和主动性。

二是制度失范追究不严。处罚过程中存在着不规范、不统一、不严厉的现象,甚至是失之于宽、失之于软,一般情况都是约谈、诫勉谈话和问责,党政纪处分较少,违反制度的成本太低。

三是机关作风建设滞后。学习不刻苦、思想不艰苦、工作不吃苦的问题,在不同程度上存在。同时,还存在有高高在上,口气大、架子大、态度生硬,缺乏大局意识,难以沟通,不按规定,不按程序,不按要求办事,随意性过大的问题,造成“门难进、脸难看、事难办”的不良工作作风。

四是勇于担当精神不足。在工作中存在本位思想,考虑个人利益较多,存在工作上的推诿扯皮和不作为现象。实干作风不过硬,缺乏吃苦精神,对棘手问题有畏难情绪,缺乏勇于负责、敢于担当的精神。

五是政绩观偏差较大。个别干部全心全意为人民服务,立党为公、执政为民的思想树立的不牢固,对群众路线认识不够深刻,工作态度不够端正,存在私心杂念,造成政绩观发生偏移。

三、整治的对策建议

结合当前开展的“两学一做”和“三进”教育活动,认真履行两个责任,从严执行“八项规定”,防止“四风”反弹,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

一是加强宣传教育,营造良好氛围。进一步加强对党员领导干部的理想信念教育,强化党性修养和宗旨意识,强化责任担当意识,提高思想认识,牢固树立“无功就是过,庸碌就是错”的政绩观,坚定干事创业的信心,让领导干部都想作为、能作为,并主动作为,起到带头示范作用。同时,积极营造良好的创业干事环境,各部门要树立“有为才有位”的正确导向,让想干事、能干事、干成事的干部能够大显身手,让为官尽责者得以提拔重用,并对那些不作为的庸懒散慢的干部给予应有的惩处。

二是凝聚合力监督,促进勤政廉政。充分发挥各级党委、政府、纪检监察组织以及村务监督委员会的监督作用,对各项工作制度的落实情况进行全程跟踪监督,同时,还要发挥群众监督、网络监督和舆论监督,通过及时公布举报电话、邮箱、微信等方式,让广大群众参与监督,让群众及时揭露不作为、乱作为的现象。监管部门要深入开展监督检查,对在决策、落实中出现问题或偏差的领导干部发函提醒、谈话、警告,情节严重要进行责任追究,以促进领导干部勤政廉政。

三是认真履行职责,加大监督力度。各级纪检监察组织要切实加大对“不作为”和“乱作为”行为的监督力度,勇于对制度执行中的不作为、不落实现象进行批评和揭露。要结合实际制定相应的处理办法,对不作为、乱作为现象依法、依规严肃处理。

四是健全问责制度,严格责任追究。建立健全“不作为”、“乱作为”的问责制度,明确问责范围、问责标准、问责程序,统一问责规范,排除各种人为因素的干扰,实现“不作为”、“乱作为”干部问责制度化、程序化。按照实事求是、权责一致、惩戒与教育相结合的原则,严格追究领导干部的责任,把问责制度落到实处。

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篇7:党员干部《忠诚与背叛》心得体会

全文共 1416 字

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9月12日,在矿业公司党委的组织下,集中观看了影视教育片《忠诚与背叛》。该影片讲述了1927年“四一二”反革命政变后,在国民党反动派大肆屠杀共产党人和无辜民众、企图破坏革命的白色恐怖下,以主人公王荷波、杨匏安为代表的中国共产党人抵住诱惑,不畏牺牲,排除各种困难和干扰,筹备成立中国共产党第一届中央监察委员会,在忠诚与背叛的严峻考验下,严明了党的纪律,纯洁了党员队伍,挽救了革命。通过观看影片,我感触很深,心灵受到巨大震撼,对无数革命先烈对党忠诚、不怕牺牲的崇敬之情油然而生,进一步加深了对党的认识,坚定了共产主义理想信念,增强了党的组织纪律性。结合“两学一做”学习教育,我有如下几点心得体会

一、加强党性修养,坚守信仰信念。

1927年4月,在背叛革命的蒋介石发动大肆屠杀共产党人和无辜民众的白色恐怖下,党内登报脱党的有之,投敌变节的有之,腐化堕落的有之,但更多的是像王荷波、杨匏安这样忠于革命、忠于共产主义信仰、不怕流血牺牲的革命斗士,正是因为有千千万万像王荷波、杨匏安这样的共产党员,才最终取得了革命的胜利,建立了人民当家作主的新中国。

作为一名基层党员,要将“两学一做”学习教育作为一项政治自觉,认真读原著、学原文、悟原理,把牢“思想”总开关,切实做到真学真信真用,进一步提高党性修养,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在党言当、在党为党、在党忧党,以党的先进理论武装头脑,指导实践,在日常工作中亮明身份、冲锋在前,以实际行动为职工群众做出表率。

二、严守党的纪律和规矩,做政治上在明白人。

没有规矩,不成方圆。习近平总书记强调,没有规矩不成其为政党,更不成其为马克思主义政党。实践也充分证明,一个政党纪律和规矩没有立起来、严起来,都是要出问题的。由此可见,中国共产党第一届纪律监察委员会成立的必要性和重大意义。全面从严治党,重在加强纪律建设,首要的是严明党的政治纪律。做合格党员,就是要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,时刻、自觉、坚决向中央看齐,不妄议国家大政方针政策,不做有损党的形象和利益的事,时刻同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。具体到工作中,就是要坚决服从组织的安排,坚决执行公司的各项决策部署和要求,坚决维护公司的利益,强化程序观念,该报告的必须报告,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担,遇事不推诿、不退避、不说谎,不做“两面人”,不吃里扒外,对企业忠诚老实,言行一致,表里如一。

三、严于律己,筑牢廉洁从业基础。

习总书记强调,党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。影片中,徐云天、林广顺没有抵御住金钱美色、糖衣炮弹的诱惑,最后投敌变节,背叛革命。近期,陕钢集团下发了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的实施意见》,对全集团作风建设提出了新要求,是我们必须严格遵守的行为规范。通过学习交流,进一步筑牢了自身廉洁从业意识,增强了责任意识、担当意识,在自身廉洁从业的同时,落实好公司纪检监察日常工作,加强监督检查,切实维护公司和职工利益。

今后,我将以合格党员“四讲四有”标准严格要求自己,进一步加强业务知识学习,进一步转变工作作风,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为公司治亏创效、求生图存攻坚战做出自己最大的贡献。

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篇8:党员干部学习党史心得体会

全文共 1038 字

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公司党委第二季度开展“学党史、读好书、强素质”主题教育活动内容丰富、形式多样,让我感慨良多、受益匪浅。中国共产党在民不聊生、破败不堪的旧中国诞生,领导亿万中国人民建立起富强民主的新中国,到今天有了建设和发展特色社会主义的大好局面,95年风雨历程充满艰辛与坎坷。我党历经战火洗礼和历史考验,其历史凝聚着无数革命党人的智慧和力量。充分发挥党的历史以史鉴今,资政育人的作用,对此我们有着不可推卸的责任。

历史是一面镜子,它照亮现实,也照亮未来。学习党的历史,了解我们的过去能力,才能看清前进的方向。如何学好党史,用好党史,我觉得应该做到两个“牢记”和两个“必须”。

这两个牢记,一是牢记党的理想信念,始终不忘党的最终目标。理想信念简单地说就是人们对未来的向往和追求。对于我们共产党人,为建设有中国特色的社会主义而奋斗,为将来最终实现共产主义而奋斗,这就是我们的理想信念。失去了,就不是一名真正的共产党员。理想信念是共产党人的精神动力和理想源泉。我们党的历史之所以有着如此丰厚的底蕴,正是因为每一名共产党人都牢记党的理想信念,不畏流血、不畏牺牲,朝着它坚定不移的走下去。二是牢记党的历史经验。历史是一本严肃的教科书,我们的党史,正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹,这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。

学习党史,必须深刻领会,用心思考。不仅要入眼入耳,更要入脑入心。党的历史虽然只有95年,但党的每一次进步都来之不易,每一个决定都经过深思熟虑、冷静权衡。如果只学其法、不究其义,一味效仿而失去了自己的思考和判断就很容易陷入迷惑不解的境地,寻求出路、解决问题就更无从谈起。

学习党史,必须理论联系实际,学以致用、以学促用。理论联系实际是党留给我们的优良传统和宝贵经验。今天,我们学习党的历史就是为了吸取成功的经验,总结失败的教训。充分借鉴历史,解决好工作中的新问题、新矛盾。

历史是过去传到将来的回声,是将来对过去的反映。学好党的历史,了解过去才能把握今天,把握今天才能创造明天。从革命前辈的手里接过历史的接力棒,我们这代人要做好承上启下的历史任务,不断保持和发扬党的胜利成果。

党的历史像一条河流,曲折但是坚定地向着一个方向流动。穿行在95年的历史长河,点点滴滴都闪烁着耀眼的光辉。我要做这长河中的一滴水,任他洪水猛兽还是壁立千仞都无所畏惧、坚定不移!

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篇9:纪检监察干部反腐倡廉心得体会

全文共 799 字

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孙中山先生曾讲:“人要立心做大事,不要立心做大官。”的确,一名党员干部,特别是领导干部,拥有一颗什么样的心,对于他们拥有什么样的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观是非常重要的。

焦裕禄、孔繁森,为了群众的利益鞠躬尽瘁,他们有着一颗真心;牛玉儒、郑培民,一身正气,为民谋福祉,他们有着一颗诚心;任长霞、杨正超,不畏恶势力,为人民创造和谐的生活环境,他们有着一颗公心;雷锋,全心全意为人民服务,他有着一颗热心……正是无数的共产党员,他们心中怀着对党的事业的坚定信念,装载着人民群众的重托,以一颗颗火热的心,为我们的党赢得了民心。

再看那些贪官。高小明,陕西省神木县原县委常委、副县长。从2007年春至2008年9月,在担任神木县委常委、副县长期间,利用负责高速公路建设等项目的机会,收受13家企业、单位和个人所送现金241万元,今年4月份,以受贿罪一审判处有期徒刑十二年。高小明在万言悔过书中称“收钱多了就习惯了”。和所有的贪官一样,他有着一颗贪心。还有一些腐败分子,只立心做大官,不立心做大事,脱离群众,不关心群众疾苦,不解决存在的问题,他们对待人民有着一颗冷漠的心;更有甚者,为了建筑自己的形象工程、政绩工程,不惜以损害群众利益为代价,他们有着一颗黑心。

《礼记•大学》云,“古之欲明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;……心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。”由此可见,获得天下太平的首要条件是“正心”,然后才会有“修身、齐家、治国”,最后才能“平天下”。而反腐倡廉这个构建和谐社会的重要任务的实现途径,也应从心开始。

从心开始就要常想想你是谁,为了谁,要以平静之心对己,以平稳之心处事,以高度的责任心对民,以坚定的平常心对利,始终保持一颗对得起党和人民,对得起从事的事业,对得起自己的家人的高尚的、无私的、纯净的心。

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篇10:政法干部学习两会精神心得体会

全文共 3020 字

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三月春意洋洋,春风袭人,绿意萌动, 到处是生机盎然的美好画卷。来自全国各地的人大代表和政协委员承载着百姓的寄托和希望,肩负着历史赋予的责任和使命,带着各自的议案奔赴北京,齐聚一堂,共商国是,为祖国发展献计献策,为普天生民请民愿。一年一度的两会是人民政治生活中的盛事,是各方英杰的“群英会”,迸发的是智慧,凝聚的是力量,统一的是思想,形成的是共识。在二个星期的时间里,我始终关注两会的进展情况,注意学习和领会两会精神实质,用两会精神指导我市的司法实践。

深入学习贯彻两会精神,关键在于知行统一,首先要知,更要行,知中有行,行中有知,知是行之始,行是知之成。一方面加强两会精神学习与领会,另一方面立足基层法院实际,认真抓好“五型”司法,在具体的司法审判实践中贯彻落实两会精神,做到内化于心、外化于行,为实现“以法治国”和“法制中国”作出应有贡献。

一是坚持服务型司法。为大局服务是人民法院的神圣使命。牢固树立司法工作服从和服务于党委政府大局的理念,认真贯彻落实县委政府重大决策部署,自觉把法院工作置于大局中来谋划,找准服务大局的切入点和着力点,做到法院工作与县委、县政府中心工作“同频共振”;紧紧围绕县委、县政府提出的建设富裕和谐文明的幸福家园奋斗目标,高度重视重点项目建设的社会稳定工作,妥善处理项目建设中出现的矛盾纠纷,依法排除影响工程建设的妨碍和阻力,切实保障重大建设项目顺利进行;加大对森林、荒山和矿产资源的司法保护力度,依法打击破坏生态的违法犯罪行为,切实保护生态环境;妥善处理与农村改革发展有关的矛盾,依法审理好各类涉农案件,依法打击妨碍农业发展、破坏农村稳定、损害农民权益的违法犯罪行为,及时、主动、有效地服务“三农”工作,积极运用法律手段推进新农村建设,助推农村稳定和发展。

二是坚持能动型司法。充分发挥司法能动作用,延伸审判功能,积极开展社会管理服务工作,切实维护良好的社会管理秩序。完善参与社区矫正良性互动工作机制,加强与公安、司法、社区、学校、家庭的沟通联系,协同、配合做好被矫正人员的日常监管和法制教育工作,有效预防和减少重新犯罪的发生;完善参与网络虚拟社会建设管理机制,依法打击网上诈骗、网上盗窃、传播淫秽色情信息等网络违法犯罪活动,净化网络环境;完善法律服务机制,深入开展法律服务活动,采取送法上门、以案讲法、办法制讲座、开通法律服务热线等方式开展法制宣传教育,实现“静态”普法向“动态”普法转变,努力提高群众的法律意识和法律素质;积极参与社会信用体系建设,开展民间借贷、农民工工资、金融借款、合同类纠纷等专项审判,认真落实执行联动威慑机制,加大对诚信正反两方面典型案件的宣传力度,通过惩治失信行为,加强信用警示,引导全社会增强诚信意识;积极参与和谐社区建设,以开展“在职党员进社区,志愿服务作奉献”和新“三万”活动为载体,组织开展法律援助、政策宣传、扶贫济困活动,同时配合相关部门做好城乡结合部、涉黑涉恶、黄赌毒窝点的打击治理,促进社区和谐建设,助推基层社会管理;抓好司法调研,建立对社会问题审判信息分析、预警工作机制,对经济社会发展变化反映在司法领域的各种情况和问题,以及多发性、倾向性和新类型案件,及时研究总结、反映通报情况、提出对策建议,为社会管理创新注入司法动力。

三是坚持和谐型司法。化解社会矛盾,促进社会和谐稳定,是人民法院的重要职能。全面贯彻宽严相济刑事政策,在依法严厉打击严重刑事犯罪分子的同时,加强轻微刑事案件的和解工作,对具有法定从轻、减轻处罚情节的依法从宽处理,分化瓦解犯罪,减少社会不稳定因素;强化“调解优先、调判结合”的理念,充分发挥调解工作在解决矛盾纠纷中的重要作用,进一步提高调解结案率、自动履行率和服判息诉率;高度重视涉诉信访工作,坚持院领导接访制度,完善信访案件终结机制,加大司法救助力度,化解涉诉信访积案;加强非诉讼矛盾防控和化解工作。强化诉前矛盾化解和诉调对接工作,完善“人民调解、行政调解、司法调解和诉讼调解”四位一体的多元纠纷解决机制,法院与村镇、工会、妇联、民调组织的联系互动机制,法庭与辖区综治办、派出所、司法所维稳信息共享机制,充分利用司法的指引功能对矛盾纠纷进行诉前分流和引导。抓好执法办案与社会矛盾防控的对接,从审判、执行的各个环节,随时排查和掌握易引发社会重大事件的纠纷、易产生群体性诉讼的矛盾,有针对性地制定防控和化解措施,变被动为主动化解,变事后处置为事前预防,努力减少社会不安定因素。

四是坚持效能型司法。提升工作质量和效率是检验人民法工作成效和提高群众满意度的重要途径。注重提升司法便民工作质效。加大电话咨询、巡回立案、就地办案等便民力度,落实便民联系卡制度,设立 “假日法庭”和“流动法庭”,加大适用简易程序和普通程序简化审办理案件力度,缩短办案周期,减轻群众诉累,确保群众以最便捷的方式、最小的成本实现利益诉求;注重提升司法政务工作质效。加强制度建设,建立和完善司法管理制度,实现管理的规范化、制度化。狠抓制度落实,推行工作任务分解、交办和督办制度,加强制度落实考核,做到每周有抽查、月月有通报、年终有奖惩,保证各项工作规范、有序、节俭、高效运行。认真做好考勤、财务、车辆管理和安全保卫、法院保密、网络舆情应对等工作,注重细节管理和精细化管理,进一步提高司法政务工作效率和整体效能;注重提升审判工作质效。坚持把案件质量作为审判工作的生命线,大力实施“铁案”工程和“精品案”工程,以审判管理为依托,落实法律文书“三级审签”、案件质量评查、审判流程监管、发改案件剖析讲评、案件质量检查通报等制度,坚持简易案件庭内研讨、疑难案件业务小组“会诊”、重大复杂案件审委会讨论制度,全面推行审判绩效每月通报、季度考评、年底兑现的考评奖惩机制,力促审判质量提升、办案效率提速、审判效果提高、绩效考评进位。

五是坚持清廉型司法。公正廉洁司法,关乎公平正义,关乎法院形象,关乎队伍安危。坚持违法违纪违规“零容忍”,以建设“零违纪”的班子、带出“零违纪”的队伍、争创“零违纪”的法院为目标,着力加强党风廉政建设,认真落实党风廉政责任制,深化党风廉政宣传教育力度,实行“一票否决”制度,筑牢廉政防线;坚持随案发送《廉政监督卡》,畅通举报电话和举报邮箱,在审判执行部门设立廉政监察员,加大审务巡查和督察力度,加强对司法行为的事前、事中、事后监督;认真做好年度工作报告和专项报告,及时向人大及其常委会报告工作重要部署、重大情况以及办案中的突出问题,认真办理人大代表、政协委员意见建议和关注案件,邀请代表、委员视察法院工作、旁听案件审理,自觉接受人大和政协监督;加强与检察机关的工作沟通与交流,落实检察长列席审判委员会制度,认真对待检察建议,依法接受检察机关监督;落实公告开庭、公开宣判、新闻发言人、案情通报会制度,开展“带案回访”和 “公众开放日”活动,加强裁判文书上网工作,推进阳光司法,认真接受社会监督;充分发挥网络和媒体宣传优势,实时发布法院工作动态信息和重大案件审判信息,及时主动接受社会舆论监督。

司法实践没有止境,建设和捍卫中国特色社会主义事业也没有止境。学习好、贯彻好两会精神是当前和今后的一项重大政治任务,需要坚持不懈的润化在思想上,落实在实践中。面对新形势、新任务,人民法院要在两会精神的引领下,始终不懈地为大局服务、为人民司法,为全面建成小康社会提供更加有力的司法保障。

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篇11:纪检学习两学一做心得体会

全文共 1508 字

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对“‘打铁还需自身硬’是我们党的庄严承诺,全面从严治党是我们立下的军令状”的念念不忘,必有“把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员”的回响。

近日,中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》并发出通知,对“两学一做”学习教育作出安排。看过方案全文的同志都清楚,“两学一做”学习教育与“三严三实”专题教育的覆盖面不一样,这一次的党内教育不再仅仅针对“关键少数”,而是指向“全体党员”。

很显然,在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得明显成效基础上,党中央决定今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育,是“全面从严治党永远在路上”的又一次出发。这也表明,全面从严治党,不是头痛医头、脚痛医脚的权宜之计,而是急则治标、缓则治本的系统思维。

党员就要有党员样,本是一个政治常识。然而,现如今有多少的“同志们”已经把这个常识还给了组织,与当初入党宣誓时的那个“我”渐行渐远,一步一步变成自己曾经最鄙视的人?不信马列信鬼神、不认组织认大师,月亮是外国的圆、身在曹营心在汉,不给好处不办事、给了好处乱办事,对上级胁肩谄笑百般逢迎、对群众横眉立目万般刁难,以深谙“官场潜规则”为荣、甘做“腐败亚文化”信徒,对“四风”和特权现象前脚骂完后脚追、一朝权在手更把“有权不用过期作废”奉为座右铭,口头上举双手拥护改革、一动自己的“奶酪”就跳脚,心为物役、蝇营狗苟,得过且过、尸位素餐,与民争利、“吃相”难看……种种与党的宗旨和性质格格不入的言行,绝非仅属于少数“老虎”和“苍蝇”的“标签”,也并非手握权柄的“关键少数”的“专利”,就“活蹦乱跳”在“普通一员”中间,几乎天天见、处处闻。

也许,是在争名夺利中蒙尘积垢、忘了初心;也许,是在随波逐流中自我矮化、泯然众人;也许,就是趋利避害的本性使然、适者生存的法则驱使……但作为宣过誓的共产党员,就以这样一副既不“先进”也不“纯洁”的面目示人,在“不像党员”的“回声”不绝于耳时,难道没感到芒刺在背、字字锥心?

再想想,那些大大小小的“老虎”“苍蝇”,有谁是天生的?从“好同志”沦为“阶下囚”,轨迹总是相似的。行差踏错的第一步,往往就是“无”字当头——对党章党规视若无物,无组织无纪律,无底线无节操。心中无戒,行便无忌,最后无法回头、无路可走。

标本兼治,成风化人,“山中贼”和“心中贼”都要破。党的十八大以来,三年多高强度、大密度的正风反腐,在清除了一大批腐败分子的同时,也日渐形成不敢腐、不能腐、不想腐的强大势场,政治雾霾被驱散,政治常识被唤醒,党风政风向善向上,为“着力营造政治上的绿水青山”准备了有利条件。由是观之,从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的“两学一做”,必然推动党风廉政建设和反腐败斗争、全面从严治党、党的建设向广度和深度进军,可谓因势而进、正当其时、环环相扣。

民谚常说,缺什么补什么。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”“两学一做”学习教育,中央为什么提出“要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务”?为什么要求“进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”?为什么在阐述“‘学’要带着问题学,‘做’要针对问题改”时,逐一列举党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的共性问题?这就是坚持问题导向,向每一名共产党员提出了天天“补钙”的要求。

我们相信,一个勇于大浪淘沙、善于自我净化的执政党,其“合格品”的成色经得起群众、实践和历史的检验。

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篇12:领导干部学习廖俊波心得

全文共 822 字

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廖俊波同志主政政和县时,面对呕心沥血经营起来的突飞猛进的社会经济发展,他素心一如既往。不单要在诱惑面前严于律己还要兼顾他人,一荣俱荣一损俱损,政和县的发展也是其他党员干部一块儿撸起袖子加油干才有的骄人成绩,以后的路大家还有勠力同心往前奔,决不能让他们的思想倒在半路上。

他敢想敢做、不怕受人埋怨,在会场对于在党性意识方面出错、濒临政治纪律高压线边缘的干部丝毫不留情面,他认为让干部出出汗、红红脸才能根治思想上开的小差,让干部下不来台才是为了让他们好好站在台上。对于思想防线不坚强、政治立场稍有漂浮就被严厉警告的下属来说他们确实觉得这“当头棒喝”确实是警醒了自己,挽救了自己的政治生命。

廖俊波同志也从来不是一个“只许州官放火,不许下属点灯”的领导,他不光在工作上有一股特别强势的拼劲,像个“铁人”一样每天加班到深夜,他更是在公私之间有着铁一般的原则,在私人感情与工作权力上铁面无私,手里握着好多前景可观的大项目,为了公平公正,从不以权谋私,愣是好话说尽、油盐不进。这样高的政治觉悟,这样严明的政治原则,理当每一名党员干部深刻学习、认真领会。

人固有一死,死或有重于泰山,或轻于鸿毛。他生,则为党和国家的发展事业创造更多的财富;他离去,则留下生生不息的优良精神警醒我们的党员干部不忘初心是何等弥足珍贵、鼓舞更多的共产党人努力向上、奋发拼搏,为实现伟大中国梦和中华民族复兴创造更多的价值,做出更多的贡献。

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11.学习廖俊波同志先进事迹心得体会

12.党员干部学习廖俊波心得体会

13.党员学习廖俊波心得体会

14.个人学习廖俊波心得体会

15.学习廖俊波心得体会

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篇13:党员干部脱贫攻坚心得体会

全文共 1309 字

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一年来,各级各部门深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的部署要求,全面实施精准扶贫、精准脱贫战略,不断加快贫困人口脱贫步伐,层层压实脱贫攻坚责任,精准识别贫困人口,落实为民办实事项目,帮扶到户措施扎实有效,脱贫攻坚取得明显成效。但也要清醒认识到,脱贫攻坚工作也存在一些不容忽视的问题亟待解决。

我们要牢记习近平总书记的嘱托,不忘初心、继续前进,努力打赢脱贫攻坚这场硬仗。要让广大党员干部在实施脱贫攻坚中进一步牢记“初心”,把“初心”体现到实实在在的脱贫攻坚的措施办法上,落实到每一位贫困群众的生活改善上来,转化为包括脱贫攻坚在内的各项工作的实际成效,不断推动各项工作、群众福祉、党的事业继续前进。

一是思想认识再提高。各级各部门要从讲政治、讲大局的高度,深刻认识打赢脱贫攻坚战的重要性和艰巨性,切实增强紧迫感和责任感,一年接着一年抓、一任接着一任干,坚决落实好、完成好全省脱贫攻坚任务,真正使脱贫减贫工作经得起历史和群众的检验。

二是工作力度再加大。要对照年初省里下达的目标任务,寻找差距,研判分析,抓紧抓实,保证贫困退出真实有效,确保如期完成年度脱贫任务。要加快进度,确保如期完成今年造福工程搬迁任务。要对这次督查中发现的问题,制定整改方案,细化责任目标,明确完成时限,确保督查问题整改到位。

三是脱贫成果再巩固。要加大稳定脱贫的帮扶力度,不折不扣地落实好贫困人口动态管理政策、产业扶贫政策、就业扶贫政策、小额信贷扶贫政策和结对帮扶措施。要着力解决因病致贫返贫问题,实施健康扶贫工程,加大医疗救助力度,最大限度减轻农村贫困人口医疗费用负担,让贫困群众看得上病、看得起病、看得好病。要更加注重体制机制创新,探索资产收益扶贫机制,支持三明市、屏南县国家级扶贫改革试验区和长连武扶贫开发试验区建设。

四是工作合力再凝聚。要狠抓责任落实,层层压紧落实脱贫攻坚责任,把脱贫攻坚政策措施落实到村到户到人。要强化挂钩帮扶,完善对口帮扶23个省级扶贫开发工作重点县制度,加强山海协作共建产业园区建设。要加强工作力量,强化市、县(区)扶贫工作机构建设,全面提升扶贫干部队伍能力水平。要形成攻坚合力,广泛动员全社会力量参与扶贫,构建政府、社会、市场协同推进的大扶贫格局。

五是督查考评再强化。要定期组织开展脱贫攻坚工作督查,持续强化扶贫开发项目资金监管。要在年底前启动扶贫开发成效考核工作,对考核结果为好的予以表彰。要从明年开始按照规定的标准和程序,组织本地省级扶贫开发工作重点县和贫困村进行有序退出。

各级各部门要切实贯彻落实好这次会议精神。越是深入推进扶贫攻坚越要有清醒的思想认识,要以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措抓工作;越是深入推进扶贫攻坚越要在“实、准、活”上下功夫,对已建档立卡对象进行分类、动态管理,有针对性地多措并举,因人因户施策;越是深入推进扶贫攻坚越要坚持扶贫、党建双促进,充分发挥农村基层党组织和党员干部在扶贫攻坚中的重要作用。他说,年终岁首,各级各部门要切实推动各项工作谋划部署,对标检查,倒排进度,以最大的努力确保年度计划任务全面完成。同时要尽快启动明年脱贫攻坚工作,层层签订责任书,推动我省脱贫攻坚取得新成效。

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篇14:党员领导干部万人在线心得体会

全文共 1710 字

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一、深刻理会党的先进理论是做好工作的先决条件。

党的先进理论是我们党实现其政治任务和政治理想的思想基础和实践指南。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务。思想理论建设与党的先进性建设紧密相联。适应新形势,努力加强党的思想理论建设,推动和促进党的先进性建设,对永葆党的先进性意义重大。

思想理论是一个政党实现其阶级使命、政治任务、政治理想的精神基础和实践指南。对于马克思主义政党来说,思想理论建设与党的先进性建设密不可分、息息相关。始终把思想理论建设放在党的先进性建设的首要位置,既是马克思主义党建思想的一个重要原则,也是我们党保持先进性的一条基本经验。深入探讨和理会思想理论建设与党的先进性建设之间的内在联系,认真总结我们党加强思想理论建设的成功经验,坚持用党的理论创新成果武装头脑,积极推进实践基础上的理论创新,对于加强党的思想理论建设、永葆党的先进性、指导实践工作具有十分重要的意义。

二、认真学习社会主义建设的成就与经验是提高效率的指导性因素。

中共十一届三中全会以来,改革开放和现代化建设取得了巨大成就。在中国共产党的领导下,经过全国各族人民的共同努力,开创了中国特色社会主义道路,坚持以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放,初步建立起社会主义市场经济体制,胜利实现了现代化建设“三步走”发展战略的前两步目标,大幅度提高了国家的综合国力和人民生活水平,为全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化开辟了广阔的前景。这是社会主义制度优越性的生动体现,是中华民族发展史上的一个新的里程碑。

在33年改革开放的创造性实践中,中国共产党经过艰辛探索,积累了宝贵经验。能及时、科学、全面地总结经验教训,是中国共产党取得伟大成就的一个重要的法宝,也是提高我们工作效率的一个指导性因素。因此我们应该在认真学习社会主义建设的成就与经验的基础上,坚持科学理论的指导,坚定不移地走自己的发展道路;坚持党的基本路线、基本纲领,坚持科学发展观,排除干扰,走中国特色社会主义道路;坚持加强和改进党的建设,保持党的先进性,提高党的执政能力,提高工作的执行力。

三、加强党员拒腐防变认识是确保工作有实效的重要保障。

我们党是一个廉洁奉公、执政为民的党。党执政以后,始终把保持廉洁、反对腐败作为关系党的生死存亡的大事来抓,使我们党经受住了国内外各种风险的考验,有力地保证了党和国家各项事业的发展。但必须清醒地看到,执政地位和环境的变化,容易使执政党滋生脱离实际、脱离群众的现象,滋生贪图享乐和消极腐败的现象。党越是长期执政,在党风廉政建设方面遇到的考验就越严峻。对此,我们党始终保持高度警觉,坚定不移地抓党风廉政建设和反腐败斗争。我们党执政60多年的实践告诉我们,马克思主义政党夺取政权不容易,执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力,在任何时候、任何情况下都不能轻视、不能放松。

在工作中,我们要努力做到“四个防范”,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,时时从点滴入手,处处从小事做起,确保行为始终处于党纪国法的约束之中。要防范源头,要在源头上打牢清正廉洁的思想基础,经受住各种风险和困难的考验。要时刻把握住人生之根本,从大处着眼,小处着手,把好“苗头关”,守住“一次口”,扼住“萌芽时”,确保自己“常在河边走,就是不湿鞋。要防范小节。真正搞清“疾小不加理,侵淫将遍身”的道理,既要有所为,又要有所不为。要在思想上立场坚定、旗帜鲜明,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作风上严肃认真,不断地提升自己的精神境界,努力做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。要防范侥幸。党员干部在无人监督时,决不能有天知地知、你知我知的错误思想,而是要时刻自我警惕,自我克制,谨慎不苟,不做掩耳盗铃的事,不犯自欺欺人的错,永保革命精神和斗志,积极不倦地完成好党和人民交给的各项任务。要防范私欲。要树立正确的利益观,需求观和比较观。在坚持基本原则问题上,党员干部要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷,以共产党人的高风亮节和浩然正气,将"图利之情"拒之门外。

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篇15:党员干部学习《致维吾尔族同胞觉醒书》心得体会

全文共 1275 字

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于新疆而言,社会和谐稳定是经济社会发展的基石,也是人民幸福生活的重要保证。去年六月,面对一系列暴恐事件,新疆两百多位维吾尔族作家诗人致同胞公开信《永不沉默》中倡议道:“如果你是个公职人员,请你做好一个引路者,让民众信任你,愿意跟着你永远走在光明的大道上。”针对当前严峻的反恐维稳形势,如何发挥自身优势,带头维护社会稳定,为自治区党委、政府分忧,为地方稳定团结和谐出力?这是全疆各族干部必须为之不懈努力研究的课题。

村看村,户看户,群众看干部。领导干部是维护社会稳定的组织者、参与者和示范者,其维稳工作能力强弱、是否起到带头示范作用,对推动全民维稳具有重要的导向作用。尤其是当下,我们可以清楚地感受到各族人民群众渴望安定和平环境的强烈愿望,也看到自治区党委、政府维护社会稳定的坚强决心和信心。全区各级领导干部更要率先垂范,坚定地站在维稳斗争第一线、最前列,要立场鲜明、态度坚决,带头讲大局、带头讲纪律、带头讲团结、带头不信谣不传谣、带头深入群众,全力以赴、扎实工作,打好反恐维稳这场硬仗。全疆机关事业单位的干部职工每个人都发挥模范带头作用,用自己的言行影响家人、亲属、朋友、同事,就会形成强大的正能量,就能促进形势不断向好的方向发展。

总要求就是:贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神和习近平总书记关于新疆工作重要批示精神,保持主动进攻态势,围绕总目标、查找薄弱点、案例汲教训、工作抓落实。在我区的发展进程中,总会出现困难和风险。越是在维护社会稳定的困难面前、危急时刻,越需要干部积极主动去面对、去解决。干部水平可以有高低,能力也可以有大小,但绝不能没有主动担当的责任感。古人云:“大事难事看担当。”面对困难,是绕道走开,还是主动进攻直视它、解决它,这是衡量一名干部责任心强弱的重要标准,也是评价一名干部是否称职的重要标尺。

总的办法就是“一反两讲”“两手硬”和“五把钥匙”。这每一项举措的提出和完善,都是来自于我们在维护社会稳定道路上宝贵经验的总结,具有很强的指导性和针对性。它作为一种客观成果,一经形成,就会对人们的思想、作风产生巨大的影响。作为维护社会稳定的中坚力量,全疆各族干部更应该带头学习并深刻领悟,努力通过学习,进一步解放思想、提升境界,不断完善自我、提升自我、超越自我。如此,在具体工作运用中才会游刃有余,才能为推动维稳工作注入新的活力、打开更加广阔的空间。

总目标就是“三个坚决”。当前,我们所有的工作都要围绕这个目标来安排,使出全力,确保实现这一目标。这就要求我们广大干部,必须抓好深化严打、深入推进“去极端化”等工作,讲政策、重效果,从而巩固和发展民族团结、宗教和谐、社会稳定的好形势。领导干部只有守土有责、守土负责、守土尽责,把百姓安全、人民利益看得比天还大,才会不计较、不推诿,承担起应尽职责;才能在面对人民时,问心无愧。

社会稳定,责重如山。只要我们各级干部以“更上一层楼”的魄力,以“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头,时刻保持“功成不必在我”的境界,抢抓新机遇,迎接新挑战,就一定会创造出无愧于时代、无愧于新疆各族儿女的新的光辉业绩。

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篇16:党员干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会

全文共 303 字

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按照市纪检会要求,在全乡党员干部中扎实开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动。

企业广大党员干部要深化思想认识,增强开展活动的政治责任感,为全党全社会暑期严格自律的标杆,强化底线思想,发挥职能作用,着力查找和解决突出问题,把握关键重点,按照深入学习、查摆评议、讨论交流、创新载体、整改提高五个阶段,扎实推进活动有序有力开展,强化责任落实、增强行动自觉,高起点谋划、高标准开展、高质量推进,切实保障活动取得显著实效。

要通过活动的开展,打造一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍,为全党全社会树起严格自律的标杆,以高度的政治觉悟、敢于担当,争当“三不”“四机一壶”式好干部,为建设富裕、文明、平安、幸福新永城再立新功!

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篇17:乡镇干部扶贫攻坚心得体会

全文共 1765 字

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扶贫开发是全面建成小康社会最艰巨的任务。能不能确保扶贫扶到点上、扶到根上,能不能实现脱贫落实到人、落实到户,关键就看我们能不能牢牢把握“精准”二字,在识真贫、扶真贫、真扶贫中体现扶贫开发的成效。

着力破解对象识别难题,实现扶持对象精准。富裕的生活大体相似,而贫困的原因各有不同。习近平总书记提出的“六个精准”要求,第一个精准就是扶持对象精准,强调准确识别贫困人口是精准扶贫的基础。“第一道关口”把不好,扶贫对象信息不准、家底不清,不仅导致扶贫开发瞄不准贫困人口、效果不佳,甚至还可能出现扶贫资金没扶到贫却扶了富。真正把贫困的底子摸清摸实,把真正的贫困人口挑出来,要求各级各地进一步加强扶贫信息化建设和管理,特别要加强贫困地区贫困人口的动态监测,及时掌握贫困地区贫困人口的变化情况。把精准识别、动态调整这项基础性工作做好了,才能确保不让一个地区、一个家庭、一个人口在全面小康的路上掉队。

着力破解“造血功能”不足难题,实现项目安排精准。给钱给物,只能解一时之困,增强贫困地区的“造血功能”,才能断掉穷根、开掘富源。“十二五”以来,我省共解决了225.1万建档立卡贫困人口脱贫问题,但贫困地区总体上仍面临“造血功能”不足的问题,其关键就在于缺乏产业和项目这个“干细胞”。“授人以鱼不如授人以渔”。要啃下扶贫开发的“硬骨头”,必须把产业扶贫作为治本之策。要着力改善贫困地区的生产生活条件,要按照《决定》提出的“种养加有机结合、一二三融合发展”的思路,实现扶贫项目精准到村到户到人,大力发展特色产业,推进“一村一品”、“一乡一业”建设,使扶贫开发由“输血式”扶贫向“造血型”扶贫转变,带动贫困地区和贫困群众走上经济内生增长、自主脱贫致富的可持续发展道路。

着力破解“大水漫灌”难题,实现资金使用精准。过去扶贫投入碎片化,像“天女散花”,其结果必然是扶贫效果不好,群众受益不多。变“大水漫灌”为“精准滴灌”,就必须落实《决定》部署,实行资金、项目、招投标、管理、责任“五到县”,创建扶贫投入县级整合的刚性机制。这就要求各级各部门切实履行扶贫投入的主体责任,真正把扶贫资源拿出来,把权力放下去;县级党委政府切实履行扶贫资金整合使用的主体责任,找准贫困村、贫困户的“穷根”,把各类扶贫资金精准使用到村到户到人到项目,从而有效解决各级各部门的扶贫资金管用分治、渠道分流、使用分散、效率不高的问题,确保“好钢用在刀刃上”。

着力破解规划落地难题,实现规划措施精准。规划的生命力在于落实。当前各级各地的扶贫脱贫规划不少,但真正做到“一张蓝图绘到底”的却不多。有的规划是一任一变,前任规划后任不用;有的规划脱离实际,一味追求“高大上”,最终沦为一个摆设;有的规划滞后,跟不上形势发展,不能满足发展的需要。《决定》提出,各地各部门要将精准扶贫、精准脱贫目标任务作为重要内容纳入“十三五”规划,制定精准扶贫专项规划和年度工作要点。制定规划,必须聚焦“精准”,把项目和措施精准到村到户到人。通过加强与上级各项规划精准对接,切实维护规划的严肃性,强化扶贫规划的刚性约束,确保规划和措施精准落地、开花结果。

着力破解机制不畅难题,为精准扶贫精准发力提供有力支撑。扶贫资金投入来源分布广,总量也不少,但真正使用起来却往往困难重重,多有掣肘。问题出在哪?体制机制不畅,是影响扶贫开发成效的关键因素之一。现实告诉我们,权力分割、各自为政必然造成“中梗阻”,克服门户意识、全面深化改革,才能建立上下畅通、协调联动的扶贫长效机制。当前省委、省政府已决定建立“1+N”扶贫开发体制机制支撑体系,根本目的就是要以体制机制创新推动我省加快精准扶贫、精准脱贫步伐。这就要求各级各部门该担的责任主动担,该放的权力尽快放,该让的利益彻底让,不推诿、不拖延、不截留,树立全省一盘棋的大局意识,形成共同为扶贫想招、一起为扶贫发力的生动局面。

1.脱贫攻坚心得体会1000字

2.脱贫攻坚培训心得体会

3.脱贫攻坚调研心得体会

4.广西脱贫攻坚心得体会

5.村干部脱贫攻坚心得体会

6.2017基础脱贫攻坚心得体会

7.2017乡镇干部脱贫攻坚心得体会

8.脱贫攻坚个人体会

9.关于脱贫攻坚工作心得体会

10.脱贫攻坚工作心得体会

11.关于脱贫攻坚心得体会

12.领导干部关于脱贫攻坚心得体会

13.脱贫攻坚推进会心得体会

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篇18:纪检干部四个不为心得体会

全文共 1652 字

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随着中央八项规定等一批规范各级党员干部行为的规定、禁令的密集出台,从严治吏力度不断加大,这使得一些干部感到被束缚了手脚,从而产生了为官不为的思想,总是抱着“不求过得硬,但求过得去”的态度,有的甚至人在岗心不在、出勤不出力、出力不出效、遇到难题绕道走。实际上,这种“为官不为”并不是党员干部的能力问题,而是心态问题、思想问题,是在价值观、权力观上出现了偏差。

众所周知,办好中国的事情关键在党,这责任首先就在于党的各级领导干部。领导干部要敢于担当,就要坚持守土有责、守土尽责。做人民的公仆,就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。为官不为是官之耻辱,为官有为才是官之本分。如果只想当官不想干事,只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,是没有资格做领导工作的。当前,我国发展经济发展进入新常态,正处于深化改革的关键时期,也是矛盾和问题多发期,思想认识问题与现实利益问题交织,长期积累的问题与新出现的问题叠加,问题绕不开、也躲不过。作为领导干部,就应当敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难,不能做太平官、庸懒官。

领导干部有作为、敢担当,并不是乱作为。有的领导干部不遵守民主集中制,决策议事搞一言堂、个人说了算,有的拍脑袋乱决策、拍胸脯蛮干,有的急功近利搞“面子工程”和“形象工程”,还有的滥用职权、为所欲为,这些都不是勇于担当的本意。真正的担当是有胆有识的担当,而不是不守规矩的乱作为。

深挖为官不为、没有责任担当的思想根源,最重要的就是忘记了党的根本宗旨——全心全意为人民服务。干部的权力来自于人民,而有多大的权力就有多大的责任,权力的的本质是责任,权力的功用在于为民。共产党员全心全意为人民服务,并不是停留在口头上,而是实实在在落实在行动上。这种党性的缺失,使有些干部缺乏了担当意识。领导干部作为带头人、领路者,其责任不仅关乎个人,更关乎一个地方的发展,一群人的福祉。责任的意义并不是不想干就不敢,而是要有一种勇于开拓的精神,敢于创新的勇气。

要彻底摒弃为官不为,强化责任担当意识,首先要从心底坚持“立党为公、执政为民”的理念,落实习近平总书记“有多大担当才能干多大事业”的讲话精神。要切实以社会主义核心价值观为引导,强化党性锤炼、加强业务知识培训,向先进典型学习,以反面典型为警示,加强宗旨意识和从政道德。党员干部把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求落到实处,时刻校准人生观、世界观和价值观,强化知责思为、知岗明任、知位求进、知纪守正的意识,坚定理想信念,树牢群众观念,做到以干事创业为荣,以为官避事为耻,切实把心思放在履职尽责上,把精力投入到干事创业中。

要彻底摒弃为官不为,强化责任担当意识,党员干部要保持勇于进取的朝气、自我加压的勇气、负重奋进的志气,强化全面工作争先进、单项工作争第一的争创一流标准。党员干部要把心思和状态保持在想干事、会干事、干成事上。建立台账管理制,对重点工作、重大项目、民生实事等工作明确责任,定出时限,销账办结,力戒坐而论道、被动应付,切实提高工作效率。党员干部要坚持按制度、按规矩办事,进行决策时既要讲求效率又要符合程序,化解矛盾时既要敢做敢当又要合规合法,推进工作时既要雷厉风行又要注重实际效果,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

要彻底摒弃为官不为,强化责任担当意识要完善监督体系。要加大对党员干部的监督管理力度,督促其自觉规范履职行为。把从严治吏要求贯穿于干部日常管理中,围绕干部履职行为重点加强日常管理监督和经常性监督检查。加强纪检监察部门的监督,对苗头性的舆情早发现、早控制、早处置,将“不为”行为消灭在萌芽状态。加强群众监督和舆论监督,扩大人民群众对干部履职情况的知情权、参与权,营造人人监督、人人举报的“全员参与”局面。

担当体现境界,责任成就事业。当前,面对艰难繁重的改革发展任务,党员干部必须明确自己肩负的历史责任,以敢于担当的干事创业情怀,发扬钉钉子的精神和抓铁有痕、踏石留印的决心,不断闯关夺隘、攻坚克难,才能在“中国梦”的建设过程中做出应有的贡献。

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篇19:检察干部廉政教育心得体会

全文共 1106 字

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通过集中学习《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》、检察人员“八要八不准”、中央政法委“四条禁令”、“四个一律”、最高人民检察院“廉洁从检十项纪律”、人民检察院检察制服着装管理规定、最高人民检察院“禁酒令”等纪检监察相关规定,以及参观院廉政文化室,我再次经受深刻教育,进一步增强了对规范执法、廉洁从检重要性的认识。“廉”者,廉洁,廉明,它事关检察机关的整体形象和对于人民群众的公信力,廉政建设应成为检察机关与法律监督、刑事检察等并重的一项工作。严格自律是每一名检察干警必须培养的品格,必须贯彻到日常工作和生活中去。我将从以下方面努力,力争做到以身作则,律己守规。

一是加强理论学习,筑牢思想防线。《廉洁从检若干规定》、 “四条禁令”、“四个一律”、“廉洁从检十项纪律”等规章制度,均是检察机关加强党风廉政建设的反腐“经文”,之前在沙洋县检察院工作期间,虽有统一下发的《检察机关规范执法行为准则》等内部规章,但却因业务繁忙等原因疏于学习,对其知悉和掌握程度浮于表面,没有真正内化于心,外化于形,没有真正起到端正思想和约束行为的作用。今后,我会通过深入学习领悟,思想上高度重视行为约束,在检察业务活动中严格规范自己的行为,同时坚持在当前社会中面对形形色色的诱惑时能够不为所动,坚持自己的职业操守。

二是通过强化道德教育进一步完善世界观、人生观、价值观。积极增强道德责任感,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻保持清醒头脑,远离腐败深渊,努力成为思想纯洁、品行端正的示范者;爱岗敬业、敢于负责的力行者;明礼诚信、遵纪守法的先行者;生活正派、情趣健康的引领者,不断陶冶情操、提升境界。天下之事,不难于立法,而难于法之必行。有了好的规章制度,更为重要的则是严格执行,否则,再好的条文形同虚设。在今后的检察工作中,我将时刻谨记规章,头顶高悬达摩克利斯之剑,绝不触碰法律的“高压线”。

三是坚持慎微、慎独、慎初。要坚持做遵纪守法、清正廉洁的表率,对“什么可以为,什么不可以为”心中有数。从小处防起,从小节抓起,做到防微杜渐、警钟长鸣。毛主席说,世界上怕就怕认真二字,细节决定成败,制度防腐,贵在较真。要自觉在宪法和法律规定的范围内活动,严格按照法律规定的程序办事。公诉处工作繁杂,接触面广,对检察干警的职业考验较多,同时,作为实际运用法律的业务部门,肩负着规范执法的重任。要坚决克服浮躁情绪,脚踏实地干事,通过坚决果断向各种诱惑说“不”,永葆检察干警清正廉洁的政治本色。作为实际办案的检察人员,我会自觉管理好自己八小时的业余时间,严格规范与律师间的交往行为,模范遵守检察官职业道德基本准则,以实际行动做到规范执法、廉洁从检。

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篇20:党员干部两学一做微心得

全文共 1240 字

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“我的工作地点从新疆吉木乃转移到了家乡湖南岳阳,我会将新疆人民教我的四特精神,结合家乡人民的‘求索’‘忧乐’精神,笃行‘两学一做’,不仅做好新疆人民的‘儿子娃娃’,更要做好家乡人民的‘好伢子’”,这是岳阳出入境检验检疫局检验二科张建军同志“两学一做”微体会的结语,从这句话中可以体会到,一名从边疆回湘的检验检疫人,带着新疆的“四特”精神,带着对家乡浓浓的感情,带着对检验检疫事业的热爱。

这便是岳阳检验检疫局“尊崇党章,做合格共产党员”学习交流会的现场,四名党员同志做了分享交流,将“两学一做”与自己的日常工作结合,与自己的平常生活相融,带给了大家一次不一样的“两学一做”交流会。

下面,就让我们来晒一晒岳阳检验检疫局基层党员的“两学一做”微体会吧!

践行两学一做弘扬工匠精神:就是要用对方法创造价值,这个价值不是用金钱来衡量的价值,一个共产党员的价值,就是以让人民满意为标尺。对于我们质检工匠也是一样,用最严谨的态度,做最平凡的检测,出最真实的数据,保最快速的通关。因为,这是我们质检工匠的信仰!

作为一名共产党员,我们要坚守什么?就是要坚守党的政治纲领、党的理想信念、党的优良作风。联系口岸实际,就是落实到对岗位的坚守。

作为一名工作在基层的党员,我们要像“老黄牛”那样淡泊名利、爱岗敬业;要像“孺子牛”那样知恩图报、无私奉献;要像“拓荒牛”那样勇于创新、奋发进取,永葆党员先锋本色,争做一名新时期的合格共产党员!

看了岳阳局四位党员同志的“两学一做”微体会,你是不是也颇有感悟呢?是不是也有话要说呢?我们湖南检验检疫局纪检组长姜继远也亲临现场,并进行了点评。

“岳阳局‘两学一做’和‘纪律教育月’活动富有成效、特点鲜明,学教活动启动快、抓得紧、结合好、整改严。本次交流会也举办的很好,四位同志的发言各具特色,从践行‘两学一做’弘扬工匠精神、扎根口岸坚守岗位、甘做‘老黄牛、孺子牛、拓荒牛’,到做好新疆人民的‘儿子娃娃’,更要做好家乡人民的‘好伢子’,都体现了我们检验检验人的精神。”姜组长点评时还说到:“党的根基在基层,党的机体细胞是每一名党员。开展“两学一做”学习教育,是党内教育从“关键少数”向广大党员拓展的重要实践。今年以来,岳阳局紧扣学习教育主题,聚焦基层党员,一手抓巩固和加强党员经常性教育,一手抓丰富和创新学习载体,组织专题辅导、举办“两学一做”学习教育知识答题竞赛、赴革命教育基地进行党史教育活动......不断拓展学习教育形式,丰富学做内涵,营造良好氛围,激发了干部职工争做模范党员、奋发有为的热情精神。”

除了点评四位同志的微体会,姜组长还对岳阳局下步工作提出了几点要求:要进一步落实从严治党,严格落实党风廉政建设责任制;要对照中央巡视组巡视总局提出的相关问题,针对性举一反三,做好整改;要认真抓好下一步“两学一做”学习教育,严守党章党规,做到警钟长鸣;要认真开展党风廉政风险排查,结合岳阳口岸实际,严防以权谋私。

最后,为岳阳局荣获质检总局直属系统先进基层党组织进行授牌。

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