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党员观看红海行动心得体会(优秀20篇)

暑假,还是沉浸在一种轻松之中,空闲的时间比较多,但是自己也是自觉已经是成年人,多少去做点事情,一是赚点钱感受一下,二是给自己增加一些经验。自己今后在社会上需要的社会实践,先提前完成一点。接下来小编为你带来党员观看红海行动心得体会,希望对你有帮助。

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教师党员四有好老师心得体会

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9月9日上午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到北京师范大学,看望教师学生,观摩课堂教学,进行座谈交流,向全国广大教师和教育工作者致以崇高的节日敬礼和祝贺。总书记在教师节来临之际视察北师大并同师生代表座谈,体现了党和国家对教育事业高度重视,总书记的重要讲话内涵丰富、意义深远。

做好老师,要有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心,把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上。总书记对如何做一名好老师提出的四个标准情真意切,具有重要意义。

作为一名普通的教师,在今后的工作中,以高尚的师德情操,诠释“身正为师,学高为范”的师德风范,为培养社会主义建设者和接班人作出更大贡献。

作为一名普通的教师,会继续站好三尺讲台,继续用真心、真情、真诚,润物无声、率先垂范、以身作则地践行社会主义核心价值观。要努力以“仁者爱人”之心从事“传道授业解惑”的事业,去关爱、培养、帮助学生筑梦、追梦、圆梦,实现中国梦。

做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。北师大教育学部资深教授顾明远深有感触地说,改革开放30多年来,我国教育有了很大发展,但要做到每一个孩子都能上好学还有很长的路要走,其中很重要一个问题就是教师。总书记的要求提得很深刻,富有人文精神,非常亲切、容易接受。

作为一名普通的教师,关爱学生,通过言传身教,为学生树立好的榜样。为师之道,首在师德。师德体现在教师在教育教学工作中的一言一行,高尚的师德比言语教育具有更强的心灵渗透力,对教育质量的影响更生动、更持久、更深远。

对习近平总书记提出的做好老师,要有扎实学识,北师大化学学院方维海院士说:“不能只满足于师生之间一桶水和一杯水之间的关系,要时刻警醒自己是否达到好老师的标准。”

为推动中西部地区教育事业发展和师资队伍建设,2010年起,我国开始实施“中小学教师国家级培训计划”,以农村教师为重点,采取骨干教师脱产研修、集中培训和远程培训相结合方式大规模培训教师。 北师大是首批承担“国培计划”项目的院校之一。习近平强调,“国培计划”以示范引领、雪中送炭、促进发展为宗旨,为中西部农村教师提供了一个拓宽视野、更新知识、提高业务能力的专业发展平台,为中西部地区教育事业发展做了一件大好事。

“国培计划”受益者、贵州省平塘县摆茹镇甲茶小学教学点的语文老师陆光媛说:“‘国培计划’当中很多课程是专为解决基层教育教学中的实际问题设计的,专家们的教学风格、教学理念都令我受益匪浅。”陆光媛说,“我们面对的是一群天真烂漫,对知识充满无限好奇与渴求的孩子,给孩子们良好的教育,是教师应尽的责任与义务。”

教育短板在西部地区、农村地区,在老少边穷岛地区。教育的发展,一定是共同发展,不能让任何一个地区、任何一个孩子落伍掉队。少年强则国强,中西部强则中国强。

一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。

做好老师,要有仁爱之心。因为爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,用信任树立学生的自尊,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。

作为一名普通的教师,努力在平凡的岗位,以“四有”好老师的标准要求自己,用实际行动践行“筑梦人”的义务和责任。

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篇1:党员关于八项规定的心得体会

全文共 2409 字

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通过在院领导的组织领导下学习我院工作作风工作制度后,我深刻地认识到要想做一个合格的医护人员,必须强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,为人民群众解除病痛,着重做好以下几个方面:

一、提高服务素质。提高服务素质,必须保持业务上的清醒和立场上的坚定。作为医护人员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质,必须增强为人民服务的本领,做好本职工作,履行岗位职责的本领。

二、要有过硬的工作作风。认真遵守医院规章制度,切实把过硬的工作作风体现到日常的工作和生活中,做到关键时刻站得出来;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出。

三、要实践全心全意为人民服务的宗旨。江总书记在十五大报告中指出:“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本,这是我们党的性质和指导思想所决定的。毛泽东同志在《为人民服务》中指出:“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍,我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的。”

四、要做到坚持学习,树立正确人生观。一个优秀的工作人员不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观。要适应新形势,完成新任务,必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点,遵守政治纪律,提高政治鉴别力、政治敏感性,防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界。讲正气,必须养正气,这就要不断的学习和读书,知识多了,本领就会增大,精神境界就会提高。改革开放以来,面对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自己的思想境界。

做一个有责任的医务人员、一个有强烈事业心的医务人员、一个称职的医务工作人员,就应该这样去做,这样去想,甚至是每时每刻。经过认真学习、热烈讨论,深刻地领悟到:安全工作无小事,病人的事就是我们自己的事。在工作,要将高尚的医德、严谨的工作作风、温暖热情的服务态度的优良传统进一步发扬广大,急病人之所急,想病人之所想,真正让病人在感到放心、满意。为此,在工作中,我们要坚决做到:一是加强业务基础理论知识的学习。无论是在工作中、在工作之余,都要不断地加强业务学习。采取集体学习讨论、个人学习等多种方式,不断充实自己,不断地提高业务技术素质,使自己在病人面前、在病情面前,能够做出正确诊断,给予合理的治疗方案,尽快解除病人的痛苦。二是严格遵守无菌技术操作规程和各项规章制度。无论是操作前、操作中、换药时,我们都有应严格,决不能困嫌麻烦而省略操作步骤,以免引起感染制度、伤口不愈合等严重后果。三是对病人如亲人。病人带着伤痛来就医,无论在体质上还是在精神上,本身就很痛苦,我们要用亲人般的温暖对待他(她)们,让他(她)们在精神上得到安慰。上班时,我们要及时巡视病房,仔细地观察病人的病情发展及变化,发现问题及时解决,决不能因为问题小而不当回事,以免小问题引发大问题,对病人的病情演变、身体健康情况及可能出现的任何状况都要了如指掌,对任何有疑问的情况决不能放松,也决不允许放过,一定要弄清并解决为止,决不掉以轻心。前,我们每一个人都要从自己做起,从每一个岗位、每一个环节、每一项操作上做起,时时处处抓安全,上安全岗,干安全活。“安全”应牢记在我们每个人的心里,融入血液、融入理念,让我们每个人都行动起来,做一个“生命”的安全保护员。

五、我们应严格按照医疗操作常规操作。首先,坚持首诊医生负责制。下级医生在诊断不明的情况下一定要请示上级医生。同时进行医患双方的及时沟通交流,签知情同意书,授权委托书等等。协助完成一些必要的检验及辅助检查。诊断依据要确凿,严密观察,病人病情变化。勤巡病房,发现病人病情发生变化及时处理,在治疗操作中严格三查八对,严格无菌技术。妇产科是一个高风险的科室,医疗安全是重中之重。

六、提高医务人员的素质是预防医疗事故的重点措施。医务人员的素质包括政治素质和业务素质两个方面。提高政治素质,就要在加强“四有”教育的同时,大力开展社会主义医德教育。

七、转变观念,实行以人为本的医护管理。这是预防医疗事故的重要方面。要使传统的生物医学模式向生物心理社会医学模式转变,由过去在治疗上只注重“疾病”转向患有疾病的“病人”。 把“以病人为中心,坚持以人为本”作为科室生存与发展的根本,开展以“便民利民”的爱心奉献活动。妇产科事关母亲、婴儿的安危,一定要加强亲情化服务。以人为本,就是要把患者的法律作为科室发展的根本出发点和落脚点,重视医患沟通,让医疗活动充满着人情味,体现着人性化和医院的人文关怀。而以人为本体现在医疗服务之中,就是人文医疗、人文服务、人文法律。即实现现代化医患关系的新理念,维护人的尊严、保护人的权利,以最大限度有利于健康为标准的诊疗过程。

高度重视医疗护理服务的有效性和合理性。用专业知识、高超技术,个性化的临床路径,健康咨询服务和自我护理教育等过程中,以患者的健康需求和权益为最高目标,精心做好医疗安全和法律安全的控制,努力提供贴心服务、超值服务,降低医疗成本和费用。为人民群众,妇女,儿童提供一个良好的就医环境。

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篇2:学习团章团史,做合格党员心得体会

全文共 287 字

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在这个青春的五月,重型商用车公司各团支部分别举行了学习团章活动,并重温了中国共青团的发展史。

团章全称是中国共产主义青年团章程,是中国中国共产主义青年团行动的纲领。

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。

通过学习团章、重温团的历史,使公司青年团员增强了团员意识,更全面的了解共青团员的权利和义务,有利于深刻明确自己作为团员所应该承担起的责任,感受到时代赋予我们的使命,强化责任感和使命感,使青年团员不断汲取共青团思想和精神,从而提高思想道德素质,为成为一名合格党员奠定基础。

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篇3:优秀党员知法守法敬法心得体会

全文共 997 字

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连日来,农行桂林分行辖属灵川、阳朔、临桂、七星等各支行纷纷开展知法守法、敬法演讲比赛、邀请专家开展宣讲活动、观看大型法制展览等,掀起知法、守法、敬法警示教育活动高潮,不断强化法规法纪和反腐倡廉教育,提升全行员工守法意识和素质。

该行警示教育活动以知法守法敬法为主题,重点开展学展板、图册、警示录,学《准则》和《条例》活动。将重要案防制度、《刑法》、服刑人员悔过书摘录等,制作成学习展板、图册,进行展示。重点掌握重要案防制度的基本原则、重要条款以及在案防工作中的意义和作用等。通过学习展板中展示的贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等7种《刑法》中与银行从业人员密切相关的罪名及相关知识,重点掌握概念定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准等,强化法制意识,筑牢思想防火墙。通过观看图册中摘录的服刑人员悔过书,剖析服刑人员从萌发作案动机,到作案、潜逃直至服刑期间的心理活动和感受,让广大干部员工充分认识到违法犯罪的严重危害性,给本人、家庭、单位及他人带来的巨大伤害,吸取教训,引以为戒。学习《违纪违法典型案例警示录》汇编的2015年以来的几起银行违纪违法案件,通过深刻剖析案件产生的原因及教训,用身边发生的典型案例开展警示教育,教育干部员工引以为戒,防止重蹈覆辙,发挥查处一案、教育一片的作用。

农行桂林分行还结合当前正在开展的两学一做学习教育,组织广大党员学习《准则》和《条例》原文,重点掌握全面从严治党中依规治党、德法相依的深刻含义,唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。结合展板、图册、警示录中展示的典型案例,有针对性地学习《准则》和《条例》中相关条款,重点掌握制定这些条款的目的意义和重要作用。

同时,要求各支行、各部室结合本行案件和违规多发领域,针对风险控制薄弱环节,梳理相关制度办法和操作流程,分别组织本条线员工学习与本岗位相关的规章制度,重点掌握本条线业务操作的风险点及防控要求。

为抓好学习活动,农行桂林分行在组织和机制上进行了保障。成立了由一把手挂帅的警示教育活动领导小组,成立了办事机构,统一组织开展活动。全辖各支行、各部门还通过组织督导检查、召开推进会和协调会等形式,密切关注活动进展情况,认真解决活动中遇到的困难和问题,及时指导、督促下级行完成有关工作,确保活动各项要求落到实处。桂林分行对辖内不少于50%的一级支行进行督导,确保学习成效。

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篇4:党员立家规正家风心得体会

全文共 1131 字

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江苏淮安以全省试点“立家规”活动为契机,以周恩来总理为榜样,以“三项建设”为内容,将从严管党治党落细落小融入日常,着力以家风带民风、清政风正党风,夯实家风家规之基,引导全市党员干部守纪律、讲规矩。

以学家规定家规正思想。一是召开全市领导干部立家规工作动员部署会,以全省试点为契机,推动领导干部立家规活动入脑入心、形成氛围。二是坚持思想引领,推出《周恩来的严与实》、《周恩来的家风家规》专题教育片,生动形象地展示榜样的家规。三是邀请周恩来总理侄女周秉德作“西花厅的家风与家规”专题报告,全市1296名县处级领导干部集中学习。四是组织1400名领导干部家属到全市反腐倡廉教育基地德园接受“树立清廉家风·创建廉洁家庭”教育,引导树立“好家风”、当好“贤内助”。五是组织家庭讨论会。以周恩来“十条家规”为镜,通过家庭讨论会与配偶、子女就家风建设进行深入交流,引导制定各自个性化家规,使学家规的过程成为自觉对标找差、自我教育的过程。“立家规”活动开展以来,共收到112个单位领导干部家规1110条,收集家风小故事300多个,撰写立家规心得体会文章60多篇。

以亮家规谈家规正家风。一是做到“两个公开”,即对领导干部制定的家规在所在单位公开公示、在班子学习会上公开承诺,让他们互相启迪、自查自纠、管好家人,把牢廉政“后院”,全心投入事业。二是结合“三严三实”专题教育专题学习研讨和民主生活会,开展立家规集中讨论活动近200场,推动领导干部进一步强化家规家风意识和行动自觉,给自己立规矩,给身边人立规矩。三是开通“家有家规”微信互动平台,深度挖掘领导干部“好家规背后的家风故事”,既归纳整理不同历史时期中华民族优秀家训家规,又提炼新的时代内涵。目前已发布20期,选登200余条领导干部家规、10多份古今中外著名家书、30多篇家风建设评论文章、50多个家风好故事、10多部家风专题片、20多篇不良家风反面典型文章,形成传播好家规、宣传好家风的浓厚氛围。

以行家规访家规正作风。一是践行示范。领导干部带头践行制定的家规,以身作则激发内生责任,家庭成员全员参与,共筑廉洁家庭,将严实要求植入代代相传的家庭基因。二是走访了解。利用专题教育走访调研、工作推进检查、干部考察和谈心谈话等时机,深入了解领导干部立家规、守家规情况,狠抓知行统一,加强对领导干部八小时之外的监督,坚决防止“两面人”、“把家变成权钱交易所”等问题,以有形的家规带动无形的家风。三是综合研判。将领导干部践行家规情况作为干部考核和年度述职述学述廉的重要内容,融入干部培养选拔、监督管理全过程,并作为特别档案,纳入淮安市干部选任管理大数据系统,切实加强综合研判和结果运用,引导各级领导重家风、正作风、清政风,激发社会正能量。

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篇5:观看永远在路上心得体会

全文共 1469 字

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在将会对全面从严治党作出战略部署的十八届六中全会召开前夕,中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的八集专题片《永远在路上》于2016年10月17日晚间在央视综合频道正式开播。

专题片共分八集:第一集《人心向背》,第二集《以上率下》,第三集《踏石留印》,第四集《利剑出鞘》,第五集《把纪律挺在前面》,第六集《拍蝇惩贪》,第七集《天网追逃》,第八集《标本兼治》。

引人关注的是,在央视10月17日晚播出的第一集《人心向背》中,全国人大环资委原副主任、云南省委原书记白恩培,河北省委原书记周本顺和四川省委原副书记李春城等三名落马的省部级官员同时“亮相”,现身说法。在视频镜头中,他们对自身的违纪违法行为进行自我剖析和忏悔。

在《人心向背》视频镜头中,白恩培说,“我1985年就是延安地委书记。副部级以上都二十多年了,正部级岗位上也十多年,没想到老了老了,放松了对自己的要求。慢慢随着职务的提升,再加上环境的影响,考虑自己的就越来越多了。尤其是2005年以后,自己也60岁了,又生了一场大病,这个时候思想就抛锚了,就追求物质的金钱的。他们就住豪华的房子,坐豪华的车,个人还买的私人飞机。(我)也追求像他们一样的生活,这思想就变了。”

“我自己一年也有十来万块钱,我爱人她是央企的领导,一年收入也有几十万,完全够了。但是理想信念丢失了,精神追求没有了,突破了做人的底线,连法律的红线也触摸了。我悔恨,共产党多年培养的省委书记,怎么变成这样子,我给党组织带来的损失太大了。”白恩培说。

白恩培(1946.9)是陕西清涧人,曾任青海省省长、省委书记,云南省委书记,十二届全国人大环境与资源保护委员会副主任委员等职务。2014年8月29日,中央纪委监察部网站宣布“白恩培涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查”。

2015年1月13日,中央纪委公布了对白恩培的立案审查结果:“经查,白恩培利用职务上的便利为他人谋取利益,收受巨额贿赂。白恩培的上述行为已构成严重违纪违法,并涉嫌犯罪。依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定,经中央纪委审议并报中共中央批准,决定给予白恩培开除党籍、开除公职处分;将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。”

2016年2月26日,最高检发布消息称,“白恩培涉嫌受贿、巨额财产来源不明一案,由最高人民检察院指定河南省人民检察院侦查终结后,移送河南省安阳市人民检察院审查起诉。近日,安阳市人民检察院已向安阳市中级人民法院提起公诉。”

随后,2016年6月16日,河南省安阳市中院一审公开开庭审理了白恩培受贿、巨额财产来源不明一案。经审理查明:2000年至2013年,被告人白恩培先后利用担任青海省委书记、云南省委书记、全国人大环境与资源保护委员会副主任委员等职务上的便利以及职权和地位形成的便利条件,为他人在房地产开发、获取矿权、职务晋升等事项上谋取利益,直接或者通过其妻非法收受他人财物,共计折合人民币2.46764511亿元。白恩培还有巨额财产明显超过合法收入,不能说明来源。

2016年10月9日,河南省安阳市中院公开宣判白恩培受贿、巨额财产来源不明案,对被告人白恩培以受贿罪判处死刑,缓期2年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产,在其死刑缓期执行2年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释;以巨额财产来源不明罪判处有期徒刑10年。决定执行死刑,缓期2年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产,在其死刑缓期执行2年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。对白恩培受贿所得财物和来源不明财产予以追缴,上缴国库。

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篇6:党员观看两优一先心得体会

全文共 2238 字

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我是一名普通的督察干部,来自武汉督察局。很荣幸,能作为土地督察机构的代表发言,心情十分激动。但更多的却是忐忑,因为我只是与督察机构的每一位党员一样,做了自己应该做的事,组织上却给了我很高的荣誉。在我看来,这荣誉不仅仅属于我个人,也属于武汉督察局全体党员,更属于督察系统全体党员。在此,请允许我代表督察干部向多年来关心、支持和培养我们成长的各位领导、各位前辈表示衷心的感谢!

三年前,带着对土地督察事业的崇敬和向往,我被选配到武汉督察局工作。记得进局之初,我所在的督察二室只有室主任和我两个人,但日常督察工作、领导交办的紧急任务,却一件件接踵而至,真正是“人手少、任务重”!按照工作职责,我们督察二室负责湖南省的土地督察工作,分管的专员和室主任都已是年过半百的老同志,为此,我自觉地承担起室里大量的具体工作。每一次外出督察,无论是督察报告的撰写,还是出差期间的食宿安排,我都力争做到事无巨细、统筹考虑,周密安排。2010年,我局在湖南省长沙、娄底、永州、怀化等4个城市开展土地例行督察工作。每次例行督察开展前,我都会提前两天到达督察区域,做好资料收集、设备调试以及驻地食宿安排等前期准备工作。督察期间,我除每天和同志们一起审阅卷宗、统计数据、起草报告外,还要承担督察组的对外联络和沟通、后勤保障等工作。例行督察内业审核枯燥无味,对着电脑审阅卷宗,一坐就是一天,有时还要为一个问题查阅大量的资料和有关法律法规及政策性文件,眼痛腰痛脖子痛。但是不管多晚,我都会坚持每天做完当天的事才离开办公室。一天忙下来,有时回到驻地累得倒床就睡。尽管如此,我们丝毫不觉得苦,反倒为工作的充实而体味着生活的甘甜。

在历时92天的例行督察中,我们督察组的全体同志发扬“5+2”,“白加黑”精神,确保了例行督察的按时完成。通过例行督察,仅永州市就撤销、废止了不规范文件2个,注销了土地使用证14个,完善了31宗用地手续;追缴了1.84亿元的未缴、欠缴土地出让金,对45名相关责任人实施了责任追究。土地例行督察在湖南省产生了较大的反响,各地依法依规管地用地的意识明显增强。三年的工作实践,我深切体会到,把日常工作中的每一件小事做到最好,就是爱岗敬业,就是创先争优。

土地督察肩负着坚守18亿亩耕地红线的重任,使命光荣,责任重大。贯彻落实温家宝总理“敢于碰硬,不怕得罪人”的重要批示精神,依法督察,廉洁督察,也是创先争优活动对我们每一位督察工作者的检验。实际工作中,由于经常要与地方政府或部门的领导同志接触,有时侯也会碰到说情和托关系的事,我都一一婉言拒绝。在我看来,“不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰”是一个党员必须要做到的。记得一次例行督察中,我们在内业审核时发现一宗违规供地项目。当地国土局的一位领导找到我,说这宗地是他经办的,他们将立即整改,希望能网开一面,不要写入例行督察报告。我拒绝了这个要求并明确告诉他,我的职责就是发现并如实反映情况,为领导决策提供客观、真实的依据,不能也决不会写人情报告。

路虽近,不行不至;事虽小,不为不成。2010年初,我局准备向湖南省派驻督察专员和工作人员,局领导在选派干部时,认为我比较合适,征求我的意见。短暂的犹豫后,我选择了“服从组织安排。”谁都知道,派驻意味着远离局机关、远离家人和朋友,到另一个陌生的城市去工作和生活,对一名年轻的女性而言将要承受更大的工作和生活压力。然而,作为一名党员,工作的需要就是个人的志愿,个人应当服从组织安排,到督察事业最需要的地方去,在艰苦的环境中锻炼自己,实现自己的人生价值。那一年,我成为局里第一个被派驻的年轻人。

督察工作需要常年出差在外,加上很多工作不布置则已,一旦布置下来又很急。为了不耽搁工作,即便有时身体小有不适,也常常是忍忍就过去了,但也有扛不住的时候。去年5月,在参加增减挂钩的紧急调研时,我急性阑尾炎突发,病倒在了湖南省桃江县的调研现场,独自在异地他乡接受了生平第一次手术。出院后,虽然领导一再提出让我休息,但我还是毅然拉起行李箱,赶往了长沙市的土地例行督察现场。

有人说我敬业,也有人说我富有“激情”。而我自己明白,这一切都是因为我身处一个富有 “激情”和“凝聚力”的团队。自去年开展创先争优活动以来,我局提出了四个“融入”的工作模式,积极创新党建工作形式,努力激发党员干部工作热情,倡导立足岗位建功立业,并将临时党支部建在例行督察组上,将临时党小组建在调研组和专项督察组上,“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围在局里悄然形成。局长上任不久提出的“精心、自然、激情、高效”的八字要求,也已经成为局风,内化为每一位干部职工的行为准则,督察工作效率和工作质量不断提高,也涌现出了一批勤奋敬业、无私奉献的督察干部。如临近退休仍勤奋工作,累倒在例行督察外业现场,住院期间还坚持指挥督察工作的邓太火副专员;为了不影响工作,又便于日常照顾,带着体弱多病的爱人一同派驻的邓四海主任;同样还有常年奔波于崎岖大山之间、奋战在云贵高原之巅的派驻贵州的督察三室的同志们。正是他们那种勇于拼博、忘我工作的精神时刻激励着我,创先争优,在平凡的岗位上履行自己为国督察、守望家园的崇高使命。

我深知,这次被评为优秀共产党员,并不是因为我个人有多么优秀,而是我们有一个优秀的团队和团队里优秀的同事们,我,只是有幸成为了其中的一员。成绩和荣誉只能说明过去。今后,我将以更加坚定的信念,更加顽强的精神,立足本职,扎实工作,为土地督察事业的发展添砖加瓦。

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篇7:优秀党员学党规党纪心得体会

全文共 1569 字

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俗话说:“人为财死,鸟为食亡”。正是由于人类这种原始的欲望和弱点,在各自利益的驱动下,一些利欲熏心者便绞尽脑汁、挖空心思地攫取财富,于是,腐败现象也就随之产生并不断发展。这种现象逐渐产生了一种“腐败氛围”,小到家庭、社区,大到地区甚至整个社会。

然而,并不是所有的贪官从一开始就从容受贿的,必须经历一个推辞、犹豫、半推半就的艰难历程,但是在利用职务之便谋取利益被视为“天经地义”的“腐败氛围”的熏陶下,就变得“顺其自然”了。掌握权力的官员一到这个“氛围”之中,只要自己稍不注意,也就会不知不觉、潜移默化地腐败起来。现在社会上出现的一些不正之风,如权钱交易、贪污受贿、行贿买官、跑官要官、造假骗官等现象是最好的例证。这种“氛围”作为腐败的“外因”在一定条件下起着很重要的负面作用。我们的少数领导干部正是由于面对金钱和权力的诱惑,无法很好地把持自己,置党纪国法于不顾,便一步步走向了腐化堕落。

因此,要彻底改变一个地区、一个部门、一个单位的“政治文化氛围”是很不容易的。要杜绝这种“前腐后继”的腐败现象,激浊扬清,从这个意义上说,提高领导干部的“法律意识”刻不容缓。

正如卢梭所说:“一切法律之中最重要的是法律意识,既不是铭刻在大理石上,也不是刻在铜表上,而是铭刻在公民的内心里,它形成了国家的真正宪法,它每天都在获得新的力量,当其他法律衰老或者消亡的时候,它可以复活那些法律或代替那些法律,它可以保持一个民族的精神。”

在当前全面建设法治社会的大环境下,“学法、懂法、用法”正在成为人们的共识,只有全面提高领导干部的“法律意识”,改变造成”腐败氛围“的内因,才能从根本上消除“腐败氛围”这一外因。从而达到内外共治的效果。

首先,要摆正思想,突破传统思维束缚。这就要求坚定理想信念不动摇,对党绝对忠诚,始终把党和人民放在心中最高位置,坚定自觉地同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致,自觉践行社会主义核心价值观,自觉遵守党的纪律和规矩,始终坚持心中有党,做政治的明白人。

其次,要积极宣传和推动廉政文化。反腐败不仅仅是场政治斗争,也是一场文化斗争。中国共产党人之所以始终保持着一种蓬勃朝气、

昂扬锐气和浩然正气,根本的原因就在于自中国共产党诞生以来,一直致力于继承和发扬我国优秀传统文化、引领和代表了当代中国先进文化。当前及今后,加强反腐倡廉建设,使广大党员干部始终保持共产党员先进性,做到立党为公、执政为民、清正廉洁,必然也离不开廉政文化建设。在众多的腐败分子中,抓出一二个腐败分子还是比较容易的,但是要改变一个地区、一个部门、一个单位的“政治文化生态”是很不容易的。我们落实的力度越大、覆盖面越广,影响力就越大、取得的效果也就越大。而要大张旗鼓、理直气壮地开展廉政文化建设,就必须切实纠正廉政文化建设可有可无这样的错误观点,真正把这项工作重视起来。

再次,以人为本,健全监督与自我监督机制。一位前县委书记因为贪污受贿而判坐牢,他说从名义上讲,对一个县委书记有八种监督,但实际上到了我这儿就只有一种监督,就是自我监督。诚然,自我监督对于一定级别的官员在为官的过程中起着规范、制约的作用,但在毫无约束的环境下习惯了“一把手”行使权力的优越感后,就很难对自身进行日常监督了,这就导致一些官员胆子日趋壮大,手越伸越长,从点滴的腐败变为触目惊心的大贪。因此,一切公职人员必须在公众监督之下进行工作,这样能可靠地防止他们去追求升官发财和追求自身的特殊利益,使人民群众的民主监督作用得到极大地发挥,只有把权力装进笼子,晒在阳光下,把监督渗透到权力的行使过程中,才能让官员们不敢伸手,更不能伸手。

全面提高领导干部的“法律意识”,号召官员依法行政,既是紧箍咒,也是护身符,在干部成长的道路上,在清理腐败的过程中,发挥着至关重要的作用,同时,也是对依法治国的一种特殊保障。

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篇8:党员干部不忘初心党员常青心得体会

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为促进“两学一做”学习教育深入开展,凤凰苑幼儿园于8月4日开展了“坚持不忘初心,践行党员常青”的支部主题党日活动。

活动中,全体党员齐唱国歌,重温入党誓词。通过重温入党誓词,党员们认真思考“当初入党为什么、现在应该干什么、今后将会留什么。”会议中,解读了习近平总书记“七一”重要讲话精神,一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走得再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。面向未来,面对挑战,全党同志一定要不忘初心、继续前进。

随后,全体党员学习了湖南通报的13起违反换届纪律问题典型案例,从中我们认识到要以“零容忍”的态度正风肃纪,对换届中的违规违纪问题坚持快查快办,对出现问题的地区实施“责纪同查”,形成高压震慑之势。学习《中国共产党问责条例》使我们了解到把纪律规矩放在前面,党要管党、从严治党,就要靠严明的纪律和规矩。动员千遍,不如问责一次。随后,党员代表重读《入党志愿书》,告知我们时时刻刻要用党的准则条例来规范自己、提醒自己。会议中,我们还学习弘扬和践行“团结拼搏、争创一流”开发区精神,学习“党员常青”,就要做到坚持理想信念不动摇、始终保持对党忠诚。会上,我们还学习了武开组【2016】18号关于转发省委组织部在“两学一做”中开展党费收缴工作专项检查的工作方案的同志,填写了《党费收缴工作专项检查情况登记表》。

最后,周园长谈“上堤慰问”感受,在座党员以抗洪抢险先进事迹为契机,讨论如何做一名优秀的模范党员。

通过本次主题党日活动,进一步扎实推进了“两学一做”学习教育,我们要做“四讲四有”的合格党员,永保共产党员的先进性,积极工作,奋发有为,为全面推进教育教学发展贡献力量。

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篇9:学习党员常青心得体会

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通过扎实开展学习实践科学发展观活动,充分调动了党员干部积极性,发展思路清晰、后劲很足,广大村民从中得到越来越多的实惠,常青村正走出一条统筹发展、城乡一体、富民强村的路子。

开展好第三批学习实践活动,对于巩固第一批、第二批学习实践活动成果,不断提高科学发展的能力和水平,具有重要意义。深入学习实践科学发展观,要结合学习贯彻党的十七届四中全会精神,按照 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,坚持重在武装思想、重在解决问题、重在取得实效,全面加强基层党组织建设,加快推进经济社会发展,确保学习实践活动取得实实在在的成效。

在街道党工委和村党总支的指导带领下,金三角市场支部广泛开展创建党员“金拇指”、“党员示范岗”等活动,在员工中,党员与职工结成帮带关系,实行“互帮、互助、互带、互学”双向互动,从而形成“党员带动职工、职工推动党员、党员和职工相互促进”的良好态势;经营户要求入党的意愿积极踊跃,近年来,金三角市场支部已在经营户中培养发展了7名党员,在该党员经营摊位或店铺醒目位置设置了“党员示范点”标志牌,倡导文明、诚信、守约,党员经营户为市场的发展积极献计献策,并热衷于公益事业,多次自发组织并带动一批经营户为我村老年人、幼儿园及社会弱势群体捐款捐物,在我村群众中赢得了很高的赞誉。

按照街道学习实践科学发展观领导小组的有关要求,金三角市场支部专门召开了专题民主生活会。专题民主生活会坚持正面教育为主的原则,重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向。为开好民主生活会,我们结合实际,着重从思想观念、能力素质、工作作风、方法举措、制度机制等方面,深入查找了个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找了党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,并对这些问题深刻分析主客观原因,认真、严肃地开展批评和自我批评,有针对性地提出解决问题的思路、措施和推动金三角市场管理科学发展的意见建议。

作为常青村现唯一的一家村级集体企业,金三角市场承载了太多的社会角色与功能,体制机制问题较为突出,所有的员工均来自于我村村民,人员综合素质相对较低,文化程度普遍不高,大都有着这样那样的陋习,给管理工作带来许多困难,相关规章制度难以贯彻落实到位,执行力度很受影响。科学发展观的基本内容是坚持以人为本,全面、持续、可协调的发展观。金三角市场的发展惠及了全村村民家庭,市场经济的竞争激烈,近年来,我市新建了一批大型同类批发市场,正虎视眈眈地紧盯着我们,该类市场的特性是社会化运作,无历史负担与积重,体制机制操作灵活多样,是金三角市场目前及今后长期的竞争对手。所以,我认为目前的用人机制已成为制约金三角市场持续发展的一个瓶颈,员工即村民的现状无法回避,带来的管理弊病是纪律涣散,将给安全管理和安全环境带来一系列的隐患。完善健全各项管理规章制度,加大考核奖惩力度,针对违规违纪员工的处罚,封堵说情通融渠道,加强对员工的教育培训,增强危机意识,是目前唯一可行的方法之一。学习实践活动最终要体现在发展上,我期盼各级领导在指导金三角各项管理工作时,要结合常青村实际,科学谋划,统筹安排,推动区域经济社会又好又快发展,以落实实践科学发展观的态度,以构建社会主义和谐社会的理念,尽快建立和形成有利于科学发展观的体制和机制。

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篇10:讲看齐见行动心得体会

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12月2日上午,党校副校长胡应苗主持召开“讲看齐、见行动”学习讨论动员会,全体在职党员、职工参加会议。

首先,党校副校长陈诗勤带领大家学习全省、全县“讲看齐、见行动”动员会会议精神,重点学习传达县委《关于在全县党员干部中开展“讲看齐见行动”学习活动实施方案》。并就党校目前教研工作的问题和不足,给出了指导性的整改意见。

常务副校长徐少宏做“讲看齐见行动”学习讨论会总结讲话。他指出看齐就是向习近平总书记看齐,向以习近平总书记为核心的党中央看齐,向党的路线、方针政策看齐,向党中央的决策、部署看齐。党校姓党,全体党员、教师、职工要坚定政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对自己提出更高的要求。科研工作是党校的核心,科研能力和教学水平的高低意味着党校综合实力的好坏,要把科研水平提升作为党校“讲看齐、见行动”工作的具体行动,营造党校教学蓬勃向上的风貌。

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篇11:学习党员常青专题党课心得体会

全文共 527 字

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为深入推进“两学一做”学习教育和党风廉政宣传教育,5月19日,省委常委、省委秘书长傅德辉以“学习尊崇党章 争做合格党员”为主题,给省委办公厅全体党员干部讲党课

傅德辉指出,党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩,是党员加强党性修养的根本标准。学习贯彻党章,要努力做到“八个牢记”,不忘入党初心,切实增强党的观念和党员意识,坚定信仰、坚定理想信念,对党无限热爱,以身许党、永跟党走,为党的事业奋斗终生。

傅德辉强调,学习贯彻要认真践行党章要求,讲政治、有信念,强化“四个意识”,铸造绝对忠诚之魂;讲规矩、有纪律,强化纪律意识,培育廉洁自律之风;讲道德、有品行,加强党性修养,锤炼党性人格之品;讲奉献、有作为,提升服务能力,落实担当创新之为。要把学习党章作为基本功,全面深入学,与学习习近平总书记系列重要讲话、学习《准则》《条例》等党规党纪、学习党的历史、学习先进模范人物结合起来,切实增强“三个自信”;带着问题学,经常对照检视,加强自我修复,永葆先进性;长期坚持学,使学习贯彻党章成为党员日常学习工作的一种习惯,成为党支部建班子、带队伍的关键抓手,成为厅机关严格党内生活的长效机制,为更好践行“五个坚持”,争做合格党员、争做新时期合格党办人奠定扎实基础。

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篇12:党员手抄党章不忘初心心得体会

全文共 3140 字

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一笔一墨一世界,一动一静一小河。

拱墅区小河街道位于拱墅区中西部,地处运河、余杭塘河、西塘河(小河)“三河”交汇处,是“运河财富小镇”的核心区块。今年以来,街道紧紧围绕打造“产城融合发展的先锋、服务业集聚的高地和运河文化展示的窗口”,深入践行“两学一做”学习教育,积极开展服务G20“党建引领决战决胜大行动”主题活动,充分发挥基层党员和党组织先锋模范作用,重点实施40个峰会项目。其中莫干山路、大关路、教工路、余杭塘路、登云路等9条整治道路总长11公里,沿线涉及9个社区、20家公建单位。目前,40个峰会环境提升项目基本收官,9条提升道路精彩亮相。通过道路提升、立面整治、绿化彩化、夜景亮灯、文化展示等多元施策,描绘出了一幅“生活花园里,人在画中游”江南水乡的活态水墨丹青,向四方宾客展示拱墅运河的明珠、“大美小河”的魅力。

创新学习方法 “听说看写”调动感官

“大家好,这里是小河街道“两学一做”学习教育专题栏目——《党章半月播》,我们用15天时间,每天推送由播音员诵读的党章,请你拿出党章跟着我们一起大声诵读,逐字、逐句、逐条重温党章。”

小河街道的微信号“大美小河”里,有15节特殊的党课。

街道创新学习方法,以“听说看写”开展各类形式丰富的学习活动,调动党员感官,提高党员学习积极性,深入践行“两学一做”。

其中,开设《党章半月播》栏目,请浙江工业大学播音系主任诵读党章,带领党员们边听边学。

每周一至周五,上午10:30和下午16:30,党章诵读课定时播放,每次播送两轮。这种微信广播学习模式方便,还可以反复收听,更好地利用时间学习,受到大家一致好评。

开展党课教育,“书记讲党课、党员提看法”的良性学习互动氛围,潜移默化鼓励党员多发声。

娑婆桥社区党委书记李琪为社区党员上“两学一做”学习教育专题党课,对为什么学、学什么、怎么学这些热点问题进行交流,从“廉洁自律准则”的五大亮点,来提醒在座的党员干部要永葆党的先进性和纯洁性,大家说了不少心里话。

敦促党员“看”,也是学习中的重要一课。

6月1日,拱墅区委按照市委组织部要求,将移动互联网技术与“两学一做”学习教育相结合,在小河人文讲堂以直播的形式开展“学习党章、遵守党章”先锋慕课活动,观看《唤醒党章意识》、《补好理想信念之“钙”》课件,对党的历史有了更深层的理解。

街道还在微信平台开设《小河微党课》栏目,以视频、图文形式宣传党史,随着微电影《红色气质》、文献纪录片《筑梦路上》、《小河街道“两学一做”学习教育支部微党课》等视频相继推出,党员们通过“看”进一步提高了党性修养、深化了党内教育。

此外,小河街道还根据辖区党员实际,聚焦五大问题,在全体党员中全面实施“三清单一承诺”制度,专门设计制作《“两学一做”学习教育知行本》发放至每一位党员。

知行本上有党章原文区、个人手抄区,还有心得体会区、党员承诺区,亮出党员身份,写出党员承诺,担当先锋引领作用,列出了18项具体问题清单,通过对照检查列出个人具体整改清单,结合8项义务列出12项党员责任清单。此外,开展手抄党章100天活动,号召党员每天在知行本上手抄党章,进一步明确党员责任义务。

行知合一 基层工作者奋战在一线

小河人在行动 红袖 “秀”出风采

冯建美,小河社区第二党支部书记,热心、勤恳、快乐是她身上最显著的标签,大家都亲切地称呼她为“冯大姐”。

左邻右舍不管是哪户人家遇到好事坏事都爱跟她唠叨。如果他们遇到什么困难,“冯大姐”也都会尽心尽力地帮助他们。

现如今,她又多了一个新的身份——社区“小河红袖”志愿服务队队长,成了一名名副其实的“运河大妈”,她的标志性笑容成为了大街小巷、车水马龙中的一抹亮色和温暖。

身为社区平安巡防志愿队的一员,她在不同时段开展巡逻和文明劝导工作,并协助社区工作人员召开巡逻会议及人员分配安排。

上午,她来到社区卫生服务中心,帮老年人挂号;上下班高峰,她带领队员来到交通路口,手举文明劝导的小旗帜,劝导行人、车辆遵守交通规则,不厌其烦地向大家宣传文明出行的重要性,并经常耐心地为路人指路,帮老人和小孩安全过马路。

晚上,她是小区的“小喇叭”,与队友站好一天中最后一班平安岗,守护辖区的平安稳定。

在小河街道,因为有了一支像冯大姐这样的平安巡防志愿服务队,居民的安全满意率大大提升,幸福指数噌噌往上蹿。

今年,作为拱墅区G20峰会环境提升项目的主战场,小河街道专门组建了“小河红袖”志愿者服务队,助力峰会环境改造提升项目。

“小河红袖”志愿者服务队下设9个社区志愿小分队,并以110社会应急联动中心为中枢,集合了专职巡防、行政执法、保洁保安、居民群众等兼职巡防队伍,总人数达3000人。

通过网格化管理,覆盖辖区72个网格圈、公交车站、沿街商铺等治安重点地区,开展巡逻、值守、看护、访查任务,同时向居民群众宣传普及G20峰会知识。

如今,在小河街道,数千名“小河红袖”志愿者以所在社区为中心,由1名专职巡逻人员带领2名志愿者,每天上午、下午两个时段,分组在社区里和背街小巷开展巡逻工作,风雨无阻。做到每天有人巡逻,不间断,不停歇;每人按时到岗,佩戴小红帽、红袖章;每个小区每个点,全覆盖,无死角。

粉刷一新的外墙,上面是白色镂空轻钢龙骨构架,取代了雨篷遮雨防晒,也起到装饰作用,店铺统一了店招店牌,换上了锃亮的玻璃门。

莫干山路526号,30岁的原杭州套丝机厂宿舍变了。这幢房屋建造于1986年,是一幢独立的6层住宅楼,共有2个单元居民32户。

岁月匆匆,随着产业转型升级,老厂搬迁易址,大部分员工家属已搬走,留下的房子或出租或转卖。

“私自搭建的违法建筑、随意接拉的电线、溢流的污水、乱丢弃的垃圾,环境不尽如人意。如今的北大桥附近,绝大多数是新楼宇,这幢老住宅楼显得格格不入。”

小河街道小河社区80后书记徐叶军说,3月初,启动改造提升工程以来,清理了周边垃圾3.5吨。环境得到了改善,工程细节大家也反复考量。

为了整体的美观,将拆除居民已安装的防盗窗,但这一提议最初遭到多数居民的反对:怕质量不过关,怕拆除防盗窗会导致小偷光顾。

小河社区在广泛收集民意的基础上,6位社区工作者给所有住户打电话、对重点住户进行上门走访,告知居民整治工程的详细方案,减少居民对于材料质量和安全问题的担忧。

经过多次测评,居民用剪刀“剪”了三次,选定了精钢纱为材质的隐形纱窗,能承受更大的拉力。防盗窗全部被拆除,环境整治任务顺利如期完成。

20天时间,拆除了整幢楼的137个保笼、66个雨篷和一处50平方米违建,社工累计登门拜访住户160余次。

在小河街道服务保障G20峰会“党建引领决战决胜大行动”中,这样的故事还有很多。

城管科是小河街道服务保障G20峰会工作中任务最为繁重的部门之一,道路提升、立面整治、环境改造,每一项工作都是实打实的硬活儿。

党员徐丽韫是街道城管科的一名普通工作人员,她坚持每天一巡查,每周一汇总,将工程完成情况对照先期排摸项数逐一进行销号,及时更新工程进度。对工作中出现的新问题,能解决的立即解决,不能解决的及时向上级部门反映,多方联动寻找解决途径,着力实现辖区道路环境的显著提升。

“环境提升改造工程是民心工程,我们只有把工程及时推进,让老百姓看到实实在在的变化,才能赢得大家对我们的支持和信任。”

对于徐丽韫和她的同事来说,早到晚走、加班加点是常态。

半年来,小河街道“两学一做”党员先锋岗的党员干部积极奋战在服务保障G20峰会的一线。他们中有十年扎根社区工作的巾帼书记,有甘做“大美小河”铺路石的“铁娘子”,有心系百姓的80后社区书记,有亲力亲为的执法中队队长,有默默躬行的派出所警长,有发挥余热的“小河红袖”志愿队队长,更有热心社区建设的“老娘舅”,他们用朴实无华的行动传递着小河的正能量。

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篇13:党员强意识转作风做标兵心得体会

全文共 1143 字

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习总书记指出:教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,认真对照和审视自己的行为,努力实现思想有触动、作风有改进、能力有提升。

“照镜子”的目的,就是发现问题,明确差距,整改不足,敢于“揭短亮丑”,照一照自己是否存在 “四风”倾向。只有常怀“问题意识”,对问题保持清醒头脑和高度重视,才能克服“自我感觉良好”和盲目乐观,真正“知不足而后进”,防患于未然。

在践行群众路线中“正衣冠”,就是在联系、服务群众中摆正位置、改正方法、端正作风、修正行为,真正锤炼党性修养、提升思想品德。恪尽党员义务,严格遵守党纪国法,全心全意为民服务,才能永葆共产党员政治本色,才能在群众中树起经得起实践和历史考验的公信力和好形象。

洗洗澡,“净化机制”。身体不洗澡,就会积余尘土,思想作风不“洗澡”,也同样会蒙上污垢。党的肌体、党的队伍是否正常健康,也需要常常“洗洗澡”。对“四风”行为进行一次彻底的大清洗,还党员队伍纯洁、干净的“本色”。

治治病,强化“保健行动”。“惩前毖后,治病救人”是延安整风运动时毛泽东提出的两条宗旨。治病,不能只治标不治本,治病需找准“病脉”,才能对症下药。对违法乱纪、贪污腐败等,该怎么查处就怎么查处,该改的马上改,该治理的马上治理,以“刮骨疗伤”的勇气和胆略治庸、治懒、治散、治贪、治奢,增强党员队伍的战斗力与免疫力,保持党组织肌体的生机与活力。

一是强化学习意识,提升自身能力。必须按照全党开展党的群众路线教育实践活动要求,认真贯彻落实“十八大”精神,强化党员干部学习意识,让其主动深入向群众取经学习,将习总书记及各级领导的最新讲话精神等内容学习到位,有效提升其自身理论水平和工作能力;

二是强化责任意识,做好本职工作。按照党员干部不同职务、岗位,制定相应的工作目标考核制度,有效强化党员干部的责任意识,督促其尽职尽责,出色的完成好各项工作任务、实现年度制定的工作目标;

三是强化服务意识,改善干群关系。通过工作时间亮身份、了解职工对服务工作的满意度、设立投诉信箱和公布投诉电话等方式,强化全体党员干部服务意识,做到为职工群众办事有诚心、有热心、有耐心、有关心,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生,有效改善干群关系;四是强化创新意识,提高发展速度。鼓励党员干部在保障工作顺利开展的前提下,充分发挥自身能动性,对开展工作的方式方法等内容进行反思,并提出有效可行的新举措、新思路,有效加快企业发展速度;五是强化律己意识,保持廉洁本色。

制定日常管理细则、党务政务公开制度,在职工管理、公务接待、资金使用上进行规范;同时,定期对党员干部日常工作、资金使用、工作推进等方面进行监督促进,强化党员干部律己意识,有效保持其廉政本色。

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篇14:党员干部强意识转作风做标兵心得体会

全文共 989 字

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作风建设的重点在部门,作风转变的关键在干部。作为引领发展的重要力量,干部应率先更新理念,做改进作风的表率。可考虑从以下五个层面入手:

增强学习意识,提升履职能力。现在看,发展正面临着不少新问题、新挑战,只有不断提高水平、持续增强能力,才能更好地履职尽责,才能不辜负人民信任。要学习的内容很多,不仅要认真学习新知识、新政策、新业务,还要认真学习新思想、新办法、新措施。作为干部,应带头搞好学习,主动带着问题学习,努力成为行家里手。

增强创新意识,提升工作水平。工作水平的提升,关键在创新。实践证明,创新不是泛泛而谈,必须突出重点、明确方向。作为干部,首先应创新理念、创新思路,就是要敢闯、敢干、敢担责任。具体工作中,要大力弘扬创先争优精神,勇于打破条条框框,积极研究解决实际问题、用好上级政策的方法,最大限度地方便群众、造福群众,努力实现群众利益最大化。

增强团队意识,提升工作效能。事业发展,需要过硬的工作团队。团队中的每名成员,都应具备大局观念、协作意识和服务精神。要树立大局观念,重点是明确市委书记范福生同志提出的“四大战略”、“两大保障”,把握好市委、市政府当前和今后一个时期的工作重点,这样才能找准服务大局、服务中心的切入点;要强化协作意识,牢固树立“一盘棋”思想,相互之间要包容宽容、协作配合,这样才能实现共赢;要弘扬服务精神,就是要立足工作职能,拓宽服务领域,改进服务方式,优化服务质量,增强服务实效。

增强责任意识,提升工作合力。具体包括三个方面:一是为职工搭建成长进步的平台。要根据分管的科室、人员实际,发挥他们的特长,让优秀的人才到合适的岗位上去,做到人岗相适。二是了解职工需求,帮助解决现实困难。要深入做好沟通交流工作,摸清职工的真实想法。队伍中发生的问题,应多从自身找原因,并及时跟上疏导情绪、化解难题。三是搞好传帮带。要教给下属方式方法和业务技能,帮着他们尽快提高能力、提升素质。

增强自律意识,提升自身形象。部门和单位的工作,事关百姓切身利益,群众关注度很高,各级要求很严,可以说是社会广泛关注的热点。因此,每名干部都应带头廉洁自律、带头发挥作用。特别是在政治纪律、工作纪律等方面,要坚持从严律己、遵规守纪,做出样子、当好表率。大家的职位岗位不同,但每名同志都掌握着一定权力。要时刻绷紧廉政这根弦,违规的事坚决不干,违纪的事坚决不做,真正把握住自己、经得起诱惑。

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篇15:受教育亮承诺见行动心得体会

全文共 709 字

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兰陵县台办结合“两学一做”学习教育,在全体党员干部中深入开展“受教育、亮承诺、见行动”主题活动,突出“五个环节”。

一是开展一次党性教育。组织党员干部到蒙阴孟良崮战役纪念馆、大青山胜利突围纪念馆、临沭刘少奇纪念馆、苍山暴动纪念馆、鲁南战役纪念馆等党性教育基地接受现场教育,采取现场参观、课堂讲授与体验式教学等相结合的方式进行,通过听讲解、听报告、重温入党誓词等形式,回顾党的光荣历史,缅怀革命先烈,强化宗旨意识,增强群众观念,坚定理想信念,从党的光荣历史和先模人物事迹中汲取政治智慧和道德滋养。

二是进行一次党性分析。每名党员围绕接受党性教育的收获和感悟,撰写一篇心得体会;重点围绕继承发扬老一辈革命家的优良传统、传承弘扬沂蒙精神等内容,进行一次深刻的党性分析,着重剖析查摆在党性修养方面存在的问题和不足,明确下步努力方向和改进措施。

三是组织一次集中研讨。围绕“新常态下党员干部应该坚持什么、反对什么、改进什么”,如何“强党性、树新风、守党纪”、如何贯彻落实市台办及县委、县政府重大决策部署、中心任务和重点难点工作,增强“创新力、执行力、落实力”等开展研讨交流,引导党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

四是作出一次公开承诺。支部书记结合工作实际、台办业务开展、党建、廉政等工作完成情况作出承诺,并进行公示。其他党员干部结合分管的工作,作出岗位承诺,并与支部书记签订承诺书,引导党员干部“动起来”、“紧起来”,真正用具体行动践行承诺。

五是实施一次集中攻坚。根据市台办工作部署,紧紧围绕县委县政府中心工作,突出招商引资、招才引智、平安台企、涉台服务等工作。确保圆满完成年初制定的各项工作任务。

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篇16:党员教师三项机制心得体会

全文共 745 字

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近日,市财政局五项措施学习贯彻《陕西省党政干部鼓励激励办法》(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》,在系统内营造能者上、错者容、庸者下的良好氛围。

一是多方式解读学习。将学习贯彻“三项机制”列入重要议事日程,印发学习通知,通过局机关全体人员会议、中心组学习和支部党员会议、党小组学习等多种方式解读学习“三项机制”,并组织学习了毛万春部长、魏增军书记7月11日、13日发表在《陕西日报》上的学习心得

二是全方位理解掌握。通过更新宣传栏、支部微信公众号推送学习要点、向全体党员发放“三项机制”文件、要求党员抄写掌握“三项机制”主要内容等方式,确保党员干部深刻领会建立“三项机制”的制定背景、重大意义和核心目的,对“三项机制”知晓率达到100%。

三是抓重点研讨交流。围绕如何在财政工作中贯彻落实“三项机制”这一重点,7月28日,局中心学习组召开“三项机制”专题学习研讨会,全文学习毛万春部长在贯彻省委“三项机制”文件精神会议上的讲话,结合财政工作实际,全体参会人员进行了讨论,4名县级党员领导干部做了心得体会重点发言。

四是两结合推进工作。将学习贯彻“三项机制”与推进预算制度、财政体制、资金整合、政社合作等年度财政重点改革工作相结合,与做好年度4大类68项重点工作责任清单、41项重大调研课题和科室(单位)年度目标任务进展情况督导工作相结合,以工作实效检验学习成果。

五是用机制奖优罚劣。以学习贯彻“三项机制”为契机,在探索建立“县区财政激励约束办法”、“财政资金统筹使用实施方案”等落实“三项机制”具体措施的同时,执行好之前制定的“财政收入三保五挂激励办法”、“干部取得会计专业技术资格鼓励办法”和“年度目标责任考核办法”等系列办法。

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篇17:党员观看筑梦中国心得体会2024最新

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《筑梦中国》是一部出色的纪录片,它使我们看到了民族的沧桑、历史的转折、伟大的跨越,更看到了民族复兴的美好前景。伴随历史大转折的每个阶段,人才既被时代所造就,也是推动时代前进的强大动力。可以说,筑梦中国,人才为先。

回顾历史路,是人才开创纪元、建功立业。纵观中国近现代史,面对空前严重的民族危机和社会矛盾,在中华民族逐梦前行的每一次跨越中,都有一批顶尖一流的人才勇担重任,进行可歌可泣、不屈不挠的探索和奋斗,他们是推动历史车轮不断向前的“动力源”,他们创造了一个个“中国奇迹”。

实现中国梦,靠人才厚积薄发、改天换地。“国以才立、政以才治、业以才兴”。习近平总书记指出,“实现中华民族伟大复兴,人才越多越好,本事越大越好。知识就是力量,人才就是未来”。人才之宝贵,无法用金钱来计算;人才之重要,胜于世上任何东西。人才问题更关系到“中国梦”的实现。梦想成真,必须有人才的强力支撑。有了钱学森的带动,中国航天工业日益兴盛;有了邓稼先的引领,中国便不断向核大国迈进。可以说,人才强国建设每向前推进一步,我们离实现“中国梦”就会更近一步。“中国梦”是我们前行的引擎,而掌舵者正是一批批优秀的人才。

党的十八大以来,我国人才工作加快创新发展,人才优先发展意识更加强烈,人才制度优势初步显现。“现在比任何时期都接近民族复兴目标”,处在这样一个历史交汇点上,光荣与梦想,责任与担当,给每一个有梦想的人才开辟了人生出彩之路。用“人才梦”成就“中国梦”,必须坚持党管人才原则,“择天下英才而用之”,在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风,让人才事业兴旺起来。

千秋基业,人才为先。相信在党的领导下,必定有浩浩荡荡的人才大军为实现中华民族伟大复兴的恢宏大业贡献才智、奋力前行,“中国梦”一定能如期实现!

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篇18:党员冬训心得体会

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通过冬训,营造了一个凝心聚力谋发展、务实求真抓质量的浓厚氛围,从而进一步增强党性、坚定理想信念,永葆党的先进性和纯洁性,自觉维护党的团结统一,确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,充分发挥党员的先锋模范作用。

党的十八届三中全会指出,必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的运行体系,健全惩治和预防腐败体系,建设廉洁政治,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。结合此次党员冬训活动,加强反腐倡廉教育工作,有利于引导和督促广大党员干部增强大局意识、责任意识和忧患意识,切实提高素质、改进作风,为服务保障兴化经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。

一、剖析党员队伍现状,必须把增强党员干部党性修养、宗旨意识摆上重要位置

近年来,全市各级党组织认真贯彻“党要管党、从严治党” 的方针,紧紧围绕改革发展稳定的大局,不断加强党风廉政建设,取得了显著的成绩。绝大部分同志严于律己、勤廉兼优,尽心尽责、激情奉献,把全部精力集中到了经济社会发展上,以为民服务、为民谋幸福的作为和业绩,共同树立和维护了党员干部的良好形象。同时,也应清醒地看到,我市少数同志执行廉洁自律规定的自觉性还不够强,反腐倡廉制度的执行力需进一步提升,一些损害群众利益的突出问题还未从根本上得到解决。

20xx年,我市共查处党员干部违纪违法案件221件,处分党员干部221人,涉及副乡(局)级以上党员领导干部13人,移送司法机关处理20人,挽回经济损失3480.74万元。从查处的案件情况看,当前我市农村基层党员干部违纪违法问题仍然突出、违反财经纪律特别是“小金库”案件有所上升、涉及惠农补助资金以及重点领域重点岗位人员的案件仍然较多。20xx年,共查处村支书、村主任、结报员为主的农村基层党员干部案件106件,查处各类侵害群众利益的案件71件,此类涉农案件高发频发,集中反映基层党员干部党性意识缺乏、干部素质不高、法律意识淡薄以及思想政治教育弱化等问题,这些问题与全市加快转型发展的良好态势格格不入,也真正体现了加强党员干部党性修养、增强宗旨意识的重要性、紧迫性和必要性。

各级党员干部要进一步统一思想,认清形势,充分认识抓好反腐倡廉是实现兴化又好又快发展的本质需要。只有党风正、政风清,社会风气才能更好,转型发展才有保障。要进一步确立群众意识,在想问题、作决策、做工作时,首先想一想群众的利益、听一听群众的意见,努力使每一项决策、每一项部署、每一项工作都更加符合人民群众的意愿,真正做到心系群众、执政为民。要始终坚持从严治党方针,始终坚持两手齐抓,对各级干部严肃教育,严密制度,严格监督,让干部不想腐败、不敢腐败,也不能腐败,真正造就一支为民、务实、清廉的干部队伍。

二、把握廉洁从政关键,务必做到淡泊名利、廉洁自律

“廉者,政之本也”。面对复杂的社会环境,每一位党员干部都要始终保持清醒的头脑,把握廉洁从政之道,经常反思对照。要倍加珍惜社会提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜群众的信任和期望,严格要求自己,规范从政行为,自珍自爱、慎始慎终。

一是思想上要经常自我反省。大量案例表明,党员干部走上违纪违法道路,有的是信念动摇,有的是心态失衡,有的是心存侥幸,最终因思想松懈导致防线崩溃。当前,我市少数党员干部常有自满心理,稍有成绩便沾沾自喜,在世界观改造上不求进取,固步自封,自己觉得先进,但其所作所为并不比群众先进多少。面对不断发展变化的客观形势,每个党员都要主动适应新形势新要求,时常保持忧患意识,因为过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进。党员干部要防止攀比心理,一个人在生活、待遇、职务上总想与他人比,就容易出贪欲、出腐败。一些党员干部在看到社会上一些人用不正当的手段暴富,片面认为自己能力并不差,从而不择手段地敛财捞钱,由于在物质享受上的盲目攀比,从而以身试法,最终成为钱、色的俘虏。党员干部要防止贪占心理,时刻不忘党的各项纪律,千万不能牟取规定以外的特殊利益,不能放纵自己的欲望,要做到堂堂正正做人,清清白白为官。党员干部还要防止侥幸心理,千万不能自视手段高明、不留痕迹,或认为自己仅是农村基层干部,怎么查也查不到自己,或者认为自己有关系、有门路,出了问题找找人,就能大事化小、小事化了。俗话说的好,“要想人不知,除非己莫为”,群众的眼睛是雪亮的,纸永远是包不住火的。无论什么时候、在什么场合,都必须做到自我约束、自我规范,不做出任何越轨行为。

二是工作上要常怀为民之心。权力是一把“双刃剑”,用权为民可以赢得百姓赞誉,用权为己必然导致身败名裂。任何一名党员干部绝不能将手中的权力私有化、商品化,把权力变成谋取私利的工具。在行使权力、履行职责时必须牢记,权力是人民赋予的,权力是用来为人民服务的。在任何时候、任何情况下,都要将人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为行使权力的出发点和落脚点。当前,兴化正处在持续推进重大项目建设、加快提升全面小康建设水平的关键时期,稳定经济增长,推进转型升级,提升城乡一体化水平,加强社会管理,保障改善民生,任务艰巨而繁重。党员干部要增强大局意识,牢记发展为上、人民为重的理念,自觉摒弃本位主义,合力干大事,全心创大业,聚力谋发展,把思想和精力统一到市委市政府的各项决策部署上来。强化改革创新意识,找准位置,珍惜岗位,主动干事,大胆创业,大兴求真务实之风,全力提升工作效能,努力为群众谋福祉,让群众得实惠。

三是生活上要坚持防微杜渐。“千里之堤,溃于蚁穴”、“勿以恶小而为之”,拒腐防变必须从防微杜渐、慎初慎始做起。党员干部既要在大是大非面前经得起考验,也要在小节小事上毫不放松,牢记警戒线,远离高压线,坚决不越雷池一步,自觉遵守党纪国法。我市绝大部分党员干部都能够注意生活作风问题,严格要求自己,保持情趣健康,树立良好形象,但也有极少数人不注意形象,影响极坏。要带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,防止小错酿成大祸。严把朋友圈、社交圈,不因私情乱公事,不以义气犯原则,不为关系所左右,特别要注意那些别有用心的所谓“朋友”,防止因为他们的怂恿拉拢而误入歧途。要保持平和的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐,清除私心杂念和非份欲望,不该想的不想,不该拿的坚决不拿。培养健康的生活情趣,坚决抵制腐化生活的诱惑,不断提高道德修养,时时用党纪国法严格要求自己,处处用道德规范检束自己的行为。党员干部要在思想上乐于接受监督,在行动上自觉接受监督,凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的自己首先不做,凡是需要接受监督的自己首先接受监督,始终把自己置于组织和群众监督之下,做一心为民,清正廉洁的共产党人。

三、严格执行各项规定,争当勤政廉政、遵纪守法的表率

20xx年以来,中央、省市先后出台了关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定,体现了从中央到地方各级党组织对改进作风的决心和毅力。习近平总书记强调,随着改革不断深入和对外开放不断扩大,党必将面临前所未有的风险和挑战,党的作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务,抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。

一要准确把握作风建设各项规定。中央八项规定出台后,对作风问题监督检查的力度明显加大,查处了一批有影响的典型案件。一年来、清退会员卡、严禁公款印刷寄送贺年卡、严禁公款购买赠送年货节礼等细化八项规定的政策措施相继出台。2014年元旦春节前,中纪委印发通知,要求各级党政组织、各级领导班子和领导干部要在元旦、春节期间做到“八个严禁”:严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼(慰问困难群众职工不在此限);严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历、台历、日历等物品;严禁违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡;严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请;严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动;严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金(卡券)、实物;严禁向下级机关、企事业单位等转嫁、摊派、报销各种费用;严禁公车私用和领导干部擅自驾驶公车。

二要大力纠治作风方面突出问题。中央要求把群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。我市在开展党的群众路线教育实践活动时,党员领导干部必须带头加强作风建设,围绕“四风”问题,认真组织大排查、大梳理、大整改,狠抓正风肃纪各项措施的落实,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,切实改进在调查研究、议事决策、文风会风、出访活动、勤俭节约等方面存在的不足,以领导干部作风的转变带动机关和干部作风的转变。继续加强监督检查,通过明查暗访、联合督查、群众监督等举措,加大作风问题查处力度,严肃惩处违规行为,及时曝光典型问题。各级党员干部要对照中央、省市各项规定,进一步自我审视、查漏补缺、整改提高,做到在科学发展中比拼作风、在联系群众中改进作风、在勤政廉政中锤炼作风,永葆为民务实清廉本色,以作风的真转、快转、一级带着一级转推动全市各项工作健康有序发展。

三要落实作风建设工作长效机制。把贯彻落实各项规定作为一项经常性、长期性工作来抓。建立健全科学民主决策机制和工作落实机制,健全干部选拔任用和考核评价体系。制定领导机关、领导干部以及执法监管部门和窗口单位、服务行业履职尽责的相关制度规定,完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。细化公务接待制度和因公出国(境)管理制度,健全规范各类会议、文件、简报、评比表彰和达标活动、调查研究等方面的制度规定。严格执行党政机关厉行节约反对浪费的制度规定,完善楼堂馆所建设的管理制度、“三公”经费预算管理和公开制度。梳理完善作风建设考核制度,把作风建设工作任务纳入目标管理,纳入单位党风廉政责任制考核体系,完善考核内容,改进考核方式,扩大考核民主,强化考核结果运用。把考核工作与干部管理同步推进,坚决处理作风不好、作风不实、作风漂浮的干部,促进干部工作作风切实转变。

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篇19:观看《永远在路上》心得体会

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由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的八集专题片《永远在路上》于10月17日--10月25日在央视第一频道播出。

10月24日至27日十八届六中全会在北京召开,中纪委在这个特殊时段在央视播放《永远在路上》有特殊涵义。

这种安排传递出了中央全面从严治党的信号,也意图在六中全会召开前,在全社会营造从严管党、治党的浓郁氛围,在全党、全社会形成政治共识,为开好六中全会奠定良好的政治环境。

另一方面还有承上启下的作用,既是对十八大以来中央全面从严治党和反腐败总体成果的一种展示;又为六中全会以后从严治党奠定了基本基调和思想方向。

再者就是蕴含有深刻的思想教育过程,有利于我们在这个特殊的时期,对一些错误的思想观点进行驳斥,例如一些“过头论”、“刮风论”之说。

十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央向全党提出“全面从严治党”重大命题,并同全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国一起,形成“四个全面”战略布局重大思想,通过不断加强党建领域的改革创新,推动全面从严治党落细落实,进一步加强和规范了党内政治生活。

党的十八届三中全会研究部署全面深化改革,四中全会研究部署全面依法治国,五中全会吹响全面建成小康社会决胜阶段的冲锋号。正在召开的六中全会研究全面从严治党重大问题,将把“四个全面”战略布局更加系统地提升到新的高度。

拍蝇打虎,建章立制。十八大以来,党中央全面从严治党、铁腕反腐赢得各界称赞。不过,反腐路上也不时出现某些错误论调,有的认为反腐“刑不上大夫”,抓小放大;有外媒称我们的反腐是“选择性反腐”,是党内权力斗争;还有人认为反腐败是“刮风”“搞运动”,忍忍就会过去。这些都是不正确的错误认识,十八届六中全会,就是要研究全面从严治党重大问题,制定新形势下党内政治生活若干准则,修订《中国共产党党内监督条例(试行)》,开启常态化全面从严治党新模式。

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篇20:讲看齐见行动心得体会

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12月14日下午,滁州市地方海事局召开“讲看齐、见行动”专题学习讨论会,局党委副书记、局长陈世均主持会议并发言,局领导班子成员,机关副科级以上干部、中级职称人员参加会议。

陈世均同志首先传达了上级关于“讲看齐、见行动”学习讨论的工作部署。与会人员联系理论,结合各自工作实际展开讨论发言,大家紧紧围绕“讲看齐、我们怎么干”议举措,谈了各自的看法和建议。充分认识到要切实增强责任感和使命感,坚持“讲看齐、见行动”是坚持党中央集中统一领导的内在要求,是深化“两学一做”学习教育的重要举措,是以创新理念引领海事、港航发展的驱动力。

陈世均同志在交流发言中指出,对党忠诚是增强看齐意识的首要任务,坚定自觉地维护好习近平总书记这个核心,坚定自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,是增强我们海事队伍看齐意识的关键所在,广大党员要通过“讲看齐、见行动”专题学习讨论,主动查找问题和整改落实,结合“两学一做“学习教育工作,体现在行动上、工作中。

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