领导干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会【通用20篇】
毛泽东说,路线是“王道”,纪律是“霸道”。开学吧小编整理了领导干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会,快来看看吧。
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1000把纪律和规矩挺在前面心得体会
全文共 1395 字
+ 加入清单“严明政治纪律和政治规矩,把纪律挺在前面,立起来、严起来,执行到位”,这一要求顺应了全面从严治党新形势的现实需要,回应了人民群众的关切和期待,是我们推进党的建设新的伟大工程特别是开展纪检监察工作的重要遵循,必须深入学习领会、坚决贯彻落实。
铁肩担责,就是要切实从国家利益、民族大义、人民呼声的高度正确看待党风廉政建设和反腐败斗争,以“铁肩担道义”的政治勇气,承担起正风肃纪反腐的历史责任。在这个大是大非问题上,决不能做群众唾弃的“老三官”!即在政治上不能做“糊涂官”,要深入学习习近平总书记重要讲话精神,贯彻落实中央纪委部署要求,清醒认识反腐败斗争形势的严峻性、复杂性,对本部门本单位党风廉政建设情况规律了然于心。在思想上不能做“太平官”,要树立正确的权力观、价值观、义利观,始终坚持党和人民的利益高于一切,在履行职责时不拈轻怕重、瞻前顾后,面对考验时,思想天平决不向个人利益一侧倾斜。在行动上不能做“避事官”,要牢记“为官避事平生耻”的古训,以等不及、坐不住的紧迫感、责任感,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,决不能“苍蝇”乱飞无动于衷,听闻有“虎”绕道而行。
铁面监督,就是要聚焦党风廉政建设和反腐败主业,板起面孔、拉长耳朵、瞪大眼睛开展监督,让不良作风和腐败问题无处藏身。要深化“三转”,突出监督重点。找准“监督的再监督,检查的再检查”的定位,突出对主抓者、主责者的监督,着重加强对驻在部门领导班子及其成员的监督,加强对重点岗位人员和权力运行关键环节的监督。要创新方式,强化监督效果。综合运用站岗放哨式、决策参与式、建言提醒式、督促协调式、巡视扫描式、专项治理式、深挖细查式、补救治本式等多种监督方式,加强纪检监察监督与干部监督、审计监督之间的协调联动,多渠道、多方位捕捉有价值的信息和线索。要及时发声,用好监督权威。对可能突破政策底线的决策敢于当面阻止,对可能存在重大廉政问题隐患的事项敢于坚决说“不”,对于党员干部身上的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,绝不姑息迁就。
铁腕执纪,就是要旗帜鲜明地维护党的政治纪律和政治规矩,强化纪律规矩的刚性约束。要进一步扎紧篱笆,把纪律立起来。特别要注意总结新形势下的新情况、新问题和新做法、新经验,把政治生活、政治立场、政治原则等方面的要求具体化、程序化、制度化。既要细化实体性内容,又要明确程序性规定;既要明确禁止性条款,又要制定惩戒性标准。要进一步拉紧红线,把纪律严起来。对不讲规矩、不听招呼的党员干部,敢于说教育的狠话、出警示的重手,拉下脸来批评、亮出剑来肃纪、点起名来曝光。对一些组织规矩废弛、政治生态恶化、单位风气污染严重的领导班子和领导干部,要严肃追究责任。
铁拳惩腐,就是坚持无禁区、全覆盖、零容忍,保持惩治腐败高压态势不放松。强化查办案件工作力度。坚持有案必查、有腐必惩,重点查处顶风违纪不收敛不收手、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,加大对违反中央八项规定精神问题的惩戒力度,加重“不敢腐”的威慑,坚决遏制不良作风和腐败蔓延势头。发挥查办案件治本功能。加大对违纪违法案件的通报曝光力度,以案施教,以儆效尤,达到“查处一个、教育一片”的目的,使党员干部“不想腐”;落实“一案两报告”制度,深刻剖析发案原因、制度漏洞和监督盲区,完善相关制度和政策措施,使党员干部“不能腐”,形成风清气正的党风廉政建设新常态。
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篇1:领导干部作风纪律整顿心得体会
全文共 419 字
+ 加入清单说实话,没进入纪委前,我对基层腐败有所耳闻。但真正体会腐败问题的严重性,还是在办理民生案件中,才有了较深层次的认识和体会。
2015年6月,在当年的学生资助金专项监察中,县纪委领导安排我调查天堂镇大院小学套取学生资助金案。
接到案件,我第一反应是“学校,应该是块净土呀?学生资助金,不就是每个学生每天几块钱的生活补贴吗?这几块钱若管理不当,根本不够用,还被套取了?”。带着这些疑问,我带调查组展开了调查。
原来,天堂镇大院村有个村办的山村幼儿园,20多个幼儿在大院小学搭小学生的营养餐用餐,并将用餐的费用交给了大院小学。大院小学本该将这笔资金交县教育局或者用于学生营养餐,但该学校的负责人却把这些钱用来发放所谓的教师“加班费”。最终,该校的负责人受到党纪处分。
我们的教师明知道是套取和挤占学生资助金,却领得“心安理得”、吃得“心安理得”,全然忘却了自己教书育人的职责,最让人痛心疾首。另一方面也验证了中央“老虎苍蝇一起打”决策部署的正确和及时。
篇2:两学一做对党忠诚做合格党员心得体会
全文共 3355 字
+ 加入清单25日下午,xx市xx公安系统“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员会。xx书记为全体党员干部授课,全面传达习总书记考察xx重要讲话精神,详细阐述了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵,科学提出了专题教育成效的检验标准,深刻阐明了推动xx跨越式发展的重大问题。
xx书记对全市公安工作给予充分肯定,对长期以来奋斗在一线,为xx发展作出突出贡献的全体公安民警表示感谢。他说,过去一年,全市经济社会保持平稳较快发展势头,公安工作取得可喜的成绩,这些都饱含着广大公安民警的辛勤和汗水。
xx书记详细阐述了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和具体要求。xx指出,开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育是省委贯彻中央要求,加强全省干部队伍思想建设、政治建设、组织建设和作风建设的重要举措。要认真学习习总书记系列讲话讲话精神,深入理解“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵。习总书记讲的“严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是总书记对全党干部的重要要求,总书记关于“三严三实”和“忠诚干净担当”的系列重要论述立意高远、内涵深刻,丰富了新的历史条件下党要从严管党治党的理论,为加强党员干部党性修养,深入推进深入推进新形势下党的建设和干部队伍建设提供了重要遵循。“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求;“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准一脉相承,是对新时期好干部标准的丰富和发展;“三严三实”和“忠诚干净担当”是密切相联、相辅相成的。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体,涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面,更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求,是对新时期好干部标准的丰富和发展。每一位党员干部特别是领导干部,都要按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求,把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。各级党员干部要始终牢记“两个务必”,慎言、慎行、慎独、慎情、慎微;要守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生观和价值观;领导干部要心存敬畏,敬畏组织、敬畏群众、敬畏道德、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏历史,堂堂正正做人,规规矩矩做事,清清白白做“官”。”敢于担当“核心要义就是敢想、敢作、敢当,领导干部面对矛盾要敢于迎难而上,面对危险要敢于挺身而出,面对失误要敢于承担责任,面对歪风邪气要敢于坚决斗争;在新时期,敢于担当更多地见诸于工作,面对工作中的矛盾和困难敢于攻坚克难,在自己的工作岗位上敢于负责、高度负责。
要努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,扎实推进xx经济跨越式发展。要深刻认识跨越发展的内涵。跨越发展是新常态下,习总书记对xx的新要求;要统一思想认识,在发展质量和效益上下功夫,不能再走粗放发展的老路,必须在 “闯”字上做文章,通过不断的探索和创新来促进发展,必须在主动服务和融入国家最高层次的战略上寻求新突破,在服务中发展,在融入中提速,在跨越上见成效,走出一条有xx特色的新路子。要准确把握跨越发展的基本特征,尽量争取xx经济社会较快的发展速度;要注重经济发展的质量和效益的提升,要大力加强调结构、转方法;要着力提高经济社会发展的层次和水平,在科技进步的推动下跨越发展,继续巩固提升烟草、冶金等传统优势产业,淘汰一些落后产能,延伸一些传统产业产业链,加强科学技术改造,提升改造一些传统产业,主动发展汽车、石化、生物医药、新材料等新兴产业,努力推动传统产业和新兴产业的融合发展,传统增长点与新兴增长点同步发展。要深刻把握跨越发展的要求,即习总书记考察xx时提出的“五个着力”要求,着力保持经济平稳妥康发展,着力推进现代农业建设,着力推进生态环境保护,着力推动民族团结进步事业,着力发挥党组织作用,从组织上落实从严治党。要在主动服务和融入国家最高层次的战略上取得新突破,要抓住国家最高层次的战略,坚持“大项目”促进“大建设”,以“大建设”带动“大发展”,特别是要“超前谋划一批、启动一批、储备一批、建成一批”重大项目,从国家最高层次的战略中找到推动xx跨越发展的新动力;要在加快培育和发展产业上创造新成效,在做大做强产业上下功夫;要在推进基本公共工程建设上实现新进展,特别是以路网、航空网、水网、能源网、互联网“五网”建设为重点的基本公共工程建设;要在加快城乡一体化建设上有新举措,要因地制宜,顺势而为地推进xx新型城镇化建设,城镇化建设一定要加强规划,推动产城一体化发展;要在打好扶贫开发攻坚战上凸显新智力,加快民族地区经济社会发展,继续强力促进整村、整乡、整族、整州扶贫攻坚;要深化改革上迈出新步伐,要坚持问题导向,扎实推进重点领域、关键环节改革,处理好政府和市场的关系,最大限度地增大市场活力,要加大简政放权的力度,深化行政审批制度改革,加快建设规范、高效、便捷的公共服务平台,还要抓好国资国企改革,财税制度改革,价格改革、经营改革等;同时,要抓住辐射中心建设来推动和深化开放。要以优良作风促进跨越发展。要自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,要强化守纪律、讲规矩,要大兴求真务实之风,要增强责任认识,与人民心心相印,与人民同甘共苦,与人民团结奋斗;要牢固树立艰苦奋斗思想,继续认真落实好“中央八项规定”和省委省政府的一些实施办法,牢固树立“两个务必”的思想,永葆开拓向上的精神,大力弘扬艰苦奋斗的作风,坚持履行勤俭节约、勤俭办事的作风,反对铺张浪费,严格控制和压缩公务接待、公车私用、会议经费,自觉接受群众监督。
xx主持会议时要求,“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育下一步要重点抓好学习、教育、整治、宣传四个方面的工作,即要抓实学习,抓住教育,抓紧整治,抓好宣传。要把学习习总书记系列重要讲话精神,特别是考察xx 重要讲话精神不断引向深入,把学习作为专题教育活动的核心内容,必须围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”主题,学深学透,真学真用,善谋善规,自觉抓好贯彻落实。要抓住教育,继续开展向杨善洲、焦裕禄、高德荣等先进模范的学习,凝聚强大正能量,同时要剖析反面案例,进行深刻反思,强化警示教育。要抓紧整治,持续深化中央确定的21个专项整治任务,省委确定的12个方面、6个重点的整治落实。要全时段、全媒介、全领域、全过程抓好宣传引导,为专题教育营造优良的网民以及媒体氛围。
作为一名公安干警,通过这次“三严三实”主题教育活动,使我对自身使命的认识进一步得到了提高,我认为公安干警通过这次教育活动,要做到以下三点:
一、要切实拥护公安系统推进公安各项改革,通过改革增强公安队伍活力、提升能力,使公安队伍在依法治市进程中更好地完成任务、再立新功。要按照中央关于公安改革方案的要求,率先改革、主动改革,不断提升公安机关战斗力。要强化公安队伍能力建设,建立起与时代进步和社会消费水平同步、匹配的装备水平,增强公安队伍的协同作战能力,切实保护人民群众生命财产安全。
二、用会议精神武装头脑、鼓舞斗志,切实担负起维护稳定、打击犯罪、保障民生、服务发展的职责使命。要以扎实的措施、严明的执法、精细的管理,坚决维护好xx的平安稳定,服务好全市经济发展大局,为xx加快建成xx特大城市作出更大贡献。
三、要牢记习近平总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求,深刻认识引领中华民族伟大复兴的“四个全面”战略部署,将“四个全面”和公安工作结合起来,做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,切实履行好职责使命、全心全意为人民服务,始终保持凛然正气,遵守各项纪律和规定。结合这一年将开展的“三严三实”专题教育活动,严格对照检查、约束自己,让人民满意,让党组织放心。要建设幸福家庭,在奉献岗位、献身事业的同时,更加注重家庭、家风、家教建设,营造健康、和谐的家庭氛围,促进家庭幸福、事业进步、社会和谐。
篇3:领导干部讲规矩有纪律心得体会
全文共 952 字
+ 加入清单自从开展严明政治纪律,严守政治规矩来,我就自身在遵守纪律、开展纪律建设年工作整改中认真进行学习、理解、反思。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调,“遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。党的各级组织要加强对党员、干部遵守政治纪律的教育,党的各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律放在首位,确保全党在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”。我在学习《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》等内容过程中,更加认识到要加强和改入党的纪律建设的重要性,习总书记的讲话精神,有了很多的心得体会。
一、加强党员干部作风建设,是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求。
党员干部作风建设事关党的事业和国家兴衰成败的重大课题,好的优良作风必引领国家走向兴旺发达,反之,国家将步入覆辙之路,从新中国成立以来,党中央历届领导都明确指出党要管党、坚定不移加强和改进干部作风建设,新时期、新阶段,我们党对各级领导干部作风提出了更高要求,特别是今年开展的第二批党的群众路线教育实践活动,对照“四风”方面存在的突出问题,所有党员干部要实事求是进行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,从灵魂深处检查距离党员标准的差距
二、联系实际,落实“五个严明”要求。
作为党员干部,在任何时候都要时刻严格执行党的各项纪律,做到严明政治纪律、严明组织纪律、严明工作纪律、严明财经纪律、严明生活纪律,注重良好的党员干部形象,“五个严明”做到了,即使狂风暴雨来袭,你都心胸坦荡、傲然挺立,所实际工作和生活中服务大局、服务群众;慎言、慎独、慎微;脚踏实地勤勉工作、敬业奉献。
三、注重实效,把作风建设当作当前工作重中之重抓紧抓好。
在平时工作中,勇于解剖自己,敢于批评和自我批评。作为党员干部,要坚持政务公开,提高透明度,虚心接受群众的监督,杜绝腐败现象的滋生。对待自己的事业要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下,自重、自省、自励,一尘不染,一身正气,以繁森、焦裕禄、雷锋同志为学习榜样,不断提高自己的党性修养。要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。
篇4:党员干部学习八项规定心得体会
全文共 2572 字
+ 加入清单习总书记新书——《做焦裕禄式的县委书记》,是一本“党员干部指南”。习总书记视察兰考时指出,虽然焦裕禄离开我们 50 年了,但焦裕禄精神是永恒的,要将这种精神传递下去。他把焦裕禄精神概括为“公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操”。践行“三严三实”要求,学习焦裕禄精神, 争做焦裕禄式的好书记、好干部,要牢固树立五种情怀。
——要有公仆情怀。“心里装着全体人民,唯独没有他自己”,这是一种公仆情怀。干部就是公仆,领导就是服务。当好一名领导干部,要用坚定的理想信念来为人民服务,做到心中有群众、脑中有思想、眼中有问题、手上有工作。当好一名领导干部,要弄明白“我是谁”、“为了谁”这个问题。我们当领导干部就是要做事履职,要通过做事履职来实现自己的价值。只要倾心付出取得成效,埋头苦干改变面貌,我们就能赢得人民群众的信赖和支持,从而得到精神上的满足和享受。当好一名领导干部,要有良好的心态。当领导干部,是一个辛苦、艰苦、清苦的职业。我们既然选择了这个职业,就不能动摇,就不能被大千世界所动,就不能为各种诱惑所惑,要持之以恒、一步一个脚印去追寻心中的目标。当好一名领导干部,要抓好两项服务,一是服务汉川发展,二是服务人民群众。服务发展绝不是为少数人谋利益,而是为汉川的发展谋宏图,为汉川人民谋福祉。只有摆正了这种关系,才能更好地科学决策,才能更好地干事创业。
——要有责任情怀。当好一名领导干部,就是要守土有责。为官一任,富裕一方,是一种守土责任;为官一任,稳定一方,也是一种守土责任。守土有责不是“守摊子”,那种“不做事、不找事、不惹事”的现象,决不是守土有责。我们要切实增强争先意识、进取意识和标竿意识,勇争先进,敢创一流。领导干部负责一个地方、一个部门、一个领域的工作,应该切实担起对国家、对社会、对群众的责任,争创特色、打造亮点,让一方经济快速发展,让一方群众富裕起来,让所负责的工作走在全省全市的前列,只有这样,你才算尽了应尽之责,才没有辜负了组织的重托、群众的期望。守土有责,也绝不是“玩虚招”、“做虚功”,绝不是搞“面子工程”、“政绩工程”、“形象工程”,要多干实事好事,多做打基础、管长远的事。我们每一项重大决策的实施,每一项重大项目的推进,都应当从汉川的长远发展去考量,都应当经得起历史的检验,都应当经得起人民群众的评判。做有些事情,虽然当前我们要面临重重困难,经历千辛万苦,甚至不被一些人所理解,但只要有利于汉川的长远发展,只要符合绝大多数汉川人民的利益,我们也就无愧于心,无悔于今天的选择。
——要有亲民情怀。现在不少干部产生了“群众工作难做”的抱怨,往往走进了一种“误区”。我们要跳出这种认识上的偏差,对群众的合法合理要求,要坚决维护,思想情感要被人民群众的一举一动所牵动、所打动。当好一名领导干部,要做“知心人”。接地气,下基层,知实情。不以自己的主观臆断代替群众的想法,不以自己的思维代替群众的思维,深入到社区村头,深入到田间地头,用心倾听最基层群众的呼声和愿望,了解普通群众的喜怒哀乐。找群众座谈不能走过场,不能做样子,要打消群众顾忌,消除干群隔阂,用真诚换真心,用真心换真话。当好一名领导干部,要做“热心人”。服务人民群众要有一副热心肠,做到积极主动,嘘寒问暖。要有一张热面孔,做到笑脸相迎,耐心周到。对人民群众要保持持续的“热”度,不能一阵热、一阵冷,前面热、后面冷,当面热、背后冷,这样只能让群众产生在搞形式主义的误解。当好一名领导干部,要做“贴心人”。我们要把人民群众愿望顺应了没有、人民群众的利益实现了没有、人民群众的权益维护了没有,作为一切决策和工作的出发点和落脚点,时时心里装着群众,处处工作为了群众。当前在汉川开展的市级村联动“为民办100件实事”活动,是亲民情怀的具体体现,我们将不断把这项活动做好做实、引向深入。
——要有担当情怀。没有担当精神的干部,决不是一名好干部 。我们不能世故圆滑,不能有当“太平官”的思想,更不能有当“老好人”的想法。敢于担当,就是要有直面困难的勇气、解决问题的智慧、待人以善的胸怀、把握局面的能力。敢于担当才能成就一番事业,等待和观望只能让机遇悄悄溜走。当前,我国正处在改革的关键期、体制的转轨期,既要我们有敢于担当的勇气,又要有善于担当的智慧,既要我们敢于决断、勇于创新,又要依法行政、依规办事。每一个重大项目的落户和推进,都不是一帆风顺的,都会遇到种种困难和阻力,都需要我们勇于担难、担险、担责。实践证明,有了当初的担当,才有今天的成效,才能赢来明天的发展。敢于担当,就是要勇于创新,不被条条框框所缚,不为陈规陋习所制,跳出思想定势想问题、谋出路,大胆开展体制机制创新、方式方法创新,我们才能探索出新的发展路径,才能抢前争先、快人一步。
——要有清廉情怀。几千年来,清廉是做官的基本底线,是做人的根本要求。中国传统文化里清廉文化很多,道理大家懂,关键在践行。习总书记要求我们“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,中央提出了八项规定、17道禁令,这些都充分说明,新时期的廉政建设有新的标准和要求,我们要做清醒人、明白人、局中人,不按思维的惯性想问题、不以传统的习惯办事情,必须始终自我提醒、自我约束、自我管理。在当前形势下,领导干部在严防贪污受贿大腐败的同时,也要严防“五小”。一防“小处不严”。 在小处、在平常不严格要求自己,在吃吃喝喝、迎来送往中,管不住手、管不住嘴、管不住腿,“千里之堤溃于蚊穴”,往往会造成“阴沟”里翻船,这决不是偶然。二防“小错不纠”。对自己的小错很漠视,泰然处之,不注重自我完善、自我提高,集小成大,集少成多,最终酿成大错。三防“小节不慎”。对生活圈、交际圈要求不严,不注重加强党性修养,不注重培养高尚情操,生活方式腐化堕落,举止言行不符合一名领导干部的身份要求,失礼失节。四防“小恩小惠”。对以各种理由送来的“红包”,都应该想缘由、想纪律、想后果、拒腐蚀、永不沾。五防“小院起火”。管好配偶、子女和亲属,严格要求身边的工作人员。我们要按照习总书记提出的“三严三实”的要求,既严以修身、严以用权、严以律已,又谋事要实、创业要实、做人要实,在小处、在平常处严格要求自己,始终做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事,做一名组织信任、群众信赖的好的领导干部。
篇5:基层干部讲规矩有纪律心得体会
全文共 1256 字
+ 加入清单习近平总书记特别强调,政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,明确要求党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩要做到“五个必须”。
必须维护党中央的权威。当前,国际形势复杂多变,我国改革发展进入关键时期,各种矛盾交织叠加,内外因素相互影响。要实现“两个一百年”目标,需要坚强的中央领导集体及其强有力的权威。没有党中央的权威,中国就会陷入各自为政、各行其是、有令不行、有禁不止的局面,最终就会成为一盘散沙;就无法凝聚起全党和全国各族人民的力量,合力实施国家全局发展战略,保持经济健康有序发展;就无法形成全党全国的统一意志,及时妥善地消除国内外各种不利因素,维护国家安全和社会的和谐稳定,等等。党员干部要在思想上筑牢维护中央权威的意识,在行动上与中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实中央的决策,自觉把人民利益置于一切工作的出发点和立足点,对党和人民忠诚,不做任何损害国家民族利益的事情。
必须维护党的团结。党的团结就像一个巨大的磁场,可以把一切有利因素吸收进来。民族复兴大业光靠执政党不能完成,还要靠团结起来的各族人民。汇聚全国人民力量的关键是党作为磁场必须有强大的磁力,而形成强大磁力的前提是党内的团结。团结的党才能集中精力为国家、民族、人民办许许多多大事好事,才能营造社会稳定有序、人民安居乐业的政治环境,让人民感到国家有前途、生活有盼头、执政党可信赖和依靠。维护党的团结是每个党员的政治责任。团结的党是一个合力的结果,每个党员干部积极努力付出的正能量,都会对这个合力的结果做出有益的贡献。
必须遵循组织程序。党的组织正常运转需要严格的程序,程序决定组织的成败。每个党员干部都有自己的权限,都必须按照一定程序行使权力,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。严格组织程序,就是要防止党员干部随心所欲,不按规矩出牌、不按规矩办事。
必须服从组织决定。组织决定体现了组织中多数人的意志,服从组织决定是确保党的路线方针政策贯彻执行的基本条件。组织决定的依据是党的组织制度,主要包括:党的根本组织原则,即民主集中制的根本组织原则、党的代表大会制度;党的组织生活制度;党的选举制度,党内议事规则;等等。如果党员干部不服从组织决定,组织内部必定分裂,组织的凝聚力和战斗力必定遭到削弱。在组织决定面前,不能大谈个人意志,如果在执行过程中发现组织决定有缺陷,可以通过大家的意志加以完善和修正。
必须管好亲属和身边工作人员。重情重义是我国的传统美德,过好亲情关对为官者极具挑战性。而在部分人群中,为亲属和身边工作人员帮忙办事成为评价领导干部成功与否的“标准”,无形中助长了一些领导干部的互相攀比和滥用职权之风。
守纪律是底线,守规矩靠自觉。习近平总书记要求各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律讲规矩上作表率,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,“按本色做人、按角色办事”,强调各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。
篇6:党员干部讲纪律守规矩学习心得
全文共 858 字
+ 加入清单在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。在刚刚结束的省十届纪委第七次全会暨全省反腐败工作会议上,省委书记徐守盛强调“全省各级党组织和党员干部要把严明党的政治纪律和政治规矩放在第一位,坚守底线、不逾红线、捍卫生命线”。
“讲纪律,守规矩”何以摆在了如此重要的位置?纵览当前查处的一些触目惊心的贪腐案件,我党强调政治纪律和规矩是有深刻原因的:腐败最初都是源于没有守好纪律和规矩。
党内规矩目的是维护党的团结统一,核心是政治纪律和政治规矩,所以政治性是党内规矩的本质特征。党内规矩主要针对党员领导干部群体,他们除了遵守法律、不逾越普通民众的行为底线之外,还要以更高的要求约束自己,这就是党的纪律和规矩。所以,各级党员干部都要认真查摆在执行党的组织纪律、执行党的政治纪律和政治规矩、贯彻执行民主集中制、党内政治生活上存在的问题,做政治上的“明白人”。
总书记曾强调,“领导干部违纪往往是从破坏规矩开始的”。党内规矩一旦被破坏,其危害往往是多方面的,后果极其严重。党员干部拉帮结派,结成团团伙伙,必然导致监督失灵;党员干部把自己凌驾于组织之上,目空一切,搞“独立王国”,必然导致政令失畅;党内政治生活异化,明规则形同虚设,潜规则越用越灵,必然导致政治生态恶化;党员干部公然违规违纪,败坏党风政风,必然削弱人民群众对我们党的信心,危害党的执政根基和执政地位。
中国社科院中国廉政研究中心副秘书长高波表示,规矩看似无形无影,实则无处不在,犹如一种“政治空气”,是风清气正,还是乌烟瘴气,取决于党内政治生活是不是讲规矩、守纪律。如果党内规矩不断被破坏,终究会造成党内政治生活不正常、不健康,形成的是“政治雾霾”遮天蔽日的严重后果,让大家身心压抑、无心干事,甚至是圈子盛行、“山头”林立,让好干部寒心,让人感到干不成事、不如混事。
“无规矩,不成方圆。”坚持慎思、慎微、慎初、慎独,堵塞腐败的漏洞,涵养群众信任。也只有这样,各级干部才有良好的从政环境,去清清白白地做人,平静如水地干事。
篇7:2024讲忠诚守纪律做标杆心得体会
全文共 1120 字
+ 加入清单真忠诚还是伪忠诚,是检验判断“两面人”的标准,是每名共产党员、革命军人必须经受考问的重大政治是非问题。郭伯雄、徐才厚深受党的恩泽,本该对党忠心耿耿,却藏奸怀二、祸党乱军,是地地道道的“两面人”、伪忠诚,严重损害党的团结统一,严重削弱党的创造力凝聚力战斗力,严重破坏军委主席负责制,给党对军队绝对领导造成极大危害。
忠诚,是共产党人政治品质的本质和核心,是革命军人的本色和灵魂,也是对人民军队第一位的政治要求。有了忠诚,才能爱党、忧党、兴党、护党,一辈子一心一意跟党走。忠诚不忠诚,是衡量一个共产党员思想上纯洁不纯洁、政治上坚定不坚定的试金石。
对党绝对忠诚,要害在“绝对”两个字。郭伯雄、徐才厚嘴上喊着对党忠诚、听党指挥,私下里搞阳奉阴违;当面讲得好,表态调门高,行动却不兑现;信誓旦旦表忠诚,暗里敛财留后路。在他们流毒影响下,个别党员干部说一套、做一套,当面一套、背后一套,对党不忠诚,对组织不老实,甚至要求干部对其个人效忠。“智而不忠则文其诈,仁而不忠则私其恩,勇而不忠则易其乱。”对党不忠诚,位置越高,危险越大;权力越大,危害越深。
“忠兴于身,著于家,成于国,其行一焉。” 在党的组织中,没有一个坚强的领导核心,没有统一的意志和行动,党的事业就不可能胜利。全军要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
当前,党、国家和军队事业站在新的历史起点上,改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有,对党治国理政考验之大前所未有。维护核心、看齐追随,体现了马克思主义政党的鲜明特征,凝结了党的事业发展的经验教训,反映了进行新的伟大斗争的现实需要,也是新形势下对党忠诚的政治要求。只有维护核心、看齐追随,才能形成强大的信仰感召力、组织动员力,最大限度地凝聚意志和力量,不断开创强国兴军新局面。
真正的维护核心、看齐追随,不是看表态有多快、调门有多高、话说得有多漂亮,而是要实实在在地贯彻在思想上、体现在行动上、落实到工作上,党叫干什么就坚决干,党不允许干什么就坚决不干。要不断强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚决维护和贯彻军委主席负责制,始终做到政治上绝对忠诚,思想上坚定追随,情感上真诚拥戴,行动上紧紧跟上,坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。
2.纪委讲忠诚守纪律做标杆心得体会
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9.2017讲忠诚守纪律做标杆心得体会
篇8:勇立潮头建新功党员干部当先锋大讨论心得体会
全文共 1990 字
+ 加入清单继往开来谱华章,策马扬鞭展宏图。寄托全市人民希望、备受社会各界瞩目的中国共产党江阴市第十三次代表大会,经过全体代表的共同努力,圆满完成各项议程于昨日胜利闭幕了。大会奏响了“十三五”征程全面开启、“强富美高”新江阴建设深入推进的豪迈旋律,吹响了今后五年江阴奋力当好县域发展排头兵和领头羊的嘹亮号角,必将激励全市各级党组织、全体党员和广大干部群众不忘初心、永葆锐气,勇于担当、勇立潮头。我们对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!
会议期间,与会代表不负全市共产党员的重托和广大干部群众的厚望,认真履行党代表职责,以饱满的政治热情和高度的政治责任感,审议通过了十二届市委工作报告和市纪委工作报告,选举产生了中共江阴市第十三届委员会和纪律检查委员会。大会明确了今后五年江阴经济社会发展的指导思想、奋斗目标和主要任务、重点举措,对于新起点上引领新发展,具有重大而深远的意义。全市上下一定要迅速掀起学习贯彻党代会精神的热潮,围绕党代会作出的工作部署,突出重点、狠抓关键,攻坚克难、狠抓落实,让这次大会真正成为一次提升理念、拉高标杆,把握新常态、谋划新发展的大会;成为一次凝聚共识、汇聚力量,激励广大党员干部群众勇于担当、勇立潮头、开拓奋进的大会。
奋力当好县域发展排头兵和领头羊,这是一个承载着163万江阴人民共同期待的目标。今后五年,是江阴高水平全面建成小康社会的决胜阶段,我们面临着“发展机遇稍纵即逝、县域竞争日益深化、民生期待更加殷切”三个根本性、全局性的重大课题和挑战。如何在新一轮发展和区域竞跑中抢得先机、赢得主动,顺势而为、科学应对,顺应期盼、呼应诉求,这次党代会给我们指航明向,吹响号角。建设新江阴的宏伟蓝图,就需要我们继续保持勇立潮头、勇争一流的信心和决心,在目标定位上求突破,在体制机制上求创新,在工作推进上求实效,用担当成就伟业,用实干创造未来,自觉践行“五大发展理念”,坚定不移加快实施产业强市、创新驱动、改革开放、城乡统筹、绿色发展、民生优先“六大战略”, 确保圆满完成党代会提出的各项目标任务。
勇于担当,勇立潮头,就是要把崇尚创新融入于江阴“十三五”发展的方方面面。要深入推进全面深化改革,加快实施创新驱动战略,以体制机制的不断健全、发展动力的加快转换,在更大层面、更深层次上破解发展瓶颈、激活发展动能;要矢志不渝让产业更强劲,使三次产业更加协调、现代产业体系更加完备、企业集群更加壮大、开放园区更具活力,真正让改革创新成为江阴新一轮发展的鲜明特征和强劲动力。
勇于担当,勇立潮头,就是要把注重协调贯穿于全市经济社会各方面、“十三五”发展全过程,整体谋划、系统推进。要坚持问题导向,紧盯薄弱环节,固优固强、补差补短,让城市更宜居;要加快实现城市与农村、经济与社会、产业与生态、硬实力与软实力的统筹协调,让繁华都市与美丽乡村相得益彰,现代文明与历史文化交相辉映,推动江阴各项事业全面发展、全面进步。
勇于担当,勇立潮头,就是要把倡导绿色植根于江阴永续发展的血脉,让环境更优美。要狠抓严管,完善生态文明建设体制机制,大力推进绿色低碳发展和水环境整治;要始终坚持从生产和生活两头入手、治理和保护两手齐抓、约束和激励两端发力,大力优化产业结构、能源结构和生态治理结构,加快形成节约资源和保护环境的空间格局、生产方式、生活方式,让绿色成为江阴发展最鲜亮的底色。
勇于担当,勇立潮头,就是要把厚植开放作为江阴科学发展的动力之基、活力之源。要突出重点领域、关键环节,主动对接国家开放战略,全面参与全球竞争合作,深度融入区域一体化进程;要以开放平台的再完善、开放领域的再拓展、开放内涵的再丰富、开放机制的再优化,切实加快经济、城市、人才等各领域的国际化步伐,为江阴新一轮发展集聚更多资源、开辟更大空间。
勇于担当,勇立潮头,就是要让共建共享深入人心,全力以赴推进民生优先战略。要全面提升文明素质,着力完善社会保障,积极发展民生事业,精准实施扶贫帮困,不断创新社会治理;要大力弘扬“江阴精神”、学习“华西经验”,持续营造为实干者点赞、为创业者加油、为暂时受挫者暖心、为勇于担当者担当的浓厚氛围,引导和鼓励更多的社会力量、企业力量、民间力量,积极投身建设新江阴的宏伟事业,齐心协力、万众一心,推动江阴的发展劈波斩浪、勇往直前。
我们的目标一定要实现!我们的目标一定会实现! “新标杆”已树立,“时间表”已确定,“路线图”已绘就,“动员令”已下达!天下之事,行之贵力,全市各级党组织和广大党员干部一定要充分认识肩上担负的责任与使命,把思想和行动统一到党代会精神上来,铆足敢想敢干、敢为人先的闯劲,铆足时不我待、只争朝夕的拼劲,铆足咬定青山、苦干实干的韧劲,勇于担当、勇立潮头,高水平全面建成小康社会,加快建设“强富美高”新江阴,积极探索开启基本实现现代化建设新征程,继续当好全省全国县域发展的排头兵和领头羊。
篇9:纪律作风整顿心得体会
全文共 749 字
+ 加入清单为了动员广大干部戒除节后浮躁心理,以崭新的面貌、昂扬的斗志、优良的作风迅速进入工作状态,2月4日开始,市创建办利用一周时间,积极在机关内部开展“作风整顿周”活动。
此次活动,以“强化作风建设,促进能力提升”为主题,着力从制度完善、能力提升、活动促进、整改落实四个方面加大工作力度,强化工作措施,全力打造“讲认真、敢担当、重实干”的创建工作队伍。
抓制度完善。健全完善机关先进评选工作细则和考核规则,严格落实监督责任督查考核办法,加大奖优罚劣,激励先进典型珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉,教育后进痛定思痛、认真反思、追赶超越,引导广大干部思想有触动、行动有改变、工作有跨越。
抓能力提升。深入开展“两学一做”学习教育,深刻领会习近平同志系列重要讲话精神,认真贯彻落实市五次党代会及市委、市政府2017年工作重点,以科室为单位,通过开展专题讨论、记写笔记、撰写心得等方式,使广大干部从思想、纪律等方面有所触动和改进。同时,拉开层次,加大业务知识培训力度,不断提高创建工作人员应对复杂局面和处理复杂问题的能力和水平。
抓活动促进。充分发挥工会组织在党建工作中的积极作用,结合创建工作实际,加大活动频次,让广大干部在紧张的工作和学习之余,缓解消除精神压力,发挥聪明才智、齐心协力,推动创建工作深入开展。
抓问题整改。结合去年省级文明城市复查反馈及日常督促检查发现问题,总结2016年经验教训,发扬成绩,改进不足,一步一个脚印,全力做好2017年创建各项工作,以优异成绩赢得市委市政府及全体市民的充分肯定。同时,加强沟通交流,倾听同志心声,解决实际困难,动员广大干部以新的姿态、新的风貌、新的业绩,全身心投入创建工作之中,为加快建设富裕、美丽、幸福新渭南做出新的更大贡献!以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!
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篇10:忠诚一辈子奉献一辈子心得体会
全文共 1530 字
+ 加入清单中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平给国家测绘地理信息局第一大地测量队6位老队员、老党员回信,充分肯定国测一大队爱国报国、勇攀高峰的感人事迹和崇高精神,对全国测绘工作者和广大共产党员提出殷切希望。
今年是我国首次自主完成珠穆朗玛峰高程测量40周年。近日,参加当年珠峰测高任务的邵世坤等6位老队员、老党员给习近平总书记写信,汇报了国测一大队的光辉历程和年轻一代薪火相传的奋斗足迹。
习近平给国测一大队老队员老党员的回信
国测一大队邵世坤等同志:
来信收悉。40年前,国测一大队的同志同军测、登山队员一起,勇闯生命禁区,克服艰难险阻,成功实现了中国人对珠峰高度的首次精确测量。你们是这项光荣任务的亲历者、参与者,党和人民没有忘记同志们建立的功勋。你们年事已高,但仍然心系党和人民事业,充分体现了老共产党员的情怀。
几十年来,国测一大队以及全国测绘战线一代代测绘队员不畏困苦、不怕牺牲,用汗水乃至生命默默丈量着祖国的壮美河山,为祖国发展、人民幸福作出了突出贡献,事迹感人至深。
忠于党、忠于人民、无私奉献,是共产党人的优秀品质。党的事业,人民的事业,是靠千千万万党员的忠诚奉献而不断铸就的。不忘初心,方得始终。全国广大共产党员要始终在党爱党、在党为党,心系人民、情系人民,忠诚一辈子,奉献一辈子,以自己的实际行动,团结带领亿万人民为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。
邵世坤:获总书记回信并不意外
“收到总书记的回信,我很惊讶,但并不十分意外。”昨天,记者采访邵世坤老人时他说。邵老说,常从报纸电视杂志看习总书记的报道,“感觉总书记平易近人,所以我觉得他回信的可能性是存在的,并非没有希望”。
据介绍,这封信是邵世坤等6名当年参加珠峰测高任务的老队员在4月底完成的。由邵世坤执笔,国测一大队党委书记王新光整理,汇集另外5名老队员共同签名。
信件全文约1600字,讲述了国测一大队8名老队员在1975年首次精确测量珠峰高度时遭遇的高原反应,以及在困难情况下如何完成珠峰测量的。信中写道:国测一大队建队61年来,测绘队员们用青春、热血、智慧和汗水为国家作出了贡献,半个多世纪的时间里,有46名队员献出了宝贵生命。信中,老同志们还自豪地提到国测一大队建队61年来,优良的传统一直薪火相传,“现在年轻的队员沿着老一辈的足迹奔波在崇山峻岭,大漠戈壁,为国家完成了很多重大工程的测量”。在61年中,国测一大队形成了一种“测绘精神”,升华为16个字就是:热爱祖国,忠诚事业,艰苦奋斗,无私奉献。
6名老队员中,年纪最大的80岁,最小的也已74岁。老队员们在信中表示,尽管他们已是“耄耋之躯”,也一定要牢记共产党员的使命,为青年一代做好表率。
邵世坤回忆,他执笔写信用了近5天,修改了3次后又征得其他队员的意见,直到5月25日才快递《党建》杂志社,请他们转呈习近平总书记。
反复阅读学习了习总书记的回信后,邵世坤说,可以看出总书记对党的思想建设特别重视,作为老党员更要以身作则,起模范作用。他说,写信的目的也是希望作为老党员能够影响后一代的党员努力为党的测绘事业去奋斗,弘扬正能量,传承“测绘精神”。
国测一大队成立于1954年,主要从事大地测量工作。61年来,国测一大队完成了珠穆朗玛峰高程测量、南极重力测量、中国地壳运动观测网络建设、西部无人区测图、海岛(礁)测绘、汶川地震灾后重建测绘等工作。
大队为祖国的测绘事业作出了贡献,争得了荣誉,1991年国务院通令嘉奖,授予大队“功绩卓著,无私奉献的英雄测绘大队”荣誉称号。大队先后26次受到国家、省、部级表彰,有25人获得国家、省和市级各种荣誉称号,2005珠峰复测有4人荣立一等功,12人荣立二等功,9人荣立三等功。
篇11:领导干部严管与厚爱心得体会
全文共 1146 字
+ 加入清单中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在纪检监察干部监督工作座谈会上强调,打铁还需自身硬,在全面从严治党中,纪律检查机关担负着监督执纪问责的重要职责,自身建设更要过硬。严管就是厚爱,信任不能代替监督,要用严明的纪律管住自己,建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
要建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,既要“严管”,更要“厚爱”。“严管”是保障队伍忠诚干净、敢于担当的根本。而“厚爱”则是充分调动纪检监察干部的工作积极性和主动性,不断提升创新创优、争先率先意识和能力的原动力。当前,不少地方,并没有正确处理好对纪检监察干部“严管”与“厚爱”的关系,只强调“严管”,没有兼顾“厚爱”,只想马儿跑得快,又想马儿不吃草。在制度的“严管”之下,纪检监察干部付出与所得严重不平衡。他们长期与违纪违规人员短兵相接、斗智斗勇,既牺牲了大量的个人时间、个人爱好与家庭生活,又得罪了不少人,生活圈子越来越小、朋友越来越少、亲情越来越疏,但在政治待遇方面,得不到很好的体现,干部交流速度慢,交流机会少,升迁机会少。有的地方甚至低规格对待纪检监察机关,低职级配备纪检监察干部,认为纪检监察干部身份特殊,只在系统内进行干部交流,降低了纪检监察干部的政治待遇,削弱了纪检监察干部应该享有的权利。这些都严重挫伤了纪检监察干部的工作积极性,致使有的干部政治上放松了要求,行动上降低了标准,工作上有所怠慢,公仆意识淡化,自律意识弱化,甚至出现执纪违纪现象。党的十八大以来,全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人,中央纪委机关查处处置14人。这应引起我们高度重视。
“厚爱”纪检监察干部,要做到既“信任”又“重用”。各级党委和纪委既要信任纪检监察干部,给他们交任务、压担子,又要重用纪检监察干部,加大纪检监察干部提拔作用、跨部门交流任职力度,不断提高纪检监察干部的工作能力和综合素质,为他们的成长创造良好条件。十八大以来,我们可喜发现,在重用纪检监察干部方面,其实中纪委、省纪委已经带了好头,中纪委已有四位常委空降地方,任省级纪委书记,省纪委两位重量级的副书记也分赴地方任要职,一些地市纪委步子迈得更大,如肇庆市纪委近年来已有多名副书记、常委,甚至中层的室主任,或提拔或交流到市直部门任“一把手”,这是一种很好的趋势。
信任、重用纪检监察干部,是反腐败斗争的需要。从十八大以来全国反腐败斗争取得的巨大成就证明,我们的纪检监察干部队伍是一支作风过硬、忠诚干净、敢于担当的队伍。当前,我们的反腐败斗争还没有取得压倒性胜利,反腐败斗争仍是一项长期而艰巨的任务。信任、重用纪检监察干部,就是通过干部的交流,把纪检监察干部这种过硬的作风、敢于担当的“铁军”精神带到地方、带到部门,影响和重塑地方的政治生态,夺取反腐败斗争的全面胜利。
篇12:忠诚教育心得体会
全文共 1882 字
+ 加入清单为谁而战:士兵的忠诚靠教育,员工的“狼性”靠培养组织宗旨的教育效果靠“说服”,而非“压服”。
“为人民服务”是组织宗旨,需要组织成员全体一致遵守。而让流动着的(铁打的营盘,流水的兵),数百万各种不同背景、不同性格、不同梦想的人在最短时间内接受这个宗旨,最好的办法是教育。
“教育训练”是解放军的首创。
解放军第一次明确地把对成员的“思想教育”与成员的“军事技能训练”摆在了同等地位。
教育训练是解放军组织建设的主要内容。在世界上,能够把教育提到与训练同等高度,是解放军的首创。训练,是对士兵进行作战技能的培训;教育的目的,则是使士兵知道为什么去作战。
教育,是培养士兵形成忠诚、勇敢、服从和执行的意识和能力。
解放军的士兵教育具有光荣传统。
解放战争时期,大批国民党军队的士兵以“解放战士”身份加入了解放军行列。为了让这些战士明白“为谁当兵、为谁打仗”的道理,成为解放军中自觉的战士,解放军各野战军广泛开展了以“两忆三查”为主要内容的新式整军运动,激励了士兵的战斗热忱,显示了巨大的威力。士兵教育成为解放军克敌制胜的重要法宝。
我曾是解放军中一名士兵,也曾在这个组织中带过兵,我感到,解放军士兵对解放军组织的忠诚是教育出来的。
解放军管理思想的一个重要内容,就是强调耐心说服教育。不断的思想灌输,成为转变士兵思想的极好的方式,也是最快捷、最有效、最经济的方式。
解放军认为,管理与教育是密不可分、相辅相成的两个方面,严格管理是建立在耐心说服、启发自觉的基础上的。因此,在解放军的管理工作中,既靠行为约束和规范,更要靠思想的启迪和引导。解放军认为,管理离开了深入细致的思想教育,就容易简单生硬;教育离开了严格的管理,也容易没有说服力。只有把两者结合起来,才能达到真正的目的和最佳效果。毛泽东曾说过,要人家服,只能说服,不能压服。压服的结果总是压而不服。
企业员工对企业的认知也要靠灌输。在企业文化中,重要的不是客户,而是员工。
教育在先,就是要首先告诉员工:干什么,怎样干,干到什么标准。其次,是教育员工,要充分发挥主观能动性,积极努力地干。
在中国当代企业家中,军人出身的企业家,都特别注意教育在企业管理文化建设中的作用和地位。他们往往很注意对员工进行“狼性”教育。
华为老总任正非、联想老总柳传志、万科老总王石、华润老总宁高宁,都是写文章的高手。
他们教育员工的文章不仅在自己的企业,而且在企业之外都有很广泛的影响。
XX年,华润在国内陆续收购26家啤酒企业。由于各企业文化差异等原因,这些企业进入华润序列后,管理层、员工的思想依然停留在原企业层面上。宁高宁在企业高层会议上讲了这样一个故事,这个故事后来在这26家企业管理层和员工中广泛流传:
26只猫和1只老虎
大山很美,山里来了1只狼。狼饿了,找食吃,见到一群猫。数了数,有26只。这么多猫,把狼吓了一跳。可狼实在饿了,就壮着胆子向1只猫下了手,结果猫被吃了。猫虽然挣扎,也没有用,其他猫也没有给予帮助。狼很得意,于是每天吃1只猫,26天,一连吃了26只猫。狼长得又肥又壮,很骄傲。
狼吃完了猫,又四处觅食,走了很远,正当饿极时,又看到一只大猫。这下狼高兴了,心想,虽然这次只有一只,可是看起来大,可以吃饱,于是冲上去就咬。结果这只猫不但气力大,也凶猛,反过来把狼打倒在地,把狼吃了。狼被吃了也不知道,这只貌似猫的东西原来不是猫,大猫非猫,猫大了,就叫老虎。一只大老虎的力量大过26只猫。
这个故事不是童话,是真事,发生过。在我们周围也有一个类似的故事,正在发生,很相似。这26只猫就是我们今天的26家啤酒厂,那只大老虎则是我们未来的啤酒集团。狼,可能有很多狼,是我们的竞争对手,如果我们不变成老虎,就会被狼吃掉。
如何把26只(可能还更多)小猫变成1只大老虎呢?可以用研究动物生理的方法来分析和比较。还有很多可以分析。这些方法可能不完全与现实吻合,但是它提供的启示和思考是很有用的。实际上,动物界的竞争和人类间的竞争是很一样的,要不怎么有社会达尔文主义呢?
寻求科学的管理方法,来实现统一运作的规模效应。我们能让一群猫变成大老虎吗?这不是游戏,是生存的残酷现实。
华润后来对国内啤酒企业文化的整合,就是按照“把猫变成老虎”的思路进行的。这让我们想到《愚公移山》。这个典故教育了几代中国人。
员工的“忠诚、勇敢、服从、完成”的品质,一方面靠自我修养,另一方面更靠教育。
任何一个组织,包括学校、医院、政府机关在内的任何一个领导人,都希望自己的部下和成员具有“忠诚、勇敢、服从、完成”的品质。
忠诚:就是对组织要始终不贰。在任何时候、任何情况下,绝不背叛组织。
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篇13:领导干部学习三项机制心得体会
全文共 3170 字
+ 加入清单推进经济社会又好又快发展是党的十七大提出的战略课题。研究把握经济社会发展态势,发挥国税在经济社会发展中的调节作用,构建服务型国税机关,遵循并有效利用经济社会发展之规律为和谐社会发展服务,是新经济形势赋予国税的使命。
江苏省通州市国税局经过15年的艰苦努力,奠定了坚实的发展基础。自科学发展观理论提出以来,全市国税系统坚持边
学习、边领会、边实践、边落实,以创新的理念破解发展难题,取得了初步的成效。但我们也应清醒地看到,国税事业科学发展刚刚起步,还有很多不足和广阔的提升空间。在全市深入开展学习实践科学发展观活动中,我们组织了多层次的问卷调查,其中涉及税收服务的几个问题很有代表性。结合党政部门、社会各界以及人大代表等对象的反馈意见,我们认为目前在国税系统内部影响科学发展的薄弱环节,主要是在做实纳税服务方面。在具体措施上,我们顺应现代税收管理的潮流,建立了3项机制。
一、建立开放式的需求沟通机制
我们从纳税人的需求入手,建立开放式的需求沟通机制,实现纳税服务体系由职能发起型向需求导向型的转变,不断提升纳税人的服务满意度。
(一)掌握纳税人的真实需求。 (二)对需求信息进行分析应对。
收集到纳税人的需求信息后,由需求所涉及的部门人员组成工作团队对信息进行分类整理,采用“四位一体”的因素分析法对不同的需求信息进行排序,将其分为优先级、次优级、一般级、较低级和最低级5个层级,从中筛选出合法、合理、可操作应对的信息作为需求要点,定期编制纳税服务动态和纳税人需求调研报告,供纳税服务需求沟通领导小组参考。在具体应对时,我们根据需求的实际内容分别采取不同的应对办法:本级税务部门可以解决的,成立专门的项目化应对小组负责应对;本级税务部门难以解决的,积极向上级部门反映,跟踪解决。
(三)需求信息的反馈和评估。
需求应对结束后,我们及时将应对措施和结果向纳税人进行反馈:对在大企业交流平台上收集到的个性化需求信息,因为反馈对象单一,我们逐户进行反馈;对通过其他渠道收集到的信息,因为涉及人数众多,我们在网站、办税服务厅等公共场所进行公告反馈。同时,我们还组成专家组对需求应对的整个过程和结果进行绩效评估,提出合理化的建议或意见,确保持续改进。
二、建立规范化的应对运行机制
在优化纳税服务工作中,我们突出服务重点,将从需求沟通机制中收集到的信息分为轻重缓急,实行差别化服务。自2014年以来,我们先后成立了重大项目和重点企业服务、窗口职能整合、税法宣传咨询和税收优惠政策落实等4个项目化应对小组,依照应对层级和纳税人的具体需求要素,有计划、有步骤地开展需求应对工作。
(一)重大项目和重点企业的优质管理和服务。
项目建设是通州市近两年来的重点工作之一,重点企业是税收收入的主要来源。2014年初,我们的项目服务小组制定了《重大项目、重点企业税源税收管理和服务工作的实施意见》,专门布置此项工作。我们主要的服务对象包括:南通市级重点建设项目和重大产业储备项目,南通市和通州市政府确定公布的大企业(集团)、小巨人企业、上市公司以及拟上市公司等,其中局长挂钩服务市政府重大项目完工工程和注册资本在5000万元人民币以上的部分企业。其他项目和企业也实行项目负责制,做到项目到人、责任到人。 为了促进服务质量和效率的提升,我们建立了《纳税服务建议书》、《税收存量预期评估报告》、《服务承诺落实评价报告》“三位一体”的服务机制。截至2014年3月底,已完成对重点企业、重
(二)整合窗口职能,优化征管服务运行机制。 2014年,经过充分论证和周密安排,我们又将窗口整合延伸到农村。真正实现了纳税业务全城通办,方便了纳税人。
通过采取以上措施,我们实现了“小窗口、大服务”的整合目标,初步建立起无差别化的、共享式的办税服务厅,纳税人的多项涉税事项在一个窗口就能办结,减少了多头跑、重复跑的次数,节约了办税时间和办税成本。
(三)税法宣传和政策解读服务。
近年来,我们根据社会和纳税人的不同需求,努力构建多层次的宣传、咨询和辅导体系,实现对纳税人办税全过程的覆盖式服务。组织咨询服务专家团队,重点解决涉税疑难问题,增强咨询答复的权威性、准确性。
自2014年起,国家陆续出台了一系列新的税收政策,我们充分利用报纸、电台、网络等形式向社会各界宣传。同时,我们针对不同企业的特点,改进宣传方式,开展分级、分类的宣传和培训。我们主动上门为金飞达、东源电器、综艺股份、大富豪啤酒、韩通船舶等上市企业或重点税源企业提供政策解读服务,指导企业依法纳税,辅导企业正确办理各项涉税事宜。
为了加强政策调研,完善协税护税网络,我们将税收政策调整的信息及时向政府部门反馈,让其在招商引资、项目建设中能有效应对。我们深入企业单位,认真调查研究税源情况,切实掌握经济发展的真实情况,正确分析税收收入的总体趋势,积极争取政府对税收服务工作的支持和指导,发挥社会化办税的整体联动效应。2014年,我们共编辑7期《经济税收分析》专刊,大部分被市政府《要情通报》选用,为政府部门正确决策提供参考依据。
(四)落实各项税收优惠政策。
2014年,我们结合贯彻新《企业所得税法》,进一步简化程序,加大政策扶持力度。用好职工教育培训费用的列支政策,鼓励企业在限、停产期间加大职工教育培训力度,延缓和减少对职工的裁减。积极兑现落实促进农业合作组织发展的增值税、所得税优惠政策。采取各项措施强化出口退税的政策功能:对新办和小型出口企业退税,由按年办理改为按月办理;对具有一定规模的外贸出口企业采取先退税后核销的特殊办法办理出口退税;加强出口货物征退税衔接,对企业出口信息退税申报进行预警提醒服务,防止企业因超期申报补税而造成不必要的损失;与金库联网,运用电子化手段实行无纸化办理退库,同时简化退税程序、加快退税进度,缓解出口企业的资金压力。
2014年,我们认真落实增值税转型、残疾人就业税收优惠等政策。积极引导企业利用增值税转型的发展机遇,加大固定资产投入力度,加快技术改造和设备更新,加快产品升级换代,增强企业发展后劲。充分运用所得税预缴政策,积极支持房地产市场健康发展,对开发项目位于通州境内,预计计税毛利率下限从10%下降到5%,限价房和危改房下限下降到3%。大力支持船舶企业等有竞争力的产品出口,在明德重工等企业实行出口船舶按照工程进度采取先退税再结算的办法。实行税务稽查回访制度,对a类企业原则上3年内不进行检查。此外,国税部门提供的培训辅导、税务登记工本费、涉税资料等全部费用从4月1日起开始零收费。
三、建立多层次的服务评价机制
服务评价机制是对国税部门纳税服务、行风建设、作风建设的综合评价。我们以纳税人是否满意为中心,尽可能客观公正地征求纳税人的意见,通过开展多层次的纳税服务评价活动,及时掌握纳税服务的工作质量和效率,及时纠正存在的问题,不断改进纳税服务工作。
2014年,我们开始运用税收服务质效系统对内部的纳税服务执行情况进行定量和定性的考核评价。公开承诺依申请审批事项的办结时间,对全部流程节点的承办全过程进行跟踪和监控,系统记录每个节点即将到期或超期未办结的事项,并及时给予提醒或催办,起到了人、机互动监督的作用,使内部的考评更具科学化、系统化和人性化。在外部评价上,我们主要通过执行管理员下户反馈制度和办税服务厅服务满意度电子评价器的即时评价、网站测评、问卷调查和第三方调查等形式,掌握服务对象对国税系统的真实评价。借助内外结合、征纳互动和第三方参与的科学分析模式,我们初步建立起综合性的、较为完整的考评体系,为持续改进纳税服务提供了参考依据。
纳税服务是国税部门永恒的主题。我们将进一步创新思路、创新举措,不断完善3项机制,做实纳税服务,共建和谐的税收征纳关系,实现执法规范、征收率高、成本降低、社会满意的服务目标。
篇14:塘约道路干部学习心得体会
全文共 884 字
+ 加入清单我认为塘约道路主要有以下四条路径。
一是坚持“村党支部管全村”的领导路径。塘约村党支部2015年4月升格为党总支。村行政有村委会、合作社、老年协会、妇女联合会、产权改革办、红白喜事理事会六个机构,全部在村党总支的领导下开展工作,各机构“一把手”都是总支委员。塘约村党支部书记左文学是“一把好手”,他带领村“两委”班子成员、党员群众改变了塘约。正是加强党支部的领导作用,塘约才有今天的发展。
二是实行“村社合一”的发展路径。塘约实行“村社合一”,把村发展与合作社发展完全结合起来,一村一社、一社一村,以发展合作社来推动村发展。2014年6月8日,塘约村成立了合作社,在合作社下组建了农业生产队、建筑队、运输队等各类专业队。通过合作社的方式,集中使用土地,调整产业结构,并建立一套完善的运行制度、利益分配制度和奖惩制度,以此确保所有村民从中受益。
三是尊重“村民的选择”的动员路径。尊重村民的选择这一理念贯穿于《塘约道路》一书全篇、实践于塘约各项重点工作之中。塘约采取成立各种协会、经常召开村民代表大会等措施,充分发动群众参与发展,不断激发群众的内生动力。正因为尊重“村民的选择”,塘约在改革发展中拥有了老年人、党员、村民代表、返乡人员等四类帮手,这些人发挥了砥柱中流的作用。
四是严守“红九条和黑名单”的管理路径。塘约结合实际完善《村规民约》,围绕整治滥办酒席、整脏治乱等村级事务,提出了“红九条”和“黑名单”管理方式,在执行过程中“下硬手”,坚持一视同仁,凡是踩红线的一律“拉黑”管理。探索了“村民管党员”的方式,加大村民对党员的监督力度,充分发挥党员队伍的作用。
结合毕节实际,我们认为学习借鉴塘约经验,关键要做好立好《村规民约》这一个“法”,开好党员会和群众会“两个会”,算好增收账、民生账和资源账“三笔账”,用好老年人、致富带头人、本村在外成功人士和村民代表“四种人”,解决好扶贫措施不精准、底数不清、驻村干部作用发挥不好、党员等同于一般群众、党委村务不公开“五道题”,补齐后进村整顿、村活动阵地提升、层础保障、“空壳村”清零、“范本村”创建和村减负“六块板”等六项工作。
篇15:党员干部讲规矩守纪律心得体会
全文共 987 字
+ 加入清单按县委统一安排,我参加了全县严明政治纪律严守政治规矩专题培训班,本次培训使我感触至深,受益匪浅。
在培训前,自我感觉良好,认为自己是一个具有近四十年党龄并临近退休的党员干部,本身就是“中规中矩”的人,“听党的话,跟党走,“一切行动听指挥”、“少说话多干事”、“做好事不留名”,“不该看的不看,不该说的不说、不该听的不听、不该拿的不拿”,“喊破嗓子,不如干出出样子”,“团结就是力量”,“对党组织有感恩之情,对领袖有崇拜之心,对上级领导有敬畏之意”等等,这些东西在我的灵魂深处打下了深深的烙印,并成为了我的行为准则。自认为参加培训意义不大,自己在生活工作中也不会违反政治纪律和政治规矩。
通过在培训班上聆听县委王书记的现场报告和州委王书记、州纪委陈书记等的视频报告,使我深深感受到,我们以前对守纪律讲规矩的认识是肤浅的,理解是片面粗略的,行为是原始本能的,完全不适应新常态下我们党的建设新要求。
因此,我决心从以下几个方面努力,力争成为一名新常态下的合格党员干部。
1、做到活到老学到老,注重理论学习和思想改造,不断提高思想政治素质,不断提升明辨是非和分析问题解决问题的能力。履行好党员义务,发挥好党员先锋模范作用。
2、坚持党的基本路线,自觉与党中央保持高度一致,维护党中央及各级党组织的权威,勇于同违反党的政治纪律和党的政治规矩的言行作斗争。
3、切实担负起党组织交给自己的责任,完成好分配给自己的任务。县委、县政府把我自审计局抽调到县烟办协抓烟草产业,本人就要尽其全力协助县烟叶领导小组,完成2015年烟叶种植面积5万亩、收购烟叶10.2万担、实现烟农收入1亿元以上、烟叶税收3000万元,卷烟销售6618大箱,实现烟草各税6000万元以上的目标任务。
4、充分发挥表率作用,切实做到“四个服从”,认真贯彻落实党的路线、方针、政策。自觉反对自由主义和其他错误倾向。
5、自觉增强党的观念和政治意识,严格遵守党章,时刻想到自己是一名中共党员,做到有损党的形象的话坚决不说,有损党的形象的事坚决不做,保持坚定的整治信念和政治立场。
6、自觉接受党组织的监督,坚持堂堂正正做人,清清白白做事,清正廉洁,决不腐败,管好自己的脑,不该想的不想;管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的耳,不该听的不听;管好自己的嘴,不该吃的不吃、不该说的不说;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。
篇16:守规矩严纪律转作风促落实心得体会
全文共 1153 字
+ 加入清单通过“守规矩严纪律转作风促落实”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“守规矩严纪律转作风促落实”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作,一个队伍是否有活力、是否有战斗力,在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部,我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活,端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去,让他们感觉到安全感,同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会:
一、一提高自身素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质,增强为人民服务的本领,做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去认真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题,遇到困难,必须敢于迎难而上,在急难险重任务面前,能够挺身而出;在生死危难关头,能够豁得出去。 总之在工作中要树立良好的形象,提高工作效率,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。
三、要严明纪律,俗话说:没有规距不成方圆,作为工作人员,纪律严明我觉得十分重要,首先,我们每个人要特别严格要求自己,遵守规章制度,准时上下班、规范着装,上班时间不做与工作无关的事情,特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次,要提高执行力,执行力是一个组织根本,体现一个组织的管理水平,有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
一个人的力量是微薄的,但如果每个人都这样做的话,他将意味着一个机关的效率提升了,如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风,就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了,我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。,作为整个活动的践行者,只有从自身做起,努力提高自身的业务素质,才能谈得上真正的把教育落到实处。 “强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动,他是一项长久的活动,是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来,从自身做起长此以往。 才能够把党的事业越做越强,咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。
篇17:领导干部三个是否心得体会
全文共 2223 字
+ 加入清单乡镇干部是直接面对和服务群众的基层公务员,其作风和素质的好坏,直接关乎党委政府的形象,直接关系基层政权的牢固。作为一名乡镇干部,如何在新的形势和各种复杂的社会矛盾中站稳立场?如何在服务群众中提升素质?如何在纷纭繁杂的工作中抽丝剥茧、务实高效?关键在于“担当”二字。只有敢于担当、勇于担当,才能在工作中干出一番业绩。敢于担当、勇于担当,是乡镇干部必须具备的精神品质。
习近平总书记把“敢于担当”作为“好干部”的重要标准。习近平指出,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对新形势新任务,乡镇干部如何敢于担当、勇于担当?笔者结合江州区江州镇的实际情况和多年的工作经验,对此进行一些粗浅的探讨。
基层工作千头万绪,乡镇干部敢于担当就是要在繁重的工作中敢于作为、善于作为、有所作为。作为一名乡镇主要领导干部,要敢于担当就必须坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕党委政府的中心工作,积极带领广大干部群众扎扎实实做好几个方面的基层基础工作,力促各项工作有序快速推进,取得实效。
在服务城市方面,组织精兵强将做好征地拆迁安置工作。首先要做好政策宣传工作,领导干部要“吃透”政策,带领村屯干部学习领会建设项目的重要意义及征地搬迁工作的政策法规。要坚持党的群众路线,依靠群众做好群众工作,要善于利用亲情和友情感化,促使群众把思想转变统一到服务项目建设的大局上来。同时,积极转变工作作风,主动为群众排忧解难。要加强与项目建设单位的工作联系,想方设法为群众解决实际困难。要强化限时服务,加强与相关部门的联系,为项目建设顺利开展提供优质服务,促进工作开展。建市以来,全镇征地约16150亩,拆迁房屋21050多平方米,涉及1086户3171人,需安置宅基地932间,已建好818间。当前正在加快推进环城西路、环城东路、城南八路、城南九路、石景林路西段延长线、连城路和东盟国际产品大市场等项目的征地拆迁工作。二是抓好城市“菜篮子”工程建设,今年继续推进江州社区600亩蔬菜基地建设,目前基地第一期建设已完成土地流转210亩并已种植辣椒。卜松综合养殖小区,分南、北两个养殖区,建设规模以上养殖场10个,产值达4200多万元。三是发展“农家乐”休闲旅游产业,打造崇左市后花园。依托城南新区,以打造休闲娱乐胜地为目标,大力发展无公害蔬菜种植、休闲农业旅游等产业,辐射带动周边村屯,打造城市后花园。四是打响“两违”攻坚战,严厉打击非法买卖土地、非法占用耕地建房行为,进一步规范土地市场秩序。
在清洁乡村建设方面,狠抓公路沿线村屯、示范点和集镇建设,开展城区及周边环境卫生大整治活动。成立以镇主要领导为组长的城区及周边环境卫生整治工作小组,研究制定《江州镇开展城区及周边环境卫生整治活动实施方案》,以“强化城市管理·共建美丽江州”为目标,着重对卜弄、台村、金鸡麦那新村等三个安置点及岭弄、那央等城乡结合部垃圾乱倾倒、乱堆放的现象进行整治,对辖区内存在的卫生死角进行全面清理,有效改变“脏、乱、差”现象,营造整洁优美的市容环境。目前共发放《门前卫生三包制度》、《开展环境卫生整治倡议书》等宣传资料5530份,悬挂横额20条,组织镇政府、镇直各单位干部职工、村屯干以及环卫队200余人,出动铲车、勾机、垃圾车共10多辆,到卜弄、台村、金鸡麦那新村等三个安置点及集镇开展卫生集中大整治活动,清理建筑垃圾100多吨,集镇水厂改造项目总投资380万元,目前已完成投资70万元。
在“三农”工作方面,稳定粮食生产,全年完成水稻种植2.42万亩,年内粮食产量预计达960万公斤。稳定甘蔗生产,全镇完成甘蔗种植面积13万亩,完成深耕深松面积4.95万亩,完成地膜覆盖5.3万亩,建立甘蔗“三高”示范片4片2500亩,预计2014/2015榨季原料蔗入厂达65万吨。扎实推进土地确权和土地整合工作,迅速成立工作领导小组,设立3个具体负责工作的小组,邀请专业技术人员对工作组、镇农业服务中心干部职工及村屯干部35人进行确权培训,提高业务水平。严格按照试点工作流程开展调查摸底、宣传发动等前期工作。确定渠座村的荔枝屯、渠学屯作为试点村屯,涉及206户1047人2700亩。2013年,荔枝屯、渠学屯积极开展“小块并大块”土地整合工作,由原来1414块地整合为416块。抓好水库除险加固工作,今年新开工小型病险水库2座,续建5座重点小(2)型、6座一般小(2)型,中小河流治理项目那渠河江州镇防护工程计划投资1926万元,目前已完成投资996万元。抓好精准扶贫建档立卡工作,目前共完成12个村(社区)精准扶贫建档立卡2494户7826人。
在党风廉政建设和反腐工作方面。继续深入学习宣传中央“八项规定”和自治区、崇左市及江州区有关文件精神,形成学习宣传的良好氛围。镇三家班子全体成员自觉身体力行,率先垂范,给全镇干部职工做贯彻落实“八项规定”的表率。建立完善各项制度,如领导干部廉洁自律制度、干部职工请假制度、公务用车管理制度等,加强检查督促,确保工作取得实效。今年江州镇本级政府采购支出下降20%,公共财政预算安排的“三公”经费、会议费、培训费支出下降18%。开展形式多样的廉政教育活动,营造风清气正的廉洁氛围,坚决杜绝利用职务谋取私利、吃拿卡要等各种违规违纪现象的发生。
篇18:领导干部对照党规党纪看遵规守纪严不严心得
全文共 1553 字
+ 加入清单正是由于人类这种原始的欲望和弱点,在各自利益的驱动下,一些利欲熏心者便绞尽脑汁、挖空心思地攫取财富,于是,腐败现象也就随之产生并不断发展。这种现象逐渐产生了一种“腐败氛围”,小到家庭、社区,大到地区甚至整个社会。
然而,并不是所有的贪官从一开始就从容受贿的,必须经历一个推辞、犹豫、半推半就的艰难历程,但是在利用职务之便谋取利益被视为“天经地义”的“腐败氛围”的熏陶下,就变得“顺其自然”了。掌握权力的官员一到这个“氛围”之中,只要自己稍不注意,也就会不知不觉、潜移默化地腐败起来。现在社会上出现的一些不正之风,如权钱交易、贪污受贿、行贿买官、跑官要官、造假骗官等现象是最好的例证。这种“氛围”作为腐败的“外因”在一定条件下起着很重要的负面作用。我们的少数领导干部正是由于面对金钱和权力的诱惑,无法很好地把持自己,置党纪国法于不顾,便一步步走向了腐化堕落。
因此,要彻底改变一个地区、一个部门、一个单位的“政治文化氛围”是很不容易的。要杜绝这种“前腐后继”的腐败现象,激浊扬清,从这个意义上说,提高领导干部的“法律意识”刻不容缓。
正如卢梭所说:“一切法律之中最重要的是法律意识,既不是铭刻在大理石上,也不是刻在铜表上,而是铭刻在公民的内心里,它形成了国家的真正宪法,它每天都在获得新的力量,当其他法律衰老或者消亡的时候,它可以复活那些法律或代替那些法律,它可以保持一个民族的精神。”
在当前全面建设法治社会的大环境下,“学法、懂法、用法”正在成为人们的共识,只有全面提高领导干部的“法律意识”,改变造成”腐败氛围“的内因,才能从根本上消除“腐败氛围”这一外因。从而达到内外共治的效果。
首先,要摆正思想,突破传统思维束缚。这就要求坚定理想信念不动摇,对党绝对忠诚,始终把党和人民放在心中最高位置,坚定自觉地同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致,自觉践行社会主义核心价值观,自觉遵守党的纪律和规矩,始终坚持心中有党,做政治的明白人。
其次,要积极宣传和推动廉政文化。反腐败不仅仅是场政治斗争,也是一场文化斗争。中国共产党人之所以始终保持着一种蓬勃朝气、
昂扬锐气和浩然正气,根本的原因就在于自中国共产党诞生以来,一直致力于继承和发扬我国优秀传统文化、引领和代表了当代中国先进文化。当前及今后,加强反腐倡廉建设,使广大党员干部始终保持共产党员先进性,做到立党为公、执政为民、清正廉洁,必然也离不开廉政文化建设。在众多的腐败分子中,抓出一二个腐败分子还是比较容易的,但是要改变一个地区、一个部门、一个单位的“政治文化生态”是很不容易的。我们落实的力度越大、覆盖面越广,影响力就越大、取得的效果也就越大。而要大张旗鼓、理直气壮地开展廉政文化建设,就必须切实纠正廉政文化建设可有可无这样的错误观点,真正把这项工作重视起来。
再次,以人为本,健全监督与自我监督机制。一位前县委书记因为贪污受贿而判坐牢,他说从名义上讲,对一个县委书记有八种监督,但实际上到了我这儿就只有一种监督,就是自我监督。诚然,自我监督对于一定级别的官员在为官的过程中起着规范、制约的作用,但在毫无约束的环境下习惯了“一把手”行使权力的优越感后,就很难对自身进行日常监督了,这就导致一些官员胆子日趋壮大,手越伸越长,从点滴的腐败变为触目惊心的大贪。因此,一切公职人员必须在公众监督之下进行工作,这样能可靠地防止他们去追求升官发财和追求自身的特殊利益,使人民群众的民主监督作用得到极大地发挥,只有把权力装进笼子,晒在阳光下,把监督渗透到权力的行使过程中,才能让官员们不敢伸手,更不能伸手。
全面提高领导干部的“法律意识”,号召官员依法行政,既是紧箍咒,也是护身符,在干部成长的道路上,在清理腐败的过程中,发挥着至关重要的作用,同时,也是对依法治国的一种特殊保障。
篇19:领导干部学习中国共产党员问责条例心得
全文共 894 字
+ 加入清单8月2日,市委常委会召开会议,认真学习《中国共产党问责条例》,研究我市贯彻落实工作;审议建设中国互联网+名城、中国现代服务业名城、国际软件名城、中国智能制造名城“四名城”实施方案;审议城市品质提升、城市环境综合整治、交通秩序治理、市民文明素质提升“四个行动计划”。省委常委、市委书记黄莉新主持会议。
会议认为,新颁布的《中国共产党问责条例》,是中央推进全面从严治党的又一重要制度创新,体现了党中央全面从严治党的坚定决心,表明了“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的坚决态度。全市各级党组织要认真抓好学习宣传,深刻认识《条例》的重大意义和基本精神,增强学习贯彻的自觉性和坚定性。要切实加强贯彻执行,加大对不担当、不负责、不作为、乱作为等问题的问责力度,让失责必问、问责必严成为常态,持续形成强有力的震慑警示效应。要从严开展监督检查,有效防止制度空转,坚决维护《条例》的权威性和严肃性,督促全市各级领导干部认真践行忠诚干净担当,推动全面从严治党取得过硬成果。
会议指出,建设“四名城”是贯彻落实中央和省委新一轮改革发展布局,充分发挥南京资源禀赋优势的战略之举,对于全面提升城市承载力、产业竞争力、区域影响力具有重要促进作用。各区各有关部门要切实把“四名城”建设作为切入点和突破口,明确转型发展、创新发展、特色发展的导向,突出战略重点,加强组织领导、条块联动、要素保障和督察推进,确保“四名城”建设真正落地见效。
会议强调,较高的城市品质、整洁的市容市貌、良好的交通秩序、良好的市民素质,是城市软环境的重要组成部分。要通过大力组织实施“四个行动计划”,切实解决城市规划、建设、管理中存在的突出问题。要坚持问题导向,着力解决群众反映强烈的突出矛盾;坚持综合施策,推动城市管理精细化、人性化、法治化;坚持标本兼治,健全完善常态化、长效化管理机制;坚持共治共享,使人人参与、人人尽力、人人享有,推进城市品质、城市环境、交通秩序、市民文明素质实现新的提升。
会议决定,8月3日召开中共南京市第十三届委员会第十三次全体会议,总结上半年工作,安排下半年任务,研究部署城市工作。会议研究了拟提交全会审议的相关文件。
篇20:对党绝对忠诚心得体会
全文共 2496 字
+ 加入清单“全国广大共产党员要始终在党爱党、在党为党,心系人民、情系人民,忠诚一辈子,奉献一辈子,以自己的实际行动,团结带领亿万人民为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。”今年党的生日,习近平总书记在给国测一大队老队员老党员的回信中,对全国党员提出了新要求:一辈子忠诚。
忠诚是人们心目中最神圣的美德,忠诚是所有政党极为珍视的政治品质,“天下至德,莫大于忠。”
古往今来,多少仁人志士用壮举书写了忠诚的千古佳话。苏武牧羊,守节为忠;屈子投江,以死尽忠;岳飞杀敌,大义精忠。胡寅“忠诚共白日”,张异“自有忠诚天地知”,吴泳“一片忠诚只为民”。尤其是建党以来,多少党员干部用生命唱响了一辈子忠诚的时代强音。夏明瀚把忠诚写在“砍头不要紧,只要主义真”的无畏上,杨靖宇把忠诚写在腹中满是草根、宁愿饿死也不投降的气节里,江姐把忠诚写在竹签钉入十指、痛彻心扉也不叛党的坚贞中。全国唯一的一位从第一届连任到第十一届的全国人大代表申纪兰,把忠诚写在 “不转户口、不定级别、不领工资、不要住房、不调工作关系、不脱离劳动”的坚持上,县委书记的好榜样焦裕禄、谷文昌和王伯祥,把忠诚写在带头造林、治理风沙、发展特色产业,解决群众生存发展最急迫的需求,为了当地百姓过上好日子的追求上。
伟人毛泽东说过,“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事。”一个共产党人一阵子对党忠诚,或者说一年半载对党忠诚并不难,难的是对党忠诚一辈子,一辈子忠心耿耿,一辈子忠贞不渝,一辈子忠精报恩,一辈子忠孝两全。
忠诚一辈子,就是要党员在党爱党、在党为党,始终如一对党忠心耿耿、忠贞不渝。
《中国共产党章程》明确规定:“预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。” “对党忠诚”“ 奋斗终身”,是党章对每个党员一辈子的基本要求,是每个党员庄严面对党旗的钪锵誓词。只有忠诚于党,才能自觉遵守党的纪律,维护党的形象,把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来,努力实践共产党人的高尚的人生价值。党员干部特别是领导干部要争当对党忠诚的表率,做到永不叛党,在党言党、在党忧党、在党爱党、在党为党,思想上、行动上、政治上常与当地党组织、党支部、党委会保持高度一致,从而始终与党中央保持高度一致。
首先要始终坚信组织。习近平总书记指出:“全党同志要强化党的意识,始终把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,都要始终坚持中国共产党的领导,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。正确区别党的路线、方针、政策与党组织个别领导的错误观点、错误倾向、错误言行。任何有损于组织名誉的话都不要去说,任何有损于组织的事都不能去做。不能因一个地区一个单位工作出过问题、发展曾走弯路甚至歧途就跟组织总唱反调,不能因一度加不了薪、提不了干、升不了职,或者受到排挤、打击、报复就怀疑组织,也不能因个别党的领导干部贪污受贿腐化而对组织失去信心,更不能面对严刑拷打和钱色诱惑而叛党。
同时要经常感恩组织。“唱支山歌给党听,我把党来比母亲。”没有党就没有新中国、就没有今天每个党员的成长机会与幸福生活。谁言寸草心,报得三春晖;滴水之恩,当涌泉相报;“乌鸦反哺,羔羊跪乳”是中华民族感恩文化的象征。我们每个党员干部的成长进步,除了自身努力,更重要的是靠组织的培养教育,离开了组织,就谈不上个人发展,人生的追求就成了一句空话。因此,我们要知恩图报,感恩组织,决不能把个人的意志驾凌在组织之上,而是要以党为荣,为党争光,以实际行动来报答组织的教育和培养。
忠诚一辈子,就是要党员心系人民,情系人民,始终如一对民精忠报恩,忠孝两全。
中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,与群众同甘共苦,保持最密切的联系,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上,而是要永把人民放在心中最高位置。党员要把为民利民安民放在高于一切、重于一切、先于一切的位置,用实际行动和实在成效惠及于民、取信于民、忠诚于民。
习近平总书记指出,“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”实现在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的“两个一百年”奋斗目标和“中国梦”的伟大目标,凝聚着中国共产党人的集体智慧,寄托着全国人民的共同夙愿。这需要我们共产党人一辈又一辈的努力奋斗,更需要我们共产党人始终如一对民忠诚。
人民是历史的创造者,群众是真正的伟英雄。人民群众是我们党与生俱来的根,离开了这个根,一辈子都不长叶、不开花、不结果。只有一切为了人民、一切依靠人民、忠诚人民,共产党人才立得住。因此,党员干部要始终牢记并实践党的宗旨,始终坚持党的群众路线,始终真正把人民群众当成自己的衣食父母,经常想想群众在我们心目中占据是高还是低位置?经常查查是不是按党章的要求和党内法规去为人民尽忠孝?经常问问有没有一心一意在为百姓做事情?特别在与人民群众尤其是与基层同志打交道时,一定要谦虚谨慎,低调和蔼,多倾听、多理解、多宽容、多体谅、多协商、多沟通,万万不能居高临下、自以为是、口大气粗、盛气凌人。
不论何时何地,每个党员都要像春蚕到死丝方尽,似蜡炬成灰泪始干,尽忠致诚,牢固树立服务意识,尽为人民服务的义务,切实加强同人民群众的密切联系,注意倾听他们的意见、批评和呼声,尽可能为他们排忧解难,时时让民方便,处处给民温暖,时时处处永永远远树立并维护亲民爱民敬民为民的良好形象。
党员对党对民忠诚一辈子,既是习近平总书记的殷切希望,也是全国平民百姓的热切期待,更是伟大复兴时代的深切呼唤。
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