海边篝火违法吗【汇编20篇】

《央企领导人员违纪违法警示录》,进行专题警示教育。与会人员表示一定要深刻汲取教训，严格自醒自警自励，切实从小时抓起、防起，不断加强自身修养，保持廉洁自律，坚决拒腐防变。

反思自我作为一名党员干部，要从中吸取教训，切实做到廉洁奉公、执政为民、今后的工作中要从以下几方面入手：

一要始终坚持政治理论领悟，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。认真领悟马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，深入明白十七大及十七届六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观、在不断地领悟中自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，使共产主义的理想信念深深地扎根于自我的头脑里、凝刻在自我的心目中，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束潜质，提高自我警省潜质，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，始终牢记“常思贪欲之害，常戒非分之想，常怀律已之心，常修从政之德”，筑起拒腐防变的思想长堤。

二要树立正确的权力观，始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务，在任何时候都要把党和人民利益放在首位;要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益;要正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖;要坚持进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

三要廉洁自律，持续良好的工作作风和生活作风。要时刻坚定社会主义理想信念，树立正确的人生目标和追求，实现自身的社会价值;要正确看待名誉、职位、报酬、个人利益，懂得知足常乐;要做到在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自我置身于监督之中，时时刻刻牢记“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”;要严格要求自我，不贪图小便宜，在思想上要求进步，反对贪图享受，牢记为人民服务的宗旨，透过自我在政治和业务技术方面的提高，踏踏实实工作，以求真务实的精神，与时俱进的思想观念，为增强党的执政地位，做出自我应有的贡献。

四要认真贯彻执行党的各项廉政建设规章制度。腐败分子的下场说明了：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡!

习近平总书记在十二届全国人大一次会议上谆谆告诫领导干部，“官”“商”交往要有道，相敬如宾，而不要勾肩搭背、不分彼此，要划出公私分明的界限。从白恩培案在内的一系列重大案件看，领导干部与商人老板交往失范、相互勾结、利益输送问题变本加厉、危害严重，需要找准症结，采取有效措施加以解决。

一些案例还表明，在官员和商人老板之间，已经不再是商人老板单向寻求官员办事，而是开始出钱出力，帮助官员拉关系、谋职位，培植官场代言人。这表明商人老板与官员的相互利用、权钱交易进一步加深，其中成因值得深思。

“一把手”监管乏力，是官商勾结的直接诱因。白恩培的贪腐行为集中在第二届任期。许多干部认为，一方面他长期任职，用了许多“自己人”，具备了肆意妄为的条件;另一方面缺乏有效监管，“上级监督鞭长莫及，同级监督软弱无力，下级监督难上加难”。白恩培的一个招呼，就能越过决策程序、交易规则和制度规定，直接决定一个矿、一片地归属，根本无人敢抵制。

行政权力过度干预微观经济活动，是官商勾结滋生的“土壤”。云南属经济欠发达地区，市场发育不充分，政府主导经济活动的色彩较强，客观上存在设租寻租的空间。从白恩培案及云南省纪委查处的案件可以清晰看出，把官场人脉当资源、把贿赂当成本，已经成为一些人的“生意经”。当地一位学者认为，只要权力支配经济活动的格局没有改变，官商勾结的土壤就会一直存在。

利润畸高、市场不公开，使矿产资源、土地出让、房地产开发领域成为官商勾结的重灾区。从白恩培屡次插手的矿产资源、土地出让看，行业暴利、便于“分肥”是首要因素，同时，这些领域审批手续繁琐、透明度低、规划随意性大、竞争激烈，又能让权力大展“拳脚”。一些干部谈到，近年来官商文化在房地产界比较流行，一些老板总能以低价拿到好地，就算房子建得不怎么样，也能赚大钱。

私营企业发展环境不规范，为官商勾结提供了基础。当前，私营企业在市场准入、资源配给、资金供应等方面受到较多限制，客观上迫使其另辟蹊径、走旁门左道。同时，近年来对老板行贿的打击不够、对其企业因行贿所获不法利益追缴不够，也使其敢于不计成本、铤而走险。

历史文化中官商勾结的糟粕，也起到推波助澜作用。我国官商勾结始于秦汉，盛于明清，主要表现为商人寻求政治保护，官员寻求经济支持，双方以家族、同乡、故交为纽带，形成利益共同体。历史上这种官商同盟获利、红顶商人暴富的现象，至今仍受到不少人推崇。周边韩国、日本，政商勾结也较为突出。2006年，韩国专门制定《关于高尔夫球和奢侈性娱乐活动公职人员行为准则的方针》，规定不论何人承担费用，都不许公职人员同民间企业负责人打高尔夫球，其背景就是民众对政商关系的严重不信任。

白恩培案件警示我们，权力和资本绝不可以进行交换。党员干部搞官商勾结，用党和人民赋予的权力为少数不法商人谋取私利，只能是在错误的道路上越行越远，后果不堪设想。取得反腐败斗争压倒性胜利，必须坚持全面从严治党，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，为推进“四个全面”提供根本保证。要减少行政权力对微观经济活动的干预，规范党员干部与商人老板的交往，加大矿产资源、土地出让等重点领域纪律审查力度，斩断官商勾结的利益链条，防止权力失控、行为失范。

如今，我们生活在城市中，许多风俗都销声匿迹了。但是就在暑假里，我游览了大草原，被那里的篝火晚会深深震撼。

行程只剩下一天了。那天我们夜宿室韦小镇，正在回味“全羊宴”呢，只听外面一阵骚动，好像有一大群人在往广场中间迅速聚拢。我心头短促地一喜，赶快推开门，从木格楞小屋里跑出来一瞧，广场上已经堆起了一个“空心圆锥”——那是几十段白桦木堆起来的，足有篮球架那么高！8点，8点10分，8点20分……广场上的人里三层外三层，焦急地等待着8点30分的到来，上百人的目光齐刷刷地向小镇唯一的大钟“看齐”。

古老的木头钟不紧不慢地走着，终于在众目睽睽之下发出一声浑厚的低吟，宣布了晚会的开始。霎时，两个皮肤黝黑的壮小伙高举火把，点燃了篝火，也点燃了众人的激情。人群中爆发出一阵欢呼，惊天动地，音乐随之开始，是草原的民族歌谣！年轻貌美的姑娘跳起蒙古舞，大家自发地手拉着手，一齐围着篝火跳起来。我左手拉一个小妹妹，右手拉一个中年妇女，一边跳着一边转着圈儿，激动与快乐的心情简直难以言状。不到半分钟，数十人的“集体舞”扩充成了“百人广场舞”，不论男女老少都加入了这和谐、欢快的舞蹈。五六岁的小孩子跟着队伍奔跑，年轻人一反常态，扔掉了拘谨，抛掉了约束，尽情地舞蹈，须发皆白的老人们则向小孩“学习”，拍拍手扭扭腰，开心得脸上像绽开了一朵菊花似的。

这时，火花飞起来了，火星子溅起来了，数不清的金色斑点向四面八方飘散。这场篝火晚会的气氛达到了炽热的最高点！青年男子自发组织“狂欢队”，带着一群人，一次又一次冲向火堆，又迅速退回来。靠近火堆的一瞬间，成千上万的火星子扑面而来，却只是闪过一丝温热。胆大的人兴奋地呐喊，胆小的人惊恐地尖叫，人群前后涌动，组成一道独特的风景线。白桦木正熊熊燃烧着，火光照亮了半个天空，使一河之隔的俄罗斯小村的村民们聚集在河畔观望。渐渐地，胆小的人都把恐惧抛到了九霄云外，跟着“大部队”热情地冲上去，退下来，围着篝火尽情狂欢。

一个小时后，音乐停止了，篝火扑灭了，人群散去了。我站在广场上，迎面吹来清凉的风，过了好久方才离开。好不热闹的一场篝火晚会，这将是大草原留给我最特别的回忆。

第十八条 有下列行为之一的，给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;

(三)违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的;

(四)以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的;

(五)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

(六)非法出境，或者违反规定滞留境外不归的;

(七)未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的;

(八)其他违反政治纪律的行为。

有前款第(六)项规定行为的，给予开除处分;有前款第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为，属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。

第十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的;

(二)拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;

(三)拒不执行机关的交流决定的;

(四)拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;

(五)违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的;

(六)离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;

(七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的;

(八)其他违反组织纪律的行为。

第二十条 有下列行为之一的，给予记过、记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的;

(二)发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的;

(三)对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用，或者毁损、灭失的;

(四)其他玩忽职守、贻误工作的行为。

第二十一条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职处分：

(一)在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的;

(二)违法设定或者实施行政强制措施的;

(三)违法设定或者实施行政处罚的;

(四)违反法律、法规规定进行行政委托的;

(五)对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。

第二十二条 弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第二十三条 有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第二十四条 违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

第二十五条 有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;

(二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的;

(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的;

(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的;

(五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。

第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第二十八条 严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。

第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;

(二)虐待、遗弃家庭成员的;

(三)包养情人的;

(四)严重违反社会公德的行为。

有前款第(三)项行为的，给予撤职或者开除处分。

第三十条 参与迷信活动，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分;组织迷信活动的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。

第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。

第三十二条 参与赌博的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分。

为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分。

在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分;屡教不改的，给予撤职或者开除处分。

挪用公款赌博的，给予撤职或者开除处分。

利用赌博索贿、受贿或者行贿的，依照本条例第二十三条的规定给予处分。

第三十三条 违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

“跳舞，跳舞”听，是谁在起哄?你一定猜不到，是我们在举行篝火晚会，让孙老师跳舞呢!我带领大家到现场看看吧!

寒假到了，我和一群东南商报小记者们和四位不相识的老师一起去乌镇玩，虽说不相识但很快结为了好友难忘的篝火晚会作文500字难忘的篝火晚会作文500字。到乌镇第二天，夜幕降临之时，我们来到宾馆后面的一片空地上，一眼看到的是一个大大的“大礼包”，场地中央有一堆熊熊燃烧的篝火!“哇……”我们好奇地睁大眼睛叫了一声。谢老师让我们围成一个圈，干什么呢?丢手绢，大家都举双手赞成!谢老师不知从哪里弄来一个大纸团，游戏开始了，大个子把纸团丢在小个子的后面，小个子发现后奋起直追，我们高声喊着“加油，加油”，也不知道是给哪一方加油，就替两方都加油吧!一对接着一对，一轮接着一轮，半场结束了，还没轮到我，我有点沮丧，但也很高兴，因为看着别人开心，我也会不知不觉地跟着高兴起来。

“啊……”这悦耳的声音从哪里传来?顺着歌声望去，啊，原来是“小包子”被罚唱了呀!听着这声音，我沮丧的脸庞跟着笑了起来，拍着手为她伴奏!歌唱完了，又该开始了，才过两三局，孙老师说时间到了该回房休息了，我们齐声说还没过瘾呢!孙老师看着一张张沮丧着的脸，不由地动了情，说：“再来两局吧!”没想到才第一局，孙老师就被罚了，“街舞，街舞!”叫喊声淹没了整个宾馆，孙老师“投降”道：“好了好了，我跳!”“啪，啪，啪啪啪……”在欢声笑语中，我们离开了热闹的篝火晚会。

我一回忆起这个场景，就禁不住偷偷地笑，因为实在太精彩了。那是我参加过的最热闹最精彩的晚会了，它会永远刻在我记忆的长河中，我会永远记住陪伴我的老师和小朋友!

结束了上一站的旅行，回来已是晚上了。我们跟随着导游来到了一个宁静的农家小院，小院前面有个空旷的草坪，草坪旁边有个小鱼塘，边上种着三三两两的柳树，还有几只小鸭在水里悠闲地游来游去。导游说：“我们的篝火晚会就在这个美丽又宁静的地方举行。”

于是，家长们纷纷把事先准备好的椅子、木柴摆放好，然后又挂起了屏幕，配上音响搭起了小小的舞台，有的同学迫不及待地拿起话筒唱起了动听的歌曲。还有的同学在这块草坪上尽情地奔跑。接着导游让我们各就各位，这时，有个大人点燃了木柴，放起了烟花，导游宣布：晚会现在开始!

接着，我们开始做游戏。首先，第一个节目是上午在车上输了游戏的一队上去用屁股写数字，家长们夸张的动作逗得我们捧腹大笑。第二个节目是凑钱，规则是一个男家长代表二元，女家长代表一元五角，小孩代表一元，导游说出几元，大家就得要凑起来和导游一样的数字。游戏开始了，大家东奔西跑、手忙脚乱，有趣极了……

最后，导游宣布烧烤开始。十人一组，各组选出两位当队长，去导游那里取食物。爸爸自告奋勇地当我们这队的队长去领来食物，打开箱子一看，哇!好多好吃的东西：有羊肉串、有鸡翅、还有鱼……于是，我们拿出烤炉开始烤了，不一会儿一阵阵香味扑鼻而来，馋得我直流口水。结果，我们吃了好多好吃的，把肚子撑得饱饱的像个大西瓜。

时间不早了，我们得回酒店了。啊!这是我第一次参加的篝火晚会就要结束了，如果再来一次篝火晚会那会多好啊!

直属党委组织集中观看《央企领导人员违纪违法警示录》，进行专题警示教育。从白恩培案在内的一系列重大案件看，领导干部与商人老板交往失范、相互勾结、利益输送问题变本加厉、危害严重，需要找准症结，采取有效措施加以解决。

一些案例还表明，在官员和商人老板之间，已经不再是商人老板单向寻求官员办事，而是开始出钱出力，帮助官员拉关系、谋职位，培植官场代言人。这表明商人老板与官员的相互利用、权钱交易进一步加深，其中成因值得深思。

“一把手”监管乏力，是官商勾结的直接诱因。白恩培的贪腐行为集中在第二届任期。许多干部认为，一方面他长期任职，用了许多“自己人”，具备了肆意妄为的条件;另一方面缺乏有效监管，“上级监督鞭长莫及，同级监督软弱无力，下级监督难上加难”。白恩培的一个招呼，就能越过决策程序、交易规则和制度规定，直接决定一个矿、一片地归属，根本无人敢抵制。

行政权力过度干预微观经济活动，是官商勾结滋生的“土壤”。云南属经济欠发达地区，市场发育不充分，政府主导经济活动的色彩较强，客观上存在设租寻租的空间。从白恩培案及云南省纪委查处的案件可以清晰看出，把官场人脉当资源、把贿赂当成本，已经成为一些人的“生意经”。当地一位学者认为，只要权力支配经济活动的格局没有改变，官商勾结的土壤就会一直存在。

利润畸高、市场不公开，使矿产资源、土地出让、房地产开发领域成为官商勾结的重灾区。从白恩培屡次插手的矿产资源、土地出让看，行业暴利、便于“分肥”是首要因素，同时，这些领域审批手续繁琐、透明度低、规划随意性大、竞争激烈，又能让权力大展“拳脚”。一些干部谈到，近年来官商文化在房地产界比较流行，一些老板总能以低价拿到好地，就算房子建得不怎么样，也能赚大钱。

私营企业发展环境不规范，为官商勾结提供了基础。当前，私营企业在市场准入、资源配给、资金供应等方面受到较多限制，客观上迫使其另辟蹊径、走旁门左道。同时，近年来对老板行贿的打击不够、对其企业因行贿所获不法利益追缴不够，也使其敢于不计成本、铤而走险。

历史文化中官商勾结的糟粕，也起到推波助澜作用。我国官商勾结始于秦汉，盛于明清，主要表现为商人寻求政治保护，官员寻求经济支持，双方以家族、同乡、故交为纽带，形成利益共同体。历史上这种官商同盟获利、红顶商人暴富的现象，至今仍受到不少人推崇。周边韩国、日本，政商勾结也较为突出。2006年，韩国专门制定《关于高尔夫球和奢侈性娱乐活动公职人员行为准则的方针》，规定不论何人承担费用，都不许公职人员同民间企业负责人打高尔夫球，其背景就是民众对政商关系的严重不信任。

白恩培案件警示我们，权力和资本绝不可以进行交换。党员干部搞官商勾结，用党和人民赋予的权力为少数不法商人谋取私利，只能是在错误的道路上越行越远，后果不堪设想。取得反腐败斗争压倒性胜利，必须坚持全面从严治党，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，为推进“四个全面”提供根本保证。要减少行政权力对微观经济活动的干预，规范党员干部与商人老板的交往，加大矿产资源、土地出让等重点领域纪律审查力度，斩断官商勾结的利益链条，防止权力失控、行为失范。

大年初六下午，我和爸爸收到邀请，一起去乡下悠悠的奶奶家吃晚饭。和我们随行的还有四、五个小弟弟。

吃完晚饭，大人们就到一边喝茶聊天去了，留下我们几个小孩子在那儿不知道玩什么好。突然，我灵光一闪，转身对大家说：“今天天气不错，让我们开一场篝火晚会吧！”大家一听，乐了，异口同声地喊道：“好！”就这样，篝火晚会拉开了序幕。

我们在门前的空地上挖了一个简易的土灶，然后我给大家布置了捡柴火的任务，一声令下后，大家就迫不及待地四散开去找可以烧火的材料。不一会儿，土灶旁就堆起了一小堆可燃物，小到引火纸、干枯的小树枝、放空了的鞭炮盒，大到木片、木块，最夸张的是，悠悠竟然从厨房抱来一小捆毛竹条，真是服了他呀！

我们的动静很快引起了两位大人的注意——悠悠的妈妈和奶奶，她们表示愿意来帮忙点火。悠悠妈妈先点着了一张纸，又放上几根小树枝，使火苗变大，接着再放木片，不一会儿火就开始旺了，接着用毛竹条在火上搭了一个烽火台，随着雄雄燃烧的火堆，我们的兴致也越来越高涨，围着火堆又唱又跳。

咦？是什么东西这么香？大家纷纷吸着鼻子，一致认为这让人“口水流下三千尺”的香味是从火堆中飘出来的。原来是悠悠奶奶趁我们去找柴火时，偷偷准备了红薯埋进了火堆中的炭火里。当悠悠奶奶推扒开炭火查看红薯，大声宣布烤熟可以吃了的时候，我们一哄而上，剥开那黑乎乎的烤焦的外皮，露出了金黄金黄的薯肉，用嘴吹着热气，我吃了一口，软软的、甜甜的、糯糯的，这种味道真是让人永生难忘！

吃完了，大家相互看着，你笑我，我笑你，都笑什么呢？原来是每个人都成大花脸啦，脸是黑的，手也是黑的。

时间在大家的欢声笑语中慢慢地过去了，这次篝火晚会，给我留下了永久的回忆和那忘也忘不掉的香甜味道。

[快乐的篝火晚会的作文

晚上，天空像是被人上了黑色的油漆似的一片漆黑，只有几颗闪亮的星星散发着光芒。但训练场上却人声鼎沸，大家正在举行篝火晚会。

篝火晚会开始了，教官点亮木板，圆坛中间立刻燃起熊熊大火，原本漆黑的训练场顿时一片光明。火苗“呼”的一蹿三尺高，几乎下一秒就要和飞机相会似的，为表演拉开了序幕。我们班演唱的是《奔跑》，同学们个个激情四射，下面的同学也跟着我们放声歌唱。演唱结束，顿时响起雷鸣般的掌声，那声音如同闷雷滚动，在整个训练场上久久回荡。

篝火晚会终于到了最激动人心的时刻——放飞孔明灯。这一刻我已等了好久了!我们领到的是一只天蓝色的孔明灯。张老师点燃孔明灯，大家心里暗暗祝福，希望它能带着我们的愿望快点飞上天空。可它就像是个淘气的孩子似的，迟迟不肯起飞。我们心急如焚，用企盼的眼神望着它，一遍又一遍地祈祷，快飞啊，快飞啊。良久，它才像喝醉酒似的，摇摇晃晃地升上了天空。过了一会儿，所有的孔明灯都飞上了天空，像是被人操控了似的不约而同地形成了一条直线，在夜空的衬托下显得格外明亮，格外美丽。

我们的心也跟着美丽的孔明灯越飞越高，越飞越远……

“哈哈，今天晚上有有趣的篝火晚会呦，我们真是太期待了！”妈妈预报着晚上的活动。

啊，终于到了篝火晚会时间，我们兴奋地坐到了位置上。首先登场的是畲族姑娘为我们带来舞蹈《欢迎远方的客人》，她们的舞可真是可爱呀，两只手一摆一摆的，哇——

接下来是畲乡的《酿酒舞》啦啦啦，哇哇哇——老师教我们怎么跳，我们则努力尝试着去学，这可真不容易！总是搞不清楚方向，一不当心就转晕了。

老师给我们每个上台表演的小朋友颁发了一个具有地方特色的小手机袋；而对于我们的爸爸妈妈，他们则颁发了一种特殊的礼物——山哈酒，这个酒可真香呀，连以往一向不喝酒的妈妈都一口干了呢！

最后压轴出场是一个可爱的小女孩，她的歌声真是举世无双，让人陶醉……

最后的最后，我们相互握着手围着燃烧的火堆跳起了舞蹈，然后以时装秀结束了这场演出。

真是最愉快的时光！

国庆连续加班，是否违反国家的相关规定?昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

国庆加班7天违法

《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?因为《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

梦里，大雪不断地飘落在脸上，不停地朝前寻着什么，有些体力不济，也有些瑟瑟发抖。

在冬日凌晨最低温的时候，终于冻醒了。被子还是薄了些吧。

果然，雪真的来了，大片的白色花瓣在窗外纷飞。贴近玻璃，仿佛能闻到积蓄已久，冷艳的气味，覆盖了凡间的风尘。

窗边，起雾的琉璃，隔开冷暖两重天地，用手触摸传递严寒的密语，听雪花铺满大地的欢腾。

你的心也起了雾，思念的那一面苦涩冰坚，回忆的内壁柔软暖盎。昔日的小道成了一条白色缎带，仿佛直达回忆的站台。

屋子里不是特别暖和，却也弥漫着暖空气，吞吐之间使人安定。你倒了一杯白开水，双手捧着水杯，看着白色热气不断往空气中散发。音箱里的轻音乐，一如既往的安宁和飘渺，你喜欢这样恍惚的感觉，抒情的旋律似是要把魂也勾走。

其实很多时候，一杯热气腾腾的白水，和听不完的，悠远绵长的音乐，就足够编织一种小小的幸福感了。

还是有些倦意，你不禁想念起床上仍然温热的被窝。只是这是今年第一场雪，爱雪，从幼时到如今，一直没变。说不清为什么爱，你曾想过，许是前世是极寒之地的守林人吧，终年伴着冰雪和一间小木屋，兀自地守候，守候什么呢？是能点燃爱之篝火的人吗？你打了一个冷战，仿佛能感觉到前世的凄清，和孤冷。

你想起了篝火，在脑海努力联想着火焰燃烧的样子，火舌抖动的节奏和心跳的间隔很接近。只是，身在城市中的你，一次都没有见过篝火，你感觉脑中幻化出来的，不够真切，有距离感。

现在还有篝火么？你一边想着，一边搓了搓手心。开水凉了，又去倒了一杯，只为捧在手里的温度。

雪中的篝火？突然地，莫名其妙地就想到了，而且令身体不自觉地颤动了一下。就好像曾经梦里梦到的场景，或者熟悉的瞬间，倏然在清醒的状态下掠过脑海，说不清道不明的诡异，或者说奇妙更贴切，你有些兴奋起来。

音乐里的钢琴声好像轻快起来，你没有去过多的在意，贴近窗户，风雪里的远方，是不是有一堆燃得欢的篝火，噼里啪啦燃烧的声音，鼓动着温暖的诱惑？

操场中央，一簇“篝火”在熊熊燃烧。“篝火”外围，同学们围成了一个大圈，手搭在前面人的肩膀上，目视前方。只听李教官喊了一句：“预备，开始!左左，右右，前后，前前前”。同学们便立刻跟着节奏和音乐跳了起来。

这是在干什么呢?这其实是“篝火”晚会前一个小游戏，名叫兔子跳。在同学们跳了几圈后，终于结束了游戏，大家把椅子，排成几排依次入座，晚会就此拉开帷幕。

第一个节目是唱歌，在悠扬的歌声中，大家情不自禁的跟着唱了起来，还不时挥舞着手中的荧光棒，身体也有规律的动了起来。过了一会儿，在掌声中我们迎来了下一个节目。

看了许多节目，最令我印象深刻的就是舞蹈串烧和教官的“美人扑倒”，舞蹈串烧是两位女同学在同一首歌里跳着不同的舞种，虽然他们的动作并不一致，但是总体十分和谐，不同的风格都带给我们一种美的感受，真是令人难忘。在晚会接近尾声的时候，李教官在同学们的一致提议下也表演了一个节目。只见他大喊了一声：”臣妾做不到啊!“就往侧边倒去，同学们愣了一下，随后就哄堂大笑起来。

在大家恋恋不舍的目光下，晚会最终还是拉上了帷幕，毕竟世上没有不散的宴席，但是今晚晚宴的一幕幕却依旧在我的脑海里不能消散，因为这一个个有趣的节目，是同学们用汗水凝聚而成的。

第二十七条党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

第二十八条 党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。

第二十九条党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为，影响党的形象，损害党、国家和人民利益的，应当视情节轻重给予党纪处分。

对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。

第三十条党员受到党纪追究，涉嫌违法犯罪的，应当及时移送有关国家机关依法处理。需要给予行政处分或者其他纪律处分的，应当向有关机关或者组织提出建议。

第三十一条党员被依法逮捕的，党组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权和被选举权等党员权利。根据司法机关处理结果，可以恢复其党员权利的，应当及时予以恢复。

第三十二条党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

党员犯罪，被单处罚金的，依照前款规定处理。

第三十三条 党员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：

(一)因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的;

(二)被单处或者附加剥夺政治权利的;

(三)因过失犯罪，被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。

因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。

第三十四条党员依法受到刑事责任追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。

党员依法受到行政处罚、行政处分，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的行政处罚、行政处分决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。

党员违反国家法律法规，违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后，依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。

党组织作出党纪处分或者组织处理决定后，司法机关、行政机关等依法改变原生效判决、裁定、决定等，对原党纪处分或者组织处理决定产生影响的，党组织应当根据改变后的生效判决、裁定、决定等重新作出相应处理。

苏荣作为省委书记，其腐败行为产生的示范效应、传导效应，涉及面广、影响力大、渗透性强，给江西政治、经济、社会带来相当严重的危害。

严重扭曲用人导向，搞乱了干部思想，破坏了政治生态。多名江西干部表示：“用人是一个核心问题。用人用坏了，其他的就都坏了。”苏荣在江西期间，大肆卖官鬻爵，形成了负面的政治生态。很多干部不把精力放在工作上，而是整天琢磨苏荣喜欢什么。许多干部都谈到，“与干出成绩、苦熬资历相比，送礼行贿显然更简单、更节省时间”。特别是看到业绩、资历不如自己的人，因为和苏家拉上关系得到重用，也开始走偏门。

顺毛驴、逆淘汰的示范和传导效应，败坏党风政风、带坏民风。“上梁不正下梁歪。”苏荣的所作所为，示范和传导效应极为恶劣。许多同志谈到，“送礼行贿的钱从哪里来?凭工资显然不够，只能靠向老板和下级要，大多是用受贿来的钱去行贿，使腐败的范围层层传导、呈几何式扩散”。

苏家带头巧取豪夺，加剧官商一体现象，严重影响市场经济秩序和发展环境。苏家四处插手土地出让、工程建设、招投标，凡是搭上关系的老板无往而不利。既让很多经营者认为，企业实力强、产品质量好不如搞定“于大姐”;也让许多干部放胆建立“政商联盟”。这种情况愈演愈烈，哪里还有公平竞争和社会公正可言?

为官一任，当造福一方。而苏荣却是利令智昏、巧取豪夺、无法无天，充分暴露了其不受监督形成的疯狂。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的情况下，必须进一步加强对“一把手”的监督，抓住关键少数，严惩腐败，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，使领导干部受到警醒、警示、警戒。要把纪律挺在法律的前面，把严明党纪体现到对干部的日常监督管理中，抓早抓小，发现苗头及时提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子;动辄则咎，触犯纪律及时处理，不要使小错误演变成大问题。要加强对领导干部亲属的监管，防止他们成为不法人员“围猎”的“软肋”。

目前，根据我国《人口与计划生育法》，各省份计划生育的具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。姜卫平介绍，国家仅对计划生育政策做出原则性的规定，而具体的生育政策在省级层面制定。我国正式启动“单独二孩”政策后，多地相应地修改了计划与生育条例。这导致了各地政策的落地出现了时间差。

如2014年1月，浙江、安徽、江西三省率先启动“单独二孩“政策，3月至6月多数省份集中实施，9月政策全面落地。地方政策的出台时间决定了新生儿的身份是否合法。

对于政策落地之前“抢生”单独二孩者的处理，各地也有不同。

此前媒体曾统计，江西、浙江、天津、北京、陕西、上海、四川、甘肃、重庆、广东、辽宁、湖南、云南、福建、内蒙古、黑龙江、贵州等17个省市自治区明确规定在政策落地之前“抢生”单独二孩者属违法，仍需按规定进行罚款。

10月23日的晚上，是一个不同寻常的夜晚，我们将在这个夜晚举行篝火晚会。

下午6点多，我们吃完饭来到了社会实践基地的训练场。只见一堆巨大的木材堆在那儿，像一个从地上隆起的大包。我们各自坐下后，老师点燃了木材。熊熊烈火“呼”地一下燃了起来。它放出许多光和热，温暖了我的脸颊，照亮了整个夜空。红红的火星如火山喷发般地冲出来，在空中飘荡，像盛开的花朵。同学们异常兴奋，有的欢呼，有的大叫，还有的干脆站在椅子上耍酷，摆pose。看，三班的一位男生在椅子上学狼叫：“嗷呜—嗷呜—”。随后，远处又传来几声应和。再把视线转到我们班上，只见俞佑南滔滔不绝地讲起了鬼故事，吓得周围的女生缩成一团。

“表演开始了!”不知谁叫了一声，大家的眼睛齐刷刷地转向舞台。只见一位女生穿着蓝色的藏服，手捧雪白的哈达，深情地唱着《哦，香格里拉》。汪老师则当了回“狗仔队”，不停地偷拍。而同学们则被她甜甜的歌声给迷住了，大家听得如痴如醉。瞧，吴俊正闭着眼睛“洗耳恭听”呢!接下来是一班的二胡独奏—《江南春色》。她的琴弓在琴弦上来回拉动。一个个音符如行云流水般倾泻而出，曲调时而低沉，如滚珠落地;时而高亢，如雄鸡高歌，真是第二个阿炳!同学们被感染了，全场掌声雷动。表演即将结束，最后一个节目是我的《送别》。我手里紧紧地握着口琴，惴惴不安地走上了台。我十分紧张，眼睛四处乱扫，我想起了妈妈的话：“上台时别紧张，拿出最好的水平来。”我仿佛吃了一颗定心丸，镇定地把口琴凑到嘴边，吹奏起来。起初，我稍有紧张，曲调不怎么优美。后来，我渐渐放松了，曲调也慢慢优美起来。虽然吹得还可以，但我觉得吹得还不够好，便急匆匆地下台了，台下爆发出“哈哈”的笑声。

最后，在一片欢笑中，火渐渐熄灭了，晚会也结束了。虽然它已成为记忆，但我们会珍藏这份记忆，让那快乐无限地延伸下去……

春节期间允许销售、燃放的烟花爆竹品种为C级和D级产品中的喷花类、旋转类、玩具类(烟雾型、摩擦型产品除外)、爆竹类(“土火炮”、“大夹小”和“炮中炮”爆竹产品除外)、升空类(火箭、旋转烟花产品除外)、内径30mm组合烟花类6大类。配送产品包装箱上要粘贴市安监局、市供销总社统一制作的防伪监封标识。

《方案》指出，各零售点未销售完的烟花爆竹由当地烟花爆竹专营公司负责按照合同规定处理，不得私自储存;各烟花爆竹专营公司要合理调整烟花爆竹产品结构，及时组织适销对路的货源品种，引导市场消费，确保市场供应。同时要避免长途运输引发安全隐患。

储存烟花爆竹的专用库房应有齐全有效的防火、防爆、防雷、防静电、防潮、防盗、消防、报警等设备，并有专人值守并负责;装卸烟花爆竹必须由经过专门培训的人员操作。

《方案》强调，各级供销社和各销售网点要积极配合安监、公安、工商、质监等相关部门开展打击烟花爆竹非法生产经营行为，对非法生产、经营、储存烟花爆竹窝点，要坚决依法取缔，对其经营产品要依法没收并统一销毁。

永嘉楠溪江以“山青、水秀、岩奇、瀑多、村古、滩林美”而闻名。在地方课程上，老师把楠溪江的美向我们娓娓道来。虽然去过很多次，却从来没有真正去领略过它的风采。

这次真的好幸运，日报小记者俱乐部给了我再一次亲近它的机会。在永嘉书院举行————温州市体育社团暨露营篝火晚会。为了这次露营，妈妈特意准备了专业户外装备。真的好激动，好期待呀！

星期六太阳当空照，温度也比平时暖和很多，真是一个适合露营的好天气。我们带着满车的装备和兴奋的心情驱车来到永嘉书院。在一路的欢歌笑语中我们到达了目的地。下了车，我抬头就看到矗立在村口的“永嘉书院”这块石碑。在报到处领到门票后我们大伙就进入了景区。这里群山围绕，溪水淼淼，真是叫人心旷神怡呀！过了一座“月亮桥”我们就看见一片开旷的草坪。这时草坪上已经井然有序地支起了上百个帐蓬了。营地分为两块，一块是城市学院的，一块就是我们的。开工啦！我们大家赶紧拿着装备寻找合适的空地，一会儿功夫三个帐蓬就在能干妈妈们的努力下搭起来了。我们那个高兴呀，连树上的小鸟也听到了我们的欢呼声。

天色渐渐暗下来，在“依山衣市”吃过晚餐就进入今晚的重头戏———篝火晚会。晚会的地点就在“依山依市”的对岸，碇步的尽头。对面的空地上已经搭建了水上和陆地两个大舞台并堆放着柴火。我们将一切都尽收眼底。随着音乐的响起，篝火同时被点燃。四散在书院的人们都不约而同地奔向同一个地方。我们怎么可能隔岸观火呢。急忙跟随大家的脚步踏过碇步，来到现场。“小苹果”的音乐震耳欲聋，我们手拉手围着篝火唱呀，跳呀！连天上的星星也感受到我们的热情，纷纷探出脑袋。篝火晚会还在继续，我们却退场返回营地开始我们下半场的刺激游戏————鬼故事。我们一群小屁孩躲进了帐蓬里讲故事，妈妈们在外面围坐一圈。帐内的我们不时听到她们的尖叫声，可把我们乐坏了，原来妈妈的胆子这亲小呀！哈哈哈哈！

时间就这样在快乐中慢慢流走。我们也各自回营休息了。我躺在睡袋里，看着头顶的帐蓬灯在微微地晃动着。整个帐内都充满了暖暖的光。伴着柔和的光我渐渐进入了梦乡……

加9天班，可拿一个月工资。近日，随着中秋国庆假期安排的出炉，有人算出果双假期全部加班，可以拿到相当于22天的日工资，这让有些人不由得怦然心动。不过，记者昨日从市人社局及相关劳动法专家处了解到，事实上，如果企业真的要求职工如此操作，则违反劳动法相关规定，属于超时加班行为，明显侵犯了劳动者合法权益。

“今年中秋国庆假期全部加班，可以用短短9天，换来一个月的薪水，想想就让人心动。”日前，网络上类似这样的消息可谓铺天盖地，让不少职工感到非常有诱惑力。

的确，从9月26日到10月7日，短短12天里出现了9个加班日。根据规定，9月27日中秋节和10月1、2、3日均为法定假期，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;9月26日和10月4、5、6、7日则按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。因此，如果市民选择9天全部加班，就可以拿到22天的日工资收入，相当于一个月的钱在9天里就能赚到。

然而，市人社局指出，虽然看上去相当不错，但如果企业允许职工如此加班，则明显违反劳动法。按照现行劳动法规规定，如果公司因为工作需要延长劳动者工作时间的，需要征得劳动者本人同意，且《劳动法》第三十八条指出，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”;第四十一条则指出，“对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”因此，如果本次中秋国庆9天全部加班，明显违反上述规定，属于超时加班，是劳动法规不允许的。除了“发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的”等特殊情况之外，劳动者有权拒绝超时加班。

那么，有市民提出，如果本人就被加班工资所吸引，“自愿加班9天”，甚至愿意与企业签署加班自愿书，这种情况下企业可以免责吗?对此，劳动法专家明确指出，无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班，必须履行法定程序：确实因生产经营需要，与工会和劳动者协商一致，保障劳动者身体健康。《劳动法》明确规定，违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力，而且无效的劳动合同是以法律规定为依据来确认的，无论当事人是否自愿。也就是说，企业只有按照法定工作时间标准安排劳动者劳动才是合法的、有效的，即使劳动者自愿，超时加班也是违法的。

不仅如此，专家强调，“超时加班”的事实认定与支付加班费并不冲突，换言之，一旦发现企业允许职工“中秋国庆连续加9天班”，不仅需要支付“22天的日工资”，还得承担违法带来的处罚。