适应(20篇)

20世纪50年代中期，毛泽东提出15年里中国在钢产量上赶上和超过英国，后来又提高指标，竟要求钢的产量在3年内赶上和超过英国。当时英国的钢产量是2000万吨，中国是500多万吨。

1958年8月，党中央又提出当年钢产量比1957年翻一番，达到1070万吨。当时距年底只有四个月，于是就掀起了大炼钢铁运动，全国建起上百个小高炉，全民上阵炼钢，正如彭德怀写的那样：“青壮炼钢去，收禾妇与姑。”为了炼钢，毁掉了不少山林，浪费了不少资源，还影响了农业、轻工业的生产，造成了国民经济比例的严重失调。到1958年底，钢的产量达到了1108万吨，但合格的钢只有800万吨。违反经济发展的规律，片面地追求高速度，只能给社会主义建设带来巨大的损失。这个教训，永远值得我们牢记。

作风建设‘新常态’是民心所向、众望所归。党员干部都要以新的境界、新的习惯、新的作为，适应作风建设新常态。

“政治生态“是指一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。良好的政治生态不仅有利于当地经济社会发展，更是凝聚人心、形成合力、树立形象的土壤。广元市要求各地各部门单位要采取多种形式组织党员干部认真学习全国全省全市系列会议精神，深化对“四个全面”、“四个新常态”的理解和把握，切实把思想行动统一到中央、省委和市委部署要求上来。要采取召开党委(党组)中心组专题学习会、部门单位干部职工会、支部专题学习会以及务虚会、理论研讨会等形式，增强讨论活动的实效性和吸引力，无疑是营造当地良好政治生态的有力举措。

目前，虽然通过党的群众路线教育实践活动的开展，大多数干部能够严格要求自己，保持良好的作风认真干事创业，但仍然有一些干部存在不适应新常态，思想懈怠、作风懒散、工作不力的现象。通过大讨论活动的扎实开展，一方面可以巩固教育活动成果，为“三严三实”活动预热升温，另一方面能够解决部分班子及干部自身存在的问题，切实达到营造良好政治生态的目的。

当今时代在快速发展，如果党员干部不能在思想上高度重视，认识到新常态新习惯新作为的重要性，与时俱进、开拓创新，就会导致行动迟缓，工作不在状态，没有实绩，无法引领社会发展，完成时代赋予的光荣使命。本次大讨论活动的开展，能够解决部分党员干部思想上仍存在的问题，清楚的认识到自身存在的问题，明确改进方向，回归主流，增强责任感和使命感。

我们在开展党的群众路线教育实践活动伊始就提出，作风建设永远在路上，践行群众路线只有起点，没有终点。本次大讨论活动的开展，再一次醒广大党员干部要摒弃观望的心态和一阵风的想法。作风建设必将作为常态在新时期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到为人民服务中，才能适应新常态，有所作为。

作风建设“新常态”是民心所向、众望所归。然而，有的干部对于这种新常态却出现了不适应、不习惯、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”执行，甚至产生由“为官不易”向“为官不为”转变的苗头和倾向。秦光荣严肃指出，必须彻底丢掉作风建设一阵风的幻想，彻底抛弃“重温旧梦”的侥幸心理，坚决克服“且行且观望”的工作心态，以新的作为适应新常态。

海洋有渺远的遐想，也有海底高压黑暗般的恶劣环境。因此，鱼儿必须不断改变身体结构的缺陷，才能在那里求得生存空间。

大漠有无限粗犷的美丽，也有干渴难耐的痛苦。因此，仙人掌需要不断进化它的根系，才能向世人展示不屈的生命之美。生活给予我们不同的际遇，上苍赋予我们不同的特点。当此类东西阻碍我们追梦的脚步时，那边是自身的弱点和缺陷。这是只有彻底的改变它们，我们才能更好的适应生活，绽放出生命中动人的华彩。

改变自身的弱点，适应残酷的环境，一个民族才能得以生存，拥有发展的前景。在永昼永夜、无止起伏的冰雪高原上，有一股强劲的生命力，他们就是在此生活了数千年的因纽特人。他们的祖先来到这里之后，改变不耐严寒的弱点，穿上了貂皮大衣，盖起了冰砌房屋，使得自己的种族生存下来，进而创造了独特丰富的民族文化。

改变自生缺陷，适应不断变化的国际环境，一个国家才能崛起，拥有更强大的生命力。我国自十一届三中全会以后，为适应经济全球化这一无法抗拒的历史潮流，对内，改革经济体制，确立市场经济在资源配置的基础作用；对外，抛弃闭关锁国搞建设的做法，扩大对外开放，以积极的姿态走向世界。于是，世界看到了一个雄姿勃发，日益强大的中国。

如果在事物发展的过程中，不去尽快改变自身条件，以适应周围的环境，那么，它终将被自然和社会所抛弃。古代生物的灭绝和人类历史上一个国家有强大走向没落，就是最好的证明。

诚然，我们应当改变自身条件，求得生存和发展。但需要改变的仅仅是弱点和缺陷，而非理想信念和做人的准则。倘若千年之前泛舟于汨罗江上的屈子，改变自己的志节，学会“君子避害趋利”，那么，中华民族就会永远缺少一根民族精神的脊梁。所以，屈子的可贵之处就在于明知“劳苦而终穷”，依然坚守深藏于自己内心深处的信念。

改变自身弱点，适应生活给予我们的不同际遇，是一种明智的做法，彰显着人生的智慧。学会它吧，追梦的路，我们会走的更远。

新年伊始万象新，凝心聚力开新局。肩负着继往开来的光荣使命，承载着全县人民的热切期待，县政协九届四次会议和县十五届人大四次会议相继隆重开幕。来自全县各条战线的人大代表和政协委员齐聚一堂，共谋改革发展大计。我们向“两会”召开表示热烈祝贺!

今年的“两会”，是在更高起点上推动天台科学发展、转型跨越，实现“小县大城”建设提质增效的一次重要会议。“两会”将审议通过县政府工作报告和其他各项工作报告，确定20**年我县经济社会发展目标任务。开好“两会”，对于进一步激发全县人民创业创新干劲，凝聚各方智慧和力量，在新常态下加快推进天台实现新发展，具有十分重大而深远的意义。

过去一年，面对复杂多变的宏观经济形势，全县各级夙兴夜寐、苦干实干，全力以赴抓改革提效能，坚定不移稳增长促转型，千方百计惠民生创和谐，“小县大城”建设迈出了坚实步伐，较好地完成了县十五届人大三次会议确定的目标任务。过去一年里，县人大常委会和县政协围绕中心，服务大局，依法履职，积极作为，有力推动我县经济平稳较快发展和社会和谐稳定。广大代表和委员牢记神圣职责，在谋发展、惠民生、促和谐等方面做了大量工作，赢得了广大人民群众的信任和赞扬。

适应新常态，开启新征程，展现新作为。今年是“十二五”规划收官之年，做好今年工作，对科学谋划“十三五”规划具有十分重要的意义。新的一年，面对经济发展新常态，我们必须主动适应，积极引领。全县上下要认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省委全会、市县党代会精神，以“八八战略”为总纲，“两美”建设为抓手，对接“一都三城”，突出“一规统全局”、“一心带三区”、“一业融五化”，抓好改革攻坚、产业转型、有效投资、城乡融合和社会民生，主动回应人民群众新期盼，努力实现“小县大城”建设提质增效。

集思广益绘蓝图，凝心聚力谋发展。县“两会”是我县人大代表、政协委员行使法定职责的重要政治活动，是人民群众实现有序政治参与的重要渠道。我们相信，各位代表和委员一定会以对党和人民高度负责的精神，牢记庄严使命、切实履行职责，完成大会预定的各项任务，为开创“小县大城”建设新局面汇聚起攻坚克难的强大合力。

现在，有很多人都过着碎片化的生活，其实这是不可避免的，只有婴儿和老人是最不容易“碎片化”的。比起读幼儿园和小学，进入初中的我也越来越能感受到碎片化生活带来的种种不适。

是什么导致生活碎片化的呢？我觉得因为现在学习的知识面广了，课程也随之增多，每天的课程安排也“碎片化”了。另外，生活环境千变万化，获取外界信息的渠道越来越多，生活节奏就自然而然地加快了，所谓的慢生活、简单生活都相对碎片化了。

碎片化生活的坏处显而易见。有于需要做的事情太多了，时间碎片化后明显感觉时间不够用，而且注意力容易被分散，很难一心一意在认真做一件事情。同时生活压力变大了，疲于应付，还会对电子产品产生一种依赖。例如在写作业或工作的时候，手机发来一条信息，就会不由自主拿起来查看。

我们该如何面对碎片化生活呢？

我觉得首先要学会在心理上去主动适应它，同时科学地安排作息时间，尽量保持正常的生活规律。例如，白天在学校里要抓紧一切时间，注意劳逸结合，提高学习效率，当天的知识尽量当天理解掌握，复习巩固，放学后就可以减少作业时间，将挤出来的时间学习课外知识，如看看参考书，阅读课外书，参加体育运动、音乐美术手工等适当的放松，甚至还可以玩会儿电子产品等。

其次要尽量避免学习时间的碎片化。要学会自我控制，集中注意力，不能上课时还在想课后的事情。要学会过滤外界信息，把电子产品关闭一段时间，读书时做到“两耳不闻窗外事”，该看的就看，不该看的就要过滤掉，尽量避免时间碎片化造成的浪费。

我们更要合理利用这些碎片化的时间。要珍惜利用每一段空隙时间集少成多，在某一段时间给自己确定一个合理的生活目标，比如一个星期要读完一本名著，然后一有空闲就拿出书来读一点。

我们要充分利用假期时间，充分利用相对连续的假期，劳逸结合。

虽然说碎片化生活不可避免，但只要我们认真面对它，努力适应它，科学利用它，一定也会带来意想不到的收获，创造丰富多彩的学习生活。

林书豪急切地想证明自己，他几乎把所有课余时间花在篮球上。但第一个赛季，林书豪平均出场时间只有18分钟，场均4。8分，表现一般。

林杰明教育儿子：“不要急于求成，你首先是一个哈佛大学的学生，完成学业是你首要的职责。”“欲速则不达”，此时，林书豪才体会到这句中国成语的深刻意义。他开始合理分配学习与训练时间，该学习时，一定全身心地扑在学习上，学习累了再到篮球场上挥汗如雨，这样学习与打球二者相得益彰。不仅如此，他还当上了哈佛大学校报的编辑。

与同学、老师关系融洽的林书豪，第二个赛季出场时间飙升到31分钟，场均得分也达到12。6分。第四个赛季，林书豪已经成为绝对主力，得分、助攻和抢断都排球队第一。

2009年，林书豪在对康涅狄格大学的比赛中独得30分;三天后他又拿下25分，连续第二年击败波士顿学院。7胜2负的开局创下哈佛大学男篮25年最佳战绩。一个身高仅有1。91米的华裔后卫成为比赛主宰，NC华裔球员林书豪的成长励志故事华裔球员林书豪的成长励志故事赛场上似乎还从来没有发生过这样的事。

林书豪征服了美国篮坛。那些曾经对他冷嘲热讽的人也成了他的拥趸者，他终于用成绩赢回尊严。2010年7月22日，林书豪正式与金州勇士签约，踏入了自己和父亲梦想中的殿堂——NB华裔球员林书豪的成长励志故事。虽然在这个篮球殿堂里几经波折，但父亲教给他的人生信条始终支撑着他，终于在本赛季，林书豪迎来了化茧为蝶的最后转变。

刚进大学的林书豪，面对的是“亚洲人打不好篮球”的歧视，更重要的是，他面对的是一个完全陌生的环境和许多陌生的人。父亲让儿子先完成学业，乍看之下仿佛在回避问题，但又寓意深长。结果，林书豪一方面让学业与篮球形成互补与激励，同时又融入环境，恰恰印证了中国“以退为进”的哲理。遇到瓶颈时，退一步或跳出来，往往并没有想象中那样糟糕。

世界上人人都会撒谎，但不会有人注意到自己撒谎的反应，因为他们害怕，害怕会露出“马脚”来。我也不知道撒谎人的反应会会如何呢？我想可能会说话断断续续？太多太多的奇怪思想到我脑海中“漫游”，我把那些思想统统“打碎”对自己说：“大不了就试试嘛！”我的奇怪思想从想想变成了自己想去做得到一个现实了。

我的嘴角上升了45度，心中默念：准备就绪。我那日考试考了85分，还行，我就想借题发挥，我拿起试卷嘴中念叨着：“去，会怎么样？不去又会怎么样？”“咚咚”一阵让我大惊失色的敲门声响起，我“啊”的大叫了一声捡起被自己扔在地上的考试卷。

我抬头一看，是妈妈，既然说了就试试看吧！我将计就计，把试卷藏在了背后，走上前去，妈妈笑嘻嘻地问我：“这么怕吓着啊，难不成心里有鬼？”我吓的头上冒出了豆大的冷汗，眼睛不由自主的朝下看，心中忐忑不安的想：额的天呀难不成妈妈知道了，我该把分数报高呢还是报低呢？还是报低吧，不然会被批评的。我刻意的抬头，看着妈妈的眼睛结结巴巴的说：“妈，我今天考…考…考了8…8…80分。”我的脸一下子“烧”了起来，总算是说完了这句话，刚说完就咬到了舌头，出国留学网哎呀真是个痛啊。我见妈妈沉默，我越发紧张，头上的汗不停的流下来，“洗湿了”我的衣领，我手变成了拳头，牙咬着下嘴唇。妈妈终于开口了：“好了，就你这点撒谎的技术我还不知道。”我松了一口气，对妈妈说：“不愧是妈妈。”

这一次的尝试让我感到了撒谎时的紧张，害怕，和不安让我懂得了撒谎有多么的难，也是不对的，就是因为你的父母了解你，所以你骗不了他们，更不能骗，因为父母很爱你。其实你在欺骗他人的同时也在欺骗着自己，这只是一种对自己的安慰，事实是不会改变的，它永远是最真实的，欺骗它只是一抹黑色的布，它遮挡不住阳光的照射，这种安慰的方法为什么人们不会改掉呢，因为人们不会想着去尝试着对自己用别的办法去安慰自己。但是欺骗总会有，因为这是人生，你不能去改变人生，但你可以改变自己。

设计迪斯尼游乐园的美国哈佛大学校长格罗佩斯，在设计游乐园的路径时受启发于一位葡萄园主老妇人，这位老妇人因缺少劳动力而让买葡萄的人到园里自己摘葡萄。于是，他让工人在游乐园所有的空地上都撒上了草种，不几天小草发芽了。格罗佩斯让游乐园提前三个月对外开放。一开始，因没有路，游人不敢走，格罗佩斯告诉游人，在游乐园里想怎么走就怎么走，没有任何限制。于是，几天过后，草地上清晰地呈现出被人踩出的优雅自然的小道。这些小道，走的人多的地方就宽些，走的人少的地方就窄些。格罗佩斯就让人沿着人们自然踩出的痕迹修了路。因为游乐园的路径设计既和谐自然，又满足了游人的需要，尊重了游人的自主选择，因此被评为世界最佳设计。

这个故事让我联想到了我们的教育教学，并且感触很深。在过去的教育教学中，我们有谁能够像格罗佩斯那样，以人为本，充分发挥学生的主动性，积极性和首创精神，大多数教师唯恐学生走了歪路，浪费了宝贵的学习时间，始终牵着学生不肯撒手，到后来活泼可爱充满创造精神的儿童都被我们“培养”成了统一标准的“老实”“听话”的学生。实际上，过多的束缚，违背了教育规律，违背了学生身心发展的规律，只能压抑学生的天性，只能阻碍学生健康的成长，而“顺其自然”，因势利导，才能令其茁壮成长，趋向完美。教育必须是而且只能是适应人的教育，而不是使人适应教育的教育。我们要学习格罗佩斯“以人为本，顺其自然”的思想，让教育适应学生的成长规律，促进学生有个性的发展。

生长在荒岭绝壁的松枝，因为积极适应恶劣的环境，成就了“枯松倒挂倚绝壁“的陷境;

生活在干旱大漠的仙人掌，因为积极适应缺水的条件，塑造了个性的身材;

叫人叹为观止的瀑布也是因积极适应，才造就了飞流直下三千尺的壮观。

生命如白驹之过隙，又如荷叶上的一滴露珠，虽然会遭受到许多挫折与不幸，但我们仍要以百倍的热情去面对，去适应。历史上无数的文人志士也用他们的行动向我们昭示;与其消极等待，不如积极适应。失聪的贝多芬选择了适应，发出了“我要扼住命运的咽喉“的呐喊，最终完成了>的创作;司马迁遭受宫刑，痛苦不已，但他选择了适应面对，直至完成了被誉为“史家之绝唱，无韵之离骚“的>。

适应是一种放弃，一种接受，但并不代表随波逐流。

正确的适应代表着一个人的修养，度量，而盲目的适应却足以使我们陷入泥潭。不用纵观古今，单看我们的身边这类事情就不胜枚举。很多学生学习不好的原因竟是不适应身边的环境。而我们都知道学习的好与不好，完全取决与我们的主观能动性。学生们这样说无外乎是给自己不学习的借口罢了。长此以往，他们的成绩将越来越差，而他们的人生也将因没有知识而空虚，岂不遗憾?

是啊!人的一生中会遇到许多选择，是否应该适应，也是需要我们仔细斟酌的。

适应就是一种放弃，放弃固有成见，习惯;适应也是一种接受，具有辨别性选择性地拿来;适应还是一种改变，对自己对生活环境进行适当改造。适应社会，随时调整自己的视角，心态，甚至身份，是你成功的必要前提。

朋友，面对各种适应，你准备好了么?

我们党和国家历来高度重视学校教育工作。坚持育人为本，德育为先，注重弘扬中华民族优秀传统美德教育和社会主义道德。2011年教育部颁布了《中学生文明礼仪教育指导纲要》，对文明礼仪内容作出明确规定。主要包括个人礼仪和交往礼仪两个方面。面向2020年要在全国大力提倡开展礼仪教育，让学生学会尊重，文明礼貌，彬彬有礼，努力探索文明礼仪教育的规律，研究学生道德行为形成机制，坚持以学生发展为根本，将文明礼仪教育贯穿于学校教育之中，不断提高教育的针对性和实效性。礼仪不单是形式，更是负载着丰富的文化内涵，民主，文明，和谐，平等是礼仪的体现，也是党的十八大关于社会主义核心价值观的构成要素。可以说，在新形势下，礼仪教育是立德树人的新的生产点。因此加强礼仪教育是时代的需要。

当前，经济发展进入新常态、改革迈入深水区，滨州市委提出了主动适应经济新常态，全面推进依法治市的要求，这同时也对民政能力建设提出了更高标准的要求。

全面推进民政法治建设，让权力在阳光下运行

新形势下，履行民政职能，推动改革创新，发展民政事业，必须在法治化轨道上运行。构建完备的民政法律制度体系，对深入推进民政依法行政、依法保障民政对象合法权益具有重要意义。

今年，市民政局将对执行标准、程序、条件、评价等做出制度性安排，并确定执行措施。把实践可行、条件成熟的工作经验做法、规范提升为制度机制。以政策创制引领推动养老服务、社会救助、社会组织等重点领域改革。

国家各级机关都须坚持依法行政，对此，市民政局牢固树立了“法定责任必须为，法无授权不可为”的意识理念，将严格遵守清单所规范的权力运行流程，坚持“清单之外无权力”，达到权力运行公开透明、高效便捷，消除权力设租寻租空间，防止权力行使的随意、异化和滥用。依规范约束行为，用规范提升服务。

同时，各级民政部门也将强化民政权力监督，健全完善民政社会监督员制度，主动接受社会各界的监督，真正让权力在阳光下运行。

从严改进作风，躬身尽职为民

民政工作联系群众最紧密，服务群众最直接，工作责任大，社会关注度高。民政部门的作风改进必须从严要求、长期坚持、常抓不懈。

为防止“四风”问题反弹回潮，市民政局将针对群众反映突出的或者是自身查摆出的苗头性问题，做到100%整改到位，并建立长期的、硬性的制度约束。对阳光低保、清理社会组织、规范殡葬服务三个专项整治行动将及时组织“回头看”，巩固活动成效。

民政党员干部手中掌管的，是人民的“血汗钱、活命钱”。这就要求民政干部职工必须严于律己，真正守住底线、不越红线，切实把“清正”二字牢记于心、体现于行，把每一分救助资金不折不扣地落实到困难群众身上。市民政局机关和局属单位将继续完善内部财务定期审计制度，及时发现和处置苗头性问题。各县区将加强民政资金监管，定期排查风险点，实现民政专项资金“事前分配——事中控制——事后审计”全流程管控。

为更好的服务群众，市民政局要求所有职工，要带着真感情去干工作，眼睛向下、躬身为民，把深入调查研究作为抓好工作的基本前提，经常深入基层一线和服务对象中，了解他们的所需、所盼、所愁和所急。进一步密切联系群众，接受群众监督。大力弘扬“说了就做、马上就办”的作风，业务上敢啃“硬骨头”，雷厉风行的解决好棘手问题。

以“信息化”武装队伍，全面提升为民服务能力

主动适应新常态，积极引领新常态，必须提高民政干部职工为民服务能力。

今年，市民政部门将在开展民政干部能力提升活动的基础上，加强民政信息化建设。在硬件配备、网络改造基本到位的基础上，着力抓好“软件”建设。今年，市级将建设社会救助、养老服务、社区公共服务综合信息平台和数字民政地图、民政服务回访系统，完善市级居民家庭经济状况核对系统功能。各县区要建好全市民政网站群，拓展民政网站服务功能。此外，信息中心要联合业务科室抓好“金民工程”信息系统的培训工作，确保窗口操作人员熟练、精通，提高办事效率。

同时，民政部门将健全工作督查评估机制。对市委、市政府安排的重点工作，对省民政厅考评的重点工作，对全市民政工作会议安排的年度工作，实行重点督查，定期通报，做到每一项工作，都要有计划、有安排、有措施、有节点、有督查、有总结。对县区民政工作进行年度评估，确保各项工作落实到位。

1、适应是什么？适应是人生的钟摆，须臾停止不得；适应是太阳升起的地方，光芒四射；是优美动听的歌；是奇丽无比的小诗；是令人神往的意境；是朝露、晚虹、是阳光……

2、适应是儿时的一颗糖，不大，但没有却万万不能；适应是海边的灯塔，为远方孤舟指引方向；适应是一颗待发的芽，即使很小，也蕴藏着无尽的力量。

3、适应，是生活中的光明；适应，是对未来的憧憬；适应，是描绘人生的色彩；适应，是充满世界的阳光。

4、适应是前行的方向标，适应是海航的灯塔，适应是冬天里温暖的火苗，适应是内心深处的永不枯竭的动力源泉，适应是开启成功之门的钥匙……

5、适应是荒芜沙漠上的一眼泉水，让你在干渴中获得新生；适应是蔚蓝天空中的白云，让你在瑕疵中明白人无完人；适应是刺骨冬天的火柴，让你在寒冷中得到温暖；适应是一片黑暗中的一丝亮光，让你在灰心时重新树立起信心；适应是夜幕中漫天的繁星，让你在夜晚也能感受到世界的精彩。

6、适应是春日里一场及时的细雨；是夏日里一阵清凉的微风；是秋日里丰收的喜悦；是冬日里燃烧的一把火。适应给我们带来了欢乐。

7、适应是微光，在黑暗中照亮我们前进的路；适应是阶梯，能够带着我们走向成功的楼层；适应是火，点燃求胜的激情；适应是风，把理想的船吹想成功的彼岸。

8、适应是灯塔，照亮你前行的方向；适应是清泉，唤醒你心中奋斗的力量；适应是春风，为成功播撒了种子。

9、适应是枯燥乏味苦思冥想后灵感奇发的灵光一闪；适应是孤独寂寞漫长等待后的一个意想不到的回眸一笑；适应是胜券在握成竹在胸后出乎预料的突破。

10、适应是花儿的馥郁芳香，适应是大海的朵朵浪花，适应是太阳的暖人光芒。

11、适应是什么？适应是点亮黑夜里的灯火，亮亮的。适应是什么？适应是寒冷中的一个暖炉，暖暖的。适应是什么？适应是你快要绝望时心中存的一点热烈之火，鼓舞着你。只要你相信适应，适应也会相信你！

俗话说：开始是成功的一半。一个良好的开端，标志着你的信心和威力，如果在竞争中，一开始就发挥正常，威力巨大，让对方觉得，这个家伙不简单，士气就大大降低，可以说，开始就显得很强大，还是击败对手意志的武器，可见好的开头是多么重要。

如何让开头就保持良好的状态呢?要做到能快速适应新环境，就像跑步比赛，你还没反应过来，人家已经快到终点了，这就无法比赛，就是适应能力不强。在竞争场上，能快速适应新环境是很基本的一条，你连反应都来不及，还怎么去和人家竞争呢?所以，一个好的选手，首先有适应能力，战场上敌人冲过来了，你给长官说，我只能适应晚上跟敌人干仗，大白天的我不行，那还算个战士吗?你连基本的都没有，要和别人玩儿，瞎说。

是不是有点听不明白?我举个例子，一新篮球队员上场了，一看这场面，真紧张，没事，我得适应环境，对手是强大的某某某，不好对付，他的弱点是不会团结队员，心急气躁，好，把他赶一边儿去，单独对付，这不就解决了吗?看来，他已经具备了一个老练选手的基本功，已经成功了一半，他的秘诀是：不慌乱，镇定自若，不一见到大场面就吓得尿裤子，而是找到对手的弱点，慢慢击破，这就是成功的基础：能快速适应环境。

想当年，人家孔明，坐镇城中，城门大开，欢迎司马懿先生游玩，虽然没有一兵一将，但他具备适应能力，光这一条，司马懿能比他吗?胸中自有十万兵，司马懿，你来了也不打个招呼，我还没准备呢，不过没事，耍个空城计给你瞧瞧，嘿嘿，敢进来么?没有兵将的诸葛亮，硬是靠着基本功退了司马懿的大军。普天下的同志们，要想练好适应能力，以孔明为榜样吧。

总之，快速适应环境，是成功之路上的一大法宝，就是四个字：随机应变，同志们，记好这四个字，跟我来，走向成功!

[适应环境改变自己作文

2015年，曙光在前。面对“速度变化、结构优化、动力转换”的经济新常态，江西经济如何实现发展升级?全省经济工作会议作出了明确回答：坚持稳中求进工作总基调，坚持加快发展与提高质量效益同步推进，把转方式调结构促升级放在更加重要位置，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，建设生态文明，加强民生保障，为与全国同步全面建成小康社会打下坚实基础。

2014年，面对错综复杂的经济形势，省委、省政府科学有效应对，全省经济实现稳中有进，各项改革深入推进，结构调整步伐加快，人民生活持续改善，社会保持和谐稳定，主要经济指标增速位居全国前列。全省经济工作会议紧扣江西省情实际，对明年经济工作进行了周密部署，既有现实针对性，又有科学指导性，为我们更好地认识、适应、引领经济发展新常态、促进经济持续健康发展指明了主攻方向、坚定了发展信心、凝聚了强大力量。

正确认识、主动适应新常态下的新趋势、新特征、新动力，是做好今后经济工作的重要前提。面对经济发展新常态，我们必须深入学习领会习近平总书记治国理政的经济战略思想，把握好速度与质量的关系，我省区域协调发展与国家发展战略的关系，传统产业与战略性新兴产业的关系，新型工业化与现代农业、现代服务业的关系，国有经济与民营经济的关系，新型城镇化与新农村建设的关系，扶贫攻坚与改善民生的关系，加快发展与保护生态的关系，切实把思想和行动统一到中央和省委的部署上来，把新常态作为谋划部署经济工作的新前提，大力转方式、调结构、促升级、惠民生，不断形成新的生产力，释放新的活力，创造新的发展成果。

新常态下，经济增长换挡调速，但调速不等于失速，而是要保持在合理区间。没有一定的经济增长速度，就难以实现江西与全国同步全面建成小康社会的目标。我省作为经济欠发达地区，发展不足的最大省情没有根本改变。面对新常态，我们必须把加快发展作为第一要务，切实增强加快发展的紧迫感、责任感，始终坚持发展硬道理，把稳增长作为首要任务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，努力保持较快的发展速度。

新常态下，发展必须是有质量、有效益、可持续的发展，是以就业充分、效率提高、结构优化为支撑的发展，而不是盲目铺摊子、上项目，捡到篮子里都是菜。要在新常态下实现更好的发展，需要涌现出更多新的增长点，形成促进经济发展的持久动力。我们要以更活的市场、更实的创新、更宽的政策，千方百计释放改革红利、开放红利、创新红利、制度红利，使发展动力从传统增长点转到新增长点上来。

新常态下，要抢抓新的发展机遇。随着“一带一路”战略的深入推进，为我们“走出去”、“引进来”带来新的机遇。国家大力推进长江经济带建设，支持长江中游城市群一体化发展，为我省加快发展提供了难得的发展机遇。我们要切实抓住和用好各种机遇，采取新举措，展现新作为，实现新发展。

2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。做好新一年的经济工作，要坚持统筹兼顾、突出重点，更加注重有效扩大内需保持经济稳定，更加注重深化改革开放释放发展潜力，更加注重提高创新能力促进提质增效，更加注重加强生态建设推动绿色发展，更加注重提升公共服务增进民生福祉。深入挖掘投资消费潜力，深入推进各项改革，对接参与国家重大战略，深入实施创新驱动战略，统筹做好“三农”工作，全面扩大对外开放，加快生态文明先行示范区建设，着力保障和改善民生。

新常态蕴涵新机遇、孕育新希望。让我们在省委的坚强领导下，坚定信心、积极进取，攻坚克难、真抓实干，奋力迈出“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的新步伐。

铅灰色的断云低低地压在空中，纵横交错的天线分割着不明不暗的天空，风从耳边急速擦过，卷起了道路上纷纷扬扬的尘烟，只是一瞬间，马路边的松柏覆盖上了一层黑纱，它们在行人与鸣笛的穿梭中艰难地呼吸着。

它，原本是属于郁郁葱葱的森林，原本应与飞鸟作伴，与溪水相邻，可此刻，它却在这样喧嚣的街道旁，接受着烟尘的洗礼。它不愿，它是有多想回到那片属于自己的净土上去，可是，它被束缚了。

多少年来，它曾幻想着回到那片孕育着兄弟姐妹的地方；多少年来，它曾无数次嘶哑地呐喊，只为让从头顶飞过的雁雀给它讲述故乡现在的故事；多少年来，它曾轻轻抽泣，强忍着泪水，咽下满怀的思念与不甘。

是啊！它希望、它盼望、它渴望回到那个祖祖辈辈都生活着的地方，可事实的残忍，又再次将它心底的那一点期盼给打碎。现在，它不再妄想那片如天堂般美丽安静的地方了，它开始了自己来到这座城市所要完成的使命。它无法选择自己的人生之路，可是，既然已经在这条路上迈出了一个脚印，无论前方是遍布的荆棘，还是未知的痛苦与煎熬，都要学会去适应，在这样的环境中顽强地生存着。

虽然，这片松柏失去整片森林，可迎接它们的是世人们甜美的笑容，它们不能挑选安静无尘的环境，可是，它们却能适应这样一个喧嚣嘈杂、污染严重的城市马路。

它们拥有的远远比失去的更多，更弥足珍贵。还是同一片天空，同一颗太阳，同一片大地，不同的，只是心中的那一份信仰罢了。它虽然无法选择自由安乐的生活，确实人们可尊可敬的“城市净化工程师”。

我一直都相信，或许有时候无法选择身边的环境，或许希望已如星辰般渺小微弱，但是，如果学会了适应，学会了坚强，拥有了信仰，那么，无论身处何地，都属于天堂，拥有着专属于自己的唯一的光。

天气慢慢暗淡，带着一股凄凉，放眼望去有点愁感，在记忆的深刻里徘徊。在这个崭新的环境将会度过三年，我不知道前方的路会是怎么样，是一路欢声笑语，还是困难重重，希望是前者。

在这个物竞天择，适者生存环境中我们要适应与习惯，才能面对这个世界风风雨雨。心灵一点点的成熟，接受着未曾有过的体验，看着云卷云舒，我们都会慢慢领悟生活。

在适应的过程中会沉闷，乏味，愁感，都会望着天空感叹现实的残酷，在精神上会给我们蒙上一层薄沙，精气神可能会低落，那时候我们可能忘记了自己的目标，可能这个时候是环境改变我们，而不是我们改变环境，这个时候我们都会变得很被动。

改变、改变、改变，我们都需要改变，改变一切对于自己来说是不利的，改变终究会让自己变的优秀，改变会成更好的自己，让自己变的更加坚强，让自己觉的自己有安全感，才不会一味的去求解他人，做最纯真的自己。

适应与改变要同时拥有，才会成为一个有价值的人，方能体验生活的酸甜苦辣。

局八届一次暨江西煤业景德镇分公司二届一次职代会，在省集团的亲切关怀指导下，经过与会代表的共同努力，圆满完成大会的各项议程，即将胜利闭幕。

这次会议，以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实省集团2015年度工作会议精神，认识新常态、学习新常态、适应新常态、引领新常态，从确保企业生存的高度，全面分析了我局面临的十分严峻形势，部署了2015年全面深化改革、实现企业救亡图存的各项任务。全体与会代表以主人翁态度忠实地履行职责，会前积极谏言献策，为破解企业生存发展中存在的问题出谋划策、贡献智慧。这是一次民主、务实的大会，也是一次团结、鼓劲的大会，会议取得了圆满成功!值此，我代表局党委，向与会全体代表并通过你们向全局广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

各位代表、同志们，2015年是国企改革的攻坚之年，也是策应省集团“打造千亿综合现代能源集团”战略部署，促进企业转型升级，实现企业可持续发展的启始之年，更是我局全面深化改革、救亡求存攻坚的关键之年。今年，省集团下达了我局控亏奋斗目标，这是个十分艰巨的任务。刚才局长付华东代表局党政对全局2015年各项工作进行了部署，提出了五个方面的主要工作措施。应该说通过努力是有能力实现既定目标的，关键是要抓落实，切实做到一分精力定措施，九分精力抓落实。

2月12日，省集团在新余召开的2015年度工作会议提出，我们要清醒地认识新常态下煤炭行业和我们企业面临的趋势变化，煤炭市场供大于求的局面将长期存在，煤炭价格下滑尚未触底，依靠市场需求增加、煤炭价格上涨拉动行业和企业脱困发展的时代已经过去，这也决定了企业救亡图存不可能是速决战，而是一场攻坚战和持久战。这些趋势性变化，都将倒逼煤炭开采方式、管理模式和产业布局必须做出深度调整。煤炭企业必须适应新常态，融入新常态，展现新作为，能源革命倒逼能源产业绿色低碳循环发展，煤炭必须走清洁高效利用之路。同时必须通过深化改革、创新驱动实现转型发展。

根据省集团年度工作会精神和提出的工作要求，下面，我就适应新常态，做好党建和思想政治工作讲几点意见：

一、适应新常态，职工思想教育工作要有新作为

“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”党的十一届六中全会决议提出的这一论断在34年后的今天，仍有极为深刻的现实指导意义。在新常态下，思想政治工作要继续发挥引导、保证和服务作用。

一是要继续深化形势任务教育宣传活动。在全局干部职工中广泛深入开展“如何靠自己求生存”主题大讨论，要把企业当前面临的困难、现状、救亡图存的办法和措施传递给职工。要唱响产业大转移、共筑江能梦这个主旋律，把握新动态，提振精气神。通过强化形势任务宣传教育，引导全局干部职工了解企业的历史和现状，了解企业的发展战略和使命，把思想和行动统一到中央、省委省政府全面推进改革的重大决策部署上来，统一到省集团打造千亿现代综合能源集团的战略部署上来，统一到企业改革转型扭亏控亏的工作要求上来，真正做到理解改革、支持改革、参与改革、推进改革，把救亡图存的措施落到实处。

二是要继续强化管理人员的担当精神。创新有风险，责任靠担当。领导就是责任，责任重于泰山。越是困难的时候，我们各级管理人员的担当精神，显得尤为重要。什么是担当?担当，往大处说是责任感、使命感;往小处看是不怕困难、扛得住事。一个合格的领导干部，必须是一个勇于担当、能够担当的人。只有具备了勇于担当的境界、精神和品行，才能在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，维护做人尊严，坚守做人底线，体现做人价值。

三是要继续强化全员融入、进取精神。大力宣传矿区爱岗敬业、拼搏奉献的优秀党员、优秀员工、劳动模范和岗位成才、人生出彩先进的人和事，汇聚主流，引导支流，传递忠于职守、履职尽责，敢于负责、勇于担当的正能量，努力营造“人人立足岗位学先进，个个奋发有为创佳绩”的浓厚氛围。

二、适应新常态，矿区民主管理工作要有新作为

民主管理对构建和谐企业有着重要的支撑和促进作用，广泛发动和组织职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督，是现代企业健康协调发展的有效途径，也是法律赋予工会组织的重大任务。我们要不断地探索和思考，力争在理念上、形式上、机制上有所拓展和创新，不断创新民主管理形式，促进企业和员工共同发展。

第一、完善职代会制度，做到“带好职工”。全局各级工会组织要扎实推进企业民主管理建设，强化对各级领导人员的民主评议和监督。在深化企业改革的进程中，要建立健全矿厂、区队民主管理和民主议事制度，持之以恒地推进矿务、区务公开工作，保障职工的知情权、参与权和监督权落到实处。

第二、完善工作制度，做到“依靠好职工”。坚持全心全意依靠职工办企业的方针，建立完善自我管理、自我约束、全员参与的职工民主管理新机制。健全完善职代会提案管理工作制度，提高职工代表参与企业管理的主动性和为企业改革发展贡献聪明才智的积极性。

第三、完善劳动争议调解机制，做到“服务好职工”。积极推进和谐劳动关系，坚持开展职工劳动法律、法规的宣传教育活动，做好企业劳动争议预防和调解工作。坚持以相关法律和制度为依据，化解矛盾纠纷，搭建维权平台。

三、适应新常态，安全管理工作要有新作为

习近平总书记指出“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线来坚守”。当前，企业正处在深化改革、救亡图存的关键时期，安全生产尤为重要。

一是要建立健全齐抓共管机制，增强安全生产“红线意识”。我们务必常怀忧惧之心，务必时刻绷紧安全之弦。改革不管怎么改，安全生产质量标准不能降低，安全投入不能减少，安全管理不能放松，安全责任不能缺位。

二是建立健全问责追究机制，增强各级人员的责任意识。我们要按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的要求，把安全生产的管理责任和工作目标细化、分解、落实到矿、区队、班组、和个人，形成一级对一级管理明确，一级对一级负责明确，一级对一级追责明确的工作机制，使每个层级每个部门的管理者、责任人在制度和责任的约束激励下，主动实施并担负起责任范围内的安全监管、人员教育培训、方案措施落实、工作效果检验考核等工作，推动企业安全生产，保证安全生产责任到人，措施到位，严防严控，杜绝事故。

三是建立健全群防群治机制，增强职工自主保安意识。充分发挥群监站、青安岗、民兵哨、女工协管会等群监组织的现场把关、安全监督、教育劝化等作用，加强职工安全知识和技能的培训，增强职工自主保安意识，群防群治，共保安全。组织开展“安全知识下基层、安全慰问到井口、安全演讲进区队”和困难职工帮扶等亲情互动活动，真正将安全生产工作从零开始的理念入脑入心，从自己做起，确保安全生产。

四、适应新常态，企业党建引领工作要有新作为

面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，企业党建工作必须从观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进，要进一步发挥好“三个作用”，主动适应新常态对企业党建工作提出的新要求。

首先，要把党建主业抓起来。全局各级党的组织负责人要强化“不抓党建就是失职”责任意识，要适应党要管党、从严治党的新常态，把党建工作作为书记一号工程来抓，投入足够的时间和精力，像重视安全、经济工作一样重视党建工作，像抓项目工程一样抓好党建工作的落实，带头抓统筹、抓调研、抓落实，确保党建工作常抓不懈、常抓常新，切实把党建工作放在心上、扛在肩、抓在手上。

其次，要创新工作方式方法。我们要以新观念、新方法、搭建新平台，确保全局思想政治工作“生命线”在任何时候任何情况下“不断线”。全局各级党组织要念好“三字经”：一要把握“势”，在凝聚改革思想共识上主动作为，让“识”转“势”，为我所用;二要突出“立”，在树政治工作威信上主动作为，为党立信，为职工立命;三要体现“活”，在激发党员干部队伍活力上主动作为，在领导组织教育职工群众的过程中，实现在兴趣中引导、需求中满足、快乐中体验、参与中受教育。

再次，要解决基层面临的突出问题。全局各级党组织要抓基层党建，坚持问题导向，找准工作着力点，紧紧抓住影响和制约全局的基础性和管理性的问题，锲而不舍地打好攻坚仗，自觉把抓好党建与推动企业安全生产、扭亏控亏、转型发展、矿区稳定统一起来，大力开展“提质、降耗、增效”为主要内容的竞赛和“比质量，赛工程优良率;比速度，赛工程进度;比创新，赛破解难题;比管理，赛文明生产”的“四比四赛”活动，引导广大党员带头学技术、练硬功、比奉献，努力在破解生产难题提高效率上发挥作用，真正让党建取得职工满意的成效。

五、适应新常态，企业党风廉政建设要有新作为

党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。我们面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要保持坚强的政治定力，把握节奏和力度，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把党风廉政建设一步步引向深入。

一是加大“两个责任”落实。我们要紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任和监督责任这个“牛鼻子”，以上率下，层层传导压力。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的工作，我们必须落实各级党委从严治党的政治责任，强化责任担当，把党风廉政建设责任与单位安全生产、经营工作同部署、同安排、同考核，做到定期研究，经常部署，随时检查抽查。只要全局各级党组织共同努力，把党委的主体责任、纪委的监督责任真正扛起来，落实下去，我们就一定能在矿区形成风清气正的政治生态。

二是加大监督执纪问责。没有问责，责任就落实不下去。动员千遍，不如问责一次，问责一个，警醒一片。全局各级纪检组织要敢于碰硬、敢于亮剑，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，着力解决为官不为等问题。要建立完善责任追究典型问题通报制度，通过问责把责任落实下去。

三是加大违法违纪案件查处力度。我们务必保持反腐治贪的高压态势，确保党的纪律纲性约束。首先，要突出纪律检查重点。坚持以零容忍态度惩治腐败，治病树、拔烂树，坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律等行为，切实解决发生在职工群众身边的腐败问题。其次，转变方式，提高监督检查质量和效率。强化问题线索管理，按照标准分类处置，同时做好线索定期清理工作。对发生在党员干部身上的问题要早发现、早处置，及时约谈函询诫勉，惩前毖后、治病救人。

四是加大反腐倡廉文化建设。要深入剖析十八大以来查处的典型案例，用好用活反面教材，发挥警示、震慑和教育作用。大力推进廉洁文化进厂矿、进班子、进区队、进岗位、进家庭的“五进”活动，把反腐倡廉教育建设渗透到党员干部日常工作和生活的各个方面，让廉洁理念内化于心，外化于行。

各位代表、同志们，马驰碧野凯歌壮，羊跃青山景色新。新常态面临新挑战，新常态孕育新机遇。让我们在省集团的坚强领导下，抓住机遇迎接挑战，以非常规措施和非常态作为，为实现2015年全局安全生产、扭亏控亏、转型发展、矿区和谐稳定目标而努力。

随着科技的飞速发展，我们的生活质量得到了很大的提升。从口袋中掏出手机，就能在网上轻松买到物美价廉的商品；用QQ、微信等即时消息软件便能进行即时的社交；随时随地都能上网阅读、看新闻、听音乐……在当今社会我们只要用生活中的碎片时间就能轻松完成以前费时费力的工作，但也正因如此，我们的生活被碎片化了。

被碎片化的生活乍一看有许许多多的时间碎片供我们使用，但在碎片的时间中我们的思维亦是碎片的。在地铁上的十几分钟只能看看网络小说娱乐消遣，领略真正的文学经典需要连贯、深刻的思维，在碎片的时间里是不能也是不可能做到的。我们习惯打开手机随意扫一眼一个新闻的标题和关键词就转向下一个，又怎能真正感受到新闻中反映的道德准则和折射出的社会风气？网上购物时的浏览式选择也必定避免不了赝品、次品的出现。碎片化的节奏显然或多或少地影响了我们的生活质量。

身处其中，我们对大环境无能为力，便只能改变自己，适应碎片化的生活。在日程安排中，我们就要合理规划，尽量减少自己被碎片化的时间，留下完整、充裕的时间静下心来发展自我。我们应将如时间一般碎片化的琐碎小事安排到碎片化的时间中，而莫使其占据了我们宝贵的大段时间。真正的执行或许十分困难，需要不断的调整与适应，但总比手忙脚乱地忙上一整天却毫无效果来得好。当我们终于处理好各种琐碎的小事后，在一个慵懒的午后，泡上一杯清茶，翻开一本名著，沉下心来细细体会其中的深意与奥妙，似乎精神得到了升华，想必是无比惬意的。

合理规划好自己的日程，利用好高科技与碎片化时间，适应碎片化的生活。这样，我们必能实现自己的目标，谱写出美妙的人生篇章！

适应新常态为全县工程质量安全保驾护航

今年来，习近平总书记两提“新常态”，引发各界的高度关注。新常态之“新”，意味着不同以往;新常态之“常”，意味着相对稳定，新常态就是指不同以往的、相对稳定的状态。作为担负全县工程质量安全监管职责的住建部门，如何理解新常态，怎样在新常态下准确把握形势，找准目标定位，以创新的理念和更有效的措施推动全县工程质量安全的健康发展至关重要。适应新常态,展现新作为心得体会。

一、面对新形势，要求我们干部职工“时时在状态”

随着我县城镇化的快速推进，我县工程建设质量安全面临新一轮的挑战：工程项目成倍增长，由过去的每年150多项，增加到300多项;建筑面积成倍增长，由过去的150万平方米，增长至每年的300多万平方米;建筑高度的成倍增长，由过去的6层，到现在的11层以上;监管战线已遍布全县各镇。新的监管形势，要求我们不能沿袭惯性思维，对变化了的形势反应迟钝，甚至于浑然不知、依然故我。我们将紧紧抓住“人”这一关键因素，全面加强干部队伍管理，提高业务水平，创新监管方法，打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的监管队伍，为全县工程质量安全管理工作提供坚实保障。

二、面对新挑战，要求我们要有精细的监管方法

如何面对新挑战，怎样适应新常态下精细化监管。我局作为全县工程质量安全监管的主体，将在以下十二个方面实现监管工作的新常态：一是做好重要时间节点后复工安全隐患排查的常态化;二是做到每项工程开工前的质量安全强制把关的常态化。三是做

到质量安全隐患排查整改的常态化。四是做到对危险性较大分部工程的重点监控的常态化。五是督促施工单位负责人带班生产的检查的常态化。六是强化企业实现质量>安全生产技术知识>培训及工人安全“三级教育”的常态化。七是实行“差别化”管理，重点监控薄弱环节的常态化。八是开展建筑施工“打非治违”专项行动的常态化。九是开展“安全质量标准化示范工地”创建工作的常态化。十是利用短信平台及时发布安全信息预警的常态化。十一是加强汛期、高温时段及节假日等特殊时期施工安全管理的常态化。十二是加强建筑起重机械安全检查，建立起重机械安全台账的常态化。

三、面对新任务，要求我们有创新的监管理念

面对新的形势和任务，我们必须深刻研判，创新理念，超前谋划质量安全的监管工作，适应新常态。一是强化学习，克服“本领恐慌”。要求监管人员强化质量安全业务知识的学习吸收，更要注重政策理论的更新提升，强化从全局视野中思考自身定位，增强工作前瞻性，提升监管本领。二是创新方法。认真汲取先进地区、合肥市的监管方法，全面启用质量安全现场监管电子平台;三是改进工作方法。始终坚持以问题为导向，打破传统惯性思维模式，不断探索，改进监管方式。用实践来检验创新的成果，用改革创新推动质量安全监管工作实现新突破。

新常态呼唤新作为。只要我们保持高度的责任感、时不我待的紧迫感，勇于担当、主动作为，殚精竭虑谋发展，扑下身子干事业，就一定能在新常态下实现全县质量安全监管工作再上新台阶!

3月27日上午，按照省委要求，269名领导干部走进省委党校当学员，参加全省领导干部学习贯彻新发展理念研讨班。他们中有省委中心组成员，有各市州、县(市、区、工行委)党政主要负责同志，有省委各部委、省直各机关单位、各人民团体和群众团体、高等院校、省管企业和中央驻青单位主要负责同志。

听报告时认真记录、分组讨论时踊跃发言、课余时间交流探讨……开班4天来，学员们倍加珍惜难得的学习机会，自觉弘扬理论联系实际的学风，认真学习讨论，敞开心扉交流，用新发展理念武装头脑。大家纷纷表示，此次研讨班开得非常及时、十分必要。通过学习研讨，对经济发展新常态和“十三五”形势任务有了更加全面系统的把握，对引领新实践的五大发展理念有了更加深刻精准的理解，对推进供给侧结构性改革的思路措施有了更加清晰具体的认识。 “扎扎实实推进生态环境保护”、“扎扎实实推进脱贫攻坚”、“扎扎实实推进民族地区发展”，学员们一致认为，习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议青海代表团审议时的重要讲话，对指导我省贯彻落实新发展理念具有重大意义，特别是习近平总书记对“三个工作重点”的系统阐述和具体指导，为我们进一步指明了“十三五”时期推进发展的工作着力点，也对我们贯彻新发展理念提出了新的要求。

不知道是哪位名人曾经有说过一句话：“有些话，即使你不喜欢听，终究还是要听；有些事，即使你不想做，终究还是要去做；有些人，即使你不想去面对，终究还是要去面对。生活，总是要让我们去适应自己不适应的环境，做自己不想做的事情，无所谓你喜不喜欢，只在于你在不在乎。”我觉得这句话说得很有道理，环境总是会变的，适者生存，如果不能在逆境中改变，就会在逆境中被毁灭。

小草正是离开了大树的绿荫后没有放弃生存的念头，才能自强不息，受人尊敬，李白的《赋得古原草送别》中“离离原上草，一岁一枯荣。

野火烧不尽，春风吹又生。”正是赞颂了小草百折不挠的精神。如果它离开了大树妈妈的绿荫后，自生自灭，放弃生存的愿望，放弃希望，没有适应环境，那么小草一定会被逆境所磨灭，就算没有被人拔掉，没有被火烧掉，也一定会倒在风雨中，倒在洪水之中。

所以，我认为，一个人的强大，并不在于他能在自己适应的环境里面所向披靡；而是在于他能不能适应环境，能不能在新的环境中创造佳绩，能不能在新的环境中生活下去。