员工反商业贿赂承诺书热门20篇

全体员工朋友们：

新年伊始是元旦，万象更新又一年。伴随着新年的钟声，在这成功与希望共存、炮竹与欢笑齐响的时刻，我们一起迈进了2___年。在这辞旧迎新的喜庆日子里，南京__公司高层谨向公司全体员工致以节日的问候和美好的祝愿，祝愿大家:辞旧迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥!

2___年，是我们值得骄傲的一年,是团结奋进的一年，是无私奉献的一年，是具有战略意义的一年，更是我们企业高速发展关键的一年。这一年来，全体员工在

的发展目标，豪情满怀，团结奋进，取得了不错的成绩。随着各项工作的顺利开展，公司整体生产水平稳步提升，市场范围逐步扩大，人才队伍建设得到加强，企业文化建设进一步深化，软实力大幅增强。这些成绩，凝聚着全体员工的辛勤和汗水，更饱含着公司领导的心血和智慧。

回望这些忙忙碌碌的日夜，全体职工风雨同舟,荣辱与共,用辛勤的汗水和诚实的劳动换来了__公司一次又一次的辉

煌。成功的事业需要您真心的呵护，您的

付出是公司最大的感动!一纸千言倾注了对您最深切的企盼!特别是在这辞旧迎新之际，我们更加感觉到，全体职工是我公司最宝贵的财富。因为每一位__员工过去一年的辛勤工作在证明自身价值的同时，更给__更是的发展做出了不可或缺的贡献。还有所有员工家属在这一年里对每一个__员工工作的理解和支持。马年的苦与乐都将化作美好的回忆，羊年的钟声即将敲响,衷心祝愿大家在羊年的每一天都洋溢着喜悦、充满着温馨、享受着幸福!

新绿破土春来早，建功立业正当时。2___年，是我们南京__服务提升年，更将是我们南京__发展战略落实的一年。我们的战略更加明确，思路更加清晰，基础更加扎实，规模更加扩建，管理更加完善，执行力更加增强，企业文化内涵更加丰富。2___年也将是更加激动人心的一年。

党员个人公开承诺书一：

1、带头学习提高。参加学习不缺课，心得自己写，试卷自己答、论文独立完成，考试考核成绩在90分以上。

2、带头争创佳绩。创新工作思路，力争成品油运输市场有突破，分公司利润增长10%，安全四指数比去年下降10%，有一项工作经验在公司推广。

3、带头服务群众。多为群众办实事做好事，坚决作到包保对象不出现越级上访的问题。

4、带头遵章守纪。遵守国家法律法规，企业规章制度，社会公共道德，勤政廉政，自身不受到任何廉政责任追究。

5、带头弘扬正气。始终保持党员干部形象，讲规矩，懂程序，不犯自由主义，不背后说事，不背后议论人，自觉维护班子团结，用实际行动树立班子在群众中的威信。

我承诺将积极参加创先争优活动，努力工作，开拓进取，以身作则，做到诺必践、诺必行、诺必果，用自己的实际行动为党争光增彩。

党员个人承诺书二：

1、遵守党的政治纪律。高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的路线方针政策，坚定理想信念，严格遵守党章，与中央保持高度一致，确保中央路线方针政策和上级各项重大决策部署及时有效贯彻落实。

2、认真履行职责党员个人公开承诺书2016党员个人公开承诺书2016。树立正确政绩观，遵章守纪,清廉自律。不急功近利，不做表面文章，重实干、求实效。坚持求真务实、开拓创新。坚持解放思想，弘扬创新精神。积极作为，踏实工作，敢于担当，不贪图虚名，工作成绩经得起实践、历史和群众的检验。做到勤政、务实、为民。带头参加党的群众路线教育实践活动。遵守党的政治纪律，自觉践行为民务实清廉要求，切实反对四风。

3、牢固树立群众观点党员个人公开承诺书。在信访工作中，想问题、办事情、做决策，走群众路线;拓宽渠道、广开言路，倾听群众呼声;把预见性、可能性和政策性结合起来。坚持实事求是原则，按照分级负责、归口办理的原则引导群众逐级上访。

4、树立公仆意识和牢固的宗旨观念。把自己置于人民公仆的位置，满腔热情的对待群众，真心实意为人民群众服务，以对党和群众高度负责的态度，倾听群众呼声，想群众所想，急群众之所急，克服困难，排出阻力，扎扎实实的为群众办实事，尽一切努力维护群众的合法权益。

5、勤学善思，开拓创新。加强学习、刻苦钻研，以科学理论武装头脑、提升觉悟，以科学知识开阔视野、增强办事能力，做到学为所用、学以致用。

6、艰苦奋斗，勤俭节约。反对铺张浪费，发扬勤俭节约的光荣传统，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事。

党员个人承诺书三：

1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。每天读书读报，坚持学习和研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，切实贯彻落实科学发展观的精神，及时学习和领会党组织的最新路线、方针、政策以及决议，不断提高自身的理论素养和敏锐的政治观察力。

2、始终牢记党的宗旨是全心全意为人民服务。增强自己的事业心和责任感，积极投身到经济建设和各项社会事业发展中，在工作和生活中坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

3、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党组织安排的各项任务党员个人公开承诺书2016承诺书。

4、联系群众、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，主动沟通思想，虚心听取各方面意见，维护稳定和谐的工作局面，关心集体，维护单位荣誉和形象，共创文明机关。

5、严于律已，清正廉洁。坚守情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。模范遵守社会公德，严于律己，作风正派，以身作则，以优秀共产党员的标准严格要求自己。

承诺在有些人嘴里是“一文不值”的，但在有些人嘴里是“一字千金”的。不要永远相信别人的承诺，但要对自己承诺要相信自己!

终于到了我梦寐以求的国庆假期，我准备大玩一番。恐怕今晚要激动得睡不着觉了。“明天跟我去掰苞米，你爸爸有事。”妈妈说。妈妈的一句话给我浇了一头冷水，我心里嘀咕着“我才不去呢，怪累人的。”妈妈见我久久不回答，转过身来瞪了我一眼，眼里充满了满满的杀气，像是我不答应她就要把我皮剥了似的。“好吧，好吧”我不情愿的答道。

“22、23、24…375”我数着地上的玉米。我跟妈妈说我今天肯定能掰1000棒。怎么才这么点儿啊，这都快一上午了，再看看妈妈的那一大堆足足有我的两倍。“哎，这什么时候才能到头呢，不干了!”妈妈什么也没说，我也因此更加放肆，直接把手上的玉米朝地上一摔。“不想干，一边待着去!”“给我手机，我耍手机。”“我是叫你来干活的，不是叫你来耍手机的。”我们俩吵着，妈妈却始终都不肯松口给我手机。我就这样坐在一旁，看着玉米地里那忙碌的身影，一趟又一趟地进进出出，一刻也不曾停歇。

这是妈妈对家庭的承诺，为了我们这个家，她必须拼命地干。而我呢?在做什么?我的承诺去哪了?思及此，我悄悄地走进了玉米地中。“376、377、378…”我跟上妈妈的速度，终于把刚刚的空缺补上了。“回去吃饭吧，下午再来。”“632、633…好!”

饭后小憩了一下，便又来到了“战场”。1000棒玉米终于在下午四点完成。我扯着嗓子高兴的说到“妈妈，1000棒玉米我剥完了!”“真棒!”是啊，这是我的承诺，我完成了我的承诺。

请别让诺言成空谈，别让承诺成欺骗。我们要尽力做到诺不轻许，许则安之。

人生最搞笑的事情莫过于你还以为恋恋有余。

用了几年领悟出一个道理“别承诺”，从一开始人们都会对以后的生活憧憬着向往，向往着脑海里幻想的生活，就在此基础上，人们往往就会许下承诺，以后以后怎么样，怎么样，为以后立下一份契约一样，可是也有一句话这样说“计划赶不上变化”，由于外在环境的综合影响，人是会慢慢的变的，承诺的契约却不知飘向何去，在一方不知情的情况下，都认为一直坚守着契约，以契约为中心一直坚持着，而对方却表现不出一点违约的表现，这就造成了一方自作多情，一方理所应当，这是多么大的笑话。可见这是多虑的表现。

外界的诱惑力太大，还是我选择的道路不同，成了此次违约的重要原因，我想可能是后者，也是，任何事物都不可能一成不变，这也不能适合这时代发展的步伐，人都是在变化中成长，新的事物总是替代旧的事物，很像生物界的演替，总是会被覆盖。

总结这次教训，就是不承诺，踏踏实实的办好自己事，不为外界环境影响，坚持自己的主见，向更好的明迈进。

各位村民朋友大家好!

我叫※※※，现年四十岁，中共党员，曾任村委委员，现任第三村民组组长、电工。

很荣幸地成为我村第八届村委换届选举村长候选人，在这里首先感谢广大村民对我的支持和信任，同时还请大家一如既往的继续给予我支持和帮助。这次能够得到大多数群众的推选，我确确实实感到心潮澎湃，感慨万千，这是一份信任，同时也是一份责任。在今天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来，把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来，希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。

我深知当村干部难，当一个能够聚人心，得民意，能够让百姓满意，令群众放心的村干部更难。作为一名*******员，我是怀着满腔的热情、高度的责任感、抱着一种真正为村民办实事、办好事的心情来参选的。如果我能够得到群众的信任和认可当选，我将本着全心全意为全村人服务的信念，实实在在为百姓，全力以赴谋发展。具体办好以下实事：

一、真正实现家家户户通水泥路;

二、重新改造旅店楼，建设一个集商贸、住宅为一体的综合楼，为村民营造就业、住宅的良好环境;

三、新增娱乐健身场地一个，为村民创造更好的健身、娱乐条件;

四、新建村老年活动室，让广大老年人真正有自己的娱乐、活动场所，做的老有所乐;

五、村民福利在保证原有福利的前提下，逐年要有增加;

六、六十岁以上的老年人每人每年发放十斤鸡旦;

七、规范企业承包合同，落实财务监督制度，健全民主理财体系，扩大集体经济收入;

八、参加高考考入大学本科的学生当年每人发奖学金壹仟元;

九、免收农村合作医疗费，真正让我村村民人人免费参加新型农村合作医疗;

十、彻底改善我村卫生环境，每天设专车回收垃圾，做到垃圾不落地;

十一、在幼儿园原址新建高标准半托幼儿园一座，让每个幼儿都有条件接受良好的幼期教育;

十二、完成闭路电视模拟转数码的改造工程，免收村民的转换初装费;

十三、认真进行考察，新上村办企业一个，为村民提供就业和致富的机会。

以上是我经过慎重考虑后做出的承诺，我保证不辜负广大选民的期望，担起这份责任，保证在任期内赶上或超过邻村五里后的发展水平。说到做到。我愿接受广大村民的监督，如果不能兑现我将主动辞职。最后，我只想向全体村民说一句话，那就是：给我一次机会，还您一个满意。

谢谢大家!

竞选人：

归途中，心情如同晚霞般灿烂。

手中是那张满意的试卷，此时此刻，他似乎是那样的耀眼，仿佛掩盖了太阳之光，使我心中一片光明，多日的期盼与努力得到了证实，心中自然是乐开了花。

喜悦自然是好的，但这一次，它似乎准备常驻于我心，从此扎根，并且越长越盛，最终长成一株参天的骄傲之树。我呢，也放纵它生长，直至其控制我的内心。

自然，我就变得自大起来，做什么都心不在焉，只觉自己什么都会，根本不需要努力，曾经对师长许下永远谦逊，不露骄纵之态的承诺也被淡忘于心底，在骄傲自大的吞食之下，逐渐逝去

直到那一天，放学路过了一家新开的花店，还未走近花店，鼻翼处便闻到一缕淡淡的馨香，不同于其他花香的浓郁，它，是那样的淡雅，我便循着花香走去。

走到店门口，店中的花儿个个争奇斗艳，舞弄风姿。可我的视线始终在寻找那株淡雅。望至墙角，眼帘之中映入一抹洁白，于是便停下脚步，好奇的蹲下身来，仔细的端详，原来是一株盛开的水仙花，一片片娇嫩的花瓣，洁白无瑕，如蝉翼，如薄纱，轻柔而不失刚正，娇艳而不是朴素，随风摆动，如飘飞柳絮，似飞舞的雪花，真不愧“水沉为骨玉为肌。”不闻百花之艳，盛放于这片属于它的墙角。

眼前这一株小生命，给人一种超凡脱俗之感，是一种无法用言语表达的高尚，不论周围群芳是多么美艳，它却无一丝羡慕之态，而是一心一意拥着自己的那朵洁白之花，不骄纵，不自卑，保持着一个如外表一般平静的心。

与这株生命对视，仿佛是一种对心灵的叩问，的确，在这高尚的灵魂面前，我有什么资格去骄傲，去自大？曾经对师长的那一番郑重的承诺重新涌上心头，冲散了骄傲之根，一股谦卑之感溢满心头。

“宠辱不惊，望庭前花开花落，去留无意，看天上云卷云舒”，纵使青春多变，依旧怀着一颗坚定不移的心，这，便是我的承诺。

中心就像一个大花园，我们每个人都是花园中的一朵花，中心领导是阳光雨露，在中心领导的关怀下，风和日丽，每朵花芬芳斗妍，大花园更加繁荣富强。

----热线一室 秦洪艳

乘风破浪，扬帆远航；同舟共济，再创辉煌！

----热线一室 赵旭

5年的风雨路程,5年的成长历练。5年,我们携手；5年,我们攀越；5 年,我们画下了一个完美的惊叹,5年也是一个迈向更高峰的开端。

----热线一室 扈亚楠

5年前，一个哑哑学语的孩子，5年后，一个屡创辉煌的青年。5年，多少的坚持和汗水；5年，多少的进步和喜悦。我们努力奋斗、自强不息,我们一次次的创造佳绩。忠心祝愿中心生日快乐,再创辉煌。

----热线一室 赵妤

在中原大地矗立的5年里，大家共患难,同风雨,见证了河南移动的成长,在时间的长河里慢慢的积累,慢慢的沉淀。

----热线二室 申健

当清晨的钟声敲醒每一个沉睡的心灵,用最诚挚的心来托起燃烧着希望之光的太阳,这将是代表着亿万中华儿女的心声,而我们客服中心正是朝着这希望之光向前奔跑!

----热线二室 杨真萨

五年的时间转瞬即逝,五年的时间10086已经成为移动客户心中不可员工寄语。

缺少的一部分,作为10086的员工我们都会开心的微笑,祝愿我们中心更加辉煌! 携手走过2008，我们永远在一起.....

----热线二室 张力文

叠只漂亮的纸鸽，载着我无尽的祝福，乘着清风飞到你身边,愿纸鸽停息在你心间。祝中心的明天辉煌灿烂！

----热线二室 李芸

我们告别成绩斐然的2007，迎来了充满希望的2008，值此五周年到来之际，祝中心欣欣向荣,未来更加灿烂辉煌！

----热线三室 丁冠涵

特别的爱，给特别的你，特别的日子，给你特别的祝福，祝10086五岁生日快乐。

----热线三室 杨树洁

生活中因为有了这份工作而充实,生命中因为有了10086而更加有意义。5周岁了,我祝福10086在大家携手共进,开拓未来的道路上飞的更高,更远!我们的明天会更好!

----热线三室 王锦锦

5年,一千八百多个日日夜夜,中心像是由一个小树苗茁壮成长为参天大树,给我们庇护、给我们纳凉、给我们成长的空间和营养,感谢和祝福我们的中心更辉煌。

----热线三室 张宏霞

五年风雨探索路，彰显通信英雄途！祝福中心的明天更美好！

----热线三室 谢志强

作为一名移动的员工，我很自豪！作为移动公司客服中心的员工我更加自豪！中心从成立到现在已经历了5年的风风雨雨，让我们从一无所有到硕果累累，让我们变的逐渐成熟。在这全中心为成立5周年共同祝福的时刻，我祝愿客服中心在每一年里都能稳步发展，我坚信在我们全体员工共同努力之下，客服中心会走的更好！加油吧！

----热线四室 崔红霞 五载时光,有风雨、有笑声、有收获、有喜悦。中心在这五年有跨越性的发展，从最初的几百人到现在的几千人，虽然进入中心只有短短的一年时间，但我深深感受到中心所营造的和谐、平等、互相尊重的工作气氛，并为能加入这样一个大家庭而感到欣喜。在公司五岁这际我想真心地说一声，“我爱这个家！祝愿我们的大家庭能越来越好”

----热线四室 胡静

亲爱的同学们：

诚实守信是中华民族的优秀传统，是公民道德建设的基本要求，是实现自我价值的基本条件。

为了增强自身的诚信意识，提高诚信素质，树立大学生的良好诚信形象，努力使自己成为适应社会主义市场经济需要的诚信人才，争做一名合格的道德公民。从我做起，从现在做起，我们庄严地做出如下承诺：

遵守国家法律法规、校规校纪和社会公德。

努力，刻苦钻研;不迟到，不早退，不旷课;考试不违纪、不作弊，不通过不正当的手段改动成绩;按时独立完成作业，不抄袭、剽窃他人作业、文章和论文。

按时交纳学费、住宿费、书费，按时归还贷款本息，归还所借物品;不弄虚作假骗取各类困难资助;不铺张浪费，不进行与自己经济情况不符的消费活动。

积极参加集体活动;在民主评议和选举中，不拉选票或以不正当的手段进行竞争;做好宿舍卫生工作，争创文明宿舍;不使用违禁电器和危险品，注意个人和集体的安全。

热心公益事业，爱护公共财物;讲究社会公德，男女交往举止得体;见义勇为，拾金不昧;不在禁烟区吸烟;不在公共场所大声喧哗起哄。

不浏览、观看、传播反动、淫秽网站、书刊和声像制品;不与社会人员拉帮结伙，影响学校的正常秩序;不隐瞒健康状况，主动配合学校和社会的健康调查。

在求职就业过程中，讲究诚信，不伪造证书、证件，据实填写自荐书，履行就业合同。

同学们，让我们携起手来，共塑诚信人生，共筑诚信校园。

承诺人：资环学院2005级资管

201x年11月19日

一、共性承诺

加强村党支部班子建设，定期组织培训、学习，努力提高村干部的整体素质和办事能力，增强驾驭新农村发展的能力，自觉接受群众监督，搞好勤政、廉政建设。

二、履职承诺

认真履行职责，结合新农村建设，始终把为群众服务作为工作重点，不断探索农村工作新思路，创新发展新路子，促进全村快速和谐发展。

三、实事承诺

1、全面推进村级党组织“五个基本”、“七个体系建设”，深入开展创先争优活动，争创“五个好”村党组织。

2、严格按“三资”管理规定处理村集体资金、资产、资源。

3、完成全村主沟、主渠、末级渠系建设，完成投资400万元。

4、争取通村公路建设4.5公里。

5、实现村年增收益5万元。

党组织书记(签名)：(党组织盖章)

*年*月*日

他们平凡，却因一种坚守和一份承诺而伟大。

——题记

在泰山崎岖险阻的道路上，来来往往的不只游客，还会有挑着担子的工人，这些挑山工大多都已年过半百，炎热的夏天他们赤着膀子，露出了黝黑的皮肤和精干的身躯，两筐超过其所能负荷的水果使他们坚实的脊背不由自主的弯曲。他们的任务就是把一筐筐水果从山底运到山顶销售食物的站点，这样日复一日，周而复始。

你问我：他们累吗，当然累！但从他们被汗水浸湿的眼睛中我看到一份坚守，从一个个踏实的脚印中看到一份坚定。迎着朝阳出发的他们坚守的是一份能让游客吃到新鲜水果的承诺，伴着晚霞回归时收获的是一份满足。

登上山顶，眼前缥缈的云雾亦真亦幻，这样的美景也只有我们这些有闲情逸致的人才能观赏到吧。嘴巴不自觉地咬了一口刚买的桃子，嘴角渗出的汁就如同工人脸上流过的汗水滴到了地上却溅到了心里，甜甜的味道中又透着些许酸涩。

一个人做好一天的事很容易，但要用一辈子去做好一件事谈何容易？

记得几年前那个曾经感动了神州大地的王顺友。马班邮路上一个人、一匹马，用一生的脚步踏出了一条架在山区里的绿色通道。无可否认，他确实平凡，但我们更应肯定，他确实伟大。在这个平凡的岗位上，他一走就是几十年。就算是一捧粗沙，也早就被磨成润珠了吧。就像余秋雨笔下的两位信客，挑着一副生死祸福的重担，来回奔忙，他们信守着乡人对未来的憧憬，对希望的承诺。倘若没有这份坚守，我们又去哪里寻找这份感动，寻觅这种精神？

我感动这些于不折不扣的坚守，有的笨拙而顽强，有的执著而冷峻。

我又想起了我的妈妈，自从我出生起妈妈就对我做出了承诺，要一辈子关心我，爱我……在漫漫14年里，她履行着自己的承诺。为我奔波，为我劳累，为我担忧……我成功之时，她与我共欢乐；我失败之时，她与我分担；我委屈之时，她安慰我……无论做什么，都是为小小的我。关怀，分担，安慰……这是一个平凡而又普通的母亲对孩子的承诺，一个一辈子的承诺。

因为有了承诺，世界才会美好。飞雪守住了对大地的承诺，于是有了雪花片片，玉树琼枝；花儿守住了对春天的承诺，于是有了万紫千红，百花争艳；落叶守住了对树根的承诺，于是有了“化作春泥更护花”的壮举；星星守住了对天空的承诺，于是有了夜空中的交相辉映，繁星闪烁。

这个世界上总有那么一些人，他们平凡，却因一种坚守和一份承诺而伟大。

为了全面落实《安全生产法》和其它安全法律法规，充分保障个人安全健康、家庭的幸福美满、企业的稳定发展，本部门在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1、执行安全法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立：“以人为本、安全为天”的思想意识，保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本部门的贯彻执行，把安全工作列入工作计划、生产作业的重要议事日程。

2、坚持持证上岗：对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

对从事危化品从业人员、或安全管理人员 、或特种设备操作 ，要进行资格培训，并持证上岗。

3、遵守油库库制度：督促本部门自觉接受油库封闭式和半军事管理，自觉遵守油库出入管理制度和安全操作规程，不出现违章乱纪现象，不出现事故苗头，全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。全面确保油库安全无事故。

4、开展安全检查：组织落实油库“三级安全检查”(即：油库月检查、部门周检查、安全员日检查)，及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患，要立即采取强有力措施，并立即报告领导。

5、限期整改隐患：各级检查中发现安全隐患，按三定原则(定专人、定时间、定整改措施)进行整改。部门自身可以整改的，立即整改;自身无法整改的，报请油库迅速整改。要迅速全面消除事故隐患。

6、召开安全例会：定期召开各种安全例会，研究、部署和解决安全生产方面出现的问题;做到安全生产“三讲六有”：即安全生产事事讲、处处讲、天天讲，安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。

7、应急响应处置：当发生火警、火灾、油品泄漏等紧急情况时，要及时向消防和安全及公司报告，同时及时油库现有消防力量组织扑救，力争把损失降到最低。

8、做好劳动保护和安全防护：监督员工穿防静电衣、佩戴安全帽、做好劳动保护和安全防护，防止意外事情发生、防止职业病发生。组织职工身体健康检查。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。

9、主动制止各种不安全行为：对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

10、做好岗位练兵：积极组织本部门学习业务与安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高员工的业务水平和工作能力。日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

承诺再怎么美丽，也不过是一面之词罢了。

——题记

以前总是傻傻的去相信别人的每一个承诺，从来没有想过，哪些承诺是可以实现的，哪些承诺是虚无飘渺的。以前总是傻傻的去承诺许多，从来没有想过，哪些承诺是有能力做到的，哪些是做不到的。

承诺了，遵守了，可你，却毫不犹豫地背弃了。心，死了。泪，干了。我想，这个承诺也该销毁了

没错，都是我的错。早知道我就不会与你有承诺，承诺我们一辈子要当好朋友。可是我并没有想到，你竟会变成这个样子。

不知道从什么时候开始，你变了，你在我的面前炫耀你和某些比较有人气的人玩得很好，其实探听起来，人家根本就不认识你。渐渐地，你开始对我疏远了，看着你离我越来越远，心渐渐出现了裂纹。可我不想就这么放弃，放弃我们的感情，我一直在等待，一直在期待，期待着你能够突然出现在我的眼前，为我修补那出现了裂痕的心，可你没有出现。

我害怕，我不想面对，一直在找借口逃避，直到，那天，你的欺骗。你可以讨厌我，你可以对我发脾气，但你为什么要这样欺骗我。于是，心本就没有愈合的伤口，没有裂开，不能再裂了，因为，心，已经碎了。既然如此，我彻底放弃了。你说我无情，不，不是，不是我无情，只是我不想在跳进你挖好的陷阱里了，对不起我知道你低不下你的头，低不下你那高贵的头，我想对你说，那就请你别低，我受不起。

所谓的承诺，是没有永恒的。那华丽的承诺，都是因为那时候还小。长大以后回头看看，就会觉得很可笑。我们，谁也没有遵守承诺。太美的承诺，往往很难遵守

以后，可能不会再轻易许下承诺了吧。为了不伤害别人，也为了不让自己受伤。

世上有一种东西叫承诺。它不甘心寂寞在流尘中来回穿梭，总架起两代人之间的情，见证一个人的成长……

金色的麦田，泥泞的土地，奶奶身着粗布做成的白衣，一手握着扇子，似有似无的扇着风。她那时还是中年，总能在田里看到她矫健的身影。奶奶一手拿锄头，一手握住麦子，向外轻松一割，麦子就断了。

此时，她坐在摇椅上休息，看我扑着蝴蝶。我也倦了，向她跑去，稚嫩的小手擦去她额头的汗珠，向她承诺：“待我长大咯，要去当总统!让所有人都来帮你割麦!”奶奶开心地笑了……

又是一年夏日，我从城里回来，探望奶奶。

她在那张摇椅上剥着玉米。我拉起一张椅子坐在奶奶身边，也拿着玉米，比葫芦画瓢。我向她讲述成长的烦恼。她对我叙说农村的乐事。

泥土被太阳炙烤，散发着独特的清香，总能让人安心。只一会儿，剥玉米的手就痛了起来，想想，奶奶也这般疼过来的吧。

我轻唤着奶奶，向她承诺：“我一定考一个好高中，有个好工作，为您买幢别墅，再也不受苦，”奶奶笑了，皱纹都颤了起来……

暑假，奶奶竟破天荒地来到了城市。她像一个孩子一般的看着这些智能产品，有时还会被吓到。我知道，她舍弃乡下，是为了来看我。我学业重，没法抽时间回去，她便一路颠簸，来找我。

我既心疼也开心，拿起木梳，帮奶奶梳理她满鬓白发。我俩一起承诺，要永远快乐。

岁月虽伟大，但也无情，它那刻刀不知带走了多少人的生命……

再回去看望奶奶时，她已走到了人生的尽头。窗外，鸟儿鸣啼，是在唱着永别的歌谣。

奶奶在遥远的天国一定活得十分快乐，我也要遵守诺言，永远快乐!

面对当前煤矿安全形势的严峻性，结合兖矿近期发生的安全事故及我矿接连发生的“2.27事故”和“4.12事故”两起事故。在耳喧目染了矿山一次又一次的安全事故之后，面对着沾满泪水和痛苦的场景，使我深深地懂得了一个道理，那就是“身为技术人员，就要对矿井的安全生产负责，就要始终站在安全工作的最前面”。为保证我矿的安全生产和长远发展，实现从零开始，向零进军的安全目标，特保证做到以下几点：

一、更新观念，转变思想，以身作则。清楚并掌握本岗位职责范围内的安全要求，遵守矿各种规章制度、规定以及劳动纪律，树立“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”的工作理念。认真学习耿主席提出的《十荣十耻》以及规程、制度、标准，对新办法、新标准精神吃透、用好，积极深入现场查找隐患，把安全规程和施工措施具精巨细地贯彻到工作的全过程和施工的全方位，对工作中不严格执行标准或未及时制定措施的，依法进行整改。对重点部位、重点隐患，做好监督监察工作，加大现场检查力度，落实整改措施和时间，实现现场动态管理，不断增强安全管理的针对性和实效性。

二、立足技术管理，提高工作标准，力保矿山安全。针对煤矿在安全管理上存在的隐蔽性、突发性、危害性与我矿深层开采压力集中的实际矛盾，在工作中始终超前主动,为综掘区队服好务，做到“四超前”，即工作超前落实、资料超前准备、方案超前制定、措施超前审批。按照规程措施“十个”环节的管理要求，做到：一是坚持作业规程和重要措施先预审，然后集体会审的制度，对不合格的规程措施坚决退回重编，维护规程措施的严肃性。二是以《煤矿安全规程》和上级有关法规文件为依据，严把规程措施的编审关口，对于违反上级有关法规文件的规程措施坚决退回重编或不予审批，坚决维护上级的有关规定。三是坚持规程措施月度复审制度。针对本月施工范围内现场条件的变化及实际情况修改补充其部分条款，完善其内容，提高规程措施的可操作性。四是坚持一工程一措施制度。围绕采场生产接续，不管工程大小，施工时间长短，还是应急工程，都坚持必须一工程一措施制度。

三、以实际行动和求真务实的工作作风，促进安全工作的稳步开展。特别是在我矿条件较差、工作艰苦的环境下，就更要忠于职守，认真负责，以兢兢业业的心态，干好本职工作。在安全这个强大的“天”字号工程面前，一个微小的过错或失误足以带来全矿性的灾难。综掘是矿井采煤的开路先锋，顶板管理是重中之重，如果一根锚杆预紧力的不够、漏掉一个联网丝，整个顶板支护的完整性可能就被破坏，无时不在的强大动压可能对此微小的漏洞进行冲击，导致安全事故的发生。

“安全无小事，隐患无大事”，只要我们人人时刻牢记安全为天，充分认识到安全就是政治、安全就是效率、安全就是效益、安全就是职工最大的幸福和福利。始终把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，规范操作，自觉做到安全、生产、经营延伸到哪里，安全管理就强化到哪里，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和环节。在工作中，不断总结经验，吸取教训，在认真的反思中不断探索新的管理方法和有效途径，明确安全与生产的关系，进一步端正工作态度，被动局面就会扭转过来，煤矿的明天会更美好。

为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，确保思想创先进，工作创一流，为通信发展做出自己的贡献，特作出如下承诺：

1、不断提高自己的政治素质，自觉践行“三个代表”重要思想，坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色;在思想上树立科学的人生观，价值观，确立积极乐观的人生态度;在生活上严格遵守校规校纪，严于律己、宽于待人，努力创造良好和谐的生活氛围。

2、工作标准要求高起点，肯钻研，敬业奉献，以高尚的人格影响他人，做行业的标兵，创一流业绩，持之以恒提高服务和管理质量，做通信行业的强大后备军。发扬艰苦奋斗的精神，勤政为民，维护党的形象;兢兢业业、扎扎实实干好本职工作，热情为每一位用户服务。

3、勤于学习，不断提高自身修养和业务素质。乐于在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要对学习、对知识孜孜不倦，为企业发展做出更大的贡献

哈洛·菲尔伍德小时候家境贫寒，1959年凭借弗吉尼亚联合大学的足球奖学金才跨进大学校门。“直到进入大学我才意识到我很穷。”现年63岁的菲尔伍德说。后来他在美国国家橄榄球联盟下属的巴尔的摩马驹队中崭露头角，同时受到弗吉尼亚联合大学校长的厚爱。校长临终之言令菲尔伍德终身难忘：“我要你立下一个诺言……尽可能地帮助别人。”

菲尔伍德没有辜负校长的期望。他兢兢业业地为巴尔的摩警察局效力23年，1984年退休后经营两家肯德基连锁快餐店，并因此成为百万富翁。菲尔伍德的妻子埃尔诺拉从此不用辛苦操劳，一双儿女也能够在当地最好的学校接受教育。而菲尔伍德却用绝大多数积蓄创建了一项家庭基金，帮助出身贫困的孩子交纳高额学费。迄今为止，菲尔伍德家庭基金交纳的学费累计约500多万美元，当地500多名儿童从中受益。有些人考上了哈佛大学、朱莉亚音乐学院等全美名牌学府，还有人进入菲尔伍德的母校。而菲尔伍德依旧住在20年前购买的普通公寓，依旧坚守诺言。“别人过得幸福，我也开心。我经常告诉学生，‘你们不要考虑回报我什么，只要帮助其他人就行了。’”无疑，菲尔伍德应该让校长感到骄傲。

为贯彻落实以人为本的科学发展观，提高单位人员的健康素质，本单位计划通过创建健康单位，致力于解决单位健康问题，为本单位员工提供良好的工作环境、优质的卫生服务等，并维护和促进单位成员的健康。为处理好本单位健康有关问题，创建一个具有健康人群、健康工作环境特征的健康单位，本单位现郑重作出如下承诺：

一、将健康单位创建工作作为本单位的一项长期工作任务并组织实施;

二、树立健康第一的理念;

三、将健康机关创建纳入整个单位的发展工作规划;

四、积极动员单位工作人员参加创建工作;

五、营造健康、安全的环境;

六、针对本单位存在的主要健康问题和危险因素，实施综合干预;

七、创建无烟环境，厕所清洁卫生，洗手设施完善;

八、配备急救医疗用品，定期组织职工体检;

九、通过多形式的主题活动，逐步提高职工的健康素质，降低吸烟率和肥胖率;

以上是本单位作出的承诺，本单位将信守承诺，请社会各界给予监督。

西城乡人民政府

20xx年5月30日

出生农村的刘强东从小家境贫寒，农村教育资源匮乏曾让他深受苦恼，在镇上考绝对第1名的他，去了县城在班级排到了第39名。而京东员工有70%来自农村，为了让农村员工的孩子也能享受到城市孩子一样的教育，他决定逐步引入更加优质的教育资源。

刘强东：向宿迁分公司的兄弟们公布一个最大的好消息，那就是公司会投资数亿元，给大家引入一个中国最好的学校，比如说人大，南外这样的学校，而且就在我们写字楼旁边，保证我们兄弟们的子女教育，让我们的孩子们也在宿迁上小学，上初中、高中，跟城里人享受一样的教育，让我们的孩子跟城里的孩子站在同一个起跑线上。

为贯彻落实党组织关于创先争优活动的安排部署，不断加强党性锻炼和自身建设，切实履行党员义务，更好地发挥先锋模范作用，本人对照优秀党员标准，结合岗位实际，现就2011年度的工作、学习等方面作出如下承诺：

1、带头学习提高。参加学习不缺课，心得自己写，试卷自己答、论文独立完成，考试考核成绩在90分以上。

2、带头争创佳绩。创新工作思路，力争成品油运输市场有突破，分公司利润增长10%，安全四指数比去年下降10%，有一项工作经验在公司推广。

3、带头服务群众。多为群众办实事做好事，坚决作到包保对象不出现越级上访的问题。

4、带头遵章守纪。遵守国家法律法规，企业规章制度，社会公共道德，勤政廉政，自身不受到任何廉政责任追究。

5、带头弘扬正气。始终保持党员干部形象，讲规矩，懂程序，不犯自由主义，不背后说事，不背后议论人，自觉维护班子团结，用实际行动树立班子在群众中的威信。

我承诺将积极参加创先争优活动，努力工作，开拓进取，以身作则，做到诺必践、诺必行、诺必果，用自己的实际行动为党争光增彩。

“既然无法守信，那么就不要轻言许诺”。正当我沉浸在书的世界，独属于书的墨香萦绕鼻尖。冷不丁，这句话映入眼帘，镌刻在心中。我反反复复读了一遍又一遍心中五味杂陈。似是伤心，带着不舍，又有些怀念……心情难以言论。我清晰地记着那雨中的失落，思绪打开了被尘埃掩盖的回忆……

“约定好的哦！不准反悔？”我反复叮嘱着，担忧和期待如一对冤家似的不停地争执。“知道了，知道了。风雨无阻了啦。我们莫契的相视一笑，转身依依不舍地挥手离别。明媚的，如水般柔和；盛开的鲜花嫣然，吐露着芬芳；空气中溢满了扑鼻的香气。我哼着欢快的小调，蹦蹦跳跳地回到家。

阴雨阵阵。”今天的天气真令人讨厌。“我报怨着天公不作美。窗外的雨丝被狂风扭卷，溅到了玻璃窗上，绽放岀一朵朵晶莹剔透的雨花。为什么还不来我焦急地等待，心中两个声音在争执。“放弃吧，他怎么会来呢？”“你们可是好朋友呢！你们曾经约定过呢，一诺千金！她不会不来的。”我很天真的继续等待，期盼的目光看着窗外，等着等着......可是，时间在我焦急的目光中慢慢流逝，一秒又一秒，一分又一分......坚定、希望、沮丧、失望。多种心情交织在一起，道不出，说不了。五味杂陈。”这么大的雨，她怎么可能来呢？"喃喃地安慰自己，但还是有着难掩的失望。窗外的雨仍旧淅沥沥的下着，艳红的杜鹃被雨珠打落了美丽的花朵，孤零零的绿叶显得格外悲戚。

到学校，我质问她为什么不来？她却以寥寥几笔的借口敷衍了我的怒气冲冲。我原谅了她，却她渐渐疏离，并斩断了联系直到分离的那一天也未曾打开那层不信任的院墙。

这算不算是人生中司空见惯的情节呢？人生如戏，戏如人生，在这个舞台上不都是处处巧合与不幸呢？可我却在小小年纪中，那段没心没肺的、阳光的时光中第一次尝到了从希望到失望的巨大落差。落寞的感觉很难受。

我的思绪渐渐从回忆中挣扎而出。因为我可以在书中体会百味人生，在墨香的熏陶下敛去了痛苦与悲伤，但未能守住承诺的她却成了心中的一处遗憾......

尊敬的××总：

您好！

在进入公司工作的这段时间里，非常感谢您和同事对我的关心与帮助。在回顾自己工作历程的同时，也进行了一次自我总结。我先后在不同的几个岗位从事工作，这也使我对公司有了更全面的了解，因此我觉得规范公司的管理制度，明确工作标准，优化工作流程，再辅以贴心的企业文化凝聚人心，打造高效率的团队。执行并持续改善公司的内部管理，应该是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相结合，约束和激励双管齐下，解决人心的问题。  有鉴于此，提出我个人认为公司目前存在的问题，

一、沟通不畅，执行力不足。

部门沟通不畅、脱节以及工作和布置的任务偏差、不能按时完成、工作效率不高，在于执行力不强，究其原因在于标准、监督以及责任心的问题；工作中的积极性与责任心在于企业凝聚力的打造，即人心的凝聚问题。如果各个部门主管以及公司管理层都无法凝聚成一支有战斗力的队伍，那么整个公司的执行力就只能是空谈。

二、整顿各部门的工作范围、工作制度以及各部门之间的工作流程。

对主管责任、权利清晰定义，对各岗位工作职责明确定位，对各部门之间的分工协作清晰界定。如果工作流程及规章制度不清晰流畅、不严谨，便会出现各自推诿责任的弊病，任务布置下去没有效果，还是不可能有执行力和凝聚力。

三、建立有效的绩效考核制度及薪酬制度。

要由过去的“用人管人”向“用制度管人”进行转变；从“以人为本”向以“执行为本”转变，两者兼容。实行统一的制度和纪律来约束全体成员的行为，才能形成客观公正的管理机制和良好的组织秩序。

四、进一步加强企业文化建设。

它的管理作用主要是通过精神引导弥补管理制度的不足，是一种柔性的因素。培养企业的共同价值观，逐渐通过价值观形成对员工的行为规范，形成企业较强的凝聚力，最终对企业绩效发挥作用，并成为企业可持续发展的源动力。

现在房地产市场的竞争越来越激烈，公司要想在残酷的市场竞争中占有一席之地，需要改变原有的管理模式，具体内容如下：

一、强化办公室工作职责。

一是强化员工责任意识。牢固树立“办公室工作无小事”的思想，对待工作认真负责，细而又慎，以小促大，推动全局工作；追求工作效率.二要强化学习意识。办公室工作人员要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，端正学习态度，以学习开拓视野、提高修养、增长才干、推动工作；要注意学用结合，努力把学习成果转化为推动工作取得新突破的实际能力。三是提高综合协调能力。

办公室工作要讲求协调方法和成效，与各有关方面深入对接，保证公司各个环节协调畅通、工作有序推进；加强沟通联系，通报重要事宜，协调各科室之间关系，突出服务意识，做到多通气、多商量、多换位思考，统筹兼顾，妥善处事，争取科室的理解和支持，使上情下达、下情上传的渠道更加畅通，确保各项工作目标任务圆满完成。

二、强化服务意识。

房地产销售是专业性极强的服务行业，它不仅要求我们的销售人员在面对客户的时候，要做到自信、积极主动、热情大方，还要具备房地产的专业知识。至少在客户的眼中，我们是房地产销售行业中的专家，既然是专家，就应该解疑答惑，无所不能，并且具有指导意义。这样，才会让客户有信任感，让他们放心置业。

同时，我们还应不断提升工作标准，规范服务用语，提高对客户咨询问题处理的能力，并对客户来电咨询进行数据统计。进一步整理出公司规范用语，并可向各部门推行，整体提升企业形象。

三、加强和提高档案管理管理水平。

对于档案资料的管理，公司已经制定出明确的档案管理细则和资料管理员岗位职责，剩下的问题就是如何正确、规范的执行。目前资

料整理收集存在最大的困难就是，档案资料收集的不及时性和完整性，以及个别项目部的不配合性。各部门(或项目部)应严格根据公司出台的管理细则，健全归档制度，加强档案室与各部门、项目部之间的协作，并将项目部（工程）资料与公司资料相结合来进行档案管理，实行统一的标准分类管理，以规范公司档案管理，实现部门（或项目部）档案与公司档案的归口管理。对于某些不配合的项目部（或部门），公司应制定相应的处罚措施，使档案管理制度不流于形式。

四、针对于内部企业文化建设，初步构想有如下几点：

1、建立企业战略方针和质量方针。

以企业战略方针作为企业全体的共同意愿，以质量方针作为所有工作的标准，大力宣传，让公司全体人员耳熟能详，融入到工作理念中。

2、 设立总经理信箱，目的在于：

广开言路，让员工对公司建设、管理有参与感，有主人翁的感觉。总经理信箱（或电子邮箱）可匿名投递，总经理开放日指在每月的指定日期，开设谈心室，公司任何人员可直接与总经理面对面沟通。对于员工意见，公司一定要及时予以处理，对于好的意见及开创性的建议，给予奖励；对于投诉和抱怨予以回复，以安抚民心。否则，此举一旦流于形式，会在员工心目中产生负面影响。

3、培养员工一岗多能，完善晋升和激励机制。

在适当的时机，举办员工动员大会。也可考虑开设培训课程，对全体员工进行心态和执行力的培训。当然，在进入公司的这段时间里，我也看到了公司在培养（储备）人才上作出的努力，有针对性的派员参与各种岗位学习，但这只是公司（储备）人才计划的开始。  企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人，实现公司和个人的双重发展。

首先，企业可以通过下发员工培训需求调查表、座谈会等形式，了解员工的学习培训意向和岗位意向、工作技能等，然后针对员工的工作能力、岗位需求等情况来制定学习培训计划。其次，要加强对员工的形势教育，让员工认识到，学习新技术，“一岗多能”是员工提高综合素质、增强竞争能力的需要，也是现代企业发展的趋势，从而使员工愿学、乐学、刻苦学。第三，企业鼓励员工“一岗

多能”还要建立健全有效的奖励制度和办法，深化薪酬制度改革，建立以岗定薪、按绩取酬、多劳多得、少劳少得的岗位绩效管理考核体系，实行员工薪酬水平与岗位职责和贡献密切挂钩的收入分配机制；不断加大对学有所成员工或工作能力突出的员工的奖励力度，支持鼓励更多的员工“一岗多能”，为员工施展才华搭建良好的平台，提供制度保障。避免因人才流动给公司带来影响，构建有层次的人才团队，这样才能使公司更有序、健康、高效地发展。  倡议不是管理，管理的关键是行动，落到实处，并使之行之有效。所以，改善及管理，应贯彻到每一个岗位，每一个环节，言必行，行必果。

以上只是我个人的看法，希望能为公司的发展尽绵薄之力。