2021履职尽责【20篇】

教师是一个神圣的职业，在这个职业范围内必须尽职尽责。教师是人类的工程师，背负着培养下一代的责任，教师应该用自己的心来对待每一个孩子。

爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德，献身教育事业正是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位，坚定忠诚于党的教育事业，是衡量教师道德水准高低的重要标准。人们常把教师比喻为“红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石”，意在表达教师这一职业的无私和伟大。所以，教师从自己执教之日起，就应该对教师这一职业有充分的认识，把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业，也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解，才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神，才能不为名、不为利，在教学实践中实现人生价值、升华人生价值，把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。

爱学生是教师职业道德的核心，也是教师忠于人民教育事业的具体表现。教师热爱学生应该表现在对学生全面关心，在教育教学过程中把自己的全部情感倾注到每个学生身上，对他们做到既严格要求，又尊重信任。不侮辱学生人格，不讽刺挖苦学生，热爱每一个具有不同性格的学生，使他们发展各自正当的兴趣、爱好和特长。热爱学生，尊重学生，谆谆教诲，都体现了人民教师的爱心。自古以来，循循善诱，诲人不倦一直被视为教师的美德。其内涵至少包括：第一，教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。第二，要主动关心，善于观察和了解学生。第三，因材施教，因势利导。这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上，教师对民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。

教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。作为一位人民教师，担负着全面提高国民素质、提高全体人民，特别是青少年一代文明程度的直接责任。“教育者先受教育”。只有最大限度地提高教师为人师表的水平，才能胜任人民教师的历史使命，无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则，为人师表，我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合，言行一致，处处事事努力做学生的表率。叶圣陶先生说：教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习，往往把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范，还要以自己的良好形象来教育和感化学生，必须从衣着、发式、坐、立、行的姿势，以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。

选择了教师职业就要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识，就必须具有崇高的奉献精神。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。特别是在当前课改的前提下，教师的知识不但要渊博还要宽阔。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都想探究个明白，并期待能从老师那里得到答案。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应循序渐进地引导，而不能扼杀学生个性发挥。

一名教师全心全意的为了每一个孩子是应尽的责任，把一颗真诚的心交个每一个学生是教师思想上最崇高的。为了国家，为了培养优秀的下一代，教师应把爱生，爱岗当作自己工作的基础。

一、干部履职尽责，是践行科学发展观的内在要求

科学发展观发展的世界观和方法论，要求在学习、领会、武装头脑的基础上，付诸于实践活动，是要科学发展观的立场、观点和方法办事，客观规律办事。而履职尽责干部的为政之本、从政之基，其特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。

科学发展观的本质核心，要求干部履职尽责。以人为本是科学发展观的本质核心，强调的是一切以人为中心，一切人，一切人，人的发展，把人手段与目的的。这与党全心全意为服务的宗旨，是一脉相承的，相的。干部被党和选拔到某个岗位上，代表党和行使公共权力，用来作威作福的、而是用来为民造福的，用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命，权力意味着责任，担任某个职位的干部、行使某种权力的，更应时刻牢记宗旨，牢记科学发展观的本质核心，把好、好、发展好最大的利益一切工作的点和落脚点，把的忧虑和呼声当作信号，把需要选择，把满意标准，在其位、谋其政、履其职、尽其责。

科学发展观的要义，要求干部履职尽责。发展是科学发展观的要义，党执政兴国的要务。干部级别不同、岗位不同，但执政者，都应为科学发展要务尽心尽力、尽职尽责。反观近年来全国地方的因非法开采滥采的生态灾难，因安全措施位的惨痛矿难，因小事处置不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言，看似偶然，实属。究其深因，是认识、责任缺失的后果，是的干部遇到问题踢皮球、碰到矛盾绕道走、履职尽责的结果。每名干部都树有科学发展观，都有强烈的事业心、责任感，都能够履职尽责、尽心尽力，就能够科学发展、发展的。，六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键阶段，干部更应岗位，履好职尽好责。

科学发展观的系统，要求干部履职尽责。科学发展观我国经济社会发展的重大战略思想，系统地到实践活动中，转化成生产力，还离不开“人”关键因素。系统理论告诉，社会大系统，每个地方每个大系统中的子系统，每个人又是子系统中的的系统因子。从角度说，每个人在各自的岗位上尽到应尽的责任、了应作用，直接着整个系统的运行质量，决定着经济社会着科学发展。，经济社会大系统中的众因子的干部，应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识，守好的岗，唱好的戏，尽好的责，为经济社会事业大系统平稳较快发展的力量，为掀起建设事业这部巨戏新高潮扮好的角色。

二、干部履职尽责，练好内功

干部履职尽责，既是一项的社会实践活动，一门需要修炼的管理艺术。“打铁先得自身硬”，干部来说，履好职、尽好责，练好内功。

干部履职尽责，在党性修养上下功夫。思想是行动的先导。履职尽责是以的政绩观为前提的，干部来说，党性修养，的政绩观，才能在其位、谋其政，司其职、负其责。要意识。要牢记发展为上、为重的理念，自觉摒弃本位主义，合力干大事，全心创大业，聚力谋发展。要强化责任意识。“为官一任，造福一方”是对干部的最要求。干部，要自身所肩负的责任，找准位置，珍惜岗位，自觉强化干事创业的意识，把的安危冷暖心上，想之所想，急之所急，真心诚意地为办实事、事。要忧患意识。要居安思危，常怀忧患之思，常存自警之心。要把握新下社会矛盾的特点和规律，千方百计把工作做细做深做实，的正当利益。要妥善社会矛盾的体制机制，防微杜渐，防患于未然，尽地把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。

干部履职尽责，在能力素质上下功夫。高素质是干部好职责的基础，强烈的责任感与卓越的能力素质起来，才能劳有，干有成绩。一要勤于学习。把学习政治责任、精神追求，孜孜以求，学而不怠。要向书本学，与时俱进，的理论素养;要向同行和能者学，对照岗位职责要求，找出的和差距，知识体系，服务的能力和本领，服务的和。二要善于思考。养成善于思考的习惯，改进思维，思想，看事情、想问题，要力求站得更高，看得更远，想得更深，干一行爱一行，钻一行精一行。三要善于实践。理论，把和解决现实问题学习的点，学以致用，努力不懈地的实践锻炼和学习总结，履职尽责的能力。

干部履职尽责，在把握科学工作方法上下功夫。科学的工作方法是行政效能的手段，是科学发展观的体现。干部履职尽责创新，勇于开拓，把握科学的工作方法。要善谋全局，统筹兼顾。“不谋全局者，以谋一域”。干部考虑任何问题、做任何事情都全局认识、来定位、来把握，胸有全局，服务于全局。要在中把握，抓住主要矛盾，把主要精力花在中心工作的上，又要学会“弹钢琴”，注意好主次关系，兼顾工作。握细节，明责知责。“细节决定成败”。要将工作任务层层细化量化，逐项分解到每人，事有专管之人、人有之责、责有限定之期，每一项工作乃至每一环节都不丝毫差错。要真抓实干，狠抓。抓是干部履职尽责的关键所在。要一切从，抓、抓关键、抓实效;基层，亲临一线，身体力行，调查，探寻解决问题的办法，一级带一级，一级促一级，层层抓。

干部履职尽责，在培养过硬工作作风上下功夫。的作风能培养力，产生，战斗力，是工作的。一要大兴求真务实之风。要牢固的政绩观，从自身做起、从小事干起、从细节抓起，不图虚名，不急功近利，不做表面文章，一步脚印，扎实地把每件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐，泰山移。干部队伍的团结，是班子的团结，是事业发展、社会稳定的基石。干部在履职尽责过程中，要以事业为重，珍视团结，团结，信任，坦诚相待。要注意化解同事之间不的因素，大事讲原则，小事讲风格，互相“补台”，精诚合作，和衷共济，努力发展、服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。“公生明、廉生威”。要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念，正视权力地位，遵纪守法，廉洁奉公，秉公履职。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要自觉党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、慎独，培养健康履职心态，持守高尚履职情操，塑造清廉的履职形象。

三、干部履职尽责，也需制度

干部履职尽责，仅靠自我意识、自我教育是的，还需健全的机制来。与履责的是，明责、验责、问责。它们虽是四个环节，却是有机的整体，是干部履好职尽好责的。，明责是基础，履责是核心，验责是关键，问责是保障。

要细化岗位职责，明责化。岗位职责是干部履职尽责的前提基础。要健全岗位责任机制，科学规范每个地区、每个、每个工作岗位的概况、工作内容、职责范围、工作标准、任职资格、工作环境等，每个岗位责任，使各级干部履职尽责有的政策依据，工作不入位或者越位、错位等。要岗位的工作范围和职责，从德、能、勤、绩、廉等每个岗位的工作，并工作任务的，对工作修订、补充和，使每名干部在不期都有其的工作标准和奋斗方向。要健全科学规范的履责考核指标体系，不同类别、不同岗位、不同职务干部的特点，考核指标的性，规范干部履责。

要监督检查，验责制度化。责任之后，检查督促机制，责任就会流于、陷于空谈。要层级式的干部履职尽责督查机构，配齐配强督查工作人员，工作职责，督查活动。要和工作责任督查机制，法律监督与民主监督相、外部监督与内部监督相、新闻舆论监督与监督相，法律法规和程序行政监督，拓宽监督途径，监督范围。要行政诉讼法及法律规定，组织司法、监察、审计等，专项监督检查。健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度，工作的进度，对监督过程中的问题要反馈，督促整改，履职尽责不偏位。

要责任追究，问责常态化。问责是干部尽心尽力履责的保障。要推行岗位责任追究制，对违反岗位责任制的分别、的规定，细化责任追究主体、追究程序和办法。要将干部不履职或者不履职，所的地方或的工作效能低下，总体工作部署或社会公共利益受损，在公众场合的言行与职务身份不相符合不良社会等，纳入问责范围，干部职责和公众形象的自觉性。对履责成绩平平，无所的干部，要岗位;对欺上瞒下、弄虚作假、损害利益等职责、失职、渎职或严重违纪问题的干部，要惩处。

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吴波同志担任财政部领导30多年，为财政改革发展殚精竭虑，做出了重要贡献。吴老始终对党忠诚、信念坚定，是共产党员的优秀代表;吴老忠于职守、务实敬业，是一位难忘的人民公仆;吴老一生艰苦朴素、勤俭节约，是一个真正的无产者。他高风亮节、严于律已、淡泊名利，是财政战线上令人尊敬、缅怀的老前辈，有这样可歌可颂的老领导，作为财政人我感到由衷的自豪和骄傲。他的模范事迹和崇高精神风范，感人至深，催人奋进，令人深思。

在深化财税体制改革的新时期，学习弘扬吴老精神，我要把工作岗位作为施展才干的平台、干事创业的阵地、追求财政人目标的载体，恪尽职守，敢于担当，廉洁奉公。把吴老精神融入到各项具体工作之中，时刻激励和鞭策自己，积极进取，勇于创新，为不断开创财政事业新局面贡献力量。

一、学习吴老优秀政治品格，忠于职守，促进财税改革

吴老始终坚持共产主义信仰，牢记全心全意为人民服务的宗旨，对党无限忠诚，热爱祖国，热爱事业，讲政治、讲大局，修养好、党性强，充分体现出共产党人优秀的政治品格和财政人的家国情怀。学习吴老的优秀政治品格，要带头学习党章，进一步增强党性观念，强化宗旨意识。任何时候、任何地方都严守政治纪律、工作纪律，对党忠诚老实，如实报告个人事项，及时请示工作汇报思想。对工作高度负责，坚持实事求是，讲真话、办实事、求实效。做人正派，处事公道，胸怀坦荡，光明正大。以吴老为榜样，做普通人，做老实人，做平凡人，努力做高尚纯粹的人，在改革发展的时代大潮中，立足岗位，恪尽职守，奋勇当先，做出成效，推动财税改革发展壮大，促进大国财政建设。

二、学习吴老实干精神，敢于担当，推动工作转型

吴老在财政系统奋斗三十多年，始终勇挑重担、锐意改革，无论研究工作，还是思考问题，总是从全局出发，从人民的根本利益出发，讲求实效，是求真务实的财政理论家，是精益求精的实干家。学习吴老的实干精神，落实到推动工作转型，加强财政预算监管工作中，就是要在围绕财政工作大局，把握大势，着眼长远的基础上，正确把握新常态下做好财政预算监管工作的要求，更新观念，勇于担当，主动作为。立足当前，立足岗位，从实做起，从细做起，从我做起。夯实工作基础，不断健全政策法规库、基础信息库， 完善内控制度。深入调查研究，摸清情况，总结经验，揭示问题，提出建议。从一件件具体工作抓起，建立健全工作台账，明确目标，分解任务，提出每项工作的进度和成效要求，以身作则带头把各项工作落到实处。积极进取，勇于创新，敢于担责，研究新工作，提出新思路，拿出新举措，务求新进展。立足实际，讲求科学，力争以优良的工作实绩，体现学习吴老精神的成果，扎实推动工作转型。

三、学习吴老优良作风，廉洁奉公，带头严守规矩

吴老一生克己奉公、严以律己;无私无畏，公而忘私;身居高位，清贫节俭;宠辱不惊、做人低调;是廉洁奉公的模范，是共产党员的模范。学习吴老的优良作风，就是要带头遵守党章各项规定，自觉遵守廉政准则，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律。做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，心存敬畏、手握戒尺，言有所戒、行有所止。坚决反对 “四风”，不图虚名，不务虚功，不贪图享受、攀比阔气。做到公私分明，厉行节约，勤俭办事，不浪费公家钱财。始终谦虚谨慎，慎独慎初慎微，“一日三省吾身”，经常检查和弥补自身不足，做到防微杜，提高素质能力。做到作风严谨，不做表面文章，不开空头支票，不搞“假大空”。按照“三严三实”要求，修洁净之身、养浩然正气，成清廉之风。

斯人已逝，精神永存!要以吴老为榜样，从吴老精神中汲取动力，忠于职守，敢于担当，廉洁奉公，奋力拼搏，为加强财政预算监管，深入推动财税体制改革，做出自己应有的贡献!

师者，传道授业解惑也，韩愈在慨括教师的职责时，把传道放在授业之前，意在突出传道是师者的首要任务。

“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。” 到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。 “十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

师德的最高境界是“爱满天下”。教育战线广大优秀教师共同的特点是热爱祖国、热爱人民、热爱教育、热爱学生。师爱更多地温润在平凡的日子里。

在当今社会主义市场经济汹涌澎湃的今天，有些教育者自觉不自觉地用商业化与功利化的眼光来衡量自己的职业，麻木、浮躁、虚华、势利弥漫在一些教师和学生之间，于是少了耐心，少了爱。我们常常听到这样的抱怨：现在的孩子真不像话，现在的孩子越来越难教了，现在的孩子怎么还不如我们小时候能干呢?……老师对学生不满、责怪、苛求，“想说爱很不容易”。而学生则感叹：“谁知我心啊!” 师生间缺少理解沟通，缺少“心心相印”的和谐与默契。于是，逃学厌学者有之，离家出走者有之，殴打教师者有之，“师爱”陷入了一种窘迫的境地。

在如今经济全球化、文化多元化、社会信息化的背景下，“师爱”也遇到了新的冲击与挑战，我们应以新的视角来思考师德的要求，更应赋“师爱”以新的要义。

首先，师爱应是一种真正的爱，应只讲付出不计回报的爱。教师要真心实意地去爱学生，去尊重学生的主体地位，尊重学生的人格，关注每位学生的健康成长。建立民主、平等、和谐的师生关系，创造轻松愉悦的学习氛围，把微笑、爱心、温馨、愉快带进课堂，让每个孩子的潜能都能得到淋漓尽致的发挥。教师对学生的爱，不是基于亲缘关系的爱，也不是出于个人需求的功利的爱，而是一种出自崇高目的，充满科学精神，持久而深厚的爱。这种爱要求教师对工作不浮躁，不虚华，不功利，为学生着想，对学生负责。

其次，师爱应是一种平等的爱，是无私广泛没有血缘的爱。师爱的最高境界不是母爱，也不是父爱，而是朋友之爱，同志之爱，爱的基础是平等：以感情赢得感情，以心灵感受心灵。爱学生就应该尊重学生，平等地对待学生，把自己当成学生的朋友，去感受他们的感受。尊重学生，平等地对待学生是良好师德的基础，是为人师者起码应该做到的。

再次，师爱应是一种公正的爱，是惠及全体没有差异的爱。在现实的教育中，确实存在师爱不公的现象。有的教师对成绩好的学生关爱有加，对成绩差的学生则另眼相看;有的老师在学生与别班的孩子发生冲突时，总是偏袒自己班里的学生;还有的教师视学生的家庭差异对其关爱也有所差别。如此种种缺乏公正的爱，在滋润了少数学生的同时，却伤害了更多的心灵。教育家苏霍姆林斯基说：“生命既是一种强大的生命力，同时也是一种脆弱的极易损伤的珍品，有时只消一句冷酷无情的话，就足以扯断一根纤细的生命线。”学生的心灵是脆弱的，如果教师的语言、行为稍不考虑，就很可能伤害他们的自尊心和自信心，以致影响他们的一生。不论出生贵贱，不论学习好差，不论是否本班学生，我们当老师的都应一视同仁，公平、公正地对待学生，让每个学生都沐浴在爱的阳光下。

作为一名从事学前教育的教师只有热爱自己的岗位，热爱自己的学生，才会全身心地投入，认真备课，精心组织每一次讲稿，认真对待每一次讲课，把尽可能多的知识传授给学生，完成古人对教师的教书方面的职责要求：传道、授业、解惑。任何事情都是双向的，学生如果看到老师这么努力、这么认真，付出这么多来教他们，我想他们肯定会首先在思想上对这位老师予以肯定，不会在学习的过程中对老师的教学态度持有怀疑，这样对学生的学习显然是很有利的。

“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，尊重学生，对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。 教师应该热爱教育事业，热爱学生，主动经常与学生沟通交流，了解学生的思想，想学生所想，从心里愿意与学生成为朋友，建立起平等和谐的师生关系。这样，学生平时会主动和老师交流思想，遇到问题，也会主动征求老师的意见。老师遇事要冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对自己所有的学生一视同仁，树立较高的威信。热爱学生就等于塑造了学生，培养了学生。

各位领导、同志们，党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，明确提出“全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度，提高党的执政能力和执政水平，必须全面推进依法治国。”，并对推进依法治国作出了战略部署和全面安排，这是中国共产党依法治国的宣言，为法治中国的建设绘就了新的蓝图，吹响了全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的号角，必将推动我国法治跨越到更高的水平和层次。现将我个人学习十八届四中全会精神的主要体会作如下汇报：

经过三十多年改革开放的实践，中国社会发生了巨大变化。当前，如何克服国际国内两个压力，抢抓机遇，用好机遇，加快实现中华民族伟大复兴进程，作为执政党的中国共产党在治国理政的思维上就必须要迅速作出正确的抉择，是沿袭原有的管理思维还是随着社会的变化和进步而采用新的治理思维。让全中国人民高兴的是，作为以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体执政宣言和纲领的十八大报告给出了明确的答案，党的十八届四中全会通过的《决定》中也做出了具体描述，结论就是：必须要加快采用新的治理思维，这就是法治思维。

“各级领导机关和领导干部要提高运用法治思维和法治方式的能力，努力以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐”。习总书记的这一重要指示中特别提到了法治思维。贯彻落实习总书记的重要指示，各级领导机关和领导干部就要做到坚持依法行政，领导干部就要带头树立依法治国、依宪治国，依法执政、依宪执政的理念，就要培育和健全法治思维，弘扬法治精神，努力让法治思维成为一种自我的、单位全体成员的高度自觉。

人人具备法治思维是全面推进依法治国的重要保障，在一个不具备法治思维的社会里全面推进依法治国是不可以想象的，作为长期执政的中国共产党来讲，各级领导干部在具备法治思维方面还要有着更严的标准和更高的要求。

什么是法治思维?十八大报告所说的法治，是指根据法律管理国家和社会，用法律手段治理国家，管理“五位一体”(经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设)，人民是法治的主体，“五位一体”是治理的客体。

法治思维内容丰富，有以下基本内涵：1、宪法和法律至高无上，无论国家机关、人民团体、企事业单位，还是社团组织、中介机构和公民个人在做决策、解决问题时，都要遵从法律、依法办事，如违反法律，就要受到法律制裁;2、科学立法，立法应当从实际出发，科学合理规定公民、法人和其他组织的权利与义务，国家机关的权力与责任;3、严格执法，权由法定，权责相等，用权受监督，违法受追究;4、公正司法，弘扬法治，惩恶扬善，匡正压邪，要公开、公平、公正;5、保障人权，以人为本，保障公民个人人权，规范公权，有效防止政府的侵害。6、全民守法，守法是全民的责任，也是全民的福祉，全民守法是对人民主体地位的尊重，也是实现公民权利的保障;7、法律面前一律平等，包括公民平等的政治权、经济权、受教育权、劳动休息权和男女平等权、违法平等地受到追究，任何人都不得凌驾于法律之上等。

由此可见，仅仅知道宪法法律至上是不够的，只能说是部分具备了法治思维，要健全自己的法治思维还真不是一件容易的事情。如何正确面对新形势，加快适应新常态，努力开创工作新局面，迫切需要我们这些党员干部尽快解放思想、转变观念，健全自己的法治思维，务必要做到坚信法治、尊重法治、维护法治，只有这样，我们这些党员干部才能配得上“合格”，才能不被历史潮流所淘汰，真是时不我待啊!

----要以培育现代法治精神来健全法治思维。法治精神是法治思维的重要组成，是法治建设的灵魂。要把依法行政各项要求全面落到实处，就需要在本职工作全过程中主动适应依法治国新常态，通过反复的学习和实践来锻造我们法治思维的内在品质，培育现代法治精神，丰富自己的法治思维，自己要带头做到：一是要结合我市人防(交通战备)事业现状和未来科学发展的需求，认真学习领会十八届四中全会的《决定》，深刻体会全面推进依法治国的重大意义，了解依法治国的总目标、路径、举措和六大任务，切实做到真学、真懂、真信、真用，进一步解放思想、转变观念，把一切与法治精神相违背的思路想法从大脑中清理出去，让自己的法治思维充实起来，把思想和行动统一到全会精神上来。二是要系统地学习宪法法律，尽最大努力地体会宪法法律的公平正义，体会宪法法律在健全现代国家治理体系、提高国家治理能力的重大作用，切实尊重宪法法律，不仅要把法治作为个人精神信仰，还要通过充分的思想交流正确引导大家让法治成为全体干部职工的共同信仰，让大家坚信依法治国、把法治作为治国理政的基本方式是保证国家长治久安，保证社会可持续发展，保证人民幸福和尊严的必由之路。三是《决定》中强调“党规党纪严于国家法律”，要“运用党内法规把党要管党、从严治党落到实处，促进党员、干部带头遵守国家法律法规。”，自己要深刻体会，进一步加强对党内法规制度的学习，强化党规党纪意识，不断提高运用党规党纪来促进自我管理和做好本职工作的能力。

----要以强化责任担当来体现法治思维。宪法法律的生命在于实施，宪法法律的权威也在于实施。作为一名党员干部，检验自己是否具有健全的法治思维，就要落实在依法行政的具体行为上，在依法行政中是否合格，只会在口头上说“依法行政”是不行的，要用强化责任担当的实际行动来体现，要用实际行动来进一步改造和充实自己的法治思维。

第一，以宪法法律为准则，以法治思维来想事做事。宪法是治国安邦的总章程，法律是国家统一规范的一系列规则。自己要牢记宪法法律、敬畏宪法法律、敬畏群众、敬畏岗位，自觉而坚定地维护宪法法律权威，依法维护党的执政地位，维护群众的根本利益，忠诚履行岗位职责，自觉做到脑中懂法、心中有法、行为合法，在想问题、办事情、作决策时必须要体现法治精神，必须要用法治思维思考问题、分析问题，用法治方式解决问题、推动工作，和大家一起努力，让法治思维在我市人防(交通战备)部门的正规化建设进程中牢牢扎根，让法治思维在维护好和发展好党和人民的人防(交通战备)事业进程中发挥重要作用。

第二，严格遵守党规党纪。一是要按照党规党纪以更高的标准严格要求自己，坚定理想信念，严守政治纪律，扎实做好个人的党风廉政建设，反对和克服“四风”，以符合党规党纪要求的实际行动践行党的宗旨。二是要坚决做到依法用权。自己是一名领导干部，自己在弘扬法治思维时还要解决的一个突出问题和矛盾就是自己如何用权，答案就是要让自己的权力及其运用受到国家法律和党内法规的严格约束，用制度管权、管事、管人，让群众监督权力，让权力在阳光下运行，确保权责一致，绝不允许自己在权力及其运用中出现违法、违规行为，从根本上解决“权大于法”的现象。

第三，积极参与新型法治机关的创建活动。十八届四中全会的《决定》为各级各部门创建法治机关提出了新要求，我敢说，新一轮的创建活动也将随之展开，这是大势所趋。我们党员干部为此必须有所作为、积极作为。自己：一是提出我个人的建议，建议办党组紧紧围绕宪法法律这个大规矩，通过系统学习、调查研究、创新思路等方式重新完善我办创建一流法治机关的活动方案，方案中要特别体现“无论是领导干部，还是一般工作人员在作决策、解决问题时，都应该遵从宪法法律，依法办事”要求。二是在办党组的号召下，自己要积极行动起来，或身体力行率先垂范，或协调配合大力促进，为依靠法治思维来打造一支纪律严明、制度健全、令行禁止、有活力、有战斗力的人防(交通战备)队伍而努力，为进一步提升全市人防(交通战备)机关的公信力和执行力而努力。

第四，依靠法治思维做好本职工作。法治是行政的基础和保障，要坚持运用法治规则，法定职责就必须履行到位，领导权力就必须依法行使，本职工作要依法开展。一是自己要养成自觉遵守法规的习惯，在日常工作生活中尊重法规、维护法规，遇到涉法问题表达诉求时，按章办事、依法维权，力求合法诉求得到有效支持，做到“不怕事”也“不惹事”、“能干事”也“不出事”。二是要加快健全法治思维，全心全意履职尽责。只有拥有健全的法治思维，在遇到工作问题时，才会外化为正确的法治方式，才会在队伍管理、正规化建设、遂行重大任务等各个方面自觉运用法治方式开展工作，才会在全力推进依法行政、以法治方式优化人防(交通战备)发展环境方面有所作为，真正做到“法定职责必须为”、“法无授权不可为”，在国家法律和党内法规框架内把本职工作做到细致、精致、极致，更好地依法解决问题、促进工作、推动人防(交通战备)事业健康发展。

我们人防(交通战备)部门实行的是军政共同管理的体制，当务之急，就是要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为动力，准确把握党在新时期“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标和中央对当前经济形势“稳中有好、稳中有进”的重要判断，深刻领会市委、市政府、军分区和省办对全年工作的总目标总要求，增强信心、保持定力，在办党组领导下，充分调动分管科、中心和基层同志们的积极性，扎实做好本职工作，力争在2015年有一个较好的结果。

【2】履职尽责心得体会

通过“履职尽责”主题教育活动，认真听讲，刻苦学习，深入思考，深受教育、深受启发，收获很大，受益匪浅。具体讲，有以下几点体会。

一是政治立场更加坚定。这次“知纪律、讲规矩、守规矩”，是促发展、争一流教育学习活动是进行党性锻炼的熔炉，是提高素质的“加油站”，是强化接受反腐倡廉教育的好形式。通过深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习总书记重要讲话精神，学习“八项规定”、党风廉政建设及各级新规定和新要求，学习经济、时政等知识，进行反腐倡廉形势与任务的教育，进一步提高了马克思主义的理论素养，深化了对科学发展观的认识，坚定了走中国特色社会主义道路的自觉性，强化了政治意识、大局意识，提高了政治敏锐性和政治鉴别力。通过观看一些警示片，受到了深刻的廉政教育和党性洗礼，增强了永葆党员本色的意识，强化了“在党爱党、在党言党”、“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”的党性观念和党员干部的履职尽责意识。

二是政治理论水平显著提升。参加“知规矩、讲规矩、守规矩”教育学习活动之前，自己了解熟悉分管的业务较多，而掌握的党的理论政策知识存在不系统、不全面、不精通以及重点不突出等问题，通过近段时间的系统学习，充实丰富了政治理论知识，弥补了学识上的不足，奠定了工作的理论基础，党性觉悟有了明显提升。如通过学习，对转方式、调结构，保持新常态等有了清醒地认识。我觉得作为一名党员教育工作者要不断提高自身的思想觉悟和道德品质，始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，努力做一名群众信赖、支持、拥护的教育工作者。

三是工作思路更加清晰。如果说知识的增长是有形的、浅层次的收获，那么，思维方式的培育、思想观念的创新则是无形的、深层次的收获。丰富的学习内容，前瞻的学习思维，让我开阔了眼界，培养了全局眼光和战略眼光，培育了现代、辩证的思维方式，认识和分析问题的角度、方法更趋于科学;思想在潜移默化中不断解放，观念在不知不觉中不断更新。有了这样的新观念垫底，在今后的工作中，作为一名基层干部，应该时刻牢记一个教育工作者的标准，加强自身建设、强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识，严守廉政准则，自觉接受监督，努力在各方面特别是在改进作风上发挥示范表率作用，树立为民务实清廉的好形象，奋勇争先，力创一流，把自己的一份热 投入到本职工作当中去。

4月11日，省委召开全省领导班子和领导干部履职尽责管理推进工作电视电话会，通报我省省管领导班子和领导干部2015年度履职尽责考核情况，推动全省各级领导班子和领导干部履职尽责、竞进有为。

会议首先对27名履职尽责先进个人进行表彰激励，对履职能力、精神状态或担当作为等方面存在明显问题的28名干部予以组织调整，对存在苗头性、倾向性问题的22名干部予以批评教育、诫勉谈话。

会议指出，要做好新形势下的干部工作、组织工作，关键要以党的十八大以来以习近平同志为总书记的党中央关于干部工作、组织工作的一系列新思想、新理念、新部署、新要求为统领，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部“五条标准”，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，努力培养造就铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

会议强调，推进干部能上能下，关键要勇于担当，敢抓敢管。全省各级党委(党组)要切实履行主体责任，主要负责同志要勇于担当第一责任人的责任，敢于坚持原则，不怕得罪人。要坚持“严上”，坚持高标准、严要求，严把选人用人的政治关、能力关、业绩关、作风关，突出德才兼备、以德为先，坚持知行合一、行胜于言，以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部，让想干事、能干事者有机会，会干事、干成事者有舞台。要落实“真下”，让“为官不为者不能为官”，让“不干事者出局”，让“不为者无位”。要最大限度调动全省各级领导干部干事创业的积极性，为“四个全面”战略布局湖北实施、谱写中国梦的湖北篇提供坚强的组织和干部保证。

区委书记丁雨、区长吴祖云以及李林平、严中兴、陈国良、陈世刚、赵弢、董丹红、李庆平、周少敏等区“四大家”领导在黄陂分会场参加会议。

当前全国上下正在学习实践科学发展观活动，可以说，科学发展观时代的主题。，的一践活动和工作，都要以科学发展观为方针，都要以了科学发展为检验标准。而担任某个岗位职务的干部，履好职、尽好责，既是政治使命所付，职业操守所系，更是践行科学发展观的环节。

一、干部履职尽责，是践行科学发展观的内在要求

科学发展观发展的世界观和方法论，要求在学习、领会、武装头脑的基础上，付诸于实践活动，是要科学发展观的立场、观点和方法办事，客观规律办事。而履职尽责干部的为政之本、从政之基，其特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。

科学发展观的本质核心，要求干部履职尽责。以人为本是科学发展观的本质核心，强调的是一切以人为中心，一切人，一切人，人的发展，把人手段与目的的。这与党全心全意为服务的宗旨，是一脉相承的，相的。干部被党和选拔到某个岗位上，代表党和行使公共权力，用来作威作福的、而是用来为民造福的，用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命，权力意味着责任，担任某个职位的干部、行使某种权力的，更应时刻牢记宗旨，牢记科学发展观的本质核心，把好、好、发展好最大的利益一切工作的点和落脚点，把的忧虑和呼声当作信号，把需要选择，把满意标准，在其位、谋其政、履其职、尽其责。

科学发展观的要义，要求干部履职尽责。发展是科学发展观的要义，党执政兴国的要务。干部级别不同、岗位不同，但执政者，都应为科学发展要务尽心尽力、尽职尽责。反观近年来全国地方的因非法开采滥采的生态灾难，因安全措施位的惨痛矿难，因小事处置不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言，看似偶然，实属。究其深因，是认识、责任缺失的后果，是的干部遇到问题踢皮球、碰到矛盾绕道走、履职尽责的结果。每名干部都树有科学发展观，都有强烈的事业心、责任感，都能够履职尽责、尽心尽力，就能够科学发展、发展的。，六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键阶段，干部更应岗位，履好职尽好责。

科学发展观的系统，要求干部履职尽责。科学发展观我国经济社会发展的重大战略思想，系统地到实践活动中，转化成生产力，还离不开“人”关键因素。系统理论告诉，社会大系统，每个地方每个大系统中的子系统，每个人又是子系统中的的系统因子。从角度说，每个人在各自的岗位上尽到应尽的责任、了应作用，直接着整个系统的运行质量，决定着经济社会着科学发展。，经济社会大系统中的众因子的干部，应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识，守好的岗，唱好的戏，尽好的责，为经济社会事业大系统平稳较快发展的力量，为掀起建设事业这部巨戏新高潮扮好的角色。

二、干部履职尽责，练好内功

干部履职尽责，既是一项的社会实践活动，一门需要修炼的管理艺术。“打铁先得自身硬”，，干部来说，履好职、尽好责，练好内功。

干部履职尽责，在党性修养上下功夫。思想是行动的先导。履职尽责是以的政绩观为前提的，干部来说，党性修养，的政绩观，才能在其位、谋其政，司其职、负其责。要意识。要牢记发展为上、为重的理念，自觉摒弃本位主义，合力干大事，全心创大业，聚力谋发展。要强化责任意识。“为官一任，造福一方”是对干部的最要求。干部，要自身所肩负的责任，找准位置，珍惜岗位，自觉强化干事创业的意识，把的安危冷暖心上，想之所想，急之所急，真心诚意地为办实事、事。要忧患意识。要居安思危，常怀忧患之思，常存自警之心。要把握新下社会矛盾的特点和规律，千方百计把工作做细做深做实，的正当利益。要妥善社会矛盾的体制机制，防微杜渐，防患于未然，尽地把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。

干部履职尽责，在能力素质上下功夫。高素质是干部好职责的基础，强烈的责任感与卓越的能力素质起来，才能劳有，干有成绩。一要勤于学习。把学习政治责任、精神追求，孜孜以求，学而不怠。要向书本学，与时俱进，的理论素养;要向同行和能者学，对照岗位职责要求，找出的和差距，知识体系，服务的能力和本领，服务的和。二要善于思考。养成善于思考的习惯，改进思维，思想，看事情、想问题，要力求站得更高，看得更远，想得更深，干一行爱一行，钻一行精一行。三要善于实践。理论，把和解决现实问题学习的点，学以致用，努力不懈地的实践锻炼和学习总结，履职尽责的能力。

干部履职尽责，在把握科学工作方法上下功夫。科学的工作方法是行政效能的手段，是科学发展观的体现。干部履职尽责创新，勇于开拓，把握科学的工作方法。要善谋全局，统筹兼顾。“不谋全局者，以谋一域”。干部考虑任何问题、做任何事情都全局认识、来定位、来把握，胸有全局，服务于全局。要在中把握，抓住主要矛盾，把主要精力花在中心工作的上，又要学会“弹钢琴”，注意好主次关系，兼顾工作。握细节，明责知责。“细节决定成败”。要将工作任务层层细化量化，逐项分解到每人，事有专管之人、人有之责、责有限定之期，每一项工作乃至每一环节都不丝毫差错。要真抓实干，狠抓。抓是干部履职尽责的关键所在。要一切从，抓、抓关键、抓实效;基层，亲临一线，身体力行，调查，探寻解决问题的办法，一级带一级，一级促一级，层层抓。

干部履职尽责，在培养过硬工作作风上下功夫。的作风能培养力，产生，战斗力，是工作的。一要大兴求真务实之风。要牢固的政绩观，从自身做起、从小事干起、从细节抓起，不图虚名，不急功近利，不做表面文章，一步脚印，扎实地把每件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐，泰山移。干部队伍的团结，是班子的团结，是事业发展、社会稳定的基石。干部在履职尽责过程中，要以事业为重，珍视团结，团结，信任，坦诚相待。要注意化解同事之间不的因素，大事讲原则，小事讲风格，互相“补台”，精诚合作，和衷共济，努力发展、服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。“公生明、廉生威”。要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念，正视权力地位，遵纪守法，廉洁奉公，秉公履职。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要自觉党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、慎独，培养健康履职心态，持守高尚履职情操，塑造清廉的履职形象。

三、干部履职尽责，也需制度

干部履职尽责，仅靠自我意识、自我教育是的，还需健全的机制来。与履责的是，明责、验责、问责。它们虽是四个环节，却是有机的整体，是干部履好职尽好责的。，明责是基础，履责是核心，验责是关键，问责是保障。

要细化岗位职责，明责化。岗位职责是干部履职尽责的前提基础。要健全岗位责任机制，科学规范每个地区、每个、每个工作岗位的概况、工作内容、职责范围、工作标准、任职资格、工作环境等，每个岗位责任，使各级干部履职尽责有的政策依据，工作不入位或者越位、错位等。要岗位的工作范围和职责，从德、能、勤、绩、廉等每个岗位的工作，并工作任务的，对工作修订、补充和，使每名干部在不期都有其的工作标准和奋斗方向。要健全科学规范的履责考核指标体系，不同类别、不同岗位、不同职务干部的特点，考核指标的性，规范干部履责。

要监督检查，验责制度化。责任之后，检查督促机制，责任就会流于、陷于空谈。要层级式的干部履职尽责督查机构，配齐配强督查工作人员，工作职责，督查活动。要和工作责任督查机制，法律监督与民主监督相、外部监督与内部监督相、新闻舆论监督与监督相，法律法规和程序行政监督，拓宽监督途径，监督范围。要行政诉讼法及法律规定，组织司法、监察、审计等，专项监督检查。健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度，工作的进度，对监督过程中的问题要反馈，督促整改，履职尽责不偏位。

要责任追究，问责常态化。问责是干部尽心尽力履责的保障。要推行岗位责任追究制，对违反岗位责任制的分别、的规定，细化责任追究主体、追究程序和办法。要将干部不履职或者不履职，所的地方或的工作效能低下，总体工作部署或社会公共利益受损，在公众场合的言行与职务身份不相符合不良社会等，纳入问责范围，干部职责和公众形象的自觉性。对履责成绩平平，无所的干部，要岗位;对欺上瞒下、弄虚作假、损害利益等职责、失职、渎职或严重违纪问题的干部，要惩处。

当我还在读书的时候，我们就把老师比作一棵小草。有人曾写过这样一首诗--不是我的，我决不奢求，是我的，我也不放弃。虽然我活的不算鲜艳，但活着，有自己的颜色，打扮自己，也打扮大地。如果心的世界中只有自己，那就什么都会叹息......

几年前，我报考了水电学校师资班，却从来没有想到自己会成为一位光荣的人民教师。但我并不后悔，因为我知道，一组普通的音符，倘若排列在同一音阶上，就谱写不出优美的曲调，只有处在五线谱的不同位置上，才能创造出动人心弦的乐曲。生活也是如此，倘若每一个人都只按自己的愿望向社会索取，那么生活的乐章只能是杂乱的，断续的，伟大的事业也只能是沙砾上的大厦，不摧自垮。

通过几年的教育实践，我真实地感受到--当老师，能使我的人生充实，精神愉悦，使我感到高尚。因为教师是太阳底下最光辉的职业，托起的是明天的希望。每当我看到自己与学生们一同成长，就有一种成就感。是的，我们甘为人梯，吃也清淡，穿也素雅，面对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡，我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫，我们的双手却托举着明天的太阳。

有句话说的好，不是工作适应你，而是你去适应工作，尤其是在课改的关键时期，作为一名青年教师，我们更应该以饱满的热情，积极、主动地态度去学习，迎接挑战。在工作中，经常向其它教师请教，参加外出培训，以及个人有针对性地学习，力争使自己成为一名家长满意、学校放心、孩子喜欢的老师。

我时常为自己是一名教师而自豪，为全体教职工上下一心、团结奋进、求实创新的精神而喝彩，为学生奇思妙想、色彩缤纷的作品而叹服，更为鸭子口乡的教育事业而祝福。

一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。虽然我们不指望能培养出多少"牛顿"和"爱迪生"，但也绝不能让"牛顿"和"爱迪生"在我们的手中埋没。是啊，起始于辛劳，收结于平淡，这就是我们教育工作者的人生写照。但是，我既然选择了这个职业，就会无怨无悔。这里有我的追求，这里有我的爱。让我们守候在那方"黑土地"，用三寸长的"白铧犁"耕耘岁月，让我们的青春在爱的奉献中闪光!

我是20**年从承德旅游学院通过公开招聘到北辰区委党校的，两年来，我立足三尺讲台、开展党性教育、全力服务基层，先后为农村基层党员、理论骨干、镇村领导、机关干部、工作人员、教师、企业党员干部等，进行了社会主义荣辱观、和谐社区建设、市九代会精神、党员的先进性教育，师德建设、6.25讲话精神、十七大精神、社会主义文化建设等有关内容的专题辅导授课，共二十多次，学员二千多人次，获得了基层党员干部的一致好评。下面我把自己的工作情况汇报如下：

一、加强学习，提高理论素养和宣讲水平

作为一名宣讲人员，要把宣讲的内容讲对、讲清、讲活是我们的目的和职责，为此，就要不断地加强党的方针、政策特别是党的基本理论和创新理论的学习和理解，提高自己的认识水平和业务素质。在工作中，我充分利用一切可以学习的机会和条件，自觉加强学习，除了参加党校组织的各种学习外，自己订阅了《学习活页文选》、《大讲堂》、《青年文摘》等资料，并注意通过报纸、书刊、网络了解时事，积累素材，扩大视野，通过光盘、录像、远程等观看有关专家对不同专题的讲授与解读，了解前沿的理论观点，掌握最新的理论动态。今年十七大之后，为了能更好地宣传十七大的精神，参加了中央党校培训班，回来后结合报纸、网络的有关宣传报道，结合北辰发展过程中的实际，进一步深入学习，在全面把握十七大精神的基础上，到基层为农村党员宣讲十七大精神，由于有了深入的理解和充分的准备，所以避免了照本宣科，在宣讲的过程中，从全国到我区，从现在到过去、从中部到西部通过对比的形式，使大家清楚地了解我们取得的成就，看到我们的光明前途，由于对比鲜明，与农民关注的问题相联系，所以使大家能坐得下，听得进，取得了良好的效果，也受到了大家的好评。

作为一名基层宣讲员，扎实的理论功底是基础，适合服务对象的语言表达则是做好工作的必要条件。为此我认真阅读艾思奇先生的《大众哲学》学习他用通俗的语言讲述深奥的问题，阅读《演讲与口才》学习宣讲技巧，同时，每次到基层，课前、课后都主动与学员交谈、沟通，了解他们的思想，学习他们的语言，因此，我能以学员听得懂，听得进的语言授课，取得了很好的效果。

二、履职尽责，增强为基层服务的责任感和使命感

我从普通高校转入基层党校工作，为了能适应基层工作的需要，我要求自己，面对新的工作岗位，履职尽责，树立起基层理论工作者的使命感和责任感。

基层的需要是多方面的，所以对讲课的内容要求也是多方面的，很少重复，一个专题只针对一个部门，但备课的工作量是同样付出的，特别是到基层授课，时间多安排在晚上，每次回家都将近十点钟，这对于我这样一个孩子还小的女教师，确实有很多困难。但基层党校的工作性质，基层理论工作者的职责让我明白，满足基层的不同需要就是我们的工作，所以我在每次接受任务、备课的时候会主动了解授课单位的一些情况，主动询问对方有何要求，并在授课内容中体现出来，从而拉近了与学员的距离，增强了针对性。去年8.26日开学的第一天，下班的时候，一个学校打来电话，请我在29日为他们学校的教师开学前的理论学习进行一次辅导。只有两天的准备时间，当时我家里面临很多事情，租的房子到期，房主催着搬家，新房子装修没有完工，自己的住处都成了问题。当时学校了解我实际的情况，校长建议他们换人或推迟几天，但是对方学校已经安排好了，面对这样的情况，我接受了任务,我觉得一方面不能辜负基层学校对自己的信任，另一方面这也是我工作的职责所在。后来，校长说：我真的没想到你能接。为了讲好这个专题，我向教育部门和学校了解学校教师在师德方面的现状，根据有关部门提供的一些情况，如：在一些年轻的党员中存在物质利益至上的思想，缺乏奉献精神等实际情况，结合我区开展的干部责任体系建设，在授课的过程中以具体的事例从理想信念、履职尽责、自身价值的升华等方面进行了分析，现场授课效果很好，课下也得到了广大教师的好评，他们说：这个课很吸引人，没想到政治教育课也可以这样讲。讲完课，校长也发来短信：你辛苦了!

去年3-4月为我区九个镇、村民学校的理论骨干进行培训，内容是树立社会主义荣辱观，在这九次辅导过程中又单独为青光村进行了一次辅导，十次课连在一起，多的一百多人，少的几十人，到后期咽炎又犯了，说话都费劲，上课就更困难了，但课程是早已安排好的，不可能改变。所以自己无论怎样也必须按时上课，于是口袋里装着药，走上讲台，在一次上课中间，出现了哑声，稍好一些之后，仍坚持把课上完。这十次授课培训500多人次，取得了很好的反响，自己的付出得到了大家的认可，在参加西堤头镇讨论时，一个村支部书记说：自己原来对荣辱观没有什么认识，但听完课之后使自己明白了很多事情。还有一些村镇的领导当面或通过反映基层需要的形式，要求我到村里直接给村民讲一讲。从基层的这些反映我认识到，并不是所有的政治学习、理论教育都不受欢迎，也不是基层没有学习的需要，而要看我们提供的服务内容是否对路，形式是否为基层所接受，是否解决他们认识和实际的问题，这也意味着对我们提出了更高的要求，对我来说，是一种促进，也是一种期待。

三、注重对象，增强为基层服务的实效性

作为一名基层宣讲员，必须明确自己的服务对象，面对不同的对象提供不同层次的服务，只有具备这样的服务意识，才能增强工作的实效性并得到服务对象的认同。在我们面对的对象中，有的是基层干部、有的是基层工作人员、有的是农民，他们的知识、经历、地位、职业等都有很大的差异，所以既使是同一个内容，也不可能用同一种方式，同一种语言来表达，也要根据对象的不同，进行内容和语言的修正。去年讲党的先进性建设，党员的先锋模范作用的问题，给机关讲、给教师讲、给农民讲都不一样的，给机关讲侧重于广度，给教师讲侧重于深度，而给农民讲则侧重于实际。另外，面对不同的对象，授课时间也要采取灵活的方式，特别是对于基层的农民，宣讲的时间不易过长，他们的理论基础比较低，劳动辛苦，所以在宣讲时，我抓住开始他们注意力集中的时间，以通俗的语言，典型的事例吸引他们，讲清宣讲的内容，力争使他们在听过之后，能记住一点东西，既使是一句话，一个例子，就是一种效果，否则时间越长，也可能更是事倍功半。

总之，作为一名基层宣讲员，首先，自己必须对党的理论真学、真信，真情传播，其次，培养自己对基层老百姓特别是对农民的感情，他们是社会财富的创造者，是我们的衣食父母，有这样的一份情感，就会激励着自己热爱基层，不辱使命。

在今后的工作中，自己要不断地加强学习，探索为基层服务的更好途径，努力通过自己的工作服务基层，服务群众。

过去的一年，全州各级党组织认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，严格落实管党治党政治责任，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，健全完善反腐倡廉建设机制，取得明显实效。但我们必须清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势仍然十分严峻，作风建设永远在路上，反腐败工作没有休止符。我们必须始终保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力，全力打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。

全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。要抓牢主体责任这个“牛鼻子”，把党的领导体现到日常管理监督中，敢于较真，注重日常，抓早抓小，防微杜渐。要把严明党的政治纪律和政治规矩始终摆在首要位置，层层延伸传导压力，切实发挥党组织的领导核心作用，坚决维护党的集中统一。

强化党内监督，要坚持民主集中制，把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，善于集中大家的意见，坚决反对和防止个人专断。要加强一把手监督，多设置一些监督的“探照灯”，使一把手置身于党组织、班子成员和党员、群众的监督之下。要把党内监督同国家监察、群众监度结合起来，同法律监督、民主监督、舆论监督等协调起来，让监督无禁区、无盲区，形成监督合力。各级纪检监察机关要聚焦监督执纪问责，以更新的理念、更高的要求、更严的标准、更实的举措，加大工作力度，全面履行党章赋予的职责。

党中央坚定不移反腐败的决心没有变，坚决遏制腐败蔓延的目标没有变。全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在省纪委和州委的坚强领导下，坚定信心、深化改革，扎实工作、奋发有为，努力开创全州党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为实现德宏经济社会跨越式发展、与全国全省同步全面建成小康社会提供坚强有力的政治和纪律保证。

在市局党组和区委区政府的正确领导下，分局紧紧围绕年度目标任务，以落实责任为保证，切实增强分局履职尽责能力。

一是全面落实党风廉政建设责任制，切实担负主体责任。按照“一岗双责”要求，与班子成员、科室负责人签订《党风廉政建设责任书》8份，层层传导压力，落实责任。坚持民主集中制，对涉及重大事项决策、科室负责人任免、重要项目安排和大额度资金使用等，进行集体研究、集体决策。积极开展廉政谈话、交心谈心、“三严三实”专题教育。党支部书记、局长开展集体廉政谈话4次，局长、班子成员分别与各科室负责人、干部职工进行交心谈心13次，讲授“三严三实”专题党课1次，组织“三严三实”学习交流3次。将党风廉政建设与业务工作同部署同检查，做到业务开展到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。组织全体干部职工学习十八大精神、中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关规定，参观中共五大会址、宜昌监狱警示教育基地，观看《邓小平登黄山》等电影，开展“精进工作，修炼心志”主题读书活动，每人发放了《习近平谈治国理政》、《国土伍家分局管理制度汇编》、《国土伍家分局法律法规汇编》等4本书和1本专用学习记录本，坚持学习有摘录，有体会，有思想观念碰撞。通过学习廉政建设知识，分析违法违纪案件，缅怀革命先驱、先烈的丰功伟绩，接受革命传统教育，爱国主义教育和警示教育。引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，不断提高大家的廉洁意识，筑牢树立拒腐防变的思想防线。

二是扎实开展履职尽责工作。分局先后12次召开办公会学习传达履职尽责有关文件精神，研究部署实施举措;成立领导小组，组建工作专班，制定《履职尽责督促检查工作方案》，编印履职尽责专报10期、《履职尽责工作学习手册》200余份，制作并悬挂16条标语，订购《全国土地日特刊》及宣传扇500份，向130多名政协委员讲解留用地开发利用政策;积极开展履职尽责“六查六看“活动，进一步提升履职尽责的自觉意识;聘请黄勇等8名政风督查员，邀请服务对象代表、政风督查员参加履职尽责座谈会3次，开展重点项目、重点企业、基层群众“三服务“活动，走访辖区内14个重点企业(项目)和120名”两代表一委员“，向辖区单位、服务对象等发放征求意见表格320份、电话回访150人次，共收集到涉及征地折迁、用地规划、执法监管、登记发证等方面的意见建议27条;针对征求到的意见梳理出18个问题，逐一建立台账，实行登门入户，落实整改措施，做到整改一个，销号一个。分局履职尽责工作得到了区委区政府和社会各界的好评，在辖区履职尽责督促检查的9个参评单位中，取得了绝对分值第二的成绩。

三是加强督办，提高行政效能。结合市局调整职责下放事权，对国土管理涉及的业务，进行流程再造，统筹服务环节，提高工作效能。为提高行政效能，分局从原地籍利用科中分离出土地利用科，以盘活存量、加快闲置土地处置、加快供地提高供地率、村级留用地的开发利用为主要突破口，全面提高了土地利用管理工作水平。11月4日提请区政府召开国土资源联席会，抓住后两个月关键时机，加快用地报批，提高批次供地率、闲置土地处置率，降低政府因土地违法被问责的风险。以月为单位，对工作事项完成进度进行考核，对未完成事项进行督办。2015年，共下发12期督办通知，完成市局、区委区政府交办件160件，确保了国土各项业务稳步开展。积极采集信息、及时宣传国土各项工作，认真办好《伍家国土动态》。2015年共报送工作信息54篇，编写《伍家国土动态》42篇，区政府网站采用20篇，伍家要闻9篇，市局网站采用15篇，宜昌国土之声采用3篇，宜昌国土资源2篇，辖区国土管理的公信度和社会影响力进一步增强。

四是积极开展结对帮扶精准扶贫与万名干部进万企活动。深入五峰苏家河村3户与共同村2户贫困户家中，为贫困户送去慰问品及脱贫措施。积极与深圳瑞升华责任有限公司联系沟通，促进项目尽早在辖区落地。

自全县XX系统履职尽责动员大会召开以来，我认真学习了关于《加强全县XX系统履职尽责督促检查工作的实施方案》及各级领导相关讲话精神，结合自身工作实际，现就践行服务宗旨，认真履职尽责方面做以下汇报：

1、 加强学习、夯实基础

在政治思想上，认真学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习各级领导的讲话精神，始终坚持全心全意为广大群众服务的指导思想，不断提升自身的政治理论水平，力争做好人民群众的公仆。在业务素质上，自参加人社工作以来，本人深知不断提高各项业务水平的重要性，积极参加并认真学习领会县人社局举行的各项业务培训知识，做到理解、消化、运用，同时，还通过其他渠道，如报纸、书刊、网络、电视等学习人社部门的各项政策和人社工作的方式方法，用于自己的实际工作当中，一切以服务好群众，让群众满意为出发点。

2、 坚定信念、服务群众

作为服务窗口的工作人员，在窗口工作中，不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体，服务于他们时，如果能够做到顺民情，听民意，解民忧，那么你会发现他们是最朴实善良的，但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的红头文件，那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来，我一直要求自己真正做到爱岗敬业，积极履行岗位职责，严格要求自己，确保做到件件事有着落，让群众满意而归。

3、 增强服务意识和责任意识

作为最基层的XX工作人员，我们的服务对象是面向众多群众，涉及面广，服务对象多，工作作风正不正，工作态度好不好，工作责任心强不强，将直接关系到每一位群众的切身利益和我们自身的形象。同时，作为政府下设的一个职能部门，我们的工作成效和服务质量还将影响到政府在人民群众心目中的位置。所以，这就要求我们在工作中，要真心诚意的对待每一位群众，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，要做到热情礼貌，耐心细致，态度温和，全心全意的解决一切可以解决的问题，不让百姓跑空路，跑远路。坚决杜绝门难进、脸难看，事难办的“三难”作风。满腔热情的为基层群众办好事，服务好，只有这样才能得到群众的肯定，为全县发展尽一份自己的绵薄之力。

4、 从身边做起，从小事做起

良好的工作作风、认真的服务态度是从一点一滴的小事反映出来的，是脚踏实地做好本职工作基础，只有一切以党和人民群众的利益为出发点，不急功近利，不计较个人得失，克服华而不实，浮躁粗暴的工作作风，踏踏实实做人，扎扎实实做事。才能做到面对群众时问心无愧，面对上级时从容坦荡。

在以后的工作中我将更加严格的要求自己，以过硬的作风，务实的态度，扎实的干劲，更好的履行好自己的工作职责，不敷衍塞责，不拖拉了事，不求最好但求更好。

自创先争优活动开展以来，特别是“珍惜岗位讲贡献，履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来，通过多次深入到村和机关单位，入户调研，经过调研发现，全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题：

一、生产力发展水平低，科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济，而农业发展水平始终徘徊在八-九十年代水平，种植业方面，种植结构单一，管理粗放，经济效益低，种植业亩均收入500元左右，属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模，但管理简单，黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后，农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。

二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程，但二期扩建需增电荷3500千瓦，目前还不能及时解决，探矿证和采矿证仍在办理过程中，佳营米业公司正在建设过程中，基地建设，变压器台投入尚未解决，广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电，企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。

三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元，存贷比例70%，存款集中在全乡30%户的手中，多数户想发展，但普遍缺乏发展资金。

四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本，村级基础建设除村村通工作投入外，几乎没有大的投入，脏、乱、差是每个村都面临的大难问题。

五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强，目前仍有两个村没有独立的办公用房，集体经济收入低而不稳。

上述问题如不能及时解决，实现全乡经济和社会快速和-谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到，要想实现创先争优目标，首先要做好以下几方面的工作：

一、带头学习理论，做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在错综复杂的变化中站稳立场，及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。

二、解放思想，做科学发展的表率。思想新不新，众人看班子，班子看班长，我乡正处在快速发展的起步阶段，本人思想是否先进，将直接影响到全乡能否实现缩小差距，位次前移的总体目标。因此本人将带头解放思想，积极探索符合科学发展的模式、思路和方法，从实际出发，树立工业兴乡，农工业产业化富民的总体发展思想，认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建，谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目，做好佳营米业公司建厂和基地建设项目，使尹家营小米真正成为我乡的特色产业，成为百姓致富的主导产业，因地制宜地抓好养牛产业的发展，注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设，推广先进的肉牛育肥技术，下大力支持好养牛大户的发展，抓好黄改、防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节，使养牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上京堂和张家营两个蔬菜专业村建设，使全乡蔬菜种植面积达到7000亩以上。

三、抓好政策性项目的谋划与争取工作，做服务群众的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本农田改造项目，为农业的发展打下良好的基础，抓好垃圾处理点建设，搞好村庄环境美化亮化，抓好中心小学教学楼项目和村级卫生所建设，让发展的成果惠及百姓。

四、坚持履职尽责，做争创佳绩的表率。用敬畏之心对待权力指责，牢固树立正确的权力观和业绩观，自觉珍惜岗位，珍惜机遇，积极围绕经济发展这个中心工作，立足本着想事、谋事、办事，以明晰的思路，务实的作风，创新的举措和科学的方法，狠抓改造落实，努力把班子事办成，好事办好，以一流的业绩报答组织，回馈社会和人民。

五、转变改造作风，做廉洁从政的模范。在任何情况下都要经得起诱-惑和考验，管住自己，管好配偶和子女以及身边工作人员，筑牢拒腐防变的防线，以提高办事效率和综合服务水平为重点，提高工作的执行力。坚决杜绝软、散、懒等问题，带领全体党员干部以只争朝夕的精神，奋发有为的工作态度，完成上级组织交办的每一项工作，为乡域经济健康发展、快速发展、和-谐发展做出自己应有的贡献。

组织部门担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，在从严管党治党新常态下，打铁还需自身硬，组工干部要带头践行“三严三实”，切实做到公道正派、求实严谨，才能将组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

一是抓学习，做加强党性修养的标兵。组织部门是管党治党的重要职能部门，作为组工干部，必须夯实从严管党治党的思想防线。也就是说，要抓住理想信念“总开关”，抓住理想信念这个共产党人安身立命的根本，自觉抓好学习提升党性修养。首先要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，掌握辩证唯物主义哲学观念;认真学习马克思主义理论，领会贯彻其中的立场、观点、方法，这样才能心明眼亮，坚定理想信念，保持政治定力，避免思想上的滑坡。其次要树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，打造从严治党的思想防线。第三要聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，带头严守政治纪律和政治规矩，打造讲政治的模范部门。譬如，可在系统内开展“讲党课、学文选、说心得”活动，由组织部长带头讲党课，部务会成员送党课下基层，确保每月一课以上，倡导践行“三严三实”建设模范部门之风;并组织组工干部分享学习心得，营造良好学习氛围。

二是敢担当，做强化作风建设的标兵。作风建设是全面从严治党的突破口，是党的建设的永恒课题。组工干部要敢于担当、以身作则，推进作风建设。一是加强自身作风建设。“己身正方能正人”。组工干部应自觉把“三严三实”作为立身处世、修身做人的基本遵循，作为干事创业的行为准则，强作风、提效能，抓节约、讲廉洁，当表率、树形象。如是，管理起别人来才会有足够的底气，真正祛“歪风邪气”，树清风正气。二是从严转变部门作风。组织部门要切实加强自身建设，严格落实岗位责任，执行廉政风险防控机制。要通过建章立制、流程再造，细化严肃组织人事纪律、改进作风等方面要求和责任，扎好制度“笼子”，提高工作效率，确保真正从党和人民事业出发做好各项工作，解决干部监督不到位、基层党建工作薄弱、人才引进力度不足等突出问题。三是推进作风建设常态化。抓好专项治理，完善监管制度，强化党内监督，严格任职监督，严肃责任追究，横下一条心纠正“四风”，一天不放松地抓常、抓长、抓成习惯、抓出长效。

三是讲认真，做狠抓工作落实的标兵。毛泽东同志要求共产党员要有“认真实干”的精神。习近平总书记指出，从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。组工干部要深刻认识自身使命，对各项工作任务秉承出精品的态度去抓落实，突出效率和质量耕好“责任田”，切实创造组工品质。一是认真钻研业务，熟练掌握与本职工作相关的路线、方针、政策、法规，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;贯彻落实好地方党委战略决策，结合实际实事求是运用政策法规，切实履行好选任贤能、育人聚才、固本强基的职责。二是严守工作程序，扎实完成工作任务，不走样、不变通;不擅作主张、我行我素，遇到重大问题该请示的请示，该汇报的汇报;不超越权限办事，不先斩后奏。三是坚持求真务实，无论是作规定、发文件还是报材料、搞宣传，均从实际出发，实事求是;注重多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部;把“讲认真”作为管理监督干部的重要原则，坚持抓早抓小抓预防，使干部懂规矩、守规矩，明底线、知敬畏。

四是勤调研，做推进改革创新的标兵。落实总书记要求，建设模范部门，组织工作就不能原地踏步、故步自封，必须加强创新意识，推动组织工作科学化发展。对于新常态下组织工作新情况和热点、难点问题，组工干部要打破思维定式，依法依规，大胆尝试，创新方法、路径。一要经常深入基层调研，了解掌握本地区、本部门组织工作的运行状况，切实做到对基层情况知根知底、对干部情况了然于胸，通过调查研究启发思想、开阔思路、推动工作。二要进一步解放思想，善于用新视角分析工作，用新观念谋划工作，用新举措推进工作，推动各项政策、要素、资源向党建集聚，着力形成加强党建工作新常态;努力在“两新”和基层党建、干部的管理培养选拔、严把党员干部“出入口”等方面有所创新和突破，以创新意识打造组织工作精品项目。三要善于推广创新经验。坚持做到事前调研分析、事中脚踏实地、事后总结提炼，对可复制、可推广的好做法新经验要认真总结，广泛宣传，使局部经验成为普遍做法，有力带动面上工作。

教师如同蜡烛，燃烧自己照亮别人;教师如同灯塔，向我们引出正确的人生方向。教师是一位辛勤的园丁，日复一日地队“花朵”灌溉;教师是一位伟大的建筑师，筑起一栋又一栋的“高楼”。我，是一个要成为教师的人!

记得小时候我的亲人经常问我：“你长大后想要干什么?”而我的回答是我要当歌手，服装设计师，漫画家，小说家，钢琴师甚至是一个联合国主席。然而这些我都没有付出过任何努力，然而在上初中后我才发现无论在什么人的背后都有一个令人最经的老师。

每一位伟人身后都有一位伟大的老师。就像美国盲聋女作家海伦·凯勒的恩师安妮·莎莉文。这位教师一直陪伴着海伦的身边不离不弃。让我们来设想一下，要是海伦没有遇到莎莉文老师而是一些比较不负责任，很容易放弃学生的老师，那她还会不会成为举世瞩目的伟人呢?

答案是不会。

因此，我要成为那种老师，事项莎莉文老师那种不会轻易放弃学生的老师。说到这里我真的很感谢当了我初中三年班主任的周老师。在我初一性格最恶劣最令人讨厌是没有放弃我。反而是经常找我谈，告诉我要改变我这糟糕的爆脾气。他上课不光光是交给我们知识还要教育我们怎样做人。看着这个崇高的老师。我也有了我的教师梦。

我从小就很喜欢跟身边比自己小的朋友玩扮演教师的游戏。我当老师他们当学生，看着他们认真听课学到了知识我真的很高兴，随着时间的流逝，心里的成熟，我们也不再玩那种游戏了。不过家里到还有一个小黑板以供我心血来潮时帮弟弟妹妹补习。

作为一名教师，可以看着自己的学生从懵懵懂懂的小孩长成一个对社会贡献的青年，可以看着自己的学生干着自己想干的职业，何乐而不为?就如同一个母亲看着自己的孩子赶上了当初自己认为遥不可及的职业一样。

我的教师梦，不仅仅是一个梦，或许也是一个语言。倘若只是一个梦就不要让我性，让我一直沉醉在这高尚又伟大的职业中。倘若是语言，那我就要成为一位像安妮·莎莉文一样对学生不离不弃的老师。

换届不是单纯的换人，关键是政治信念的传承、政治交接的实现。如何实现坚持中国特色政治发展道路的薪火相传?如何带领参政党地方组织履职尽责发挥作用?如何带领广大党员坚持中国共产党的领导为实现中华民族伟大复兴的中国梦多做贡献?沉甸甸的重担，需要强有力的人来承担。政治路线确定之后，领导班子建设的好坏就成为了事业成败的决定因素。

风雨同舟 不忘初心

中国共产党成立之初，就把“民族解放、人民幸福、国家富强”书写在自己的旗帜上，作为矢志不渝的奋斗目标。无论是民族解放、人民幸福还是国家富强，其目的都是一致的，那就是一切为了人民。正如毛泽东同志所指出：“全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责……这些就是我们的出发点。”95年来，中国共产党正是怀着这种“初心”，紧紧依靠人民，战胜一个个困难，取得一个个胜利，实现了民族独立与人民解放，走上了社会主义康庄大道，创造了人类社会发展史上惊天动地的发展奇迹。

诞生于民族存亡的抗日战争时期或解放战争时期的中国各民主党派，其社会基础主要是民族资产阶级、城市小资产阶级和他们所联系的知识分子及爱国民主人士。反帝、爱国、追求民族独立与解放的理想，使得他们组成了不是单一阶级、基本由代表人物组成、力量分散、人员较少的政治联盟性质的政党。正因为民主党派反帝爱国、实现民主的政治要求同共产党在民主革命时期的纲领大体一致，所以，民主党派一开始就作为共产党的合作者和同盟者出现。为了抗击日寇、反对国民党独裁专制、实现民族独立解放这个共同的目标，各民主党派逐渐聚集在中国共产党的旗帜之下。

1948年4月30日，中共中央发布纪念“五一”节口号。提出“各民主党派、各人民团体、各社会贤达迅速召开政治协商会议，讨论并实现召集人民代表大会，成立民主联合政府。”中国共产党民主建国的“五一”口号得到了各民主党派与民主人士的真诚拥护和热烈响应。一个以香港为中心，主要由各民主党派和民主人士参加的讨论成立新政协、建立民主联合政府的运动从此展开。5月5日，中国国民党革命委员会李济深、何香凝，中国民主同盟沈钧儒、章伯钧，中国民主促进会马叙伦、王绍鏊，中国致公党陈其尤，中国农工民主党彭泽民，中国人民救国会李章达，中国国民党促进会蔡廷锴，三民主义同志联合会谭平山，无党派人士郭沫若在香港联合致电中共中央主席毛泽东，完全赞同中共中央“五一口号”主张，称此举“适合人民时势之要求，尤符同人等之本旨”。民主党派的宗旨、目标与中共“五一”口号的相似性与共同点是其热烈响应、积极拥护共产党领导的重要原因。一时间，各民主党派响应中共“五一”号召，参加到新政协运动之中。

以1949年9月举行的第一届中国人民政治协商会议为标志，各民主党派正式确立接受中国共产党的领导，愿意与中国共产党一道，致力于新中国的建设。为具有中国特色的社会主义政治制度和政党制度——中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的诞生打下了基础，成为民主党派发展历史上的一个重要的里程碑。

各民主党派就是怀揣与中国共产党风雨同舟、肝胆相照的“初心”，走过了风风雨雨的70年历程。

新一轮参政党地方组织换届后，领导班子成员以“60后”、“70后”为主，对其进行理想信念教育、参政党光荣历史教育、优良传统教育，不可或缺。尤为重要的是要深入开展坚持和发展中国特色社会主义的学习实践活动。坚定政治定力，不忘初心，风雨同舟，坚定信仰，忠实实践，始终不渝坚持中国共产党的领导。更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的中共中央周围，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路。

习近平总书记在“七一”重要讲话中强调：“历史还告诉我们，历史和人民选择中国共产党领导中华民族伟大复兴的事业是正确的，必须长期坚持、永不动摇;中国共产党领导中国人民开辟的中国特色社会主义道路是正确的，必须长期坚持、永不动摇;中国共产党和中国人民扎根中国大地、吸纳人类文明优秀成果、独立自主实现国家发展的战略是正确的，必须长期坚持、永不动摇。”这，必须牢牢地铭记在参政党各级领导干部的心中。

遵守党的政治纪律，最核心的就是要对党绝对忠诚。党员干部把忠诚作为一种品格，坚持以习近平总书记讲话精神统揽工作全局，坚定理想信念，严明政治纪律，严守政治规矩，自觉做到心中有党，忠于党，忠于人民，忠于国家，忠于法律。“忠诚”，就是认定目标，并为之尽心尽力。严守政治纪律，坚决抵制各种小道消息、政治谣言和负面言论，坚决制止各种乱猜测、乱打听、乱议论的错误行为;强化廉洁自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持廉洁奉公的良好形象;慎用手中权力，自觉做到自重、自省、自警、自励，坚持正义、正直、正派，公平公正处事用权，在不折不扣地遵守和维护党的纪律中守住底线，捍卫忠诚。坚持在干事创业中提升履职能力，兢兢业业为群众谋利益;牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人本色，永葆共产党员的先进性。

没有深厚的群众感情、真挚的为民情怀，就难以谈得上对党忠诚。从焦裕禄到杨善洲，从谷文昌到孔繁森，百姓心中思念他们，口耳相传他们的感人事迹，就在于他们一心为民办事，泽被后人，彰显了共产党人的政治本色、品德、境界、精神高地。每位党员特别是领导干部，都要坚持党和人民的利益高于一切，要“想”到群众心坎里、“坐”到群众板凳上、“干”到群众家门口，顺民意、暖民心、惠民生，让群众在我们的工作中有更多的“获得感”，为夯实党的执政根基，提高党的凝聚力和向心力。当前，有的领导干部 “庸懒散”“为官不为”，严重脱离广大群众，服务意识差、执行力差，见利就争、见责就推;有的为了树立个人形象，急功近利，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”;有的用手中权力不择手段谋取特殊利益，徇私枉法。根源就在于理想信念不坚定，心中没有“党”，心中没有“民”，没有把住政治纪律和政治规矩这根“红线”。

对党绝对忠诚，就要严格遵守党的政治纪律和政治规矩。能否严守党的政治纪律和政治规矩，是对党员干部是否对党忠诚的重要检验。对党绝对忠诚，就是要百分之百守纪律、讲规矩，绝不越“雷池”一步。要常怀敬畏之心。心存敬畏才能身有所正、行有所止、业有所成。敬畏之心不是自然而然产生，而是发自内心的自觉认同。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，固思想之元、守为政之本，敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪、敬畏权力，以如临深渊、如履薄冰的谨慎态度掌权用权，自觉接受组织和群众的监督。要牢牢守住底线。党员干部如果守不住底线，就必然违背原则，就会“踩雷”、“触电”。坚守政治底线，坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;坚守法纪底线，自觉遵从制度、法律，一切按原则办事，不超越政策搞变通，不违规操作越红线;坚守道德底线，自觉弘扬社会主义核心价值观，培养高尚道德情操。要强化程序意识、规矩意识。严守党的纪律和规矩，关键在于以法治思维和法治方式开展工作，严格按规矩、按程序办事。

党员履职尽责心得体会_2

几年前，纪委派驻机构驻扎在部门、由部门管理，监督和被监督对象关系过于密切，既当运动员，又当裁判员。后来实行了改革，设立派出纪工委、监察分局，实行分片监督，又存在裁判员远离运动员的问题。近来，中央出台了《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》，采取单独派驻和归口派驻两种形式向各单位派驻机构，派驻机构全覆盖的目标也即将实现。当前，派驻机构如何履职，成为热议话题。

一要明白“我是谁”。派驻机构是上级纪检监察机关派出的专门监督机构，要明确派驻机构与驻在部门事实上已经存在的监督与被监督的关系，赋予派驻机构一定的独立性和权威性，使派驻机构不再既当教练员又当运动员，让派驻机构集中力量抓好再检查和再监督。派驻机构应找准自身“位子”，时刻牢记“监督执纪”这个“主业”，增强责任意识、派驻意识。既要代表上级纪检监察机关对驻在部门实施监督，又要充分尊重驻在部门的工作;既要督促驻在部门党组认真履行好党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，又要为驻在部门党组当好参谋，形成派驻机构与驻在部门之间既相互尊重又互相支持的工作环境。

二要明白“我干啥”。在过去实际工作中，由于对派驻机构职责规定不具体且主业不突出，加上一些部门内设机关纪委力量薄弱，导致多数派驻机构承担了驻在部门大量党风廉政建设日常工作，监督浮在表面，流于形式。

中央纪委监察部网站撰文指出：“有的干部忘了自己是上级纪委派出的，拿着纪委的工作证，却不干纪委的活，同驻在部门同志一团和气，‘混个好人缘’，不敢真正板起脸来监督执纪问责。有的纪检组长在党组中参加本职以外的业务分工，甚至兼着部门的行政副职，既当裁判员，又当运动员，种了别人的地、荒了自己的田。有的派驻机构几乎没有进行过纪律审查，成了‘不抓老鼠的猫’。”

中央全面深化改革领导小组第七次会议在审议《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》明确指出，派驻监督是中央纪委纪检职能的重要组成部分，派驻机构的主业是党风廉政建设和反腐败斗争，主要职责是监督执纪问责。

派驻机构要主动作为，利用好驻的优势，加强日常监督，及时发现问题、实现抓早抓小，严格监督检查领导班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”情况，落实好常态约谈制度和领导干部述责述廉制度;畅通信访举报渠道，处理好来信来访并督促有关部门及时办理;加强作风纪律的监督检查，以零容忍的态度严肃查办损害群众切身利益的行为，等等。

派驻纪检干部要自身正、过得硬，牢记使命、坚持原则，尽心竭力、尽职尽责，真正把派驻监督的作用发挥出来。

党员履职尽责心得体会_3

党的十八大以来，党中央提出并形成了“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的战略布局。当前各项党建工作都要以“四个全面”战略思想为引领，“四个全面”的关键是全面从严治党，学习贯彻好总书记的党建思想和要求，必须要在深刻领会上下功夫，在转化运用上用实招，切实把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性工作来抓。

筑牢“抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事”的危机意识。“基础不牢，地动山摇”，党要管党，从严治党，是一个执政党治国理政的基础，也是职责所在。如今，越是面对改革过程中的暗礁、激流，就越需要我们党坚强有力的领导。试想，如果我们党的力量衰弱、式微，再好的部署也无法落实，再美的愿景也不能实现，又何谈政绩?如果我们党散了、垮了，其他政绩都如无根之木、无源之水，又有何意义?历史和现实告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党无从谈起。

筑牢“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的原则意识。道理易懂，行之不易。从严治党是具体地而不是抽象地，只有把准工作的切入点和关键点，管党治党才能得到各方面的支持，落实起来才有抓手、有效果。“股份合作经济”、“明白人、带头人”培养等，都是党建带动经济发展的好例子，党建引领经济发展，经济发展反哺党建，党建工作与经济工作要同安排、同部署，彻底解决“两张皮”现象。将党建工作和中心工作，经济工作一起谋划、一起部署、一起考核，通过抓党建促增收，促发展。

筑牢“抓党建出效益、抓党建出政绩、抓党建出动力”的产出意识。领导干部要带头示范，沉下去、深下去，摸村情、察民意，分片包村、入户走访、在村服务，把党的路线方针政策宣传到村，把思想政治工作开展到户，把各项惠民政策落实到人，让村民看到红色引领示范带来的效益。由组织部门完善部门包村、领导挂村、干部驻村等制度，促最终进城乡基层党建互融共进、整体提高。让办好事、办实事的过程，成为基层组织凝聚和引导群众的过程，成为基层干部树立形象、增加威信的过程。通过一系列党建活动，为基层带去发展所需的新知识、新技能，让大家形成共识，党建工作所能带来了将不仅是凝聚力，还能出生产力。

“感恩的心，感谢有你……”一首《感恩的心》在省人大常委会机关道德讲堂内余音绕梁。5月4日下午，由甘肃省人大常委会机关创建省级文明单位办公室主办的“道德讲堂”再次开讲。这已是自2013年7月“道德讲堂”活动开展以来的第十六讲。

此次道德讲堂活动共分为“问自己、唱歌曲、诵经典、悟字理、讲工作体会和感悟、谈感言、送吉祥”七个环节。大家在自问、自省、诵读经典故事、体悟了“舜”、“帝”二字的字理后，共同分享了省人大常委会办公厅接待处副处长石立群以《履职尽责、用心做事》为题的工作体会和感悟。

讲述中，石立群以“负责”和“用心”为视角，分别从勤于学习、搞好团结、务实工作、提升工作效能、突出工作重点五个方面，具体、细致地谈了自己的工作体会。她说，任何事情，只要用心去做，就一定能做好。在工作中，我们要立足本职岗位，精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，创先争优、不断超越。

谈感言时，大家对石立群的工作态度和为人处事颇为赞赏，并表示，道德讲堂活动值得持续不断开展下去，让每个人沐浴在这股清风中，让道德力量滋润心田，为工作尽一份力、为社会出一份力。

最后，机关党委负责人向与会人员赠送了《守住中国人的底线》一书。

9月7日，县政府办公室召开专题会议，传达学习全县领导干部会议精神，安排部署落实措施，要求以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为指引，结合工作实际，以更加务实的作风，更加有力的措施，推动服务提质、工作提效，在全县中心工作中履职尽责作贡献。

一是增强政治意识，把思想和行动统一到县委部署要求上来。将政治意识、规矩意识内化于心、外化于行，切实把思想和行动统一到会议精神上来，坚定不移地按照县委要求做好各项工作。在办文、办事过程中，时时讲规矩、事事讲程序，促进政务工作规范有序运转。二是狠抓作风建设，树立政府系统良好窗口形象。引导广大干部守纪律、讲协作、提效率、敢担当，把心思和精力用在干事创业、搞好服务上，树立“务实高效、创新创优、团结进取”的风气，摒弃“精神懈怠、慵懒散拖、敷衍塞责”等现象，在政府系统作风建设工作中走在前、作表率。三是发挥督查职能，围绕落实“八项规定”等工作开展明察暗访。充分发挥督查职能，围绕“八项规定”执行、重点工作进展、城建工程实施等情况，采取联合督查、突击检查等形式组织专项督查活动，对违反规定、落实不力的事，及时反馈，限期整改，推动作风持续转变、工作落到实处。四是结合实际，对照年初目标任务高标准推进各项工作。把事业作为家业去经营，在办文、办事、办会过程中坚持高标准、严要求，事事讲究“进一步”、时时追求“上水平”，对办公室承担的考核任务进行逐项梳理，重点围绕信息调研、政务督查、依法行政、信息公开等工作，查漏补缺，加快进度，确保圆满完成全年各项目标任务。

4月12日，市科协召开专题会议传达学习全省领导班子和领导干部履职尽责管理工作推进会议和省委领导讲话精神。机关全体干部职工和科技馆负责同志参加了会议。

全省领导班子和领导干部履职尽责管理工作推进会4月11日在武汉召开，会上通报了我省省管领导班子和领导干部2015年度履职尽责考核情况，省委书记李鸿忠出席会议并作重要讲话，就深入贯彻习近平总书记和中央组织部关于推动干部能上能下要求，落实中央关于干部能上能下《若干规定》和我省干部履职尽责管理《实施办法》提出要求，对为官不为的“四类先生”进行画像，强调推进干部能上能下关键要勇于担当，敢抓敢管，既要坚持“严上”，也要落实“真下”，让“为官不为者不能为官”，让“不干事者出局”，让“不为者无位”。

任云在会上强调，领导干部作为推进事业发展的“决定因素”，要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准不断提升履职尽责能力。一是要敬畏岗位、勤勉敬业。每一位同志都要怀着积极向上的工作态度，振奋精神，主动作为;二是要立足本职，找准定位。要善于找准抓好本职工作，善始善终、善做善成;三是要勤奋学习、廉洁勤政。要学习身边的好典型好方法，主动提高，不断进步。四是要大胆创新，务求实效。要围绕党委政府中心工作创新工作方式方法，出实招，求实效;五是要明确职责，理清思路。要建立层层负责机制，以上率下，上下联动。任云要求，要建立健全科协干部考核、选拔、任用机制，全面落实干部能上能下部署要求，既要积极选树系统内的好典型、好做法，也要采取有效措施解决干部精神不振、能力不强、不敢担当的问题。全体干部要看齐对标，要按照新时期、新要求把思想和行动聚焦到履职尽责、干事创业上来，争当清正廉洁、事业有为的好干部。