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员工转岗申请表精品20篇

作为一名刚刚加入公司的新员工,我们要怎么样介绍才能让别人记住自己呢?在这里,小编分享了给大家员工转岗申请表,一起来学习吧!

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员工筑梦中国观后感

全文共 2158 字

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筑梦中国系列教育片是一部很有教育意义的历史文献纪录片,通过回顾1840年鸦片战争以来中国人民在屈辱苦难中奋起抗争,为实现民族复兴进行的种种探索,教育引导广大党员增强自信心,坚定不移走中国特色社会主义道路,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

如果说《筑梦中国》仅仅是一部电视政论片,我觉得远远不够。在我心中,它是历史的声音。如诉,如磬。那并不是引得蝴蝶飞舞的华尔兹,也不是丝竹浪漫的靡靡。那是一个民族的脚步声,是过去对未来的期盼和警醒。

一叶扁舟

有句话说:多难兴邦。我感怀于祖国在困境中的自强不息,也心疼她曾经历的那些创伤。从鸦片战争到甲午海战,从虎门硝烟到圆明园之殇;从马关条约的痛彻心扉,到辛丑条约的痛心断肠,我们的中国也从曾万国来朝的极盛之邦,跌落入黑暗的万丈深渊中。当腐朽的清政府躲着逃着藏着,当帝国主义的铁蹄已欲踏过中原大地,这艰难的日子,艰难的时代,有的人流泪了。

然而还有一些人,他们选择流血、流汗。

逆境之中方显英雄本色。在风雨飘摇中,我们听到了救亡图存的急切脚步声。道路或许是坎坷的,或许也是泥泞的,但是他们的步伐却从不被泥土所累。林则徐、魏源、谭嗣同、康有为、孙中山、黄花岗72烈士……虽然短短的篇幅远远不能写下所有人的姓名,但是中华民族会记住他们,历史会记住他们,我们会记住他们。

星星之火

1937年的卢沟桥,再不是那平和、美丽的桥。

他们是谁?说着你听不懂的语言,背着刺枪,他们是猎人吗?不不,他们是强盗,要抢走你一切最宝贵的东西,你的财富,你的家庭,你的孩子,你的生命,包括,你的祖国。

水深火热,内忧外患。总要有人来说“不”吧。

到今天,我最光荣的一件事,就是加入了中国共产党。因为他们用分离,换来了我们今天的“不必分离”;他们用战场上的牺牲,换来了我们今天的万家灯火,一生太平。

八年抗战,十四年浴血奋战,中国人民伤亡三千五百多万人,经济损失不计其数。我们听到的是坚定而坚强的脚步声,踏入1949,一个崭新的人民共和国诞生了,而中华民族、中华儿女也从此迈开大步,勇敢的向前走。因为我们知道,背后有你们的注视,祖国,始终有你们的支撑。

燎原之火,终是烧起来了。

今天,有我

我是没有亲身经历过这些历史,如今《复兴之路》给我上了一课。我一直在思索:在已经改革开放,太平盛世的今天,我,小小的我,又能做些什么呢?

看着身上的制服,我忽然有了答案。

我是石油人,大庆石油人。那么,我愿在我的岗位,做一名合格的石油人。

提到大庆石油人就不能不提大庆精神。上世纪80年代之前,大庆精神更多的是以一种朴实的方式与当地人的生活融合在一起,它的价值影响和思想传递是沉默无言的。在当时,大庆精神即等于大庆“生活”。质朴的油田工作者学习着铁人王进喜等优秀代表的言行举止,不计名利,不计得失,科学求实,埋头苦干,他们用自己每天最普通的行为诠释了大庆精神的涵义。这不但是王进喜等人高尚精神生活的具体体现,也是我国社会主义事业建设人员遵循的简单质朴的精神。

大庆油田创业初期,新中国面临着极其严峻的考验,内部,吃穿不足的情况下,科学技术力量更是薄弱,不具备坚实的工业基础;外部,国际敌对势力企图趁火打劫,用石油牵制我们。当大庆油田被发现后,外国人根本不相信我们能开发利用好这个大油田。但是,极端艰苦的物质条件没有打压住以几万名会战职工,他们带着坚定不移的信念,用“拼命三郎”的敬业精神,整整三年半的时间,住马棚,吃米汤,在艰苦卓绝的夺油大战中最终取得了胜利。从此,我们的石油产品不再需要依靠进口,靠自己就能“产油”、“用油”,开创了我国石油工业的一个崭新的时代。

正是由于大庆精神和铁人精神蕴含的创造力,形成了高产稳产的强大生产力,大庆才能够做出这样显著的成绩,为中国筑梦添砖加瓦。

思想的意义在于行动,态度决定作风。油田大会战时期,大庆人形成的了严谨求实、锲而不舍的过硬作风,精益求精、敢闯敢拼的态度。这种作风和态度在我们的工作中可以迸发出无坚不摧的力量。石油大会战千千万万的工人兄弟为了改善我国石油工业落后的局面,团结一致,力排艰险,别无所求。大庆人的奉献精神创造出了大庆油田的奇迹,中国梦的奇迹。

在新时期,大庆精神成为了道德建设的思想之源。铁人王进喜曾说:“人生的快乐幸福就在不断地为社会创造价值当中。”付出和奉献本身就是一种幸福,这种价值观的生命活力正是源自大庆精神的价值导向。创业时期有铁人王进喜,新时期有楷模王启民、李新民。大庆精神凝聚了社会意识形态,引导了社会思想潮流,为把大庆精神拓展成企业之光、龙江之魂,铸就中国之梦,给予了伟力。

筑梦之路,大国力量

《筑梦中国》让我因为学习而懂得,因为懂得而感恩,因为感恩而思索,因为思索而下定决心。我无法左右很多事,但我可以选择我要以什么样的步伐走向未来,筑梦中国。我要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的关切态度;要有着自主学习,方向明确的生存智慧;要有“生于忧患,死于安乐”的未雨绸缪的准备;要有着对道德高度的追求;要有紧跟时代的创造力;要有不惧逆境,克服困难的坚韧不拔的毅力。也许道阻且长,也许还有未知在等待我们去开垦去追寻,但是,中国之梦没有任何质疑的一定会激励着人们奋勇直前,创建更美好的社会主义物质世界和精神世界。朝阳渐起,我们的民族会踏着最有力的步伐,一步一个脚印的走向辉煌。

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篇1:银行员工犯错检讨书1000字

全文共 1078 字

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尊敬的领导:

月x日,在x会议上,正当x在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:

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篇2:最有价值员工观后感

全文共 789 字

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公司给我们推荐的《做最好的员工》一书,看完让我获益良多,使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。我们每个人都应该调整好自己的工作心态,从而燃烧工作激情,使人生从平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心,无论做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好工作。

一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,所以,了解一个人的工作态度,就是了解那个人答对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解,其实,薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么,这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个公司会不重视人才,是金子总会发光发亮。艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都应该认真地工作,不要领导一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,你才会获得成功。

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篇3:2024年冬至节员工问候祝福语

全文共 1883 字

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十二月里来喜事多,冬至团圆平安夜,圣诞快乐元旦欢。下面是小编给大家带来的冬至节祝福语的内容,欢迎大家查看。

1.冬至来临喜乐多,爱心饺子暖心窝:韭菜馅儿味儿美,萝卜馅儿益健康,蘑菇馅儿财源滚,三鲜馅儿家和美,多种馅儿齐上阵,祝你冬至乐悠悠。

2.冬至冷,春节暖。冬至出日头,正月冷死牛。所以,为了过一个暖和年,冬至冷点没什么。冬至阳气起,阳气由衰而盛,寒冬将逝,春当不远,把心情放晴吧。

3.今天是冬至,我送你一碗特制饺子:平安皮儿裹着如意馅儿,用爱心煮熟,吃一个快乐,吃一个幸福,吃三个健康,吃一碗发财,喝汤顺利!!!!

4.这条短信,收到就行;要是在忙,不回也行;我祝福你,知道就行;今天是的你,顺心就行;记得复我,偶尔就行;看完之后笑就行。冬至快乐!

5.今天冬至,百鬼夜行,午夜12点鬼门开,晚上记得早点回家睡觉哦!-嗯,最好是女的,像你一样漂亮。

6.明日冬至,装满一车幸福让平安开道,抛弃一切烦恼让快乐与你拥抱,存储所有温暖将寒冷赶跑,释放一生真情让幸福永远对你微笑!

7.知你工作辛苦送上我的祝福;懂你上班疲惫送上我的安慰;但愿我们的祝福赶走你的辛苦;希望我们的安慰消去你的疲惫。冬至到了,希望你以后开心每一天!

8.去年冬至日,问候已送上;今年冬至日,祝福不曾忘;短信虽然小,条条诉衷肠;天短夜偏长,加衣放心上;原友永安康,幸福能绵长!

9.在下“寒流”派掌门宋温暖,今天特来讨教,先接我一式招财进宝好运拳,再接一招横扫寒气快乐腿,全接住了?那只好送你一句:冬至幸福无敌!

10.从寒露到霜降,从小雪到冬至,节气走着过场,牵挂还是一样。白天越来越久,情谊越来越长。阳光越来越暖,愿你心情喜洋洋。虽然气温回暖,寒潮也有锋芒。愿你保重贵体,更要天天健康。饺子别忘多吃,处处留有余香。饺皮就是快乐,馅心就是吉祥。

11.知你工作辛苦送上我的祝福;懂你上班疲惫送上我的安慰;但愿我的祝福赶走你的辛苦;希望我的安慰消去你的疲惫。冬至到了,希望你以后开心每一天!

12.冬至盘点,要总结今年的得失,制定明年的计划。这个也许会帮到你,“三倍三折”定律:用风险管理知识做投资决定前界定最佳及最差情形时因无法证实或证伪关键数据采用的基本方法,简单说来就是:利空数据,乘以三倍;利好数据,打上三折。在投资时,这个方法很管用。一般人我不告诉他。

13.北风吹,为你吹走故去的尘埃;雪花飘,为你送来白亮纯净世界;冬至到,为你带来新的阳光暖照;春将至,你会拥有好事连连,梦想成真好运气!冬至快乐!

14.天很寒,地很冻,多穿衣服少吹风;草很黄,花很残,丢掉烦恼心灿烂。冬至到,祝福至,愿你多保重,在阳光下奔跑,在快乐中微笑,与幸福拥抱!

15.千里冰封了,万里雪飘了,又是冬至到了,朋友提醒来了,衣裳该添加了,饮食要注意了,身体多保重了,锻炼莫忘记了,愿你快乐别少了,幸福得不得了!

16.收集冬季的缕缕阳光为你打造一张暖床温暖一冬天,采集点点星光制作一盏明灯为你照亮黑夜,我用千丝万缕的丝线给你编织一顶帽子,好运当头健康幸福罩。愿冬至开心吉祥!

17.热腾腾的水饺,是冬至里最动人的温暖;白茫茫的大地,是圣诞节最温馨的浪漫;喜洋洋的笑脸,是元旦里最幸福的团圆。“三节”将至,愿你快乐过节。

18.联:过了昨天还有今天,过了今天还有明天。下联:过了冬至还有圣诞,过了圣诞还有元旦。正联:过过更快乐。“三节”将至,祝你快乐过“三节”。

19.冬日里,冬日寒,不知不觉冬至来;吃饺子,吃汤圆,短信预祝圣诞欢;唱歌来,跳舞来,欢欢喜喜盼新年;好朋友,多惦记,愿你冬日笑得甜。

20.冬至到,为你送上暖胃煲汤。一碗羊肉汤,洋洋得意喜洋洋。一碗排骨汤,强筋健骨身体壮。一碗狗肉汤,营养滋补更健康。一碗幸运汤,幸福如意添吉祥!

21.在外游子们!三节将近,冬至的饺子,圣诞的帽,要送到父母,因为父母的心,父母的意,父母这辈子可不容易。游子们别忘了!常回家看看。

22.朋友,赶快进入快乐驿站吧!因为冬至圣诞元旦举行串联会,来送礼物:冬至把健康送于你,圣诞用快乐给予你,元旦拿幸福相赠你,还等什么!收礼物吧!

23.被祝福是快乐的,被祈祷是神圣的,被保佑是安全的,你是被我惦记着祝福了、祈祷过保佑下的朋友,所以幸福快乐永伴你!冬至快乐。

24.冬至时,寒暑替,祭祖先,敬神灵,吃圆子,人团圆,吃面食,精神抖;九层糕,糯米做,敬长辈,拜祖宗,去灾邪,宁严冬,念朋友,遥相祝。

25.十二月里来喜事多,冬至团圆平安夜,圣诞快乐元旦欢。饺子汤圆包和谐,平安烛火照吉祥;烤鸡烤鸭藏学问,琴声炮声奏凯歌;玉树长袜存好运,一生福气享不完。

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篇4:2024春节期间员工安全注意事项

全文共 2548 字

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一、目的:为期全体员工渡过愉快、祥和、安全的节假日,减少节假日前后及节假日安全事故的发生,特制定此注意事项,供教育宣导。

二、安全生产方面:

节假日前后是各种事故的高发期,节假日前后员工的情绪波动较大,节假日前,往往思家心切或预想节假日活动安排,人在上班,思想却在开小差,把安全操作规程及各项安全规章制度臵于脑后,易发生意外事故。节假日后,也是这样,人在上班,心却还在家里或还在想节假日活动情形,思想不集中,导致安全事故的发生。所以,在节假日前后,要特别注意安全,严格依照安全生产的有关规章制度进行作业,节假日前后发生的事故案例和血的教训举不胜数,节假日前后应加强自己的安全防范意识,共同遵守以下内容:

①、应严格遵守各项规章制度,集中思想,安心工作,坚守岗位,循章办事,不串岗,不提前离岗,不随便换班。

②、在放假前做好安全检查,消除不安全隐患,对现场的易燃易爆品应集中存放严格管制。同时做好门窗、能源关闭工作并记录,经主管确认后方可离开工作现场。

③、在放假前做好机械设备的保养、维护工作,做好“7s”,清扫环境,对工具、车台、半成品、材料定位好,整理好。

④、在节假日非工作需要人员不得在现场逗留徘徊。

⑤、节假日加班人员,应安心工作,集中思想,严格遵守各项规章制度及安全操作规程,增强安全防范意识,保证安全。

⑥、值班人员按时巡查,发现异常及时汇报、联系处理,确保厂区安全。值班人员不得擅离工作岗位,同时应保持联系,以便处理突发事件。

⑦、假日上班人员应做好各项点检工作,发现异常情况,要及时报告主管处理。 ⑧、有请假之员工,要安排好工作接替,不提前休假,也不延假,以免影响工作。

⑨、各级主管应对节假日前后安全注意事项确实做好宣导教育并执行,督促落实和检查各项安全措施的实施。

2、自觉遵守和维护社会治安方面。

①、应遵守社会法纪,不做违法乱纪的行为。

②、外出参加集会、文体等活动要谦和礼让,并自觉维护公共安全和卫生,爱护公共设施、设备。

③、访亲探友饮酒适量,防止酒后失态及行为失控,发生意外。

④、外出要注意交通安全,自觉遵守交通规则,不乘坐无牌无照车。

⑤、外出应增强自我保护和防范意识,保护自己人身财物安全不受侵害。

⑥、在人多拥挤场合要保管好自己的物品,防止被盗和遗失。

⑦、外出或参加集会活动中发生纠纷,应理智调解,不要逞强争斗,扩大事态,激化矛盾。

⑧、若发生意外,要及时报警。

3、生活区安全方面:

①、应自觉遵守生活区管理相关规定。

②、生活区严禁赌博、打架斗殴。

③、饮食注意卫生,饮酒适量,防止饮酒过量寻衅滋事。

④、注意防火,吸烟要将烟头熄灭,不得随意乱扔,防止火灾事故发生。

⑤、娱乐要适时适地,不得影响他人休息。

⑥、自觉维护生活区公共安全和卫生,爱护公共财物。

⑦、宿舍不得使用电器烧水做饭,生活区用水用电要节约,严禁浪费。

⑧、外出要锁好衣柜等,保管好自己的物品,关好门窗,防止被窃。

⑨、自己的存折和信用卡等要加密码。密码切勿告诉他人,以防不侧。

⑩、亲朋好友来访要配合保安做好登记手续,亲自带入,不得私自留宿。

⑾、各级主管在生活区要发挥管理职能,共同维护好集体生活环境。

出行安全注意事项

1) 不要在街上长时间接、打电话,需要时请进入路边的超市、商场、商铺等安全的地方;不要在车的靠窗位臵接打、玩弄手机;

2) 出门钱财不要显眼,可放在衣内口袋里,并扣好钮扣和拉链;

3) 避免携带手提电脑外出,请勿携带有明显标记的手提电脑包;

4) 贵重物品(如现金、存折、手机等)最好放在包里,在远离快车道的路基内侧或靠右行走,挎包方式以右肩挎和斜挎。注意骑摩托车抢劫几乎都发生在马路边上或自行车道中间;

5) 任何时候避免坐“摩的”;骑、坐摩托车时,请勿随意将手提包和袋背在背上、跨在肩上,最好是捂在身前或放进车箱里;

6) 等公车时,请退到路基内侧掏钱包拿钱买票;

7) 上、下公交车时请不要拥挤在人群里,避免被偷窃;下公交车或出租车时,选择人多的地方,尤其是晚上;

8) 单人乘坐出租车时(尤其在晚上),记住车牌号,一旦发现异常,马上打电话联系家人或朋友,并大声地告诉对方您所乘车辆的车牌号和目的地;

9) 将物品放在私家车和出租车的后排或尾箱时,请确保车后门、后窗和尾箱已锁好;

10) 避免经过偏僻、阴暗的角落或区域,避免晚上单人上街,确实因事太晚时,安排家人在路口等候;

11) 在夜晚单身女性最容易成为被攻击对象,夜间外出的女性要注意走在人多光线亮的地方,最好结伴而行,对于悄悄驶近的摩托车、小车要注意防范,要避免单独与陌生人同乘一部电梯。

12) 注意人与人之间有效的安全距离是保持一臂长(约75厘米)以上;在街上必须随时保持警觉性,观察四周状况,包括身后;

13) 如果不幸真的遭遇抢劫时,请牢记“人身安全最重要”,不要与歹徒反抗,不要死拉住自己的物品不放;

14) 出行前请摘掉您身上的首饰;

15) 到银行提存大额现金时,要有伙伴同行,发现可疑人员时应及时转移或提存现金。

16) 不将手机挂在胸前,给一些不法分子创造条件,走路要走在人行道的内侧,不要靠马路太近,更不要走到车行道上,这样容易招骑车歹徒袭击。

17) 避免身上带大量现金,随身携带的现金分几处保存,票据与现金分开保管,银行卡与身份证也分开保管,现金与贵重物品切勿外露;

18) 旅行中,随身行李请勿离开自己的视线,包括行走、乘车、等车;

19) 请乘坐车况较好的正规公交车,尽量避免乘坐超载车辆;

20) 不要理会陌生人的搭讪,远离那些陌生但却非常热情的人,如主动带路、主动帮忙买、看管东西等等;

21) 避免在火车站和汽车站里随意向人问路,居心叵测的人正等着呢;

22) 避免在火车站和汽车站里买东西,那里大部份是假货且昂贵,有时问了价不买都不行;

23) 避免在火车站或汽车站里打公用电话,有时一个电话收您几十元甚至上百元,出行前带好手机并随时充足电;

24) 不要接受陌生人赠送的物品,尤其是香烟或饮料和食物,小心迷药;

25) 有小孩同行时,请随时确保小孩在您的视线之内,尤其是上下车和游玩时;

26) 如果是不认识的人来接您,请务必先核实对方的身份;

27) 不要参与路边的围观,避免到人流非常密集的地方;

28) 慎防“猜铅笔、猜扑克、易拉罐中奖、假币、短信中奖”等各项骗局。

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篇5:2024关于员工新年贺卡祝福语

全文共 1498 字

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1、在新的一年到来之际,XX产业部XXXX局向XX人致以诚挚的节日问候,向关心支持我国XX事业发展的各界朋友表示诚挚的谢意。

2、生活工作与上班,出入快乐与平安,样样开心都顺利,事业扶摇乘风起,烦恼郁闷离得远,快乐幸福常相伴。新年快乐!

3、岁末年关祝福不断,开开心心喜迎新年,而我的祝愿与新年无关,祝愿你删除一切的困难,载上一生的平安,关闭所有的忧烦,开心快乐过好每一天!

4、新的年开始,祝好事接连,心情季如春,生活颜色,彩缤纷,偶尔点小财,烦恼抛到霄云外!请接受我心意的祝福。祝新春快乐!

5、中国XX将一如既往地按照上级主管部门的要求,加强管理,加快改革,开拓创新,合法经营。有理由相信,在XX产业部等主管部门的正确监管和引导下,年的XX市场环境将会得到进一步的优化,包括中国XX在内的国内XX运营企业和XX制造企业必将获得更好的发展机遇。

6、完美的业绩里,看到的是你的辛勤汗水;过去的一年里,难忘的是你的忘我付出;未来的日子里,还要和你一起创造精彩!感谢你为公司大炉添砖加瓦,新的一年来到,祝你身体健康,万事如意!

7、冬至到了,祝你心中暖洋洋,平安夜快到了,祝你生活甜蜜蜜,圣诞节快到了,祝你日子美滋滋,元旦快到了,祝你天天乐融融。提前祝你四节快乐!

8、过去的一年,你的成功在鲜花中盛开,你的成就在掌声中绽放,你的成果在举杯间欢畅,你的成绩在祝贺中辉煌,新的一年来临,美好的祝福送给你,愿你再接再励,你的业绩在新的一年里灿烂无比!

9.新年好!新年好!祝你:工作舒“新”,薪水合“新”,爱人同“新”,家人安“新”,吃得放“新”,玩得开“新”,一切顺“新”,事事称“新”!

10.我的祝福是个宝,幸运人儿能收到,羊年事业直登高,金银财宝装满包,爱情甜蜜到白头,家人平安开心笑,身体健康金钟罩,天天好运来围绕!愿吉祥如意!

11.新年第一天,愿你羊年一心一意发大财,做事一锤定音,干活一举两得,家里一尘不染,穿着一表人才!一份温暖祝福,愿朋友新年好!

12.新年到,祝你:一帆风顺,万事如意;一鼓作气,事业成功;一本万利,八方来财;一生平安,身体安康;一举两得,福禄双全;一生一世,幸福相伴!

13.年货大拜年,红枣祝你早日成功,香蕉祝你交上好运,甘蔗祝你年头甜到年尾,橙子祝你梦想成真,苹果祝你平安顺利,芋头祝你年年有余!新年快乐!

14.新年第一天,我要抢个先。祝福很高调,道声新年好。红杏枝头春意闹,愿你快乐无烦恼;爆竹声声辞旧岁,愿你好运翻一倍;海上明月共潮生,愿你加薪把职升;春风得意羊蹄急,愿你幸福又如意。羊飞凤舞送祝福,羊凤呈祥家和睦。祝你春节快乐!

15.新年已到来,拜年送大礼,送你香醇酒一杯,愿你快乐又陶醉;送你可口的美味,愿你幸福生活美;送你大红新联对,愿你一生多祥瑞

16.跨进新时代,联系有电话,问候靠手机,还有网上发信息;今朝迎新年,朋友常惦念,真情送祝福,身体健康多幸福!新年到,拜年咯

17.带着祝福来拜年,愿你新春多赚钱,好运不断喜事紧相连;带着开心贺新岁,愿你春花开富贵,工作不累,生活陶醉;恭祝新年好。

18.拜年思念扬,多少问候岁月藏,出手就是你吉祥,好运顺心伴身旁;拜年祝福到,多少关怀心中跳,首先愿你口常笑,成功幸福最关照

19.新的一年,新的起点,从新年第一天开始:有坚持有摒弃,把要走的路设计好,把要做的梦规划好;真诚对待身边人,不虚伪不欺骗;踏实做好每件事,不退缩不冒进;面对挫败,敢于担当,善于总结,勤于思索,志于高远。愿你成就美好的新一年,羊年大吉。

20.祝你:新年大吉大利、百无禁忌、五福临门、富贵吉祥、横财就手、财运亨通、步步高升、生意兴隆、东成西就、恭喜发财!

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篇6:企业员工两学一做学习教育心得

全文共 1031 字

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近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。

根据《方案》安排,两学一做的学习教育内容是学习党章党规、学系列讲话,做合格党员。《方案》是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性重大举措。不过,笔者认为,国家的顶层设计虽好,但是还必须有从上至下一丝不苟的抓落实,才能使学习教育取得良好的成效,达到预期的目的。

近年来,国家每任领导集体都根据国情、党情开展一系列的专题教育、学习教育等活动。目的是为了让国家建设的更好、党建设的更好。但是在这一系列的活动中,仍然存在少部分单位、部门或是地方政府搞形式主义、搞一阵风思想,被动的应付上级的要求,缺乏主动的学习、主动的作为。例如在刚刚开展的‘三严三实’专题教育中,针对的主体是县处级以上领导干部。据笔者所知,就存在着少数领导干部忙于政务、业务,忽略的自身的学习、建设。虽然单位统一采购学习读本,但是却没有认真习读;虽然会上作了心得讲话,但是讲话稿却是秘书代写;虽然参加了集体党组织活动,但是参加活动却走形式,没有真正做到入脑、入心……

“两学一做”基础在学,关键在做。一方面,学就要真正学习到位。笔者认为,在抓学习的时候,首先一把手要带头学好、学精《党章》《系列讲话》,只有领导高度重视了,才可能辐射到机关全体干部,做到上行下效;其次在学习讨论、党员大会、党组织生活会上,主要领导要亲自写、带头讲,各支部负责人也要亲身力行,带头做好学习发言,抓牢、抓实学习教育主要环节;最后,一般干部应当积极、主动的参与到学习教育中去,通过自学、向领导学、向先进典型学等方面,加深对《党章》《系列讲话》的体会和认识,提升自身的党性修养及理论修养。

另一方面,做就好做出实际效果。就是要在实际工作岗位上牢记党员身份,严格遵守《党章》要求,以高度的党性修养来指引工作的开展。通过学习要达到学以致用,杜绝一阵风。笔者认为,各地各单位具体可以通过学习进行问题查找,然后指定整改方案,最后必须建章立制、形成长效机制并严格逗硬考核。例如对于市级部门、窗口单位、基层站所等不同岗位,就可以根据业务专业与否、服务到位与否、联系群众紧密与否来对自身进行自查,对照“两学”内容查找不足,再制定整改落实方案,最后形成制度并逗硬考核,这样才可能取得实效。

总之,每一名党员应当牢记,“两学一做”绝不是一次活动,抓好落实是关键。

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篇7:员工给公司的建议书推荐

全文共 525 字

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一、制度

我觉得公司的制度还是有些松散,还需严格要求员工,我认为严格的公司才是一个好公司,才会有好的员工,

俗话说:棒子下出孝子。

二、业务知识

不断的给员工进行培训,素质培养,加强业务知识,应变能力,提高推销能力,为客人提供最优质的服务崇旨。

三、招聘

目前公司处于缺少人员,应加大力度,如果人员充足情况下,望安排人员减轻服务员工作量,方案如下:一楼4个二楼abcd区个一人,目的帮服务员开单拿酒水,以便服务员更好的在厢内为客人服务。其余时间在不忙或收市帮收桌和餐具等。

四、表扬与评优秀员工

对于工作表现突出的员工可进行表彰,带头作用,给其他员工有积极向上的学习精神。优秀员工每个月评一次或三个月由经理和部长监督平时工作表现和不迟到、不旷工、不请假、方可,并给以奖励。

五、卫生

做一张表格,经理给员工下达一周内大卫生目标,每个星期日检查,如有完成另定目标,并做出卫生总结。

六、奖罚

管理人员应对员工:先轻后重、先了解后定夺、先批评后安抚

七、用人原则

有德无才、培养后用、有才无德、限制使用、有德有才、提拔重用、

以上纯属个人建议,只作为参考,我个人觉得这公司还是很好的,无论工资或员工待遇方面还蛮好的,借此机会

想对领导们说声:您们辛苦了,也祝公司生意、蒸蒸日上、红红火火

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篇8:员工自我介绍300字

全文共 306 字

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各位领导,各位同事:

大家好!(鞠躬)

我叫王其,来自湖南,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!(鞠躬)

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篇9:2024万能员工检讨书1000字

全文共 749 字

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尊敬的领导:

我在这里作出深刻的检讨。经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

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篇10:十一国庆节给员工的慰问信

全文共 439 字

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节日好!

秋风送爽,丹桂飘香。一年一度的中秋节和国庆节如期而至。在这个普天同庆,团圆相聚的节日,我谨代表顺德区第一人民医院附属陈村医院领导班子成员向全院员工和家属致以亲切的问候和美好的祝愿!向我院中秋、国庆期间仍然坚守岗位的一线医务人员表示衷心的感谢。

附属陈村医院由区一人民医院(总院)托管已半年多,在总院的大力支持和全体员工的共同努力下,医院各方面均发生了可喜的变化;取得了令人嘱目的成绩:医疗质量显著提升,医疗服务配套完善,专科建设渐入佳境,服务满意度明显提高,医院员工精神风貌焕然一新。

“月怕过半,年怕中秋”,中秋到了也就意味着2013年已经过去四分之三的时间了,但医院仍然临着不少的压力。但我相信,只要全体员工团结一致,心往一处想,劲往一处使,乘上半年医院发展的良好势头,我院必定能完成年初制定的各项工作任务和目标,为陈村镇政府、陈村群众和全体员工交上一份满意的答卷。

最后,在这月圆人圆事事圆的美好日子里,在国庆节即将到来之际,祝大家:节日愉快!工作顺利!家庭幸福!

谢谢!

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篇11:2024公司三八妇女节送给女员工的祝福

全文共 1211 字

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从现在开始为了迎接3-8妇女节,所有男同胞应该响应号召:随传随到!温顺如猫!主动提包!自觉问好!以今天为女性做了多少贡献而骄傲!

您芬芳的名字沁人心田,您伟大的身份高若山巅;您的温柔象皎洁的明月,您的热情象火红的杜鹃;您的情感能融化严冬的冰雪,您的关爱可扫除酷夏的赤炎;您的声音象百灵一样婉转,您的容颜象百花一样娇艳;您用美丽妆扮了迷人的春景,?用智慧开启了希望的春天!祝所有的女同胞节日快乐

三八节,别让快乐原地踏步,跟随春风的速度,放开心灵,抛掉烦恼,尽情去感受身为女人的幸福。愿你自由自在,无拘无束,快乐幸福。

三月,春天来了,女人节到了。大地换上绿色的行装 ,河流开始欢快的流淌;每一寸土地都飘动着女人的悦舞,每一个角落都绽放着芬芳的希望;在这美好的节日,披上节日的盛装,带上您永恒的理想,在蔚蓝的天空,自由飞翔!祝愿所有的女同胞:美丽与智慧并济,家庭和事业共融,健康与快乐同在!

不觉东风吹细雨,又是一年春好时。在3.8?女节到来之际,衷心祝愿所有的女同胞:永远在世界的每一寸土地执着的绽放,永远在人间的每一个角落弥漫你的芬芳,永远在生命的延续中赋予心灵的善良,永远在时代的先锋炫耀你的骄傲和自豪!女人节快乐!

在外要搞革命,促生产,顶起半边天的同时,回到家还要战斗在厨房的第一线,任劳任怨的女同胞们,今天是咱的节日,咱今天给自己放假一天,好好潇洒一回;祝节日快乐!

全世界最唠叨的话语蕴含着最温暖的问候,全世界最锱铢必较的计算掩盖不了最包容宽容厚的爱待。国际妇女节来到,向身边每位女性道一声:辛苦了!

?别问我是谁,请接受我真诚的祝福。三八节,愿你快乐满心房,明媚舒畅;处处遇贵人,好运绵长;青春不变样,幸福久长;朋友常挂念,祝福吉祥。

三月,伴着和煦的春风,温馨的女人节骄傲的向我们走来;畅想着那美好的日子,心灵闪烁着无尽的祝福,浓缩成简短的文字,抒发我最真诚的祝愿:祝您节日快乐,青春永驻!

^o^鲜花你栽,绿叶你裁,家的温馨你带来,男人的一半撑起来,半边天是你的风采,三八节你就唱起来。女同胞们:节日快乐!

忙忙碌碌又一年,妇女节日送心愿。谁说女子不如男,女人能顶半边天。衷心祝愿各姐妹,爱情能够比蜜甜。工作咱也好好干,都把钞票多多赚!

这么一大块老天,不只由男人顶起,更有公认的“半边天”顶着!自古还有女娲补天说。女人有了半边天,不怕大男子主义横行霸道了。节日快乐!

春节回家买票难,长大成人买房难,大学考试通过难,出门探亲交通难,人生充满各种难,想要解决各种难,还得求助半边天,祝你快乐,妇女节。

良辰三八节,妇女半边天。丹心悬日月,巧手绣春秋。三八宏图展,九州春意浓。花满三八,瑞凝长春。

头顶半边天,双手把钱赚,头脑灵活,眼界宽?志有千里,胸怀广,新时代花木兰不只是个传说。祝三八妇女节快乐。

女人也是半边天,但是今天身为男人的我,要将我的另一半天借你,让你拥有整片天空。亲爱的,今天是你的节日,祝你三八妇女节快乐,永远幸福。

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篇12:关于老员工对新员工的寄语

全文共 2430 字

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各位同事大家好!

首先,让我们以热烈的掌声对我们的新员工表示最衷心、最热烈的欢迎!

希望我们的新员工能够尽快了解公司,尽快的认识公司,尽快的适应新的生活工作环境,尽快的成长起来,希望三九新兽药能成为你们职业生涯中最重要的事业发展平台。

对于你们新员工,公司是寄予厚望的,在你们从学校步入社会的重要转折关头,我们老员工都希望能多和你们沟通交流,希望我们的经验能对你们有所帮助,希望你们能顺顺利利,下面我想和你们谈谈心,谈谈公司对你们的一些期望:

一:希望大家在三九兽药找到自我实现、自我发展的感觉十年寒窗苦读,现在终于学业有成,能否将你们所学的知识,顺利地转化,用以回报社会,回报国家,回报父母,这个转化过程就是自我实现、自我发展的过程。

目前,我国经济发展迅速,全社会基本解决了温饱问题,在衣食无忧的情况下,人们更加关注更高层次需求的满足,也就是精神上的满足。

因此,我们提倡员工努力做到“热衷本职工作,提升职业生涯”,就是希望大家在三九的工作平台上,充分施展个人才华,在个人努力和公司的帮助下,实现自己的工作和生活理想,同时,与公司共同成长进步,不断提升自身能力、自身价值,实现自身的全面发展。

“提升职业生涯”有两层具体含义:

一是共同做好公司工作,提高公司的竞争力,进而提升员工的社会认可度;

二是自身专业素质和综合能力的全面提升。

希望新入职的各位员工以高度的责任感和使命感投入工作,努力找到自我实现、自我发展的感觉。

二、希望大家在华润三九这所学校里不断提升自我

公司非常重视人才建设和人才培养工作,在人力资源部同事的努力下,通过社会、校园等多渠道招聘,专业化、年轻化的员工队伍正在形成,在以80后为主体的员工队伍中,还出现了更为年轻的90后。

为了做到人尽其才,使每位员工都有机会充分施展个人才华,公司管理团队会为员工提供展示平台和工作机会,使大家在公司能得到很好的发挥,同时,我们还始终强调,华润集团还是一所学校,尽可能多地为员工提供学习机会,希望大家能够养成每天读书学习的良好习惯,用心钻研,努力求索,争取在我们这个领域,学有所长,真正做到专业、高端。

孔子有句家喻户晓的名言:三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。讲的就是:“老师无处不在,随时注意学习他人的长处,随时以他人缺点引以为戒。”这不仅是修养、也是提高自己的最好途径,也是体现与人相处的一个重要原则,也是促进人际关系和-谐的重要条件。

以身边的每位同事为师,互相借鉴学习,营造良好的学习氛围,打造学习型工作团队。不仅如此,我更希望大家在相互学习的同时,能够彼此欣赏,能够因为身处这个团队而感到自豪,日后能成为公司的荣耀和骄傲。

三、希望大家努力成为身心健康、工作胜任、和-谐相处的幸福员工

第一,要保持身心健康。

公司管理团队十分重视员工身体健康,希望大家能够在工作之余开展多种形式的身体锻炼,制定日常锻炼计划,并持之以恒地贯彻执行,为健康生活、高效工作奠定过硬的身体基矗

此外,还要保持心理健康,在日常生活和工作中,要做到心胸宽广,待人接物时,要摆正心态,善于站在他人的角度想问题、办事情,以积极的心态面对随时可能出现的问题和困扰。

对各位新员工而言,在进入陌生的工作环境和人际关系之初,或多或少会产生一定的压力,正确认识对待压力,有效缓解排遣压力,也是心理健康的重要组成部分。希望全体员工能够理性看待工作压力和成败得失,正确分析领导、同事对自己的评价和态度,跳出现在看现在,始终保持顽强的意志力和积极的进取心。

我们还高度关注员工的道德素质和职业修养,要求员工遵守道德底线,严禁触碰高压线,员工要爱护公司声誉和个人名誉,绝不姑息纵容任何有损公司声誉的行为,这也算我们对员工心理健康的一种要求。

第二,要做到胜任工作,竞争之中找机会。

工薪阶层职位的稳定性很大程度上取决于其工作胜任力。对工作的胜任,一方面要具备满足岗位需求的基本能力,同时还要具备较好的协调能力。

我们公司是在竞争领域中求生存,因此,只能通过提供优质的产品和贴心的服务才能得到用户的支持和拥护,所以,员工要从这个角度出发,思考自己是否具备胜任本职工作的能力,是否能够胜任现在和将来一个时期领导交办的工作。在工作中要杜绝低级失误和常识性错误,及时发现个人的不足和差距,并采取行之有效的提高和改进措施。

竞争的行为,就是进步的动力,竞争不是打-倒别人、 破坏别人,而是自觉、自发、自动地培养自己的实力,诸如有学问、有修养、有知识、有远见、有胸怀才会有竞争力。

第三,要善于管理矛盾,身处困境仍微笑。

不断壮大的员工数量使得团队的矛盾管理变得更加重要。

矛盾具有普遍性,无时不在,无处没有,因此,每位员工都会面临个人与他人、个人与团队之间的关系处理问题。认识到矛盾的普遍性后,我们就需要认真思考如何去管理矛盾。公司的各级领导和员工,都应掌握管理矛盾的艺术,不要一言不合就拍案而起,甚至拔剑相向。要在矛盾的对立中谋求统一,相互理解,彼此包容。

1)各部门负责人要维护好所在团队的统一性,及时、灵活地化解矛盾;

2)一般员工之间应互相尊重,同时处理好与各级领导的关系;

3)各部门之间也应通过协商解决分歧,避免争吵和对立,共同构建和-谐、融洽的工作团队。

我欣赏身处困境仍能微笑的人,欣赏能从痛苦中聚集力量,从反省中激发勇气的人。

第四、让员工生活的体面、有尊严,做幸福员工。

公司管理团队高度重视尽最大的努力为员工提供合理的薪酬、福利和社会保障。目前我公司还不是很强大,但是我们会努力让员工生活得体面、有尊严,在可预见的未来,我们会更加努力,争取做得更好,提高我们员工的幸福感。

同时,要求各个层次的领导充分尊重每一位员工。在这里,我还要重申一下,只要员工做到合格、胜任,没有重大失职行为,就能够在公司有尊严地工作,就应该得到各级领导的尊重。当然,员工也要尊重自己的上级,共同建设互敬互助的和-谐团队。

最后我祝愿大家能在公司充满活力地工作和生活,同时保持身心健康,做幸福员工!

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篇13:公司员工退休祝贺词

全文共 1981 字

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退休,是人生新阶段的开始,是享受人生的开始。下面是公司员工退休祝贺词,希望对你有帮助。

1. 四十风雨尽苍茫,十万八千白云长,岁月春秋歌酒对。生死富贵随上苍,日月西复冬降霜。快活安康笑声长,乐看秋风显紫光。

2. 师恩难忘刻骨铭心,千言万语难表我对你的感激之情。希望你辛劳的满头银丝,会在今夜变黑,希望你操劳的皱纹,会被我们的祝福抚平。老师,祝您万事如意!

3. 让欢乐平抚你脸上的皱纹,让健康挺直你弯曲的腰身,让健康陪着你一路前行,让关怀永远温暖你的心灵。老师为我们操劳一生,辛苦了,祝你永远年轻!

4. 平平安安,身体健康,晚年幸福

5. 年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。醒来惊觉不是梦,眉间皱纹又一重。

6. 莫道桑榆晚,为霞尚满天

7. 今天是你岁的生日,没想到年一眨眼就过去了。你在我心目中是最好的大哥,你在父母的心目中是最孝的儿子。在这里,我代表全家衷心地谢谢你!大哥,这么多年,你无论是工作上还是对家里人,都付出了都辛苦了!我祝你以后走得越好,越来越好!

8. 每天上班,下班,过得随意,平淡,不经意的点头间,不经意的问候间,不经意之中,由原本的生疏变的熟悉,似乎没有花费太多的时间和过程,也许这就是朋友的缘分,相处的时间不多,偶尔的聊天也很短暂,但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情,也许真的值得回忆的地方不多,但我会把这些放在记忆的抽屉里,偶尔拿出来回味!

9. 风和日丽掩不住心情低落。我知你将乘车离去,不敢当面和你别叙,发条短信祝福于你。祝你一帆风顺顺到底!愿你事事顺心心如意!

10. 啊,愿你们在飞逝而去的时间波涛上,乘风破浪,驶向成功的彼岸!??

11. 你的步伐总是走得那么轻盈矫健,希望你在新的岗位上有更多的成就,祝您事业顺心,步步高升!

12. 三十八年过去,未说假话;一万多个日子,不做假账。

13. 别离,是点滴难舍在心间,牵挂的情绪洒满心田;离别,是丝丝遗憾在蔓延,祝福的话语充盈着双眼,愿你我相信重逢的一天不会遥远。

14. 你随便那么一帅,美女就把你赖;你随便那么一站,交通全都瘫痪;你随便那么一笑,全世界都为你尖叫。周末到,你随便那么一过,心情就会一直快乐。

15. 夏日炎炎,“懒懒”的天空白云飘。知道你面对着重重困“懒”,看在你我朋友一场的份上,周末了,我就替你撵走烦恼“懒”路虎,愿你快乐一“懒”无余。

16. 尊敬的老领导,你这就要退休了,我们小辈儿,一定会谨记您的教育,努力工作的。

17. 长路漫漫,前途未知,我多想与你同行,但是今日我只能送你到此,希望你在未来的道路上一帆风顺,不要怕艰辛,我的心将与你同行。

18. 春天是碧绿的天地,秋天是黄金的世界。愿你用青春的绿色去酿造未来富有的金秋!

19. 聪明的人,今天做明天的事;懒惰的人,今天做昨天的事;糊涂的人,把昨天的事也推给明天。愿你做一个聪明的孩子!愿你做一个时间的主人!

20. 当你孤独时,风儿就是我的歌声,愿它能使你得到片刻的安慰;当你骄傲时,雨点就是我的警钟,愿它能使你获得永恒的谦逊。

21. 美,是智慧,是静谧。祝你聪明!愿你上进!

22. 明天,这是个美丽灿烂辉映着五光十色的迷人的字眼。愿你的明天无限美丽无限灿烂无限迷人!

23. 天道酬勤。人世间没有不经过勤劳而成为天才的。愿你日夜勤奋,早日成才!

24. 我深深地理解,耗费了多少时间,战胜了多少困难,你才取得眼前的成绩。请你相信,在你追求拼搏和苦干的过程中,我将永远面带微笑地站在你的身旁。??

25. 愿你们驾驶着信念铸造的航船,到希望的大海去犁出雪白的浪花。??

26. 愿你像那小小的溪流,将那高高的山峰作为生命的起点,一路跳跃,一路奔腾,勇敢地勇敢地奔向生活的大海……

27. 离别并不是结束,而是另一场相遇的开始!我期待着与你再次相遇!

28. 让我与你握别,再轻轻抽出我的手,思念从此扎根,年华从此停顿,朋友,请把我的祝福别在衣襟上吧,从此天涯海角都有我的问候。

29. 一声汽笛,跌落在旷野;无限的惆怅与孤独,在别离的那一刻,一齐涌上心头。

30. 听说你退休了,咱们俩就坐在一块儿啦。我长你两岁,我也办了退休手续啦。不过你这人也闲不住,你要退了休还有好多事情还要做。希望你保重身体,为咱们深圳,或者山西,再做几件好事大事。

31. 相逢又告别,归帆又离岸,既是往日欢乐的终结,又是未来幸福的开端。

32. 宽厚的身躯,宽厚的嘴唇,宽厚的嗓音,宽厚的品格。尤其上帝塑造了他一双引以自豪令人妒忌的宽厚的大脚。虽常常因满世界买不到合适的鞋,而干扰他创作的思绪,在那长满荆棘的艺术长路上,勤于自修,勇于求索,踩出了一串串色彩斑斓的宽厚的脚印。做人做事业宽容厚道,宽博厚德,这就是我眼中的梅玉文。玉文退休了,那双脚仍旧是那样宽厚。只是现而今,买鞋不犯愁了,那双宽厚的大脚仍在不停地向前踏步,踩出的脚印将更加宽厚。你的同道,石连甲。

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篇14:公司新员工入职自我介绍

全文共 864 字

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我来到洛弛虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,洛弛是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

在洛弛,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,洛弛是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与洛弛一起迎接挑战!

[公司新员工入职自我介绍3则

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篇15:2024年银行信贷员五四青年员工座谈会发言稿

全文共 2216 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于XX年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。

一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。

二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”

听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。

一个人,物质财富可以不富有,但精神世界不能空虚;智力学识可以不高,但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高,但不可以没有存在的价值!

三、“行胜于言——清华校风”

行胜于言“不是不言,而是言必求实,以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过:”仅仅把职业看成是职业是远远不够的,你还要把职业当做你的事业,才会有职业精神!“我非常同意这一观点,你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段,你对职业的态度就会是应付了事,完成任务,如果将它当事业了呢!你就会不停的追求,不停的完善自己的职业技能,不停的丰富自己的职业知识,在工作中得到享受。如何实现自己的理想?行胜于言!

古人说”合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下“”不积圭步,无以至千里;不积小流,无以成江海,骑骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍“ 漫长的人生需要一步一步地走,职业理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的,但起点就在脚下,无论你的理想是否高远,它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情,想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备,因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!

四、”精兵简政“

精兵简政是企业改革的方向,也是提高效率、减少浪费的重要途径。

首先,兵要精。业务改革和发展需要大量的精兵充实基层、分行业务部门。兵精不仅可以适应我行形式发展需要,更有利于迅速将工作落实到实处。而且做业务不能人浮于事,否则增加了成本,还导致工作效率低下,遇到好处,个个争功,遇到问题,相互扯皮。

其次,政要简。举个例子,沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了,材料补充了2次,现在还没有到省行,我没有针对个人的意思,只是希望业务部门经办人员设身处地的想一想,切实的把基层行的事情当做自己的事情,不要弄个反馈让基层行补充了事,新概念是与我行建立信贷关系4年的老客户,客户基础资料已经不知道报了多少份了,还需要基础行送基础材料?希望要真真发挥市分行服务平台作用。

谢谢大家!

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篇16:王思聪壕送员工340万法拉利

全文共 491 字

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据台湾媒体报道,王思聪常在微博犀利评论时事、分享心情,身为前亚洲首富王健林的独子,一举一动更加受到外界关注。而他花钱毫不手软的举动经常掀起话题,曾在KTV一晚就洒百万,还给爱犬“王可可”配戴APPLE WATCH,现在又被爆出花人民币340万元买下法拉利,送给公司旗下元老级的电竞队员!

据IG电竞俱乐部副总裁藏马透露,王思聪为了感谢电竞高手Ferrari_430的表现,听到对方年纪似乎到了该结婚了,到时候选手可能需要IG团队帮忙租礼车、包个红包,马上开口说:“如果他才在IG服役期间结婚,我送他一台法拉利吧!”接着他拿起手机询问法拉利488跑车的价格,就在讲电话的时候,被副总裁快手拍下照片,对方还在微博激动PO文“这样的福利,在电竞圈我从来没有见过!”

Ferrari_430的电竞选手本名骆非池,2011年起效力于王思聪旗下IG电子竞技俱乐部,5年来不离不弃,被众人称为“六朝元老”。他获得法拉利的消息,是透过IG副总裁的微博才惊喜得知,随后也PO文“谢谢校长(王思聪)的厚爱”,还搞笑说愿意赠送签名卡,这个史无前例的大礼在网路上掀起轰动,网友道贺时也好奇“你什么时候结婚啊?”

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篇17:员工工作失误检讨书参考

全文共 2164 字

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范文一:

尊敬的各位领导:

由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

(一) 出现错误的原因

在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

(三) 整改措施

犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。 一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

检讨人:

时间:

范文二:

尊敬的xxx:

x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,原因是XXXX,并被领导指出并批评。

几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,XXX行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,XXX也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:

时间:

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篇18:员工结婚领导贺词

全文共 797 字

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结婚领导贺词

尊敬的各位来宾、各位亲朋好友,女士们、先生们:

大家晚上好!

今天高朋满座,同贺新禧!我受新郎某先生、新娘某小姐,及其双方父母的委托,为两位新人证婚,感到非常荣幸。

两位新人都是某公司的优秀员工。新郎某先生年轻有为,一表人才;新娘某小姐温柔贤惠,美丽大方。他们在事业上兢兢业业、刻苦勤奋;在爱情上相敬如宾、互尊互爱。他们的结合是众望所归、佳偶天成!

在今天的大喜日子里,我谨代表某公司经理、党委书记某先生,及某公司全体干部职工,向两位新人表示热烈地祝贺和美好地祝愿。衷心地希望你们,在今后的日子里,能够勤奋工作、互敬互爱、孝敬老人、关爱孩子,事业红红火火,家庭甜甜蜜蜜。

现在,我代表中华人民共和国民政部郑重宣布:新郎某先生,新娘某小姐的婚姻,完全符合我国《婚姻法》的规定,婚姻合法有效!即日起,持证上岗,挂牌营业!

谢谢。

各位嘉宾:

在这秋风送爽、丹桂飘香的金秋时节,一个暖意融融,喜气洋洋的日子里,**先生和**小姐这一对有情人终成眷属了。首先,我代表我们**公司和今天在座的各位朋友向这对新人致以最真诚、最美好的祝福!

大家都看到了今天的新娘子**特别漂亮可爱,各位可能还有所不知;她还是(新娘介绍),她不仅手巧能干,而且能当家理财,在接人待物方面,她落落大方,具有我们中华民族的传统美德,温柔体贴、知人为人,是一位聪慧伶俐的好姑娘,新郎官**真乃前世修来的福份。

说到这新郎官**大家都熟悉他是我们公司的骨干,一位英俊潇洒、温文尔雅的青年才俊,日常工作中,他热情诚恳,任劳任怨,是一名领导信任、同事喜欢的优秀员工,我们说这新娘子**那也是慧眼识英才。这一对姻缘的缔结真是珠联璧合、佳偶天成,那是上天的旨意。

今天,我们看到美好的情缘让这对新人相知相恋,到心心相印,希望他们珍惜缘分,互敬互爱,在人生旅途中永远忠贞不渝,常相厮守。最后再次祝福这对新人白头偕老,美满幸福,爱情永恒、早生贵子!

谢谢!

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篇19:企业员工军训感想作文

全文共 762 字

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今天,为期一周的军训生活结束了,当总是盼着回家的我们坐上班车离开部队的时候,当教官们列队欢送我们的时候,心里忽然酸酸的有些不舍,尽管只是短短的七天,但在与教官的相处中,不知不觉地建立了深深的友情,虽然在训练的时候,他们也曾严厉过,但我可以深切地感受到他们的真心,诚心和用心良苦。

作为一名企业员工,驻扎在部队进行军训,对我还是第一次。我从小就喜欢军人,除了对自己家庭和孩子的牵挂,我还是挺享受这次军训的,因为我当了一回真正的军人,吃在部队,住在部队,训练在部队。尽管腿很疼,尽管每天八小时呆在外面,很冷,但与这次军训的意义相比,已显得微不足道了。

军训场上既严肃又艰苦,它既考验你的坚韧力,也检验你的团队合作精神。从中我们体会到了什么是服从,坚持,协作,忍耐,也体会到了细节的重要性。军训展现了一种纪律严明,团结向上,整齐划一,一切行动听指挥的精神风貌,让我们增强了责任感,使命感和荣誉感,并激励我们今后成为最有纪律,有效率,有激情,有协作精神的团队。这次来军训的有一大部分都是新入职没多久的员工,互相都很陌生,但经过这次军训后,大家都开始变得熟悉,今后可以很快融入这个集体,并更有效率地去工作。对于车间操作工的意义就更大了,一方面使企业对他们的管理更有效,他们在工作中也会更服从指令;另一方面,对于个人,他们的内在素质也得到了很大的提升。而对于我,一名人资部的职员,也是一名新入职仅一个多月的员工,通过这次军训,我认识了更多的同事,也强化了我的纪律性和执行力,为我成为一名合格的每轮员工奠定了良好的基础。

这次军训使我人生中的第二次军训,也是意义最大的一次军训,我将永远不会忘记这次军训给我带来的意义,我也会在这次军训精神的鼓舞下,走好自己脚下的每一步,做好人生中的每一个细节,实现自己所追求的人生价值。

[企业员工军训感想作文

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篇20:保险公司员工反洗钱征文

全文共 3949 字

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当前,洗钱黑手已逐渐伸向保险领域,洗钱毒瘤已开始侵蚀保险体系,而保险机构反洗钱风险意识、内控机制、组织管理、业务操作等诸多方面存在风险隐患,防范洗钱风险迫在眉睫,采取应对策略刻不容缓。本文结合保险业特点,就洗钱风险、现实状况、对策措施,谈几点拙识浅见。

风险:保险洗钱六种形式

(一)潜在风险。从理论来讲,保险洗钱是指犯罪主体,利用保险机构将犯罪所得及其非法收益披上合法化外衣的行为。通常有三种形式。一是利用投保退费洗钱。即投保人通过购买团险、商险等品种,以团险个做、长险短做、趸交即领等不正常的投保、退费方式,将非法侵占的资金化为私有或逃避纳税义务的行为。二是利用地下保单洗钱。即非法机构以高额回报为手段,通过人民币缴款、外币理赔等拉保方式,将地下保单交给境外保险机构,从而为黑钱出境提供便利通道的行为。三是利用中介机构洗钱。即不法分子利用保险中介发票套取手续费或截留保费形成账外账,用以牟取私利或向非法代理机构支付退费的行为。

(二)现实风险。从现实来看,保险洗钱已浮出水面,并逐步向保险机构渗透。从近三年涉嫌洗钱案件来看,利用保险机构洗钱可归纳为三种形式。一是购买保险资产掩饰非法所得。如身居高官的职务犯罪者,通过亲属将贪污受贿等非法所得,用来购买各种保险品种,以便掩饰隐瞒非法收入。二是投资保险洗白黑钱。如走私、贩毒、黑社会等上游犯罪团伙,将非法所得收益,以他人名义投保,以受益人身份受益,以保险投资转化的形式,将非法所得披上合法化外衣。或分散投保,然后不计损失的集中退保,将黑钱漂白。三是套打保单清洗非法收入。如不法份子,通过套打保单、私刻印章、内外勾结的犯罪手段,以银行存款或个人投资的形式,将非法套取的保费资金转化成合法收入。

现状:保险机构六大隐忧

(一)意识淡薄。体现为“四不”:一是对反洗钱工作不重视,或不管不问,或敷衍塞责。二是对洗钱概念和反洗钱法规模糊不清,或一知半解,或模棱两可。三是对洗钱风险和危害认识不足,要么重效益轻风险,要么抓业务轻内控。四是对反洗钱知识宣传和人员培训不到位,要么无人问津,要么浮于形式。

(二)组织松散。反映为“三无”:一是领导层无确定的反洗钱组织体系和明确的反洗钱职责分工,反洗钱领导组织工作处于松散状态。二是中层组织体系中无风险合规机构,许多省级分公司迄今为止仍未成立风险合规部门,而是将反洗钱等风险合规管理职能放在综合或销售、财务等职能部门。三是基层组织体系中无反洗钱专职岗位,而是以其他部门员工兼职的办法,弥补岗位所缺。

(三)制度缺失。显示为“三不全”:一是反洗钱规章制度不健全。主要体现为总公司机构粗线条的规章制度和指导意见有之,而省级机构细线条的实施细则和贯彻办法缺失。二是反洗钱内控制度不完全。主要表现为缺少具体的洗钱风险防范措施、风险预警报备制度、反洗钱工作奖惩机制等。三是反洗钱操作规程不安全。主要体现在客户尽职调查、交易记录保存、可疑交易报送等环节,操作流程不规范,漏洞较多,易生隐患。

(四)操作违规。表现为“三违”:一是在客户身份识别方面违规。即未按“一行三会”关于金融机构客户身份识别的管理规定,严格操作,在客户身份初次识别、持续识别、重新识别三个环节中皆存在风险隐患,在确认投保人与被保人关系,核对投保人、被保人、受益人身份证明,登记相关身份信息等操作步骤上皆有违规操作行为。二是在客户身份资料及交易记录保存方面违章。具体表现为客户身份资料保存不全,相关交易记录留存不完整。三是在大额交易和可疑交易报送方面违法。具体表现为未按《中华人民共和国反洗钱法》要求,履行向人民银行反洗钱监管部门报送大额、可疑交易报告的义务,或不报、漏报可疑交易报告,或随机抓取大额交易数据,机械报送,缺乏人工甄别。

(五)素质欠佳。体现为“四缺”:一是缺乏反洗钱基础知识。如在去年湖北省反洗钱监管部门组织的现场检查问卷测试中,三家接受检查的省级保险公司参试人员,考试及格率均不足40%。二是缺乏对可疑交易的判断分析能力。主要表现为:漏报可疑交易,或对可疑交易的要素掌握不准,无从下手,无能为力。三是缺乏对反洗钱职责义务的执行力。具体表现为:有章不循,贯彻不力,执行不严。四是缺乏对反洗钱业务流程的操作能力。主要表现为:业务技能不熟,操作失误较多。

(六)结构失衡。表现为“三强三弱”:一是大型保险公司反洗钱意识较强,而中小型保险公司反洗钱意识相对较弱。二是寿险公司反洗钱组织和内控建设稍强,而财险公司反洗钱组织和内控建设相对薄弱。三是外(合)资保险公司防御洗钱风险的机制初步建立,而中资保险公司抵御洗钱风险的屏障相对脆弱。

对策:防范风险六项措施

(一)给意识上“保险”。具体措施:从保险公司自身和人民银行反洗钱监管部门两个方面,合力给保险机构反洗钱意识上“保险”和“再保险”。从保险机构自身来说,一是增强领导意识。即通过组织高管人员现场观摩洗钱案例,增强领导干部对反洗钱工作重要性的认识。通过组织反洗钱工作内部自查,认清当前洗钱风险隐患所在,增强领导层风险忧患意识。通过建立高管人员洗钱风险责任追究制,增强领导干部责任意识。二是强化员工意识。即通过组织参加反洗钱从业资格考试、上岗前测试等手段,激发员工学习反洗钱法规和基础知识的意识。通过定期考核、风险提示、奖惩挂钩等措施,提高员工风险防范意识,从而将反洗钱意识牢固植入员工心中。三是提高风险意识。要纠正“业务为先、效益至上”的观念,树立风险为本的理念,摆正经济效益与洗钱风险的关系,将防范洗钱风险的意识贯穿于业务工作环节始终。从人民银行反洗钱监管部门来说,一是要通过金融机构高管人员约见制和加大现场检查力度两个方面,促进保险机构高管层提高反洗钱意识。二是要通过宣传反洗钱法律法规和普及反洗钱基础知识,强化保险公司员工反洗钱意识,给保险机构反洗钱意识上一道“再保险”。

(二)给内控加“保单”。具体措施:从“内保”和“外保”两方面促进保险机构内控管理。从保险机构“内保”来说,一是增加规章“保单”,即结合保险业务实际,增加具体的反洗钱风险管控制度办法和操作规程。特别是客户身份识别、交易记录保存、可疑交易报送等易出纰漏的环节,应制定出切实可行的操作流程,规范程序,严格操作。二是增加风险“保单”,即根据不同客户的风险属性,划分客户风险等级,实行高、中、低三个不同级别的等级管控和差异化监测。三是增加内审“保单”,即保险机构审计部门要改变年审制的办法,增加反洗钱工作内审频率,实行季度审计与年度审计相结合的办法,加大风险管控的力度;从人民银行反洗钱监管部门“外保”来说,一是在现场监管方面,实行不定期走访制,发现风险隐患,现场提示,就地堵塞。二是在非现场监管方面,建立反洗钱风险评估指标体系,实行量化监管,定期考核,等级管理,风险提示,从而为保险机构内控管理增加风险预警“保单”。

(三)给机构添“保全”。具体措施:一是成立反洗钱工作领导小组,并明确高管人员的责任分工和职责范围,从而强化对反洗钱工作的组织领导。二是健全反洗钱组织机构,增设风险合规部,履行反洗钱等风险管控职责。三是设立反洗钱专职岗位,确定专职人员,专门履行反洗钱工作职责,并负责与反洗钱监管部门的沟通联系。四是积极建立反洗钱行业协作组织,并与省际“反洗钱联席会议”、“反洗钱监管小组”、“反洗钱专业小组”等反洗钱协作组织建立协作机制,通过信息反馈、情报商会等措施,积极配合反洗钱监管部门和公安部门协查洗钱线索,打击洗钱犯罪,保障市场健康发展,维护社会和谐稳定。

(四)为操作设“核保”。具体措施:在反洗钱业务操作方面实行“两核一责”。一是在操作手段上实行联网核查。目前,在客户身份识别方面,银行业机构已普遍与公安部门开发的居民身份网络核查系统对接,而保险业机构仍采用人工核查,手段比较落后。建议有条件的保险机构尽快与联网核查系统对接,条件暂不具备的保险机构,可采取付费形式上公安网核查,以提高客户身份识别的准确度。二是在操作步骤上实行复核制。即在后台设立业务复核人员,对于客户身份识别、持续识别、重新识别各个步骤以及客户身份资料和交易记录留存、大额交易和可疑交易报送等各个环节,进行层层复核,堵塞漏洞,消除隐患。三是在操作规范上实行问责制。即一线员工与合规部门、合规部门与总经理室分别签定反洗钱责任状,并将违规操作、滋生风险与经济处罚、责任追究相挂钩。

(五)为系统付“保费”。具体措施:加大投入,开发系统,提升反洗钱监测水平,增强风险预警前瞻性。一是开发分析系统。结合保险行业特点,组织开发大额和可疑保单分析系统,分析系统应满足及时收集可疑保单信息,容纳每笔异常交易主体所需的全部信息,将收集的信息进行归纳分类,甄别与监测。二是开发监控系统。结合行业客户属性、交易特点、风险等级等状况,设置明确的反洗钱监控预警指标,建立实时监控系统,超前预测,防患于未然。三是开发核查系统。尽快开发客户身份网络核查系统,与公安部门的居民身份核查网络联接,以提高客户尽职调查的效率和准确性。四是建立信息平台。积极开发建立反洗钱信息交流平台,与反洗钱监管部门的“金融机构交互平台”对接,提升数据报送效率,提高可疑交易报送质量,加强信息交流与反馈。

(六)为素质作“趸交”。具体措施:为提高保险机构反洗钱整体业务素质,增强洗钱风险的防范能力,可实行费用规模投入、人员批量培训、知识广泛普及、素质分层提高的措施。一是组织决策层领导的培训学习,重点了解反洗钱法律法规和相关政策,提高政策水平和指导能力。二是组织管理层干部的培训学习,重点掌握反洗钱规章制度和实施办法,提高管理水平和督办能力。三是组织基层一线员工的培训学习,重点掌握反洗钱基础知识和操作细则,提高操作水平和执行能力。

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