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领导干部清除思想灰尘发言稿

全文共 548 字

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8月25日,后河管理局机关支部组织召开以“开展思想整顿,清除思想灰尘,保持纯洁性”为主题的党日活动。机关支部全体在家党员参加,机关支部书记李凤英主持会议。

会上,由纪委书记左杰领学《(鄂学组发9) 强化问题整改防止形式主义》文件,工会主席胡宗强领学《两学一做简报第16期(200份)吴部长督导讲话》、《两学一做简报第21期 吴部长推进会讲话》,并开展了以习近平总书记在建党95周年纪念大会习、在网络安全和信息化工作座谈会、哲学社会科学工作座谈会的重要讲话精神为题的小组讨论。最后参会党员紧紧围绕活动主题,对照自身岗位职责,认真查找存在的问题,进行了深入讨论。

管理局局长廖忠华表示,要正确认识和把握党章关于党员标准的规定,要牢记加入中国共产党的条件、作为一名共产党员的基本要求和党员的基本义务和权利。他强调,“五星”党员是检验合格党员的重要标准,也是新时期对党员的更高要求,全体党员干部要认真开展好“两学一做”学习教育,对照党章要求,深学系列讲话,在党言党,在党忧党,在党为党,全面落实“5+N+Y”合格党员标准体系,引领全体党员创新争优。

会后,全体党员纷纷表示应当在党纪党规面前知敬畏守规矩,把纪律作为心中戒尺,以忠诚、干净、担当为标准,兢兢业业,干好本职工作,真正做一名讲规矩、守纪律的合格党员。

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篇1:领导干部党规党纪教育培训发言稿

全文共 1191 字

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党中央决定,2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。

开展“两学一做”学习教育,“学”是基础关键。全体党员干部要弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,明白作为一名党员最基本的要求是什么。首先要学习党章党规,党章党规是共产党从建立之初发展到现在的思想凝练,是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。学习党章党规是对党发展历程的回顾,是思想不谋而合的展现,是引领行为的根本。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范。其次要学习习近平系列讲话精神。习近平总书记强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。学习习近平系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动,重在自觉强化看齐意识,经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的发展理念和奋斗目标看齐,{学习党章落实两学一做发言稿}.

开展“两学一做”学习教育,“做”是行动关键。如何将学习成果落到实处,关键看如何做。要通过学习,争做以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员;通过学习,争做自重、自省、自警、自励,说实话,办实事的党员;通过学习,

争做在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己,永葆一名党员的先进性、纯洁性的党员;通过学习,争做严守政治纪律,遵守政治规矩,在党言党、在党忧党、在党为党的党员。

开展“两学一做”学习教育,“实”是保障关键。开展“两学一做”学习教育,要避免走过场,瞎应付,要将学习落到实处,实现“走心”、“入脑”。要坚持学用结合,达到知行合一;通过扎实学习,实现头脑充实;把握问题关键,力求整改实效;从实际出发,做到有的放矢。学习方式可灵活掌握,但也务必保障实效,因此,党员领导干部要在工作中自觉做到勤学习、多动脑、常思考。要将学习成果运用到具体实践中去,多到基层一线转转,与群众谈心交心,多向党员群众征求建议;善于从具体工作中发现规律性问题,在日常小事中总结客观事物发展的规律,以理论知识推动实践工作。防止大而化之、学用“两张皮”,力戒形式主义和官僚主义。

“两学一做”,归根结底是要加强思想作风,解决突出问题。通过学习,将教育实践活动和“三严三实”专题教育成果进一步巩固和深化。通过学习,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。引导党员干部自觉坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在全体党员干部队伍中形成勇于担当,履职尽责的政治氛围,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

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篇2:2024年领导干部反对三股势力发言稿

全文共 1031 字

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对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵,决不做“两面人”“老好人”,决不阳奉阴违。

当前我们首要的政治任务,就是学习贯彻习近平总书记新疆工作座谈会重要讲话精神,把中央明确的新疆工作主要任务作为我们努力建设美好新疆的现实任务,努力取得新疆工作新成效。一分部署,九分落实。贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神,关键在落实。各级干部都要争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部,特别要增强政治坚定性,提高理解力、执行力和落实力。

政治上强。要有坚定的共产主义理想信念,有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵,决不做“两面人”“老好人”,决不阳奉阴违,要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前,就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。

能力上强。要有较强的学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。不同的理解就会有不同的执行力,要统一思想认识,不能用一种倾向掩盖另一种倾向。特别要善于研究和解决问题,面对复杂疑

难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落实上的矮子。 作风上强。要按照“三严三实”要求,严格规范自己的行为,弘扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的根,没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众,扎根人民群众,保持本色不变、信仰不变。要以踏石留印、抓铁有痕的精神保持、巩固好教育实践活动成果,确保不反弹、有进步。

心力上强。要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力,特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实,志向远大,不怕困难,努力提升自身素质修养,把工作和事业提高到新水平。

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篇3:领导干部两学一做第二专题研讨发言稿

全文共 2768 字

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根据县委“两学一做”学习教育工作安排,个人围绕“讲规矩、有纪律”这一研讨主题作一简要发言,敬请各位批评指正。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中数次提到“规矩”二字。上任伊始,他便在《人民日报》发表《认真学习党章,严格遵守党章》一文中提出了规矩的问题,并指出,党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调要“严明政治纪律和政治规矩”,“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。个人认为讲规矩、有纪律,最核心的就是要坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,就是要做到习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”,就是要把规矩和纪律转化为高度的思想自觉和具体的行为操守,真正让纪律和规矩立起来、严起来。

一、要时刻保持敬畏之心,严守规矩和纪律。规矩和纪律既是个人成长进步的“护身符”,又是为官从政的“健康卡”。一个人对规矩和纪律有了敬畏之心,胸中就有了定盘星,为人处世就有了标准,就会“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪。然而在实际工作中,有的人不拿规矩和纪律当回事,视规矩和纪律为橡皮泥,随意拿捏,有令不行,有禁不止;有的人为了个人或局部利益,搞“上有政策,下有对策”,打“擦边球”。更有甚者,自己不按规矩和纪律办事,还讥讽按规矩和纪律办事的人死板、迂腐、不开窍。事实一再证明,凡是敬畏规矩和纪律的人,形象就好,威信就高;凡是逾越章法、藐视规矩和纪律的人,就会栽在规矩和纪律上。个人认为,不管做什么事情,党员干部一是要心存敬畏,时刻紧绷规矩和纪律这根弦,首先都要懂得规矩和纪律,都要想到政策法规是怎样规定的,条令条例是怎样要求的,始终将严守规矩和纪律作为内心深处的一种坚定信念,内化成一种生活习惯和规范。二是要严守规矩和纪律,自觉按规矩和纪律办事。规矩和纪律的生命力在于执行,若仅仅只把规矩和纪律讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上,当摆设、做样子、不落实,或者只叫别人去照办落实,自己则置身于规矩和纪律之外,就很难使“规矩”成为“方圆”。现实生活中,个别党员干部因“私”字作怪、“特”字作祟,全凭个人感情办事,该作为的不“到位”,不该作为的却“越位”。有的在制度面前搞例外,放任自流不执行;有的在制度面前耍特权,蛮横无忌不执行;有的在制度面前“照电筒”,超然物外不执行;有的在制度面前作选择,对己不利不执行;有的在制度面前钻空子,侥幸投机不执行,随心所欲,我行我素,等等。这不仅使个人形象受损,单位声誉受害,而且败坏了社会风气。社会越发展、越进步,就越需要遵守规矩和纪律。因此,任何时候都必须对规矩和纪律保持敬畏,自觉把自己置于规矩和纪律之内,把规矩和纪律内化于心、外化于行,严格按党性原则、政策法规、制度程序办事;按条令条例抓团队,按规章制度搞管理,按党纪法规办事情,不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为,真正把讲规矩有纪律当作一种责任,确保所作所为时刻都在规矩和纪律之中。

二、要坚决遵循组织程序,服从组织决定。讲规矩有纪律,最基本的要求就是要遵循组织程序。不遵循组织程序,只是我行我素,对个人,就如同无舵之舟、无缰之马,迟早迷失方向;于组织,则如同一盘散沙、一堆乱麻,难以形成合力。党的组织程序,不仅是我们党集中统一的保证,也是对每一个党员的政治要求,必须坚决遵循。个人认为,党员领导干部尤其是“一把手”,必须严格执行集体决策制度,坚持集体领导和个人分工负责相结合,完善领导班子议事规则和决策程序,坚持“三重一大”事项集体决策,自觉接受组织和群众监督,按规矩办事、按制度办事、按程序办事。同时针对部分党员领导干部在执行请示、报告制度等方面存在的问题,该指出的及早指出,该提醒的及早提醒,该斗争的坚决斗争,真正做到抓早、抓小、抓苗头,防止小错酿成大错,防止“歪树”变成“病树”、“烂树”。要坚决服从组织决定。自觉服从组织决定,这是党员干部尤其是领导干部应具备的最起码党性。领导干部必须服从组织决定,坚定不移跟党走,步调一致不迟疑。每个党员干部必须把下级服从上级、个人服从组织摆在更高位置,这是组织原则,不能讲“老子天下第一”。组织交给的任务、作出的决定,不容打折落实,这是组织纪律,不能考虑“双向选择”。大量案例显示,一些领导干部滑入犯罪深渊,正是从热衷于搞“团伙”、抱“大腿”、不服从组织决定开始的。重大事项必须向组织请示报告,这是党性要求,不能搞“我的地盘我做主”。

三、要正确处理“公与私”,坚决管好“身边人”。当前,我国正由传统社会向现代社会转型,少数党员干部面对自己的关系网、人情网和世俗的压力等,在市场经济大潮中逐渐迷失了方向,“规矩、纪律”意识缺失,无论什么事情都奉行“潜规则”,寓“私”于“公”,假公济私。个人认为,讲规矩、有纪律,涉及个人对公与私问题的价值取向,其核心就是要处理好公与私的问题。习近平同志强调,作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。习近平同志的“公私观”为我们处理好公与私的关系提供了鲜明的遵循规矩。身为党的领导干部,一是要时刻牢记、自觉践行正确的“公私观”,做清醒人、明白人、带头人。坚守不因私废公、不以权谋私的底线,不论何时何地,不管诱惑多大,始终做到“公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用”。始终清醒认识到权力是“公器”,公管公用,时刻牢记“权力为公,是光明之门;权力为私,是地狱之门”,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。始终坚持公私分明的从政自觉,用法规制度科学划定“公”与“私”的界限,对假公济私行为“零容忍”。二是要坚决管好“身边人”。这是领导干部政治生活中的重要内容,是严守政治纪律和政治规矩的重要方面,要求我们在管住管好自己的同时,坚决管住管好“身边人”,决不允许他们擅权干政、谋取私利,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。在这方面,个人曾给我父母和爱人、女儿、兄妹立下了“四不”规矩:1.不得收受礼物,承诺为别人办私事;2.不得引带有所求之人进家门;3.不要与周边邻居、单位同事讲豪狠、争长短;4.不得假借我的牌子谋利益。明确不能做的事情不能涉足的领域,防止家人逾矩失范、开败事之端。对于身边的工作人员,个人经常主动和他们交流沟通,准确掌握身边人的思想动态,对苗头性问题,做到及时制止、严肃批评。

遵规守纪是共产党员的基本政治义务。在今后的工作生活中,个人将进一步严守政治纪律、政治规矩,为建设区域经济强县作出自己新的贡献。

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篇4:优秀员工年会发言稿

全文共 898 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于稻花香集团优良的团队氛围和XX公司陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以,我作为远安XX公司陶瓷有限公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。

作为XX公司人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们XX公司人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的远安XX公司陶瓷有限公司为己任。

虽然在20XX年度上半年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20XX年度上半年“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

谢谢大家!

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篇5:机关领导“两学一做”学习教育研讨会发言稿

全文共 1624 字

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尊敬的各位领导、在座的党员干部职工及专合组织代表:

大家下午好!

今天,我非常兴奋既参观了和风合作社又参观了荣欣猪场,一路上感慨万千……当一进入xx镇畜牧兽医站一个感觉“良好”,然而畜牧局开展“两学一做”活动“互动式”学习讨论“如何发展现代畜牧业”的主题会在这里召开,使我再一次陷入沉思,“互动式”、“现代畜牧业”,这两个名词新颖而熟悉。

过去,我们一步一个脚印,在局党委行政的正确领导下,立足xx区域优势,务实开展了畜牧业“转型升级、提质增效”等系列工程,并逐步迈入了现代生态畜牧经济强县的发展轨道。今天的所见所闻:玉津、xx镇畜牧兽医站在发展现代畜牧业的工作上是领先于全县其它乡镇,为我们作出了样板,为什么呢?今天的到场参观和学习讨论足以证明……。目前,全系统紧紧围绕县委和局党委的要求使“学习教育、听取意见”环节正如火如荼,刚才局领导们的辅导和要求以及xx支部的发言,触我心灵、体会颇深。现就我个人而言认为:如何结合“群教活动”指导现代畜牧业发展,促进畜牧业持续增效、畜产品持续增值、养殖户持续增收,更好地发挥畜牧业的基础支撑作用,不仅仅是现代生态畜牧经济强县的切实需要,更是建设“四个xx”的一大课题。首先要以局党委行政拟定的“一创、两保、三推、四化”步骤,进一步明确现代畜牧业发展思路,倡导和风理念,弘扬荣欣精神,加快西移东进进程,在xx着力建设以“荣欣猪场“”为样板的新型标准化、规模化、产业化、生态化的畜禽养殖企业,同时合理利用国家政策项目扶持,加快特色养殖小区、农牧结合试验区、林牧结合试验区建设,加快对全县养殖大户的栏圈改造,不断发挥巨星30万头生猪寄养项目优势,使我县的畜牧业真正由散养模式走向适度规模化。同时要在发展中结合群教活动成果进一步科学探求发展规律,完善畜牧业服务体系,工作措施。

现在,通过“互动式”学习讨论,我已经清醒地意识到:xx支部与其它支部在工作上的差距,所以我回去将组织支委成员认真学习他们的先进经验、组织党员干部展开讨论他们为什么工作如此出色,同时将领导们的部署和期望传达回去,并结合我们支部实际“找差距、定目标”,从现在做起,从点滴改起,带头反对四风,改进作风,做好服务,注重把教育实践活动的要求落实到发展现代畜牧业工作上来,争当信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”,着力“四走”照镜子(把好脉)。走进专合组织深入调查调研,走进养殖小区了解服务需求,走进屠宰加工企业解决实际难题,走进养殖场(户)宣传党的方针政策,真正放下架子、扑下身子,走出办公室、走进群众,达到“照镜子”的目的。着力“四问”正衣冠(检好疫)。对照党纪国法,问一问心中的血液红不红、胸前的党徽正不正;对照畜牧规章,问一问执法的行为当不当、工作的水平高不高;对照八项规定,问一问工作作风好不好,群众欢迎不欢迎;对照党的宗旨,问一问为民服务优不优,养殖户满意不满意。着力“四评”洗洗澡(消消毒)。结合述职述廉、年终考评、民主生活会等工作,深入开展群众评议、组织点评、个人自评、相互批评四项工作,着力清洗在行政执法、为民服务、内部管理、队伍建设等方面思想和行为上的灰尘污垢,营造风清气正氛围。着力“四筑”治治病(打好针)。坚持惩前毖后、治病救人的方针,抓学风强信念,筑好固本强基的“素质工程”;抓作风促发展,筑好群众满意的“民心工程”;抓文风重落实,筑好令行禁止的“畅通工程”;抓行风提效能,筑好清正廉洁的“平安工程”。通过深入扎实的教育实践活动,确保取得“四个明显”效果,进一步提升“四个形象”,即党员干部的服务意识和职工观念明显增强,养殖户的求助满意度明显提升;服务群众的作风明显好转;制度执行力明显提高,进一步树立基层兽医执法为民的“公仆形象”、畜牧惠民的“实干形象”、高效便民的“服务形象”、勤政为民的“清廉形象”,不辜负局党委行政的信任和期望,为实现现代生态畜牧经济强县增砖添瓦。

不足之处敬请批评指正!谢谢大家!!

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篇6:2024年副总经理年会发言稿

全文共 1401 字

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各位同事:

大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!

××自创业至今,已经走过××个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。××年来,公司在××董事长的领导下,经过前任总经理××女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为××的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为××确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助××成就自我价值的××人的事业平台!上一年,董事长将××企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使××事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合××总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结××上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就××年的工作重点和思路,提出要求。

一、××年的历史回顾

(……这一年取得的重大成绩和积累的经验……)

二、××年的发展思路以及工作重点

上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为××年的规范运作奠定了基矗

××年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

三、提几点要求

第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动遥

第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

第三,围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

各位同事,××年是××事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体××人的共同努力,我们就一定能够圆满完××年各项任务,顺利实现××年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!

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篇7:公司年会获奖感言发言稿

全文共 1521 字

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作为煤炭交易中心网络技术部的普通一员能被评为公司优秀员工,我感到非常的高兴与荣幸。在此,感谢公司的厚爱与信任,给了我展现自己的舞台;感谢领导的关爱,让我充满了对工作的热情和事业的信心;同样感谢同事们的支持和帮助,让我体会到了在这个集体中的欢乐和温暖。

作为一名基层员工,培养和提高执行能力至关重要。过去的工作中,在领导的悉心指导下,我严格要求自己,努力去完成每一个任务,心中总在告诫自己要有一种精品意识,手里做出的工作,先要说服自己。并在工作中不断总结和学习如何提高工作效率的方法,养成良好的记录的习惯,以工作篮、日计划、周计划、工作进度检查与回顾等方式提高工作执行力度,大大的提升了自己的工作效率。

两年的时间内,在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步,但我深感加强自身学习、提高自身专业水平和综合素质的重要性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,改进学习方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,从别人的身上看到自己还不具备的能力,并努力加强;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。我深信:一分耕耘,一分收获,只要现在从点点滴滴的工作中,细心积累经验,使工作技能不断的提高,才能为以后的成长奠定坚实的基础。最终成为能够独当一面的人。

对于工作来说我认为,首先“态度决定一切”。需要具备正确态度,只有这样才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。工作不该是一个任务或者负担,应该是在帮助别人解决问题创造价值的过程中体会到的积极的情绪,而只有对它产生兴趣才能找到其中的乐趣,也才能毫无保留的为它尽最大的力量。可以说,懂得享受工作,才懂得如何享受生活,其间来不得半点勉强。

其次是能力,包括专业能力和基本能力。专业能力决定了自己可以在一个团队中的明确位置,是生存下去的保障,而基本能力,是包括承担责任的能力、协作的能力、思维创造能力、解决问题能力、个人管理能力等的综合实力,这些能力决定了自己在团队中的重要程度和工作的生命力。一个想在事业上有所作为的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

只有牢靠的基础,才能让自己每一个脚步更加坚定,每一个进步更加踏实。

伴随企业一路的走来。有目共睹的是,在公司上层领导的亲切关怀下,在优秀的管理团队的正确领导下,我们企业继往开来,与时俱进,在进行了几次大的企业结构调整后,使得我们的交易中心治理结构更加合理。团队年轻而富有战斗力。企业文化的建设,员工培训体系建设日趋完善,员工综合素质和技能逐渐提高,为企业进一步走上人性化、规范化的管理轨道打下坚实基础,各方面的水平都得到提升,企业的所有成就,靠的是各个部门相互协作,共同奋进,员工间共同努力的结果。没有企业的发展,就没个人的发展,企业与我们时刻紧密相连。我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。积极乐观、细致严谨、高速高效、诚实诚信,只有把企业的利益放在前面,才是企业和我们个人可以长久进步的基础。

俗话逆水行舟,不进则退。成绩与辉煌,属于即将逝去的20XX,光荣与梦想,则属于悄然临近的20XX。感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体现出我们自身的价值,企业的价值。 我相信,在接下来的日子里,在企业高层领导和整个管理团队的正确指引下,本着践行“以煤炭的奉献精神为客户和社会创造价值”的企业使命和“携手致远,真诚奉献”的核心价值观,团结一致,同心同德,定能发扬和巩固已取得的成绩和进步,克服和改进存在的问题与不足,为煤炭交易中心的辉煌做出应有的贡献。

最后,我衷心的祝愿大家工作顺利,身体健康,阖家幸福 !

谢谢!

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篇8:领导年会发言稿

全文共 653 字

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公司全体同仁、工友们:你们好!你们辛苦了!

律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2016年,迎来充满希望的2017年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

回首不平凡的2016年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,2016年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在2015年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 谢谢!

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篇9:2024年政府领导剿灭劣v类水表态发言稿

全文共 1100 字

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市委、市政府召开全市“五共治”暨剿灭劣V类水工作动员大会,并对剿劣工作做出再动员,充分体现了市委、市政府对此项工作的高度重视。为此,我街道将深刻领会会议精神,着力从三个方面抓好整改落实:

一是做到认识再提高,思想再动员,工作再鼓劲。抓好“五水共治”工作,尤其是做好“剿劣”工作,是省委、省政府做出的重要工作部署,这不仅仅是政治任务,更是事关临安形象、事关临安发展大局的民生工作。我们将杜绝一切侥幸思想,攻坚克难,以不达目的不收兵的决心,用创新的思路,强劲的抓手,破釜沉舟的决心,敢干必胜的信心,打赢杨岱溪河道“剿劣”攻坚战。

二是做到整治目标“明”、整治任务“清”、工作举措“实”。针对杨岱溪去年及今年监测劣五类水质问题,我们将强化源头治理意识,认真查找分析原因,努力做到治标更治本。一方面,通过建立健全目标责任制和工作推进机制,成立杨岱溪剿劣专项工作领导小组,制定杨岱溪剿劣工作方案,明确治理项目表、时间表、责任表,层层分解任务,责任到人,街道主要领导亲自督查整改落实情况,不留盲区,做到任务项目化、项目清单化,发现问题立查立改;另一方面,采用“截、清、治、修”多种治理方式相结合实现重点突破。一是全面启动杨岱溪微污染治理工程,将原仁达高新公司现有2000立方米的炼钢冷却池,改造成微污染终端处理系统,该项目计划在5月底前全面建成并投入使用;二是全面摸排现有污水管网基础设施建设。对杨岱溪沿溪企业及周边农户生活污水纳管情况进行全面摸排,打通污水毛细管网与污水主管网“最后一米”,为七月并网污水处理二厂奠定基础;三是做好杨岱溪河道生态修复工程,在不影响防洪的基础上,通过建造生态跌水堰坝,提高河道自身净化功能;同时,完善河道长效保洁机制,消除水藻等感官污染。

三是做到加强工作协调,注重投入和管控,确保整治长效。在此,我也代表锦南街道向市委市政府郑重表态:我们将进一步加强与相关部门的工作对接与协调,进一步保障好人力、财力、物力的投入力度,按照主要领导亲自抓、一线抓、盯着抓的要求,全面确保杨岱溪整治工作在6月底前完成,7月份申报验收,尽一切力量坚决打好这场“剿劣”攻坚战,确保出境断面均达到Ⅲ类水质。在工作机制方面,我们将进一步强化长效督查考核、奖惩机制,保证工作成效。同时,我们还将着力抓好“小微水体”的排查整治工作,做好企业污水监管及农村生活污水运行维护,全力保障群众饮用水安全。

接下来,我们将在市委、市政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,全面落实好省、市及今天会议精神,真抓实干、坚决打好杨岱溪“剿劣”攻坚战,为实现“决不把污泥浊水带入全面小康”的目标,为建设美丽幸福新临安做出应有贡献!

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篇10:2024年公司年会优秀员工发言稿

全文共 847 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是东区国美第一城A店员工陈雨旭,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:

偶然的机遇,遇见了千吉,而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!

从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。

仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激-情的工作!

,转载请保留此标记,谢谢!狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。

在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?

永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!

当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的,这是一种使命!

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篇11:领导讲规矩有纪律发言稿

全文共 777 字

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8月25日,银川市人大常委会召开学习贯彻自治区、银川市两级党委领导讲话精神座谈会,并围绕“解放思想,勇于担当,敢于作为,加快银川对外开放”主题进行了讨论。银川市人大常委会主任孙荣山,各位副主任、秘书长,市人大常委会各委办主任、副主任,各县(市)区人大常委会主要负责人和部分市人大代表参加了学习座谈会。

座谈会上,大家学习了自治区党委关于融入“一带一路”加快开放宁夏建设的意见,学习了自治区党委书记李建华在银川市党政班子领导干部“三严三实”专题教育学习研讨会上的讲话精神,学习了徐广国书记、白尚成市长在全市上半年经济形势分析会上的讲话精神。同时,大家还围绕经济工作项目化,如何面对经济下行压力,解决投资增长缓慢的问题提出了建议。大家建议,要落实自治区、银川市已经出台的招商引资优惠政策,政府应出台扶持企业行业协会融资的相关政策,大力发展清真食品产业。宁夏应出台促进内陆开放型经济试验区的具体政策,政府应加大中阿博览会的宣传力度。

银川应加大向西开放的力度,特别是在构建大交通方面。同时,应加大政府投资力度,积极争取项目资金,加大招商引资项目的落地率,放开社会投资项目。大家还建议,在编制“十三五”规划方面要站得高、谋得实。

会议指出,自治区党委十一届六次全会出台的《关于融入“一路一带”加快开放宁夏建设的意见》是当前和今后一个时期加快开放宁夏建设的纲领性文件。李建华书记在银川市党政班子领导干部“三严三实”专题教育学习研讨会上提出的“领导干部要严字当头、干在实处,把纪律规矩挺在前面,突出解决思想不解放和不担当、不作为的问题”为今后一个时期人大工作指明了方向。徐广国书记、白尚成市长在全市上半年经济形势分析会上的讲话精神,对于动员全市上下进一步振奋精神、坚定信心、攻坚克难、强化措施,全力抓好下半年经济工作,确保全面完成全年各项目标任务具有十分重要的指导作用。

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篇12:2024年酒店董事长年会发言稿

全文共 1429 字

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尊敬的各位领导同事们:

承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱,我有幸担任公司董事长一职,这既是一种荣誉,更是一份责任与使命,我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点:

一是以知恩图报的姿态对待公司。始终把公司利益摆在首位,坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,认真完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培养和信任。

二是要以知难而进状态对待工作。坚决做到三要:即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。

三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。

首先,非常感谢董事会成员和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好! 下面我重点强调一下下步工作重心:

第一、团队建设,首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用"数字化"管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。

第二、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如xxx每周四进行的安全大检查,xxx元一样可以执行,再如xxx每天总经理带队的巡检,xxx亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。

第三、管理创新,继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。

第四、完善激励机制,激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。

第五、完善总经理信箱制度,吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人,要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。 最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天! 谢谢大家!

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篇13:2024年公司年会员工发言稿

全文共 1946 字

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各位领导、各位客户同仁:

大家好!先自我介绍一下:我叫XX,是这个行业的新兵,我太太XX可能各位同行更熟悉一点,我为她们打工!这次谢谢XX公司又给了一次与大家共同交流的机会!希望大家今后会更加熟悉,与大家成为好的业务伙伴和好兄弟、好姊妹!

一晃一年过去了,大家又年轻了很多!祝贺大家!记得去年也是在这个会场,我在会上说,做销售工作好比“农民耕地”。今天我还讲农民耕地。我猜:我们在座的绝大部分人的祖先都是农民,即便你的祖先是皇帝,这个皇帝的祖先还是农民,(除非你是成吉思汗的后裔,算是牧民,那也只是不会种田、饮血茹毛的少数民族)。而正是农民,是耕地这个古老的职业和工作方式让我们得以繁衍至今。而今天我们谈的任何合作、任何发展、营销或思路等等,都同样离不开“农民耕地”的智慧和方式。只是现在的种子和耕作方式都有了很大的发展和变化,比如:农业科学家袁隆平老先生虽然也像农民,但他的优质杂交稻解决了更多的中国人的吃饭问题。而XX公司的速冻产品也同样解决了我们和万顺公司全年的经营结构和资源配置问题。万变不离其宗,这些方式不管如何发展变化都离不开最最原始的农民耕地的方式,都可以用农民耕地的经验和智慧去解读:收成好不好,种子是关键!今天XX的产品和品牌就像是颗好的种子,我们与在座的经销商就像选用这种子种田的农民,尽管浙江这块土地稍稍有点排外,但XX的种子还是在这块土地上结出了丰硕的果实。今年我们公司做XX继续销量翻番。就说明我们公司这些农民还是选对了种子。种子好了,撒下去就能发芽。当然这个好收成同样也像农民耕地一样,离不开我们和XX公司所有团队的精耕细作和田间管理。

今年的收成只是个现象,它反映出了几个特征:一是销量翻番,说明收成还好;二是这么容易翻番,说明基础很差;三是使把劲就能翻番,说明潜力很大;四是一翻番就要上台说话,说明压力很重!所以说,同一种现象,清醒的人看到的是差距,明眼的人看到的更是无穷的潜力和希望。这就是现在我要传递给各位的信息和忠告:今天你们来对了!这个品牌挺容易翻番!选它没错!会有好的收成!

我有时候也常常纳闷:我们作为经销商,就好比开幼儿班、托儿所的,手上经销了好几个不同层次的品牌,这些品牌的产品就像我们共同培育的可爱的小贝贝,虽然一天天每一个小宝宝都在成长,为什么‘XX’这个品牌就长得特别快?有些其他厂家说我们偏心XX,其实我们还真没有这样不厚道!既然经销了任何品牌,都像自己养的小贝贝,没有血缘,还有亲情,养久了自然有感情;手心手背都是肉,但偏偏就是手心的肉长得比手背的肥。什么原因?XX公司虽然给了我们却之不恭受之有愧的肯定(优秀客户),但我们内心其实非常明白,原因十分简单:是XX这个种子本身的优良,也是XX品牌自身的生命力和这个团队的战斗力共同促成了目前的好收成。明白了这一点,不但让我们有了自知之明,少了心浮气躁,也对今后的发展有了极大的信心:有了XX这样优良的种子,一定会在浙江这块肥沃的土地上结出硕果。而更让我们充满期待的是:今年我们作为经销商与XX合作的“耕作方式”将发生根本性的变化。多年来经销商与厂方的合作存在着很多弊端:有些经销商同厂方虽然共同开拓,但各有期待,侧重面互不相同,甚至南辕北辙;以至于厂家和经销商可以是合作伙伴,齐心合力;也可以是半路夫妻,各怀鬼胎。从厂家来说可以急功近利,只求销量和市场,到处扁平或窜货,恨不得让经销商把他的货满天下白白送出去,从而创造让经销商内心伤透、流汗还流血的销量,帮他完成那没有未来的业绩和任务;反过来,经销商也可以只求利润,窝着、掖着个好品牌,梦想着赚暴利,攥着个黄铜非要给个黄金价格才肯卖,活生生把好好的厂家品牌,从一个水灵灵的大姑娘硬煎熬成皱巴巴的老太太,还不许她快快出嫁。以至于双方的能力越强、心眼就越多;算计越好,互相的抵抗力就越大;所有的聪明才智和精力空耗在各自的算盘上,形不成一个双赢互利、共同发展的合力。所以,有时候做人做生意,光有才智还不行,还得有设身处地、着眼未来的心态和远见。针对上述弊端,今年我们配合XX公司的战略方向共同试行了一个旨在双赢互利、有利于发挥下一级经销商积极性和渠道开发的操作平台。这个平台这里无法细说,欢迎大家在今后的业务合作中参与和品味。我们期待有了这个平台和方式,经销商不会再把厂家的大姑娘憋成个老太太,厂家也不会再逼经销商把手上本来能赚钱的金箍棒硬攥成个烂泥巴。后面的路很长,很远,任务更艰巨,责任更重大。怎么面对这些压力和责任,怎么取得更好的成绩来继续面对XX这个品牌和所有经销XX的同仁兄弟,我既没有良策、更没有许诺,我只有四个字:尽心、尽力!尽心讲的是配合,尽力讲的是努力。

我们农民“三句不离本行”:让我们努力配合,精耕细作,争取来年有一个更好的收成!

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篇14:公司优秀员工年会获奖感言发言稿

全文共 492 字

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各位领导,经理,各位兄弟,姐妹:大家好!

金虎随寒去,玉兔迎春来。年终岁末,我们欢聚一堂,回首XX年齐心协力,团结奋斗创造的辉煌,展望XX年的美好前景,大家心情激动,群情激昂。作为普通一员的我,今天异常兴奋,喜悦之情溢于言表。对于“年终优秀员工”的荣誉,真的有点受宠若惊。我一要感谢领导的信任,二要感谢同行的支持。没有这些信任和支持,我将一无所有,一无所成。我深知自己并不是最好,但领导的信任可以促进我向最好努力,我深感自己并不优秀,但有了大家的齐心协力,团结奋斗,我们这个团队一定会成为最优秀的团队。

同行们,姐妹们:市场风起云涌,商场明争暗斗。纵观我县,餐饮业竞争异常激烈,优胜劣汰的厮杀声已趋白热化。“狭路相逢勇者胜”,“沧海横流,方显英雄本色”。严酷的现实告诉我们,要站稳脚跟,立于不败之地,要有足够的勇气。要继往开来,克难制胜,要有不懈的努力奋斗。团结是根本,创新是出路,质量是效益。我们来到这里,我们组成了一个团队,我们更是一家人。让我们以高昂的斗志,以前所未有的勇气,以空前的团结,与卓越的奋斗,心—想在兴隆,劲—使在兴隆,汗—流在兴隆。于兴隆荣辱与共,生死同在。

谢谢大家!

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篇15:2024年经理年会发言稿

全文共 1517 字

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各位同仁:

在刚刚过去的一个小时里,我们陆续揭晓了2010年度最佳团队和优秀员工,在此,我代表全体***人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励,继续起到模范带头作用。当然,我们在座的每位员工表现的都不错,希望没有受到表彰的员工不要气馁,争取明年登上领奖台。

我也希望大家在羡慕获奖者的同时,能特别认识到:奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望,是对勤奋付出的员工的最大公平,同时也是激励所有***人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有,也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分,而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。

****从2003年第一店发展成为今天在北京拥有*家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间,无论是在单店到多店的规模化发展方面,还是在团队建设方面,都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里,我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩,更是成长为行业的领军人物,这也离不开大家付出的心血。

从各项报表来看,在过去的一年里,我们无论是单店,还是整体的经营业绩都实现了倍增,这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方,同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩,我真的很感谢大家。

今天是一个总结和表彰的大会,但是,作为公司的经营者和管理者,我们在看到成绩和长处的同时,也必须总结经验,认识到自身的不足,这样才能在经营过程中时刻进行调整,朝着正确的方向发展。

企业发展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错,但利润还存在着很大的提升空间。今年,我们在关注总业绩的同时,更要抓利润,要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去,我们必须改革。

大家肯定会问:怎么改?改革什么?首先,我们要从总部管理部门改革。我发现,伴随着企业规模的扩大,一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店,出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头,管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我们首先需要做的就是优化组织结构,强化总部对门店的服务和支持功能,总部各部门要坚决避免“官僚作风”,所有的工作都要围绕着有利于增加门店业绩,提高整体利润率来开展。这就要求我们总部所有员工必须经常下店,时刻了解门店发生了什么?需要什么?然后再有目标的展开自己的工作。

其次,我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中,纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生?简单的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩,低客怨,工作高效率、低内耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些,就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此,人力资源要做好人员储备和培养工作,建立更加完备的培训体系,同时,单店的店长也有责任做好店内培训,做好“留人留心”的工作。

最后,公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化,强化监控体系,减少流程内耗,提高工作效率。经过经一年的磨合期,我们的ERP系统已经完全可以投入到各店使用。但是,要保证ERP发挥最大的效用,就要求我们所有的工作都必须按标准的流程和规范来做,因此,工作的流程化和管理的标准化也将成为我们2011年工作的重点。

我相信,如果以上的要求我们都能做到的话,我们****就还能再上一个新的台阶,我们今年****的经营目标也一定能够完成。

为了感谢****的全体员工为公司、为我们大家做的贡献,过年了,公司将按照每位员工在公司工作的年限为大家准备了购物卡,供大家采购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。

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篇16:领导讲奉献有作为座谈会发言稿

全文共 9131 字

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今年,党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做及格党员”学习教育,省委、税务总局党组别离对这项事情作了具体陈设。凭据中央、省委、税务总局党组的陈设要求,全省地税系统学习教育已经展开,一个学习教育的高潮正在全省地税系统鼓起。

搞好“两学一做”学习教育,是落实党章关于增强党员教育打点要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是敦促党内教育从“要害少数”向宽大党员拓展、从会合性教育向常常性教育延伸的重要举措,是增强党的思想政治建设的重要陈设,也是全省地税系统增强步队建设,圆满完成好今年处所税收各项事情,更好地贯彻“四个”全面计谋机关和五大成长理念的强大动力。为了搞好这次学习教育,中央、省委税务总局党组都要求,党员带领干部要为党员讲党课,这是这次学习教育的一个光鲜特色。

怎样讲好这堂党课,近一段时间我也进行了一些思考。总的感想,学党章党规、学系列讲话,做及格党员,就是要落实习近平总书记“基本在学,要害在做”的要求,把立足点要落到做及格党员上。因为只有通过学习教育,我们每一名党员都成为了及格党员,我们的学习教育才算是到达了目的。因此,我就以“弘扬奉献精神,做及格党员”为题,来讲这次党课,结合本身学习事情的体会,同各人一起交流。讲三个方面:一、奉献精神是共产党员的焦点代价观,二、奉献精神是敦促处所税收事情成长的强大精神动力,三、做乐于奉献的及格党员。

一、奉献是共产党员的焦点代价观

什么是奉献精神?360百科中解释:奉,即捧,意思是献给;献即敬重庄严地送给集团或尊敬的人,原意为献祭。两个字和起来,就是敬重的交付,呈献。我国古代,就有许多对奉献精神的热情呕歌。好比:李商隐《无题》中的著名诗句:春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干;文天祥《过零丁洋》中的诗句:人生自古谁无死,留取丹心照汗青;于谦《石灰吟》中的著名诗句:出生入死全不怕,要留清白在人间;鲁迅《自嘲》中的著名诗句:横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。这些美好的语言都从追求、信仰、事业等差异侧面,表达了对奉献精神的歌咏。

不只我们中华民族,西方也有许多对奉献精神的歌咏。好比,奥地利个别心理学的首创人阿德勒说“奉献乃是糊口的真实意义。如果我们在今日检视我们从祖先手里接下来的遗物,我们将会看到什么?他们留下来的对象,都有是他们对人类糊口的孝敬。”从上面的描述中,我们可以看出,古今中外,奉献精神都是一种受到推崇和歌咏的高贵境界。共产党作为人类历史第一个代表劳动阶级和最宽大人民的政党,第一个将消灭阶级和阶级压迫,实现人类社会大同作为格斗方针的政党,就把奉献精神贯串于本身的抱负和事业之中。

首先,马克思主义的根基理论,为马克思主义政党及其党员所具有的这种精神提供了理论基本。马克思、恩格斯在工人阶级政党的第一部党纲《共产党宣言》指出:“已往的一切活动都是少数人的或为少数人谋好处的活动,无产阶级的活动是绝大大都人的、为绝大大都人谋好处的独立的活动。”“共产党人没有任何同整个无产阶级的好处差异的好处”,“共产党人始终代表整个活动的好处”。

马克思归天后的1888年,恩格斯在为《共产党宣言》写的英文版序言指出:“无产阶级只有解放全人类,才气最后解放本身”。马克思和恩格斯在《共产党员宣言》中对党的性质、方针的论述,划定了工人阶级政党及其党员,必需为全人类的解放而格斗不息,共产党人生就是为绝大大都人谋好处的。并且,这种牺牲奉献精神,不是成立在宗教、空想的基本上,而是成立在以物质出产为动力的人类社会成长纪律的历史唯物主义基本上的。因此,她是对工人阶级政党及其党员一定的要求。《共产党员宣言》诞生160多年以来,无数共产党员为了共产主义事业无私奉献、英勇献身,证明了共产党就是一个为了人类的美功德业奉献牺牲的政党。

第二,中国共产党党章,为党及其党员弘扬奉献精神作出了范例性要求。《中国共产党章程》,是党的基础大法,是党组织和党员行为的基础依据。作为中国工人阶级政党的章程,她担任了马克思主义政党的根基理论、格斗方针和党的性质,与世界上第一部共产党章程《共产党宣言》一脉相承。从1921年我们党第一部党纲诞生到党的十八大通过的党章修正案,我们党的党章经过了16次修改,但党的根天性质、格斗方针、根基理论、组织原则都没有变。2012年通过的我们党的现行党章,共17200多字,包罗总纲和11章53条。

个中总纲对党的性质的划定:明确中国共产党是中国工人阶级和中国人民、中华民族的先锋队,明确三个代表,代表中国最宽大人民的好处,明确党的最高抱负和最终方针是实现共产主义,从党的根天性质划定了我们党是为绝大大都人处事、为实现全人类的幸福而格斗的党。在党的建设必需果断实现的四项根基要求的第三项中明确划定:“对峙全心全意为人民处事”,“党除了工人阶级和最宽大人民的好处,没有本身的非凡好处。”在第一章党员第二条中明确划定:“中国共产党必需全心全意为人民处事,不吝牺牲小我私家的一切,为共产主义格斗终身。”

在第三条党员义务中划定:“对峙党和人民的好处高于一切,小我私家好处处事党和人民的好处,刻苦在前,享受在后,克己奉公,多做孝敬。”“为了掩护国度和人民的好处,在一切坚苦和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲”。在党员誓词中明确:“为共产主义事业格斗终身,随时筹备为党和人民牺牲一切”。我们清楚的看到,我们党党章字里行间都渗透了为共产主义抱负和全人类彻底解放而格斗牺牲的精神。因此,共产党员发扬奉献精神,不是可有可无、时有时无,而是必需终身履行的义务。

第三,中国共产党的格斗过程,形成了无私奉献的庆幸传统。“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”。毛泽东同志的这句著名诗句,形象地归纳综合了中国共产党的格斗过程。我们党已经走过了95年的光耀过程,这一过程是党肩扛人民期盼和民族道义的过程,是无数党员无私奉献、英勇牺牲,不舍追求的过程。在民族危亡的历史时刻,树起救国救民的旗帜;在民族生死的关头,组玉成民抗战的统一战线;在强敌外辱面前,敢打必胜;在实现中国梦的新长征中,砥砺前行。在这一过程中,涌现了无数为国为民英勇牺牲的共产党员。革命先烈方志敏在狱中面对仇人以妻子、子女威逼利诱,答复说:“我与我妻的恋爱很好,因为我们是恒久共磨难的人。

但我已到了这个田地,妻子子女哪能顾获得,我只有抛下他们了”,慷慨就义。江竹筠面对仇人的严刑烤打,至死不供认,被特务奥秘枪杀,时年才29岁,留下了一个不满4岁的孩子。叶挺将军被捕后,严词拒绝了蒋介石的威逼利诱,婉拒了挚友陈诚劝其前往缅甸御敌的请求,在囚禁中写道:“我只能等候着,那一天地下的火冲腾,把这活棺材和我一齐烧掉,我应该在烈火和热血中获得长生。

伟大的共产主义战士雷锋在日记中写下名言:“人的生命是有限的,可是为人民处事是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民处事之中去。”带领干部的光耀表率焦裕禄,抱病后常常肝部痛得直不起腰、骑不了车,纵然这样,他仍然用手或硬物顶住肝部,对峙事情、下乡,直至被强行送进医院。他对人民布满情感,常说,“共产党员应该在群众最坚苦的时候,呈此刻群众的面前;在群众最需要辅佐的时候,去体贴群众、辅佐群众”。群众评价他“心里装着全县的干部群众,唯独没有他本身。”

党和人民的好干部孔繁森,两次赴xz任职,一心扑在事情上。作为一名带领干部,把人为中的相当大一部门用于辅佐有坚苦的群众,扶贫济困脱手大方,少则百十元钱,多则上千元。他收留了震灾中认识的3个孤儿,经济上越发拮据。为了不让孩子们随着他受苦,他暗暗地来到了xz军区总医院血库,要求献血。护士认为他年纪已大,不适合献血,他就哀求护士:"我家里孩子多,承担重,急需要钱,请帮个忙吧!"护士见孔繁森如此诚心,只好同意他的请求。

他先后献血900毫升,共收取医院按划定付给的营养费900元,都用于3个孤儿的糊口补助。而他妻子到xz去企他,去的路费本身筹措,由于看病,妻子将返程的路费花光,只好向孔繁森要钱,他东挪西借才勉强凑了500元,而回程机票其时是每小我私家800元。妻子不忍心让丈夫为难,就本身找熟人借了一些。他牺牲后,人们在他的遗体上找到的现金只有8元6角。他曾说:“老是把本身当珍珠,就时常有怕被埋没的疾苦。把本身当泥土吧,让众人把你踩成路!”。不久前,中组部追授凤都市大梨树村党委书记毛丰美同志“全国优秀共产党员”称谓,中组部和省委招呼向毛丰美同志学习。

毛丰美抱着让乡亲们过上“和城里人一样的好日子”的刚强信念,回绝组织上提拔转为公事员的意见,辅导大梨树村党员群众发扬“干”字精神,走出一条农、工、商、贸、旅一体化的成长路子。由于恒久劳累,因病以身殉职。他生前说:“人民当局的干部,要为人民服务,不想着人民,不为人民处事,就不要到人民当局来事情”。他用本身的的动作,谱写了一曲新时期党员干部无私奉献的赞歌。峥嵘岁月育先烈,光耀业绩励后人。我们党用本身和宽大党员的动作,把奉献二字贯串于格斗的长河中,雕刻在历史的丰碑上,成为党的一面旗帜。

综述所述,共产党人的奉献精神,不是可有可无的、可做可不做的,而是党的性质决定的共产党员的崇高义务。我们全局每名党员同志,都要牢记入党誓言,不负庆幸称谓,用本身的动作,把奉献精神发扬光大。

二、奉献精神是敦促处所税收事情成长的强大精神动力

“十三五”期间,我国经济社会成长进入了一个新的阶段。党的十八届五中全会提出了“十三五”筹划建议,全国人大十二次聚会会议通过了“十三五”筹划纲领,对“十三五”时期我国经济社会成长作出了全面陈设。省委、省当局和税务总局也别离制定了“十三五”成长纲领。“十三五”时期,是我国全面建成小康社会的决胜期,是全面深化改良和推进转型成长的攻坚期,也是奋力敦促我省老家产基地全面振兴,加速建设富庶文明幸福新辽宁的要害期。

按照国度、省和税务总局的陈设,“十三五”我省处所税收事情要全面贯彻落实中央“五位一体”总体机关、“四个全面”计谋机关和创新、协调、绿色、开放、共享五大成长理念,落实省委、省当局关于振兴成长总体陈设,认识、适应、引领税收事情新常态,扎实推进税法体系、税制体系、处事体系、征管体系、信息体系、组织体系“六概略系”建设,充实发挥税收筹集财务收入和调控经济、调理分派的职能,努力实现税收现代化,为辽宁老家产基地新一轮振兴做出更大孝敬。实现“十三五”处所税收成长方针,必需有强大精神力量的支持。在物质、技能因素相对不变的前提下,人的因素就成为决定感化。

一方面,实现“十三五”格斗方针需要大力大举弘扬奉献精神。“十三五”时期,是我国经济社会成长的要害时期。到“十三五”结束以后,将迎来我们党建党100周年,将实现中华民族伟大再起的第二步全面建成小康社会的计谋方针,我国综合国力、科技实力和人民糊口程度将跨上一个新的台阶,中国将以更强大的姿态,展此刻世界面前,在国际日趋猛烈的计谋竞争中处于越发主动的职位。实现中华民族伟大再起的中国梦,是中国人民百年以来的梦想。这个中,即包括着胜利的喜悦,更有格斗和牺牲,而格斗和牺牲是个中的主旋律。今天,当我们越是接近格斗方针的时候,就越不能有丝毫的懈怠和停滞,越不能忘记前辈的格斗和牺牲。并且,“十三五”各项格斗方针越发宏远、“含金量”更高,实现“十三五”各项格斗方针,仍然需要支付艰苦和努力,把实现中国梦的伟大格斗不绝推向前进、推向胜利。

联系我们处所税收事情的实际,“十三五”期间,全省处所税收将保持6%、社会保险费将保持7%的年增长率,在我国经济进入中高速增长的时期,实现这一增长实属不易,我们必需不绝提高打点程度,向税费收入的组织打算、征管、税源打点要效益。我们必需全面提高税收民主法制建设程度,大力大举探索,形成越发完善的处所税制体系;我们必需大力大举推进征管改良,充实操作互联网、大数据等科学技能,提高征管效率;我们必需成立越发科学公道有效的税收稽察体制,提高法律、护法效率.

我们必需不绝改造纳税处事理念、手段和方法,成立依托信息化的高效、便捷、周到的纳税处事体系;我们必需进一步提高干部职工步队的思想业务素质,成立忠诚、敬业、廉洁、守纪的专业化干部职工步队。这一历程是一个探索的历程,是一个不绝实践、不绝创新的历程,我们必需发扬奉献精神,吃苦钻研、努力实现、不绝创新,为实现“十三五”处所税收各项雄伟方针,做出无愧于时代的不懈努力。

当前,我们正在进行的“营改增”、国地税征管体制改良、推进绩效打点等重点事情,在时间紧、任务重、要求高的环境下,省局和全省地税系统有关人员在各级党组的坚定带领下,以高度的政治责任心、强烈的继续意识,加班加点,勤奋事情,取得了差异水平的成就。“营改增”事情定时、保质、平稳移交,协作征督事情有序进行,到达了税务总局要求;国地税征管浮现改良事情有序推进,良好初步和阶段性成就;绩效打点事情有序推进,去年,省局被评为绩效打点优秀单元。这些,都是新形势下,发扬奉献的具体浮现。

另一方面,鼓励党员步队发挥先锋榜样感化基础要靠奉献精神。我们全省地税系统共有16000多名干部职工,个中党员占72%,省局党员占职工比例82%。是干部职工步队中的绝大大都,个中包罗了带领干部这一“要害少数”和宽大党员干部这一“决定大都”。党员步队先锋榜样感化发挥得好欠好,反应了我们治税带队的程度,反应了我们贯彻全面从严治党要求的成效,反应了我们整个干部步队有没有战斗力,决定了我们整个步队的整体素质。那么怎样徇我们党员步队先锋榜样感化发挥得好欠好?说一千道一万,基础的就是看你这支步队有没有奉献精神。假如我们的党员步队不能做到在创先争优中走在前面,不能做到在事情中能包袱主要任务,不能做到刻苦在前,享受在后,我们党的组织、党员步队就没有说服力、影响力和发动力,先锋榜样感化也就无从谈起。

总体上看,无论省局和全省地税系统,我们的党员步队整体上是好的,因为党员步队在处所税收各个岗亭上是主体、在完成各项事情中是主体,我们各级涌现的先进典范,绝大大都的党员,不看到这一点,就无法解释省局和全省处所税收事情取得的后果。但是我们也应该看到,无论是构造照旧全省地税系统,我们党组织建设和党员步队建设,与党章的要求比、与人民群众和宽大干部职工的期望比,另有很大的提高空间。中央、省委、税务总局指出的党员步队需要出力解决的问题,在我们党组织和党员步队中差异水平的存在。

一是抱负信念不足刚强。一些同志放松政管理论学习,学习不主动、不常常、不系统、不深入,缺乏紧迫感,因而政治信念缺失,大是大非恍惚,甚至跟从社会上盲目推崇西方代价观、社会制度的倾向和以偏盖全,看不清社会成长纪律,妄议党的带领,质疑中国门路、社会主义制度、改良开放成就的问题差异水平地存在。

二是党的意识弱化。党员不注重履行党员义务,党员干部不严格按党员干部尺度要求本身,有时混同于普通群众,个体同志组织规律散漫,不按划定参与组织糊口,不能主动定时交纳党费,在党不言党、不爱党、不护党、不为党的表示差异水平存在;党组织管党意识不强,组织糊口行政化、随意化、娱乐化倾向突出,个体支部党管党员、党管干部不落实,解决自身问题能不强。

三是宗旨见识淡化。小我私家主义昂首,把市场互换原则带入党内,把事情仅仅看作是谋生手段,盘算职务、报酬、利益,信奉“给几多钱、干几多活”,出工不着力,常常晚来早走、上班不干活,无故不上班的在个体党员身上有所表示。

四是精神不振。少数同志缺乏共产党员的责任感、使命感,格斗意识消弥,事情应付搪塞,拈轻怕重,彼此推萎,消极懈怠,贪图安逸,不继续、不作为,事情推萎,不起先锋榜样感化。

五是道德涵养不高。在遵守社会公德、职业道德、家庭美德上尺度不高、楷模感化不突出,随波逐流,不起榜样感化等。

我们党员步队中存在的各种问题,有组织上打点教育的责任,有社会大情况的影响,但作为我们每一名党员来说,应该认识到要害照旧共产党员的奉献精神淡化了。因为我们每一个同志在入党的时候,都是自觉的、自愿的,都是筹备为党的事业格斗一生的。我们没有强调坚苦、害怕费力、盘算得失、推萎责任的理由。共产党员在为人民的抱负和党的事业而格斗上,没有职务、职位的不同,每名党员既是平等的、又是一样的。我们的事情再费力、情况再庞大,也没有战争年代费力,也没有时刻面临存亡考验时庞大。因此,我们各级党的组织要理直气壮地发起奉献精神,我们每名党员同志都必需培养奉献精神。

三、做乐于奉献的及格党员

马克思和恩格斯在《共产党宣言》中这样描述共产主义社会:“取代那存在着阶级和阶级对立的成本主义社会将是这样一个联合体,在那里,每小我私家的自由成长是一切人自由成长的条件”。没有聚敛、没有压迫,人人平等,每小我私家都能自由成长。正是这一伟大抱负的真理光线和人性美,吸引和激昂着千千万万的共产党工钱之前仆后继,不懈格斗,纵然牺牲生命,也再所不吝,这就是奉献精神。抗日名将吉鸿昌就义前写下一首气贯长虹的就义诗:“恨不抗日死,留作今日羞。国破尚如此,我何惜此头!”各人都很熟悉的作品《钢铁是怎样炼成的》中,主人公保尔·柯察金道白:“一小我私家的生命该当这样渡过:当他回想往事的时候,他不致因虚度年华而懊悔,也不致因碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:‘我的整个生命和全部精力,都已献给世界上最壮丽的事业为人类的解放而斗争。’”那么,我们如何做一名乐于奉献的及格党员呢?

(一)刚强抱负信念。习近平总书记指出:“抱负信念是共产党人的精神之“钙”。美好的抱负,能使工钱振奋,使人生布满意义。反之,就会使人迷失偏向、消沉,甚至坠入歧途。360百科对奉献的解释中说,奉献是一种爱,是对事业和他人一种不求回报的给以、支付。说明人的奉献精神不是无源之水,无本之木,而是一种爱。这种爱源自于信仰,就是追求什么、憧憬什么。对付共产党人来说,这种爱就是爱人民、爱共产主义的美好抱负。有了这种爱,就会一往无前,在任何艰巨困苦的环境下,都始终如一地为之格斗.

没有这种爱,就不会有那种大义凛然、浩气如虹的献身精神。无产阶级革命家、党和国度卓越带领人邓小平同志曾说:“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的故国和人民。”俄罗斯革命作家车尔尼雪夫斯基说:“一个没有受到奉献精神所激昂的人,永远不能做出伟大的工作来。”这就是抱负信念对付培养和发扬奉献精神的重要感化。我们全局党员同志,都要把刚强抱负信念,作为人生的基础大事来抓,当真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习习近平总书记系列重要讲话精神,掌握人类社会成长的基础纪律,指导本身的人生代价和追求,努力为实现本身的抱负不懈格斗。

(二)树立正确的世界观、人生观、代价观。归纳综合的说,世界观就是对世界的总观点,人生观是对人生的总观点,代价观是对事物的代价取向。三者紧密联系又有所区别。世界观是人生的总开关,决定着人生观和代价观,而人生观和代价观又反应了世界观。马克思主义世界观就是辩证唯物主义和历史唯物主义,它提示了自然和人类社会成长的一般纪律,是共产党人抱负信念的理论基本。世界观、人生观、代价观对人们的思想和行为起支配感化,是人生的偏向盘,决定了一小我私家书仰什么、追求什么,阻挡什么、舍弃什么。

我们共产党人是马克思主义者,坚信辩证唯物主义和历史唯物主义,坚信人类社会一定成长为共产主义社会,因而为之努力格斗。而阻挡马克思主义的人认为私有制是天经地义的,成本主义是永恒的,共产主义只是一种理想;我们共产党人认为人生要为绝大大都处事,为人民、为社会做出本身的孝敬,而有些人则认为人不为己,天诛地灭;我们共产党人发起费力格斗、公而忘私、先公后私,而有些人则信奉金钱至上、实时享乐、唯利是图等等。因此,只有树立了正确的世界观、人生观、代价观,才气辨别对与错、是与非、美与丑、善与恶,掌握大好人生的偏向。

(三)自觉爱崇遵守党章。习近平总书记指出:“要对峙引导宽大党员、干部出格是带领干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”。“各级带领干部要把学习党章作为必修课,走上新的带领岗亭的同志要把学习党章作为第一课,带头遵守党章各项划定”。党章是我们党的基础大法,是每名党员必需遵守的基础端正,对党的先锋队性质、对党的格斗方针、对党的宗旨、对党员的义务和权力、对党员的规律,都做了明确的划定。假如说,作为一名普通群众,可以不受党章的约束,而我们插手了党组织同志,就有义务严格凭据党章范例言行。

正是党章的这种约束性,能够范例我们每名党员,严格凭据党章的要求,树立正确的抱负信念,执行党的政策,完成党交给的任务,履行党员义务,发挥党员的先锋榜样感化。因此,我们每一名党员都要当真地学习党章、常常地比较党章、自觉地爱崇党章、严格地遵守党章。我们各级党组织,都要依章建党,依章开展事情、依章打点教育党员,形成一个学习党章、遵守党章的浓厚气氛,努力争做及格党员,发挥锋榜样感化,为党的事业不懈格斗。

(四)立足本职建功立业。辩证唯物主义认识论的根基概念认为,人们认识历程中主观思想和客观事物是辩证统一的,主观就是理论、是知,客观就是实践、是行,就是要做到理论和实践、知与行的统一。假如把理论束之高阁,禁绝备动作,那么再好的理论不外是一些废话。只有把正确的理论付诸动作,才气成为改革物质世界的强大力大举量。结合我们每个党员的事情实际,理论联系实际、知与行的统一,就是立足本职建功立业,这是我们搞好“两学一做”学习教育的基础目的。

我们每一名党员同志,都要从我做起,从本职事情做起,理论联系实际,知与行相统一,紧密结合本职事情,在事情上发挥先锋榜样感化,在学习上发挥先锋榜样感化,在作风建设上发挥先锋榜样感化,在遵纪守规上发挥先锋榜样感化,在反腐倡廉上发挥先锋榜样感化,努力践行讲政治、有信念,讲端正、有规律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为“四讲四有”尺度。要在全局党组织中深入开展“立足岗亭当先锋、敦促振兴做孝敬”勾当,引导组织党员在完成各项事情中发挥先锋榜样感化。组织落实好省委陈设的“构造转作风、为民四处事勾当”,定点扶贫和驻村帮扶事情,“帮企业稳增长促增长”勾当,“在职党员进社区”勾当,延展和深化“两学一做”学习教育,把省局党组织和党员步队建设提高到一个新的程度.

同志们,弘扬共产党人的奉献精神,是贯串马克思主义政党建设的一条红线,是贯串中国共产党章程的一条红线,是贯串习近平总书记系列重要讲话的一条红线,是贯串我们构造党组织建设、贯串每个共产党员一生的一条红线,让我们不忘初志,高扬抱负,负担使命,砥砺前行,为共产党人的抱负格斗终身!

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篇17:公司领导庆祝中秋节的发言稿

全文共 860 字

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各位来宾、同志们、朋友们:晚上好!

江涵皓月,水影若浮天。xx各界朋友欢聚在黄浦江畔,共度我国人民的传统节日,请允许我代表市政协,向在座的各位来宾致以节日的问候,并通过你们向全市的工人、农民、知识分子和广大干部,向各民主党派、人民团体、各界爱国人士,向有中国特色社会主义事业的建设者,向驻xx三军指战员、武警官兵、公安干警,向关心和支持xx现代化建设的香港、澳门特别行政区同胞、台湾同胞及广大侨胞,向关心和支持xx改革发展的国际友人致以亲切的问候。

同志们,朋友们,今年是中国共产党成立80周年,江泽民同志的“”重要讲话,是新世纪中国共产党的伟大宣言,是具有里程碑意义的马克思主义的纲领性文件。刚结束的中国共产党十五届六中全会通过的决定,把党的作风建设推进到一个新的阶段。

庆中秋,话团圆,盼统一,结束祖国大陆同台湾分离的局面,实现祖国的完全统一是人心所向,是任何势力也阻挡不了的历史潮流。天上明月,直到天头;天尽处,不曾私照一人家。让皓月把我们对台湾同胞的深深思念带到海峡彼岸,让皓月把我们对所有海外华人、侨胞、留学生的深深思念带到世界的每一个角落。

今年的中秋是进入21世纪的第5个中秋节。双节同辉,举国同庆,家家乐团圆。当然,我们不会忘记xx的昨天,无数革命先烈、志士仁人不畏艰难,团本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网结奋斗,把十里洋场的旧xx变成欣欣向荣的新xx;我们正在创造xx的今天,坚持开创性、坚韧性和操作性统一的务实精神,为xx在新世纪的振兴发展奠定了坚实的基础;我们更加期待xx的明天,一座具有中国特色、时代特征、xx特点的国际现代大都市必将屹立在世界东方。新的机遇必然蕴含着新的挑战,新的希望也同样伴随新的困难。我们一定要在中共xx市委的领导下,认真学习贯彻江泽民同志“”重要讲话精神,在改革开放和现代化建设的进程中,充分发挥政协的特点和优势,努力为xx改革、发展、稳定,为开创xx社会主义现代化建设的新局面,作出新的贡献。

最后,衷心祝愿朋友们、同志们合家团圆、幸福快乐、身体健康、青春长在。

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篇18:领导干部党风党纪学习教育发言稿

全文共 8507 字

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同志们:

这次市纪委全会,是学习贯彻落实十八届中央纪委第六次全会、省第十届纪委第八次全会精神,总结、部署我市全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的一次重要会议。习近平总书记的重要讲话,对党的十八大以来管党治党的实践和成效进行了全面总结,对新时期推进全面从严治党、强化党内监督等重大问题进行了深刻阐释,进一步提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务,为我们深入推进全面从严治党指明了方向、提供了遵循。守盛书记从贯彻落实中央精神、保持战略定力、强化责任担当、推进党内监督等方面作了重要部署。全市各级党组织和纪检监察机关要认真学习,全面把握精神实质,自觉贯彻落实。

过去一年,全市各级党委、政府和纪检监察机关,认真贯彻落实中央、省委和市委决策部署,深入推进作风建设,加大惩治腐败力度,强化权力监督制约,党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。一是突出把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,大力加强纪律建设,深入开展党纪条规教育,切实增强广大党员干部的纪律意识;二是强化“两个责任”落实,出台落实“两个责任”的实施办法和追究办法,健全责任体系,形成层层负责、层层落实的工作局面;三是推动作风建设常态化长效化,深入贯彻中央八项规定和省委九项规定,扎实开展“三严三实”专题教育,持之以恒纠“四风”、正作风,不断巩固作风建设成果;四是加大纪律审查和案件查办力度,坚决查办群众反映强烈、信访举报集中、省委巡视组反馈和交办的重要问题,着力解决发生在群众身边的不正之风,坚决遏制腐败蔓延势头。市纪委积极履行党章赋予的职责,围绕中心,聚焦主业,深化“三转”,扩大派驻覆盖面,强化监督执纪问责,推动全市党风廉政建设和反腐败工作取得重大阶段性成果。

为突出体现市委管党治党主体责任,这次我们参照中央、省委做法,对市纪委全会的名称及议程作了适当调整,我先讲,等会徐勇同志再代表市纪委常委会作工作报告。工作报告经过市委常委会审议,一致赞成。下面,我讲四点意见。

一、高度统一思想,切实增强推进党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性和责任感

全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争关乎人心向背、关乎党的生死存亡,是最大的政治。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,只有进行时。王岐山同志在中央纪委第六次全会上指出:“相对于实现中华民族伟大复兴的漫漫征程,全面从严治党仅仅是开了个头,任重而道远。”我们必须深入领会、深化认识,切实增强推进党风廉政建设和反腐败工作的思想自觉和行动自觉。

(一)加强党风廉政建设和反腐败斗争,是贯彻中央精神、推进全面从严治党的必然要求,必须坚定不移。习近平总书记深刻指出,党风廉政建设和反腐败斗争,是全面从严治党的重要方面,是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的题中之义,是必须抓好的重大政治任务。近年来,我们坚定不移整顿作风、惩处腐败,集中查处了一大批“四风”问题和贪腐案件,干部作风和社会风气明显好转,赢得了全市人民的信任和点赞。但是,随着反腐败斗争的持续深入,社会上不时飘出“刮风论”“过头论”“自黑论”“无用论”,以及“反腐是政治斗争”“反腐让干部不作为”“抓反腐会影响发展、影响经济建设”等噪音杂音。这些论调都是极其错误、非常有害的。对此,我们一定要保持足够的政治清醒,深刻认识到“开弓没有回头箭”“反腐没有休止符”。如果现在力度减下来,已经取得的成果就会失去,不正之风就会死灰复燃,腐败现象还可能变本加厉,以致失信于民,丧失群众基础,毁掉党的执政根基。因此,必须毫不动摇地推动党风廉政建设和反腐败斗争持续深入开展。

(二)加强党风廉政建设和反腐败斗争,是顺利推进“十三五”、全面建成小康社会的现实需要,必须坚持不懈。“十三五”时期,机遇与挑战并存,希望与困难同在。市委关于“十三五”规划的建议和即将出台的“十三五”规划纲要,着眼“四个全面”战略布局,瞄准全面建成小康社会的宏伟目标,描绘了未来五年的发展蓝图和美好前景,但蓝图变成现实,需要风清气正的从政环境和山清水秀的政治生态,需要党员干部尽职尽责的担当精神和狠抓落实的优良作风,需要广大人民群众的积极参与和大力支持。这样的政治生态和优良作风来自哪里?一要靠广大领导干部的带动和全体党员干部的自觉;二要靠持之以恒的教育;三要靠驰而不息的鞭策;四要靠持续有力的整治。归结起来,就是要进一步加大党风廉政建设和反腐败斗争的工作力度,坚决整治不良作风、铲除腐败现象,真正呵护好想干事、敢干事、能干成事的党员干部,构建良好的政治生态,增强市委市政府的向心力、凝聚力、号召力,调动党员干部的积极性、主动性、创造性,汇聚全市人民的智慧和力量,激发社会各界的创新创业热情,为推进“十三五”,全面建成小康社会提供最广泛最深厚最有力的支持。

(三)加强党风廉政建设和反腐败斗争,是直面存在问题、回应群众关切的具体体现,必须持之以恒。从我市查办案件、信访举报和省委巡视组反馈情况看,习近平总书记、省委守盛书记讲话中指出的种种问题和现象,在我市都不同程度存在,有的还比较突出。一是纪律规矩意识淡薄。少数党员干部口无遮拦、无所顾忌、人云亦云,什么话都敢说,什么人都敢评,什么事都敢议;有的对中央、省委和市委决策部署阳奉阴违,搞“上有政策、下有对策”,对本地本单位有利的就执行、不利的就搞变通;有的个人有关事项报告漏报、少报甚至瞒报;少数领导干部中存在的地域观念还有市场。二是“两个责任”落实不彻底。责任和压力传导时有不畅,存在“上热下冷”“外热内冷”“虚抓空转”等现象;一些地方和单位党的领导弱化、组织涣散,长时间不研究党风廉政建设、不听取纪委(纪检组)工作汇报;有些派驻机构和派驻干部定位不准,责任不清,对驻在单位的违规违纪现象,不愿监督、不敢监督、不会监督,没有发挥应有的作用。三是顶风违纪现象时有发生。十八大以来,我市查处的不收敛不收手案件占立案总数的30% ;“四风”问题虽然有所收敛,但没有根除;少数党员干部对发展信心不足,“不担当”“不作为”“庸懒散”现象有所抬头。四是发生在群众身边的不正之风和腐败问题仍然易发多发。雁过拔毛、与民争利、优亲厚友问题比较突出,近年全市信访举报中反映乡科级以下干部问题的占97%,其中涉及“村官”的又占92%;等等。虽然只是极少数、是支流,但严重影响党委政府形象威信,严重污染政治生态,必须下大力加以解决。

二、增强政治定力,保持正风反腐的高压态势

反腐败是一场输不起、也决不能输的斗争,正风反腐一刻也不能放松。全市各级党委、纪委要切实把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来,始终保持反“四风”、正党风,反腐败、倡清廉的政治定力,步步为营,久久为功,把党风廉政建设一步步引向深入。

(一)坚决将纠“四风”、正作风一抓到底。作风建设不可能一蹴而就,必须经常抓、长期抓。必须从严抓“小节”。加强日常监管,从司空见惯的“小节”改起,从习以为常的“小事”抓起,包括上班时间网上购物、看视频、玩游戏、聊天、炒股等行为,都要严肃查处,坚决扭转所谓“不拘小节”的错误认识。必须从严抓“节点”。坚持问题导向,紧盯春节、端午和中秋等节假日,继续抓好节日期间的明察暗访、交叉检查、执纪监督,坚决狠刹节日期间公款旅游、公款大吃大喝、违规发放津贴福利、变相公车私用等不正之风,一个节点一个节点地抓下去,一个问题一个问题整改到位,严防节日期间“四风”反弹。必须从严抓“家风”。《准则》明确规定了各级党员领导干部要廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。从查处的一些案件看,领导干部出问题,与其家风不正有很大关系。各级领导干部一定要重视家风建设,在管好自己的同时,切实加强对配偶、子女、亲属的教育管理,让他们明白“什么能干、什么不能干”,真正“正好家风、看好家门、管好家人、理好家事”。

(二)坚持以“零容忍”惩治腐败。在反腐工作上,必须紧抓不放、持续加码、层层加压,着眼减存量、遏增量,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,有腐必反、有贪必肃、有案必查,不给腐败分子留任何希望,不让腐败现象有滋生蔓延的空间,切实保持惩治腐败高压态势。要在巩固前段反腐成效的基础上,进一步狠抓关键、重拳出击,重点查处纪律问题和腐败问题交织,不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部;重点查处资金管理、资产处置、资本运作、工程项目、民间融资、选人用人等方面腐败问题。要强化责任担当,敢于当“包公”,敢于“唱黑脸”,不怕得罪人,不管涉及什么人,不论权力大小、职位高低,该大喝一声的就要不留情面,该当头一棒的就要不惜余力,该受什么处分就给什么处分,该重判的坚决重判,决不手软,决不姑息。

(三)突出解决群众身边的不正之风和腐败问题。基层党员干部与人民群众打交道最多,其行为直接关系到群众对党委政府的感情,也直接关系到党委政府的形象。现在一些基层党员干部“雁过拔毛”等不正之风,成为群众深恶痛绝、反映最为强烈的问题。近年来,国家和地方各级财政推出了一系列支农惠农政策,对农村的投入不断增加,下拨到基层的涉农资金面广量多,一些基层干部看着“眼红”,有的甚至道德沦丧,目无法纪,胆大包天,任性妄为,把罪恶的手伸向了惠农资金,连百姓的救命钱都敢贪敢占。对此决不能听之任之,必须要敢抓敢管、严抓严管。今年要重点推动正风反腐向基层延伸,把正风反腐压力向基层传导,责任向基层强化。各级党委、纪委要积极履行好主体责任、监督责任,特别要发挥县、乡党委关键作用,突出强化县委和县委书记的责任担当,县、乡纪委要把治理群众身边的“四风”和腐败问题作为主要任务,聚焦群众反映强烈的土地征收流转、转移支付、扶贫救济、低保医保、惠民补贴、村级财务等领域,严肃查处“职级小但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反映强烈”的“小官、小案、小事”,让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果,切实增强群众的获得感和满意度。

(四)着力从源头上防治腐败。加强反腐倡廉建设,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的立体防线。务必进一步强化不敢腐的震慑力。防治腐败,公开是最好的办法。综合运用公共资源交易中心、工程和土地招拍挂、政府采购、政务服务中心等公开平台,做到真进场、真公开、真监督,坚决遏制暗箱操作、权力寻租、利益输送等行为,让那些挖空心思、机关算尽,表面看程序上都冠冕堂皇,实质上搞暗渡陈仓的人无可乘之机。务必进一步完善不能腐的体制机制。坚持深化改革与防范腐败同步考虑、同步部署、同步实施,堵塞一切可能的腐败漏洞。紧紧围绕工程项目、资源开发、资金分配、国企国资、行政审批、招投标等重点领域,不断扎紧织密制度笼子,破“潜规则”,立“明规矩”,最大限度地铲除腐败滋生的土壤。务必进一步提高不想腐的自觉性。要认真落实中央、省委关于强化思想建党、以德治党的要求,切实加强思想政治工作,随时关注党员干部思想动态,发现思想问题及时疏导,确保党员干部思想始终在健康轨道上运行。扎实推进党风廉政宣传教育,突出抓好《准则》和《条例》的学习宣讲,突出抓好理想信念、党性修养和党风党纪教育,突出以违纪违法的典型案件警示人,教育引导党员干部坚定理想信念,树牢为民服务的宗旨,补足精神之“钙”,从思想深处筑牢拒腐防变的“防火墙”。

三、强化责任担当,深入推进全面从严治党

习近平总书记指出,“全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治”。各级党委要切实肩负起全面从严治党的责任,把从严管党治党的要求落实到各个方面、各个环节,凝聚党心民心,激发干事创业的精气神,形成推进发展的强大正能量。

(一)突出责任落实,切实担负起全面从严治党的主体责任。管党治党,重在落实责任,关键是要落实党委的主体责任。从这次全市责任制检查考核情况看,一些单位在主体责任落实方面还存在一些问题。市里为此专门召开了会议,跟几个单位的负责同志进行了约谈,希望相关地方和单位深刻反思,对照要求,认真整改。各级党组织要引以为戒,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,层层传导压力,逐级落实责任,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。广大党员干部要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,时刻不忘对党应尽的义务和责任。特别是各级党组织书记,作为履行主体责任的“第一责任人”,决不能当“甩手掌柜”,要既挂帅又出征,既抓谋划部署又抓督查落实,既管好自己又带好班子、管好队伍。班子成员要坚决承担“一岗双责”,抓好分管领域的管党治党工作,既要管业务工作又要管思想管作风。对履责不力的,要严肃问责。

(二)突出把纪律和规矩挺在前面,让纪律成为硬约束。纪律是规范、是准绳;也是红线、底线,不可触碰的高压线。从严管党治党,就要严明纪律,真正把纪律立起来、严起来、执行到位。要自觉学习、尊崇、贯彻、维护党章。党章是党的总章程,是全党必须遵循的总规矩。全面从严治党,首先要尊崇党章。今年,要按照省委的部署,在全市范围扎实开展“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”学习教育,把学习贯彻党章、两部党内法规和《习近平总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》结合起来,引导广大党员自觉看党章、学党章,全面掌握党章的基本内容,强化党章党规党纪意识,时时用党章约束自己的言行,时刻把党的纪律规矩印在心上、落实到行动中。要严明政治纪律和政治规矩。在党的所有纪律中,政治纪律永远排在第一位,是最重要、最根本、最关键的纪律。全市各级干部特别是领导干部要切实增强政治警觉性和政治鉴别力,全面强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,善于从政治上看问题,站稳立场、把准方向,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,与省委省政府、与市委保持高度一致,始终忠诚于党,自觉维护党的形象、威望和声誉。要准确把握和运用监督执纪的“四种形态”。严明纪律要求,目的不是处分人,而是对党员干部的关心和爱护,防止小错变大错,小问题成大问题。各级党组织要加强对党员干部的纪律教育,督促大家养成纪律自觉。各级纪委既要坚决维护党规党纪的严肃性,又要转变理念,创新工作,实践好执纪监督“四种形态”,注重抓早抓小,对尚未违纪但有苗头性、倾向性问题的党员干部及时提醒,对有违纪行为尚未违法的党员干部及时处理,使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,逐步让党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。要严肃换届纪律。今年是全市三级换届之年。换届工作,历来非常敏感,也特别容易出问题。衡阳的破坏选举案,习近平总书记亲自批示,连问“六个到哪去了”,最近三年每年的中纪委全会上都点到了这个案子,反复告诫,响鼓重锤,催人警醒。今天,市纪委也特意把衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案等典型案例摘录编册,发给大家学习,就是要大家牢记教训,敲响警钟。今年换届,要把铁的纪律贯穿换届全过程,确保风清气正,确保党委意图的圆满实现。特别是对跑官要官、买官卖官、封官许愿、拉票贿选、跑风漏气的,对“两代表一委员”提名、推荐、资格审查、投票选举等方面违规违纪的,对换届督导中失职渎职的,一律快查严办,一律通报曝光,一律上追一级。

(三)突出正确选人用人导向,营造风清气正的政治生态。坚持把正确的选人用人导向作为净化政治生态的关键来抓。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,始终坚持“好干部”标准,重实绩、重实干、重基层,打破“以地域划线”的选人用人观念,严格执行选人用人的相关制度和程序规定,旗帜鲜明地选用引领型、实干型、创新型、奉献型、担当型、清廉型的干部。坚持把德作为选人用人的第一标准,把廉作为基本条件,把绩作为重要依据。德上不过硬,能力再强也不能用;廉上不过关,不但不能用,用了也要拿下来。对那些不安心基层、热衷自我设计、跑关系、走门子、钻营取巧的干部,要拒之门外,记录在案,坚决不用。同时,把严格干部管理与关心干部结合起来,完善干部主动作为、为官有为的激励机制和科学的干部考评机制,对那些出以公心、创新管理、绩效明显的干部和班子,要实事求是,给予公道的评价和应有的支持;畅通干部能上能下的渠道,让有为者有位,让“平庸官”“太平官”失去市场,营造为担当者担当的良好氛围。

四、强化党内监督,切实提高监督实效

缺乏监督的权力,必然导致腐败。加强监督,是全面从严治党的应有之义。监督的形式多种多样,但从根本上讲,还是要立足于强化党内的自身监督。

(一)严肃党内生活,用好用足批评与自我批评这个武器。近年来,从开展群众路线教育实践活动,到“三严三实”专题教育,严肃的党内政治生活氛围与批评和自我批评这个优良传统正在得到恢复和发扬,重构了正常、健康的党内政治生活。但在一些地方、部门和单位,仍然存在随意化、平淡化,甚至娱乐化、庸俗化的问题,一些党员干部还是不同程度地存在怕抓把柄、怕“穿小鞋”、怕“秋后算帐”、怕丢选票、怕得罪人等心态,必须切实加以改变。今后,要将严肃认真开展批评与自我批评这一党的优良传统,将我们这几年一些好的做法,继承下来,发扬光大,成为党员干部的必修课。“三会一课”要坚持好,民主生活会要经常开,而且不能漫无目的、敷衍了事的开,要强化问题导向,深刻对照检查,明确整改措施,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。

(二)牢牢抓住“关键少数”,加强对领导干部特别是一把手的监督。一个地方、部门、单位的风气好不好,关键在一把手。从我市查处的一些案件来看,一把手违法违纪的情况也不少,而且一查就是大案、要案,比如说娄底市原国土局副调研员、新化县国土局原局长崇洁郁严重违纪违法案,娄底市救助管理站原代理站长陈建良严重违纪违法案,冷水江渣渡镇棚户区改造窝案当中的原党委书记陈光初,等等,性质恶劣,影响极坏。作为领导干部特别是一把手,如果失去了有效监督,妄自尊大、一手遮天,随心所欲、肆意妄为,对一个地方、单位而言,简直是一种灾难,一旦被查处,这个地方、单位都要经过很长时间才能恢复“元气”。这些年来,我们一直在探索加强一把手监督的有效途径,包括开展“四述”评议、搞电视问政、约谈等形式,都有不错的效果,今后要多搞一些,搞实一些,把面再拓宽一些。尤其要更加注重发挥上级对下级,上级一把手对下级一把手的监督。上级党组织要全方位了解掌握下级一把手日常思想、工作和生活状况,关注干部群众对下级一把手问题的反映,多听取下级班子成员对一把手的意见。党员干部要在党的会议和干部提拔、述责述廉、党建述职等环节,加强对一把手监督。上级纪委要将下级一把手纳入监督重点,听到反映及时提醒,发现问题及时处理。同级纪委要将同级领导班子成员特别是一把手落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况,定期向上级纪委报告;平时掌握下级一把手的反映,要及时报告同级党委书记。要建立干部选拔任用问责制度,做到谁提名谁负责,谁考察谁负责,谁主持会议讨论决定谁负责。要建立领导干部插手重大事项记录制度,对违规过问、干预下级有关事项的如实登记和问责。

(三)强化执纪监督问责,充分发挥纪委作为党内专门监督机关的重要作用。纪委作为党内监督的专门机关和管党治党的重要力量,要积极适应全面从严治党的新常态,找准职责定位,深化纪检体制改革,着力实现思想观念、体制机制、管理监督、方式方法和工作作风的与时俱进。要紧紧围绕履行监督责任、实践“四种形态”、持续深化“转职能、转方式、转作风”,聚焦主责主业,不断把监督执纪问责做深做细做实。加强对中央、省委、市委各项决策部署落实情况的监督检查,严查各种有令不行、有禁不止的行为,坚决维护中央、省委和市委权威。牢固树立“查办大案要案是成绩,抓早抓小抓预防更是成绩”的政绩观,准确把握政策尺度,创新理念思路、体制机制和方式方法。

“打铁还需自身硬”。各级纪检监察机关要严字当头,强化自我监督,搞好自身建设,加强纪检监察干部日常监管,在遵纪守规上作好表率,真正建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍,防止“灯下黑”。对在问题线索处置、纪律审查、执纪审理、问责等工作中执纪违纪、以案谋私的行为,要发现一起、查处一起。在这里,特别强调一下纪检派驻机构的问题。去年,我们一次性配备了31个市直单位的纪检组长(纪委书记),这不是用来解决待遇的,是为了加强纪检工作的。各单位纪检组(纪委)的同志,要把握好自己的角色定位,认真履行职责,真正把“派”的权威和“驻”的优势发挥出来。各级党委要加强领导,既给纪检机关压担子,督促履职尽责,又旗帜鲜明地支持纪检机关开展工作,关心爱护纪检干部,当好执纪监督、反腐倡廉的坚强后盾。

同志们,全面从严治党,只有起点,没有终点;加强正风反腐,不达目的,誓不罢休。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,坚定信心、保持定力,尽职尽责、果敢担当,推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展、新成效,为全市“十三五”开好局、起好步,加快建设幸福娄底提供有力保障。

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篇19:领导严守纪律做合格党员发言稿

全文共 830 字

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习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上明确指出,各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。无规矩不能成方圆,党员干部都应将纪律规矩挺在前面,严守党纪国法,做一名合格的党员干部。

一是纪律和情操是党章赋予党员的基本要求。党章中赋予党员的义务就是党员干部所应该遵守的最基本的纪律底线,党章中给予党员的权力,就是党员干部所需要去营造和培养的情怀和操守。要通过纪律教育月的一系列活动,让我们对纪律底线的认识有进一步的理解和思考。

二是纪律和情操是合格党员的基本素养。讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,是对党员干部纪律底线的明确要求,讲道德、有品行,讲奉献、有作为是对党员干部情操培养的具体引导。在最近的一次党章修改中,也处处展示着对纪律和操守的要求。

三是纪律和情操是成为合格党员的基本途径。要成为合格党员,政治上要提升纪律的约束。要着力增强党的规章制度的约束力,严格遵守和执行党的政治纪律。把党中央、总局、省委的要求转化成部门的要求,要从全局出发,形成合力,服从大局。组织上要加强纪律的监督。要着力增强各级党组织战斗力,按照党章对基层党组织的要求,落实好基本制度。实践中要加强领导的示范。要着力发挥党员领导干部廉政勤政的示范作用,坚持以身作则,率先垂范,打造一支有战斗力的队伍。

把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置,有着很强的现实针对性。大量案例表明,一些党员干部之所以违纪违法甚至滑向腐败犯罪的深渊,最根本的原因就在于政治上变质了,理想信念动摇、宗旨意识淡忘,都是政治上变质的表现;一些地方和单位发生塌方式腐败,原因也在于政治生态的恶化,说明破坏政治纪律和政治规矩的危害比经济上的腐败更严重。党的十八大以来,从提出严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律的政治判断,到以五个必须归纳党员干部应当遵守的政治纪律和政治规矩,再到这次修订后的《纪律处分条例》把政治纪律排在六大纪律之首,所体现的正是党中央对党风廉政建设内在规律的清醒把握。

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篇20:领导讲规矩有纪律发言稿

全文共 14595 字

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同志们:

经省委研究决定,结合深入开展党的群众路线教育实践活动,由省纪委牵头,今年在全省部署开展"党纪条规教育年"活动。开展这项活动,主要目的就是,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党风廉政建设和反腐败工作的新理念、新思想、新论断,深入贯彻落实十八届中央纪委第二次、第三次全会精神,以CC破坏选举案为反面教材,切实加强党纪条规宣传教育,强化各级党员、干部特别是领导干部的责任意识、忧患意识、法纪意识和底线意识,深入推进全省党风廉政建设和反腐败斗争。活动的一项重要内容,就是党委书记带头讲一堂廉政党课。今天,我主要围绕"学条规、守纪律、讲廉洁、作表率"主题,着重就严明党的纪律有关问题与同志们谈谈心,做一些探讨和交流。主要讲三个方面的意见。

一、加强党的纪律建设是一个永恒的课题,也是一项长期而艰巨的任务

党有党纪,国有国法。国无法不安,党无纪不治。严明的纪律,是马克思主义政党的本质特征,是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证,也是我们党生存、巩固和发展的必要条件。我们党是靠铁的纪律组织起来的。如果没有严明的纪律,或者说有纪律,不能严格执行,党的领导能力和执政能力就会大大削弱,就谈不上党的凝聚力和战斗力。新形势下,我们党面临的形势越严峻,承担的执政使命越艰巨,越要加强党的纪律建设。

(一)重视纪律建设、严明党的纪律,是我们党一贯的优良传统和独特优势。回顾我们党90多年的光辉历程,始终高度重视纪律建设,并根据不同时期党所面临的形势和任务,不断丰富发展党的纪律的内涵和外延,以规范党的各级组织和全体党员的言行,维护党的团结统一,实现党的目标任务。党的几代中央领导集体对此都作了深刻阐述。毛泽东同志强调指出:"加强纪律性,革命无不胜";"路线是“王道”,纪律是“霸道”,两者都不可缺少"。邓小平同志反复强调:"我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢,一靠理想,二靠纪律"。****同志指出:"党的纪律面前人人平等,任何人违反党的纪律,都必须给以应有的处理"。胡锦涛同志要求:全党同志要坚决维护党的集中统一,自觉遵守党的政治纪律,始终同党中央保持一致,坚决维护中央权威,切实保证政令畅通。习近平总书记在十八届中央纪委二次、三次全会上的讲话中,就严明政治纪律和组织纪律作了系统阐述,提出了明确要求,强调遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。综观我们党加强纪律建设的历史,总体上经历了这么几个阶段:

一是新民主主义革命时期,也就是从1921年7月建党到1949年10月新中国成立这个阶段。1921年,我们党刚刚成立时发布的第一个纲领,就明确提出了纪律要求。1922年7月,党的第二次全国代表大会通过的第一个《党章》专设纪律一章,此后党的纪律一直是历次修正后《党章》的重要核心条款。国内革命战争时期,我们党制定了"三大纪律八项注意",并以歌曲形式在党和军队中传唱,成为党和人民军队的基本行为准则。1941年,抗日战争处于最艰苦的时候,党中央结合开展延安整风运动,作出了关于增强党性的决定,对全党提出了"三统一、一集中"(统一意志、统一行动、统一纪律、集中领导)的要求,并指出,"统一纪律是革命胜利的必要条件。"1948年,当解放战争即将取得全国胜利的时候,毛泽东同志高瞻远瞩地强调指出:"要保持已得的胜利并继续胜利,和达到全国规模的胜利,集中的革命纪律,便具有头等的决定的意义。"

二是社会主义建设前期,也就是新中国成立到1978年12月十一届三中全会召开这个阶段。新中国成立后,面对执政条件下的严峻考验,我们党于1950年在全党全军开展整风运动,1951年下半年开展整党工作,并结合整党推进"反贪污、反浪费、反官僚主义"运动,清理了一批党和国家干部队伍中的腐败分子,教育和挽救了一大批党的干部。文化大革命期间,党内正常的政治生活受到严重干扰,党的纪律和纪检机关也遭受了破坏。

三是改革开放时期,也就是从十一届三中全会到党的十八大召开这个阶段。这一时期,党的纪律建设逐步进入到了制度化、规范化、法治化阶段。1978年,恢复重建了党的纪检机关。1980年,制定了《关于党内政治生活的若干准则》。1983年,中央开展整党运动,在全党开展了统一思想、加强纪律、纯洁组织等一系列工作,受到开除党籍处分的党员3万多名,受到其他纪律处分的党员18万多名。此后,我们党相继制定了《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《廉政准则》等一批党纪条规,提出了构建富有中国特色的惩治和预防腐败体系的战略思想,逐步形成了教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作格局。针对不同时期容易滋生腐败和不正之风的重点领域,严厉查处了一批违纪违法案件。

四是党的十八大到现在。以习近平同志为总书记的新一届党中央把党的纪律建设放在更加突出的位置,作出了一系列新部署、新要求,明确提出,要以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,以完善惩治和预防腐败为重点加强反腐倡廉建设。中央政治局领导同志以上率下改作风、肃风纪、正风气,中央相继颁布并严格执行"八项规定"、党政机关厉行节约反对浪费条例等一系列法规制度,下大力解决"四风"突出问题,以"零容忍"态度惩治腐败,坚持"老虎"、"苍蝇"一起打,积极改革党的纪律检查领导体制和工作机制,加强和改进巡视工作,推动党的纪律建设进入到了新的阶段。

(二)当前世情国情党情发生深刻变化,对党的纪律建设提出了严峻考验。主要体现在:

从世情看。世界政治经济格局出现新变化,各种政治和经济力量分分合合、此起彼伏、纷争不止,各种不确定、不稳定、不安全因素不断增多,综合国力的竞争、地缘政治的博弈和围绕发展主动权、规则话语权的国际竞争日趋激烈。西方敌对势力利用民主、自由、人权等所谓"普世价值"对我国进行价值观输出,利用人权、民族、宗教、腐败等话题和一些突发性事件,通过互联网等媒体大肆渲染、歪曲和诋毁攻击社会主义制度。西方资本主义一些腐朽没落的思想文化和生活方式乘机而入,同封建残余思想耦合,对党员干部的政治观念、价值追求和生活方式产生一定的冲击和腐蚀,导致一些党员干部理想信念动摇,甚至蜕化变质。

从国情看。随着改革开放的深入推进和社会主义市场经济体制的建立完善,一方面经济在快速发展、财富在急剧增加,另一方面旧的利益格局不断打破,诉求日益多元,新的体制机制有待培育成熟。正是在这个过渡阶段,市场经济的缺陷与不足,政府职能的错位、越位与缺位,在一些领域体制机制不健全的情况下,都有可能失范放大。类似这些因素的多重叠加,使得滋生腐败和不正之风的土壤依然大量存在。

从党情看。习近平总书记在省部级主要领导干部深化改革专题研讨班上指出,我们党历经革命、建设、改革,已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党;已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党,成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。在新的历史背景下,加强和改进党的建设面临"四大考验"和"四种危险",党的领导水平和执政水平、党组织建设状况和党员干部的素质、能力、作风,与新形势新任务的要求相比还有较大的差距。因此,坚持党要管党、从严治党,加强纪律建设的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。如果这个问题解决不好,就会动摇党的执政基础、威胁党的执政地位。

(三)推进湖南新一轮改革发展,迫切要求进一步加强党的纪律建设。当前,湖南正处于加快科学发展、全面深化改革、建成全面小康的关键时期,既面临一系列重大机遇,也面临前所未有的风险挑战,尤其需要严明的纪律来"保驾护航"。

从经济发展的要求看,现在区域经济的竞争很大程度上是发展环境的竞争。如果没有严明的纪律,缺少一个清正廉洁的政务环境和公平有序的市场环境,就会形成"劣币驱逐良币"的负面循环,这对经济发展的伤害是显而易见的。只有纪律严明了,党员干部队伍风清气正了,全省上下才能心往一处想、劲往一处使、汗往一处流,凝心聚力谋发展,同心同力搞建设。

从深化改革的要求看。新一轮深化改革是湖南面临的最大机遇,我们决不能输在新的历史起跑线上。特别是当前改革已进入深水区和攻坚期,需要冲破思想观念障碍和利益固化藩篱,无论是改革共识的凝聚,还是改革措施的推进,都必须以严明的纪律作为保障。同时,改革的深入推进期,往往是利益的深刻调整期,也是腐败的易发多发期,必须以强有力的纪律来约束各类主体行为,及时纠正违反改革纪律的行为。

从加强党建的要求看。目前我省党员队伍人数已达378.9万多人,基层党组织17.1万个,管好这么庞大的一支队伍很不容易。总的来看,我省党员干部的主流是好的,执行纪律是严的,但也还存在不少问题,有的还比较突出。在教育实践活动征求意见过程中,人民群众反映的"四风"问题还不少;一些领域腐败案件仍然易发多发,反腐倡廉形势依然严峻。中央第十巡视组对我省巡视的反馈意见,也反映了不少党风政风方面的问题,如党政机关办企业的问题,索拿卡要的问题,组织人事和编制领域"三超两乱"的问题,等等。这些问题的形成有各种复杂因素和历史的累积,但党的纪律意识不强无疑是一个重要因素。落实中央关于党要管党、从严治党、从严治吏的要求,建设一支高素质的党员干部队伍,为全省经济社会持续健康发展提供坚强有力保障,必须把党的纪律建设放在更加突出位置,切实抓紧抓好。

(四)深刻剖析反思衡阳破坏选举案,必须切实强化党纪法规意识。衡阳市发生的严重破坏人大代表选举案,性质严重、影响恶劣,教训是极其深刻的。此案的发生、蔓延,尽管有多方面的原因,但其中尤其值得我们深思警醒的,就是一些涉案人员罔顾党纪国法、肆无忌惮。面对如此大规模的、明目张胆的违法违纪行为,那么多党员干部置身其中,竟然没有一个敢于挺身而出、猛喝一声,反而随波逐流、推波助澜,毫无党性原则,毫无法纪意识,视而不见、听之任之,保持"集体沉默"。在党中央、中央协调指导小组的坚强领导和有力指导下,省委切实履行第一责任人的责任,依法依纪,敢于担当,对案件组织实施了强有力的调查处理,目前总体进展顺利。随着案件处理的深入推进,省委对案件的剖析反思作出了部署安排,要求各市州、县市区党委在第二批教育实践活动中,以衡阳破坏选举案为反面教材,结合认真学习领会习总书记关于衡阳破坏选举"六个到哪儿去了"的深刻内涵,认真组织开展"五项教育、五项反思"专题大讨论,即:加强党性观念教育、价值观念教育、组织观念教育、法纪观念教育和群众观念教育,深刻反思是否存在政治立场不坚定的问题,深刻反思是否存在人生观价值观扭曲的问题,深刻反思是否存在党纪法纪观念淡薄的问题,深刻反思是否存在明哲保身好人主义的问题,深刻反思是否存在正义良知缺失的问题。在这次"党纪条规教育年"活动中,各级党委(党组)也要结合"五项教育、五项反思"专题大讨论,以案说纪、以案明法。

二、严格遵守党的各项纪律,使纪律真正成为带电的"高压线"

党的纪律内涵丰富,涵盖了政治、组织、宣传、群众、经济、外事、保密、生活等各个方面,这在党章和党的一系列法规、文件中都规定得清清楚楚、明明白白。遵守党的纪律是全面的、无条件的,不能做选择题,各项纪律都要严格执行、严格遵守。这里,我重点谈一谈6个方面的纪律要求:

(一)严格遵守党的政治纪律。政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。只有严明政治纪律,我们党才能成为一个有机整体,保持强大的凝聚力和战斗力,确保党的事业蓬勃发展。当前,在遵守和维护政治纪律方面,绝大多数党组织和党员干部的主流是好的,但也有少数党员干部在这方面还做得不够,甚至还有无视政治纪律的现象。有的政治敏感性不强,在原则问题和大是大非面前立场摇摆、态度暧昧;有的信谣传谣,跟在一股自由主义思潮后面人云亦云,诋毁党的路线方针政策,歪曲党的历史人物和历史事件;有的地方和部门在贯彻执行中央大政方针和上级决策部署上阳奉阴违、自行其是,合意的就执行,不合意的就不执行,有令不行、有禁不止;有的口无遮拦、毫无顾忌,甚至专门挑那些中央已经明确规定的政治原则来说事,等等。对此,我们必须保持清醒头脑和高度警惕。习近平总书记强调指出,"如果党的政治纪律成为摆设,就会形成“破窗效应”,使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性,党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”。"

严明政治纪律,首先就是要认真学习党章、严格遵守党章。党章是我们党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。在各级党组织的全部活动中,都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。这里,同志们都不妨问问自己,作为一名党员,你是否逐字逐句地学习通读了党章,对党章规定的各章节、各条款内容是否了然于胸、牢记在心?在平时的学习工作中是否经常拿出党章来重温重温、对照对照?即便是看了、学了,是否真正按党章要求去做了?通过这样的反躬自问、反省对照,目的就是要让每一名共产党员特别是领导干部牢固树立党章意识,全面掌握党章基本内容,严格遵守党章各项规定,自觉用党章规范自己的言行,共同来维护党章的权威性和严肃性。

严明政治纪律,最根本的就是要做到在党爱党、在党言党、在党忧党,坚定跟党走,做政治上的明白人。习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上就严明党的政治纪律提出了"五个不允许"的明确要求,即:不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不允许公开发表违背中央决定的言论,不允许泄露党和国家秘密,不允许参与各种非法组织和非法活动,不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。我们每一名党员、干部尤其是领导干部,都应当时刻警醒自己,在平时工作和日常言行中,是否严格做到了这五条?我们要明确一个基本的道理:既然是党的人,把自己的一生交给党,就应该听党的话、跟党走,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在指导思想、路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,必须坚定地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,这一点任何时候都不能有丝毫含糊。

(二)严格遵守党的组织纪律。习近平总书记在中央纪委三次全会上深刻指出,"全党同志要强化组织意识,时刻想到自己是党的人,是组织的一员,时刻不忘自己应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一。"一切党员,不论党龄长短、职务高低,都要毫不例外地把自己置于党的组织之下,自觉地接受党的组织纪律约束。客观地说,现实中一些同志在这方面还是有差距的。天马行空、我行我素,不把组织放在眼里的有之;会上不说、会后乱说,唯恐天下不乱的有之;不讲规矩、不讲程序,拿原则当交易、作人情的有之;遇事拈轻怕重、挑三拣四,与组织谈条件、讲筹码的也有之,等等,这些都是组织观念、组织意识、组织纪律性不强的表现。遵守党的组织纪律,关键要把握好几个方面:一是严格遵守"四个服从"。个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,是我们党最基本的政治生活准则。"四个服从"说起来容易,但能不能真正做到,确实是对党性原则和组织纪律性强不强的重要考验和检验。比如,在个人服从组织问题上,党的纪律明确规定,对党组织的决定,如果认为有不妥之处,可以按照组织程序提出意见和建议,但在组织没有改变决定之前,必须毫无保留地执行,贯彻落实好组织意图,不允许以任何借口阻挠和拖延。可偏偏有极个别的同志,老子天下第一,凌驾组织之上,成天怨天尤人、牢骚满腹,怀才不遇、自以为是。在这些人的行事风格中,只有对组织的过分要求,似乎组织欠他的,而忘了对组织的义务和服从,忘了对纪律和制度的敬畏,忘了对组织和人民的感恩,忘了对社会的奉献和作为。有的则把党组织和领导干部个人、党组织意图和领导个人意图等同起来,变服从组织为服从个人,信奉庸俗哲学,搞亲亲疏疏、团团伙伙,把党内纯洁的同志关系搞成小团体利益,有的甚至搞成哥们义气、个人尽忠、人身依附,哪里还有半点个人服从组织的影子?二是坚持民主集中制原则。坚持民主集中制是党的组织纪律的核心要求。各级领导班子要坚持集体领导,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,严格执行集体决策制度,既要讲民主,又要讲集中,不搞"一言堂",防止由少数人说了算,更不允许个人专断。"一把手"是党政领导集体的班长,要善于把方向、抓大事、谋全局,做到总揽而不包揽,学会"弹钢琴",发挥好班子的整体功能,把一班人拢在一起,团结凝聚干事。领导班子成员对于职责分工范围内的事情,要敢于负责,抓好落实,做到到位而不越位,不能一遇到困难矛盾就绕着走,左转右避、上推下卸。班子成员之间要防止意气之争,对有些事情要放得下,相互包容,豁达大度,补台而不拆台,你落下的我主动捡起来,你不足的我主动补上去,同舟共济、齐心协力,形成干事创业的强大合力。三是严格执行请示报告制度。这是总书记在中纪委三次全会上突出强调的一个重要方面。作为党的干部特别是领导干部,在涉及重大问题、重大事项时按规定向组织请示报告,这是党内最起码的规矩。这方面总书记讲得非常深刻,他说,"我们这么大的党、这么多党组织和党员,如果都各行其是、自作主张,想干什么就干什么,想不干什么就不干什么,那是要散掉的。"大量的事实也证明,一个党员干部老是天马行空、独来独往,迟早是要出问题的。因此,各级领导干部一定要强化组织观念、程序意识,该请示的必须请示,该报告的必须报告,该打招呼的必须打招呼,决不能我行我素,决不能遮遮掩掩,决不能瞒报虚报。每一名党员对组织都要忠诚老实,要讲真话、报实情,不能耍小聪明,更不能糊弄和欺骗组织。四是决不允许搞非组织活动。我们党的干部政策历来强调要搞五湖四海,坚决反对搞宗派主义、条条块块。我多次讲过,任何一个干部,不管你水平再高、能力再强,离开了党的组织、离开了党的领导,一定是一事无成。我们都是党的人,组织把我们放在这个位置上,就是要团结各方面的力量去干事业。如果热衷于"划圈子"、"搞关系"等非组织活动,那怎么能够团结带领广大干部群众同心同德往前走呢?对拉帮结派等歪风邪气,各级党组织尤其是领导干部要勇于坚持真理,敢于作坚决斗争。

(三)严格遵守党的经济纪律。党的经济纪律包括党制定的财经政策、财经制度以及国家出台的经济法律法规。从一些违法违纪案件来看,很多同志出问题,就是在经济纪律上越了底线、踩了红线、栽了跟头。一是权钱交易。从近些年查处的违纪违法案件看,经济类案件一直居于首位,突出的是一些领导干部利用职权或职务影响,为亲属子女经商提供方便,为企业谋取非法利益充当庇护或搞权钱交易。还有一些人利用下级机关、分管部门、行业企业有求于自己,收受红包礼金、索拿卡要,或者向企业暗示入股或授意家属和亲友参股,等等。权钱交易一旦盛行,整个社会风气就会形成"生死曲直,不断之于法,而断之以贿"的怪圈,在这样一种不良环境下,公正敛迹,正义不伸,是非不分,法律、纪律就会沦为权力和金钱的奴仆。二是插手干预经济事务。这次中央巡视组的巡视反馈意见中,这方面反映出来的问题也比较突出。有的地方低价出让国有土地现象比较严重,地方少收的土地出让金占到同期土地出让总价款的四分之一。有的工程项目普遍存在不招标、假招标或围标的问题,一些工程项目前面刚投产、后面就大修,老百姓会怎么看?这背后有没有猫腻呢?有些部门官办公司越办越多,有的实际上成了部门设置的小金库,成了安排干部、享受特权、乱花钱、搞福利的自留地。三是"三公"经费管理不严。据反映,中央八项规定、省委九条规定颁布和实施以来,还有部门"三公"经费只增未减,有的变相分摊,有的多方转嫁,有的虚报冒领,仍然是上有政策、下有对策,我行我素、花样翻新。这些问题,存不存在,程度如何,是老问题还是新问题,希望引起在座各位的高度重视。属第一批教育实践活动没有整改到位的,要继续跟进,严格时限,加大整改力度;属第二批教育实践活动中刚发现、刚触及的,要严肃对待、深究根源、坚决整改。党员干部特别是各级领导干部一定要模范遵守并严格执行党的经济工作纪律,正确对待和行使手中的权力,坚持勤俭办一切事情,不奢侈浪费,不乱批项目资金,不违规干预和插手市场经济活动。不但要管好管住自己,而且要严格要求配偶、子女和身边工作人员。

(四)严格遵守党的群众纪律。党的群众纪律是我们党处理党群关系的纪律。群众纪律总的原则是,党的各级组织和全体党员不允许以任何借口、手段侵犯和损害人民群众的正当权利和利益。我们党历来重视党同人民群众的血肉联系,群众纪律始终是严明的。党的十八大以来,中央在全党深入开展群众路线教育实践活动,加强群众观点教育,推动解决了一大批"四风"突出问题,进一步密切了党群干群关系。但实事求是地说,对目前取得的成绩我们不可估计过高,对脱离群众方面仍然存在的问题我们不能忽视,有些甚至比10年前、20年前、30年前更突出了。现在,尽管通讯发达了,但我们与群众见面少了;交通改善了,但我们驻村入户少了;干部文凭学历高了,但做群众工作的能力却下降了。出现这种情况,从根本上说还是党员干部的群众观念出了偏差,党的群众纪律执行得不够好。现在我们有的干部,工作也很辛苦,也做了一些有益的事情,但为什么老百姓却不那么认可、不那么买账了呢?这要引起我们的深思。下一步,我们要通过扎实抓好第一批教育实践活动整改落实和推进第二批教育实践活动,着力解决一批群众反映强烈的"四风"问题,建立健全促进党员干部密切联系和服务群众的制度机制,进一步密切党同人民群众的血肉联系。

(五)严格遵守党的生活纪律。领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系着领导干部个人的品行和形象,而且关系到党在群众中的威信和形象,决不是件小事,也不仅仅是私德问题。不能说只要工作干得好、有能力,生活上有点问题没关系。所谓"千里之堤、溃于蚁穴"。一些领导干部之所以蜕化变质,一步步陷入违法乱纪的泥坑,往往不是倒在8小时的工作中,而是倒在8小时以外的生活中。现实中,一些低级的、庸俗的东西确实不少,很容易腐蚀党员干部的思想,很容易侵蚀党员干部的身心健康。一是打牌赌博风。有的地方到处麻将声声,朋友聚会、婚丧喜庆甚至支部、工会活动都以打牌"意思意思"为"娱乐",有的则借打牌之名行"利益输送"之实。二是吃喝玩乐风。有的觉得自己辛辛苦苦几十年,好不容易到了这个级别,也应该好好享受享受了,热衷于出入高档娱乐场所,纸醉金迷,乐此不疲。三是封建迷信风。个别党员干部不信马列信鬼神,烧香拜佛,迷信风水;有的打着修复、保护文物的旗号,雕鬼塑神、树碑立传。四是大操大办风。结婚、生小孩、过生日、孩子升学、买房、乔迁新居等都要办酒请客。有人来信说,有的干部办40岁生日宴就办了3次,分别叫做"迎四十"、"满四十"、"送四十",有这么庆祝生日的吗?这不是明摆着借机敛财吗?对这些不正之风,去年以来尽管有所收敛、有所好转、有所见效,但彻底根治决非一时之功,必须常抓不懈、露头必治。对领导干部而言,严守生活纪律,还有一个重要方面就是要严格遵守有关工作和生活待遇的规定。中央八项规定明确要求"严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。"十八届三中全会《决定》明确要求,"规范并严格执行领导干部工作生活保障制度,不准违规配备秘书"。这些方面,领导同志要有这根弦。尽管这些年我们的发展取得了显著成就,但发展不足、发展不充分、发展不平衡的问题还很突出。到去年底,按国家划定的收入标准,全省还有640万贫困人口;去年我省人均地方财政收入在全国排28位,只相当于全国平均水平的59.6%;一些贫困山区的群众衣、食、住、行还成问题,我们还远没有到"潇洒走一回"的时候。包括违规配备秘书的问题,也要严格按照中央有关要求作出规范。据反映,一些省直厅局、市州、县市区包括一些市县机关单位的党政"一把手",都或多或少配备了专职秘书,有的虽然不叫"秘书",却以"联络员"、"党组秘书"等身份出现,实际干的还是专职秘书的活。这方面要按照中央有关规定的要求,全面进行清理和规范。

(六)严格遵守党的保密纪律。《党章》和《关于党内政治生活的若干准则》明确规定,每个党员都必须严守党和国家的秘密,同泄露党和国家秘密的现象作坚决的斗争,坚决保卫党和国家的安全和利益。《保密法》等法律法规也有一系列的明确规定。现在的保密工作与革命年代相比,形式和要求有了很大不同,但保密工作的重要性和紧迫性,一点也不亚于当年。我们透过美国青年斯诺登曝光的"棱镜门"事件,就可以看出当前世界各国在保密战线的斗争是多么激烈。保密工作不出事则已,一出事就不得了。这方面,我省以前是有过深刻教训的。今年上半年,中央保密委又通报了全国性的几起重大泄密事件,都是因为在当今信息化条件下,一些同志思想麻痹、不懂不会、违规违纪造成的。希望同志们引以为戒,从保密就是保国家安全、保个人饭碗、保家庭幸福、保政治生命的高度来认识和对待这个事情,做到万无一失。我们要时刻绷紧保密这根弦,严格按保密制度办事,严守党和国家的秘密。对保密方面出了问题的,要依纪依法严厉追责。

三、各级党组织和领导干部要切实担负起维护和执行党的纪律的重要政治责任

党的纪律是全党意志的集中体现,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。维护和执行党的纪律,是各级各部门和各级领导干部义不容辞的政治责任。严明纪律,重在一个"严"字,不仅立规要严,而且执纪要严;不仅要严于律人,而且要严于律己;不仅党委要严抓,纪委要严抓,各部门也要严抓。

(一)各级党委(党组)要把整顿和加强党的纪律作为全面加强党的建设的一个重大问题抓紧抓好。各级党委(党组)要强化守土有责意识,充分认识到抓好纪律是本职、不抓纪律是失职、抓不好纪律是不称职,提高思想认识,抓好工作落实;党委各部委和政府各部门要按照职能分工,各司其职,各尽其责,形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。主要是做好四件事:一是立规矩。各级党组织要结合本地实际,对中央已有明确制度规范的,制定相应实施细则或程序性规定;对中央只提出一些原则性要求的,细化完善为具体的制度规范;对中央还没有明确规范的一些新情况新问题,探索性地作一些查漏补缺的工作。去年,结合第一批教育实践活动,已对近年来省级党内法规制度和规范性文件进行了系统清理,下一步要抓紧新建、修订和完善。市州、县市区也要开展相应工作。二是强教育。现实中很多问题的发生,都与干部教育管理不严有关。今年我们决定在全省部署开展"党纪条规教育年"活动,各级各部门要高度重视,主要领导要亲自参与活动,结合教育实践活动的开展,切实把这项工作抓紧抓好。今后,纪律教育要常态化、制度化、规范化,不仅要抓党纪条规教育,还要抓典型案例的剖析;不仅要抓正面教育,也要抓警示教育,积极推进纪律教育进机关、进党委中心组、进党校、进支部,让法纪意识在党员干部头脑中扎根。三是抓整治。违纪必究,纪律才有刚性、有权威。去年第一批教育实践活动中,省委部署开展的34项"四风"突出问题专项整治,其中很多整治都涉及到严明纪律的问题。下一步要结合第一批活动整改落实"回头看"和第二批教育实践活动,结合中央巡视组反馈意见的整改落实,深入查找本地区本部门在遵守党的纪律方面的突出问题,继续深化专项整治,该查处的要一查到底,决不姑息迁就。四是当后盾。各级党委要履行抓党风廉政的主体责任,旗帜鲜明地支持纪检机关履行职责、查办案件、开展工作,支持纪检机关转职能、转方式、转作风,把纪委不该管的工作交还给主责部门,为他们开展工作创造条件、提供保障。

(二)各级纪检监察机关要全面执纪、严格执纪、刚性执纪。所谓"全面执纪",就是说对党员干部,不论党龄长短、资历深浅、职务高低、功劳大小,只要违反了党的纪律,都要坚决查处,坚决不搞选择性办案、随意性办案。所谓"严格执纪",就是要在严格教育、严格管理、严格监督的基础上,对发现党员干部纪律方面的问题,要勇于大喝一声、猛击一掌,该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止。不要顾虑人情面子,不搞下不为例。所谓"刚性执纪",就是要对踩"红线"、闯"雷区"的行为零容忍,发现一起查处一起,防止以批评教育代替纪律处分、以经济处罚代替法纪处理。说实话,一个干部成长起来是很不容易的,因违纪倒下去,确实令人惋惜。但不能因此就对违纪问题宽容、纵容甚至包庇,该查的一定要查。查清了,该怎么处理就怎么处理,这既是对事业负责,也是对干部本人负责。有的人之所以在违纪违法的道路上越走越远,就是因为在犯小错误的时候,因为各种因素没有处分到位,反而让他觉得,只要想办法、找关系,什么事都能"摆平",导致越陷越深、无法挽回。对不严格、不正确履行职责,导致本地、本部门、本单位屡屡出现重大违纪问题的,要严肃追究党委(党组)和纪委(纪检组)的责任。

(三)各级党员领导干部要做遵章守纪的表率。俗话说,"上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来"。纪律执行好不好,关键看领导。一是要带头加强学习。学纪知纪,才能守纪用纪。领导干部的纪律素养非常重要,必须带头学习党纪条规。重点是学习党章、党内政治生活准则、廉政准则、纪律处分条例等党内法规制度,特别要注意加强对近年修订或出台的党内新规如干部选拔任用条例、党政机关厉行节约反对浪费条例、国内公务接待条例等的学习,对什么能做、什么不能做,做了以后会有什么后果,都要清清楚楚、明明白白,不但要知其然,还要知其所以然。二是要带头执行落实。我们党历来强调,法律面前人人平等、制度面前没有特权、纪律约束没有例外。领导干部在执行纪律上要作出表率,凡是要求大家必须做的,自己首先做到;凡是要求大家不做的,自己要带头不做。在执行纪律问题上,是没有大事小事之分的,也没有讨价还价的余地。要坚持原则,敢于担当,敢抓敢管,自觉摒弃庸俗处世哲学和"好人主义"思想。要正确处理和认识人际关系,做到既有人情味又按原则办,但决不能碍于情面、怕得罪人而丧失党性,更不能拿原则作交易、用党性换人情。三是要带头接受监督。要始终保持对党纪国法的敬畏之心,坚持手握戒尺、持守铁律,自觉接受监督。有的同志对监督很不舒服,甚至把监督看作是和自己过不去、给自己找麻烦,这样的认识是非常有害的。应该看到,监督既是一种检阅,更是一种爱护。经常查一查、说一说,拉拉袖子,扯扯衣角,咬咬耳朵,对规范行为和改进工作都大有好处。很多时候,也许正是因为有人盯着你、监督你,所以才始终谨慎用权,如履薄冰、如临深渊,及时纠正小毛病,不至酿成大错误。

(四)各级党组织特别是主要负责同志要学会"弹钢琴",统筹抓好当前工作。具体来讲,就是要把党纪条规教育与今年要抓的三项重点工作紧密结合起来,做到整体部署、统筹协调、同步推进。

一是要把开展党纪条规教育活动与开展第二批群众路线教育实践活动结合起来。党纪条规教育活动与群众路线教育实践活动的主体相同、内容相近、方法手段相同、目标要求一致。开展教育实践活动既是作风建设的重大举措,也是纪律建设的必然要求。"四风"问题很大程度上就是纪律问题。党纪条规教育要作为群众路线"学习教育"的重要内容,执行党纪条规的情况要作为"对照检查"的重要方面,对违纪违规问题的纠治查处要作为"整改落实"的重要任务,不能搞成"两张皮"。现在,全省第二批教育实践活动正在有力有序推进,总的情况是好的。但在一些地方和单位,也还存在思想认识不够、征求意见聚焦不够、主要领导带头表率不够等问题。扎实推进教育实践活动是全党一项严肃的政治任务,也必须用党内严格的政治纪律来衡量和推动,能不能把活动搞好,能不能取得群众满意的实效,关键在领导班子,关键在领导干部特别是一把手。今天参会的都是党政主要领导同志,是开展活动的第一责任人,一定要切实增强政治敏感性、加强纪律性、强化责任感,按照中央和省委的部署要求,把活动牢牢抓在手中,把责任扛在肩上。现在已逐步进入查摆问题、开展批评的环节,民主生活会开得好不好,质量高不高,能不能达到预期效果,关键仍然在一把手、在党委(党组)一班人。希望各级各部门主要负责同志带头破除思想顾虑,带头把自己摆进去,带头把"严"和"实"贯穿到活动全过程、各方面,带头出汗红脸,带头解决"四风"突出问题,以此带动和促进整个活动健康发展,确保善始善终、善作善成。对因组织领导不力导致活动走形式、走过场的,要拿第一责任人说事,该重来的要重来,该返工的要返工,该补火的要补火,该追责的要从严追责。

二是要把开展党纪条规教育活动与全面深化改革结合起来。新一轮改革是涉及政治、经济、文化、社会、生态文明等各个领域的全方位改革,必须要有纪律保证、组织保证和政治保证。随着改革的纵深推进,必然要涉及利益调整,必然要打破既有利益格局,而且许多改革实际上是革自己的"命"、割自己的"肉"、削自己的权。在这种情况下,难免有的被改革者会感到不适应、不舒服、不情愿,甚至会遇到阻力和抵触。怎么办?既要有决心、智慧和勇气,更要有铁的纪律作保障。在全面深化改革的攻坚阶段,开展党纪条规教育活动,一个重要的落脚点就要强化对改革的纪律约束,引导广大党员干部正确处理各种利益关系,正确对待改革、积极支持改革、自觉参与改革、扎实推进改革,最大限度地汇聚改革的正能量,做到改革深入到哪里,纪律教育就跟进到哪里,纪律约束就落实到哪里。对改革的态度和在改革中的表现,要作为识别干部、评价干部、考验干部的重要依据。对违反改革纪律的,对"明改暗不改、换汤不换药"的,对借改革之名谋取私利的,要严肃处理,决不姑息。

三是要把开展党纪条规教育活动与促发展、稳增长、惠民生结合起来。我们组织开展各种各样的活动,归根结底,都是为了营造良好风气、打造过硬队伍、促进科学发展、增进民生福祉、建成全面小康。这个指导思想要牢牢把握、不能偏离。前天,省委召开常委会议,分析研判一季度经济形势,研究部署下一阶段经济工作。今年以来经济运行总体平稳、稳中有进,几项主要指标均在全国平均水平以上,但同时也面临较大的下行压力,困难和挑战仍然不少。要以开展党纪条规教育活动为契机,倡树新风正气、凝聚党心民心,引导各方面集中精力面向经济建设主战场,以良好的精神状态抓改革、促发展、稳增长、惠民生,奋力实现全年经济社会发展目标任务。要把围绕中心、服务大局作为纪律来要求。谁偏离了经济建设这个中心,损害了科学发展这个大局,就是违背纪律、不讲政治。我们要一手抓活动开展,一手抓第一要务,做到中心不能变、劲头不能松,真正以经济社会发展的实际成果检验党纪条规教育活动的成效,以党纪条规教育的成效来服务、保障和促进全省经济持续健康发展。要把直面困难、决不退缩作为纪律来保证。谁回避困难、临阵退缩,就是对工作不负责、对事业没有信心的表现。面对前进道路上的矛盾、发展过程中的问题,第一是要提振信心,第二是要保持清醒。要辩证分析形势,理性研判走势,科学有效应对,有针对性地抓重点、破难题、补短板,牢牢把握经济工作主动权。要把凝心聚力、真抓实干作为纪律来看待。谁离心离德,虚以应付就是对人民群众力量的漠视,对组织信任的亵渎。越是形势严峻、情况复杂,越需要各级领导干部站在一线、冲在前面,敢于担当负责,脚踏实地干事,全力以赴站好自己的岗,心无旁骛干好自己的活,团结带领广大干部群众群策群力、同心同德、克难共进。

同志们,人生道路虽然漫长,但关键处往往只有几步。正如习近平总书记所强调的:"“从善如登,从恶如崩”,思想的口子一旦打开,那就可能一泻千里;干部不论大小,都要努力做到慎独慎初慎微,不以恶小而为之。"我们一定要牢记总书记的谆谆教诲,时刻绷紧廉洁从政这根弦,切实担负起反腐倡廉建设这份责,始终坚守思想防线和行为底线,懂规矩、守纪律、讲诚信,做老实人、说老实话、干老实事,扎扎实实、稳稳当当地走好人生的每一步。

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