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经销商年会领导发言稿【优秀20篇】

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学校元旦晚会领导发言稿

全文共 1059 字

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老师们,同学们:

元旦佳节来临之际,我谨代表学校党总支和校委会,向一年来为学校工作辛勤耕耘、无私奉献的全体教师;向勤于学习,勇敢进取的全体同学;向为培育子女费尽心思、辛苦劳作的天下父母;向关心支持一高工作的各级领导、社会各界,致以真情的祝贺和诚挚的祝福!

2016年,是祖国母亲的62岁生日年。我们不会忘记母亲生日那天,天-安-门广场上的盛大场面:威武之师,尖端武器的依次亮相,国人自豪,世界震惊;热情洋溢,载歌载舞的庆祝人群,祖国之先,世界之最;我们不会忘记母亲生日的今年,九百六十万平方公里的大地上,各行各业,全国上下的冲天干劲,前所未有,势不可挡;各个阶层,男女老少的精神面貌,意气风发,斗志昂扬。

2016年,是我们一高的教学质量提高年。我们二本上线人数,达到了历史的高峰,创下了商水的吉尼斯,令领导寡目相看,让同行驻足深思;社会拍手叫好,群众交口称赞。

2016年,是我们一高的各项工作腾飞年。校风、班风,学风、教风,考风、作风,风气纯正,风尚高雅;勇气、朝气,争气、正气,和气、志气,气象万千,气魄宏伟。教学规范,教师敬业;学生懂事,学子刻苦。

2016年,是我们一高的多种荣誉获得年。河南省文明单位的获得,是商水的骄傲;全国园林学校的命名,是周口的第一;全省示范高中的复验成功,是我们全县的骄傲;河南省安全校园的匾额,是其它学校望尘莫及的果实。

老师们,同学们,2016年是亚运会举办年,一高建校58年。今天,我们可以负责任的说,亚运会在中国会办出精彩,办出豪迈;一高在周口会演绎神话,演绎奇迹。总之,一高的发展离不开祖国的繁荣,繁荣的祖国不会忘记一高。

2016年,将是世界最不安定的一年。西方某些所谓的大国,看到中国的发展,心里最难受;强劲的金融危机,席卷了整个世界,但丝毫没有动摇中国前进的步伐。恐怖的猖獗一提起中国立刻偃旗息鼓,激烈的战火始终不敢侵入中华的热土。跳梁小丑的拙劣表演只能白费力气,敌视中国的无名之辈仅有唉声叹气!

老师们,同学们,在新的一年里,只要我们敢,什么人间奇迹也能在我们的手中诞生;只要我们做,天大的困难我们也能把它踩在脚下;只要我们2016年,你会看到祖国从金融危机中拼搏出来后的飒爽英姿,你还会看到母校从大家的奋争中脱颖而出后的崭新面容。2016年,是你们的,也是我们的。我今天诚恳的希望大家,在新的一年里,抖起精神,壮起胆子,迈出步子,走好路子。

最后,祝同志们,朋友们,同学们,身体健康,精神愉快,新年快乐!

谢谢大家!

用心,再高的山峰我们也能站在它的头上。世上无难事,只要你用心。

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篇1:酒店优秀员工年会获奖感言发言稿

全文共 482 字

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当选为酒店XX年度的优秀员工,有赖于酒店同事们的充分支持与帮助,也有赖于领导们对我的教导与鼓励,这次当选,是一份荣誉,是一份鼓励,更是一种鞭策,当选为优秀员工,仅仅是一个新起点,这将是我以后工作中最大的动力。

加入酒店的三年中,我从一个对工作充满幻想的懵懂女孩到一名成熟的酒店工作者,这个过程都离不开上级领导的认真教导和同事的热心帮助,这里面的荣誉也有他们一份,荣誉至上,它集合了一个人的辛劳,公众的认可及团队合作的精神,肩负荣誉,我感到荣幸与欣慰,虽然我只是前厅部的一名普通员工,但我却知道自己应该努力的方向,尽管在工作中会遇到一些困难,但我会让自己保持着一颗平常心去面对,一个人工作上优不优秀,并不取决于你的工作多重要,贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀的。

在以后的工作当中,我将站在新的起点上,继续发扬勤劳奋斗,团结互助的精神,更加努力地工作,做好每一件事,在做好自己本职工作的同时,更好地发挥自己在工作岗位上的作用,积极配合好同事,更好地完成工作任务,我坚信,今后的工作一定会做得更好。

最后,衷心地祝愿酒店的明天会更好。

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篇2:分公司领导年会发言稿

全文共 1130 字

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大家好!

在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

分公司领导年会发言稿分公司领导年会发言稿

在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。

公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

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篇3:四个扎扎实实领导发言稿

全文共 551 字

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习近平总书记视察青海时,提出的“四个扎扎实实”即:“扎扎实实推进经济持续健康发展,扎扎实实推进生态环境保护,扎扎实实保障和改善民生,扎扎实实加强规范党内政治生活。”

学是基础,坚持学号、用好书记提出的“四个扎扎实实”,是落实贯彻社会科学发展观,搞好地方经济,充实发展理念、生态保护、民生保障和作风建设。

做是关键。对此,省委书记王国生强调:当前和今后一个时期,全省上下要把学习好、宣传好、贯彻好书记视察青海时重要讲话精神作为首要政治任务,迅速把思想和行动统一到讲话精神上来,继续改革创新、埋头苦干,努力在生态文明先行区、循环经济发展先行区、民族团结进步先进区建设中不断创造新业绩,回报党中央和书记的殷切期望。只有领会好“四个扎扎实实”的重要意义,才能将其转化为全省经济社会发展的强大动力。

全省各地紧密结合实际,以“两学一做”学习教育为契机,理论联系实际,全面落实“四个扎扎实实”,发扬干事四个方面的创业精神。一是持续建设国家循环经济发展先行区的新发展理念;二是探索生态文明建设新路径,保护好三江源;三是发展和改善好民生事业;四是维护民族团结共进,共同推动民族地区加快发展。

所以,深刻领会“四个扎扎实实”的精神实质,把“四个扎扎实实”不折不扣地落到实处,才是全面建成小康社会,实现共产主义社会宏伟蓝图的保证。

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篇4:年会公司领导发言稿

全文共 820 字

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律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的2014,迎来了充满希望的2015,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

2014年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与××公司合资、夺得××开发权、进军××产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团2014年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:××公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新××。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!

诚信缔造伟业!面对集团2014年良好的运营状况,××人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第四年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……,××正面临着前所未有的机遇和挑战!2015年,××将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体××人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……

创新成就未来!变革创新、知行合一是××通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!××经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

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篇5:2024年企业经理年会发言稿

全文共 578 字

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各位来宾、各位同事:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝XX年新一年度的到来。值此佳节之际,我谨代表公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

回顾XX,在座的每一位员工都令我十分感动,你们在各自岗位上所付出的辛勤劳动,以及在工作中所表现出来的敬业精神,我都看在眼里,记在心里。我很欣慰康必达智能科技有你们这一群兢兢业业的员工一起奋斗、共同成长!感谢你们对公司所做出的贡献!

特别是那些驻外员工们,一年出差在外辛勤工作,默默奉献,与家人聚少离多却从无怨言。在此,我诚挚地向你们表达深深的谢意。你们承载了我们更多的希望,更美好的明天。同时,我也代表公司深深地感谢你们的家属对我们工作的支持、理解和克制,没有您们的牺牲与奉献,就不会有我们今天的成功,您们辛苦了!

在此,我还要特别感谢公司一位特殊的“驻外人员”。他从公司成立之初便带领大家一起拼搏奋斗,十年来,从未停歇,即使身在异乡也如在公司一般关注公司各项业务、工作的开展,指导后辈们的工作及发展方向,他便是邹总。在此,我代表公司领导班子和全体员工对邹总的无私奉献表示衷心的感谢!

当我们走过XX,需要感谢的人和事,太多太多,那么多的感激和感动汇聚在一起,我看到的是一种叫做坚持和奋斗的力量。

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篇6:期末考试动员会考前领导发言稿

全文共 1806 字

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老师们,同学们:

时间过得很快,转眼间本学期即将过去,根据学校安排6月27-29日全校统一进行期末考试。考试是教学评价的一种手段,通过考试可以让教师了解学生掌握知识的总体情况,反思教学过程、发现教学问题,改进教学方法、调整教学策略,同时考试也是对学生所学知识的一次重要检测,为学习方法的改进、学习措施的调整提供全面客观的依据。因此我们要把期末考试当作一次自我挑战,当作一次磨练自己和提高自己的机会,每一个同学都必须以认真的态度对待本次期末考试。本周开始各年级各科即将进入紧张的复习阶段。为了提高复习效果,使同学们能在期末考试中取得满意的成绩,我给同学们提四点建议:

1.动手要早

谁动手早,谁就会拥有学习的主动权;谁拥有的时间多,谁就会拥有考试的成功;机遇总青睐于有准备的头脑,“不打无准备之仗”,先下手为强,面对考试,要周密安排,及早动手;千万不能贻误最好的复习备考时间。

动手要早,就意味着在思想上和行动上都要跟得上。要有“两眼一睁,开始竞争,两眼一睁,学到熄灯”的精神。学习不是一件很轻松愉快的事情,也不是一朝一夕一蹴而就的事情,它必须付出艰苦的劳动。

动手要早,还意味着计划要细。每天干什么,什么时间干,要有详细的计划,计划要切合实际,要略高于自己现在的学习能力。

动手要早,还要克服只看不动、只想不做的错误复习方法。 手在休息,只用眼睛看的复习就像用没有线的针去缝衣服一样荒谬。个人的学习能力、应试技巧、科学的解题方法正是在不断动手中感悟积累起来的,这是老师讲不会教不会的,学习只有长期坚持亲历亲为才能克服我们学习中一听就懂、一讲就会、一做就错、一考就砸的怪现象。

2.落实要准

在复习时,要重视对知识的理解和运用,要善于统筹安排,科学整理各种学习材料,制定好详细科学的复习计划,抓住复习的重点难点,不同学科还应采取不同的复习方法,并适当地做些纲要性的笔记。

首先,分析要准。要给自己一个准确定位,找准自己的强项,强化自己的弱项。

其次,榜样要准。找一个学习的榜样,复制他成功的经验,你就能体会到成功的感觉。

第三,要抓牢基础。基础不牢,地动山摇,基础不稳,做题不准。复习要从课本上的例题入手,要从最简单的入手,从做过的习题入手,每一道题,都亲自动手做一做,千万别眼高手低,要坚决克服大题不会做,小题不愿做的惰性习惯。

3.行动要恒

人生就像马拉松赛跑一样,只有坚持到终点的人才有可能成为真正的胜利者。常言说:“行百里者,半九十”。最后一段路往往是最艰苦难行的,著名航海家哥伦布在他的航海日记上最后总是写着这样一句话“让我们继续前进”。这话看似平凡,实则包含着他无比的信心和毅力。就是凭着这样一种大无畏的精神,他们向着茫茫不可知的前方挺进,横跨惊涛骇浪,历经蛮荒野地,克服了无数的艰难险阻,终于发现了新大陆,完成了历史上惊人的壮举。学习又何尝不是这样呢!

4.方法要新

面对复习我们常常无所适从,有的同学只看基础知识,有的同学只看试卷,有的先看试卷后整理基础知识,有的先梳理基础知识后看习题,方法各异,科学的复习应该按照梳理知识、梳理习题、梳理方法的“三理”策略进行复习,其中梳理学科知识是复习的前提和基础,是复习的最低层次,梳理习题是巩固知识检验运用知识查找问题形成能力的重要步骤,是复习的关键层次,梳理方法是在看题后的比较归纳总结感悟、提升和迁移,是复习的最高境界。

看题要力求达到三种不同的境界---无我、有我、自我;无我就是把试卷看一遍,达到把试卷看理解看明白的境界;有我就是在看题的过程中有自己的思考、理解、感悟、延伸,达到把试卷看厚的境界;自我就是已经完全理解、掌握、感悟出试卷中题目里的精髓,即方法,达到把试卷中题目看无的效果,这是看题的最高境界,实际上就是掌握了学科思想、学科里已经类型化了的解题策略。希望同学们在复习采取这些科学的方法,从而提高复习效率和效益。

老师们、同学们,人生不拼不精彩,缺乏竞争和考试的人生是不完整的人生!考场就是一个战场,也是同学们展示才华的舞台。理想和现实之间,其实仅一步之遥,但这一步必须付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,理想成绩的彼岸是可望也可及的,只是它永远属于勇敢的跋涉者。只要我们在有限的时间里,分秒必争、刻苦努力、顽强拼搏,我们就一定会在这次期末考试中取得令人满意的成绩,让我们用自己的实际行动向辛勤培育我们的老师和家长交上一份满意的答卷吧。最后预祝同学们在期末考试中取得理想的成绩!

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篇7:总经理年会发言稿

全文共 3707 字

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尊敬的各位领导、各界同仁们:

大家好!

一、第一部分****年工作总结:

紧张而富有收获的龙年过去了,在这辞旧迎新迎新之际,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!昆明典梵文化传播有限公司在各级领导的支持下、在全体员工的努力下、在各界同仁的帮助下,妥善应对市场变幻的大环境,及时调整经营思路和方略,在工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过坚持不懈的努力,紧抓发展机遇,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。在这里,我要衷心的对大家道一句:辛苦了!谢谢你们!

一分耕耘,一分收获。****年,是公司成立的第三周年,也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。自2009年到****年在国内外金融形势较为萧条、出租车GPS车载定位系统及LED电子显示屏户外传媒经营环境持续复杂的情况下,经过公司全体员工的共同努力,我们实现了约 万元的经营收入,约 万元的营业利润,实现了公司持续、平稳发展。公司客户群体进一步增加、优化,我们的客户网络有所加大且更趋均衡。

但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。在这里,我主要强调三个字:

第一个字品;品就是品德、品质、品牌。

当然,公司绝大多数人都有好的品德。你们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。公司需要你们这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。

我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。零缺点的品质目标是我们想要的,但是,要达到零缺点目标,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位做出来的。我们要做到:服务出一流的品质。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。只有这样才能实现“典梵行业龙头企业”的目标。

没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的服务体系,我们就要全力创品牌、创名牌。现在,公司的客户已遍布全国各地,但这还未达到我们的目标。我们下一步目标是把我们的品牌做大做强,让典梵的品牌响彻神州大地。

第二个字---赢

赢,是指双赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获益。这里包括三层意思:

1. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。

2. 企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。我们不断把企业做大做强的目的,就是增加社会就业,是让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。

3. 企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力,在今后的日子里,我们将继续主动参与公益事业,积极响应政府的各项政策,树立良好的社会形象。最终使更多的人拥护我们、支持我们,企业才能得到长足的发展。

第三个字---和

和,就是和睦和谐。有一首歌唱道:团结就是力量!这句话至今是许多企业的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和谐健康的发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。俗话说,没有规矩,不成方圆,纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。

主要注意以下三点:

1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作,和睦的家庭是我们成功的基础,和睦的家庭让我们对工作更有热情、对生活更有激情。

2.公司要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。我建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。

3.社会要和睦。人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的。所以,我们要和继续保持和各级政府、各兄弟企业之间的和睦关系。让我们在新的一年,牢记品、赢、和三个字,努力实现物质和精神双丰收!

我希望每一个典梵人都谨记诚信、敬业、团队、创新的企业精神,继续保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的工作作风,紧紧抓住当前的发展机遇,为典梵的美好明天而奋斗!典梵这棵幼苗,正在各界的共同努力下不断茁壮成长,我坚信:在各界同仁的呵护、支持下,公司定能成长为参天巨树,为政府、为社会做出更大的贡献!

最后,衷心祝愿各位领导、各位同仁、全体员工及家属春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满!

第二部分****年工作计划

一、经营目标:

在对****年经营目标完成情况及市场整体把握的基础上,结合我公司实际,经过多次的市场分析、讨论,确定****年目标营业额 万元,各部门、各人员要充分领会,积极思考,结合自己的岗位认真贯彻执行。

二、业务管理

业务经营是公司一切经营活动的核心,公司各部门、各岗位人员务必紧紧围绕这一核心而开展工作,务必为公司业务经营的顺利进行而努力。

要加强工作的计划性,增强人员之间的沟通,对所经营的项目要了如指掌,积极把握市场主动。

1、销售

要在总结去年工作的基础上,维护好我们的现有客户,要分析市场情况,总结客户特点,稳步增加现有客户的销售额;同时要制定具体措施,积极开发并培养新客户。要注意在销售工作中重点突出公司的优势点。要加强应收账款管理、催收。

总之,业务销售部门要改变工作思路,制定较为完善的销售计划,采取灵活多样的促销措施;在工作中要善于创新,要有敏锐洞察力,对我们现有客户要进行分析总结,在维护好现有价格体系的同时,有针对性地向客户报价, 这也是对业务人员最基本的要求。

要加强人员劳动纪律管理,增强人员之间的沟通,督促人员注重仪容仪表,对客户要和蔼可亲,大方得体。

三、其它方面的工作

1、质量管理

公司各部门要注意一下工作事项,维护好公司质量管理体系正常运行,保证公司产品经营质量。要配合公司,做好人员结构的调整,要在日常工作中时时针对业务经营的重点环节去管理。要加强管理执行力度。要加强工作的主动性和时效性。

2、财务管理

财务部要做好公司的财务管理,定期分析公司经营活动中资金的流转情况,做到及时发现问题,及时汇报、解决问题。要在做好基础工作的前提下,主动介入公司日常的业务经营管理,填充新的财务知识,用现代财务理念理财。要做到事中控制,对各项数据及时汇总分析,提出解决方案,不要老是滞后。

3、公司及人员管理

去年公司人员管理出现了一些新情况,暴露出一些新问题,具体表现在:劳动纪律松散,迟到、早退、脱岗、离职等现象比较普遍,请假随意性较大;不严格执行各项管理制度及操作规程,工作随意性很大,未进行有效的沟通与协调;责任意识差,主人翁精神不足,集体意识、全局观念淡薄,这些问题严重影响了公司的正常经营,形成了不良好风气。

今年,公司要加强部门主管的管理、培养、引进,使部门主管真正担负起公司发展的责任,要定员、定岗、定则,进一步明确员工岗位职责,特别是部门主管的职责,责、权、利相结合,以加强执行力度;通过强化日常培训、学习及各种集体活动,培养员工的主人翁精神和集体意识,逐渐形成积极向上、健康活泼的良好风尚;要对一线员工实行更为普遍的考核,体现多劳多得,以充分调动员工的积极性,这项工作去年有些进展,今年要继续加强、深化;要在稳定、培养、使用、调整好现有员工队伍的基础上,引进人才,使公司人员结构合理,素质提高。要充实业务销售力量,大力引进销售人才,以适应公司快速发展的需要。

要修订人事管理制度,在公司工作满1年的员工,每年可以享受五天的带薪假,同时以三年、五年、十年为档,适当增加员工的工龄工资,要严格执行考勤管理制度,必须按程序请假,未经同意,不得随意休息,否则按旷工计,调休要经部门负责人批准,办公室报备否则不得调休,紧急事情可以电话请假,同意后方可休假,上班后及时补签假条,否则按旷工计。

要勤俭节约,量入为出,开源节流,合理安排、控制经营成本。各位同仁要从一件件小事做起,从自身做起,用心去做事。

对**** 年的工作做了简单的安排,虽然发展、经营、管理的任务和压力仍相当艰巨,但我们坚信:只要我们做到尽心尽责不打折、创新求变不落伍,自信自强不自大,踏实工作不务虚,时刻珍惜今天,紧紧把握明天,在新的一年里,同志们,让我们怀着澎湃的激情,昂扬的斗志,做好一切准备,迎着新的一年,新着新挑战,出发!

谢谢大家!

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篇8:春季运动会领导发言稿

全文共 864 字

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亲爱的老师们、同学们:

大家好!今天,春意盎然,阳光明媚,西夏六小2017年春季运动会开幕了! 在此,我代表学校对本次运动会的召开表示热烈的祝贺!对精心筹备本届运动会的体育组老师表示诚挚的谢意,向全体裁判员、运动员致以亲切的问候、崇高的敬意!

学校体育是我国教育方针的重要组成部分,是全面推进素质教育的重要内容之一,加强学校体育工作,它对于强健学生体魄,培养学生的抗挫折能力、顽强的意志、良好的合作意识,集体主义精神、爱国主义精神等方面都起到重要的促进作用,对学生未来人生的影响意义重大。在校园里,体育运动不仅是一门课程,更重要的是体育提升了师生的健康意识,提高了意志品质,增强了团队精神,已经成为学校文化的重要组成部分。

一学期一次的运动会是全校的体育盛事,是广大师生展示风采、促进交流的舞台,也加强了校园精神文明建设,提升了校园文化品位。本次运动会既是对学校体育水平的一次集中检阅,也是学校素质教育、体育活动的一次展示,是对我校体育工作、师生精神风貌的一次检阅,更是对运动员身体素质、竞技水平、心理承受力等综合素质的考验,同时又是对各参赛班级集体意识、竞争意识、顽强拼搏精神的综合体现。

希望全体运动员能以高昂的斗志和顽强的精神,积极参赛,赛出风格、赛出成绩,为班级争光;充分享受体育带给我们的快乐!比赛时要严守纪律,遵守规则和赛程规定,同时注意过程安全。希望全体裁判员老师,严格按规程操作,做到公平、公正,以我们细致的工作为运动会做好服务,维护赛场纪律,保证赛场安全,让赛场成为师生情感互通的一个场所,让赛场成为别样的和谐的教室。

老师们,同学们!开展阳光体育活动,让我们牢固树立终身锻炼的体育健康理念,走进阳光,走进操场,走进自然,实现“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的美好愿望,让“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,奏响我们生命的最强音。同时,让我们借助这样一个体育盛会,祝愿我们共同的家园——西夏六小各项事业取得更大的成绩,再创新的辉煌!

最后,预祝我校本届运动会圆满成功!祝运动员们取得优异的成绩!

谢谢大家!

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篇9:2024年企业年会优秀员工发言稿

全文共 2301 字

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从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。

此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们在鸿与智所有人息息相关的年终大会。根据新闻理论的接近性原则,这该是我们心中最重要的新闻,是我们共同参与共同创造的鸿与智头号新闻事件。

非常感谢公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为鸿与智员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。

作为鸿与智早期一起走下来的团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天的鸿与智已经成长为一个较具规模的大型媒体公司,从早期的媒体代理和媒体出版开始,鸿与智在近几年每年都在大踏步地前进,尤其是在过去的2014年,鸿与智的会议事业和展览事业作为新增模块都得到了相当程度的发展,并预计在不远的将来能够取得更大的进步。在新年到来之际,鸿与智在原有的垂直产业——轨道交通事业部、制造业事业部、船海事业部、能源事业部的基础上,喜添自动化事业部,堪称开年大喜事。公司的规模与实力都在快速增长。作为中国本土最具实力的工业媒体集团公司,鸿与智,正在改写中国工业媒体的竞争格局与发展历史,并以势不可挡的态势引领工业媒体行业与各个事业部所属垂直产业的发展。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

回望过去的一年,在我身上有着突出体现的采编工作方法终于在工作中发挥威力,这一年,我所在的轨道交通采编团队,在对产业资源的深度开发方面有了质的飞跃,我终于成长到一种与行业政府高官、学界泰斗、大企业领袖平起平座地交流的境界,并奉献于我们的各个媒体产品。我们终于让行业评价说,你们《轨道交通》是轨道行业最火爆的、最有影响力的一本杂志,你们鸿与智的市场行为能力是了不起的。

我深深感谢公司的成长和轨道交通事业部的成长,让我在轨道市场的大潮和公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的2014年,由于轨道交通产业的快速扩展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方,不成长不行,因为不成长总是要受批评,不成长不行,因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行……这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡从容。

我有很多很多的体会,在这里,迫不及待与你们分享,你们愿不愿意听?

首先,是关于成长。

成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记,三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话,我今天把它精炼地总结为:每个人,在每个阶段,都需要成长,成长是人生的常态。这些年,我对成长心态的理解与运用,帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步,这是受用一生的哲理。在前两年,我经常性地会体会这句话,并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今天依然在影响我,我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队,影响一批人,并通过这一批人,影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做准备时,又有机会深刻体会到,成长,尤如一颗种子,必须经历过狂风暴雨,干涸的土地,其他种子成长的竞争,才可拥有强大的生命力,才能长成参天大树。

成长是有阶段性的。每个人在每个阶段都面临着新的成长。很幸运的是,我们的企业也正在一条高速成长的道路上,我们每个人都有无限的机会和可能。但是,机会总会眷顾那些有准备的人,那些奋发进取的人。我看到一个又一个这样的例子,你们看,你们身边那些优秀的运营管理者、优秀的销售人员、优秀的编辑人员,他们除了自身已经具备的工作能力以外,我想,他们肯定深谙成长之道。

第二,关于销售。

尽管我在2014年度的签单量居整个公司销售之首却被李总很不屑地批评说那一百多万什么也不算,但那一笔一笔单子回来,我还是很珍惜的,我对销售也是有一定理解的。我认为,销售人员一定要懂得销售行为的几个关键点,并且控制住这些关键点。要保持开发客户的销售状态,了解客户的需求,在关键点上促成客户的购买行为,维护巩固客户的关系,让客户成为我们一直合作下去的客户,这确实需要能力与境界。鸿与智是有一个有着深厚的销售文化底蕴的媒体经营机构,早期的理事会销售团队有着最强悍的销售文化,只是,后来的广告团队和采编团队没有把这种销售文化进行很好的继承,但后来的会议团队再次做出了这种强销售的工作作风,我清晰地看到强销售正在逐渐回归。其实,强销售文化的根源就是强势开发客户,找到决策人,达成销售目标。我们以前感觉没有好的产品与服务,怎么能够销售处好的结果。但是,我后来不再这样认为,所谓好的产品与服务,只有在好的销售结果下,才能真正做到。试想,都没有销售结果支撑,我们如何投入成本去支撑好的产品,如果没有销售结果的所带来的客户对于产品的高要求,我们又有什么动力去把产品做好。所以,我相信,只有各位把销售做好了,只有销售真正有需求,我们的产品才能上台阶。我想,这也是为什么我们每个项目用销售额来作为第一评价标准的主要依据吧。

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篇10:分公司经理年会发言稿

全文共 1281 字

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大家好!

满载收获的xx-x年已经挥手别去,充满生机的2xx-x年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,共同总结。

实现管理职能是对出租企业的常规理解,其它方面应该很少涉及,其实不然,出租企业的经营中,营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课,从中不断发现契机,甚至创造契机是企业良好经营的必需;xx-x年,公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划,取得很大成功,直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险计划,驾驶员、公司实现双受益;

在下面我就2xx-x年的主要工作向大家作一个汇报,主要有以下几个方面:

一、机构整合取得阶段性成果。

整合是北方北创最大的一件事。今年年初,原北方由原来十一个分公司精简为十个,原北创由原来七个分公司和一个旅游 分公司精简为六个分公司和一个旅游 分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗,力求分公司管理工作公平合理的同时,又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后,对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号,并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准,把整合过度期降到最短。

整合之后,分公司管理车辆的规模再次扩大,职能部门如运营部、安全 部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说,除了对外还是两块牌子之外,北方北创已经融为一体。截至目前,整合的优势明显显现,最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。

二、加强管理队伍建设,做到人尽其才。

伴随着企业的整合,管理队伍建设是全年工作的重心,在整合过程中,我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现,更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时,也实现了自身的价值。

20xx年针对管理人员队伍中存在的问题,除财务部由于工作特性需要,只进行了局部调整,暂基本维持原有结构外,其它部门调整力度、范围都很大,人员数量大幅减少,结构优化,岗位职能得到扩大或深化。通过调整,人员结构基本上得到优化,根据日常工作需要,人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次,并在不影响部门正常运转情况下,因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。

三、提前做好续签、置换和更新工作,稳定驾驶员队伍。

回顾一年的工作,大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前,北方北创集中进行过一次大规模续签行动,数量巨大、效益巨大,作为一个副产品,也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题,其中,20xx年1929辆,20xx年2237辆,怎么解决这个问题呢?经过认真思考,公司决定,把握时机,强化续签、置换工作,克服各种困难,再次实现了效益的提升。并且,在第四季度,提前续签了20xx年到期车辆的50%。

今年我公司共完成更新车516辆,其中:退出捷达269辆、退出爱 丽舍237辆,退出伊兰特10辆,在办理车辆退出转出手续后,第一时间完成新车更新工作,并全部按时完成新车承包工作。

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篇11:新员工年会发言稿

全文共 929 字

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xx-x辞岁去,xx-x迎春来!在这辞旧迎新的日子里,迎来了公司的年会,心情特别激动,这是我第一次参加公司的年会。

我是来自生产部的李成亮,很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此,特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入CRH公司以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作,严守公司的各项规章制度,以严谨的工作态度来对待每一件事。CRH对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学。我从跨入她的大门起,便开始了新的学习生涯,在这里,我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处事的道理,在与同事、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步,在此,很感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky,在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,没有他们之前的辛勤付出,就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作,我才有不断进取,不断成长的机会。另外通过自身的努力,并积极配合上级领导引导新员工,熟悉公司各种运作流程,尽快使新员工能够上手。

今天,我有幸成为优秀员工,在喜悦和自豪的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为CRH竭尽全力。说句心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努力,我们在座的每一个人都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于公司每一个人。

xx-xx年,一切的成绩和荣誉都已成过去,我们后面的路还很长,我们要做的事还很多,但只要有公司各层领导的支持,有各位同仁的精诚团结,我们肯定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里,首先我会再接再厉,多探索、多总结,尽职、尽责,完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习,特别是专业知识,拓宽知识面;提高我的表达能力;对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教,努力超越自我,不辜负公司领导对我的期望。

最后,感谢公司、感谢领导、同事,只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下,我们一起共度难关,相信我们的公司明天会更好!

谢谢大家!新年快乐!

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篇12:领导干部强化四个意识发言稿

全文共 3002 字

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国有企业是国家经济发展的支柱,党员干部是推动国企创新发展的中坚力量,提高国企党员干部的政治品格和能力素质,充分发挥他们在生产经营工作中的骨干带头作用,关系到企业的生存和发展,对国家经济稳定发展具有重要的意义。作为国企党员干部要增强政治意识、责任意识和担当意识,自觉加强党性修养和职业品格修养,爱岗敬业,努力工作,积极为企业发展贡献智慧和力量。笔者认为,国企党员干部要适应新时期新形势的需求,加强自身能力素质建设,重点加强“四个修养”——政治修养、职业修养、法律修养、心理修养。

一、加强政治修养——把握发展方向

政治修养指政治立场、政治方向、政治水平等政治素质方面的修养。决策是企业管理的首要环节,也是领导的首要职责。我们学习党的十八大、十八届四中全会精神,就是要学习党中央治国理政的战略眼光,要学习新一届国家领导人敢于担当的气魄,要学习运用顶层设计的方法继续深化改革,促进企业科学发展。我们要深入学习十八届四中全会精神,分析和研判行业发展趋势,从企业长远利益出发,以战略性眼光规划新时期企业发展蓝图,以高度政治使命感进行顶层设计,以改革创新精神抓好贯彻执行。

企业领导管理干部加强政治修养,就是要在思想和行动上与组织保持高度一致,关键是要树立和坚定共同信仰——推动企业发展,将个人事业上的追求融入企业的战略发展目标,将个人的智慧融入团队力量,在推动企业创新发展的道路上体现个人价值,体现人生价值。企业的高层党员干部要加强市场调研,研判发展形势,抓好企业发展规划,提高科学决策水平,谋划企业沿着正确道路创新发展。企业的中层党员干部要学习掌握企业发展战略和规划,认真研究贯彻落实的工作思路和方法,提高生产经营管理水平。广大普通党员干部要时刻牢记党员的历史使命,在本职工作岗位上,增强党性修养,发挥先锋模范作用,带动身边职工群众干事创业,不断创造新的工作业绩,推动企业持续发展。

二、加强职业修养——办事敢于担当

职业修养指对企业忠诚、忠于职守、追求卓越等履职能力和道德修养。授课老师提到,以习近平总书记为核心的新一届中央政府考虑的不是一届、两届任期的问题,而是华民族伟大复兴、长远稳定发展的问题,他们担当起中国崛起的历史责任和使命。我们学习习近平总书记系列重要讲话精神,就是要学习敢于担当的精神,在领导管理工作中,该管的就要严管,该干的就要实干,做一名对企业、员工和自己负责任的职业人。对于管理,大道至简。毛泽东的领导艺术在于“坚定正确的政治方向,艰苦朴素的工作作风,灵活机动的战略战术”。领导层的主要职责是“管人做策略”,管理层的主要职责是“管事督执行”,作业层的主要职责是“管己抓落实”。各级员工要认真履行岗位职责,敢于对工作负责,扎扎实实抓落实,一心一意创业绩,积极为企业发展贡献自己的智慧和力量。

企业领导管理干部加强职业修养,就要带头践行社会主义核心价值观,要带头践行“诚信、责任、友爱、尊严”的职业品格。“诚信”要求我们对企业忠诚,做人做事以诚信为本,在潜意识上自觉维护企业利益,善于将个人利益放到大局利益之外,绝不做损害企业和员工利益的事;“责任”要求我们敢于担当,对职责范围内的事,应责无旁贷,绝不互相推诿,对职责没明确的事,应积极协作、互相补台,时刻对企业、对工作、对员工负责,工作业绩要经得起时间的考验,受到广大员工的尊重;“友爱”要求我们要像珍惜家人一样,珍惜同事的缘份,团结互助,协同工作,营造和谐工作氛围,构建和谐企业文化;“尊严”要求我们要尊重知识、尊重劳动,领导管理干部要谦虚务实,深入群众,改进作风,与普通员工平等交流。不管是处领导、基层领导、项目部经理,还是现场管理人员,都应互相尊重,互相理解,让每一位员工有尊严、有体面、有快乐地工作。

三、加强法律修养——增强法治意识

法律修养指认识和运用法律的能力和素质。党的十八届四中全会在党的发展历史上首次将依法治国提升为国家重要发展战略,提出“宪法至上”的执政理念,强调各级党员干部要树立敬畏法律意识,要有法治思维和方式,提高依法执政的能力和水平。联系我处工作实际,我们要增强法律意识,就要坚持依法治企、依法经营、依法办事,扎实推进廉洁企业建设。坚持“从严治企”工作方针,凡是法律有规定的,我们必须严格遵守,凡是上级有规定的,我们要严格执行,做到政令畅通,令行禁止,提高法治化、制度化管理水平。

企业领导管理干部加强法律修养,就要有法治思维,主动学法、懂法、用法,工作要考虑合法性,规避法律风险,善于运用法律力量推动工作。在企业发展层面上,我们必须严格遵守法律,坚持依法经营,运用法律力量保障企业利益,沿着正确的轨道前进。在管理层面上,我们要增强法律意识,主动学习法律知识,提高运用法律手段解决实际问题的能力,妥当处理好经营管理、财务管理、物业管理、项目管理、人力资源管理等工作中遇到的问题。全处员工要敬畏法律法规,自觉遵守国家法律法规和单位规章制度,全体党员更要严格遵守党纪党规,不能有违法违纪违规的行为,共同推动企业和谐平稳发展。

四、加强心理修养——培育阳光心态

心理修养指人格品质、健康心态的塑造和提升,主要任务是培育阳光心态。阳光心态就是健康、积极、进取、充满关爱的心态。我非常赞同一位大学心理教授所讲的“人生三杯水”理论:人生第一杯水——健康。包括身体健康、心理健康、道德健康。目前,越来越多的人重视身体健康,却只有少数人去关注心理健康和道德健康。心里不健康,心里压力大,长期得不到有效疏导,可能导致发生过激行为,危急生命。道德不健康,作风腐化,人格扭曲,最终还是败给自己。我们要加强品德修养,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,通过个人品德修养,提升人格魅力,让自己成为健康的人、受欢迎的人。人生第二杯水——幸福。幸福是感恩,惜福,宽容,把握今天,活在当下。生活需要一种平衡,我们之所以不幸福并不是因为我们真的缺少很多,而是我们内心那无止境的欲望。智慧的人是善于取舍的人,是适时取舍的人,他很清楚幸福需要用眼光去辨别,更要用勇气去放弃,有太多负担的人是走不快乐的。人生第三杯水——快乐。“乐”是“知足常乐”,不斤斤计较个人得失,做到“小利不贪,小患不避”;“乐”是“自得其乐”,让自己的心情愉快,做到乐而忘忧;“乐”是“助人为乐”,根据自己的能力,为社会和他人做些有益的事,就能受到人们的拥戴,自己也会高兴和充实。

自强不息,厚德载物。对于一名企业领导管理干部来讲,加强政治修养、职业修养、法律修养和心理修养,行胜于言,给人一面镜子,胜过千言万语。在学习、事业、工作方面,我们要自强不息,攻坚克难,兢兢业业,遵纪守法,以实际行动影响和带动身边人艰苦创业,用智慧和力量在企业发展历史道路上留下印迹。在家庭、生活、人生态度方面,我们要加强品德修养,上善若水,厚德载物,以良好品格影响和带动身边人,在工作圈、生活圈和朋友圈中,积极传播阳光心态,传播健康、幸福和快乐,让自己的人生更加灿烂,更加有意义!

在新形势下,国企肩负着推动政治稳定、经济发展的重担,国企党员干部肩负着推动企业深化改革、创新发展的重任。广大国企党员干部要提高对新形势的认识,要增强历史的使命感和党员的责任感,不断加强政治修养、职业修养、法律修养和心理修养,坚持正确发展方向,提升职业品格,增强法制思维,保持阳光心态,全身心投入工作,努力为企业发展和党的事业作出积极贡献。

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篇13:领导干部实事求是闯新路发言稿

全文共 1257 字

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实事求是闯新路,是井冈山精神的重要内涵,也是我们开展好“两学一做”学习教育活动的关键。围绕这个专题,我有以下三点认识:

一、井冈山道路、井冈山斗争以及在井冈山形成的建党、建军的思想,是最为宝贵的实事求是闯新路的光辉典范。

我们看了纪录片《筑梦路上》,对党成立以来的历史有了更清晰的认识。中国共产党成立初期,经历了不少挫折,后来,毛主席带领部队上了井冈山,根据中国革命的现实,创建了第一个农村革命根据地,开辟了农村包围城市、武装夺取政权的正确道路。正如习近平同志所说的,毛主席在井冈山的探索创新是把马克思基本原理同中国革命实践结合起来的成功典范,这是对实事求是闯新路的理解。

二、新中国成立以来的发展历程,得益于实事求是闯新路。

新中国成立之后,改革开放以来,中国发展取得的成就,无不得益于实事求是闯新路。我们观看了纪录片《筑梦路上》,改革开放以来,我们党领导全国人民进行艰苦的探索是多么的伟大,多么的富有远见。我们这一代既是见证者,还是参与者,更是受益者。当年在安徽凤阳小岗村,18个人按下了红手印,习近平总书记说“这是贴着身家性命干的事”。对于我们农村搞改革。我们搞社会主义市场经济,当时有很多人不理解,但是我们党的主要领导,始终坚持不动摇不退缩。我们国家提出的“一国两制”伟大构想,实现了香港和澳门的回归,“一国两制”在世界上没有哪个国家实现过,但是我们中国实现了,这就是坚持了实事求是的结果。我们搞改革扩大开放,建立经济特区,这在历史上都是没有的,现在看来这些重大历史事件,如果没有当时的正确决策,就不会有现在的局面。

三、吉安的发展变化,得益于实事求是改革开放。

我们吉安市这些年的发展变化,取得的成绩,百姓得到的实惠,这些都得益于实事求是改革开放。我们有些间接的经验,也借鉴其他地方先进的经验。吉安近些年加快建设谋发展,依靠创新,筹集资金进行城市建设。城市建设和工业园区、新农村建设发展中,在用地指标上创新思路,也是在实事求是地走创新路线。除此之外,吉安文化艺术中心、上海东方医院托管经营,吉安职业技术学院与深圳职业技术学院联合办学,这些都是得益于实事求是,得益于改革开放。

实事求是闯新路,我有四点认识。第一点,要明大势。要看得清形势,判断准趋势,抓得住规律,在这个基础上着力创新,是要建立在科学的形势判断的基础上来创新,把握好这个,才能搞好国计民生。第二点,要有担当。一个没有担当的领导,没有担当的组织,没有担当的机构,它不能做成什么大事。当前我们吉安正全力脱贫攻坚,习总书记要求我们井冈山脱贫攻坚要率先实现,这是对我们革命老区的期望和信任,我们吉安市党员领导干部,有没有担当的精神,树立脱贫攻坚的坚定信心。第三就是要善于创新。脱贫攻坚,是否能够给我们贫困户把土房拆掉。农村有些土坯房改造,你该拆不拆,该加固的不加固,该改造的没改造。我觉得这些都是创新,都是创造。最后就是要坚持,要会坚持坚守,要坚持下去。我们吉安,对于农村建房的管控,对于新农村建设的庐陵风格,我们一直在坚持我们的理念,坚守我们有地域特色的文化。

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篇14:2024年度党员领导干部民主生活会发言稿

全文共 1143 字

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在校党支部的组织下,今天各位党员坐在一起召开党员民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想认识和工作能力,通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。

一、一年来的工作学习情况

1、认真学习理论知识,积极完成本职工作。回顾过去的一年,本人能拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从教,模范地遵守社会公德,能严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平。

2、加强自身作风。在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,教学工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进。

3、严于律己,保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。干部只有严于律己、廉洁自律,才能树立威信、树好形象,才能有凝聚力和号召力,才能干好事业。常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作和生活中,我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,勤政廉政,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人。

二、存在的问题

1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心,对他们进行教育后效果不明显时,便失去信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有时态度过于严厉,有时的言行流露出对他们的失望,我知道这样不利于他们的成长,可是有时还是不能控制自己。

3、在教学教研工作方面,平时虽然能积极参加教研活动,完成学校交给的教育教学任务,但主动探索,大胆创新方面做的还不够好。

三、改进措施

1、转变作风,积极工作。脚踏实地地做好教育与教学工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇,开创新局面……

2、加强学习,提高素质。要认真学习科学发展观,不断提高理论水平,学以致用,理论联系实际,解决工作中碰到的问题。还要积极拓展知识面,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

3、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加党支部的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,把工作做得更好。

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篇15:公司2024元旦年会领导致辞

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公司各位亲爱的同事、家人、尊敬的各位加盟商朋友:

“昂首扬鬃腾浩气;奋蹄踏雪展春风”,值此元旦佳节来临之际,我首先代表xx公司向大家表示衷心的谢谢,感谢一年来在各个岗位勤勤恳恳、努力工作的全体员工,感谢每时每刻默默支持我们工作的亲爱的家人们,感谢多年来一直伴随着xx公司走向成功的加盟商朋友们,感谢支持大展公司发展的各级领导及生产企业的服务。祝大家在新的一年里:身体健康、阖家幸福、万事如意、大展宏图!

“宝剑锋利磨砺出;梅花香自苦寒来”,十年前,xx公司揭开了中国老年人、残疾人、病人用品连锁专营的发展序幕,XX品牌开创了中华大地上这一新兴行业,从此,中国人有了属于自己老年人用品专营民族品牌。多年前,大展人投入大量人力、物力,开发的代表中国老年产业最先进经营模式的品牌——百岁福连锁经营系列模式已经进入到最后的攻坚时刻,百岁福模式的成功必将引领中国健康产业发展新潮流,必将开创中国中老残产业发展的崭新局面。

“雄关漫道真如铁;而今迈步从头越”,过去的一年,是公司面临转折的关键之年,是公司奔向第二次大发展的启动之年,是奠定我们今后十年发展基础的奋斗之年,经过我们最近几年来的不断努力,大展公司已经具备了创造更大辉煌的条件,我们又一次站在了快速发展的起跑线上。

“金戈铁马闻征鼓 ;只争朝夕启新程” , 2015年xx公司既面临良好的发展机遇又面对严酷的挑战,抓住机遇战胜挑战是我们大战人新的一年唯一必须的选择。我深信在新的一年里,我们大展公司新的领导团队必将带领全体大战人以勇于创新为突破,以努力奋斗为动力 ,以团结合作为基础,以追求结果为核心,胜利实现2015年公司发展目标,开展大展公司第二个十年发展的良好开端,开启大展公司每一个员工更加美好的明天。

2015年 ,新的征程,新的挑战,新的起点,,让我们以弘扬中华孝爱康寿文化,发展民族中老残病事业为使命,为实现创一流企业,树百年品牌的发展目标,为中华民族的伟大复兴而努力。祝愿国家繁荣昌盛,人们幸福,祝愿XX公司宏图大展,一年更加比一年好,祝愿各位新春快乐,阖家欢乐,幸福安康!

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篇16:公司年会获奖感言发言稿

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作为煤炭交易中心网络技术部的普通一员能被评为公司优秀员工,我感到非常的高兴与荣幸。在此,感谢公司的厚爱与信任,给了我展现自己的舞台;感谢领导的关爱,让我充满了对工作的热情和事业的信心;同样感谢同事们的支持和帮助,让我体会到了在这个集体中的欢乐和温暖。

作为一名基层员工,培养和提高执行能力至关重要。过去的工作中,在领导的悉心指导下,我严格要求自己,努力去完成每一个任务,心中总在告诫自己要有一种精品意识,手里做出的工作,先要说服自己。并在工作中不断总结和学习如何提高工作效率的方法,养成良好的记录的习惯,以工作篮、日计划、周计划、工作进度检查与回顾等方式提高工作执行力度,大大的提升了自己的工作效率。

两年的时间内,在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步,但我深感加强自身学习、提高自身专业水平和综合素质的重要性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,改进学习方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,从别人的身上看到自己还不具备的能力,并努力加强;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。我深信:一分耕耘,一分收获,只要现在从点点滴滴的工作中,细心积累经验,使工作技能不断的提高,才能为以后的成长奠定坚实的基础。最终成为能够独当一面的人。

对于工作来说我认为,首先“态度决定一切”。需要具备正确态度,只有这样才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。工作不该是一个任务或者负担,应该是在帮助别人解决问题创造价值的过程中体会到的积极的情绪,而只有对它产生兴趣才能找到其中的乐趣,也才能毫无保留的为它尽最大的力量。可以说,懂得享受工作,才懂得如何享受生活,其间来不得半点勉强。

其次是能力,包括专业能力和基本能力。专业能力决定了自己可以在一个团队中的明确位置,是生存下去的保障,而基本能力,是包括承担责任的能力、协作的能力、思维创造能力、解决问题能力、个人管理能力等的综合实力,这些能力决定了自己在团队中的重要程度和工作的生命力。一个想在事业上有所作为的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

只有牢靠的基础,才能让自己每一个脚步更加坚定,每一个进步更加踏实。

伴随企业一路的走来。有目共睹的是,在公司上层领导的亲切关怀下,在优秀的管理团队的正确领导下,我们企业继往开来,与时俱进,在进行了几次大的企业结构调整后,使得我们的交易中心治理结构更加合理。团队年轻而富有战斗力。企业文化的建设,员工培训体系建设日趋完善,员工综合素质和技能逐渐提高,为企业进一步走上人性化、规范化的管理轨道打下坚实基础,各方面的水平都得到提升,企业的所有成就,靠的是各个部门相互协作,共同奋进,员工间共同努力的结果。没有企业的发展,就没个人的发展,企业与我们时刻紧密相连。我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。积极乐观、细致严谨、高速高效、诚实诚信,只有把企业的利益放在前面,才是企业和我们个人可以长久进步的基础。

俗话逆水行舟,不进则退。成绩与辉煌,属于即将逝去的20XX,光荣与梦想,则属于悄然临近的20XX。感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体现出我们自身的价值,企业的价值。 我相信,在接下来的日子里,在企业高层领导和整个管理团队的正确指引下,本着践行“以煤炭的奉献精神为客户和社会创造价值”的企业使命和“携手致远,真诚奉献”的核心价值观,团结一致,同心同德,定能发扬和巩固已取得的成绩和进步,克服和改进存在的问题与不足,为煤炭交易中心的辉煌做出应有的贡献。

最后,我衷心的祝愿大家工作顺利,身体健康,阖家幸福 !

谢谢!

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篇17:机关领导“两学一做”学习教育研讨会发言稿

全文共 1624 字

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尊敬的各位领导、在座的党员干部职工及专合组织代表:

大家下午好!

今天,我非常兴奋既参观了和风合作社又参观了荣欣猪场,一路上感慨万千……当一进入xx镇畜牧兽医站一个感觉“良好”,然而畜牧局开展“两学一做”活动“互动式”学习讨论“如何发展现代畜牧业”的主题会在这里召开,使我再一次陷入沉思,“互动式”、“现代畜牧业”,这两个名词新颖而熟悉。

过去,我们一步一个脚印,在局党委行政的正确领导下,立足xx区域优势,务实开展了畜牧业“转型升级、提质增效”等系列工程,并逐步迈入了现代生态畜牧经济强县的发展轨道。今天的所见所闻:玉津、xx镇畜牧兽医站在发展现代畜牧业的工作上是领先于全县其它乡镇,为我们作出了样板,为什么呢?今天的到场参观和学习讨论足以证明……。目前,全系统紧紧围绕县委和局党委的要求使“学习教育、听取意见”环节正如火如荼,刚才局领导们的辅导和要求以及xx支部的发言,触我心灵、体会颇深。现就我个人而言认为:如何结合“群教活动”指导现代畜牧业发展,促进畜牧业持续增效、畜产品持续增值、养殖户持续增收,更好地发挥畜牧业的基础支撑作用,不仅仅是现代生态畜牧经济强县的切实需要,更是建设“四个xx”的一大课题。首先要以局党委行政拟定的“一创、两保、三推、四化”步骤,进一步明确现代畜牧业发展思路,倡导和风理念,弘扬荣欣精神,加快西移东进进程,在xx着力建设以“荣欣猪场“”为样板的新型标准化、规模化、产业化、生态化的畜禽养殖企业,同时合理利用国家政策项目扶持,加快特色养殖小区、农牧结合试验区、林牧结合试验区建设,加快对全县养殖大户的栏圈改造,不断发挥巨星30万头生猪寄养项目优势,使我县的畜牧业真正由散养模式走向适度规模化。同时要在发展中结合群教活动成果进一步科学探求发展规律,完善畜牧业服务体系,工作措施。

现在,通过“互动式”学习讨论,我已经清醒地意识到:xx支部与其它支部在工作上的差距,所以我回去将组织支委成员认真学习他们的先进经验、组织党员干部展开讨论他们为什么工作如此出色,同时将领导们的部署和期望传达回去,并结合我们支部实际“找差距、定目标”,从现在做起,从点滴改起,带头反对四风,改进作风,做好服务,注重把教育实践活动的要求落实到发展现代畜牧业工作上来,争当信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”,着力“四走”照镜子(把好脉)。走进专合组织深入调查调研,走进养殖小区了解服务需求,走进屠宰加工企业解决实际难题,走进养殖场(户)宣传党的方针政策,真正放下架子、扑下身子,走出办公室、走进群众,达到“照镜子”的目的。着力“四问”正衣冠(检好疫)。对照党纪国法,问一问心中的血液红不红、胸前的党徽正不正;对照畜牧规章,问一问执法的行为当不当、工作的水平高不高;对照八项规定,问一问工作作风好不好,群众欢迎不欢迎;对照党的宗旨,问一问为民服务优不优,养殖户满意不满意。着力“四评”洗洗澡(消消毒)。结合述职述廉、年终考评、民主生活会等工作,深入开展群众评议、组织点评、个人自评、相互批评四项工作,着力清洗在行政执法、为民服务、内部管理、队伍建设等方面思想和行为上的灰尘污垢,营造风清气正氛围。着力“四筑”治治病(打好针)。坚持惩前毖后、治病救人的方针,抓学风强信念,筑好固本强基的“素质工程”;抓作风促发展,筑好群众满意的“民心工程”;抓文风重落实,筑好令行禁止的“畅通工程”;抓行风提效能,筑好清正廉洁的“平安工程”。通过深入扎实的教育实践活动,确保取得“四个明显”效果,进一步提升“四个形象”,即党员干部的服务意识和职工观念明显增强,养殖户的求助满意度明显提升;服务群众的作风明显好转;制度执行力明显提高,进一步树立基层兽医执法为民的“公仆形象”、畜牧惠民的“实干形象”、高效便民的“服务形象”、勤政为民的“清廉形象”,不辜负局党委行政的信任和期望,为实现现代生态畜牧经济强县增砖添瓦。

不足之处敬请批评指正!谢谢大家!!

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篇18:法院领导讲规矩有纪律发言稿

全文共 598 字

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近日,新疆生产建设兵团第一师中级人民法院纪检监察部门组织召开“守纪律、讲规矩”专题学习研讨会,两级法院党组成员、中级法院和阿克苏垦区法院全体干警参加了研讨会。中级法院党组成员、政治部主任,纪检组长杨岳主持会议并围绕“守纪律、讲规矩”进行专题辅导。

会上,杨岳主任指出,作为一名法院干警肩负着为人民司法的神圣职责,守护着最后一道司法防线。为让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义,就越要守纪律、越要讲规矩,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度办事,才能做到“为民、务实、清廉”。司法工作人员手中的司法权力要始终为了人民群众,始终坚持法律面前人人平等,始终坚持以事实为根据,以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一起案件、每一个当事人,以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化,人民群众的最满意,树立人民法院权威和法官的良好形象。

最后,中级法院党组书记、院长呼应军向干警提出三点要求,一是党章是全党必须遵守的总规矩,是全体党员干警必须共同遵守的根本的行为规范。二是党的纪律是刚性约束。每一个党员干警决不能触碰,要坚定理想信念,践行党的宗旨,要洁身自好,一定要做到守纪律、讲规矩,坚决同不良行为作斗争。三要对法律怀有敬畏之心,牢记规矩红线不可逾越、纪律底线不可触碰,领导干部要带头遵守纪律,带头依法依规办事。

专题辅导结束后,全体与会干警观看了警示教育片《手莫伸,伸手必被捉》和《路,在贪欲中迷失》。

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篇19:2024年元宵节活动领导发言稿

全文共 1081 字

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同志们、朋友们、父老乡亲们:

大家春节好!

灯树千光照,花焰万枝开。在全县上下全面贯彻党的*和十八届三中全会精神,认真落实县委十八届三次全体(扩大)会议和人大、政协“两会”精神,以饱满的激情欢度新春佳节之际,今天,我们在这里隆重举行2015年元宵节社火大赛暨春节文化活动颁奖大会,旨在通过这一传统的民间节日,丰富广大人民群众的精神文化生活,营造欢乐祥和、健康文明的节日氛围,进一步调动和激发全县回汉人民热爱家乡、建设家乡的热情,进一步抢抓新机遇,迎接新挑战,满怀豪情的投入到*经济社会跨越式发展的大潮中,助推全县各项事业的快发展和大发展。借此机会,我代表县委、人大、政府、政协,向一年来在各条战线、各行各业辛勤工作的广大干部职工和人民群众,致以新春的问候和良好的祝愿!向为2015年春节元宵节活动做出贡献的建设、文化、卫生、公安等部门单位表示衷心的感谢!

刚刚过去的2014年,是很不寻常、很不平凡的一年,全国、全区大事多、喜事多、困难也多,面对这些困难和挑战,县委、政府团结带领全县各级党政组织和广大回汉人民,坚持以邓小平理论、“三个重要”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以迎接自治区五十大庆为动力,突出抓了马铃薯、草畜、劳务产业、设施农业、城乡环境综合整治、“两基”迎国检、项目建设等重点工作,扎实推进和谐*建设,全面加强党的建设,全县经济持续较快发展,社会和谐稳定,民族团结,事业繁荣,各项工作都取得了新进展、新成绩。与此同时,我县宣传文化工作坚持“三为主”、“三贴近”原则,文化事业异彩纷呈。从腊月二十六开始,先后成功举办了第二届迎春晚会、送戏下乡、电影下乡、社火拜年、秦腔演出、送书画进农家、农民篮球运动会等一系列丰富多彩的文体活动。今天还将举办社火大赛、观灯猜谜活动和焰火晚会,把节庆活动推向新的高潮,为全县人民营造了欢乐、祥和、喜庆的氛围,得到了广大干部和群众的高度赞誉。

新的一年,是全面贯彻党的十八届三中全会精神,落实科学发展观,喜迎共和国成立60周年的重要一年,同时也是应对世界金融危机,保持国民经济持续稳定发展挑战的一年。让我们在县委、政府的正确领导下,围绕跨越式发展目标,加快经济结构调整和经济增长方式转变,着力培育发展马铃薯、草畜、劳务等主导产业,强力推进“产业富民、工业扩量、城镇带动、项目拉动、扶贫开发”五大工程,切实改善民生,扎实推进和谐社会建设,促进文化大发展大繁荣,为推进*跨越式发展做出新的更大贡献,以优异的成绩迎接新中国成立60周年。

最后,祝全县父老乡亲牛年更加激情创业,牛家更加豪气满怀。祝愿*的明天更加灿烂辉煌。

谢谢大家。

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篇20:2024年祭扫烈士墓领导发言稿

全文共 536 字

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尊敬的辅导员老师,亲爱的少先队员们:

大家下午好!

今天,我们怀着十分崇敬的心情走进潘黄革命烈士陵园,来到纪念碑前,举行意义深刻的纪念活动,缅怀先烈。因为我们知道:是先烈们用自己的鲜血染红了国旗,用自己宝贵的生命为共和国奠基。

我们的家乡盐城是革命老区,盐城人民具有光荣的革命传统。无论是在战火纷飞的战争年代,还是在社会主义建设的和平时期,多少英雄儿女,在中国共产党的领导下,为了中华民族的彻底解放,为了实现自己的崇高理想和信念,为了祖国的明天更加灿烂辉煌,他们抛头颅、洒热血,前仆后继,献出了自己宝贵的生命。先烈的功绩是不朽的,他们的精神是永存的,祖国不会忘记他们,人民不会忘记他们,我们少年儿童更加不会忘记他们。

希望同学们继承先辈的遗志,从小要胸怀远大理想,爱学习、爱劳动、爱祖国,节约粮食、节约水电,积极参加“五节两周”、“十大少儿社团”等实践活动,不断增强社会责任感、创新精神和实践能力;努力学习“八礼四仪”规范,不断加强仪表之礼、餐饮之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼和仪式之礼的训练和养成;同时,希望同学们坚持锻炼,走到阳光下,走到操场上,参与运动,享受快乐,强健体魄、锤炼意志、增强活力,让我们接过先辈手中的旗帜,争做全面发展的新时代的好少年。

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