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716银行员工反洗钱心得体会
全文共 3156 字
+ 加入清单反洗钱工作在当今复杂的金融和社会环境下是一项重要而艰巨的工作,做好反洗钱工作是国家利益和人民群众根本客观要求,是维护金融机构诚信及金融稳定的需要,也是保证信誉支付稳定,促进邮储银行健康发展的保证。
随着《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》和《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》的相继颁布实施,邮储银行反洗钱认识得到了进一步强化,初步建立和完善了反洗钱内控制度,明确了内部反洗钱操作流程,基本上能按规定开展反洗钱日常工作。但由于反洗钱工作还处于起步阶段,按照《中华人民共和国反洗钱法》要求,无论是工作力度、实效,还是长效管理机制建设,都未达到有关要求,亟待于在今后工作中进一步加强和提高。现结合工作实际,浅谈邮储银行在反洗钱工作中的实践心得
目前邮储银行还存在以下一些问题
(一)组织机构建设滞后,反洗钱工作缺乏力度
邮政储蓄银行成立后,由于机构人员迟迟不能确定,时至今日,邮政储蓄银行部分县市支行的反洗钱组织机构仍未组建成立,致使目前反洗钱工作处于尴尬境地,缺乏应有的力度。
(二)内控制度缺失,存在风险隐患
随着邮政储蓄银行的挂牌成立,其业务范围和业务种类也将发生变化,因此,原有的反洗钱管理措施也将随之改变和完善。但从目前情况看,邮政储蓄银行反洗钱方面的措施和办法尚未健全。内控制度的缺失,必将导致反洗钱内部管理“出现真空”,存在一定的风险隐患。
(三)客户身份识别制度落实不到位,反洗钱工作基础薄弱
从调查情况来看,邮政储蓄银行一线工作人员在与客户建立业务关系时,核对并登记的真实有效身份证件或身份证明文件,只有居民身份证及其号码,对客户的其他情况都没有相关的记录记载,就是已登记的客户身份证号还存在记录模糊、不完整等现象。分析原因认为客户都是自己的熟人或朋友,不会参与洗钱,为挽留客户,放松了对部分客户的身份识别,只登记了身份证明文件的编号,对大额的资金往来,根据现金管理的要求做一些工作。客户身份识别制度落实不到位,反洗钱工作基础薄弱。
(四)一线员工反洗钱意识淡薄,思想认识上存在偏差
一是普遍认为洗钱活动仅仅发生在经济发达地区、大中城市,对于经济发展较为落后的小县城、欠发达地区,洗钱的可能性极小;二是基层邮政储蓄银行一线员工认为其网点大部分分散在乡镇,农牧民收入来源较为单一,不会有人把“黑钱”拿到偏远的农村去洗;三是认为偏远乡镇的居民对洗钱一无所知,即便开展反洗钱宣传,也没有任何效果。
(五)人员素质不高,反洗钱履职不到位
邮政储蓄银行分设之前,原邮政局的员工一般有三种来源,一是因父母是邮电老职工,内部招工进来,有的初中没毕业就匆匆上岗了;二是邮电职工子女退伍后符合政策安排的,学历大多也是初中毕业;三是各种中专技校毕业充实到邮政部门。
人员素质较低,加之对反洗钱工作的认识不到位,对反洗钱相关操作流程及法规学习不够,与当前反洗钱工作要求有一定差距,特别是一线人员对反洗钱知识了解甚微,对有关的反洗钱操作程序掌握不熟练,在日常工作中,难以有效识别可疑交易。另外,基层邮政储蓄银行管理人员重企业经营效益,轻员工反洗钱培训,造成一线人员反洗钱知识欠缺。
鉴于存在以上几个问题,我们应当采取相应的对策
(一)加强制度建设,完善反洗钱工作体系
建议邮政储蓄银行要进一步理顺关系,根据当前机构改革的现状,尽快组织人员安排落实辖区各级支行的反洗钱组织机构建设,建立健全反洗钱组织体系,及时调整反洗钱组织领导机构,确定反洗钱工作的负责部门,配备业务素质较高的管理人员,制订严格的工作职责,确保反洗钱工作的有效开展。
(二)完善内控制度建设
根据邮政储蓄银行业务的实际情况,进一步完善反洗钱内控制度,邮政储蓄机构应根据自身业务特点,参照《商业银行内部控制指引》,制定履行反洗钱义务的组织保障制度、业务流程制度、岗位责任制度、内部审计制度等,构筑严密的反洗钱制度防线,同时根据反洗钱岗位责任制,量化工作任务,使反洗钱工作进一步规范化、制度化。
(三)加强落实客户身份识别制度
在与客户建立业务关系时,应认真核实并登记有效身份证件或身份证明文件,详实记录客户姓名、住址、职业、联系电话、清晰的有效身份证件复印件等。在为客户提供服务时,客户身份识别资料有变化的,要及时补充完善原有记录。要舍得投入,购买“居民身份证识别器”,验证身份证的真伪;购买复印机将客户有效身份证件或身份证明文件复印,并在“客户身份识别登记簿”上登记保存。严格执行《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》,对规定金额以上的现金存取业务、转账业务认真核对客户身份,并登记公民联网核查系统进行核查。
(四)加大培训力度,提升反洗钱队伍素质
加强基层邮储银行网点的反洗钱工作,充分认识反洗钱工作的重要性和必要性,采取有力措施,加大培训力度。
反洗钱培训应结合实际,注重反洗钱操作技能的有效提高,培训工作要分层次开展,首先要加强对管理人员的培训,通过培训进一步提高其思想认识,提升管理水平;其次要强化对具体操作人员的培训,重点是制度法规和日常操作,尽快提高邮政储蓄机构一线反洗钱岗位人员的工作水平和操作能力。
(五)加强指导和监督检查,规范反洗钱操作行为
邮政储蓄银行是金融机构反洗钱体系的重要组成部分,基层邮政储蓄银行网点众多,加之邮政储蓄体制因素的影响,很有可能成为犯罪分子进行洗钱的“温床”。因此,加强监督检查,进一步规范邮政储蓄银行的反洗钱操作行为非常重要。
一是请基层人民银行指导和监督邮政储蓄银行反洗钱工作。首先通过开展业务指导,使邮政储蓄银行正确认识和理解反洗钱工作,不断完善反洗钱组织体系和内控制度,严格履行反洗钱义务;其次依法开展反洗钱现场检查,加大检查处罚力度,督促邮政储蓄银行把反洗钱工作制度落到实处,严格规范反洗钱工作行为。
二是邮政储蓄银行内部自上而下要建立反洗钱定期不定期检查制度,督促辖区各支行,及时向反洗钱监测中心上报大额交易和可疑交易,有效落实反洗钱操作规程,认真履行金融机构反洗钱职责。
根据央行的反洗钱报告,我们发现:中国反洗钱制度的漏洞仍然存在于银行,未来银行仍然面临着巨大的反洗钱压力。所以我们要切实加强反洗钱规章制度的执行力度,弥补银行在反洗钱执行情况过程中存在的几大漏洞。
首先是客户身份识别制度。
“了解客户制度”作为反洗钱的一项基础性工作,其执行效果的好坏直接关系到反洗钱后续工作的顺利开展。因此,强化反洗钱“了解客户制度”,成为当前反洗钱工作亟待解决的问题。
当前,银行只能在柜台办理业务时向客户了解客户信息,但这种方式效果不尽人意。一是客户往往以属于公司秘密和个人隐私为由拒绝透露或提供相关信息;二是客户愿意提供,但无法核实该信息的真实性。有效证明文件种类较多,识别难度较大。目前我国的有效身份证件主要包括:居民身份证、临时身份证、户口簿、护照、军人及武装警察身份证件、港澳及台湾居民往来大陆通行证等。柜面人员在缺少有效识别手段的前提下,对于如此多的有效身份证件,很难识别其真伪,因此难以确保对客户身份的真实性、合法性进行核实。建议尽快建立与人行、公安、工商、税务等政府管理部门的信息共享平台,及时获取企业、个人的相关资料,有效确认客户身份,准确核实客户资料,为识别洗钱犯罪活动提供真实的基础信息,为反洗钱工作及时、高效地开展提供有力的信息支持。
其次就是大额和可疑交易报告制度。建议有关部门缩短反洗钱信息的上报流程,以提高工作效率。
最后就是内控制度的建设。我们在借鉴其他银行反洗钱工作经验的基础上,结合我们自身业务的特点,建立起一套履行反洗钱义务的组织保障制度、业务流程制度、岗位责任制度、内部审计制度等。
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篇1:员工违纪检讨书
全文共 411 字
+ 加入清单尊敬的单位领导:
事到如今,错误经您发现,我们受到了处罚问询。经过深刻反省,我充分地认识到自身错误的严重性。分析我的此次错误,我主要错在了没有足够的工作思想觉悟、没有充分认清行为可能造成的严重后果,碍于同事情面错误行驶,并且也暴露出我没有足够严谨、规范的工作态度。错误发生以后,我心有余悸,始终觉得这个事情做错了。
认识到了这些问题,我深感内疚与自责。然而,我清醒地意识到,错误已然发生,过多自责无济于事。我必须在充分认清错误的基础上,充分采取切实、稳妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此类错误的发生。
特此,我向您做出保证:
1,从今往后,我必须时刻保持高度工作思想觉悟,坚决遵守单位工作各项规章制度,彻底杜绝此类违规操作行为。
2,充分吸取此次错误经验教训,以此为戒。并且稳妥处理同事之间关系,让同事关系避免出现此类情面稳妥,让同事关系朝着健康、谨慎、积极的方向发展。
3,今后努力认真工作,不辜负您的关怀与厚望。
检讨人:
时间:
篇2:银行员工两学一做心得体会
全文共 1119 字
+ 加入清单“两学一教”学习教育,基础在学,关键在做。作为一名大学生村官,就如何开展基层党员学习“两学一教”主题教育活动,如何组织党员进行学习,这都是我们当前的工作重心,下来我就如何做好这次“两学一教”活动提一提自己的看法。
开展“两学一做”学习教育,“学”是基础关键。全体党员干部要弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,明白作为一名党员最基本的要求是什么。首先要学习党章党规,党章党规是共产党从建立之初发展到现在的思想凝练,是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。学习党章党规是对党发展历程的回顾,是思想不谋而合的展现,是引领行为的根本。
学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范。其次要学习习近平系列讲话精神。习近平总书记强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。学习习近平系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动,重在自觉强化看齐意识,经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的发展理念和奋斗目标看齐。开展“两学一做”学习教育,“做”是行动关键。如何将学习成果落到实处,关键看如何做。要通过学习,争做以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员;通过学习,争做自重、自省、自警、自励,说实话,办实事的党员;通过学习,争做在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己,永葆一名党员的先进性、纯洁性的党员;通过学习,争做严守政治纪律,遵守政治规矩,在党言党、在党忧党、在党为党的党员。开展“两学一做”学习教育,“实”是保障关键。
开展“两学一做”学习教育,要避免走过场,瞎应付,要将学习落到实处。要坚持学用结合,达到知行合一;通过扎实学习,实现头脑充实;把握问题关键,力求整改实效;从实际出发,做到有的放矢。学习方式可灵活掌握,但也务必保障实效,因此,党员领导干部要在工作中自觉做到勤学习、多动脑、常思考。要将学习成果运用到具体实践中去,多到基层一线转转,与群众谈心交心,多向党员群众征求建议;善于从具体工作中发现规律性问题,在日常小事中总结客观事物发展的规律,以理论知识推动实践工作。防止大而化之、学用“两张皮”,力戒形式主义和官僚主义。
“两学一做”,归根结底是要加强思想作风,解决突出问题。通过学习,将教育实践活动和“三严三实” 专题教育成果进一步巩固和深化。通过学习,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。引导党员干部自觉坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在全体党员干部队伍中形成勇于担当,履职尽责的政治氛围,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
篇3:年终优秀员工发言稿
全文共 763 字
+ 加入清单首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。
营销中心是公司产品的销售部门,负责节能设备的推广活动,公司的营销策略等,并处理营销过程中各种对外关系,包括公共关系、销售、客户服务等,因此工作较为繁杂。之所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开领导的关怀,同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行营销中心的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要有策略和有责任心,因为策略,能够提高生产效率;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作业绩,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
回顾半年来,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力的去完成每一次的指标,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,尽可能的提高工作效率,虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的
荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。
这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。志诚的发展让我们成长,我们的共同努力让志诚更加辉煌。
在今后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!
篇4:企业给员工的生日祝福语
全文共 1842 字
+ 加入清单.让灵魂做一次深呼吸,呼出一口浊气,吸入一股灵气,纳入天地的清风。以下是小编给大家整理的生日祝福语的内容,欢迎大家查看。
1.在过去的一年中,公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在新的一年中,祝你新年快乐,家庭幸福。马上就要到你的生日了,公司代表全体员工向你衷心的说一句:生日快乐!愿你在工作顺心,身体健康,万事如意。
2.公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。
3.今天是你的生日,公司全体同事恭祝你生日快乐、岁岁平安、合家欢乐!日月轮转永不断,情若真挚长相伴,不论你身在天涯海角,公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐!
4.关上心门,浮现你幽默的话语,率真的性情。你是涓涓细流,滋润着我们的心田,在生活中你关心同事,在工作中你帮助同事,在你生日的这一天,公司所有同事献上对你的祝福:“生日快乐!”
5.这是你在公司度过的第X个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐! 感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧! xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢! 愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创灿烂的明天!
6.感谢您将X年的黄金岁月和聪明智慧献给了公司,公司的今日有你的辛勤耕耘。真诚的祝福你:生日快乐!
7.公司的发展离不开每一位员工的辛勤工作,在你生日到来之际,我谨代表公司全体同仁祝你生日快乐!感谢你这些年在自己的工作岗位上兢兢业业为公司作出的贡献,在以后的日子里希望你再接再厉,让公司与你一同成长!
8.这是你在公司度过的第X个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐! 感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧!
9.公司全体同事祝你生日快乐!公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献,感谢您的辛勤工作,在此向您表示衷心感谢!愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创美好的明天!
10.感谢你对公司做出的贡献,在此祝你生日快乐!事事顺心!
11.公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。
12.公司的兴旺有你们的功劳,兴旺的公司里有你们的幸福。祝你生日快乐。愿公司温暖你们每一个人,带给你们家的感觉.生日快乐!
13.今天是你的生日,**公司全体同事祝愿你,在生活中,充满乐趣,充满快乐,在工作中,充满动力,充满激情。
14.一支温暖的蜡烛,两声真诚的祝福,三首生日快乐歌,四面秋风把舞蹈,五谷丰登来庆寿,生日快乐短信来送到!
15.跳皮筋时抽了你,老鹰抓小鸡时抓了你,警察逮小偷时拷了你,玩弹珠时咂了你,玩洋片时耍了你,踢毽子时踢了你,从小把你玩到底,嘿,生日快乐。
16.太阳当空照,花儿对你笑,小鸟说早早早,生日祝你快乐好,你说生活怎么那么多烦恼,其实是你庸人自扰。生日送你一份逍遥,愿你开心多快乐,美丽又幸福!
17.让灵魂做一次深呼吸,呼出一口浊气,吸入一股灵气,纳入天地的清风。就在今天,不再察言观色,不再瞻前顾后,给快乐放纵的空间。生日快乐!
18. 祖国的花朵,天上的星星,河水的源泉,天上的小燕,母亲的宝贝,被窝中的尿床大王,噢!就是你,就是你,快乐的小神童,小天使,祝你生日快乐。
19.笑一笑十年少:一声笑吓跑烦恼,二声笑忧愁绕道,三声笑快乐来扰,四声笑幸福报到,不要再笑了,比儿童小的节日祝福我没找到,只能祝你生日快乐了!
20.圣旨到:奉天承运,皇帝召曰:由于你去年生日欠我三毛钱至今未还,罚你三天不准拉屎,拉屎不准带纸,带纸不过三尺,直到憋死为止!钦此,领纸!
21.童年是首没有忧伤的歌曲,唱出你我纯真的记忆;童年是片没有乌云的蓝天,映出你我干净的笑容;生日到了,愿你笑容纯真依旧。节日快乐!
22.岁月无声的悄悄滑过,时间总在不经意间匆匆溜走,青涩的时代已经过去,我们慢慢走向成熟。生日,我们共同祝愿,愿我们永远拥有那份童年的快乐!
23.保持童心,开开心心,想想童年,天真可爱,童言无忌,不要在意,童心最纯,生活最美,回到童年,快乐相伴,祝世界生日快乐,天天开心。
24.希望每天的你都有快乐得象炉子上的茶壶一样,虽然小屁屁被烧的滚烫滚烫,但依然吹着开心的口哨,冒着幸福的泡泡,乐的屁颠屁颠!预祝你生日快乐!
25.脖子上系的,不再是红领巾而是领带;嘴上哼着的,不再是儿歌而是情爱;节日的度过,不再是舞台而是寂寞的狂欢。快乐很简单,简单才快乐,祝你生日节快乐!
篇5:公司优秀员工年会获奖感言发言稿
全文共 492 字
+ 加入清单各位领导,经理,各位兄弟,姐妹:大家好!
金虎随寒去,玉兔迎春来。年终岁末,我们欢聚一堂,回首XX年齐心协力,团结奋斗创造的辉煌,展望XX年的美好前景,大家心情激动,群情激昂。作为普通一员的我,今天异常兴奋,喜悦之情溢于言表。对于“年终优秀员工”的荣誉,真的有点受宠若惊。我一要感谢领导的信任,二要感谢同行的支持。没有这些信任和支持,我将一无所有,一无所成。我深知自己并不是最好,但领导的信任可以促进我向最好努力,我深感自己并不优秀,但有了大家的齐心协力,团结奋斗,我们这个团队一定会成为最优秀的团队。
同行们,姐妹们:市场风起云涌,商场明争暗斗。纵观我县,餐饮业竞争异常激烈,优胜劣汰的厮杀声已趋白热化。“狭路相逢勇者胜”,“沧海横流,方显英雄本色”。严酷的现实告诉我们,要站稳脚跟,立于不败之地,要有足够的勇气。要继往开来,克难制胜,要有不懈的努力奋斗。团结是根本,创新是出路,质量是效益。我们来到这里,我们组成了一个团队,我们更是一家人。让我们以高昂的斗志,以前所未有的勇气,以空前的团结,与卓越的奋斗,心—想在兴隆,劲—使在兴隆,汗—流在兴隆。于兴隆荣辱与共,生死同在。
谢谢大家!
篇6:企业激励员工的经典名言
全文共 2247 字
+ 加入清单失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,小编收集了激励员工的经典名言,欢迎阅读。
1、 赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
2、 只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。
3、 每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
4、 埋首俯身,全为了奋力向上,并不是对头上的太阳缺乏感情。
5、 奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。
6、 勤奋的含义是今天的热血,而不是明天的决心,后天的保证。
7、 在你停止努力的那一刻之前,一切都还没有什么真正的结果。
8、 事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。
9、 大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
10、 如果学会了把握困难带来的机遇,你自然会动力陡生。
11、 若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
12、 即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。
13、 因为自信,所以成功!永不言退,我们是最好的团队!
14、 一个人总要有个新的开始别让过去把你栓在悲哀的殿堂。
15、 好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。
16、 成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
17、 不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变得勇敢。
18、 人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
19、 不要嘲笑铁树。为了开一次花,它付出了比别的树种更长久的努力。
20、 人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
21、 如果可恨的挫折使你尝到苦果,朋友,奋起必将让你尝到人生的欢乐。
22、 成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
23、 无论才能知识多么卓着,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。
24、 对于勇士来说,贫病困窘责难诽谤冷嘲热讽等,一切压迫都是前进的动力。
25、 攀登山顶的脚力,生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。
26、 忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。
27、 向前吧,荡起生命之舟,不必依恋和信泊,破浪的船自会一路开放常新的花朵。
28、 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
29、 那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
30、 努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
31、 懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。
32、 不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。
33、 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
34、 征服畏惧建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
35、 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
36、 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。
37、 不要装大,对于装大的人,最好的办法就是,捡块砖头,悄悄跟上去,一下子从背后放倒他。
38、 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
39、 有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
40、 我们每个人都可能被打倒,但任何人也阻止不了我们从地上爬起来,你该不会躺在地上耍无赖吧!
41、 梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。
42、 有一种跌倒叫站起,有一种是失落叫收获,有一种失败叫成功坚强些,相信自己,明天必将属于你!
43、 不去耕耘,不去播种,再肥的沃土也长不出庄稼,不去奋斗,不去创造,再美的青春也结不出硕果。
44、 努力了这么久,千万别放弃。昨天不值得你去流泪,明天需要你去创造!再大的困难都有我支持着你。
45、 生活中最基本的技巧是交流,最可依赖的品质是耐心,最糟糕的行为是抱怨,最易见效的努力是从自己做起。
46、 伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。
47、 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
48、 尘世本是劫,万事随缘起,想得到的就尽力争取,得不到的也不要叹惜,把快乐放在心底,把微笑放在脸上,祝你天天开心!
49、 失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。
50、 可以哭,可以恨,但是不可以不坚强。你示弱时所得到的同情,除了让你更加怯懦之外,无法让境遇得到任何改变。心有坚毅,则事无所惧。
51、 坚持下去便可胜利。只要心还在,梦想还在,我们还可以坚持直至胜利。没有过不去的坎,只要害怕的心。莫害怕,抓住希望便可突破困境找到方向。
52、 人终归是要生活着的,不要以为你的努力徒劳无功,权当做磨练你的意志,只要努力去做事了,多多少少会有收获,一直坚持做下去,就会走向成功!
53、 俗话说:亡羊补牢,未为迟也;可俗话又说:亡羊补牢,为时已晚!其实不管晚不晚,只要有所行动才是硬道理,提醒年轻朋友,多努力,勤奋斗,常行动,一切都不晚。
篇7:企业员工两学一做学习教育心得
全文共 2031 字
+ 加入清单讲道德、有品行;讲奉献、有作为”的合格共产党员。如何在国有企业取得实效,我认为,做为关键少数的党员领导干部以上率下的带头作用至关重要,风行草偃、从化无违,企业党员领导干部只有率先垂范、树立榜样,才能影响和带动公司全体党员学有标竿、做有方向,推动学习教育扎实开展。
一、“信”能立身。
学党章党规、学系列讲话,重点解决的就是信念失守、政治失向的问题。千磨万击还坚劲、任尔东西南北风,习近平同志用这样一名言,要求党员领导干部要坚定理想信念,坚定中国特色社会主义的道路自信、制度自信和理论自信,有了“三个自信”的精神之“钙”,立身就有了根基、发展就有了方向、工作就有了动力。理想信念不是空洞的,是具体的明确的,对于国企领导干部,就是要在“三个自信”的指引下,坚定发展信念、看清发展大势、树立必胜信心。有了这样的政治高度和定力,才能“登泰山以小天下”,谋大局、观大势、抓大事;才能始终保持“不畏浮云遮望眼”的坚定,辩清大是大非、把牢政治方向;才会在遇到困难挫折时,始终坚守“咬定青山不放松”的信念,路遥不觉远、遇险不畏难。面对目前xx电力网弱源少、市场委缩、管理粗放、思维封闭等诸多矛盾问题,做为公司领导应认真研判形势,凭借师党委着力打造自主工业体系的强劲东风,依托七师开放发展和兵地融合的大平台,科学规划、制定措施,坚定开放、绿色、节能、优质的发展理念不动摇,坚定实现“年售电量100亿、供热面积1000万平米;有效装机容量突破200万千瓦;总资产突破100亿;主营业收入40亿”的“1214”十三五战略目标不动摇,用理念信念来凝集共识,用目标蓝图来激发斗志,凝聚心齐气扬、和衷共济的正能量,推动企业由一元型向多元型、生产管理型向战略投资型、传统型向现代型、垄断型向开放型的跨越。
二、“德”要率众。
德行,是做人做事的根本。党员干部修德的核心,应该集中体现在“责任”二字上。习近平同志指出:“为官避事平生耻”,看一个领导干部,很重要的是看有没有责任心,有没有担当精神。xx电力的领导干部,是企业发展的“领头雁 ”,面对“十三五”企业转型跨越的机遇和挑战,就是
要担责不推、担难不怯、担险不畏、担屈不怨,行大道、守大义、怀大德,炼就勇争一流的豪气、攻坚克难的锐气、实事求是的地气、爱厂如家的正气,拥有了这种昂扬向上的精气神,就会激荡出感人、服人、率人、化人的官德向心力,形成“近者悦、远者来”的强大凝聚力,就能成为员工的“主心骨”和“贴心人”,才能带领企业涉险滩、闯关隘、攀高峰,不断创造更大的价值。
三、“干”能成事。
习近平同志说过:“要为民办事,先要想办事,还要能办事、办成事”。xx电力做为国有企业,追求利润和效益最大化,就是企业最大的“事” ,各级领导干部的一切工作重心,就是要紧紧切入这个“大事”做文章。说一千道一万,国有企业要承担更多的政治、社会、经济责任,最终要在实现赢利中体现;服务经济和民生发展、提供就业、打造电价洼地,也要依靠创造利润来实现。所以,企业领导干部的价值,不应该体现在行政级别和职务身份上,而应体现在本企业的规模和效益,在同行业所处的排名和量级上;应该体现在本企业对七师经济发展和民生保障方面的贡献率和带动力上;应该体现在企业增效、员工增收的具体成效上。要实功实做、难事勇做,树立“有作为、才有地位”的意识,牢记“干成事、才叫真本事”的箴言。
四、“才”需配位。“工欲善其事、必先利其器”,习近平同志曾用这句名言,勉励广大党员领导干部要有能力危机和本领恐慌,要加强学习、提升能力素质,使之与岗位职责要求相匹配。一个党员领导干部是否称职,取决于他解决实际问题的能力,领导干部能力的大小绝不是个人的小事,而是关乎企业兴衰成败的大事。面对新形势、新要求,xx电力的领导干部,应该努力培养以下三种才能:
一是履职的能力。加强业务学习,成为本行业的“专才”,成为行家里手。努力做到“四个对标”,即要“管理对标”,清楚本单位管理水平、成本控制、赢利能力,离同行业先进水平和国家标准的差距有多少?要“政策对标”,清楚与本单位相关的政策法规以及趋势走向;要“行业对标”,清楚本行业专业技术规范和前沿态势;要“能力对标”,以岗位职责的要求为标准,以同行业优秀的经营管理者为标杆,以适应经济新常态的能力要求为标尺,查找差距不足,勤学笃行、补齐能力短板。
二是识见的能力。就是要博学敏思、开阔视野,成为宏观掌控的“通才”。要用“眼”读有字书,懂得企业经营管理之识;用心读无字书,悟出天下大势中企业战略发展之识。
三是成事的能力。不仅要有“守好家业”的“基本功”,还要有“开疆拓土”的眼光和魄力。企者无疆、商者无界,作为xx电力,面对经济新常态的难得商机,要以开放的心态和永不满足的态度,对内坚持“做强主业、激发活力”,对外实施低成本扩张和走出去战略,放大能源企业自身优势,努力“外拓市场、多元发展”,扩大资产规模、拉长产业链条、提升赢利水平,最终实现企业做大做强做优的奋斗目标。
篇8:开业典礼仪式员工代表发言稿
全文共 731 字
+ 加入清单各位领导、各位来宾、康居的伙伴们:
早上好!自我介绍一下,我姓周名景云,周恩来的周,风景的景,云南的云,漳州平和人,福建交通职业技术学院应届毕业生,是康居的一名普通的经纪人。今天,我们满腔热情迎来了康居门店事业部暨金山旗舰店的开业典礼仪式,作为门店事业部的员工代表,首先我代表康居门店事业部所有的经纪人对前来参加开业典礼仪式的各位领导、各位嘉宾以及所有的朋友表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!谢谢!
康居门店事业部的全体经纪人将一如既往地恪守康居“专注、专业、诚信、便捷”的服务信条和“安家好感觉”的服务宗旨,为我们的客户铸造金牌置业服务品质;二手房是一个庞大的市场,在这里,我们拥有南新、麦田、双安、朝阳等众多优秀的对手,俗话说“同行是冤家”,但是“海纳百川,有容乃大”,康居人倡导与同行共存共荣,倡导同行之间合作交流,友好竞争;再而,康居的全体经纪人将会配合包括融侨、中庚、银典在内的所有物业服务商做好社区物业管理,我们尊重这些优秀的物业服务商为社区的美丽和谐所做出的兢兢业业的努力,同时也为我们的客户营造一个安全温馨的家园。
新的起点,新的成长,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,康居人将用自己永不言败的精神、荣誉至上的信念、执着的社会责任心辐射房地产经纪行业,辐射福州,辐射全国,用我们无尽的热忱、扎实的专业知识、大企业集团的市场、资金优势在中华大地上成就一宗宗赏心悦目、心满意足的安家故事,康居人有能力更有信心将康居做大做强,让康居成为整个行业的标杆,整个行业的典范。
康居的精英们,我们有没有信心?
最后,希望广大有志于从事房地产经纪行业,品德高尚,有上进心的朋友踊跃加盟康居,在这里,您不仅将收获高薪,您更将收获宝贵的知识和优秀的朋友。
祝福康居! 谢谢各位!
篇9:2024年新年致员工一封信
全文共 1397 字
+ 加入清单致2020年全体新员工
大家好,大家选取了____,我们合作的双手就握在了一齐,七千多名__人真诚的欢迎你!在接下来的岁月,让我们相互尊重、相互理解、相互信任、共同奋斗。在推动公司改革发展的同时,也让你淬炼成为事业有成的奋斗者。
____秉承国家电投创新创造、持续奋斗、和合共生的文化基因和以奋斗者为本的用人理念,崇尚人和效优。期望你认真领悟国家电投和____的企业文化,发自内心地认同公司的价值观,首先从思想上和价值取向上成为一个合格的____人,并切实付诸于一言一行中,尽快实现从学生到企业人的主角转变。
人为什么而工作?当有人认为工作是为了满足基本物质需要时,期望你能明白:工作,就是生活本身。唯有沉心历练,专注工作,生命的质量才能彰显,自我的价值才能实现。在____的平台,工作不仅仅是职业,更是一项毕生的事业。
十年寒窗苦读,今朝宝剑出鞘。应对人生这盘大棋,你首先要学的不是技巧,而是布局。王阳明曾说:志不立,天下无可成之事。理想和志向是区别贤士与凡人的首要标志,更是人生价值大小的决定性因素。因此,树立职业理想的小目标,做好职业路线规划图,这不仅仅是你事业的起点,也是我们之间合作不可或缺的基础。
目标是座灯塔,而通往灯塔的征途却需要一步一个脚印。初入职场,你或许会觉得校园所学无用武之地,或许也会感到挫败迷茫。这种时候,期望你能有知识清零、空杯学习的心理准备,带着大学所授的思维方式与学习潜力,在社会实践中掌握职业技能。古话云:山因积而高,泽因积而长,知识和业绩都是由少到多、由小到大长期积累的。立足岗位本职,遵循循序渐进的原则,踏踏实实从基层做起,才是由平凡沙粒走向璀璨明珠的不二法门。____愿为有志之士带给锻炼潜力、自我砥砺的沙场,只愿你坚定信念,脚踏实地。
著名教育家叶圣陶曾说:积千累万,不如养个好习惯。在工作上,期望你勤于学习、乐于实践、善于求助、精于总结,充分地利用公司的资源,吸取别人的经验,很快进入主角,快速成长。在生活中,期望你管好时间、管好金钱、管好身体、管好内心,把自己调整到最佳状态。良好习惯的养成往往从细节开始,期望你能于细微之处学会自律。
在____的岁月中,愿你能成为一个有心人。在实践中不断去感悟、去改善:要有以大局为重、以群众为怀的高尚情操;要诚实守信、执中致和,见善则迁、闻过则改,行之以忠、非礼勿动;要常怀感恩之心、淡泊之心、静修之心、自省之心;要学会珍惜企业、珍惜工作、珍惜感情、珍惜已有;要正确对待困难挫折、成败得失、荣辱进退,要能屈能伸;要学会不断反思自我、调整自我、完善自我。做人是一生的学习,只要修为不停,这样的人生,就是诗意的人生、审美的人生、和谐的人生。
奋斗是青年应有的精神特质。在三千多年前的《周易》中,古人就以天行健,君子当自强不息激励中华民族应像天一样,力求进步,刚毅坚卓,发奋图强。新员工作为____的新鲜血液,更应当传承中华文化,发扬勇于开拓、不怕困难、埋头苦干、精益求精的__精神。都说年轻就是资本,但没有奋斗过,谈何青春?没有拼命过,何谈芳华?愿你把握机遇,善待光阴,以初生牛犊不怕虎与舍我其谁的斗志加入____奋斗者的大军中,心无旁骛、奋发前行!
少年辛苦终身事,莫向光阴惰寸功。期望你在____持续持续乐观向上的精神状态,百折不挠的进取意志;祝愿你早日担当大任,成就梦想,实现人生的升华和超越!
____董事长、党委书记___
篇10:谈员工管理:对员工好永远不能变,好的系统管理能将恶人变成好人
全文共 420 字
+ 加入清单养活数量庞大的配送员,在外界看来是一个沉重的枷锁,刘强东却乐在其中,并能从中获得巨大的满足感和幸福感。外界所质疑的这份“重资产”,正是他想要的。在他眼中,这不是模式或者手段,而是目标本身。建立一个人数庞大的京东帝国,并带领大家走向共同富裕,这契合了他少年时期埋在内心深处的梦想。
刘强东:从小我就坚持,我一定会走出那个村子,而且我希望有一天我能把村里面大部分人都带出去。
今天既然我走出那个村了,我能够建立自己的公司,有这么多员工在这儿做这么大的生意,如果让我只是为了钱去不择手段,去压榨咱们的劳动力,去赚昧良心的钱,那都不是我心目中的梦想和理想。
我觉得对员工好永远不能变,企业的失败不是因为对员工好,而是因为没有管理,对员工好跟有管理系统,二者是不矛盾的。作为管理者我更希望能够建立一套管理系统,恶人到这个系统里来也能变成好人。
如果没有好的系统,没有监控流程,你就是在引诱员工犯罪。我并不认为这并不是他们造成的,而是我造成的,因为我是管理者。
篇11:中秋佳节致员工的一封信
全文共 860 字
+ 加入清单公司全体同仁及各位家属:
在这金秋收获的季节里,我们迎来了传统的中秋佳节,迎来了我们伟大祖国的58岁华诞,值此,我谨代表公司董事会、代表经营班子成员,向各位同仁、各位战友、各位家属致以节日的问候和衷心的祝贺,恭祝各位节日愉快、身体健康、阖家幸福!
今年以来,公司全体同仁精诚团结、无私奉献,各项工作都取得了较好的成绩,各业务方向都可望取得历史性的突破。我们致力于建设“以人为本”的企业文化,追求卓越,创造和谐;我们坚持“与员工共赢、与社会共赢、与股东共赢”的经营理念,分享成功,共同进步;我们提倡社会责任感和使命感,在企业发展的同时,始终牢记回报社会。
在我们华夏儿女的信念中,家与国、国与家是密不可分的,“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”、“天下兴亡、匹夫有责”、“以天下为已任”的国家感情和民族信仰,已经深深融入我们每一位炎黄子孙的血脉里。在战争年代,我们为民族解放而浴血战斗;在和平年代,我们为中华崛起而努力读书;在今天,为了国家繁荣昌盛,为了创造和谐社会,我们在不同的岗位、以不同的方式,发挥着自己的光和热。
有国才有家,国家的富强是我们坚强的后盾,和平的环境给了我们更广阔的发展舞台。在社会发展的进程中,是有一些不和谐的因素存在,但是我们要看到,国家在发展,社会在进步,人民生活水平总体在提高,不能因为某些不和谐的因素而影响我们的社会责任感,影响我们热爱祖国的感情。祖国永远疼爱自己的儿女,而爱国,是每一位华夏儿女最基本的品质。
我们是以高科技为旗帜的上市公司,作为公司的一员,我们要以振兴民族科技为己任,“修身、齐家、治国、平天下。”要不断加强自我修养,提高业务能力;要保持坦诚、融合、开放的心态,同心同德,推动企业发展,促进社会进步,实现个人价值;要紧跟时代潮流,致力于创造和谐社会、创造诚信社会,与时代同进步,与社会共发展。
月因人而圆,国因人而强。在今后的工作中,我们要加倍努力,为社会发展助力,为国家强盛添砖加瓦。让我们共同祝愿:祝祖国繁荣昌盛,祝人民富裕安康,祝全体同仁及各位家属双节愉快,阖家欢乐、幸福吉祥!
篇12:餐厅增添欢快气氛
全文共 315 字
+ 加入清单应选择使人心情愉快、可增进食欲的绿化植物装饰。如:秋海棠和圣诞花之类,以增添欢快气氛,配膳台上摆设中型盆栽有间隔之作用。亮绿的盆栽植物,均可摆放在餐厅周边。餐厅中央可按季节摆放春兰、秋菊、夏洋(洋紫苏)、冬红(一品红)。餐桌上面可挂一盆吊兰,显得“潇洒而又浪漫,令人食欲大振。 卧室 净化睡眠空间
虎皮兰富含负离子,有净化甲苯的效果。它习惯在夜晚大量吸收二氧化碳、制造氧气,改善空气品质。无论在缺少光照或光照充足的地方,虎皮兰都能茁壮成长,适合摆放在你的卧室中,帮助制造晚间的健康氛围;常春藤作为一种攀缘类的植物,常被我们运用在点缀居室上,它不仅装饰性强,还是很好的空气清新剂,对苯、甲醛、三氯乙烯等有净化效果。
[把大自然搬回家作文
篇13:公司员工两学一做学习教育心得体会
全文共 625 字
+ 加入清单近期,新汶分公司把握“学、做、改”三个重点环节,在全体党员干部中集中开展“学党章常规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动,教育引导党员干部从自我做起,从现在做起,讲党性、重品行、做表率,以奋发有为的进取精神,凝聚起促进企业改革发展、巧渡难关的强大合力。
抓住“学”这个基础环节。该公司坚持以党支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理为依托,突出制度化、常态化教育,通过每月定期下发党委中心组、党员领导干部理论学习计划,支部集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式,组织党员干部通读《党章》、《中共共产党廉洁自律准则》、《中共共产党纪律处分条例》、毛泽东同志党委会的工作方法及上级系列文件讲话精神,领悟精神实质,切实补思想之“钙”,固党性之“元”,铸党性之“魂”,增强守规则、懂规矩意识,强化责任担当。
抓住“做”这个关键环节。该公司坚持把“两学一做”与服务型党组织创建结合,与当前工作紧密结合,要求广大党员干部在深入学习,融会贯通的基础上,结合思想、工作、作风实际,深刻反思自身工作、作风方面存在的突出问题,撰写学习体会,自觉接受党组织日常监督。
抓住“改”这个核心环节。该公司坚持把“两学一做”与“三严三实”专题教育相结合,纳入基层党建工作考核重点,抓在日常,严在经常,通过集中专题研讨、问题查摆等活动,引导广大党员干部带着问题学,针对问题改,有效解决一些党员干部党性意识淡薄,对职工群众关心不够深、联系不紧密、服务不到位等问题。
篇14:员工生日寄语
全文共 200 字
+ 加入清单能够在一起工作是一种缘分,感谢您的辛勤工作,在您生日到来之际,谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福:祝您生日快乐,家庭幸福! 亲爱的同事: 在你生日到来之际,我谨代表公司向你致以深深的祝福,你对公司的贡献公司永远铭记在心,同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。 又:奉上小礼物一件祝你生日快乐!
工作之余不要忘了自己的身体,感谢您在公司一直以来的出色表现,在您生日来临之际,送上最诚挚的祝福:生日快乐!
篇15:一周年店庆员工的贺词
全文共 1952 字
+ 加入清单贺词是在喜庆的仪式上所说的表示祝贺的话,是正式场合用。下面小编为大家搜索整理了一周年店庆员工的贺词,希望对大家有所帮助。
1、祝愿xxx公司未来的创新不止、扬帆起航、我相信xxx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展!
2、祝您在新的一年中,吉祥如意、笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。
3、值此xx集团成立一周年之际,xx有限责任公司董事长、总经理携全体员工向你们表示最热烈地祝贺!并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献,表示由衷的敬佩和崇高的敬意!
4、值此201x年新春即将来临之际,请允许我代表×××项目,并以我个人的名义,向所有关心、支持、参与×××建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快,身体健康,合家幸福!
5、展望未来,市场竞争日益加剧,充满了无穷的机会与挑战 我们不应该满足于现有的成功, 而是以此为基点, 向着新的目标, 满怀信心, 同心协力, 积极进取。
6、展涛声催人急,xxx正是腾飞时。祝愿我公司在中国的xxx行业迅速发展,竞争日趋激烈的形势下,再创伟业!再铸辉煌!
7、在这灯红酒绿年代,我们永怀逝去的日子,我们展望未来的美好,我们与xxx公司久久相伴,我们与xxx公司携手并进。
8、在今后的工作中,xx将一如既往地加强与兄弟公司亲密协作、相互支持,为集团的销售目标奋勉前进!“诚信、忠诚、率直、勇于任责、有牺牲精神、以身作则”的行为准则,是缔造xx成就的基石,这种精神和风范将进一步激励百利同仁同舟共济、勇攀高峰,再创百利美好未来!衷心祝愿xx集团生意红火、财源广进!祝愿百利药业全体同仁身体健康,工作顺利!
9、在公司x周年庆典这样激动人心的时候,我更要感谢**公司全体员工与发证机构,是你们对**产品的热爱,对**事业的执着,对**公司发展战略的高度认同,对**公司管理决策的有力执行,我们的事业才有了今天这样崭新的局面,我们才战无不胜,才能在中国**产品行业里始终处于领先地位。
10、在风雨中,走在泥泞的路上,我会想起探索者的路,想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是,我赞美:风雨的路,泥泞路——勇敢者的路!
11、在**公司满怀豪情迈向**周年之际,首先我仅代表我们??公司向一直给予我们支持和厚爱的老朋友**公司表示由衷的感谢,并祝贺**公司在这**年里取得的不菲成绩和隆隆声誉。祝愿贵公司在往后的日子里生意兴隆、万事如意,越来越红火!
12、再次,我谨向长期以来关心公司事业发展的各级领导、外协厂家、供应商和外界朋友们表示衷心的感谢。同时,谨向在各个岗位上为公司的经营发展付出辛勤劳动的全体员工致以崇高的问候!并转达我对你们家人的祝福!
13、一些貌似偶然的机缘,往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功,似偶然,实不偶然,它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。
14、一路有你,尽显华宇雄风,携手共进,再创天地辉煌
15、业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力……犹在眼前,我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书,互通信息。共谈天下事,相看万里人。 虚心成大器,劲节见奇才。
16、新的一年到来。企长一周年我长一周岁。我愿与公司共成长。祝愿公司业绩年年长。
17、喜鹊道贺鲜花艳,庆典隆重祝声欢,诗文颂歌衷心献,公布业绩日月年,局司支援很周全,创业成功十整载,如今确立广财源。
18、物换星移,岁月匆匆,蜀中制药十年华诞;继往开来、勇攀高峰、共创企业美好明天。
19、我谨代表本公司向支持、关心和帮助xx发展的xx有限公司表示最衷心的感谢!并祝xx一周岁生日快乐!xx愿与同行紧握合作之手,在发展和繁荣我国xx事业的伟大工程中,同心同德!共生共荣!
20、我代表xxxx祝福xx事业蒸蒸日上!祝xxx经理带领的xxxx团队越来越壮大!!愿xxxx和xx结下的团结友谊之树长青!!!
21、随着新年的到来,预祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进!
22、数易春秋,风华正茂;几载耕耘,硕果累累。值此我公司xx周年之际,恭祝xxx公司早日成为中国第一品牌的公司,并在新的征途中再谱新篇!
23、数年来的年风雨探索路,方显英雄图竭尽品牌之能事,共筑辉煌看XX!值我公司成立xx年之际,谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。
24、首先,请允许我代表公司,向前来参加我公司成立一周年庆典仪式的领导、各位嘉宾表示热烈欢迎!向为公司至成立以来而付出辛勤工作的各位员工及社会各界表示衷心感谢!
25、十年易春秋,风华正茂;十年载耕耘,硕果累累。值此四川蜀中制药有限公司一周年之际,恭祝四川蜀中制药有限公司早日成为中国第一品牌的制药公司,并在新的征途中再谱新篇!
篇16:银行员工知法守法敬法心得体会
全文共 993 字
+ 加入清单农行桂林分行辖属灵川、阳朔、临桂、七星等各支行纷纷开展知法、守法、敬法演讲比赛、邀请专家开展宣讲活动、观看大型法制展览等,掀起知法、守法、敬法警示教育活动高潮,不断强化法规法纪和反腐倡廉教育,提升全行员工守法意识和素质。
该行警示教育活动以知法守法敬法为主题,重点开展学展板、图册、警示录,学《准则》和《条例》活动。将重要案防制度、《刑法》、服刑人员悔过书摘录等,制作成学习展板、图册,进行展示。重点掌握重要案防制度的基本原则、重要条款以及在案防工作中的意义和作用等。通过学习展板中展示的贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等7种《刑法》中与银行从业人员密切相关的罪名及相关知识,重点掌握概念定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准等,强化法制意识,筑牢思想防火墙。通过观看图册中摘录的服刑人员悔过书,剖析服刑人员从萌发作案动机,到作案、潜逃直至服刑期间的心理活动和感受,让广大干部员工充分认识到违法犯罪的严重危害性,给本人、家庭、单位及他人带来的巨大伤害,吸取教训,引以为戒。学习《违纪违法典型案例警示录》汇编的2015年以来的几起银行违纪违法案件,通过深刻剖析案件产生的原因及教训,用身边发生的典型案例开展警示教育,教育干部员工引以为戒,防止重蹈覆辙,发挥查处一案、教育一片的作用。
农行桂林分行还结合当前正在开展的两学一做学习教育,组织广大党员学习《准则》和《条例》原文,重点掌握全面从严治党中依规治党、德法相依的深刻含义,唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。结合展板、图册、警示录中展示的典型案例,有针对性地学习《准则》和《条例》中相关条款,重点掌握制定这些条款的目的意义和重要作用。
同时,要求各支行、各部室结合本行案件和违规多发领域,针对风险控制薄弱环节,梳理相关制度办法和操作流程,分别组织本条线员工学习与本岗位相关的规章制度,重点掌握本条线业务操作的风险点及防控要求。
为抓好学习活动,农行桂林分行在组织和机制上进行了保障。成立了由一把手挂帅的警示教育活动领导小组,成立了办事机构,统一组织开展活动。全辖各支行、各部门还通过组织督导检查、召开推进会和协调会等形式,密切关注活动进展情况,认真解决活动中遇到的困难和问题,及时指导、督促下级行完成有关工作,确保活动各项要求落到实处。桂林分行对辖内不少于50%的一级支行进行督导,确保学习成效。
篇17:新入职员工自我介绍
全文共 307 字
+ 加入清单各位领导,各位同事:
大家好~!(鞠躬)
我叫××,来自××,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“××”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)
我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!
我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!
谢谢大家!(鞠躬)
篇18:泰餐厅回应中国游客铲虾视频:拍于两年前
全文共 1607 字
+ 加入清单前段时间,网上疯传出一段中国游客在泰国餐厅用盘子抢虾的视频,对此泰国餐厅也给出了相关的回应。
近日,一段中国游客在泰国自助餐厅疯狂铲虾的视频在网络上传播,引起了热议。有网友指出,该视频中记录的是泰国王权免税店的一家餐厅。3日,泰国王权免税店发声明证实该视频的拍摄地点为该公司的自助餐厅,而视频确是两年前的视频。声明指出当时正值泰国旅游高峰,有大量包机的中国游客就餐,部分旅行团离境航班时间将近才出现拥抢场面。声明还指已对餐厅调整改善,近两年用餐秩序良好,很少出现不文明情况。
餐厅方面发出的声明指出,经查实该视频中的餐厅为泰国王权免税店在史万利市区分店的自助餐厅。该视频为两年前的视频,视频记录的证实情况为当时正值泰国旅游高峰时节,有大量包机的中国游客就餐,其中有部分旅行团离境航班时间将近,才会出现部分游客用餐拥抢的场面。
声明还指出,当时餐厅方面也注意到了这一问题,并及时做了调整和改善,根据餐厅容纳人数和旅行团行程安排游客有序就餐,根据用餐情况及时补充菜品,餐厅内设有泰、中、英三种语言的提示牌告知游客用餐细则。声明还表示,近两年各大旅行社对行程进行了调整和完善,以及导游对游客正确引导,节约意识也不断加强,大家都会文明就餐,餐厅用餐秩序良好很少出现不文明情况。
最后声明表示有人将两年前的视频上传,可能有他自己的原因,希望大家不要因为这段视频以偏概全。
餐厅方面还附上了现在在餐厅内游客用餐情况的视频。视频中显示餐厅里面有很多标示指引游客文明用餐,店里游客用餐秩序整体良好。
据了解,该餐厅主要接待的是团队游客,很少有泰国当地人在餐厅用餐,但视频在泰国网络上传播后,也得到了泰国媒体的报道,造成了泰国舆论的热议。该餐厅把声明和视频发送给泰国的主流媒体,希望能澄清此前的一些不实报道。
铲虾事件不应被过度丑化
部分国人素质有待提高,这是不容置辩的事实,但不应该被过度丑化。更何况,一事当前应该先问真假,再断是非。在事情的细节还没有被详细披露出来之前,就有不少人“脑补”真相,掀起对国人的批评大潮,为什么会出现这种情况呢?
“国人素质低”有着深刻的现实基础,中国积贫积弱百年,要真正自信起来绝非易事。一旦遇到中国游客的负面新闻,很容易会不加分析地自我歧视。
公众获取到的国内外信息不对等,也助长了“中国人素质低”的论调。我们拿来对比的“外国”,更多的是少数欧美发达国家。由于坏消息在传播过程中具有引爆性,因此媒体和个人往往倾向于报道国人在海外的粗陋行为,这在客观上强化了人们对“中国人素质差”的意识。
心理学家唐映红分析:“只要传播的讯息投其所好,人们就会倾向于不假思索地采信,并加以传播。”可见,负面新闻会与固有标签相结合,更容易形成舆论风向,强化“中国人素质差”的认知,甚至在真相与这种认知违背的时候,部分人选择抛弃或无视部分真相。很多事件之所以能够引起人们的群起声讨,往往包含多种矛盾,需要具体解构和分析,不能将复杂事物简单归结为国人素质低。在我看来,这无疑是一种思维的懒惰。
拿“铲虾”事件来说,自助餐在国内也很普及,但为何游客在国内吃自助的时候哄抢和浪费远没有那么夸张呢?问题更多出在旅行社身上:由于导游催促导致时间紧张等原因,没有在质量上保障游客的就餐环境。因此只将批评和指责放在中国游客的不文明行为上,而不问旅行社的服务是否合乎规范,就是一叶障目不见泰山。
某些国人的自我贬低意识,已经成为一种普遍的社会心理,甚至形成了惯性逻辑:遇事强行给中国人贴上“素质差”的标签,以至于经常发生“误伤”事件——前段时间被热炒的“中国人在泰国裸晒”,经调查当事人是日本人;网络疯传“上海游客赴美国旅游时,因在欧洲留下不文明记录,而被美国海关拒绝入境”帖子,同样被证实纯属假新闻……
一旦中国游客在海外有什么不文明行为,“中国人素质低论”就会沉渣泛起。动辄使用“中国人”之类的全称对公众素质评判,本质上和地域歧视并无不同,只是后者的放大版。
篇19:医院员工请假条格式
全文共 234 字
+ 加入清单正文格式:诊断名称,建议休息几天
如:急性腰扭伤,建议休息叁天
下面是医生的名字,盖章(医生的章和医院门诊的章,共两个)
标准的请假条格式
1.居中写标题"请假条"。
2.请假对象的称呼。
3.请假原由。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
请假条的格式如下
尊敬的陈主任:
您好!我是xxxxx09级xx(专业名称)专业的xx(姓名)。因xxxx(请假理由)不能上x月x日的xx(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
09级xx专业班
请假人:xx
XX年xx月xx日
篇20:2024年员工守纪律讲规矩心得
全文共 941 字
+ 加入清单今年纪律教育学习月活动的主题为“守纪律、讲规矩、作表率”,结合当前正在开展的“三严三实”专题教育,深入开展宗旨教育、纪律教育、党内法规教育、作风教育和廉洁文化教育,引导党员、干部严守纪律规矩,强化组织纪律观念,积极营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的社会氛围。本次学习班进行为期3天的培训,同时作为市委理论学习中心组“三严三实”第二次专题学习。刘悦伦在大会上详细阐述了党的纪律和规矩的内涵,要求党员干部增强守纪律、讲规矩的自觉性,争当守纪律、讲规矩、从严从实、干事创业的表率。
守纪律讲规矩,是全面从严治党的必然要求,是当前反腐败斗争发展的内在需要,也体现了对党员干部的严管厚爱。纪律是管党治党的尺子,纪律建设是治本之策,从严治党应该抓早抓小,要及时敲响纪律的警钟,咬咬耳朵、扯扯袖子,体现对组织的真负责、对事业的真担当和对干部的真爱护。
通过学习习近平总书记的系列重要讲话精神,尤其是其中关于党要管党、从严治党的重要论述,我更加深刻地认识到:守纪律讲规矩是共产党人的基本政治素质。税务部门职责重、牵涉面广,身处其中的党员领导干部,更要牢固树立纪律意识和规矩意识,在守纪律、讲规矩上做表率。
守纪律和讲规矩必须加强学习。共产党人不仅要深入学习党纪国法中的规矩,还要广泛学习未列入纪律的规矩,做到学而信、学而用、学而行,做到内化于心、外化于形,做到任何时候自觉遵循纪律意识和规矩意识。
守纪律和讲规矩必须以上率下。习总书记强调“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律和讲规矩上做表率”。一个地方政治生态的好坏主要取决于主要负责人,正所谓“善禁者,先禁其身而后人”。领导干部只有带头做守纪律讲规矩的模范,才能以上率下,从者如流。
守纪律和讲规矩必须做到在党言党、在党忧党、在党为党。共产党人的一言一行都代表着党的观点、党的形象,谁与党离心,就应旗帜鲜明地与谁划清界限,谁给党抹黑,就应毫不犹豫地与谁进行坚决斗争。天下兴亡,匹夫有责;党之兴衰,党员有责。党的队伍绝不允许有吃里扒外之人,决不能吃党的饭砸党的锅。
“举头三尺有纲纪”,领导干部守纪律讲规矩,才能有权不“任性”,始终对党纪国法心存敬畏。领导干部惟有敬畏法纪,恪守“三严三实”,才能慎初、慎微、慎行,确保忠诚、干净、担当。