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国有企业党的建设工作会议精神心得体会(最新20篇)

红军告诉我们,明确的目标是胜利的前提,只有持续不断地取得胜利,才是真正的成功者。下面是开学吧网为大家整理的八一建军节的作文范文,希望对你有帮助。

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中国女排精神心得体会

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十亿中国观众的瞩目下,中国女排3比1击败塞尔维亚,十二年之后再回世界之巅,拿下奥运会金牌!这一刻,无数人在电视机前动容落泪。

面对强队,敢于亮剑、杀出一条血路拼个你死我活。当实力不如对手时,绝处逢生、众志成城。这就是中国女排的精神,是世界三大球中永不言弃的中国力量!

女排精神是什么?老女排说,是无私奉献,团结协作,艰苦创业,自强不息。如今主帅郎平带领新一代女排姑娘,又做了新的解读:女排精神不是赢得冠军,而是有时候知道不会赢,也竭尽全力。是你一路虽走得摇摇晃晃,但站起来抖抖身上的尘土,依旧眼中坚定。

从1981年到2016年,从五连冠到沉寂12年再拿奥运会冠军。几代女排人抵抗住了时光的冲刷,超越过了岁月的冷寂,终再昂立于逆境险滩。从小组赛在“死亡之组”艰险出线,到逆转巴西、复仇荷兰、最终击溃塞尔维亚,这一年的女排,让我们恍惚间回到了八十年代那段峥嵘岁月。

那时改革开放初期,百废待兴,国家经济发展需要一种精神支撑,女排的崛起,刚好填补了这一空缺。在那些年里,曾经多少人挤在十几寸的黑白电视机面前,就如这个决赛的早晨,看着一记记重扣欢呼雀跃、感动不已。1981-1986,五连冠创造了无可替代的“女排精神“,化作了一个时代印记,刻进了一代人的人生里。

之后的30年来,女排有过辉煌,经历过浮沉,但始终如一、永不褪色的,依然是当年的女排精神!中国乒乓球队称霸乒坛很多年,成绩远比女排出色,但是人们更怀念还是女排。中国女排从来没有过“统治地位”,几乎每一次夺冠,都靠艰难的拼搏完成的,在最困难的时刻,呈现出最顽强的精神,或许这就是女排精神的实质。

“永远不放弃,追求每一分”,兵发里约前,她们未曾说过什么夺冠的豪言壮语,却咬紧牙关,一分一分地在这个奥运收官的日子里,给了全国人民一个巨大的惊喜。

习近平总书记曾经说:“‘三大球’要搞上去,这是一个体育强国的标志。”中国女排不负众望,总能在逆境中迎难而上,在关键时刻屹立不倒。

现如今,中国观众已经普遍能够以平和看待成绩的心态来看待比赛。这个夏天我们看到了运动员和段子手们共同为我们奉献了一届不唯“金牌论”的奥运会,这是很大的进步,或许让年轻人更享受体育比赛,但却让年长的国人难免觉得无味,失去了竞技体育的激情。想来,如果中国在里约最大的收获只是傅园慧的“洪荒之力”和秦凯的浪漫求婚,那将是一种残缺。还好,我们还有郎平和中国女排。

郎平说,女排精神不是赢球就有,输球就没有,我们的队员训练非常刻苦,不能单谈女排精神,还要看努力的过程,也可能非常努力,还不赢球,那我们也有女排精神。这块来之不易的金牌就像是在告诉我们:“哪有什么洪荒之力,不过是在咬牙坚持。”

感谢郎平,感谢中国女排,在奥运会即将结束的时候,不仅为国争光,更将国人的激情重新拉回了曾经的铁血年代。即使过去了三十多年,今天的我们在建设体育强国、实现中国梦的路上,女排依然是我们的精神良药。

感谢女排,谢谢你们!

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篇1:学习店小二精神心得体会

全文共 1597 字

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店小二”是对共产党人公仆意识的生动诠释,充分体现了省委对现代经济发展规律和我省发展阶段性特征的科学把握,体现了加快转变干部作风、打造服务型政府的坚定决心,体现了心系基层、服务企业的真挚情怀。这是对全省机关干部提出的新要求,也是我省经济社会发展的新需要。

当好“店小二”,核心是服务。我们一直高度重视服务型政府建设,针对干部队伍中存在的突出问题,开展了“治庸治懒治散、比责任比作风比业绩”三治三比,“走进项目、走进矛盾、走进村企”三走进等活动,全面推行“第一书记”工作法,深化提升“三民工程”标准化,帮助企业、基层、群众解决了一大批实际问题,受到了基层干部群众的广泛欢迎。但从企业和基层的反映看,我们的服务做得并不是十分到位,工作还不够细,态度也不够好,机制不够完善,“三待三亲”的理念没有真正落到实处。从当前经济形势看,一些企业生产经营遇到困难,越是在这样困难的时候,越需要发挥好政府“有形之手”的作用,越需要干部当好新时期的“店小二”,以自己的实际行动,立赶超之志,鼓奋进之气。

当好“店小二”,就要谦逊包容、服务至上。上至达官显贵,下至贩夫走卒,都是“店小二”的服务对象。我们对每一家企业、每一名群众,都要一视同仁。再小的企业,我们也要扶持它、帮助它,使它做精做优、做大做强;再小的事情,我们也要认真倾听、主动解决,尽力让群众满意。只有这样,才能形成一种氛围、一种气场──如果大家都说这里的服务好、政策好、环境好,就会产生集聚效应,把更多的企业和要素吸引过来。

当好“店小二”,就要以民为本、勤政务实。“店小二”的地位卑微,被顾客呼来唤去,跑断了腿也毫无怨言。而我们有的干部觉得企业、群众是来找我办事的,有一种居高临下的优越感。一个是仰视,一个是俯视,体现出了截然不同的态度。习近平总书记在向苗族大妈介绍自己时说:“我是人民的勤务员。”总书记况且如此,我们基层干部更应对自己有清醒的认识,真正放下身段、沉下心去,从现在做起,从眼前做起,从小事做起,真心实意地为企业和基层解难题、办实事。

当好“店小二”,就要增强本领、善作善成。“客官您还需要点什么”、“这是本店的招牌菜”……这些都是“店小二”的口头禅,体现的是他们的“生意经”。现在经济形势严峻,招商难度很大,竞争十分激烈。要想脱颖而出、跨越发展,没有一点“招牌菜”、“杀手锏”不行。我们要始终坚持“待企业亲如父母、待客商亲如兄弟、待项目亲如子女”的理念,打响服务“招牌”,善于发挥优势、扬长避短,善于发现身边的变化,善于算大账算长远账,以服务企业、服务基层和各项工作的实效检验干部的能力水平。

当好“店小二”,就要脚踏实地、敢于担当。“店小二”干的都是小事杂事、苦活累活,哪里有需要就要顶上,出了纰漏就要自己承担。衢州的干部队伍总体是好的,但创业精神不足,创新理念不够,敢于担当的精神比较欠缺,敢抓敢管的干部不多。因此,我们要大力提倡敢于担当,大声喊出“向我看齐”,真正做到对职责范围内的事要叫得应、抓得实,面对矛盾要顶得上、干得好,关键时刻要拉得出、打得响,出现失误要知己过、敢担责。

当好“店小二”,不能只停留在口头上,需要我们把自己摆进去,需要体制机制作保障。衢州市委提出,当前和今后一个时期要集中精力干好“四件大事”,其中之一就是努力构建创新驱动发展的生态体系。为什么要构建这样一个体系呢?实际上就是要形成一个有利于创新、有利于创业的循环系统,形成一个更好的服务企业、服务基层的体制机制,使“店小二”的意识深深扎根于每位干部的头脑当中,使衢州的干部想当、能当、当好“店小二”,使衢州能够加快转型、弯道超车、跨越发展。

习近平同志在浙江工作期间曾强调,权力就是服务、就是责任。我们每一名机关干部都要经常扪心自问,“我对企业、基层的服务够不够,我为企业、基层做了什么事,企业、群众找我的事办得怎么样”,兢兢业业地做好“勤务员”、当好“店小二”。

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篇2:2024年感动中国2024人物观后感心得体会

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2020年春节,这本是全国人民最开心的时刻,然而一场突如其来的灾难席卷了整个中国,这就是新冠肺炎。这是中华民族又一次面临的巨大灾难。然而,我们没有退缩,这场没有硝烟的战争已悄然打响。国人正众志成城,齐心协力共同面对。

不得不说,中华民族是一个坚强的民族。千百年来,经历了多少艰难困苦,但我们民族不屈不挠顽强斗争挺过来了,而且越挫越勇百炼成钢。尤其是过去几十年,从SARS到H7N9,从汶川地震到冰雪灾害,这些灾难直接影响到了我国人民的生命和财产的安全。但在同这些灾难作斗争的过程中,我们凭借着勇敢和智慧、坚强和执着,战胜了一次又一次灾难,也在不断地积累着经验和教训。

不得不说,中华民族是一个伟大的民族。疫情面前,人人争先。白衣天使放弃自身安危,奋战在抗击疫情的第一线;社区干部提前上岗,靠着仅有的一副口罩,为切断病毒传播而日夜忙碌着;公安干警、武警官兵舍小家为大家日夜维护着人们的健康和安全;所有的人们,用整齐划一的“宅”在家里的方式与病毒做着最有效的抗争……

不得不说,中华民族是一个团结的民族。当武汉疫情突然爆发,生活物资和医疗物资极度紧缺之时,全国上下齐动员,源源不断的物资齐聚武汉,蔬菜、面粉、肉类在几个小时后便搬上了武汉人民的餐桌,口罩、隔离服、护目镜及时送到了医务人员的身边。没有一个人把自己隔离在这场“战疫”之外,因为我们是一家人!

阳光总在风雨后。我们相信,有了这样的民族和人民,春暖花开的一天总会来临!

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篇3:同上一堂网络安全课心得体会观后感

全文共 1667 字

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大家好,很高兴能参加这次演讲,生命是如此的精彩,生命是如此的辉煌,不过今天我演讲的内容里没有生死间的大悲恸,也没有平平仄平平的华丽辞藻,我演讲题目是:互联网,精彩而危险的世界。

20__年,中国软件开发联盟csdn,中国的开发者技术社区,密码泄漏,超1亿用户密码被泄,黑客在网上公开了一部分用户信息数据库,导致600余万个注册邮箱账号和与之对应的明文密码泄露。这次事件以后,又陆续曝出了多玩网、人人网、搜狗浏览器等安全事件。

唔前面的案例大家没有亲身体会,说个大家接触过的,考过职称考试的人都知道,有时候会被杂志社打电话问到要不要发表职称论文,呵呵,这个大家都有经验吧,恩,很明显你的电话信息泄露了呀,怎么泄露的呢,考职称考试要网上注册报名缴费吧?报名时电话号码是必填选项,呃,基本就是这么泄露的。当然很可能其他信息也泄露了。

下面进入正题,我的演讲的内容分为四个版块:什么叫网络安全、网络安全的重要性、网络安全的现状、如何防范网络安全、打造一个和谐网络。

首先讲一下什么是我们这里所讲的“网络安全”,网络安全呢,就是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护,不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露,系统连续可靠正常地运行,网络服务不中断。

网络安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种学科的综合性学科。是个高难度的行业啊。

有人说过,“谁掌握领了信息,控制了网络,谁将拥有整个世界。”这句话不完全对啊。不过这点在股市里体现的挺好。从此可见掌握网络是何等的重要,网络安全的重要性也从中体现出来。在大量网络应用中,安全面临着重大的挑战,事实上,资源共享和安全历来是一对矛盾。在一个开放的网络环境中,大量信息在网上流动,这为不法分子提供了攻击目标。他们利用不同的攻击手段,获得访问或修改在网中流动的敏感信息,闯入用户或政府部门的计算机系统,进行窥视、窃取、篡改数据。不受时间、地点、条件限制的网络诈骗,其“低成本和高收益”又在一定程度上刺激了犯罪的增长。

下面谈一谈大环境下的网络安全现状吧第一个,诚信问题严峻。随着互联网的发展,尤其是商务类应用的快速发展,许多不法分子纷纷将牟利黑手伸向互联网,导致近年来网络安全威胁和诚信危机事件频发。据《20__年中国互联网网络安全报告》,20__年,我国境内被篡改网站数量为16388个,其中政府网站有1802个,有50余个我国网站用户信息数据库在互联网上公开流传或通过地下黑色产业链进行售卖,其中已证实确为真实信息的数据近5000万条。

第二个,信息保护意识淡薄,安全意识亟待提高。这就需要网民,或者我们多多的了解网络安全基础知识,增强网上个人信息的自我保护意识。

第三个,信息网络安全服务行业的发展不够成熟,专业的服务行业都是要收费的,面向个人的网络安全防护产品优秀的较少。个人防护领域的类似于3q大战、金山毒霸全免费之类的事件一直伴随着这几年国内个人网络安全方面的发展,只能说国内个人网络安全产品还有待发展。

关于网络安全,那可以说是恶意代码肆虐,病毒数量爆炸式增长,网络安全形势那是相当的严峻。

网络安全是个问题,而且是无法根治,不容易彻底解决的问题。作为企业,随着企业信息化程度的提高,网络安全方面的投入也是要增加的,选择国内优秀的网络安全服务公司,是一般的解决办法。作为个人用户,我们手段很少,我们只有加强防范,如何做呢?首先,天上不会掉馅饼,不要贪图便宜,不要被一些“中奖陷阱”所迷惑,发来的中奖页面啊,中奖链接不要随便点开。在注册论坛、邮箱等网络工具时,不过多公开个人信息,因为填写信息就等于将信息的工作委托于管理方,密码设定不能过于简单,也不要用自己的生日作为密码,至不济用老婆的生日吗,呵呵。还有下载任何资料多到正规网站下,以免文件被捆包木马。网上购物时不要被“钓鱼网”所蒙骗。在自己的pc上装上杀毒软件和防火墙,及时更新安全漏洞,避免黑客入侵。

网络安全是个大课题,好吧,我的小演讲就到这里,祝大家拥有一个安全和谐的网络生活。

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篇4:《未来的未来》心得体会观后感

全文共 1195 字

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细田守导演的《未来的未来》《未来的未来》真的很棒,画面超美,每一帧都能当壁纸!镜头转换也很自然流畅,非常有创意,通过庭院中的那棵树连接过去、现在和未来,很奇妙的构思。观影的时候代入感很强,看完以后感触颇多,我甚至也在想象如果我见到过去时光中的亲人,我会和他们说一些什么。希望我们都能珍惜当下,珍惜眼前人。

《未来的未来》是由日本知名动画导演细田守编剧和执导,这部影片表述了一个非常私人化的故事,灵感是从导演自己作为两个孩子的父亲的经验中获得的,他认为人类的很多情感都是相通的,所以影片中的男孩小君努力找回父母对自己爱的故事的主题比较能够引起大家共鸣。当看完这部影片后,我首先想到的是,《未来的未来》很适合让准备要二胎的父母观看,因为它就像一本视频说明书警示着你,当又一个小生命闯入还是父母手心里的宝贝的世界里的时候,怎样才能做到不让他觉得本应属于自己的爱被夺走了呢?这真的是比较难回答的问题,因为小孩子都会有嫉妒心理的。当影片中的小君看到父母把注意力都集中在刚出生的妹妹未来身上时,他觉得爸爸妈妈不再关注他就是因为这个“入侵者”妹妹抢走了本属于自己的爱,他嫉妒父母对妹妹未来的这份偏袒,他用尽浑身解数告诉父母自己也需要他们的关爱,可最终也没得到任何回应。虽然妹妹未来本就是家庭中的一员,但作为也是个孩子的小君来说,这是一个很难懂的问题,妹妹哭的时候妈妈会过去抱她、安抚她,可他躺在地上嚎啕大哭时得到的却只是责怪,他觉得一切都变了,他不想承认未来是自己的妹妹。其实,很多家庭当有了二胎后,沉浸在快乐氛围当中的基本都是父母辈。可是,在还是宝宝的老大的眼中会觉得一切都变了,他不再有老二那么重要,因为所有人都围绕在刚出生的老二身边。所以,作为二胎家庭来说,这真的是一个永远不可忽略的问题。影片《未来的未来》中,小君成为了哥哥后,父母开始潜移默化地给他灌输了作为老大就应该懂得照料和谦让妹妹未来。但是,他们却忘记了,小君再怎么是哥哥,他也只是一个刚上幼稚园的孩子,一个比妹妹未来没有大几岁的孩子,这个年龄的小君的心灵还没有成熟到懂得自己可以承担多少责任,他现在只能想怎样才能重新获得父母的爱。还好,当小君开启了穿越之旅和长大后的妹妹、童年的母亲、年轻时代的曾外祖父、未来的自己相遇后,终于慢慢领悟了“家族之爱”,并在家族关系中确定了自己的位置。但我们要明白,理想丰满,现实却是骨感的,影片《未来的未来》可以通过奇幻的方式让孩子长成父母理想中的样子,可现实中如果不通过自己的努力与孩子及时沟通,一切都会变得很糟。我们一定要了解,二胎父母的最终的目的都是像影片中展现的一样,让自己的大宝像哥哥小君一样,能够在心理上感觉到父母对他的爱,毕竟“入侵者”妹妹未来在无意中瓜分爸爸妈妈对他的照顾时间,也抢走了和他玩游戏的时间。所以,准备二胎的父母们,先影院走一遭,认认真真看一遍二胎父母说明书——《未来的未来》!

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篇5:作风建设在西藏心得体会

全文共 1155 字

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近日,尼玛县纪委监察局通过电话通知、微信平台的方式,要求各乡镇、各单位集体或自行组织观看了自治区纪委录制的《作风建设西藏》,反响强烈。

通过观看该专题片后,全县各级党员干部一致认为,该纪录片聚焦作风建设,资料详实,让大家认清了区党委坚持党要管党、从严治党,坚决整治“四风”,全面深化作风建设的坚定决心;看到了我区各级纪检监察机关落实中央决策部署,落实执纪监督的坚决行动;认清了中央八项规定、区党委“约法十章”“九项要求”出台以来,全区上下狠抓作风建设在党风、正风、社风、民风方面的巨大变化。纷纷表示,在今后的工作和生活中,坚决把纪律挺在前面,守纪律、讲规矩,紧密结合正在开展的“两学一做”学习教育,从自身做起,从点滴做起,加强作风建设,加强党性修养,加强品格陶冶,树立崇高的人生追求,时刻用党章、用纪律标准要求自己,经常反省和剖析自己,时刻自重、自警、自省、自励,真正做到堂堂正正做人、清清白白干事、坦坦荡荡从政。

为切实改进和加强作风建设,持之以恒纠正“四风”问题。2016年7月4日边坝县纪委组织全县干部职工在县青少年活动中心报告厅集中观看“作风建设在西藏”宣传教育片。

宣传片中重点介绍了以超标准接待、铺张浪费、公款吃喝、公款送礼、公车私驾的“享乐病”、“官僚病”为主的典型案例,以严格贯彻落实中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”为要求,加强理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,进一步弘扬“老西藏精神”、“老边坝精神”和艰苦奋斗的优良作风,筑牢拒腐防变、抵制歪风邪气的思想道德底线。县纪委监察局始终坚持在重要节日、重要节点狠抓不正之风,提前下发相关纪律要求文件,做到早提醒、早预防。切实把《党章》、《廉洁自律准则》及《纪律处分条例》等内容作为教育重点。

同时为切实抓好宣传片中提到的节日期间和工作期间的作风建设问题,县纪委监察局对全县党员干部履行廉洁自律、执行厉行节约情况进行随机抽查,凡发现单位或领导干部以节日为名公款吃喝、相互宴请、赠送节礼、公车私驾、参与赌博或以各种名义突击花钱和违规发放津贴、补贴、奖金、实物等违纪行为的,将按照有关规定给予严肃处理。一是通过公开举报电话、设立举报箱、发放廉政读本等方式拓宽畅通群众监督渠道,积极营造崇廉倡俭的浓厚氛围,遏制隐形腐败现象的滋生,对不正之风形成有效震慑。二是定期组织全县干部职工观看廉政教育片,及时报送观后感,做到人人都看、人人有感、人人警示的效果,使规矩立起来、纪律严起来,让党员干部清楚什么能做、什么不能做,做到顾大局、懂规矩、守纪律。

通过观看“作风建设在西藏”宣传片,切实加强全县党员干部思想教育和文化引导,有效维护了党内各项纪律的刚性约束。县纪委监察局将继续抓牢自身责任,始终维护《党章》等党内法规,持续加强党员干部作风建设。

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篇6:国家安全教育日观后感心得体会

全文共 667 字

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星期五午间歇息时,班主任叶老师让我们排队去南校区参观国防教育图片展览,去了 解我国的国防发展历程。有 的同学一脸兴奋,宛如将发明新大陆;有

的同学怨声载道, 好似被逼赴刑场;有 的同学一脸平淡,似乎这件事与他无关。

到了 南校区,只见五六十块图文并茂 内容各异的展板分列在 教学楼前的道路两旁。老师挥手下令:“同学们可以去自由观看了 。”同学们立即一哄而散,走向了

各自感爱好的展板。我兴致勃勃地从头块展板看起。我身边的吴卓优聚精会神地看着展板,好似这展板是稀世瑰宝一样,连蝴蝶都敢停在 她腿上。金冠鑫目不

转睛地盯着展板,都快钻进展板里了 。我很好奇,心想:国防是什么呢?我先走到前几块展板前,看到了 解放前的战争故事和许多废墟的照片,让我体会到旧

中国的黑暗和军事的落后。接着,我又看到了 新 中国成立之后, 中国慢慢强盛起来了 , 中国国防力量渐渐强盛,研制出自己国家的导弹 飞机 航母,有

的军事武器装备还超过了 别的大国,这是多么让人自豪啊!

这时,我身后传来一阵笑声,原来是一群男生正在 讨论着 中国的东风41核导弹呢!有 的同学说话像机关枪一样,唾沫横飞;有

的同学手舞足蹈,比划着核导弹飞行的轨迹,有 的同学一脸骄傲,像一个解说员一样,滔滔不 绝地给同学们讲解核导弹的威力。虽然烈日炎炎,但同学们仍然有 说有

笑,兴致勃勃。

这是一次非常有 意义的展览,让我知道了 祖国国防慢慢强盛起来的艰辛之路。正是有 了 祖国强盛的国防力量保障,才有 了

我们今天幸福安定的生活!我们青少年是祖国的未来,因此,我们要好好 学习,为祖国明天的富强而奋斗!

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篇7:学习中国女排精神心得体会

全文共 485 字

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8月21日,在本届奥运会即将收官之时,中国女排3比1战胜塞尔维亚,时隔12年再次获得奥运会冠军。这场激动人心的比赛通过中央电视台直播,市场收视份额占据了81%,可谓是万人空巷、万众瞩目。

女排精神是理想与实干精神的完美统一,是不断拼搏永不停歇、不断创业永无止境的完美诠释。30年前如此,30年后依然。

中国女排逆风而上,郎平的那句“什么也不要想,打好每个球”,再次给我们巨大的启发,“任凭风浪起,我自不动心”,对体育管用,对企业也一定管用。只要每一位企业家站在良知之巅,拥有一颗如如不动的中国心,不为眼前困难所动,不为流言蜚语所惑,盯住每一个“求”,中国经济何愁不兴!世界经济之巅必然可越!

我们学习并践行女排精神更有现实意义。在这个“大众创业、万众创新”的时代,女排精神值得我们每一个创业者和投资者学习。创业维艰、守土有责是一种常态,我们都必须具备一股永远强大的内心定力,面临困难,绝不退缩,坚持做最好的自己,特别是当下极速多变的市场环境里。

女排精神还告诉我们,当你遇到任何挫折,甚至不知道前方在哪里,不知道往哪走的时候,永不放弃,向着胜利前进!

让我们一起来学习女排精神吧!

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篇8:《夺冠》心得体会观后感

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在观众见面会上,影片导演陈可辛坦言接拍这部戏内心很忐忑,也遇到很多困难,能最终完成并和大家见面,靠的就是四个字:女排精神。他还透露,在场演员都拒绝过他不下叁次,但最后都来了,包括中国女排现役国家队队员。

在陈可辛看来,自己是拿出了女排精神拍女排故事传说。讲到自己的“女排情结”时他说:“第一次现场看中国女排比赛是在1978年,曼谷亚运会。那是郎平第一次亮相国际大赛,那时候我16岁,我第一次看到了塬来排球是这么打的。这次的任务让我更深地体验到了什么叫‘女排精神’。”陈可辛同时透露,“每次想要放弃的时候,就想起郎指导说的,女排精神有什么?不是一定要赢,而是明知道自己会输,也要一分一分地赢回来,这是一部带着使命感的电影。”

主角:

接戏前经过“思想斗争”

“看完后想不起郎指导长什么样了,脑海裡都是巩俐老师的形象”,“吴刚老师连双眼皮都会演戏,太感动了!”对几位演员的表演,看过电影的观众都毫不吝惜赞美之词。但谁能想到对是否参演电影,他们却都经歷过一番“思想斗争”。

巩俐透露:“可辛导演找我来演郎指导时,我心裡觉得可能担任不了这个重担。”她说出演这部电影就像“梦想成真的过程”。

黄渤坦言:“我们的队员全都是真的职业排球运动员,但我们并不是排球专业的人,你要对一位专业人士进行指导,这太难了。”这些也是每位主演都顾虑的问题。为此,主演们可以说拿出了“女排精神”,攻坚克难:拜访及观摩女排国家队训练、比赛﹔在短时间内消化海量的书籍、录像﹔练球、扣球手都肿了也坚持拍摄……

女排:

球队集体成领衔主演

夺冠》中,中国女子排球队作为群体,和巩俐、黄渤、吴刚、彭昱畅以及郎平的女儿白浪一起成为领衔主演。一个群体成主演,这在国内影史上并不多见。这主要缘于有一大批中国女排队员在影片中“本人出演本人”。

《夺冠》故事传说跨越35年,从1981年首夺世界冠军到2016年中国女排时隔12年夺得奥运会冠军,此外,还塬了2016年奥运会关键一役“中巴大战”。这场戏,场上的角色,除叁次参加奥运的老将“月神”魏秋月由姚迪饰演外,主攻手朱婷、队长惠若琪、副攻徐云丽、“暴扣二传”丁霞、攻守全面的张常宁、“小苹果”袁心玥、“神级自由人”林莉、“铁锤”刘晓彤、“北长城”颜妮、“小宇宙”龚翔宇都是自己演自己,真人上阵。

“虽然知道结果,但从头到尾还是揪着心,被剧情和比赛牵动心情。”这样沉浸的观影体验,离不开幕后团队雕琢。陈可辛导演透露,拍摄上世纪80年代女排戏份时搭建了一个实景的漳州训练基地:“我们把地板一块块从福建漳州搬到北京。这些地板上都有当年女排运动员撒下的泪和汗。”参演电影的朱婷、惠若琪等新一代女排队员曾盖章,“太像了,简直一模一样,完全被震惊”。

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篇9:2024加强作风建设年心得体会

全文共 1338 字

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党的作风是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央确立的社会稳定和长治久安总目标,关键在于切实下大力气抓好干部队伍作风建设

习近平总书记指出,越是困难的地方,干部作风越重要。当前,新疆社会大局总体稳定,但“三期叠加”的态势没有根本改变,面临的挑战依然严峻复杂,反恐维稳任务依然艰巨繁重。越是在这种复杂多变的情况下,就越需要过硬的干部作风。全区各级各部门和广大党员干部要热爱新疆、甘于奉献,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,扑下身、沉下心、扎下根,竭尽全力、忘我工作,赤诚于心、奉献于行,自觉把岗位当阵地守、把工作当事业干、把奉献当本分看,全身心地投入到推进新疆社会稳定和长治久安的伟大实践中。

空谈误国,实干兴邦。干是真经,干是真理,干是真本事。抓好作风建设,要在务实上下功夫。正如习近平总书记指出的,“真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真”。全疆各级各部门和广大党员干部要紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,自觉践行“三严三实”,坚持讲实话、鼓实劲、出实招、干实事,少说多干、说了就干、干就干成、干就干好,对以习近平同志为总书记的党中央重大决策,对自治区党委的部署要求,只争朝夕、雷厉风行,咬定青山不放松、锲而不舍抓落实,一项工作一项工作地推进、一个环节一个环节地抓牢、一个问题一个问题地解决、一件事一件事地办好,坚决杜绝政策棚架、浮在面上。

抓好作风建设,领导干部必须时时处处带好头。“己身不正,焉能正人”,转变作风要善于释放“上行下效”的正能量,发挥“一把手”的表率作用。各级领导干部要带头转变作风,要一心为民、服务群众,坚持心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众、一心为了群众,带着感情、带着责任、心贴心与各族群众结亲戚、交朋友,常走动、勤看望、解难题,密切与各族群众的血肉关系、增进融洽与各族群众的感情,成为各族群众的贴心人,以自身良好的工作作风激发正能量,在全社会形成巨大的社会稳定和长治久安的“头雁效应”。

工作作风问题绝不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。维护社会稳定和长治久安,是以习近平同志为总书记的党中央交给我们的重大任务,是重于泰山的政治责任。在落实社会稳定和长治久安这个总目标上必须坚定不移、毫不动摇、不折不扣。要奖惩分明、弘扬正气,坚持支持干事的、重用干成事的、批评不干事的、处理捣乱干坏事的,奖优罚劣、奖罚分明,对干得好的大张旗鼓地进行表彰奖励、提拔重用,对干得不好的严肃问责、从严追责,以铁的纪律保证以习近平同志为总书记的党中央决策部署、保证自治区党委的部署安排,落到实处、见到实效。同时,要树立典型、凝聚力量,激励先进、鞭策后进,在全疆上下营造人人争先进、人人学先进、人人赶先进,干事创业、争作贡献的浓厚氛围。

干部作风建设是决定我们事业成败的关键。只要我们下大力气抓好作风建设,以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓落实,以只争朝夕的精神、时不我待的作风、义无反顾的境界,聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标,尊重规律、多管齐下、久久为功,就一定能营造出新疆社会稳定和长治久安的良好局面,把以习近平同志为总书记的党中央的治疆方略特别是社会稳定和长治久安的总目标落到实处。

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篇10:学习雷锋精神心得体会

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学习雷锋好榜样这首歌在上世纪60年代唱遍祖国大地,把有限的生命投入到无限的为人民服务,公而忘私默默奉献的雷锋精神,激励了一代代中国人为实现民族振兴国家富强而努力奋斗。

进入21世纪,在改革开放,建设有中国特色社会主义的历程中,雷锋精神仍然是我们在工作、生活中的行为准则,涌现了以雷锋传人郭明义为代表的一批先进人物。他们不图名利,不求回报,帮助别人,快乐自己,进一步把雷锋精神发扬光大。

有这样一位80后的小伙子,在危机时刻抢救不幸落水的人后,不留名,不张扬,悄然离去。当记者通过多方打听找到他时,发现他只是一个打工族,住在租来的简陋的房间。在采访时,才知道类似这种救人的事,已经做了十几起。没有什么豪言壮语,崇高境界,只是淡淡地说做了自己应该做的事,并且觉得很正常。多么感人的事迹,多么朴实的语言。在人民的生命和利益受到威胁时,他们挺身而出把自己的安危抛在脑后,不图名利,默默奉献,不求回报,是新时期雷锋精神的最好体现,事实证明,雷锋精神并没有过时,它就在人们心中。

学习雷锋精神,作为担保公司的员工,我们要在平凡的工作中,认真负责,处处为企业着想,为企业服务,充分发挥扶持中小企业的作用。在生活中,团结同志,无私帮助需要帮助的人。 在世情、国情发生深刻变化的情况下,弘扬雷锋精神是中国人民在以代表人民根本利益为宗旨的中国共产党的领导下实现社会和谐稳定,经济高速发展,人民生活不断提高,实现中华民族的伟大复兴的重要保证。

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篇11:作风建设年活动心得体会

全文共 5144 字

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作风建设是党的三大建设之一,作风系于发展,作风系于兴衰。胡锦涛总书记指出:领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈,要求全党必须在工作中倡导八个方面的良好风气。面对城乡统筹发展的战略部署,认真思考机关作风建设的内涵要求和基本做法,有利于更好地把握规律,探索新的发展途径,推动即将开展的机关作风建设年活动取得扎扎实实的成效。

一、更加深刻地认识到新形势下机关作风建设的极端重要性

机关作风建设,就是根据机关工作性质,围绕职能的履行而开展的一系列以提高工作人员知识、转变思想观念,增强责任心和责任感,提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。其目的是通过这一系列

行之有效的工作和活动,使工作人员思想观念、意识更能适应客观发展变化的需要,其行为更符合社会发展阶段和人民群众的要求。振奋机关工作人员精神,充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性,切实履行法定职责,服务人民群众,服务经济社会的发展。

(一)作风就是形象。实践证明,一个单位的工作,成在干部作风,败也在干部作风;干部的形象好在作风,坏也在作风;人民群众对干部的态度,敬佩的是作风,不满的也是作风。特别是“民以吏为师”,党政机关的行为对全社会起着强烈的示范和导向作用。在某种程度上,党政机关的作风已成为一个城市形象、社会风气的直接参照物。古人云“政者,正也,子率以正,孰敢不正?”、“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”。各级机关在作风建设中只有身体力行,要求企业和群众做到的,自己首先做到,而且要做得更好,要求群众不做的,自己首先不做。从自身做起,从每一件小事做起,从每一个人做起,才能以党风、政风带动整个社会风气的转变,从而推动经济社会的全面发展。

(二)作风就是力量。实践证明,好的作风是一种重要的政治资源,一种可以转化为物质成果的重要精神力量。其一,作风就是凝聚力。一个作风优良的机关往往是一个凝聚力强的单位,一个作风不正的机关就如同一盘散沙般各自为政。其二,作风就是内动力。加强作风建设,是各级机关苦练“内功”、比试“内力”的重要手段。通过加强作风建设,有利于消除与发展形势不相适应的因素,强化科学发展、加快发展、和谐发展的紧迫感和使命感。其三,作风就是竞争力。城市综合竞争力的强弱主要决定于制度、文化、城市形象、市民素质等“软实力”。机关作风与城市的管理、制度、秩序、形象等密切相关,是影响城市综合竞争力的一个重要的复合软件要素。其四,作风就是执行力。执行力是机关作风建设的重要内容,是指在执行方针、政策、任务的过程中,表现出来的效率和能力。只有不断加强作风建设,积蓄强大势能,聚合强大力量,事业才能势如破竹,发展才能势不可挡。

1.作风建设年活动心得体会

2.开展作风建设年心得体会

3.关于作风建设年心得体会

4.2017作风建设年心得体会

(三)作风决定成败。加强机关作风建设,是全面落实科学发展观,推动大通湖实现又好又快发展的客观需要。我区今年经济已经全面部署,各项经济指标已十分明确,要完成这些目标任务,关键在于充分发挥全区各级机关的职能作用,团结和带领全区干部群众共同拼搏奋斗。而目前我们的机关中,在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设的方方面面,还存在这这样那样的问题,甚至有些比较突出,已经成为束缚我们前进步伐的较大障碍。因此,只有坚持不懈地抓好机关作风建设,按照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气的要求转变机关作风,才能使机关干部始终保持振奋的精神和良好的作风,扎扎实实地解决好制约科学发展、和谐发展的矛盾和问题,才能做到政令畅通、令行禁止,不折不扣地把区委、区管委的各项决策部署转化为行动、落到实处,圆满完成建设生态文明和谐的滨湖明珠新城的历史重任。

二、把握工作规律,牢牢抓住关键点,把行业特色有效地融入到机关作风建设之中

新形势下的机关作风建设,既是一个工作的目标,又是一个动态的发展过程。在实践中,必须立足机关特点,按照“观念领先──循序推进──深化提升”的思路,紧紧抓住工作的启动点、着力点和落脚点,推进机关作风建设。应突出抓好以下五个关键环节:

(一)必须抓好一个起点,形成持续创新、勇于争先的思想作风。机关作风建设,思想作风是基础;思想作风的形成,首在创新理念的建立。为此,必须把思想创新作为作风建设的起点,建立完善创新讨论—创新目标—创新记录—创新成果纵贯工作全过程的创新机制,不断赋予作风建设新内涵,使思想作风始终保持鲜活的生命力。基于这一种理念,各级机关每一位同志要对思想观念、工作方法、工作机制、服务措施、创新理念进行重新审视、定位,每个科室都要在讨论的基础上,提出创新目标,形成创新措施,确定全年的创新目标体系。在此基础上,主动适应新形势、新任务的要求,建立创新记录,倡导在平时工作中,人人提创新思路、进行创造性思考;按照“创新性、领先性、实效性”原则,建立完善优秀工作成果创建机制,创新工作逐步走向了制度化、规范化,从而使全单位整体工作在坚实的基础上,以整体创新为带动,不断实现新的发展。

(二)必须打牢一个基础,努力形成良好的学风。一个人的学习影响其人生质量,一位单位的学风则影响整个工作的发展。在科技进步日新月异,知识更新不断加快,改革发展新情况不断出现的今天,党政机关必须更加重视学习、热爱学习,形成良好的学风,以学习提升素质,以学习增长才能,以学习提高领导和工作水平。一要建立了较为完备的述学、考学、评学制度。述学,即是规定:党员干部要在年终的述职报告和每年一次的民主生活会上汇报自己开展理论学习的情况;要在理论学习会上每季度汇报一次运用理论解决实际问题的情况。考学,即规定:每半年对机关党员干部进行一次理论学习考试。评学,即规定:采取组织考评与群众评议相结合的方式对干部理论学习情况每年两次进行民主评议。二要把创建“学习型”科室、带起“知识型”队伍、培育“创新型”干部作为一项硬任务。通过积极引导,各机关要在党员干部中普遍开展 “读一本书、作一篇调研文章、提一条创新建议”活动,引导干部立足岗位强素质、拓思路、练绝活、提绩效,学会多个视角看问题、多种办法解决问题,提高“学习力”,增强“创造力”,形成了“善思敏行、勤政乐学”的浓厚氛围,为各项工作的发展打下了坚实的基础。

(三)必须选准一个好的载体,形成生动活泼的工作局面。有活动才有活力。选择一个好的活动载体,对于培育形成良好的工作作风有着重要的推动作用。围绕机关作风建设年活动目标要求,各单位要立足机关工作实际,在机关干部中广泛开展以比学习、争做高素质干部;比创新、争创优秀工作成果;比服务、争树一流形象;比绩效、争当先进处室;比廉政、争做清正廉洁表率为主要内容“五比五争”竞赛活动,逐步打造出了一支要求严格、风正心齐、细心服务、争先创优的干部队伍,有力地推动了各项工作的发展。

(四)必须探索形成一套好的机制,全力打造作风建设的动力引擎。一套行之有效的机制,对于建立良好的领导和工作作风,推动工作全面提质、提速、提效具有重要意义。一要建立了科学民主的决策机制,用目标的导向凝聚人。在总结经验的基础上,探索形成了内部科学设置目标,建立民主有效的保障决策机制,确保各项决策目标既符合客观实际、又有适度难度和风险,提高了机关工作绩效。二要建立了责任制衡的执行机制,用责任的力量激发人。为增强机关执行的持久动力,从健全压力传导机制入手,将目标层层分解,形成了重点目标刚性落实、创新目标鼓劲搭桥的双重目标责任体系,自上而下地构筑起科室担目标、人人扛责任的执行机制,有力地推动了各项工作目标的实施。三要建立了督查考核的监督机制,用奖惩的办法激励人。围绕建设高绩效机关,要进一步完善督事、评绩、考人、查纪“四位一体” 的考核机制,建立比较规范的“月报告、季分析、半年模拟考核、年终倒计时考评”的绩效考核体系,建立健全重大决策听证、咨询等各项制度,把党内监督、法律监督、民主监督以及舆论监督有机结合起来,步形成促干部勤、激干部能、倡干部廉,公开、公平、公正的激励约束机制,有效增强干部勤政廉政意识,实现全机关 “无违法违纪、无违规违章、零投诉”的目标。

(五)必须营造一种好的文化,为机关作风建设不断发展提供沃土。厚重的文化是一个单位的内在魅力和创新发展不竭动力,同时也是机关作风养成的沃土。全区各机关要积极倡导培育“紧抓快办”的执行文化。每个科室都要提出各自的理念,每位干部都要提出各自的岗位格言,努力在机关形成“团结和谐、注重细节、紧抓快办、落地有声”的执行文化,形成“三个良性循环”的机关工作新局面,即:对待事业,以单位发展为轴心,形成了相互搭台,干事创业,增长才干,竞相发展的良性循环;对待工作,以服务社会、服务基层、服务企业和广大群众为轴心,形成了业务科室对外细化服务,后勤保障科室为业务科室服务,不断提高服务理念,优化服务流程,提高服务质量的良性循环;对待集体,以营造良好工作环境、工作氛围为轴心,形成了相互尊重、相互支持、相互帮助,不断强化团结,提高单位发展合力的良性循环。确保机关干部在各项急难险重任务面前,表现出团结一致、顾全大局、攻坚破难、勇于争先的政治觉悟和进取精神,推进各项工作始终保持了良好的发展态势。

三、在实践中求发展,在发展中求突破,不断探索有效途径,把机关作风建设提高到新的水平

机关作风建设是一个永恒的主题,既是一项复杂的系统工程,又是一项长期而艰巨的战略发展任务。需要我们始终坚持求真务实、以人为本,认真借鉴先进经验,选好突破口与切入点,才能扎扎实实推向深入。结合新的形势任务,当前应充分利用五个方面的有效途径:

(一)抓住机关党建这个根本,切实加强党的执政能力和先进性建设。机关党的建设是机关建设的灵魂和第一要务。加强和改进机关作风建设,不仅是政治的需要,更是发展的需要。近年来,通过开展学习实践科学发展观活动,机关党组织在思想、组织、作风、制度等各项建设上都有了一些好的变化。应以此为契机,深入开展“机关作风建设年”活动,特别要注重忧患意识、公仆意识、发展意识、创新意识、节俭意识的培育,不断提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(二)夯实科室建设这个基础,使机关的每一个单元都处于最佳状态。科室是机关的基层和细胞,是加强机关作风建设的关键。在今后的工作中,我们应进一步重视科室及其负责人队伍的作风建设,探索建立培育、选拔优秀科室负责人的工作机制,建立健全科室的权、责、利、察制衡的制度体系,通过多种形式,充分挖掘、发挥每个成员的创造力和积极性,着力推进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的新转变。

(三)强化绩效管理这个关键,不断推动施政创新。近年来,我区结合实际,按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求,加强绩效管理,完善考核办法,并将考核延伸到每个科室、每个人,初步建立起了科学合理的考核监督体系,有效提升了工作绩效。应认真总结、借鉴这些好的经验,积极引入和施行以绩效管理为主,兼容目标管理、全面质量管理、标杆管理等先进管理手段和方法,优化组织结构和工作流程,围绕计划目标、强化监督、评估考核、跟踪反馈的基本程序和阶段形成循环,促进机关绩效的提高,推动施政创新。

(四)扎实推进依法行政这个重点,切实提高行政效率。依法行政,加快建设法治政府、有限政府和责任政府是机关作风建设的重要目标。围绕这一发展目标和工作重点,应进一步贯彻实施《行政许可法》,深刻反思传统的施政方式和手段,放松管制、简化规制,该弱化的弱化、该改进的改进,该突破的突破。要强化法制观念,严格执行责任追究制度,更多地运用法治手段开展工作。坚持有所为有所不为,抓住“事难办”这个突出问题,围绕行政审批、事务办理和工作落实,强化公共服务意识,提高行政效率。

(五)把握机关文化建设这个核心,树立机关第一窗口形象。加强机关文化建设是推动机关从管理型向服务型转变的有效途径。为此,要积极学习吸收先进文化,从有利于促进人的全面发展,有利于营造干事创业的良好氛围,有利于增强机关活力出发,加强机关文化建设,形成符合机关自身特点和核心价值

观的文化理念,内化于心,变成每个人的行为规范和价值准则。推进机关文化建设,在“化”而不在“文”,要把机关文化理念真正“化”到机关的各项工作中, “化”到每个工作人员的思想和行动中。要从机关特点和实际出发,深化机关品牌创建,努力营造干事创业的工作环境、政通人和的法治环境、社会稳定的治安环境、优质高效的服务环境,促进机关建设上水平,凝心聚力,在推进城乡统筹发展中抢抓机遇、奋勇争先。

1.作风建设年活动心得体会

2.开展作风建设年心得体会

3.关于作风建设年心得体会

4.2017作风建设年心得体会

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篇12:2024作风建设永远在路上心得体会

全文共 1308 字

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习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上强调,“教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上”。 总书记的强调言简意赅,但是却意味深长、发人深省。从中我领略到了两层含义:首先,作风建设是一件值得全党永远去做的事情,其意义是十分重大的。其次,作风建设不是“一阵风”,而是要时时抓、长期抓,形成党内的一种常态。下面是我的心得体会

习总书记的重要讲话全面总结了教育实践活动获得的五项成果,系统概括了新情势下展开党内集中教育活动的六条经验,明确提出了坚持从严治党的八个方面新要求,为全党同道上了一堂生动深入的党课。XX书记全面总结了我市党的群众线路教育实践活动获得的重大成果和经验,对新情势下加强作风建设、巩固扩大活动成果、贯彻落实从严治党要求,压实了责任、指明了方向。学习结束后,预会职员结合群众线路教育实践活动整改情况,交换了熟悉和体会。同道们表示,习总书记围绕教育实践活动提出的“六条经验”,生动地为活动画了像,是广大党员、干部最直接、最逼真的感受,是对教育实践活动的熟悉升华和理论概括,是新情势下加强党的建设的宝贵财富。

“风清则气正,气正则心齐,心齐则事成”。今后,XX处党支部将在局党组的正确领导和局机关党委的关心指导下,依照局党组同一部署,坚持不懈抓作风,乘势而上强党建,自觉维护党的威望和形象,切实履行好工作职责,不断进步工作质量,以作风建设的新成效会聚起团队协作的正能量。

首先,要从思想观念入手。思想是行动的指南,认识不到位,行动就容易变成“形式”。而以“形式主义”来反对“形式主义”明显是行不通的。现在有些党员干部觉得“思想是空的,政治是假的”,自己高高在上、唯我独尊,全然不把群众放在眼里。对待这些同志,一方面,要让他们充分认识到“四风”问题的严重性,“四风”问题违背党的宗旨,损害党群关系,任其发展,就会使党失去民心、失去执政的根基,后果十分严重。另一方面,要让他们看到,党和国家作风建设的态度是非常严肃的。一旦发现问题就敢于揭短亮丑,敢于动真格。

其次,要从群众反映强烈的问题入手。开展群众路线教育实践活动,必须要让群众觉得是有盼头的,必须要取得群众的支持。可以说群众的意见就是改进的方面,所以必须开门纳谏、广开言路,为群众反映意见开辟通道。不仅要听的到群众的呼声,而且要让群众看得见我们的行动,让群众满意就是衡量作风建设的一杆标尺。

最后,要从完善制度入手。作风建设不应该是“一阵风”,而应该像习主席强调的那样“永远在路上”。要使作风建设形成党内的一种常态,关键就是建章立制。针对群众路线教育实践活动过程中发现的问题要即使整改,同时要把好的整改措施用制度的形式确定下来,做到从根源上杜绝。

1.2015作风建设永远在路上心得体会(共三篇)

2.作风建设永远在路上心得体会2015最新

3.2015党员作风建设学习心得体会

4.观看《作风建设永远在路上》心得体会汇总

5.2015新常态新习惯新作为心得体会

6.2015年关于正风肃纪心得体会

7.2015学习新常态心得体会(精选3篇)

8.2015作风建设永远在路上心得体会(共三篇)

9.作风建设永远在路上心得体会【荐读】

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篇13:3月全国两会精神学习心得体会

全文共 702 字

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着力抓好六项工作

会议强调,贯彻好全国两会精神,关键是要紧密结合广州实际,紧紧围绕市第十次党代会作出的“12338”决策部署,着力抓好六项工作。一是着力推动经济发展方式转变。二是切实保障和改善民生。三是扎实开展“三打两建”工作。四是大力统筹城乡发展。五要推动文化大发展大繁荣。六要继续深化改革扩大开放。

抓好三项重点工作

会议强调,贯彻落实全国“两会”精神,必须注重抓重点,确保新型城市化发展开好局、起好步。主要是抓好三项重点工作。其中包括扎实开展新型城市化学习考察调研活动,认真起草好推进新型城市化发展“1+10”政策文件。

认真筹备“新广州·新商机”推介活动

会议要求认真筹备“新广州·新商机”系列推介活动。“新广州·新商机”推介活动不仅仅是为了招商引资,也是包含学习借鉴其他城市推进科学发展的好经验、好做法,加强与重点城市的战略合作,招商引资,招才引智,宣传广州五个方面的综合功能。组织“新广州·新商机”推介活动就是要把这五大功能发挥出来。今年要继续以华中华东、东北西北为主线开展“新广州·新商机”推介活动。各有关部门要高度重视,精心组织、精心策划、精心筹办,把广州的一些重要发展平台,比如南沙新区、中新知识城、天河智慧城、国际金融城、国际创新城、国际健康产业城等宣传好、推介好,确保活动圆满成功,取得更多更好的成果。

会议要求加大力度组织落实年度投资714亿元的101个重点项目,促进 “新广州·新商机”的400多个签约项目落地,同步加快“三个重大突破”的200多个支撑项目建设,推进列入省现代产业500强的120多个项目建设。以项目的落实推进各项重点工作的落实,进一步增强推进新型城市化发展的基础动力。

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篇14:全国抗疫表彰大会心得体会观后感

全文共 1268 字

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新冠肺炎疫情发生以来,医务工作者、军人、警察、社区干部、志愿者、建筑工人、新闻工作者......每一个普通的中国人为抗击疫情付出了巨大努力。9月8日上午10时,全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会将在北京人民大会堂隆重举行。那些奋不顾身终将被铭记!此刻,为他们转发,致敬!

新型冠状病毒,悄无声息地来袭神州大地,从武汉到湖北直至波及全国,似乎都笼罩在这片阴霾之下,疫情扩散速度之快,让人措手不及……全国上下,充满对未知的担心。这场疫情让人联想起03年的“非典”和非洲的“埃博拉”。然而,就是这样的情况下,我看到了这样的一群人,他们舍生忘死,众志成城,让人们看到了无数平凡凝结而成的伟大。告别亲人,背起行囊,奔向武汉、奔向防控冠状病毒一线。他们用微笑、用行动感动中国,用行动书写大爱人生,用行动将脚下的路踏出一道美丽的彩虹。他们就是我们敬爱的医务工作者,他们就是阴霾里的逆行者。他,她,难道他们不想在家过个团圆年吗?难道他们不怕死吗?难道他们不怕被传染吗?难道他们没有妻儿吗?想!有!但是,他们有责任、有担当,救死扶伤、治病救人。面对困难,绝不退缩。他们舍小家为大家,为了能驱走瘟神,他们迈着坚定的步伐,走近病毒,与死神共舞,与时间赛跑。看着他们匆忙的背影,看着他们穿着厚重的隔离服与死神争分夺秒,看着他们摘下口罩,脸上捂出的道道勒痕,看着他们蹲在地上大口大口吃着盒饭,看着他们坐着就睡着了,看着……一幕幕、一景景,感动着天,感动着地,感动着每一个国人。为他们喝彩,为他们点赞,为他们加油。他们是我们的骄傲,他们是我们的自豪!

面对此次突发的疫情,对于我们这样一个人口大国,无疑是重大考验,又加之一年一度的春运,这对于疫情的控制难度更加是雪上加霜。疫情虽然很严峻,但是,我们伟大的祖国,一声召唤:封城,华夏儿女齐动员;一声动员:成千上万的医务工作者奔赴灾区,炎黄子孙共向前;一个号召:全员春节不出门,自觉在家隔离观察;一声令下:几十台挖掘机齐上阵,数天便可建成医院,雷神山医院和火神山医院拔地而起。十四亿人,众志成城,数千名医护人员争先恐后报名赶赴武汉,医务工作者逆行而上,向死而生。

阴霾中,我们成千上万的逆行者,放下小家舍自我,顾全大家施大爱,用生命为千家万户守护和平,为祖国人民保安宁,人性的光芒普照大地,博爱的力量感动寰宇,奉献的阳光温暖众生。与死神搏斗中,他们的爱点亮了希望的灯塔,为病人指明了前方的路标。忙碌又充实有意义的人生才是价值的体现,他们日夜奔忙,就像江河之水奔流不止。他们不计较得失,不在乎日夜繁忙,抗击、防控病毒的地方就是他们战场,就是他们演绎人生的舞台。汗水泪水湿透了衣裳,他们无语,再苦再累,他们无言,默默付出,无私奉献。战胜病魔,驱散阴霾,百姓安宁是他们唯一的心愿。

“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间!”就像这句歌词说的这样,我们的白衣天使辛勤付出必将换来美好的明天。

致敬逆行者,用大爱谱写人生华章;致敬逆行者,用大爱换回人间笑语欢声;致敬逆行者,用你们的大爱之心驱走阴霾,明天的阳光会更灿烂,明天的天空会更蓝!

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篇15:党员学习延安精神心得体会

全文共 752 字

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9月23日上午,在离退休干部活动站六层多功能厅,离退休干部局、社发司、合作司党支部和机关联合团支部结合党的群众路线教育实践活动开展了以“学习革命传统,传承延安精神”为主题的联学活动,共30余位党员干部以及来自机关各司局和事业单位的20余位青年代表参加。

此次活动邀请了原国家科委党组成员、国家科委纪检组组长、国家科委特邀顾问、第七、八届全国政协委员谢绍明同志与大家进行座谈交流。谢老是陕北红军创始人之一谢子长之子,是一位有着70多年党龄的老党员、部级离休干部,现年89岁高龄却依然精神矍铄、思维敏捷,他用自己丰富的人生阅历和革命工作经历带给大家一次深刻的思想启迪。

谢老以中国共产党在革命年代的历程为背景,回顾了我党武装斗争的历史,用平实的语言深入浅出的介绍了陕北革命根据地建立的过程和陕北革命根据地的特点,并用亲身经历的生动故事讲述了延安精神。对艰苦岁月里,党员干部特别是青年同志们有理想有信仰,并为之奋斗终身的精神面貌和折射出的延安精神的精髓和内涵进行了诠释。谢老结合近期开展的群众路线教育活动,特别介绍了在延安时期我们党坚持全心全意为人民服务的宗旨和密切联系群众、从群众中来到群众中去的工作作风,以及坚持从严治党的方针都是群众路线的具体体现,使大家加深了对我党的光荣传统和优良作风的历史传承的理解。

谢老在谈完了自己的经历和体会后,和青年同志进行了互动交流,针对理想信仰、爱岗敬业、科技扶贫等话题,谢老与大家交流了自己的见解和看法,谈到兴头上,谢老还唱起了《延安颂》和《抗日军政大学校歌》,现场气氛活跃而又生动。

此次活动是践行我部群众路线教育实践活动开展的一次主题实践活动,也是三个党支部和机关联合团支部的党员干部和年轻同志接受革命传统教育、学习延安精神、传承和发扬良好作风的一次活动,收到了良好效果。

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篇16:观看作风建设永远在路上心得体会

全文共 1947 字

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古人云:工欲善其事,必先利其器。进一步加强领导班子、领导干部的作风建设,就好比更好的打磨我们领导班子、领导干部的工作武器,武器精良了,打胜仗也就不难了。“磨刀不误砍柴功”,我们领导干部应充分利用现阶段经营压力相对较小的时候,抓紧时间,全情投入,并结合自身实际,有效果的开展一些自选动作,确保在作风建设教育活动中有所提高,见到实效。

通过认真学习,我认为,加强作风建设,首先要牢牢抓住思想作风这个关键。思想作风是党的作风建设的灵魂,加强作风建设必须把思想作风建设摆在首位。领导干部的思想作风说到底就是领导干部的思想境界和精神状态。有了良好的思想作风,就可以奋发有为、成就大业;就可以激发潜能、凝聚力量;就可以攻坚克难、无往而不胜。领导干部要形成良好的思想作风,我认为需要增强三种意识:一是需要增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把远大理想与脚踏实地干事创业统一起来;二是需要增强创新意识,做到解放思想、与时俱进,坚持用创新的思维谋划未来发展,用创新的办法破解前进中的难题,用比拼争先的精神开创各项工作的新局面;三是需要增强大局意识,做到团结共事、 令行禁止,坚持局部服从全局,下级服从上级,确保政令畅通。

加强作风建设,其次要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路,是领导干部增长才干、提高自身综合素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质就是能否做到理论联系实际的问题。毛泽东同志曾经语重心长地告诫我们:“在担负主要领导责任的观点上说,如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志,就会大大地提高我们党的战斗力量”。当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国际形势不断变化,农业银行改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。我们各级行领导干部如果不抓紧学习,抓好学习,提升水平,提升素质,就难以完成肩负的历史责任。要形成良好的学风,我认为就是要把学习作为一种精神追求,一种政治责任,一种生活习惯,一种工作动力,树立终身学习的理念。一是要认真学习党的基本理论,学习现代经济、金融、科技、管理、法律、历史等知识,深入研究科学发展观、和谐社会建设、党的执政能力和先进性建设等重大战略思想,用我们党理论创新的最新成果武装头脑,不断提高理论素养和知识水平;二是要坚持学以致用,始终坚持理论联系实际的学风,高度重视对分管领域、分管部门以及本职工作中现实问题的研究,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、领导工作的本领。

加强作风建设,要牢牢抓住领导作风这个核心。“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。”我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,始终保持与人民群众的血肉联系,是我们党的最大优势。加强领导作风建设,核心是要解决对人民群众的感情问题,关键是坚持马克思主义的群众观,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持一切为了人民,一切依靠人民,发展成果由人民群众共享。要深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。要树立正确的业绩观,把科学发展和合规经营意识充分体现在农业银行的各项决策和工作中,切实解决好广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题;要树立正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,秉公用权、廉洁从政;要树立科学执政、民主执政、依法执政理念,凝聚各方智慧,调动各方力量,形成万众一心,共图伟业的强大合力。

加强作风建设,要牢牢抓住工作作风这个落脚点。“实干兴邦,空谈误国”。“一步实际行动胜过一打纲领”。正如小平同志指出的那样,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。加强作风建设,要把落脚点放在工作作风上来。要始终保持奋发有为的精神状态,善于谋大事、创大业;要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神,勇于开拓,知难而进;要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战,坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法,大兴“求真务实、崇尚实干”之风,教育引导广大干部员工克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,真正把心思用在干事业、抓落实上。要进一步建立健全抓落实的工作制度和机制,对既定的目标任务层层分解,明确责任,严格考核,推动落实。

加强作风建设,要牢牢抓住生活作风这个重要方面。千里之堤,溃于蚁穴。领导干部的生活作风看似个人问题,实质上关乎党和银行形象;看似小节,但如果处理不好,往往可能酿成大祸。大量事实表明,领导干部的蜕化变质到最终的违纪违法,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方开始的;经济上的违法犯罪,往往伴随着生活上的腐化堕落。因此,领导干部要养成良好的生活习惯,做到情趣健康。

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篇17:2024最新党风廉政建设心得体会

全文共 6020 字

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党风廉政建设永远在路上,是告诉我们反腐败斗争的长期性。我们不能寄希望于一蹴而就,也不能寄希望于一劳永逸,因为腐败是公权力的影子,有公权力的地方就有权力寻租的空间,有权力寻租空间就有滋生腐败的可能。语文迷小编为您搜集了3篇党风廉政建设心得体会,希望对大家有所帮助!

党风廉政建设心得体会【1】

《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》这本书从习近平总书记2012年11月15日至2014年10月23日的42篇讲话、文章、批示中选编了8万字、216段重要论述,分为九个部分。

第一部分,“党风廉政建设和反腐败斗争是我们必须抓好的重大政治任务”。这部分是讲意义。指出,实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须把我们党建设好。腐败问题对我们党的伤害最大,严惩腐败分子是党心民心所向,要提高到关系党和国家生死存亡的高度上来认识,要有强烈的危机感和使命感。

第二部分,“党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂”。这部分是讲形势。指出,党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,不可能毕其功于一役。从巡视情况看,印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断,从严治党任务紧迫,不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战,也是持久战。

第三部分,“从严治党,严明党的纪律”。这部分强调讲政治。指出,党的纪律是全党必须遵守的行为准则。从严治党要靠严明党的纪律,首要的是严明政治纪律,最核心的是同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。

第四部分,“落实党委的主体责任和纪委的监督责任”。这部分是讲责任制。指出,抓好党风廉政建设和反腐败斗争,必须全党动手。各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任,党委主要负责人是第一责任人。各级纪委要履行好监督责任,更好发挥党内监督专门机关作用。

第五部分,“深入落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正‘四风’”。这部分是讲作风建设。指出,中央八项规定是很重要的规矩,是一个切入口和动员令。教育实践活动的主要任务是聚焦解决“四风”问题。作风问题具有顽固性和反复性。解决“四风”问题没有休止符,一直是进行时,没有完成时。作风建设永远在路上。

第六部分,“以零容忍态度惩治腐败,坚决遏制腐败现象蔓延势头”。这部分是讲决心。指出,要坚持有案必查、有腐必惩,任何人触犯了党纪国法都要依法依纪严肃查处,决不姑息。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。要持续保持高压态势,不定指标,上不封顶,凡腐必反,除恶务尽。

第七部分,“用好巡视这把反腐‘利剑’”。这部分是讲巡视工作。指出,巡视工作要围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心进行,就是要发现和反映问题,无论是谁,都在巡视监督的范围之内。巡视组要当好中央的“千里眼”,找出“老虎”、“苍蝇”,确保巡视成果落到实处。

第八部分,“把权力关进制度的笼子里”。这部分是讲制度建设。指出,要坚持破立并举,注重建章立制,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要坚持制度面前人人平等,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

第九部分,“筑牢拒腐防变的思想道德防线”。这部分是讲理想信念。指出,反腐倡廉是一个复杂的系统工程,从思想道德抓起具有基础性作用。要加强党性教育和党性修养,加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

通过深入学习这本书,我认为作为一名审计干部应该做到以下几点:

一是以德为先。司马光说过:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”意思是说“才”是人得以发展的基本条件,而“德”是“才”的方向和灵魂,二者之间,“德”是首要的、第一位的。“德”又包括“公德”和“私德”两个方面。陶行知认为,“私德为立身之本,公德为服务社会和国家之本,私德是公德的根本”。审计干部要有效履行职责,首先必须做到“打铁先要自身硬”,要同时加强公德和私德的修养。所谓公德,就是要坚定立党为公、执政为民的工作理念,树立认真负责、精益求精的工作作风,培养刚正不阿、淡泊名利的工作心态。要着重加强十八大以来党的理论特别是习近平同志系列重要讲话的学习和研读,以先进的理论指导自己的工作实践。同时,以身边先进人物事迹为榜样,努力提高自身公德素质,做到守纪律、讲规矩、强才干、提效率。所谓私德,就是要树立正确的世界观、人生观、价值观,正确认识和对待手中的权力,不以权谋私、不滥用职权、不贪赃枉法,否则,必然如陶行知所说,“私德不好的人,每每是会妨碍公德的”。通过公德和私德两方面的修养,力争做到政治上“德为先”,群众中“德服众”,考核时“德满意”。

二是以案为戒。前车之鉴后事之师,由于反腐倡廉建设具有长期性、艰巨性,为此,廉政教育需要常讲、常抓、常提醒,切实做到惩防并举、注重预防。审计干部要用警示录中的典型案例以及审计过程中发现的各种职务犯罪案件来给自己敲响警钟,提醒自己算好人生的政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账。在工作中要时刻保持清醒的头脑,做到警钟长鸣,增强纪律意识和法制观念,筑牢预防职务犯罪的思想防线,以自己的实际行动贯彻落实党的廉政建设各项要求

三是以纪正行。在审计工作中,首先必须严格执行中央、省、市、区各项规定特别是审计署“八不准”要求,自觉遵守审计现场管理纪律,以现有制度规范自己的行为,防止出现廉政风险点。其次根据刘家义审计长的指示精神,按照围绕推动依法治国、完善国家治理的要求,牢固树立党员观念,以党的各项规章制度约束自己,增强宗旨意识;牢固树立公务员观念,严格遵守公务员法,坚持正确的政绩观和利益观;牢固树立审计人员观念,严格依法审计,严守审计纪律。通过“三个观念”的牢固树立,在审计工作中进一步增强自我约束意识,不断提高拒腐防变能力。

反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变时刻警钟长鸣。审计干部必须秉承“以德为先、以案为戒、以纪正行”的廉政理念,在实际工作中学廉、尊廉、倡廉、践廉,做到廉洁从审、以审促廉,更好地履行审计监督的职责。

党风廉政建设心得体会【2】

参加了市委副书记、市纪委书记邓修明同志与新任市管领导干部的集体廉政谈话。邓书记的讲话情真意切,发人深省,使我对廉洁从政有了更深刻的认识,作为新任职的领导干部在今后工作中要如何落实邓书记的谈话要求,如何遏制贪腐问题、如何强化执行力、如何改变作风取信于民、如何全面履行“一岗双责”?结合本职工作我想谈谈自己以下几点体会:

一、洁身自好,强化民主集中,认清权力才能真正遏制腐败。

谈话前,观看了警示教育片、参观法纪教育基地。当一个个贪腐案例呈现在眼前时,我想起清代诗人于谦的一首诗:“手帕麻菇与线香,本资民用反为殃。清风两袖朝天去,免得闾阎话短长。”手帕、麻菇这些本来民间的小特产一旦用作贿物就成了灾祸,所以上京时他“清风两袖”,再小的东西都不带,免得被人们说三道四。于谦以他的浩然正气赢得了人们对他的尊重,留芳千古。而看到当前少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,一点一点走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,使我感受颇深。

作为领导干部如何才能遏制腐败。首先,要洁身自好时刻紧绷廉洁自律的弦,要提高个人情趣,培养健康向上的个人爱好和交友圈子,要守得住底线,经得起考验。其次,要强化民主集中,而强化民主集中就必需要理顺好权力与为群众服务之间的关系;理顺好班子人员的关系。再者,要树立正确的权力观,要清醒认识到权力是党和人民赋予的,权力是用来干事业的,权力是把双刃剑,要正确使用权力;要时刻把自己置于组织之中,把权力置于人民群众的监督之下。只有这样才能疏通民主渠道充分反映民意,才能真正遏制腐败。

结合实际,要在工作中正确使用权力,发扬民主、坚持原则、互相尊重、互相支持,坚持走群众路线,坚持廉洁从政,按“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求时刻鞭策自己;要以身作则,管好自己、管好家人,自觉抵制权力腐败,保持心中拒腐防变警钟长鸣。

二、加强学习、主动作为,紧抓落实才能不断强化执行力。

邓修明书记要求“全市党员干部要严明党的政治纪律,强化大局意识,切实把思想统一到市委、市政府重大决策部署上来,进一步增强责任感和使命感,主动作为,履职到位,尤其是领导干部更要示范带头,强化执行力,坚决高效推动市委、市政府重大决策部署的落实;”作为新任领导干部要如何强化执行力。首先应加强学习,领导干部执行力的强弱,折射的是其党性的强弱,而党性的强弱在于学习理解党的理论知识够不够深入透彻,要通过学习坚定自己的理想和信念,尤其要认真学习党的方针政策,在提高思想上要更加自觉,在提高理论上要更加有为,在思想上、政治上、行动上同党中央及市委、市政府保持高度一致。其次,要尽快转换角色,积极联系群众发现问题,解决问题,主动作为,履职到位。要不断增强进取意识、责任意识、大局意识,紧跟发展步伐,严格按照中央、省、市的决策署,紧抓落实积极带动企业科学发展、健康发展。

结合实际,要在工作中力戒“四风”中存在的目光局限、落实工作不深等问题,紧抓当前发展机遇,充分发挥领导干部的模范作用,牢牢把握方向,切实把思想和行动统一到“五大兴市战略”中,为打造西部经济核心增长极做出积极贡献。

三、认真落实“八项规定”,扎实推进“群众路线教育”活动,力借“三个问题”,提高认识才能转变作风。

邓修明书记强调:“全市党员干部要切实转变工作作风,践行群众路线,要结合开展党的群众路线教育实践活动,坚决反对“四风”,着力解决群众的实际困难和问题,以务实作风、积极成效取信于民;”。“四风”现象严重的损害着党群关系,作为新任领导干部,要时刻以“强化政治定力、增强学习能力、激发创新活力、提高辨别眼力、正确使用权力”的五点要求鞭策自己,在这次党的群众路线教育实践活动中,认真开展对照检查,切实抓好整改;要针对贪腐、骄傲自满、“城市病”三个问题,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;坚持以人为本,求真务实,用全面、协调、可持续的发展思路创政绩,解决好“创什么样政绩”、“政绩为谁创”、“靠什么创政绩”的问题。

联系实际,要努力克服自身存在的“好人主义”、自加压力的勇气不够等问题,以健康向上的精神状态全身心投入到新岗位工作中,在工作上少一些浮夸攀比,少一些迎来送往,多深入些实际,多体察些民情,切实解决企业发展、城市建设、安置房建设、征地拆迁、群众安置等关系民生的问题,只有这样才能做到转变作风取信于民。

四、提升能力、以制管人,抓好党风廉政工作才能全面履行好“一岗双责”。

邓修明书记要求:“全市党员干部要全面履行“一岗双责”责任,切实加强干部队伍教育、管理和监督,进一步深入推进“廉洁成都”建设,着力从源头上解决反腐倡廉建设中的突出问题。”邓书记的讲话既是方向、又是警醒。作为国企的主要领导,我深感肩负责任重大,使命光荣,要从以下几个方面入手,抓好落实。一是加强学习,提高贯彻执行“一岗双责”的能力,提高在各种诱惑和风险面前的免疫力、抵制力和处置力,为“一岗双责”的贯彻执行提供强大的思想基础。二是结合党的群众路线教育实践活动,切实抓好集团公司规章制度的废、改、立工作,并严格贯彻执行,形成以制度管人,按制度办事的氛围。三是积极转变角色,切实担负起“领导、管理、示范”责任,认真抓好党风廉政建设责任制的落实。在工作中要以身作责,廉洁自律,团结班子,带好队伍;要严格按市纪委的要求抓好落实,不断推进党风廉政建设,在部署工作时坚持党风廉政责任同部署、同落实、同考核,严格实行“一岗以责”,为深入推进“廉洁成都”建设,反腐倡廉做出积极的努力。

“以镜为鉴,可以正衣冠,以人为鉴,可以知得失,以史为鉴,可以知兴衰”。在以后工作中要廉洁自律、主动作为、转变作风、全面履行“一岗双责”,不断提高自身分析问题、解决问题的能力和水平,服务好职工群众,为打造西部经济核心增长极贡献力量。

党风廉政建设心得体会【3】

按照县纪委“关于开展落实党风廉政建设主体责任和监督责任宣传活动的通知”的要求,结合“党的群众路线教育实践活动”活动,我办认真开展了“党风廉政建设主体责任和监督宣传”主题教育活动。作为县扶贫办党组书记,我认为新形势下,加强党风廉政建设,必须增强政治敏锐性,认清形势、落实责任。

一、勇于担当,强化“一把手”责任

办党组是县办党风廉政建设的主体,“一把手”是党风廉政建设的第一责任人,主体责任能否落实关键在班子,核心在“一把手”。要始终坚持把党风廉政建设放在心上、落实在行动上,真正把主体职责落到实处,巩固党风廉政建设齐抓共管的局面,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任,也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要项目亲自督办,加强对党风廉政建设的统一领导。

近年来,县扶贫办认真落实党风廉政建设主体责任,成立党风廉政建设责任领导小组,落实“一岗双责”,按照职责分工,明确责任,签订了党风廉政建设目标责任书,形成一把手负总责,其他班子成员依据分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

二、创新载体,强化廉政宣传教育

县扶贫办始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于各项扶贫工作之中,做到围绕中心,服务大局,全力开展党风廉政宣传教育。一是组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习,开展党性、党风、党纪、廉政教育。二是为确保扶贫办干部职工政治清明廉洁清正,开展了形式多样、内容丰富的廉政文化活动,组织干部职工集中观看《焦裕禄》、《兰考》、《“四风”之害》、《忠诚与背叛》等廉政教育警示片,通过正反两方面的学习,用先进典型对标、以反面典型警示,深入查找和纠正思想认识上的偏差,给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼,更加牢固树立“一切为了贫困的父老乡亲”的工作理念。三是在机关公共场所设置了以廉政文化为主题的警示牌和宣传画,引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式,自觉养成守法、诚信、自律的行为准则。

三、建管并重,强化规章制度建设

四、榜样示范,强化干部作风建设

好的风气是抓出来的,更是带出来的。落实党风廉政建设主体责任,领导干部既要履行一岗双责,更要发挥模范标杆作用,以上率下、上行下效。一是办班子成员率先垂范,认真落实公务接待有关规定,规范接待程序和接待范围,严格接待标准,杜绝用公款大吃大喝和请客送礼行为。二是认真开展交心谈心活动,主要领导和分管领导,各股室负责人、工作人员等经常开展面对面地交心谈心,掌握清楚他们心理状态,提醒他们增强自我约束能力,增强法制意识、廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。据不完全统计,每年开展交心谈心达40余次。三是认真执行民主集中制,“三重一大”问题一律民主决策、会议决定,并邀请县第二纪工委领导全程参与,并接受其指导和监督。

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篇18:学习贯彻兵团第七次党代会精神心得体会

全文共 3537 字

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党代会之所以会备受关注,因为九年来再次召开的党代会,既是总结过去工作的重要会议,也是选举新一届领导班子、对未来五年工作作出重要部署的会议,对兵团发展都有着不可低估的重要意义。

我们综合各方信息,为您盘点兵团第七次党代会十大看点——

看点一:召开时机重要,意义重大

兵团上次召开党代会,是在2008年的6月份。

九年来,从中央到兵团,都发生了巨大而深刻的变化。

中央召开了十八大,召开了两次中央新疆工作座谈会,以习近平同志为核心的党中央提出了治国理政新理念新思路新战略,习近平总书记亲临新疆和兵团考察,确定了新形势下的治疆方略。新疆也发生了很多大事要事。兵团各项事业的发展与九年之前相比,也发生了日新月异的变化。

因此,兵团第七次党代会是在党的十九大召开之年、推进新疆工作总目标重要之年、贯彻中央关于兵团深化改革部署开局之年召开的一次十分重要的会议。

看点二:代表来源广泛

出席本次党代会的正式代表524名,代表着24.77万兵团党员,兼顾兵团、师市、团场、基层一线等各个层次以及解放军、武警部队、企事业单位、兵直单位等各个方面,覆盖兵团经济、科技、政法、教育、宣传、文化等各个行业,包含工人、职工、干部、专业技术人员和援疆干部等各个群体。

看点三:党代会报告

通过一个好报告,选出一个好的领导班子,始终是换届的两件大事。

3月31日上午的开幕式上,孙金龙代表中国共产党新疆生产建设兵团第六届委员会作题为《坚决落实党中央对兵团的定位要求 履行兵团职责使命 发挥兵团特殊作用 为维护新疆社会稳定和实现长治久安而奋斗》的报告。

党代会报告的十个部分:

一、在以习近平同志为核心的党中央治疆方略指引下,兵团各项工作迈出坚实步伐。

二、准确把握新时期新要求,进一步发挥好特殊作用。

三、发挥兵团特殊作用,必须强化看家本领。

四、发挥兵团特殊作用,必须坚定深化兵团改革。

五、发挥兵团特殊作用,必须不断壮大综合实力。

六、发挥兵团特殊作用,必须推进兵地融合民族团结。

七、发挥兵团特殊作用,必须坚决推进向南发展。

八、发挥兵团特殊作用,必须着力保障改善民生。

九、发挥兵团特殊作用,必须推动兵团文化发展繁荣。

十、发挥兵团特殊作用,必须全面从严治党。

看点四:选举产生新一届兵团党委班子

党代会除了绘就兵团未来5年发展的“路线图”,还将选出一届团结带领广大党员干部职工群众实现党代会提出目标任务的坚强有力的领导班子。新一届班子有哪些新面孔,值得期待。

看点五:中央对兵团的定位和要求

以习近平同志为核心的党中央对兵团寄托着殷切期望。

兵团党代会提出的目标任务必须贯彻落实中央对兵团的定位和要求。概况起来讲就是“三大功能”“四大作用”。

“三大功能”“四大作用”

4月27日至30日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到新疆和兵团考察。习近平总书记十分关心兵团广大干部职工生产生活。4月29日上午,习近平总书记专程来到六师五家渠市,就做好新形势下的兵团工作进行调研。习近平强调,兵团的存在和发展绝非权宜之举,而是长远大计。新形势下,兵团工作只能加强,不能削弱。做好新疆工作,必须把兵团工作摆在重要位置,在事关根本、基础、长远的问题上发力。要发挥好兵团调节社会结构、推动文化交流、促进区域协调、优化人口资源等特殊作用,使兵团真正成为安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、先进生产力和先进文化的示范区。

看点六:自治区党委对兵团有哪些期望和要求?

自治区党委书记、兵团党委第一书记、第一政委陈全国出席会议并讲话。陈全国书记对兵团成绩充分肯定,对兵团工作大力支持。他说:国家利益就是兵团利益、新疆大局就是兵团大局,坚持兵团的存在就是力量、兵团发展就是新疆发展、兵团壮大就是新疆壮大、兵团改革就是新疆改革,紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标,聚焦特殊使命作用,坚定不移地把兵团建设好发展好。

陈全国书记的讲话充分体现了对兵团工作的高度重视,对兵团发展寄予厚望,鼓舞士气,振奋人心。

看点七:兵团六次党代会以来的成绩如何评价?

兵团第六次党代会以来,特别是党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,兵团党委团结带领广大干部职工群众,坚定贯彻落实党中央治疆方略和对兵团的定位要求,认真落实自治区党委工作部署,切实履行职责使命,维稳戍边能力显著提升,经济社会实现快速发展,改革开放不断深化,民生建设成效明显,文化引领更加有力,兵地融合全面深化,民主法治建设扎实推进,从严治党持续深入,各项工作迈出坚实步伐。

看点八:未来五年兵团工作如何布局?

兵团已经站在新的历史起点上。

未来五年,兵团工作将坚持党中央对兵团的性质定位和大政方针,围绕新疆工作总目标,聚焦兵团职责使命,强化组织优势和动员能力,推进兵团治理体系和治理能力现代化,着力履行好 “三大功能”、发挥好“四大作用”,不断壮大综合实力、提高维稳戍边能力、促进兵地融合发展、全面深化改革、建设高素质队伍,全面建成小康社会,为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的中国特色社会主义新疆作出更大贡献。

看点九:未来五年,兵团的奋斗目标是什么?

概况起来,党代会报告提出了未来五年八个方面的奋斗目标:

综合实力全面提升。2020年,生产总值达到3030亿元,年均增长9%左右,经济总量占自治区比重较大幅度提升。形成以新型工业化为主导的经济发展格局,新型城镇化水平进一步提升,农业现代化迈上新台阶,非公经济占到70%,先进文化示范引领作用明显增强,经济、政治、文化、社会、生态各项事业实现全方位均衡协调发展。

作用发挥更加有力。维稳戍边基础更加坚实,建设全国一流民兵队伍取得新的进展,战略布局调整和战略力量充实取得突破,政法维稳力量不断加强,党政军警兵民“六位一体”稳边控边机制得到加强,“压舱石”的战略稳定作用、嵌入式的战略支撑作用、非常时期“安全岛”的战略储备作用、辐射周边的战略影响作用进一步发挥。

体制机制健全完善。基本形成与履行新时期维稳戍边使命相适应的体制机制,党的核心领导地位进一步强化,“政”的职能健全和转变,“军”的属性更加彰显,“企”的市场主体地位基本确立,兵团体制的特殊优势和发展活力充分释放。

社会建设全面推进。2020年生产总值和人均收入比2010年翻两番,城镇和连队常住居民人均可支配收入与经济增长基本同步。基本公共服务体系基本建立,社会保障、医疗保险、住房等基本公共服务均等化水平明显提高,国家通用语言文字教学覆盖率达到100%,劳动年龄人口平均受教育年限达到11.9年,每千人口医疗卫生机构床位数7张,每千名老人拥有养老床位35张,脱贫攻坚任务如期完成,各族职工群众幸福感获得感明显增强。

人口总量大幅增长。

向南发展取得突破。南疆兵团工业化水平显著提升,中心城市和城镇群建设加快推进,综合实力明显提升,公共服务体系进一步健全,区域人口结构优化,兵团在南疆的布局更加完善,承载力辐射力带动力影响力显著增强,统筹推进兵团向南发展的体制机制和整体态势蔚然形成。

兵地融合深入推进。嵌入式社会结构和社区环境初步建立,“五共同一促进”活动常态化长效化,兵地基础设施和公共服务共建共享,干部人才交流制度进一步完善,形成经济融合发展、文化交融共建、维稳责任共担、民族团结共创局面。

党的建设全面加强。

看点十:兵团深化改革如何推进?

落实中央关于兵团深化改革决策部署是兵团广大职工群众非常关心的问题。

兵团党代会报告指出,发挥兵团特殊作用,必须坚定深化兵团改革。要深思细悟以习近平同志为核心的党中央关于兵团深化改革部署,以高度的政治责任感和历史使命感,切实强化主体意识,充分发挥主体作用,全力抓好贯彻落实。

要扭住一个根本,把有利于实现总目标、增强兵团的组织优势和动员能力作为衡量改革成败的根本标准。要强化责任担当,以落实党的治疆方略、推进兵团长远发展的高度政治自觉,以刀刃向内、壮士断腕、自我革命的大无畏政治勇气,坚定坚决落实中央关于兵团深化改革部署。要抓住关键环节,强化党的核心领导地位,健全和转变“政”的职能,改革财政管理体制,深入推进国资国企改革和团场综合配套改革,切实提高维稳戍边能力,大力推动兵地融合发展。要形成强大合力,把握正确方向,凝聚改革共识,充分调动和发挥广大干部职工群众参与改革的主动性、积极性、创造性。

1.学习贯彻兵团第七次党代会精神心得体会

2.兵团党委第七次党代会心得体会

3.关于兵团第七次党代会精神心得体会

4.兵团第七届党代会心得体会

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7.党员学习兵团第七次党代会精神心得体会

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10.新疆兵团第七次党代会心得体会

11.兵团第七次党代会心得体会

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篇19:《老师好》观后感心得体会

全文共 1088 字

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有一种美,叫耐心。幼儿教师的主要任务不仅仅是“传道授业”,除必要的教育教学活动外,很大部分精力是用在照顾幼儿身上,不同的幼儿有不同的性格特征,对待幼儿又不能一味的批评教育,更多的是靠耐心照顾,幼儿教师要比任何学段的教师更有耐心。没有耐心,做不了幼儿教师。这种耐心是由爱而发,这种耐心就是默默奉献。

有一种美,叫细心。幼儿教师,管的是幼儿的喝水、入厕、洗手,日复一日,事无巨细。每天对幼儿的吃、喝、拉、玩,都要细心观察,悉心照顾。从幼儿吃饭怎么样,午睡怎么样,有没有特别的表现,都做到心中有数。特别是对身体不舒服的幼儿,更要做到勤观察,多抚摸、多询问,做好观察记录,及时与家长做好沟通、交流。她们用心中的柔情,给予幼儿细致入微的呵护。对平常人来说,细心是一种好习惯。而对幼儿教师来说,细心是一种责任。

其实我从小并没有当幼儿教师的梦想,相反的是我并不喜欢教师这个职业,觉得一辈子直到退休都做一名教师,太没有意思了。但是当我真正选择了这个职业,走入幼儿园看到一张张天真、可爱的笑脸冲着你叫“老师好”时,我感受到了前所未有的满足与喜悦,我顿时觉得其实最一名幼儿教师也挺好。

我们班有几个小朋友很调皮。有一个小朋友,在平时的时候,我一直在不停地叮嘱他:不要乱跑。但他仍然跑来跑去,有好几次他趁老师没有注意到他的时候,跑到外面操场上玩。我的搭班唐老师总会拉住他,耐心的和他交流,分散他的注意力,但一不注意,他又向远处跑去,唐老师紧紧追着,生怕他一不小心摔倒了。我们班有一个小朋友喜欢打人,有一次他跑到后面就为了抢玩具,把别的小朋友脸给抓伤了,唐老师急忙查看被抓的小朋友的脸,他赶紧让阿姨带他到医务室去消毒。幸亏伤的不严重,等放学的时候他耐心细心的向他的家长汇报了,家长非常通情达理,但是也使我们更感到自己肩负的责任,也认识到要尽心尽力地爱护和照顾每一个孩子,便会赢得孩子的爱戴,家长的理解。

唐老师在我班级里,让我感受到想让孩子们喜欢你,那就要做到自己也要扮演成孩子跟他们融合在一起,多关心他们,多注意他们,多和他们一起玩,说和做一些他们感兴趣和关心的事情,多想一些新花样吸引他们,这样你就能让孩子们喜欢你。

每个孩子都需要老师的爱,尽管他们都有不同的性格,有内向的、外向的、活泼的、大方的、老实的、顽皮的,但他们都是有感情和思想的,那我们就要以爱为核心,细心对待每一个孩子。要花时间充分了解自己班级的孩子,学会观察,对班内每一个孩子的情况都了如指掌,让孩子在我们的阳光下健康成长。

做最美的幼儿教师,应该要有爱心、细心、耐心、责任心,在今后的工作中我会不断完善自己,争取也成为别人眼中的最美教师。

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篇20:《老师好》观后感心得体会

全文共 880 字

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19岁孤身来厦,无怨无悔把最美的花样年华献给教育事业,学校“外来娃”真实地感受到这位“外来姐”校长沉甸甸的大爱。学生家长为生计早出晚归,她把“所有能代替家长做的,都尽可能代劳”,她放弃假期,走访每一个学生家庭,以行动教会家长“陪伴,是的教育”;她带着学生走出出租屋来到厦大校园,告诉他们生活不可能是永远的蜗居,还有梦想和远方;她在学生罹患重病、家长几乎想放弃治疗的时候募集善款近30万元,用深沉的爱挽回了孩子的生命。在一所学生全部为外来娃的民办学校里,她用“爱”诠释“什么是最美教师,什么是的教育”。她就是厦门华悦学校校长刘志红。

_,福建10大最美教师中两个厦门老师中的一位。任教于湖里区华锐学校。华锐学校是一所民办学校,学生都是来自五湖四海的“外来娃”。3年前只有28岁的刘志红被任命为华锐学校校长,成为厦门市湖里区最年轻的校长。她虽然在民办学校工作,但都比公办学校的同行们付出的更多。单说家访一事,她都做了不下200次,刚开始时刘志红也和其他老师一样以为只要和家长用手机沟通就可以了,后来还是觉得到他们家里走走看看才能更好地了解孩子。为了详细了解孩子们的学习生活情况,刘志红那着学生的花名册一家一家地家访。学生家长都是进城务工员,工作难度可想而知。通过家访刘志红成为了家长的知心朋友学生的结实靠山。对于学生她还经常“管”到家,有一阵子她租的房子比较大,每逢周末她都请附近的学生到她家写作业买菜炒菜。有人劝她:

“你身为校长亲自家访,还做饭给孩子们吃是不是太认真了?”她说:“他们都是跟着父母来到城市,蜗居在城市的角落里,只有在学校才能看到他们灿烂的笑容。”5月11日5年级的一个学生血癌复发,医院下达了病危通知,对于外来的家庭来说无疑是致命的打击,无奈的家长只能放弃治疗,刘志红说:“绝对不能放弃”。刘志红向全校师生家长社区发起募捐。现在孩子已经度过难关。她为了让“外来娃”看到不一样的世界,每年她都组织6年级的学生到厦门大学,瞻仰伟人雕像,参观厦大校史馆,过一天准大学生的日子,感受大学的文化气息。

刘志红她不仅把教师当成一种职业,更是当成了一种一生的事业。

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