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优秀团干部申请书怎么写(精品20篇)

我们一般指的新闻,可以理解为:新闻是对新近已经发生和正在发生、或者早已发生却是新近发现的有价值的事实的及时报道。下面是小编为你带来的 优秀团干部申请书怎么写,欢迎阅读。

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党员干部关于决不饶恕电影观后感

全文共 473 字

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《决不饶恕》,在河南省人民会堂公映。中共河南省纪律检查委员会机关同志约80多名观看了电影公映。

这是随着十八大以来“打虎拍蝇”的推进,为了配合当前反腐败斗争的深入开展,进一步加强广大党员干部“廉洁自律、拒腐防变”的自觉性而创作的一部反腐大戏。讲述的是一个党员干部,因为贪欲一步步走向堕落,最终受到法律严惩,使原本幸福和美好的家庭走向解体的故事。影片完全写实地再现了纪检人员胆大心细、求实求是的严谨工作作风,也残酷地反映出我国反腐斗争的残酷性、复杂性和严峻性。由著名导演孙铁执导,著名演员巫刚、刘斌等加盟出演。该片是新中国成立以来第一部直接揭露市级主要领导干部贪污腐败的影片,是第一部全景描写纪委办案的影片,也是当前“两学一做”学习教育很好的影像学习材料。中宣部宣教局已将该片列为社会主义核心价值观重点影片。

活动结束后,河南省委纪检委员会机关的人员接受记者采访时说,决不饶恕就是要把权利关进制度的笼子里,从严治党,作为纪检部门的一员她感到很骄傲,她引用了影片中的一句话表达了她的最真实感受,“我们是替人民监督权力行使的公仆,党风廉政建设永远在路上。”

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篇1:考察提拔干部谈话内容参考

全文共 246 字

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谈心人:王可文

谈心对象:徐立军

养老保险办公室

王可文:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识,怎么样,您先谈一谈? 徐立军:这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的,通过邀请老党员、老干部,对我村的工作做出公正的评价,找出自身的不足,以及群众的需求,为以后更好的开展工作提供了第一手的资料,同时发放了21分的调查问卷,回收21份,说明群众对我村工作还是比较热心支持,我们更应以热情周到的服务来回报群众。王可文:我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。

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篇2:乡镇干部三讲话一通报心得体会

全文共 551 字

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党员干部要抓好精准扶贫的要领,带头深入基层,深入群众,解难题、攻难关、做奉献,发挥共产党员的先锋带头作用,以实际行动为群众做出榜样,团结带领群众打开工作局面。党员干部要发挥自身优势,发挥共产党员的奉献精神,在精准扶贫工作中要解决现实困难和做好长远打算相结合,一方面及时解决困难群众迫切需要解决的实际生活问题,另一方面要根据贫困户的实际情况,想办法找门路帮助贫困户打开发展路,通过自力更生解决生活困难问题,以图实现长期脱贫。党员干部在精准扶贫上要团结一致,不要单打独干。比如要结合贫困户的自身特点,统筹资源,通过技术帮扶,劳动帮扶彻底解决贫困问题,有的还可以几个党员干部根据实际情况,将能互补的贫困群众结合起来,统筹力量提高帮扶效果。比如:两个贫困户距离近,人员单一的情况,就可以结合起来一起帮扶,他们独立完成某项工作不行,但是结合起来就能完成某项工作,产生经济效益。这种情况就可以统筹资源进行帮扶。党员干部在精准扶贫中要多想办法,多思考,为实现全面小康目标而把党员干部的作用充分发挥出来。

精准扶贫是当今我国实现全面小康的一项重要任务。作为党员干部在精准扶贫工作要充分发扬共产党员的先锋带头作用,事事跑在前,处处想在先,做好摸底找准扶贫对象,制定好帮扶方案确保扶贫措施行之有效,加强工作落实完成脱贫目标。

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篇3:党员干部蝇贪之害教育片观后感

全文共 421 字

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8月10日镇党委政府组织集体观看《蝇贪之害》真实纪录片。影片真实反映了基层干部贪污、腐败现象非常严重,个别基层干部利用党和人民赋予的权力和信任,大胆侵吞国家和人民的财产,贪污、腐化、堕落、吃、拿、卡、要,作为人民的公仆,站在人民头上作威作福,特别是国家下拔的惠民、惠农资金,有些干部居然冒天下之大不讳,贪污、挪用、层层克扣。农村基层反贪、干部作整顿刻不容缓。

观看《蝇贪之害》真实纪录片之后,我心有体会和感触,作为一名农村基层干部,对党和人民的信任和赋予的权力,要牢牢记住党的培养和教育,严格执行党的规章制度,以为人民服务为宗旨,切实为民办好事。善恶只是一念之差,要做到为官一任造福一方为理念,要对得起党的培养教育,对得起人民的信任,认真学习习近平同志提出的“两学一做”,在工作中要踏踏实实办事,为民意识要浓厚,组织纪律观念要强,要有干劲;在作风方面,做到廉洁自律,时时刻刻牢记:从群众中来到群众中去,要心系人民,做好人民的公仆。

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篇4:2024年党员干部观看警钟观后感

全文共 344 字

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为进一步提高和加强反腐廉政教育,学校党支部组织党员观看了《警钟》教育片,那一桩桩的犯罪事实为我们亮起一盏盏红色的警灯,教育了每一位观看的同志。在为这些犯罪行为感到愤慨的同时,我也不禁为那些为一己之利而落马的“高管”和骨干们感到痛心扼腕,私欲的不断膨胀,最终走向了一条不归路。在利益面前他们选择了自己,在信任面前选择了背叛,最后失去了自我,失去了家庭,不齿于民。

片中监狱服刑人员进行了现身说法。他们讲述了自身犯罪的心理过程及入狱后的忏悔。贪图享乐的贪念使他们一步步走向犯罪深渊,入狱后才知道法律的无情、自由的重要。他们以深刻的忏悔和惨痛的教训,给我们上了现实的一课。

身为财务人员,看了这个教育片后,感触更大,要求自己更要时刻谨记警钟长鸣,时刻牢记按各项政策、规定、制度办事,忽以恶小而为之。

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篇5:领导干部治四病强作风发言稿

全文共 763 字

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在学习教育中治庸提能。该镇根据党员干部在学习上存在的蜻蜓点水、流于形式的问题,采取把集中学习与个人自学、调研与实践等有机结合,更加注重学习的实用性,把学习贯穿于工作之中,使得工作学习化、学习工作化,综合采用集中学习、个人自学、实践调研等形式,明确要求形成专项记录,并定期收集检查,把学习作为提升素质能力的一项重要举措来加以落实。今年以来,该镇共组织开展机关集中学习17次,党委中心组学习20次,党政班子成员、机关中层干部、站所负责人等开展专题调研69人次,撰写心得体会16篇,民情日记175篇。

在走访调研中治懒求变。该镇针对坐蹲机关、脱离基层、不接地气等突出问题,认真落实党员干部直接联系群众制度、随机调研制度,变群众找干部为干部找群众,走出办公室,走入田间地头和农户家中,通过民情恳谈,听取群众诉求,征求党员干部群众意见建议,查找自身存在的问题。今年以来,该镇镇村党员干部先后到基层开展专题调研活动69次,召开意见征求会26场次,走访群众3000余人次。

在为民服务中治虚求实。该镇着重围绕基层反映的组织工作中存有务虚多、务实少的问题,全力推进服务型党组织建设,把基层干部群众反映最强烈的问题列入立行立改事项,建立台账,逐一盘点销号。据不完全统计,今年前10个月,镇村两级的党员共为群众办实事82件,协调处理基础设施建设、群众饮用水安全、农村垃圾处理、农民工工资等问题140余件,受到了群众的普遍好评。

在建章立制中治散增效。该镇围绕四风问题,突出建立健全各类组织、科学民主决策机制和工作督查落实机制,提升民主管理水平;完善规范各类会议、文件、台账、考评、调查研究等方面的制度,着力改进文风会风;建立健全机关学习、考勤、首问责任、服务承诺、限时办结、效能督查机制,全面规范干部行为,不断提升内部管理,提高工作效率,强化工作动力。

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篇6:干部作风突出问题及建议

全文共 3016 字

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近期就干部作风存在的突出问题进行了调研。通过走访6个市直单位(其中2个综合协调单位)、2个乡镇及其部分站所或村组,听取了单位主要领导、科室主任、站所长、普通干部、村组干部和一般群众的意见、建议;走访了部分老干部、人大代表、政协委员,听取他们的意见;发放问卷调查表100份,征求意见。

一、干部作风存在的突出问题

在调研中,70%以上的受访人员对全市干部作风总体评价较好,都认为近年来南康经济社会快速发展的业绩充分体现广大干部有良好的作风。多数受访人员认为市直机关干部作风优于乡镇基层干部;多数受访人员认为领导干部作风比一般干部的更好。尤其是“一把手”作风漂浮的、以身作则差的,该单位干部作风就懒散。干部作风存在的突出问题具体表现为:

1、少数领导干部工作作风漂浮。工作检查落实少,满足于听汇报、看材料,不掌握下情。浮在上面多,深入基层少,存在电话调度、遥控指挥现象;即使下基层也是蜻蜓点水,走马观花,对群众的意见不了解,对基层的工作不掌握,对群众的要求不知道;有的不善于调查研究,在具体问题的解决中盲目“拍脑袋”,搞所谓“现场办公”,往往事与愿违,不仅没起到效果,有时还伤害了群众利益。有的甚至欺上瞒下,弄虚作假,形式主义,不从实际出发,只顾眼前政绩;有的不比工作比享乐,讲排场、比阔气、比待遇。在调研中,近35%的受访人员认为干部作风存在这个问题。

2、也有绝少数干部组织纪律观念不强。自由散漫,纪律松弛,随意脱岗,上网聊天、玩游戏,应酬交友,经商或从事第二职业赚钱。在调研中也有部分受访人员反映到乡镇政府办事很难找人,乡镇干部经常下乡,找不到人。

3、个别干部没有群众观念,服务意识不强,服务态度差。有的在感情上和群众仍存在距离,甚至存在特权思想,在群众面前“摆谱”,对群众热情不够,“冷”、“硬”、“横”、“推”,接待群众时推诿扯皮,甚至有绝个别干部,不给好处不办事,给了好处乱办事,还存在“吃、拿、卡、要”现象。

4、有的干部事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性,不认真落实,得过且过,推诿扯皮,牢骚满腹,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。在调研中,28%的受访人员认为干部作风存在这个问题。

5、个别单位及其干部工作效率低下,办事程序繁琐、承诺不兑现。依法行政意识淡薄,趋利执法,乱收费、乱罚款、乱摊派,热衷于谋求小团体利益,搞行政权力部门化、部门权力个人化,以权谋私。

二、产生问题的原因

1、宗旨意识淡薄。少数干部道德修养不够,忘记了党的宗旨,对群众利益不关心;享乐思想严重,争好单位、占好岗位,艰苦困难的岗位没人愿去;缺乏进取心,疏于学习,业务知识不能与时俱进,以致工作效率低下。少数领导干部官本位思想严重,公仆意识不强。

2、激励机制不完善。在政治待遇方面,干部人事制度改革力度不够大,一些干部受年龄、身份、学历等条件的限制,在政治方面没有了发展的希望,比如事业编制的干部难于提拔,一般干部很难交流,都影响了积极性。在经济待遇方面,市直单位实行阳光工资,干好干坏一个样,经商、从事第二职业赚的钱还更多,导致干部心理不平衡,影响了积极性;乡镇干部对计划生育、征地拆迁等有奖励的工作积极性高,对其它工作的积极性就更低。

3、监督管理不到位。虽然制定了首问责任制、限时办结制、AB岗制、责任追究制等制度,但很多单位没有严格执行,监督查处不力,制度归制度,执行归执行,以至制度形同“稻草人”,导致干部作风散漫。

4、领导表率作用发挥不够。个别领导干部对别人马列主义,对自己却个人主义,往往要求自己松,对别人要求严,要求下级或下属做的自己却违反。会上一套、会后一套,说的一套、做的一套,形象不佳,行为不端,上行下效。

三、治理对策:

政治路线确定以后,干部就是决定因素。要优化发展环境,必须改进干部作风。党的十八大针对当前干部作风存在的问题,决定在全党开展群众路线实践教育活动。因此,我们必须利用开展党的群众路线实践教育活动的契机,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,着力整治在干部作风建设方面存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”等突出问题,从以下五方面着手,切实转变干部作风。

1、加大教育培训力度,提高干部思想和业务水平。把学习作为一项重要的工作内容,各单位要多开展集中学习,督促个人自学;市委党校要常年开展干部培训。要高度重视主流文化对党风民风的引领作用,组织开展“全市十佳人民公仆”等评选活动,举办先进事迹报告会,大力宣扬以社会主义荣辱观为主要内容的社会主义文明新风尚,逐步形成以“科学文明、积极向上”为主流的社会舆论氛围,以优秀的文化引领党风、匡扶民风,为党员干部树立正确的价值取向。

2、古语讲“上行则下效”。孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。” 加强领导干部作风建设,领导机关和领导干部必须以身作则、率先垂范。要求全党做到的,中央和各级领导机关要首先做到;要求下级做到的,上级要首先做到,一级带一级,一级抓一级,做出榜样。各级领导要带头学习,带头深入基层,带头发扬民主,尊重民主,尊重民意,清政廉洁,严格遵守各项规章制度,坚持做执行制度的模范和表率。领导干部作风好了,就能极大地带动和促进党风、政风和社会风气的好转,使广大群众看到领导干部作风建设的实效,从而更加坚定工作干事的信心。

3、健全和完善制度,用制度管人管事。把企业经营管理的理念引入到干部管理机制中,明确责任,奖惩结合,激活干部积极性。一要积极推进政府机构改革,健全干部管理制度,严把干部“入口”关。严格按照以事设岗、按岗定编、依编进人的要求,精简机构设置与人员安排,切实消除当前少数单位干部职责不明、人浮于事的现象。二要大胆改革干部人事制度、奖金福利分配制度,提拔优秀的事业编制干部,加大一般干部的交流力度(包括偏远乡镇与城区乡镇、乡镇与市直单位、差的市直单位与好的市直单位之间的交流),按照业绩分配奖金福利。三要按照“突出重点、社会公认、便于操作、体现导向”的原则,健全综合绩效考评指标体系。坚持多层次、多渠道、多角度评价,推行干部政绩公示制,增强考核工作透明度。四要注重考评结果的运用,以务实促发展,以实绩论优劣,将考核评价结果作为干部选拔任用、奖励处罚的重要依据,激励和鞭策干部积极工作。

4、运用电子政务和监察现代科技手段规范行政权力运行。大力整合信息资源和建设电子政务系统,加快建立集行政审批、政务公开、经济社会服务、举报投诉、公共资源交易等多种功能的网上综合政务服务平台。进一步完善行政效能电子监察系统,对行政权力网上运行及公共服务情况进行实时、同步、全程电子监察;抓好电子政务和监察系统向乡(镇、街道)延伸工作,健全完善覆盖全市各政务服务部门的监控网络,全过程视频、音频监督监察对象的服务态度和效率,逐步实现行政监察在网上同步进行。

5、加强监督,从严惩处。定期召开党内民主生活会,认真开展批评与自我批评,树立自身的良好形象。纪检监察机关要充分运用发展环境监测、明察暗访、受理效能投诉、日常督察、专项效能监察等手段,开展经常性监督检查。要拓宽群众监督渠道,充分发挥人民群众和舆论监督作用,建立健全群众评议评价干部机制,形成促进干部作风建设和优化发展环境的监督合力。各执纪执法部门要充分发挥职能作用,对玩忽职守、以权谋私、索拿卡要等违规违纪行为发现一起,严查一起,坚决抵制歪风邪气,坚决制止奢侈浪费,坚决查处违法违纪行为。

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篇7:竞选班干部发言稿

全文共 393 字

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张欣怡

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我叫张欣怡,今天我竞选的是纪律委员。

我为什么要竞选呢?是因为班上现在中午午休时很吵,有的人下位、讲话、吃零食都成了习以为常,除非老师进来,不然都当下课一样。所以我要竞选纪律委员。

我这个人的优点有许多,比如我的自理能力很强,在家里是妈妈的小帮手,自觉性高,每次作业都按时完成,而且正确率也很高。而且我还是老师的小助手,经常帮老师做事,成绩还可以。

如果我当上了,我会让中午下位的人坐到前面来,而且中午不让人与下下座位的人讲话,这样,没人理他,自然会回到座位,写他自已的作业,如果他自言自语的话,我会记上他的名字,让他中午没时间讲话,如果那位同学改过,几天中午都不曾讲话,我会讲励星星。中午吃东西的同学们,我会第一次警告,如若还在吃,我会让他把零食丢了,让其它的同学引以为戒。

最后,请大家投我那神圣的一票吧。选我你一定不会后悔!

我的发言完毕,谢谢大家!

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篇8:五年级新学期开学竞选班干部发言稿

全文共 383 字

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老师、同学们:

大家好!

我是雷x,今年11岁半了。从云浮到华美读书,不知不觉过去了一年多,在这一年里我进步了许多,变化了许多。在石老师的辅导下,我的作文写得越来越生动;开始我的英语是很差的,但是经过班老师给我一个多学期的补习,我的英语终于跟上了其他同学,但是和其他优秀同学相比,还是有点差距;在华美生活,我独立了很多,在阳老师的帮助下,我学会了叠被子、衣服、裤子等;在华美,我的性格开朗了许多;还有,学校开设了很多才艺课,让我学到了很多东西……一年来我的收获和进步太大了,感谢老师的教导,感谢同学们的帮助。

假如我当上了班干部,我会帮助同学,帮助老师,做一个乐于助人的人。假如我当上了班干部,我会认真负责,会以身作则,会跟同学们友好相处,会为班级争得更多荣誉。我相信,通过我们大家的努力,同学们一定会更加团结友爱,一定会更加努力拼搏,一定会取得更加优异的成绩。

谢谢大家!

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篇9:提振干部精气神心得体会

全文共 1055 字

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最近学习县委戴书记的重要讲话“提振精气神,奋力求作为”后,使我深受感触,深受鼓舞,通过学习使我真正认识到目前射阳在全市所处的位置,我们应以昂扬奋发的精神状态面对当前的情况。

一、增强重振射阳雄风的使命担当,射阳曾经拥有辉煌的历 史,射阳人有智慧,有闯劲、能吃苦、能干事,我身为射阳人在工作上要有激情,提振状态,坚定信心,团结奋斗,扎实苦干,改变过去状态,怕担责任、求稳怕乱的思想,为本村经济发展再上台阶努力工作。

二、增强固本强基的思想共识,基础不牢,地动山摇,近年来本村出现一些影响稳定的问题,其根本是本村未能从源头上夯实维稳基础,涉军类、涉农类、被辞民师、企业改制人员等群体是影响社会稳定的重大隐患,特别是去年7月6日本村发生一起因农民专业合作社资金挤兑导致一死一伤的事情,民间非法资金组织已成为“定时炸弹”,极易引发群访事件,我们必须从过去发生的事件中吸取教训,举一反三,增强未雨绸缪、防患于未然的意识,增强造福群众、稳定一方的责任,增强做好群众工作化解矛盾问题的本领,真正做到有责任干事,有水平做成事;有本领不出事,为本村经济发展营造安定和谐的良好环境。

三、创塑射阳农业优、农民富的新印象。我村要依托良好的农业基础和丰富的农产品资源,努力发展高效设施农业、设施养殖业、农副产品深加工等方面谋求更大突破。我县是农业大县,我镇是药材之乡,我们要抓住机遇,大力发展药材种植。洋马菊花是我镇的第一品牌,扩大菊花种植面积。我村有菊花深加工企业近10家,以市场为导向,增加了菊花的积极效益,使广大村民得到了更多的实惠;我村有鱼塘近千亩,更新观念,发展10多位高效渔业养殖户,利用财政部把我县联耕联种列为2015年重点支持项目和省财政把我县列为农业改革县试点的机遇,我村大力推广联耕联种,落实面积5500亩,努力在联耕联种和现代农业、高效农业有机结合上取得新突破,真正以高效农业、高效渔业引领我村从常规农业走向农业强村。

四、为官要身子正、作风硬、方法细、形象好

通过学习使我认识到,作为一名农村基层干部要身子正、作风硬、方法细、形象好。要以昂扬向上的斗志,做到差距面前不自卑,困难面前不退缩,机遇面前不犹豫,始终保持一股迎难而上的干劲,一股敢思敢想、敢作敢当的拼搏精神,激发大发展、大比拼、大崛起的干事激情,风气正就是坚持以实为本、以真为要,埋头苦干不争论,真抓实干不张扬,一件一件抓落实,一项一项抓推进,一事一事求突破,要严格自律,遵纪守法,慎独甚微,手握戒尺,知畏止行,始终保持共产党员的政治本色,全心全意为人民服务。

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篇10:领导干部《西方新闻自由只是传说》观后感

全文共 219 字

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11月28日上午,思茅镇组织机关党员观看《西式民主怎么了》、《西方新闻自由只是传说》两部警示片。

观看结束后,各站(所)负责人分别就观看警示片情况作了交流发言。最后,思茅镇党委书记胡继伟强调,通过观看警示片,认清西方自由、民主、人权的虚伪面目,有助于我们进一步坚定中国特色社会主义民主政治建设的信心。

全镇党员要进一步深化思想认识,充分了解西式民主存在的诸多弊端,认识到民主不能照搬,只有社会主义才能救中国,只有中国特色社会主义才能发展中国。

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篇11:信访局干部职工《神秘勘探队》观后感

全文共 1212 字

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把维护稳定作为第一责任,把有利发展作为第一标准,各司其职,深入一线,精准发力,通过打好“五大战役”力促重点乡镇综合整治取得实效。

一是以宣传教育为基础,打好思想保卫战。抽调懂双语、宣讲能力强的干部和干警,组织开展文化、卫生、市场监管和法律进镇区活动,在人口较集中的拉加镇滨河路广场、大武镇格萨尔广场、玛尔挡水电站工区以及学校、寺院悬挂宣传横幅,发挥党员先锋示范作用,设置多个宣传服务点,组织党员干部定点站台,面对面向群众讲解国家安全防范知识、禁毒事实实例。目前,联合开展政策宣讲10场次,制作宣传展板70块,发放各类宣传手册23900余册,接待群众咨询100余人次,为学校社区赠送各类藏汉书籍240册,走访慰问寺院僧侣8人次。

二是以法制培训为抓手,打好专项整治攻坚战。在前期对特定利益群体、流动人口、劝返安置僧人、出境回流人员和涉恐涉爆人员开展“拉网式”排查管控的基础上,通过召开分析评估会对重点人员维稳风险进行逐一评估并签订了承诺书。同时,共邀请8名在党建、民族团结进步创建、党的惠民利民政策、相关行政法律法规、民族宗教政策等方面有研究、有见地、有经验的专职讲师、律师和行政工作人员,为“两镇一乡(大武镇、拉加镇、大武乡)”重点人员及拉加寺僧侣分别举办为期1至7天的法治宣传教育专题培训班。目前,参加学习人数共74人(其中:牧民群众14人、僧人60人)。

三是以自我防范为保障,打好意识形态阵地战。拉加镇党委紧密结合“全民国家安全教育日”宣传活动,组织全镇干部职工先后三次观看国家安全防止泄密警示教育片、间谍案例警示片《危险边缘》和国家安全宣传专题片《神秘勘探队》。一系列国家安全教育警示片以真实案例为核心,讲述事故背后的原因,解析生活工作中存在的安全隐患,传播安全知识,让全体党员干部职工心灵受到强烈的震撼,更加强化了国家保密防范意识和保密纪律观念,从而在心中筑牢保密思想防线,进一步增强了乡镇干部职工维护国家安全的责任感和使命感。

四是以超前谋划为重点,打好治安防控主动战。为顺利完成拉加寺“鹿戏”佛事活动治安巡逻工作任务,玛沁县重点乡镇综合整治工作组提前着手谋划,及时召开拉加寺“鹿戏”佛事活动部署会,认真研究治安巡逻管理工作。期间,整治工作组及时对5000余名群众和500余辆车进行交通疏导,有效防止了佛事活动结束时出现堵塞交通、车辆刮蹭等问题,实现了牧民群众满意、佛事活动如期圆满结束的双重效果。

五是以阶段性总结为根本,打好综合整治持久战。为确保重点乡镇综合整治“回头看”及巩固工作顺利开展,玛沁县综合整治工作领导小组在拉加镇政府召开阶段性总结会,对“两镇一乡”综合整治工作开展情况进行阶段性总结,并就继续开展好“两镇一乡”综合整治工作进行安排部署,在解决突出问题的同时,树立常抓不懈、长久巩固的思想,健全各类规章制度,建立约束机制,探索长效机制,实现各项工作制度化、规范化、科学化,为巩固综合整治成果夯实了工作基础。

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篇12:喀什的维吾尔族干部群众该觉醒了心得体会

全文共 814 字

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我们常说祖国是我家、新疆是我家,因为我们每个人都有一个爱家的情怀,每个人都希望拥有一个温馨和睦的家。我作为预科教育学院学生会主席倡议所有学生会成员认真学习《致维吾尔族同胞觉醒书》,认真去思考我们现在的繁荣富强的生活来自于哪里。列夫·托尔斯泰有一句名言:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。”如果用一个字来表述幸福的家庭,那就是“和”,如果用一个字来说明不幸的家庭,那就是“分”。

纵观国际,那些战火纷飞的国家和地区,他们人民生活的是何等的凄惨?再看我们的新疆,在我们党的领导下,在我们兄弟省市的大力援助下,我们的生活发生了翻天覆地的变化。家和万事兴,没有一个人会愿意生活在一个不和睦的家庭,凡扰乱家庭团结和睦的,凡破坏新疆和谐稳定的,我们新疆各族兄弟姐妹都要齐心抵制。

因为在经济全球化的今天,世界上任何一个民族、任何一个国家、任何一个地区,要实现自身发展,都离不开和谐与稳定,离不开民族团结与进步,这是各族人民的共同选择,也是历史发展的必然要求。希望我们预科教育学院的13个民族的兄弟姐妹手拉手,心连心,共同努力,一起奋斗。用我们的一颗“爱国心”来实现伟大的中国梦!

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篇13:申请书

全文共 255 字

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(1)标题:第一行居中写明“申请”或“xxx申请”,加上标明性质的字样。

(2)称呼:换行顶格写接收申请书的单位名称或领导同志姓名,后用冒号。

(3)正文:另起一行空两格写申请内容。内容应包括三个方面:第一,申请什么,要求批准什么;第二,提出申请的目的和理由;第三,表明自己的态度(或决心、愿望等)。

(4)结尾:写表示敬意之类的专用语。

(5)署名。

(6)日期。

申请书与请柬、感谢信、倡议书等属于专用信。申请书除第一行居中写申请名称外,其于部分与一般书信的格式一样。请求的事情一定要写明确,理由要充分,言辞也要恳切。

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篇14:小干部,大作为作文800字

全文共 767 字

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一双水灵灵的大眼睛忽闪忽闪的,眼睛上架着一副紫色的漂亮的眼镜,一张能说会唱的小嘴巴,这就是我们班的美女副班长。

她聪明好学,学习成绩在班上是数一数二的。她不仅是老师的小助手,还是同学的小老师。有一次上数学课,老师出了几道思考题。这些思考题可难不住她,她很快就算出了答案。交给老师检查,全对!老师为她竖起大拇指,她呢,自然有说不出的欢喜。这时,老师看到张宣臣还在哪儿抓耳挠腮,就问:“谁愿意帮助张宣臣做题?”她连忙举起手,响亮地说:“我愿意!”她耐心地给张宣臣分析每一道题的解题思路,俨然就是一个小老师。在她的帮助下,张宣臣茅塞顿开,一口气把几道题全解出来了。看到张宣臣做对题后的开心模样,她心里喜滋滋的。

她虽是个女孩子,但管理班级的能力超强。第三节课是自习课,同学们都坐在座位上读课外书。刚开始,教室里很安静。课没过多久,有几个男生坐不住了,有的交头接耳,有的甚至开始捣乱,整个教室里也骚动起来。“安静!安静!都坐到自己位子上去!”她站了起来,大声喊道,一脸严肃,真有班主任周老师的神韵。那几个捣乱的男生被镇住了,自觉地回到自己的位子上,教室里立刻变得鸦雀无声。

她也是一个热心的女孩,班上谁有什么困难,她都会出手相助。她一出手,困难就全没影儿了。那一次,我们头顶着火辣辣的大太阳上体育课。本来就热得难受,再加上老师要我们做操、跑步,我们都快晕倒了。这时,我们班的周雨露受不了了,蹲在地上吐了起来,周围的同学赶紧躲开了。就在这时,一个苗条的身影从人群中闪出来,快步走向周雨露,那个人就是我们的副班长。她把周雨露的手搭在自己的肩膀上,搀扶着她去了老师的办公室,其他同学也跟着围了上来。当她把周雨露扶到老师办公室的时候,已经汗流浃背了,但她没有抱怨一句。

告诉你们吧!这个热心、称职、乐于助人的副班长,其实就是我。同学们都说我是小干部,大作为

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篇15:领导干部干净干事创新业心得体会

全文共 517 字

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我们要学深悟透、深刻领会“干净干事创新业”精神内核,按照“严格教育、严格管理、严格监督、严肃处理、严格责任”的要求,一以贯之当好高标准落实全面从严治党要求的示范引领,努力打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”的丽水机关铁军,推动机关党建工作走在前、作表率。

要坚持问题导向,边学边改,按照“思想教育、集中检查、剖析整改” 三个阶段安排,利用6个月时间,做好工委机关“干净干事创新业”作风建设专项活动。

一是思想教育阶段:认真抓好动员部署、专题思想教育、专题民主生活会和组织生活会、党员干部个人承诺,找准短板,补足“精神之钙”,筑牢思想防线;

二是集中检查阶段:结合“为官不为”专项治理和机关“正风正纪”活动,深入开展自查自纠和专项督查,认真剖析问题,以实际行动深化巩固落实中央八项规定精神和纠正“四风”成果。

三是剖析整改阶段:开展约谈提醒、专项督促,完善工作制度,推动全面从严治党常态化长效化,有效解决党性不强、规矩不严、担当不够等作风建设方面突出问题,激发工委干部干净干事创新业的热情,为丽水在努力夺取高水平全面建成小康社会的征程中,在奋力打开“两山”通道的实践中勇立潮头提供坚强组织保障和政治保证。

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篇16:领导干部反形式主义官僚主义心得体会

全文共 509 字

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形式主义官僚主义这是我们总书记在新的时期对党员干部提出的总要求,是我们党在现阶段保持执政地位的总方针。

第一,反对形式主义就是在人民认可我们的党,认可我们的党员的过程中,认可我们党现阶段路线方针,要切实衷心的认可,由衷尽情的议论,深入有效的参与。不搞小圈子协定、关门谈话、坐地分赃。要在技术手段和实际工作达成群众广泛参与,普遍共识的效果,真正做到不独利人,不独害人,利害必有应,其乐融融社会环境。

第二,反对官僚主义就是对自身和他人,社会环境和自然环境,要有充分必要的认识,对客观规律有着深深的敬畏。不要活着自己的世界里面,做一个负责任的人,经得起历史和群众检验,能在复杂的利益关系中为党为国为民冲锋陷阵、攻城拔地。就要做到三个好,就是群众觉得好,群众说好,群众看好。

第三,反对享乐主义就是对理想信念要有坚持,保持共产党人革命本质,深明革命的本质。对于党政关系、党群关系、党国关系有着清晰的思路,在革命历程中真正做到知己知彼、百战百胜。

第四,反对奢靡之风就是在任何时候,作为一名光荣集体的光荣成员,要自尊自爱劳动成果,自觉学习前人失败的经验和警示,对于这个问题上,我就说一点,再多的彩灯彩旗,不如为红旗添彩更能让人荣耀。

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篇17:2024年新疆干部发声亮剑表态发言稿

全文共 1151 字

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今年新疆发生多起重大暴力恐怖事件,其共同特点是暴恐团伙均带有宗教极端色彩。暴恐事件表面上是暴力恐怖团伙作案,实质是伊斯兰极端宗教思想扩散的结果。

伊斯兰原教旨主义比较强调现代化和世俗化的负面效果,而对其积极意义认识不足且应对不力,容易产生某些激进成分。这些激进成分被别有用心的势力利用,将其恶意极端化,并将理论转为真实行动,便成为宗教极端主义。

宗教极端势力为实现“理想世界”提供了简单化和暴力化的解决方案,它将复杂的人际和社会关系简化为二分法(信徒和异教徒),认为杀光异教徒,完成“圣战”,建立政教合一的伊斯兰政权,便可恢复伊斯兰秩序,实现安拉描绘的理想世界。实践中,宗教极端势力往往扩大民众日常生活及风俗活动的宗教内容和色彩,将极端和暴力思想向群众渗透,待条件成熟后再强化极端思想,进而策划实施暴力和极端活动。

新疆暴恐和极端活动频发,民族问题并非主因。当前伊斯兰原教旨主义在全球影响持续增大,这是个世界现象,并非新疆独有。与新疆毗邻的中亚国家和俄罗斯、德国、法国、英国等国,女子戴头巾和穿阿拉伯黑袍等现象逐年增加,散发宗教极端内容的宣传品等也是屡禁不绝。就连伊斯兰原教旨主义大本营的沙特,也曾多次遭遇极端势力袭击。

当然也应注意到,新疆暴恐和极端势力大多与“疆独”势力有或远或近的联系,很多非法宗教活动和暴恐犯罪背后都有“疆独”势力的身影,尤其是“东突”组织和“世维会”。只不过“疆独”势力目前不提“疆独”,而是推广伊斯兰原教旨主义和支持极端势力,借助宗教力量发展群众,将政府的反恐、维稳、处置普通群体事件等歪曲诬蔑为“镇压维吾尔族群众”和“打压伊斯兰”行为,将普通的社会治理上纲上线到民族宗教冲突,故意制造伊斯兰信众同政府的矛盾。 宪法强调,中国人民掌握了国家政权,成为国家的主人。各民族必须维护民族团结,促进全国各民族的共同繁荣。强调“禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为。”

我们必须坚决反对意识形态领域内的分裂主义思想,树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观,决不许民族分裂主义打民族宗教旗号鼓吹分裂思想。我们要高度重视民族分裂主义利用手机、网络等现代传媒传播分裂思想,向青少年的渗透,要从源头封堵。要切实做好制止、处置“三非”工作,创造一个以现代文化为引领,弘扬主流文化、核心价值体系的意识形态环境,维护民族团结、祖国统一。

我们必须依法打击民族分裂主义势力破坏活动,尤其是暴力恐怖活动。不管分裂主义势力打什么旗号,它总是破坏民族团结、制造事端破坏社会稳定和谐,实施暴恐活动。因此我们要坚持主 2

动进攻,出重拳严厉打击。重视严防,用好技防、物防等现代手段。更注重标本兼治,既治标更治本,把广大群众团结在党和政府周围,形成反分裂斗争的钢铁长城,使一小撮分裂主义分子成为过街老鼠,人人喊打。

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篇18:如何做党和人民需要的好干部发言稿

全文共 1821 字

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党的事业需要干部人民群众期待好干部,干部自身也希望成为好干部。在改革开放新时代,怎样才是好干部?怎样成为好干部?怎样选用好干部?怎样才能干好事?这“好干部四问”,既是理论问题,也是实践问题;既是历史课题,也是现实课题;既是中央高度重视的,也是社会普遍关注的,更是每个党员干部都必须认真思考、做出正确回答的。

那么,怎样炼成党和人民需要的好干部呢?

最近,由人民出版社出版的张世良所作的《怎样炼成好干部》一书,围绕践行习近平同志提出的“好干部标准”和“三严三实”要求,用通俗易懂的语言,用务实管用的道理,回答了“好干部四问”,阐释了怎样炼成好干部的思维方式、思想方法和工作方法。

怎样才是好干部

该书围绕“怎样才是好干部”这个问题,阐述了新时期如何把握好干部的根本标准。作为党员干部,要深刻领会和把握“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这一根本标准,坚持信念坚定,做到坚持理想、坚守信仰、坚定自信;坚持为民服务,做到情为民系、权为民用、利为民谋;坚持勤政务实,做到勤勉尽职、求真务实、真抓实干;坚持敢于担当,做到敢闯敢试、敢作敢为、敢做敢当;坚持清正廉洁,做到清白清廉、清正清明。信念坚定是纲,是好干部立身之本,只有纲举才能目张;为民服务是本,是好干部为政之道,只有以人为本才能有所作为;勤政务实是路,是好干部履职之要,只有走对路才能顺其道;敢于担责是目,是好干部成事之基,只有目清才显纲正;清正廉洁是为政底线,是好干部正气之源,只有坚持底线才能自警自励。

怎样成为好干部

该书围绕“怎样成为好干部”这一问题,阐述了成为好干部的基本途径。“三严三实”要求,既是党员干部的做人准则、政治品格、精神追求,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。党员干部的成长进步,既需要自身学习锻炼,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,这是干部成长的内因,也是决定性因素;同时又需要组织培养管教,从严教育、从严管理、从严监督、从严要求,这是外因,外因通过内因而起作用。作为党员干部,既要靠自己内修外炼,坚持严以修身、严以律己、严以用权,做到善学善思、善说善做、能写会算;又要靠组织培养管教,做到严格教育、严格管理、严格监督、严格要求。

怎样选用好干部

该书围绕“怎样选用好干部”这个问题,阐述了选用新时期的好干部的基本方法。以什么样的标准选人用人、用什么样的导向选人用人,是干部选拔任用工作的首要问题。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则,坚持正确的选人用人导向,坚持德才兼备、以德为先,做到注重道德、注重人格、注重能力;坚持任人唯贤、唯才是举,做到选贤任能、考评实绩、知人善任、能上能下,真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来,把“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的好干部选出来、用起来,营造用一贤人则群贤毕至的风尚,形成见贤思齐就蔚然成风的氛围,开创汇聚天下人才以干事创业的崭新局面。

怎样才能干好事

该书围绕“怎样才能干好事”这个问题,阐述了好干部干事创业的基本方法。“三严三实”阐明了党员干部修身做人、从政为官、谋事创业的核心理念,丰富了管党治党的思想理念,为党员干部加强党性修养、做人为官从政提供了重要遵循。“三严三实”作为一个完整的思想体系,既体现了世界观与方法论的有机结合,又体现了内在规律与外在约束的辩证统一;既有思想要求,又有实践标准。“三严三实”,三位一体,互为关联,集中概括了如何谋事、创业、做人、做事、做官的道理,为党员干部修身律己用权、做人谋事创业提供了重要遵循。事成在于严,业兴在于实。谋事要实、创业要实、做人要实,是一个有机整体,既相互联系,又相互作用。作为党员干部,要坚持谋事要实,做到符合实际、符合规律、符合科学;坚持创业要实,做到善于创新、善抓落实、善干实事;坚持做人要实,做到忠诚老实、善作善为、善始善终、善作善成,做出经得起人民和历史检验的实绩。

该书围绕“好干部四问”这些干部工作的根本问题,对如何理解和践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准作了深入解读,对如何理解和践行“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的好干部要求作了深入诠释,对如何把握和践行“修身律己、做人做官、干事创业、建功立业”的方法途径作了深入阐释,为读者解答“好干部四问”提供一些可资借鉴的思维方式和思想方法。

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篇19:党员干部打铁还需自身硬观后感

全文共 1317 字

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严防“灯下黑”、专门“治内鬼”,电视专题片《打铁还需自身硬》用大量鲜为人知的案例,诠释“打铁还需自身硬”“监督者受监督”等重大主题,使人们更清楚看到,这些年反腐败斗争能够形成压倒性态势,党风廉政建设取得明显成绩,与纪检监察战线毫不含糊地清理门户、净化队伍、提高素质是分不开的。

有的干部说,“天不怕地不怕,就怕纪检打电话”。纪检工作的严肃性、纪律性、保密性等特点,也使人们感到纪检监察工作很神秘。这也正常。 然而,面对“四大考验”和“四大危险”,没有人能生活在真空里,没有人生下来就是圣人,没有人可以永远免疫,没有人不需要党性锻炼——纪检工作与纪检干部也不例外。

纪检监察机关有没有“灯下黑”?专题片给出明确回答:有,而且要高度警觉。正如常识所见,灯光照射会有死角,光亮外的阴暗角落可能就有污垢存在。专题片披露,十八大以来,对纪检监察系统干部,谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人,这说明专司“打虎”“拍蝇”的部门,反腐同样不能忽视。

严防“灯下黑”,对识别能力有更特殊的要求。比如,有的干部主持查办过大案,但自己不干净,东窗事发反成被查处的对象;有的纪检干部用办案权寻租,通风报信,出谋划策,是名副其实的“内鬼”……这些案例虽属个别,数量较小,但对纪检队伍的信誉影响极坏,破坏极大。所以,纪检监察机关从一开始就强调“信任不能代替监督”,一开始就坚持用手电筒照别人时首先照自己。

纪检监察干部怎样强健体魄、拒腐防变?这是必须认真对待的问题。以往认为,有些不管钱物的部门和单位,比如纪检监察机关是清水衙门,不会出事;还认为纪检监察干部对腐败的严重后果应该比其他人更清楚,不敢铤而走险。事实证明,问题不是那么简单。

纪检监察工作的特殊性,某种程度上更可能使从事这方面工作的人成为腐败分子的“围猎”对象。专题片披露,中央纪委核心部门有干部被腐蚀拉拢,成为腐败分子的保护伞,这说明在正与邪的较量中,无论发生怎样“以案谋私”都有可能,绝不可以天真。

纪检干部很像发现病灶并将其剔除的医生。但医生也会亚健康甚至生病,怎么办?要靠纪律约束,更要加强党性修养,提高自身免疫力。打铁必须自身硬,而比铁硬的是钢。纪检监察干部应扪心自问,从里到外是不是钢性十足够坚硬,是不是碰上硬茬敢下手、经得起考验?

监督者如何接受监督?这不是新问题,却相当现实。在专题片中,朱明国、金道铭等的交代使人深思,他们之所以走向自己的反面,一个重要原因是长期在监督视线之外。教训是,党风廉政建设不能客客气气、一团和气,党内监督不能例行公事、敷衍了事。

正是因为纪检监察工作特殊,从宏观制度层面到各个工作细节,都应该丁是丁卯是卯。比如,巡视“一次一授权”,案件“一案双查”等,特别是即将出台的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,都是“把权力关进笼子”的有力举措。

《打铁还需自身硬》所透出的真诚坦率和坚定决绝,令人感到了党的强大底气和满满信心。党员干部和老百姓对纪检工作有一份尊重,对纪检干部有一种信任,是因为那份“打虎”“拍蝇”的成绩单就摆在那里,党风政风显著变化就在我们身边。“忠诚干净担当”——纪检监察干部务必珍惜这份尊重,别辜负千千万万老百姓的信任。

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篇20:领导干部两提一创心得体会

全文共 762 字

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多年来,党中央高度重视党的自身建设和党风廉政建设,取得了很大成效。但也应该看到,当前诱发腐败现象、使腐败现象滋生蔓延的土壤依然存在,一些领导干部共产主义理想信念动摇,追逐名利奢华,走向腐败。原因是多方面的,但主观原因仍是决定因素。所以,广大党员干部必须注意加强自身锻炼,努力增强“三个意识”。

一要增强党的意识。90多年来,我们党之所以能够战胜各种艰难险阻,不断发展壮大,就是因为有坚定的理想信念,有严格的组织纪律,有人民群众的衷心拥护和大力支持。作为党的干部,一定要明白这样一个道理:入党没有什么便宜可沾,当官没有什么特权可享,只能是为人民多做工作,甘于奉献,甚至在必要时献出自己的生命。这是一切共产党人的思想和行为准则。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言,不断增强党性观念,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,为党的事业鞠躬尽瘁,死而后已。

二要增强群众意识。我们都是来自于普通老百姓,必须处理和解决好对人民群众的态度问题、感情问题,为了谁、依靠谁的问题。我们的一言一行,群众看得最清楚,群众心里都有数。一定要自觉摆正与群众的位置,增进与群众的感情,与群众同甘共苦,绝不可与民争利。各级党员干部务必牢记,党和人民是鱼和水的关系,我们与群众永远是公仆与主人的关系。群众利益是最高的利益,为群众谋利益是共产党人的天职。民心不可欺,民意不可违。

三要增强自律意识。马克思主义历来认为,事物的演变总是从量变到质变;外因是变化的条件,内因是变化的依据,外因通过内因起作用。任何一个腐败分子,都有一个演变的过程,往往是从一些“小节”问题开始的。如果我们的自律意识不强,对“小节”问题总是不在乎,发展下去,就会走上犯罪的道路。自我失控,腐败必生。不能等问题成堆了再去解决,更不能“算总账”,努力把问题消除在萌芽状态。

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