国企职工持股方案合集20篇
命题作文,一般是指出题者给出一个既定的题目,要求应试者根据这个给定题目进行写作。下面是小编收集的自命题作文范文,欢迎大家阅读了解。
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5539作文
207篇1:浅谈2024职工医保退休人员缴费政策
全文共 4423 字
+ 加入清单2016年最新一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的署名文章中,明确提及,研究实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。上海财经大学公共政策与治理研究院副院长郑春荣说,这意味着,退休人员或许仍须缴纳职工医保,我国退休人员过去一直享有的优惠政策将不再存在。
党的十八届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,对今后五年我国经济社会发展的目标任务、基本理念、重大举措作出了战略部署,明确提出以提高发展质量和效益为中心,加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式。我们要切实贯彻落实党的十八届五中全会精神,大力推进结构性改革,化解经济发展中突出的结构性问题,着力推进制度创新,以提高全要素生产率重构经济增长新动力,促进经济持续健康发展,确保如期全面建成小康社会。
一、我国经济进入中高速增长阶段
改革开放30多年来,我国经济保持了年均10%左右的高速增长,成功实现了从低收入国家向中等收入国家的跨越。2015年经济运行总体平稳,新增就业超额完成全年预期目标,全国居民收入增长继续快于经济增长,结构调整步伐加快,大众创业、万众创新呈现勃勃生机,生态环境不断改善。进入新常态以来,我国经济发展长期向好的基本面没有变,经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变,经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变,经济结构调整优化的前进态势没有变。但经济下行压力仍然较大,潜在风险不容忽视,从上中等收入国家迈进高收入国家行列任务艰巨。亟待大力推进结构调整,以提高全要素生产率为核心,培育新的发展动能,增强持续增长动力。
一般经济规律表明,经济增长主要来自于要素投入的增加和全要素生产率的提高,前者主要包括劳动力投入和资本投入的增加,后者是指扣除资本、劳动等生产要素投入贡献后,由技术进步、管理水平、劳动力素质、要素使用效率等其他因素的改进与革新带来的产出增加,反映了各生产要素的综合利用效能,体现了经济增长的质量和效益,是影响经济发展和人均收入的关键因素。从国际经验看,一国经济发展早期主要依靠要素投入特别是资本投入,进入发展中后期阶段以后,要素投入的贡献下降,全要素生产率对经济增长的贡献逐步提高。这是因为无论任何国家,生产要素总量是相对有限的,资源环境和社会承载能力也是有限的,受要素边际效率递减规律制约,依靠增加要素投入数量推动经济增长总会遭遇瓶颈,经济增长、人均收入和财富水平提高最终要依赖全要素生产率的提高,特别是进入后工业化阶段经济增长将会更多依靠全要素生产率提升。
我国过去保持经济快速增长,全要素生产率提升是重要因素。据有关机构测算,1982—2010年我国全要素生产率对经济增长的平均贡献率为21.5%。但国际金融危机以来,我国全要素生产率增速下降,导致我国经济增速下行。未来一个时期,推动经济持续稳定增长,核心是通过供给侧结构性改革,提高全要素生产率,促进发展动力顺利转换。
二、当前经济发展中存在结构性矛盾
近年来,我国进入经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段,战略机遇期的内涵发生深刻变化。抓住和利用好这一战略机遇期仍面临严峻挑战。特别是长期积累的结构性问题凸显,制约着全要素生产率提高和经济稳定增长。
劳动力成本不断上升。2012年以来劳动年龄人口数量连续下降,预计“十三五”时期继续减少1000万人以上,人口红利逐步消减。人口老龄化加剧,2014年末老龄化率达到15%左右,高出发展中国家平均水平约5个百分点。用工短缺,劳动力成本逐渐上升,国际金融危机以来,我国城镇单位就业人员平均货币工资年均增长13.2%,农民工工资年均增长13.5%,高于同期劳动生产率(按现价计算)年均增长11.1%的水平,劳动力成本增长已快于劳动生产率增长。
资本边际效率下降。国际金融危机后,随着政策刺激下投资大幅增长,资本边际产出效率明显降低。从2008年到现在,每新增1元GDP需要增加的投资已经显著上升。投资回报率低,直接影响了企业投资意愿。投资结构也不尽合理,设备投资占比不断下降,从2008年的23.5%降至2014年的19.4%,土木建筑类投资上升,2014年占比已达2/3,增加投资更多依赖政府和房地产投资。再加上前些年我国产业链基本以土木建筑类投资为核心来布局,也造成钢铁、水泥、平板玻璃等行业产能严重过剩。
杠杆率较高。国际金融危机以来,我国杠杆率迅速上升。尽管总体债务规模可控,但我国整体债务占GDP的比重与2008年相比有较大幅度提高。这种状况不利于企业稳定发展、推进技术创新、迈向全球产业链和价值链的中高端。尽管政府债务占GDP比重还不到40%,但部分地区偿债压力较大,存在局部风险。
一些制度机制抑制资源配置效率。一些领域垄断和行业准入壁垒依然存在,企业缺乏退出机制,僵尸企业僵而不死,影响资本配置效率。劳动力素质有待提高,高技能和创新人才不足。劳动合同法一些规定有待完善,加上户籍制度的共同限制,影响了人口的自由流动,制约了农村富余劳动力到城镇就业创业。仍有一些不合理的制度规定使得审批手续繁杂,征地拆迁难,投资项目落地慢。农村土地改革滞后也使得土地缺乏流动性。这些体制机制矛盾造成交易成本过高,限制了要素的自由流动,影响要素使用效率的提高。
在“三期叠加”阶段,针对上述结构性问题,我国正在持续推进去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的供给侧结构性改革。同时,加快关键性体制机制改革,在全面深化改革中,深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,释放潜在生产力,提升全要素生产率,努力培育新的增长动力和增长点,推动我国经济持续健康发展。
三、加快结构性改革激发经济增长潜力
当前和今后一个时期,要全面贯彻落实党的十八届五中全会精神,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,把创新摆在国家发展全局的核心位置,加快供给侧结构性改革,破解经济社会发展的中长期难题,培育发展新动力,优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置,释放新需求,创造新供给,提高全要素生产率,推动从要素驱动向创新驱动转变,为解放和发展生产力、保持经济中高速发展、产业迈向中高端水平提供制度保障。
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使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。深化价格改革,减少政府对价格形成的干预,为市场和投资者提供真实可靠的价格信号,为结构优化和自主创新提供基本保障。加快推动生产要素市场化改革,健全现代产权制度,完善企业破产退出制度。进一步简政放权,放开市场准入,为“大众创业、万众创新”营造公平竞争的环境,激发市场主体活力,调动市场力量增加有效供给。
加快推进国企改革。规范完善现代企业制度,全面推行国有企业去行政化改革,以管资本为主加强国有资产监管,加快改组组建国有资本投资、运营公司,加快推进垄断行业改革,推进国有经济布局结构不断优化,淘汰落后产能,推动企业兼并重组和混合所有制发展,抓紧处置僵尸企业,允许长期亏损、资不抵债企业破产关闭,提高国有资本配置和运行效率,增强国有企业活力、竞争力和影响力。
积极推进财税金融改革。全面推进落实财税改革方案,加快建立全面规范、公开透明的现代预算制度,税种科学、结构优化、法律健全、规范公平、征管高效的税收制度,以及事权与支出责任相适应的制度,适度加强中央事权和支出责任。深化利率和汇率改革。允许实体企业、财务公司等组建不同规模、多元化的金融机构,有效解决小微企业融资难问题。健全多层次资本市场体系,大力发展直接融资。尽快修复证券市场功能,提高资本利用效率。大力推广政府和社会资本合作,进一步完善相关法律制度和政策体系,引导各地规范推进,更好地吸引社会资本,提高投资效率。
深化社保制度改革。加快推进养老保险制度改革,以完善个人账户、坚持精算平衡为核心,建立多缴多得、长缴多得的激励约束机制和更加透明易懂的收付制度,在此前提下实现职工基础养老金全国统筹,划拨国有资本充实社保基金,加快发展补充养老保险,建立基本养老金合理增长机制,并与缴费贡献密切挂钩。改革医疗保险制度,建立合理分担、可持续的医保筹资机制,研究实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制,全面实施城乡居民大病保险制度,改革医保支付方式,整合基本医疗保险制度,推进公立医院去行政化改革,结合新型城镇化,办好乡、村医院,真正建立有序分级诊疗格局。
提高劳动力流动性和劳动力素质。加快户籍制度改革,促进农业人口转入非农部门,提高劳动生产率。适时调整完善劳动合同法,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动,完善劳资双方公平决定劳动者报酬的机制。研究制定渐进式延迟退休年龄等政策,提高劳动参与率。建立现代职业教育体系,强化企业、社会办学作用,推进产教融合、校企合作,加大劳动者技能培训,提高劳动力素质。建立健全与受职业教育的劳动人才相适应的专业技术职称评定制度,调动劳动者的积极性和创造性。
加快科技体制改革。推进中央财政科技计划管理改革,建立公开统一的国家科技管理平台,政府部门不再直接管理具体项目。实行严格的知识产权保护制度。深化科技成果使用、处置和收益管理改革,实施国家科技成果转化引导基金,支持企业技术创新和科技成果转移转化。鼓励科技人才和科研成果直接进入市场,按科技要素实现价值回报。创新财政支持方式,引入后补助机制,通过市场机制吸引社会资金和金融资本进入技术创新领域。支持加快发展战略性新兴产业,突破关键技术,提升产品质量,创建知名品牌,提高产品附加值。
加快土地制度改革。尽快修改国有和集体土地上房屋征收与补偿相关规定,助推投资项目落地。在符合规划和用途管制前提下,鼓励农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股。在具备条件的地方实行地票制,农民宅基地还耕后,集体建设用地指标变为资本,可携带入城投资创业,既有利于促进投资和消费增长,也有利于消化房地产库存。支持引导进城落户农民依法自愿有偿转让土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权,既有利于促进农业规模经营,也有利于进城农民安居创业。
加快新型城镇化和农业现代化发展。这是解决城乡二元结构的重要举措。应围绕大中城市圈发展紧凑型城市,增加城市密度,促进土地集约节约利用。以发展大城市为核心,建立重点城市圈;以省会城市为辐射,培育发展若干城市带;以县(市)城区为中心,带动发展中小城镇群。建立财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩机制,逐步把符合条件的农业转移人口转为城镇居民。要与农业现代化同步推进,改革升级农业补贴政策,减少农药化肥的过度使用,减少对农产品市场的扭曲。保障农产品有效供给,保障口粮安全,通过部分进口解决国内其他粮食需求缺口,实施土地休耕轮作、农业生态环境和资源保护修复,扩大农业适度经营规模,培育新型职业农民,释放更多劳动人口转移到非农部门。
篇2:最美职工发布仪式观后感
全文共 1435 字
+ 加入清单劳动还光荣吗?劳动还能致富吗?这些略显宏大的命题,近来却屡屡引起人们尤其是年轻人的讨论。在网上,有位经济学家曾抛出一条“毁三观”的结论:劳动致不了富,迅速遭到众多网友从事实到逻辑、从学理到情理的全方位反驳。事实证明,靠双手实现梦想、用劳动创造价值,既是人之为人的朴素道理,也是社会发展的根本规律,更是我们时代深植于每个劳动者内心深处的真诚信仰。
尊重劳动,尊重劳动者,是事关社会根基的大命题。亚当·斯密在《国富论》开篇即提出主张,劳动是国民财富的源泉;马克思的劳动价值理论更进一步提炼了劳动的意义;因为历来重视勤劳致富、信奉劳动创造价值,中国的变革甚至被外媒称为“勤劳革命”。回溯历史,从“铁人精神”到“红旗渠精神”再到“载人航天精神”,正是劳动者手不停歇、抓铁有痕地实干,才成就了今天的辉煌中国。不可否认,社会上一度对劳动的价值有所怀疑,但时至今日,当蓝领工种薪酬普遍提升,一些企业的大工匠年薪甚至高达百万,劳动价值在回归。这些都构成了十九大报告中“营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的坚实基础。
今天,劳动者的内涵被前所未有地拓展。网络主播、职业电竞选手、健身私教、梦想规划师……这些之前很少见的工种被创造出来,同时也催生了这个时代新的“人生赢家”。重庆朝天门的“棒棒军”谢幕了,纯粹作体力要求的工作越来越少,呼唤创造力的行业在急剧扩张。随着新发展理念的激荡、供给侧结构性改革的持续推进,细化的分工,既在拓宽劳动者内涵,也在敦促劳动精度的提升。同样加工一个零件,精度99%是工匠,精度99.99%就成了令人仰视的大国工匠。劳动不仅没有过时,其市场价值还将进一步凸显。
报告强调,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神。正因为知识与劳动已如卯榫般紧扣,我们重申勤勉的意义,更要强调知识的分量。在知识经济风口起飞的创业者,“臂非加长也”“声非加疾也”,是知识提供了杠杆。这是一种风向,更是一种取向:强调埋头苦干不等于一味蛮干,新三百六十行,哪一行都离不开创新。拥抱知识、技能和创新,是中国人口红利从“数量型”向“质量型”转型的必由之路,也是每一个个体放大人生价值的关键砝码。正所谓技多不压身、不看学历看能力,新时代这杆秤,比任何时候都掂得出一个人的真正分量。
让劳动者梦想成真,勤劳勇敢者最需要的是更加公平的就业环境、更多人生出彩的机会。30多年前,正是城乡间闸门的打开,让束缚在土地上的手脚一下子伸展开,让中国的生产力有了质的飞跃。今天,当户籍改革继续推进,市场机会持续增加,更多人有机会跻身成才成功的大门。但这条大路仍需要进一步拓宽。从金融浇灌“三农”到孵化创业项目,从强化职业培训到提供职业规划辅导,从增进劳动权益保障到消除就业歧视,当每一个最初的梦想被善待,勤勉劳动自然会成为一种信仰。
“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”从制度运行的视角看,确保采花的蜂吃到最甜的蜜,甚至比鼓励“蚕吐丝、蜂酿蜜”更为重要,这就需要进一步完善分配制度。坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高”,改革发展的成果才能被劳动者共享。当所有勤劳守法者都能致富,做大中等收入群体水到渠成,劳动的价值不言自明。
“民生在勤,勤则不匮”。决胜全面建成小康社会,进而全面建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,根本上靠劳动、靠劳动者。幸福不会从天而降,但劳动可以让梦想成真。
篇3:广告方案
全文共 202 字
+ 加入清单雪花飞舞中,身穿红袍的圣诞老人带着梦想中的礼物与欢乐悄悄的降临××;
红白相间的色调,闪闪发光的圣诞之灯,让人感觉到了那种独特的浪漫与温馨,象征着平安与幸福;
映衬在其中的××雪莲花,圣洁无暇,与整个圣诞节的氛围相得宜障,她的动感时尚紧扣着时代的脉搏,更会让这个圣诞节格外的迷人……
祥和、平静中,甜蜜的味道,神奇的礼物,无尽的惊喜,以及××精心筹备地圣诞狂欢活动,将激情点燃,刹那间心底里的所有欢乐全部释放。
篇4:项目规划方案及建设内容
全文共 1220 字
+ 加入清单5.1规划原则
1、坚持力求增加耕地面积和提高耕地质量,促进农业可持续发展的原则。
2、保护和改善生态环境,力争社会效益、经济效益和生态效益相统一,促进土地资源的可持续利用的原则。
3、坚持实施土地整理,适度开发未利用土地的原则。
4、采用先进科学技术手段,力求达到高效农业、绿色农业和生态农业的现代化标准。
5.2.1土地利用规划
项目区总控制面积334公顷,其中现有耕地225公顷,盐碱地79公顷,沟渠、农路30公顷。通过土地整理,耕地可达290公顷,林地26公顷。具体规划指标详见下表。
项目区规划主要地类面积变化对照表单位:公顷
5.2.2水利规划全面实行井黄双灌,可降低地下水位,达到地表土壤脱盐的目的。
5.2.3林网规划
项目区新增造林面积26公顷,使森林覆盖率达到7.8,造林品种以农田防护林为主,辅以小量经济林。项目区内农防林采用大网络的的林带模式,沿道路布设,考虑不影响作物正常生长,在东西向道路两侧设置主林带;以利浇水和改善景观。
5.2.4道路规划
为了便于交通运输,项目区设主干路、田间路。项目区需增设南北走向主干路3条,东西走向主干路3条,路基宽8米,路面宽6.5米,高出地面0.5米,总长20公里。田间路48条,路基宽5米,路面宽4米,高出地面0.3米,总长25公里。
5.2.5田块规划
以渠、沟、路为框架,将项目区分割成南北走向的条块52块,每块南北长100米,东西宽50米。为了提高水利用率,实行小畦灌溉。既畦宽4米,畦长50米。
5.3项目建设的主要工程
5.3.1田间土地整理工程
根据项目区地形、地物的实际情况,采取局部平整法,并按照挖填土方工程量最小或挖填平衡的标准进行,部分地块进行客土改造,以利畦田灌溉和园田化种植。具体工程量:机械平整土地334公顷,土方25万m3;机械打堰2100条,机械深翻土地334公顷;客土改造0.9万方。
5.3.2土壤改良工程
项目区的土壤养分除钾以外,其余含量都较低,需增施有机肥进行土壤改良。改良耕地面积234公顷。
(1)采用畦田灌溉,减少灌水定额,有效降低地下水位。通过淋溶使土地脱盐。
(2)提高土壤肥力水平。增施有机肥,采取根茬肥田,过腹还田等措施,逐步将绿肥纳入轮作制度,推广套种,抓好深耕、深松等工程措施,并依据作物需肥性能,实现配方施肥保持土壤养分平衡。
5.3.3农田水利工程
以实施水利规划为主体,实行井黄双灌。工程主要包括:开挖斗渠2km,开挖农渠3.5km,开挖毛渠15km全部实行衬砌,打配套机电井16眼,井深80m,混凝土管井筒,单井出水量每小时80立方米,埋设低压管道26km。
5.3.4电力设施工程
低压线7.05km,架设变压器5座,100KVA变台5座。
5.3.5田间道路工程
主干路完成土方6万立方米,田间路完成4.5万立方米,干路辅沙1.6万立方米。
5.3.6农防林工程
营造防护林带25km,其中主林带15km,副林带10km,植树5万株。
篇5:国企干部少交党费问题普遍
全文共 596 字
+ 加入清单近日,两起数额巨大的补交党费报道,引发网友关注。其中一起是,在山西省监管企业党费收缴自查自纠工作中,22家国企共补交党费8000多万元。另一起是天津在市管国有企业党员干部交纳党费专项整改工作中,66家国有企业、12万余名党员干部,共补欠交少交党费2.77亿元。
据悉,山西省此次党费核查的时间,上溯至中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件的实行日期2008年4月1日,下至2015年12月31日。核查的重点对象为省监管企业的领导班子成员、中层党员领导干部和享受年薪的党员。部分干部少交党费可以追溯到2008年。
少交党费数额之大、时间之长、涉及企业党员数量之多,令人惊叹。
天津市国资委党委负责人介绍,天津市委巡视国有企业时发现,国企党员干部不按规定交纳党费问题普遍存在,并将其列为巡视整改的一项重要内容。
中共中央党校教授张希贤表示,除了山西和天津,少交党费的问题在全国范围内也存在。
2016年1月,中央纪委监察部网站刊文披露在巡视中发现央企党建中出现的问题:“对中央精神不传达、不贯彻,有党员没组织、党的生活不正常,党员干部拿着高薪却不按规定交纳党费。”
针对有人提出的“不交党费这件事儿,很严重吗”,1月19日,中央纪委监察部网站发文表示,“党章规定,党员如果没有正当理由,连续6个月不交纳党费,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。”
篇6:2024年最美职工先进事迹观后感心得体会
全文共 794 字
+ 加入清单劳动,能创造财富;劳动,能成就人生。劳动者最光荣!
意大利著名儿童教育家蒙特梭利说:“儿童对劳动从不厌倦。劳动使他成长,劳动让他更具活力。儿童从不要求减轻她的劳动量,他喜欢独自完成某件事。因此,甚至可以这样说,不劳动,儿童的活力就会走向衰竭。”
其实,生活中的美,就来自于劳动。劳动最美,是劳动造就了人生。
奥斯特洛夫斯基说,医治一切病痛最好的最宝贵的药品,就是劳动。劳动,其实就相当于锻炼身体,但又不同于锻炼身体。在我们看来,劳动,是一种莫大的快乐。
帮父母做家务,虽然自己受了苦受了累,但心里却很快乐。为什么?因为我们帮父母做家务。助人为乐,只要帮助别人,就能使自己在劳动中收获快乐。
办黑板报,虽然我们办报的人很辛苦,一星期都要早出晚归,但我们很快乐。为什么?为了我们五(2)班的荣誉,我们不但得这样做,还必须得这样做!我们何乐而不为呢?
劳动最美!劳动者心灵最美!俗话说得好,三百六十行,行行出状元。只要你热爱劳动,热爱自己的职业,你就是万绿丛中的一点红!
因为社会分工不同,人们的职业类型各异,工人、农民、教师、公务员、清洁工、服务员、打字员、厨师……社会需要各种各样的劳动者,每一位劳动者都有着特殊的社会价值。每一种职业就像一架大机器上的一个个零件,都很重要,缺一不可;每一位劳动者就像一首交响乐中的一个个音符,都很悦耳,值得尊重。
如果有一天,没有清洁工人打扫卫生,没有交通警察指挥交通,没有司机运送蔬菜水果,如果超市、菜场、书店……都不开门营业,我们的生活会变成怎样呢?
劳动最美,劳动者的微笑最灿烂!我们要像尊重自己的父母长辈一样,尊重每一劳动者,无论他们的职位是高是低、成就是大是小。我们要时刻提醒自己,是劳动创造了美好的生活,是劳动造就了美好的明天。从现在开始,让我们立即行动起来,认真打扫班级卫生,主动做力所能及的家务事,像志愿者一样帮助身边需要帮助的人,培养自己劳动的品质和习惯。
篇7:热点三国企改革
全文共 244 字
+ 加入清单上证报梳理地方对2015年工作安排发现,国企改革、财税改革、金融体制改革等都被重点提及。尤其是国企改革,31个省市在部署今年经济工作任务时均提到推进国企改革。相信这一内容也会写入各地政府工作报告。
贵州省提出,今年要全面推进省属国有企业产权制度改革三年行动计划,积极稳妥实施混合所有制改革,促进大众创业、万众创新,稳步提高民营经济比重。
四川省甚至对2015年四川国资国企改革提出明确要求,即启动省属一级企业具体分类,实施省属企业分类监管。对竞争性国有企业,先在下属子公司发展混合所有制经济。
篇8:职工带薪年休假条例
全文共 984 字
+ 加入清单第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
工会组织依法维护职工的年休假权利。
第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定本条例的实施办法。
第十条 本条例自2008年1月1日起施行。
篇9:2024举办“开创国企党建新局面”有奖征文的启事
全文共 1218 字
+ 加入清单党中央对国有企业党的建设高度重视,党的十八大以来,先后作出了一系列重大决策部署,对国有企业坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,提出了明确要求。特别是在去年召开的全国国企党建会上,习近平总书记发表了重要讲话,为新形势下加强和改进国有企业党的建设进一步指明了方向。为了贯彻落实党中央和习近平总书记一系列决策部署和指示精神,进一步开创国企党建工作新局面,由企业文明杂志社主办、中铁五局集团有限公司协办,联合开展以“开创国企党建新局面”为主题的有奖征文活动。现将征文有关事宜公布如下:
一、征文由中铁五局集团有限公司独家冠名。
二、征文成立由刘冬(国务院国资委党建工作局党建处调研员)、曹吉波(中铁五局集团有限公司党委副书记、纪委书记)、李祖荣(中央企业党建政研会副秘书长、企业文明杂志社总编)等组成指导委员会,负责征文活动的政治指导;成立由殷俊林(中铁五局宣传部部长)、胡引定(企业文明杂志社副总编)、罗志荣(企业文明杂志社首席记者、采编部主任)、李万全(企业文明杂志社采编部常务副主任)、郝幸田(企业文明杂志社采编部副主任)组成评比委员会,负责征文的评选等工作。
三、征文要求围绕主题,结合实际,既有理论上的独到见解,又有实践中的有效尝试;文风活泼,叙议得当,生动可读,切忌泛泛而谈、空洞说教;稿件以3000~5000字为宜。来稿请传至:
346852121@qq.com;来稿请注明“征文”。
四、征文起止时间:2017年第6期~2017年第11期。
五、征文结束后,将评出一、二、三等奖若干名,均发奖证和奖金。获奖名单在《企业文明》2017年第12期及企业文明网上公布。
欢迎广大党政机关干部、国有企事业单位干部职工、专家学者参加。
企业文明杂志社
中铁五局集团有限公司
2017年5月
征文参考选题
1.如何理解坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”?
2.开创国企党建新局面的途径、方法、措施;
3.怎样把党建的制度优势内嵌到公司法人治理结构中?
4.如何落实中央企业党建工作责任制?
5.加强国企党建,深化国企改革;
6.加强国企党建与做强做优做大国有企业;
7.如何认识与发挥好国企党组织政治领导与政治核心作用?
8.国企党建优良传统如何在新时期发扬光大?
9.怎样理解国企党建的主体责任和监督责任?如何落实?
10.解决国企党建弱化淡化虚化边缘化问题的有效探索;
11.探索和把握开创国企党建新局面的规律及实践路径;
12.国企党组织如何成为改革创新发展的思想发动者和引领者;
13.国企党组织增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的方式方法?
14.国企党组织在“两学一做”中如何发挥政治核心作用和战斗堡垒作用?
15.贯彻落实全国国企党建工作会议精神的新举措;
16.国企党组织营造干事创业良好条件和环境的新方法;
17.国企党组织在依法治企中加强党风廉政建设的新尝试;
18.书写党管干部党管人才在国企中的新篇章;
19.有效运用新媒体提升党建科学化水平。
篇10:引导企业推出无漫游费方案
全文共 286 字
+ 加入清单工信部此前透露,目前在推进取消手机漫游费上已经取得了阶段性成果。如通过促进市场竞争,引导企业推出市话、长途、漫游统一价格、无漫游费的资费方案;根据国家京津冀协同发展战略,协调推动三家基础电信企业,取消了京津冀地区的手机漫游费。
据悉,三家运营商目前在取消漫游费上也确实取得了一部分进展。
针对经常出差的用户,各大运营商推出了市话、长途、漫游统一价格的资费方案,如4G易通卡套餐、4G飞享套餐、4G自由组合套餐等,都是无漫游套餐。据工信部数据,三家基础电信企业的这类套餐门槛价格目前已经降至10元左右,使用这类套餐的用户占比也在逐年快速增高,已近四成。 (新京报记者 赵毅波)
篇11:吴明杰:点赞“中国方案”期待世界合作互惠
全文共 311 字
+ 加入清单出生于潮汕中医世家的吴明杰,现任中美禅文化交流协会副会长。他非常赞同本次峰会的主题,自2008年世界经济危机以来,世界经济虽然已经有所复苏,但是如何能让各国经济持续稳定地发展,让全球人们的生活状态共同提高,这不是一个或几个国家或地区能做到的,需要全世界各国的共同努力。吴明杰表示:“我相信人类社会有巨大的创新潜力和发展空间。如果世界各国能够做到联动、包容,世界经济和人类的生活水平会有很大的提升空间。”
正所谓“一花独放不是春,百花齐放春满园”,吴明杰希望世界各国和地区能提高透明度,合作互惠。
他很期待“中国方案“为中国经济和世界经济的长期共荣起到良好作用,相信“中国的经济能够持续发展,人民的物质和精神生活能够持续提高”。
篇12:最美职工发布仪式观后感心得
全文共 2164 字
+ 加入清单_市兴旺肉制品有限公司董事长_面对危机毫不气馁,迎难而上,不断学习和实践科学发展观,引导养猪合作社社员和周边一百多户农户共同致富,创就了一番新天地。公司2009年主营业务收入达到2281.6万元,利润290.25万元,20_年将更上一个台阶。公司注册的“海盛”牌猪肉被认证为无公害农产品,是_省和_市名牌农产品,公司也被评为_省畜牧生态健康养殖示范基地、_市级畜禽养殖科技示范园、_市优秀加工企业、_市肉菜粮放心工程放心经营单位、_市级农业产业化龙头企业,_市农业产业化十佳基地等荣誉称号。
坚持科技创业的理念
十多年的创业经历使_深深体会到,企业要生存和发展,科技是最重要的因素。为此,她一贯注重科技投入,不断进行科技创新,攻克了许多养殖难题,闯过了一道道难关,大大提高了生产性能和经济效益,各项指标均名列当地同类猪场的榜首。为了更好地发展科技养殖,_带领公司一班人,先后承担各类科技项目11项。在推进项目建设的同时,积极与多家科研单位和高等院校加强技术合作,以科技创新为手段,以市场为导向,以全面提高产品市场竞争力和综合经济效益为核心,紧紧抓住“标准化生产、产业化经营”的总体思路,坚持走农业科技可持续发展道路,全面实现了猪场公园化、环境生态化、养殖工厂化、产品无害化、企业一体化的目标。2008年底,兴旺公司在包场镇幸福村着手新建了鹏翔循环永夜生态园,规划总投资2000万元,总占地160亩,分两期实施。其中一期工程2009年12月中旬完工,现已进入调试阶段,20_年
初将投入使用,主要建设一个优质生猪健康养殖示范区。农业园的猪舍建筑、设施、设备、生产工艺将吸取国际著名农牧企业数十年的先进成果,全面引进国内外先进的养殖设施,进行电子化智能管理。二期工程占地100亩,计划投资640万元,将于20_年12月完工,二期工程建成后,兴旺公司将成为集种养业、加工业、设施农业、特色农业、科技农业、休闲观光农业于一体的现代化农业龙头企业。
倡导以人为本的创新创业精神
_市的城市用语是:海纳百川,强毅力行。_时常跟员工们说,我们不但要不断学习要领,而且要传承这种精神内涵。强毅力行,既是一种精神状态,更是一个实践行为。
不断发扬“强毅力行”的奋斗精神。把荒野地改变成省级万头无公害畜禽产地,_经历了许多风雨和磨难。在创业初期(1997年到1999年间),由于生猪行业不稳定,雪上加霜的是缺乏养殖和管理经验,苗猪连续死亡,在短短的三年间,亏损100多万元,资金陷入了困境。此时,有许多好心人劝她,养猪也不是一个好行当,一个女流之辈,放手吧!就在_山穷水尽彷徨的时候,包场镇政府及时扶持了一部分贷款,亲朋好友又筹措了一部分,虽然只是杯水车薪,但也是雪中送炭的举措,温暖了她的心,激发了她奋斗的信心,决定重整旗鼓,东山再起。于是初中毕业的_,不断给自己充电,陆续购买了“养猪和防疫”、“中国农村科技”等科学方面的书籍1500多册,利用空余时间学习。为了更好地系统掌握养猪技术,避免猪场再次发生疫病,她又赴_牧校参加了为期一年的专业培训。通过反复学习和实践,她从良种选配到苗猪繁育,从饲料配比加工到疫病防治,从种猪产仔护理到苗猪阉割等,都能娴熟自如,还利用空余时间先后撰写了《商品瘦肉型猪生产配套技术的研究应用》、《猪场免疫失败的原因及对策》等五篇论文。顺利完成了畜牧兽医专业大学学业,并获得高级畜牧师职称。也许,天道酬勤,_科学养猪逐渐走出困境,从2003年开始,公司开始扭亏为盈,走上了健康发展的轨道。
公司积极开展无公害生猪生产。“海盛”牌猪肉的生产严格按照国家颁布的无公害食品行业标准进行标准化管理,在商品猪生产、加工、运输、销售各个环节采取无公害安全猪肉生产及质量关键控制措施,实现了全程质量监控,从而提高了猪肉质量安全水平。
平等开放,讲究合作,以人为本。企业发展了,_积极地反馈社会,始终走“以农为主导”的宗旨。努力为全市广大的养猪户提供服务,推动农村规模养猪的发展,并组建了养猪专业合作社,发展社员123户。为了促进合作健康稳定运营,_投资了15万元兴办了社员培训基地,每年下拨近10万元活动经费,订阅了几十份科技杂志,并添置了养猪指导专用车,经常邀请全国养猪协会理事长、省政府参事王林云博士生导师对社员进行培训指导。合作社成立后,由于采用了新技术、新工艺,开展标准化生产,大大提高了生产能力,有效地降低了成本,2008年度总产值达到了6240万元,纯利超过800万元,户均年出栏300多头,农民户均纯收入4万余元,专业合作社社员三次返利10.7万元,通过近五年的努力,成功带动了一百多户养猪专业户共同致富。
践行科学发展观,努力促进绿色农业发展的进程
随着国内外的知识经济时代的到来,特别需要具有创新、创业两大人文环境。有经济学家预言,知识经济的根本动力源于创新,但知识经济并不等于经济的发展,创新成果要转化为新的现实生产力。_领会到科学发展观的要领,在重视企业文化建设的同时,大力发展生态农业。
_为了提升企业文化,不光定期出版企业报,分批定期培训员工增加业务知识及能力外,全公司实行高度统一和全程质量控制,并制订了饲料管理制度、公猪饲养管理制度、兽医管理制度、财务管理制度等。通过建章立制,严格执行生猪生产标准,确保了公司的可持续发展。
篇13:大赛的具体方案如下
全文共 549 字
+ 加入清单一、赛事安排
1.大赛对学校、学生不收取任何费用;
2.大赛分初中组、小学组分别进行;
3.参赛作文主题:阅读,自拟标题,体裁不限;
4.参赛作文字数要求:初中组800字左右,小学组500字左右;
5.比赛时间:即日起至2016年1月31日;
6.评选时间:2016年2月下旬。
二、参赛方法
1.参赛作文由参赛者所在学校推荐,并在安阳网(www.ayrbs.com)下载填写推荐表后,寄至安阳日报社网络传媒中心(地址:文明大道东段安阳日报报业大厦7楼8710室,联系电话:*******),同时用电子邮件的形式发送到大赛专用邮箱:ayrbzwds@126.com;
2.推荐作文经初选后,在《安阳日报》、《安阳晚报》、安阳网刊发。
三、评奖方法
评选分为读者评选和专家评选两部分进行。
1.读者评选:大赛结束后,读者可登录安阳网(www.ayrbs.com)或关注安阳网微信公众号(anyangnet)进行投票;
2.专家评选:由市教育教研信息中心邀请教育专家、知名作家等组成评委会,在读者评选基础上评出各类奖项。
四、奖项设置
1.一等奖各30个,二等奖各60个,三等奖各90个,优秀奖各120个;
2.优秀辅导老师奖各30个;
3.优秀组织奖5个;
4.对获奖的个人和单位,由市委宣传部、市教育局、安阳日报社颁发获奖证书和奖品。
篇14:重阳节致离退休职工的慰问信
全文共 629 字
+ 加入清单尊敬的喜德县公安局离退休老领导、老同志:
您们好!
金秋送爽,丹桂飘香。在“九九”重阳节来临之际,我谨代表喜德县公安局党委向全体离退休老干部们致以节日的慰问与诚挚的祝福!
人生最美桑榆晚,最是夕阳红满天。您们老骥伏枥,壮心不已,余热生辉,志在千里。回首过去,广大离退休老干部、老职工呕心沥血,任劳任怨,为喜德县的社会发展做出了重要贡献。您们的经验和智慧是党和国家的宝贵财富,更是我局的宝贵财富。可以说,喜德县公安局的每一步发展都蕴含着您们的智慧和付出,凝结着您们的奉献和心血。
今年以来,喜德公安事业蒸蒸日上,亮点纷呈、催人奋进。全县社会政治稳定、治安持续向好。队伍建设、“三严三实”专题教育扎实深入,“一标三实”及“流动人口”信息采录工作获得了省公安厅表彰,“全州公安特巡警大比武”活动取得了全州“团体综合第一”的优异成绩,铸造了一支忠诚为民、公正廉洁、智勇双全、团结奋进的公安铁军!在喜德县公安局党委的领导下,喜德县公安局将继续全心全意为老同志服务,把“老所有养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所学、老有所教”作为工作重点,推动老干工作的健康发展。
晚霞斑斓奇丽景,桑榆树梢分外红。衷心希望老同志一如既往地关心支持喜德公安事业,关心喜德公安改革发展,积极谏言献策,为喜德公安事业创新发展、迈上新台阶做出新的贡献。
无限青山中国梦,敬老仁孝九州同。衷心祝愿全体离退休老同志:节日快乐!健康长寿!幸福安康!
县人民政府副县长、县公安局局长 俞明刚
2015年10月21日
篇15:第四章工程建设方案
全文共 2408 字
+ 加入清单4.1建设内容
岳西县平岗停车场规划面积15748㎡,设计停车位233个,其中大车停车位13个。建设内容包括场地建设、景观绿化、电气照明、供排水、管理用房、围墙等配套设施设备。
4.2工程设计依据
《城市公共交通站、场、厂设计规范》(CJJ15-87) 《城市道路交通规划设计规范》(GB 50220-95) 《民用建筑设计通则》(GB50352-201x) 《办公建筑设计规范》(JGJ67-201x) 《建设设计防火规范》(GB50016-201x)
《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》(GB50067-97) 《公共建筑节能设计标准》(GB50189-201x)
4.3设计原则
4.3.1符合城市规划和交通发展规划;
4.3.2设计和规划要具有前瞻性;
4.3.3体现经济实用的原则,满足功能的前提下降低投资;
4.4总平面布置
4.4.1 总平面图布置原则
4.4.1.1合理布局,提高土地资源利用。
4.4.1.2生产和办公区相对独立,减少互相干扰,又便于管理调度。
4.4.1.3合理组织车流、人流,做到顺畅、便捷,并相互独立。
4.4.1.4出入口的设置与道路的设置相结合。
4.4.2工程方案设计
4.4.2.1停车场设置
考虑到减少投资,方便发展,停车坪设置按地面停车设计。根据运营期间情况的发展,立体停车也可适当考虑。
停车场设置在场地的腹部,占用场地也最大,是项目的主要功能区。为了提高场地的利用效率,公共交通车辆的停放方式采用垂直式布置(面积系数垂直为0.35,斜排式为0.30)。每个停车位3M×10M,车位之间留10米的停车通道。停车坪与回车道一起构成站内停车、行车、回车的整体。 停车坪采用220MM厚钢筋混凝土地面硬化,设有雨水、污水排放系统,排水系统进水口处应设置沉沙池。停车坪的排水坡度(纵、横坡)不大于0.5%。在路面采用划线标志指示停车位置,并设有相应的行车标志和照明设施。
4.4.2.2交通结构
停车场出入口与城镇道路相结合,沿场地分别设置出入口各一个,与现有道路相接。出入口宽度设置在8M以上。场区内道路形成环状,方便车辆通行和改变方向。保证在站内按最大铰接车辆的回转轨迹划定足够的回车道,道宽应不小于7M。
4.4.2.3绿化系统
场址空旷地较多,尽量较多的布置绿化系统达到美化生产、生活环境,减少对外景的干扰,减少空气的粉尘的作用。沿场地四周种植5米以上高大的乔木,减少项目产生的噪音、
尾气对周边的影响。场前区是绿化的重点,可以设置丰富多样的景观系统,形成乔、灌、绿地、喷泉相结合的立体绿化,美化环境,并可设置厅台等建筑小品,把种植树木、花卉和水池、草坪、花坛、休息亭台结合起来,适当点缀以反映公共交通特点的建筑小品,使职工精神在工作紧张之余得到放松。同时利用绿化系统可以将不同的区间进行隔离,丰富平面的变化。也可以利用乔木对建筑、车辆进行遮阳,改善职工的工作环境。在树种选择上注意利用本土植物,多种植经济型树种,少种植景观型树种。控制草坪的面积在合理范围内。项目绿地率达到30%。
4.5公用工程
4.5.1 给排水工程
本项目给排水工程包括各建筑物的给水,建筑物、停车场地的排水、消防系统,雨水集蓄系统,污水处理系统。
4.5.1.1设计依据
《建筑给水排水设计规范》(GB50015-201x)
《室外给水设计规范》(GB50013-201x)
《室外排水设计规范》(GB50014-201x)
《建筑中水设计规范》(GB50336-201x)
《建筑设计防火规范》(GB50016-201x)
《停车场设计防火规范》(GB50067-97)
《建筑灭火器设置设计规范》(GB50140-201x)
《自动喷水灭火系统设计规范》(GB 50084-2001)(201x年版)
4.5.1.2给水
本项目水源由场址附近道路DN200干管引入场区。
4.5.1.3给水系统
场区内给水管网为生产、生活、消防联合管网,主管网形成环网,建筑内生活用水支状供水。本项目建筑均为低层或单层,室内给水系统由市政管网直接供水。
4.5.1.5排水
排水系统采用分流制,建筑物内采用污、废分流,室外采用雨、污分流系统。污废水处理达标后排入市政管网。
结合地域及地形特点,对绿地处的雨水采用先就地自然吸纳,短期超量雨水排入雨水管路,院区内适当部位采取土壤截流,深化与软式透水管收集的组合系统,以科学、生态方式对雨水资源加以利用。雨水由道路、停车坪雨水口收集进入雨水池,可用于洗车或浇洒用水,多余部分排入可外排。
4.5.2消防
场区内室外消防给水管网布成环状,其两条进水管从两条市政给水管道引入,室外消防采用低压制,在建筑室外及停车场区设地下式消火栓,其间距不超过120米。
各建筑物耐火等级按二级设计。各建筑物设室内消火栓给予水系统,消火栓给水管网在室内布成环状。区域建筑群最高建筑物的最高部位设置消防水箱,储存火灾初期消防水量并
对区域内各建筑物内的消火栓给水系统稳压。项目设置火灾自动报警系统。 加压泵站内设置有效容积为540M3的消防水池一座和消火栓给水加压泵三台(二用一备),发生火灾时系统用水由消火栓给水加压泵从消防水池取水加压供给。 停车场的室外消火栓宜沿停车场周边设置,且距离最近一排汽车不宜小于7M,距加油站或油库不宜小于15M。
4.5.3安全防范系统
(1)周边防范报警系统:
主要用于非正常入侵的周边警戒,安装各种类型的入侵探测器。各类入侵探测器应根据防范的需要选择和设置,构成立体和组合的防护系统。并能与电视监控系统及出入口控制系统联动。
(2)闭路电视监控系统
依防护和监视的具体要求,对重要部位如主要通道、车库及人流集中的公共场所,设摄像装置。各单元监控点的信号通过同轴电缆传至保安监控中心。
(3)出入口控制系统
按用途和安全防范管理的需要,对场区的大门安装出入口控制系统,该系统由出入口对象识别装置、信息处理及控制执行机构组成,采用磁卡系统。
篇16:“丹墨情.中国梦”2024全国企事业职工书画大赛征稿启事
全文共 2089 字
+ 加入清单职工书画艺术是一座珍贵宝库,为全面展示中国职工的风采和精湛的传统文化魅力,动员和鼓励全国职工宣传国粹,创新文化艺术,弘扬中华文明,从而提升职工文化修养与内涵。
一、活动背景
中国新闻培训网书画艺术院拟于2016年3月- 9月在北京举办“2016全国企事业职工书画大赛”。此次大型公益展示活动将组织国内成千上万书画爱好者参加,以展示、笔会、拍卖、座谈等多种形式,展现中国职工作为“文化一员”蓬勃的艺术生命力。
本次“2016全国企事业职工书画大赛”活动,将集中展示来自全国的书画爱好者近年来创作的优秀作品。届时,展览开幕式将邀请国内著名书画家进行现场笔会和书画名家论坛,所创作的作品及职工参赛作品将于爱心交流会上现场拍卖,全部拍卖所得将专项用于中国失独、孤寡老人养老事业发展。
二、活动目的
时代呼唤中国职工在书画艺术创作中有一席之地,此次活动给中国职工提供一个广阔的舞台和平台。以书画艺术为切入点,提升中国职工的综合素质、审美意识,振奋职工精神,增强职工凝聚力和向心力。
三、活动主题
弘扬国粹文化,展示职工风采,突出“丹墨情•中国梦”主题。
四、主办、承办、支持、协办单位
主办单位:中国新闻培训网书画艺术院
承办单位:北京新民联合文化传媒中心、北京德富勤广告传媒有限公司
支持单位:人民日报神州书画院、北京嘉海书画院等
协办单位:东方泓运(北京)资产管理有限公司等
媒体支持:人民网、央广网、光明网、海外网、《中国报业》杂志社等
五、活动时间
2016年3月—— 9月
六、展览地点
北京朗园文化创意园(或宋庄)
七、组织机构
名誉主席:武春河,中国书协第四、五届理事,《中国书画》杂志名誉社长,中央直属机关书画协会主席,原《经济日报》总编辑、社长
主 席:史宗清,中央直属机关书画协会副主席、中国新闻出版书法家协会副主席、人民日报社神州书画院名誉院长、国家人文历史书画院院长
副主席: 陈特安,人民日报高级记者、人民日报国际部原主任、中国韬奋新闻奖获得者、人民日报金台书画协会副会长
杨志恒,著名书法家、全军首位书法专业博士、清华总裁校友联合会书画院院长
李松晨,中国书法家协会会员、中国作家协会会员、十届全国政协文史和学习委员会办公室主任、办公厅九局局长
美术指导:杨 泓,全国书画院协会副主席、中国美术家协会会员、人民日报社神州书画院名誉院长
书法指导:钟芦生,中国书法家协会会员、著名书法家
秘书长: 姚赣南 ,中日韩国际书法礼仪研究院教授、中国新闻书画艺术院执行院长
副秘书长:徐鹏飞,中国新闻培训网执行副总裁、《新闻业务参考》杂志副总编辑
委员名单(排名不分先后):邱 陵、王 谨、马 年、罗 琳、何小荣、杨 凯、陈 明、王临方、史凤英、腾 巍、何大炎、王吉平、王保营、胡光亚、温俭阁、夏吉宏、赵深田、孟庆贤、郭欢
秘书处;李世君、刘文庆、黄丰文、任学慧、甘大孟、罗玉泉、、冷江帆、李艳伟、张美丽、钱晓云、齐国军、蒋祖托、张国力、刘清泉、谢连君、卢 静
八、活动宣传
活动将通过电视、广播、报刊、杂志、网站等媒体广泛发布大赛活动信息。
九、作品要求
1、作品必须紧扣弘扬国粹文化、展示职工风采,“丹墨情•中国梦”主题;
2、美术作品:包括国画、素描、水彩、水粉,尺幅不限,横、竖幅均可;
3、书法作品:尺幅不限,横、竖幅均可(推荐竖幅,便于装裱展览);书体不限,草、篆须另附释文;篆刻作品不少于8方,附边款2至4方;
4、作品数量每人1—4幅,并附“作者艺术简历”(不超过150字)。
十、征稿时间
截至2016年7月31日,以送达时间为准。
十一、奖项设置
入选作品:共500件。其中,书法300件,美术200件;作者名单入选《作品集》。
1、优秀奖:书法、美术各50名,颁发获奖证书;
2、铜猴奖:共设60名,其中书法30名,美术30名,颁发奖杯及证书;
3、银猴奖:共设40名,其中书法20名,美术20名,颁发奖杯及证书;
4、金猴奖:共设20名,其中书法10名,美术10名,颁发奖杯及证书;
5、优秀组织奖10个,颁发奖牌,以表彰本次活动的优秀组织机构;
6、优秀个人将获“中国企事业单位杰出书画家”等荣誉称号,并可申请加入中国新闻书
画艺术院,成为会员;
7、凡入展入选作者每人获得荣誉证书和《作品集》一册,名单在国内报纸、网站媒体上
公布,并邀请参加大赛开幕式及书画高峰论坛。
十二、其他事项
1、应征作品无须装裱。请在作品背面右下角用铅笔工整注明作者真实姓名、年龄、性别、
所在单位、联系电话、详细通讯地址及邮编;
2、本次活动不收取评审费等费用;
3、因报名人数较多,所有书画作品不退稿;
4、本届书画展组委会对获奖、入展作品拥有展览、出版、宣传、拍卖及处置权。拍卖作
品收入专项用于养老事业;
5、作品请连同“作者艺术简历”一并用特快专递或各类快递直接寄达。
书画大赛秘书处联系方式:
联系电话:010-85899333/6333(兼传真)
邮 箱:xwpxzx @163.com
联 系 人:李世君 (13718080450) 蒋祖托(18601130345)
投稿地址:北京市朝阳区建国路98号1号楼12B05室 书画大赛组委会李世君 收
邮 编:100022
篇17:两学一做实施方案
全文共 2248 字
+ 加入清单为了充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,进一步按上级的部署,抓好落实“两学一做”学习教育,根据山南镇《在全镇党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》的通知,夏寨村经党支部会议研究,决定开展“两学一做”专题系列学习教育,现就有关工作制定《“两学一做”学习教育实施方案》如下。
一、指导思想
开展“两学一做”学习教育,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,坚持围绕中心、服务大局,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实从严治党责任,通过加强理论学习、规范行为操守、解决突出问题、推进制度建设等举措,不断强化党员党性意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识,努力提升党员政治素养、能力水准、担当精神和工作业绩。
二、组织领导
1、成立夏寨村“两学一做”教育领导小组
组 长: 秦修山
副组长:夏守柱
成 员:程绍永 丁盛鑫 马志俊 马志保 黄自凡
2、职责
领导小组全面指导所辖党员的学习教育,下设办公室,安排专人负责,制定方案,进行周密部署督促执行“三会一课”制度,落实学习教育,切实搞好组织协调,加强沟通联系,及时研究解决学习教育中的问题。针对不同类型党员学习需要,提供合适的学习方法和途径,强化督促检查,及时了解学习教育开展情况,发现和解决学习中存在的问题。
三、目标任务
党支部要根据通知要求,认真组织党员学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话。通过学习,准确把握学习教育的总体目标、主要内容和具体措施,正确处理好“两学一做”的基础在“学”、关键在“做”的关系;准确把握学习教育面对的是全体党员;准确把握以支部为基本单位、以组织生活为基本形式、以落实党员日常教育管理制度为基本依托,注意抓在平常、融入经常的要求;准确把握坚持领导带头、以上率下的方法。切实增强政治意识、大局意识、看齐意识,自觉把党的纪律和规矩放在前面,自觉向上级基准看齐,严格要求,做合格党员。把思想和行动统一到夏寨村党支部的决定部署上来,体现到夏寨村的发展目标、品质提升上来,走内涵式的发展道路,为把夏寨村建设成为具有一定影响力、有特色、高品质的农村示范村而努力奋斗。
四、学习教育内容
1、认真学习党章党规。
党章是党的总章程,也是党内的根本大法,是全党必须遵守的总规矩。党的十八大以来,中央先后出台一系列规章制度,特别是新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,彰显了党中央把纪律的规矩挺在前面的鲜明态度,体现了全面从严治党的实践成果。认真学习党章党规、严格遵守党章党规是加强党的建设的一项基础性、经常性工作,也是党员的应尽义务和庄严责任。全体党员要按照党支部的安排部署,以集中学习与自学相结合的方式,认真学习党章党规,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识,做好基层工作。
2、认真学习系列讲话。
全体党员认真学习习近平总书记系列重要讲话,深刻领会讲话精神。全体党员要认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》,学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念、新思想、新战略,引导全体党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法。用讲话精神武装头脑、明确方向、提高认识,从而推动各项工作的开展。
3、做合格党员。
党员是党组织的肌体细胞,党的先进性和纯洁性要靠每名党员的先进性和纯洁性来体现,党的执政使命要靠每名党员卓有成效的工作来完成。要引导党员强化政治意识,保持政治本色,站稳政治立场,把理想信念时时处处体现为行动的力量;自觉地在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,自觉维护党的中央权威,做政治上的明白人;牢记党的宗旨,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,始终保持开拓进取奋发有为的精神气概。全体党员都要努力践行“三严三实”要求,坚持自重、自省、自警、自励,不断提高思想认识、提升境界,做一个合格的党员。
三、实施方法
1、广泛深入做好思想动员工作。村党支部要充分做好党员的思想动员工作,切实把思想动员作为重要任务。要向全体党员传达开展“两学一做”学习教育的各项要求,坚持“三会一课”制度,引导党员坚决防止和克服“学习倦怠”的情绪,主动适应思想政治教育的新常态,自觉增强开展好学习教育的政治责任感和现实紧迫感,激发党员学习的积极性和能动性。要充分运用QQ、微信平台等多种媒体,采取灵动多样、喜闻乐见的形式,大张旗鼓地在全体党员中宣传开展“两学一做”学习教育的重大意义,提高广大党员对学习教育的知晓度和参与度。
2、抓好集中学习。各党支部在集中学习方面,要制定学习计划,每周组织一次集中学习,每名党员在学习过程中要认真记录学习笔记,撰写学习心得。领导干部要坚持带头学,带动党员扎扎实实地系统学习,深刻领会精神,以此来武装自己的思想、指导自己的行动。
3、党支部在思想动员和学习的基础上,根据党章党规学习内容,制作“新条例、新准则”宣传展板一期,用于开展宣传教育。认真组织党员观看展览,丰富组织生活内容,提高学习效果。
4、年底前,支部要召开专题组织生活会。支部班子及其成员要广泛征求意见,深入开展谈心谈话,对照职能职责进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题、薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子工作、作风等进行评议。
夏寨村支部结合实际制定具体实施方案,切实做好“两学一做”学习教育工作。
篇18:职工中途进入新单位当年度年休假如何计算
全文共 226 字
+ 加入清单凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
其折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
如某职工应享受年休假的天数为10天,3月21日进入新单位工作,其当年度可享受年休假天数为7.8天,即[(365天-80天)/365天]*10天。其中折算后不足1整天部分的0.8天按规定不享受年休假,其当年度实际享受年休假天数为7天。
篇19:国企改革:方案最快于上半年出台
全文共 446 字
+ 加入清单在去年底召开的国资委中央企业、地方国资委负责人会议上,国资委主任张毅表示,要改革完善国有资产监管体制。2015年要主动适应经济发展新常态,围绕做强做优做大国有企业,把转方式调结构放在更加重要位置。
随着国务院国有企业改革领导小组成立,国企改革中央层面已经基本确立各部委的职能和分工,包括国资委、发改委、财政部和人社部等部委都在积极推进和制定相应的改革方案,预计最快于2015年上半年出台。
针对国企混合所有制改革,全国政协委员、全国政协经济委员会副主任李毅中表示,发展混合所有制牵一发而动全身,着力点在政府和部门,重在推进配套改革和搞好法治保障。
李毅中说,有些民营企业反映,发展混合所有制门槛多,特别是垄断行业准入受到限制,产权保护法律法规没有跟上。他们担心混合以后或者被挤出,或者被吃掉,许多民营企业家仍然在等待观望。
全国政协委员、广东省政府参事刘昕建议,要注重培育企业的产业核心能力,提高关键核心技术和整体装备制造水平,集聚强大的自我发展能力,通过自主创新拥有自己的核心技术、专利技术和标准。
篇20:给退休职工贺词
全文共 1627 字
+ 加入清单退休,可以安享晚年,可以获得清闲的时光。yuwenmi小编整理了给退休职工贺词,欢迎欣赏与借鉴。
1. 尊敬的老领导,你这就要退休了,我们小辈儿,一定会谨记您的教育,努力工作的。
2. 长路漫漫,前途未知,我多想与你同行,但是今日我只能送你到此,希望你在未来的道路上一帆风顺,不要怕艰辛,我的心将与你同行。
3. 宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天边云卷云舒。祝愿您退休快乐,退休幸福。
4. 老骥伏枥,退休续谱夕阳曲;苍松傲雪,余生再唱春牛歌。
5. 玉文,咱俩相识四十五年,缘分啊!就让我们走在一起,是不是啊玉文。你回头好好换副牙,对,把身体搞得棒棒的,福霞我你,咱们精根精根(阳泉话,很精神的意思)再走四十五年!
6. 春风化雨四十载;郑玺璸退而不休。
7. 你轻轻的来了,却又要轻轻的走。挥一挥手,眼眸早已朦胧。桃花潭水深千尺,怎及我对你丝丝的情谊。世事弄人,唯有祝你一路顺风!
8. 饿了就吃,祗淡饭粗茶亦自甘美;困来即睡,虽木床草枕都视安静。厨师退休。
9. 事能知足心常惬;人到无求品自高。
10. 春蚕到死丝方尽;蜡炬成灰泪始干。老师,您为教育事业,奉献了自己的青春年华,愿您在退休的日子里幸福,快乐。
11. 四十载春风化雨;五大洲桃李芬芳。
12. 竖起理想的桅,扬起信仰的帆,把好前进的舵,划起自强的桨――启航吧,青春的船!
13. 往前走,决不能把命运的纤绳,拴在青春的幻想上。
14. 学问是苦根上长出的甜果。
15. 学习,就是努力争取获得自然没有赋予我们的东西。
16. 愿你用思索这把金钥匙,去打开疑窦的大门,闯进创造的殿堂
17. 秋天的硕果不属于春天的赏花人,而属于春天的耕耘者。你在生命的春天播下创造的种子,必将迎来金色的生命的秋天!
18. 人的天赋就像火花,它既可以熄灭,也可以燃烧起来。点燃它吧,让它燃烧成熊熊的大火。
19. 人人都拥有一份宝贵的财富,这就是――生命!希望你都能有效地使用它。
20. 在艰困中成长的人有最美好的理想;在不景气退休的人有最快乐的希望。
21. 玉文,咱俩相识四十五年,缘分啊!就让我们走在一起,是不是啊玉文。你回头好好换副牙,对,把身体搞得棒棒的,福霞我你,咱们精根精根(阳泉话,很精神的意思)再走四十五年!
22. 永远都不会忘记您曾经的教诲,祝您天天开心,工作顺利!
23. 夏日炎炎,“懒懒”的天空白云飘。知道你面对着重重困“懒”,看在你我朋友一场的份上,周末了,我就替你撵走烦恼“懒”路虎,愿你快乐一“懒”无余。
24. 人人都拥有一份宝贵的财富,这就是――生命!希望你都能有效地使用它。
25. 如果你想得到甜蜜,就将自己变成工蜂,到花蕊中去采撷;如果你想变得聪慧,就将自己变成一尾鱼,遨游于书的海洋。
26. 如果说,生命的历程是一条航线,它向何处延伸取决于罗盘,那么,最紧要的,便是认清罗盘上的指针。
27. 我们的老会计,几十年过去了,你未说假话;一万多个日子,不做假账。你是我们的榜样。
28. 退休了,岁月不饶人啊,祝愿你在以后的日子里,快乐幸福的度过每一天。
29. 送你一杯美酒,祝你前程路上福长有;送你一杯清茶,祝你前程路上乐无涯;送你一条短信,祝你前程路上尽好运。祝你:一路顺风!
30. 四十载春风化雨;五大洲桃李芬芳。
31. 是您给了我努力前进的动力,是您教会了我拼搏的目标,我的教诲让我认识了自己奋斗的目标,谢谢您!祝您永远幸福!
32. 事能知足心常惬;人到无求品自高。
33. 三十八年过去,未说假话;一万多个日子,不做假账。
34. 日捧南山作寿杯;文移北斗成天象。
35. 人生路,有点苦,走过风,走过雨,路过欢笑,经过痛苦,有些感情,停留心中,有些朋友,时常挂念,朋友,一路保重!
36. 人生的脚印有深有浅,生活的味道有平有淡,爱情的味道有苦有甜,唯有友情越久越暖,愿离别后友谊不间断,真情永远存心间!
37. 我们的老会计,几十年过去了,你未说假话;一万多个日子,不做假账。你是我们的榜样。