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职工福利补贴主要有(通用20篇)

在春已暖、花将开的美丽三月,我们迎来了一年一度的“三八”国际劳动妇女节。小编收集了职工福利补贴主要有,欢迎阅读。

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对职工家属的慰问信

全文共 552 字

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尊敬的职工家属:

新年好!

律回春晖渐,万象始更新。值此xx年新春佳节到来之际, xx市xx区卫生局向您致以节日的祝贺和亲切的慰问!感谢您一年来对我们卫生局工作的关心、支持和理解,衷心祝愿您新春快乐、身体健康、阖家幸福!

伫立回望,栉风沐雨。2016年,是我区卫生事业取得新成绩、迈出新步伐的重要之年,卫生局机关干部职工恪尽职守、砥砺奋进,在区委、区政府的坚强领导下,化困难为机遇、变压力为动力,以饱满的热情、高昂的斗志、拼搏的干劲,为我区卫生事业发展绘就了一幅幅繁景华章。

盘点丰收硕果,追思活水源头。这些成绩的取得,既凝聚着干部职工的辛勤耕耘和华考|zk168滴滴汗水,更饱含着您的无私奉献和鼎力支持。长期以来,您识大体、顾大 局,以宽广的胸怀和坚强的毅力,精心操持家庭,勇于承担重负,尽力排解干部职工的后顾之忧,用真情和真爱给了干部职工温暖与幸福,用奉献和付出增添了干部 职工开拓进娶勇创佳绩的信心与力量。在此,我向您表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。xx年是全市确立新起点、谋求新突破的重要之年,也是卫生事业改革创新、强力推进的关键之年。为此,真诚地希 望您一如既往地关心、理解家人,包容、支持他(她)做好本职工作,为促进xx经济社会协调发展、提高全区人民健康水平再立新功。

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篇1:“营改增”试点将扩容职工涨工资空间或增大

全文共 444 字

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“今年要进一步深化财税金融等重点改革,在强实体、促创新、惠民生、防风险等方面更大发力。”近期,国务院总理李克强召开专家学者和企业界人士座谈会,透露了一些今年将重点推进的改革事项。

作为经济体制改革的重点,财税改革自2014年来动作频频:新《预算法》正式实施,铁路运输、邮政服务业、电信业先后纳入“营改增”试点,成品油消费税连续三次提高,电池、涂料纳入消费税征收范围,煤炭资源税在全国范围内实施从价计征。

今年财税改革将继续提速。以财税改革重头戏“营改增”为例,目前仅剩下生活性服务业、建筑业、房地产业和金融业这四大行业尚未纳入。按照国务院提出的“力争‘十二五’期间全面完成营改增改革”的要求,预料今年两会将明确提出“营改增”扩围至上述四大行业的任务。

“营改增”解决了重复征税的问题,将带来巨大的减负效应。数据显示,2014年“营改增”全年减税1918亿元。而“营改增”在扩容后,更多行业和企业的负担将得到减轻,从而有利于扩大投资和消费需求,进而带动就业,也为企业给职工工资提供了余地和空间

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篇2:60岁农村退伍军人糊口补贴

全文共 2133 字

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关于给部门农村籍退役士兵发放晚年糊口补贴的关照 按照民政部、财务部《关于给部门农村籍退役士兵发放晚年糊口补贴的关照》【民发(2011)110号〕精力和《省民政厅关于落实给部门农村籍

退伍军人津贴政策《关于给部门农村籍退役士兵发放晚年糊口补贴的关照》

按照民政部、财务部《关于给部门农村籍退役士兵发放晚年糊口补贴的关照》(民发〔2011〕110号)划定,自2011年8月1日起,对部门农村籍退役士兵按每服一年任务兵役(不满一年的按一年计较)、每人每月发给10元晚年糊口补贴。为确保政策落实到位,团结我省现实,提出如下实验意见:

一、合用工具的界定

政策实验工具的职员范畴为,1954年11月1日试行任务兵役制后至《退役士兵安放条例》实验前入伍,年数在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国度按期抚恤补贴的农村籍退役士兵。

农村籍退役士兵的界定为,退役时落户农村户籍今朝仍为农村户籍、退役时落户农村户籍后转为非农户籍的职员。上述职员中不包罗已享受退休金或城镇职工养老保险金报酬的职员。

兵龄按现实服任务兵年限确认,不满一年的按一年计较(如:1956年10月入伍,1961年12月退伍,现实服役时刻为5年零2个月,计较兵龄时则按 6年)。晚年糊口补贴的发放时刻,骄傲60周岁的昔时起(如:1952年出生的,则为2012年元月份)开始发放,入伍时刻以档案中《入伍核准书》人武部盖印时刻为准。

二、职员身份的核查认定

核查认定事变凭证属地解决原则组织实验,由本人户籍地村(居)委会、乡(镇、街道)和县(市、区)民政部分同一观测、核定和申报。

(一)政策宣传。各级民政部分要普及采纳媒体播报、张贴公告、入户宣讲等情势,担保将政策内容宣传到位,做抵家喻户晓,大家皆知,相干工具在外地的,应实时关照本人,防备因政策宣传不到位呈现漏查漏认的题目。

(二)个人申报。切合前提职员需携带本人身份证、户口簿、退伍证等相干证明原料,向本人户籍地址地村(居)委会提出申请并治理挂号手续,必需完备填写挂号考核表(详见附件)。

(三)初审把关。对相干职员的申报原料,由村(居)委会初审、乡(镇、街道)复核,并做好挂号事变。对切合前提的签定意见后,将挂号考核表、职员混名册原件和个人相干资料复印件等原料上报县级民政部分;短诃复核不切合前提的,必需书面声名来由并奉告本人。

(四)会审认定。县级民政部分应创立核查认定专项事变小组,对乡(镇、街道)上报的原料组织专门职员当真核实其身份,一一核定其年数、服任务兵役的年限等前提。对切合前提的,由申请人地址村(居)委会举办张榜公示。对公示时代及往后有贰言的,县级民政部分要组织专人调稽核实。经查实不切合前提的,应书面关照本人并声名来由。调稽核实进程中有疑义的,各地不得私自认定,在做好政策表明事变的同时,应逐级请问,停止因全省政策不同一,激发新的抵牾和攀比,确保认定事变稳妥顺遂举办。

会审认定的依据应为个人档案、退伍证、户口簿、身份证等有用证明原料。对年数的认定呈现个人档案与身份证不符的,应以身份证为准;对服役年限的认定呈现个人档案与退伍证不符的,应以个人档案为准。对无法提供有用证明原料的申报人,由乡(镇、街道)民政部分会同同级人武部、村(居)委会和已认定的同亲 (镇、街道)、同期入伍、同队伍服役的职员举办会审,形成会审纪要后,连同相干资料报县级民政部分审批。

(五)成立档案。县级民政部分对申报挂号职员的资料,要成立健全档案和数据资料,并做好当令更新、动态解决事变。要当真填写《福建省60周岁以上农村籍退役士兵挂号考核表》中的全部项目。核定事变竣事后,实时将切合前提的职员信息同一录入优抚工具信息解决体系,与其他享受国度按期抚恤补贴的优抚工具一样,形成每年按期更新机制。

三、信息数据的统计

切合享受报酬前提工具的审批事变竣事后,县级民政部分要实时统计核实数据,并抄报同级财务部分复审、逐级上报。设区市民政局应将所辖地域部门农村籍退役士兵的统计功效送同级财务部分复审后,并于10月15日前报省民政厅、财务厅。

各地在报送切合享受报酬前提工具的信息数据时,连同第二年将要切合享受报酬前提的工具数目等环境一并报送。

四、事变要求

(一)增强组织率领,落实事变责任制。各级民政部分要把这项事变作为当前一项重大政治使命抓紧抓好,切实增强率领,成立率领责任制和事变责任制。首要率领负总责,分担率领详细认真,抽调以优抚干部为主的干练力气,采纳分片包干,责任到人,落实到户的法子,确保政策报酬落实到每一名切合前提的工具身上。

(二)精确掌握政策,抓好贯彻落实。各级民政部分要深入过细地做好核查认定事变,做到不错、不漏,严酷按政策把这部门职员的身份、服任务兵役年限、年数等信息许诺。要留意研究事变中呈现的新环境、新题目,对落实进程中碰着掌握禁绝的题目,要当真汲取参战认定事变的履历教导,实时请问陈诉,做到全省同一,防备攀比。

(三)增强宣传教诲,加大督查力度。各级民政部分要增进事变透明度,通过各类情势把党和当局的眷注宣传到位,做抵家喻户晓。要僵持办理现实题目与做好头脑事变相团结,使落拭魅政策、发放补贴的进程变为开展头脑教诲引导的进程。要加大督促力度,对发明的题目实时予以办理。

60岁退伍军人补贴政策二:

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篇3:2024年最美职工先进事迹观后感心得体会

全文共 1136 字

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在这万物复苏,恰是一年好时光的季节,在为实现“中华民族伟大复兴的中国梦”而努力奋斗的进程中,涌现了一批批勤劳工作、扎实能干的好同志。而面对机遇与挑战,我们热工事业部更是努力探索、团结一致,将争先创优的内涵诠释的淋漓尽致。

过去的2020是我们单位不平凡的一年,是探索和奋斗的磨砺,更是一幕风雨同舟、携手共进的征程,在党的号召下,在“争先创优”的气氛中,我们度过了一个又一个难忘的日子,完成了一项又一项艰巨的任务,在我们单位满载丰收的硕果时,背后涌现了一批批踏实勤干、具有先进模范带头作用的员工。他们明确责任、规范制度、严谨操作,在各自的岗位上尽心尽力,保质保量。

如果有人问,最美的员工是什么样的?我会自豪地告诉他,最美的一线员工是在电建工作热控仪表安装岗位上兢兢业业工作了几十年的唐波同志。唐波同志的经历是一部励志的典范,在父亲退休后,唐波同志顶替父亲的岗位进入到公司上班,当时的他才十几岁,没有学历,没有经验,完全还是一个懵懂的少年,便已投身于电建行业,从最基础的工人做起。由于自己尚浅的资历和底层的岗位所局限,遇到不懂的技术问题,唐波同志虚心地向老师傅们请教,日复一日,他的专业技术水平并不比从学校毕业的大学生们差,在工作之余,还买很多的专业知识的书籍,认真学习文化知识,努力充实自己。在上班时间,他认真工作,只要施工现场有需要,他随叫随到,即使在寒冷的夜晚,被叫到施工现场也没有一句怨言,任凭值班熬夜,也从未耽误工作。唐波同志不挑剔,哪个岗位需要人,他都毫不犹豫地顶上去,从不计较工作轻重与辛苦。同事们都亲切地称他为“公司一块砖,哪里需要哪里搬”。

常言道,是金子无论放到哪里都会发光,是响鼓无论放到哪里都不用重锤。哪怕是一个最底层的工人,只要肯下功夫,总有闪闪发光的一天。唐波同志便是一个很好的例子,踏着一个个实干的脚印,不怕吃苦的劲儿,他从最初的底层工人提升到热控事业部主任。可是他却丝毫没有骄傲自满,仍然对我们这些刚进入电建行业的新人不然其烦的讲解问题,当我听了一次又一次还是茫然时,他就会给我们画图让我们便于领会。有时,我就会问“唐大师,你会不会觉得我们老问你问题,劳你一遍遍的讲解,你烦不烦啊?”他却嘴角向上一扬笑着说“我还就怕你们不问呢?”

从工作的严谨到生活的悉心,唐波同志无处不在绽放着自身的榜样和能量!

谁都知道电建工程都在偏离城镇的地方,当我们一个个嘴馋的时候,他总是会亲自下厨给我们做上一大桌的好菜,吃的我们一个个的油嘴满面,甚是满足。

无论是在工作中还是在生活中,唐波同志表现出来的对工作的热情和激情,他的励志经历,都值得我们大家学习和效仿。在未来的工作中,大家应该拿出唐波同志对工作的认真态度和不熄灭的激情为公司再创佳绩,也为自己唱响生命辉煌的赞歌。

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篇4:煤矿职工安全承诺书

全文共 365 字

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作为一名员工,我将认真学习《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》及有关煤矿方面的法律法规、规章、标准及矿规矿纪,并郑重承诺如下:

1、自愿接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强安全意识、事故预防和应急处理能力;

2、服从管理,严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,真正做到“上标准岗、做标准活”。

3、正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、自觉做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。

5、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;

6、团结协作,落实责任,狠反三违,爱护设施设备环境,保障安全生产。

为了我们自己的生命安全和家庭幸福,牢固树立“零工亡,零容忍”的安全生产新理念,为了打造本质安全型矿井和公司的长治久安而努力奋斗。 承诺人:

承诺日期:

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篇5:党员职工读书心得体会

全文共 1076 字

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读书思廉”是党员干部廉洁从政的基本要求。根据党支部的要求,最近选读了一些“读书思廉”活动推荐的文章,其中的事迹感人至深,催人奋进,使我受益匪浅,感悟颇深。书中的人和事无时不刻地激励着自己、鞭策着自己。下面谈几点体会

一、正确使用手中权力,更好地为人民服务

正确使用权力,会让你更好地为大众服务,为社会做出贡献;不正确使用权力会使你走向人民的对立面,成为千古罪人。权力是人民赋予的,只有大公无私,勤政为民,才能无愧于党和人民。领导干部不论职位高低,手中都握有一定的权力,这是为人民办事的“权”,脱离了这个标准,“权”就没有意义了,就是说权力是一种责任,权力越大,责任越重。切实做到对岗位负责,对人民负责,全心全意投入工作,为群众谋取利益,保持廉洁的心才是当好领导干部的根本保证。国家就象一座大厦,我们每一个政府工作人员就是叠起大厦的一块砖,如果砖块不能承受甚至不可能承受(不能切实履行职责)压力,那么大厦迟早会倒塌。所以,每一个公职人员首先在思想上要建立一个大家庭的观念,没有大家是不会有小家的,没有国泰是没有民安的,要维护这个大家才可安居乐业。那么我们在平常的工作就要认真负责、勤政廉政、无私奉献,认认真真、扎扎实实为群众办好事、办实事,这才是对国家负责,对人民负责,对自己负责。

二、脚踏实地地做好本职工

模范的履行好自己的职责,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切以人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

三、加强学习,提高认识

每一位党员干部,必须按照“三个代表”重要思想的要求,自觉加强党性修养,发扬党员干部奋发有为,昂扬向上的精神风貌,保持一颗平常心,使自己的思想和言行,溶入到人民群众当中去。读本内很多事例就发生在我们身边,必须引以为鉴,自觉做到立足本职去实现自己的人生价值,经常保持一颗进取心,加强理论学习,吸纳各种知识,不断更新思想观念,锐意创新,适应时代与社会的发展。工作中处处想着群众,处处从群众利益出发,只有奋发进取,才能争做时代的先锋,才能成为群众爱戴的干部。

通过“读书思廉”活动,使我清醒地看到,我们党员干部要真正保持正常心态,保持人生清廉,只有勤奋学习,加强党性修养,自觉接受群众监督,抵挡不良风气的侵蚀;要自觉实践“三个代表”的重要思想,用科学的理论武装头脑,坚持社会主义理想信念,脚踏实地做好本职工作;要恪守为民之责,扎扎实实为老百姓办事,做到言必行,行必果,时时严格要求,事事严于律己,始终保持思想道德的纯洁性。

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篇6:2024最美职工先进事迹观后感

全文共 1540 字

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他在录井公司是一个“工作狂”,没有星期天、没有节假日。公司的门卫说,公司走得最晚、来得最早的就是他。他对工作的热情达到痴迷的状态,你什么时候去他办公室,都是在大堆的图纸,大堆的资料中翻阅总结,一楼会议室的大圆桌常常作为他地层对比的阵地。一线现场有疑难地质问题,你随时都可以打电话,绝对是随叫随到。周末在空荡荡的办公楼里,能见到他在办公室里埋头查看资料,井场、办公室就是他的另一个“家”,为了这个“家”……

他还是河南录井公认的“活地图”。河南油田整个生产区块,小构造复杂,断层多,每个区块的油藏特征、重点层位、断层特性,他似乎闭着眼都能说得清清楚楚。每次现场遇到疑难问题只要给他一说在哪个区块,处于什么层位,他都能给你解释的清清楚楚,仿佛他就在现场一样,这样的功夫绝不是一朝一夕就练出来的。

他是全国唯一一份公开发行的“录井类”科技期刊的核心作者,为该科技期刊投稿量、发表量、发表率最高的作者。最近六年,他共在核心期刊、普通期刊发表科技论文28篇,许多新应用和新方法在行业得到广泛应用。

他积极钻研油气层解释新方法,挑灯夜战,独创了“幅差形态法”的录井油气层解释方法,运用这一方法,在探井油气层解释中取得良好的效果。其中泌362井1092-1095m井段

“幅差形态法”解释为油层(电性具有典型差油层特征),试油获日产26.7方的高产工业油流,使所在的毕店地区三年来均为河南油田增储上产的主力区块。E王30井是王集油区的一口探井,利用“幅差形态法”解释1330.6-1342.3米为油层、差油层(电性具有典型水层特征),压裂日产油10.68方,南阳凹陷张店-白秋地区的张36井,在大斜度、岩屑混杂、电测项目不全、测井资料品质差、电性没有油层特征的情况下,依据他所总结大斜井剖面恢复方法对地层进行恢复,运用低阻油层录井识别方法进行油气显示层解释,结果解释有多套油层。目前已有五套油层得到确认,结果第一试油层就喜获日产30方高产工业油流,揭开该区勘探开发新一页。

对探井、评价井、疑难井进行精细解释是他将找油视为自己的重要职责外,发现设计外新油层则是他为自己定义的另一个重要职责,并取得良好的成果。阿方认真总结不同区块的油气成藏规律,总结出了一套发现设计外新油层的技术方法,提出不同圈闭类型发现重点领域、工作程序。对可疑层段通过提前录井、加深钻进的方法争取发现新油层,如柴资

3井提前录井发现设计外新油层18.8米/6层,控制储量40万吨。张侧20井钻井过程他接连几天连续上井,精心对比后向开发部门三次提出加深钻进的建议,结果发现新油层,该层投产后产油16.8吨/天。双K4013井是开发30多年的双河油田的一口开发井,按照他的理论提前录井于核二段发现油层3层20.4米。对泌浅26区提前录井的结果是3口井发现3层原来认为可能处于干带的油层。古资7井是一口评价井,提出加深钻井建议被采纳,完井后对加深发现小层进行试采,结果日产油7.2吨,水2.3

方,发现了该区最深层位油层,提供新的勘探开发层。按照录井公司与油田开发部门协议,通过发现设计外新油层获得的奖励,每年就为公司创效120-140万元。

他完全把录井当作他的毕生事业,每每看到他攻克一个难题或者总结出一套经验那欣喜的表情,你就知道他对录井事业有多么热爱。

长期付出,取得了不少的成果,组织也给了他众多的荣誉,使他的人生道路成为铺满荣誉之路。曾获1991年河南油田“十大青年标兵”;1992年中国石油天然气总公司“青年突击手”

、河南油田“先进生产(工作)者”;中石化

“20__年度科技进步三等奖”;20__年“河南油田先进生产(工作)者”;20__年度、20__年、20__年度“河南油田劳动模范”等荣誉称号。今年又被评为“集团公司劳动模范”。

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篇7:公司祝贺职工的生日贺词

全文共 4807 字

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祈愿您心灵深处,好花常开,好景常在,好运永远盈满胸怀!生日快乐!以下是小编整理的公司祝贺职工的生日贺词,欢迎阅读!

1、在这个平常却又非常特别的日子里,送上简单却又非常温馨的祝福:生日快乐!愿你以后的每一个日子都快乐美好,幸福无数!祝福你!

2、一份祝福,一份真诚,在你这个特别的日子里,公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福,祝您生日快乐、家庭幸福!

3、在你的生日之际,给你送去我诚挚的问候,愿我的祝福如春日清风、夏日阳伞、秋日香茶、冬日暖阳,为你捎去清凉、避雨遮阳、爽口养胃、送去温暖!

4、这是你在公司度过的第x个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐!xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢!

5、让我保留这段芳香的记忆,珍藏这页美丽的友谊,在你生日的今天,请接受我深深的祝福——愿你未来的生命成为一首五光十色的诗。祝你生日快乐!

6、这是你在公司度过的第x个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐!

7、声声的祝福,深深的情谊,请这条小溪捎带着这一切,路过你的家门时送给你。祝福你的生日。

8、愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友,送上我真诚的生日祝福!

9、留不住的时光、年龄的递增赋予你的是成熟;而留得住的只有在这张温馨的卡片上,涂抹得不标准的诗行,带去我诚挚的祝福!

10、生命的小舟驶过26载,从前它只是游荡在妈妈湖中,而今要换乘青春的小船,插上憧憬的风帆,在朝阳的沐浴下,驶向波澜壮阔的大海。生日快乐!

11、因为你的降临这一天成了一个美丽的日子,从此世界便多了一抹诱人的色彩。生日的烛光中摇曳一季繁花,每一支都是我的祝愿:生日快乐!

12、友情,不是茶,愈冲,愈淡;友情,应是酒,愈陈,愈香!祝你在生日后的每一天里依然健康快乐!公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

13、岁月总是愈来愈短,生日总是愈来愈快,友情总是愈来愈浓,我的祝福也就愈来愈深。祝你生日快乐。

14、一份祝福,一份真诚,在你这个特别的日子里,公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福,祝您生日快乐、家庭幸福!公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献,感谢您的辛勤工作,在此向您表示衷心感谢!

15、时针嘀嘀哒哒地走了一圈又一圈,终于走到了你来到人世的这一天,我衷心祝愿你那美丽动人的大眼睛里,永远流露出幸福与美满。

16、愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友,祝你生日快乐!

17、今天,用意想不到的甜蜜和幸福的礼物开始,像花儿绽开一样,奥妙难测。在你自己的喜庆日子里,我深情地思念你。愿生活中最美好的友谊、爱情和幸福都属于你……永远属于你。愿你是清新的海风,鼓起白色的船帆;愿你是坚固的大船,剪开蓝色的波澜。生活的海在你前方微笑,望你乘风破浪,将彩色的人生拥抱,祝你聪明上进!生日快乐!

18、感谢您将x年的黄金岁月和聪明智慧献给了公司,公司的今日有你的辛勤耕耘。真诚的祝福你:生日快乐!

19、感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧!

20、人生多歧路,不管怎么走,每年的今天,都该为自己做一个选择。无悔地祝福,祝福生辰,祝福自己,生命本就是这一次又一次的试探。

21、友情,不是茶,愈冲,愈淡;友情,应是酒,愈陈,愈香!祝你在生日后的每一天里依然健康快乐!

22、愿我的心灵是一朵鲜花,盛开在你的天空下,为你的生日增添一点温馨的情调,为你的快乐增添一道美丽的色彩。

23、让时间寄去我的思念,让风儿捎去我的牵挂,让祝福带给你真真的喜悦,让真真的喜悦陪你度过快乐的生日,愿你生日快乐,永远幸福!

24、让阳光普照你所有的日子,让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片,在我们每一个人的内心深处,播放着那美丽的旧日情曲。愿你以后的人生依然充满着欢愉和成功!生日快乐!

25、让我保留这段芳香的记忆,珍藏这页美丽的友谊,在你生日的今天,请接受我深深的祝福——愿未来的生命成为一首五光十色的诗。

26、公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献,感谢您的辛勤工作,在此向您表示衷心感谢!

27、真挚的友谊,由生日烛光送入你的心田,浸润你跳动的心,根根为你点燃,朵朵鲜花为你展现。

28、我愿像那一树枫叶,在晨风中舒展我纯洁的浅碧,在夕阳中燃烧我殷红的灿烂,献给你的生日。

29、公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

30、真挚的友谊,由生日烛光送入你的心田,浸润你跳动的心,根根为你点燃,朵朵鲜花为你展现。拥有一份美好的友谊,如同拥有一份甜美的祝福:祝你健康,愿你快乐。但愿我的千万个祝福,永远陪伴你左右。生日快乐!

31、愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创灿烂的明天!

32、让风吹走你的忧愁,让雨洗掉你的烦恼,让阳光带给你温暖,让月亮带给你温馨,让爱情带给你幸福,让友情带给你快乐,让今天的花儿为你欢笑,生日快乐!

33、愿您与公司携手走过每个春夏秋冬,收获人生最丰硕的果实。总经理亲笔签名一年来:因为您的辛勤工作,公司得以正常运转;因为您的无私奉献,公司业绩才会再创新高;在这个特殊的日子里,公司所有员工真诚的为您祝福:祝您生日快乐!

34、感谢你对公司做出的贡献,在此祝你生日快乐!事事顺心!

35、人生多歧路,不管怎么走,每年的今天,都该为自己做一个选择。无悔地祝福,祝福生辰,祝福自己,生命本就是这一次又一次的试探。祈愿您心灵深处,好花常开,好景常在,好运永远盈满胸怀!生日快乐!

36、亲爱的同事:在你生日到来之际,我谨代表公司向你致以深深的祝福,你对公司的贡献公司永远铭记在心,同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。又:奉上小礼物一件,祝你生日快乐!

37、让星星化为我的眼,整夜的看护你;让清风化为我的笑,抚平你驿动的心;让一切美好的事物化为我的祝福,祝福寿星生日快乐,福如东海!

38、四季的风吹动岁月的风铃,奏响为你生日祝愿的歌,愿你在自己的花季,永远充满活力。

39、愿您与公司携手走过每个春夏秋冬,收获人生最丰硕的果实。总经理亲笔签名:一年来:因为您的辛勤工作,公司得以正常运转;因为您的无私奉献,公司业绩才会再创新高;在这个特殊的日子里,公司所有员工真诚的为您祝福:祝您生日快乐!天天开心!

40、让荡漾的春风把烦恼统统送走,让浪漫的春雨把梦想慢慢滋润,让绚烂的春花把生活好好装扮,让温暖的春天把祝福多多挂满,祝你生日快乐,幸福永远!

41、愿我的心灵是一朵鲜花,盛开在你的天空下,为你的生日增添一点温馨的情调,为你的快乐增添一道美丽的色彩。祝你生日快乐!

42、向鸟儿借一份快乐,送你;向风儿借一点自由,送你;向云儿借一丝浪漫,送你;向雨儿借一阵凉意,送你;在生日来临之际,愿你快乐歌唱,自由呼吸。

43、我愿像那一树枫叶,在晨风中舒展我纯洁的浅碧,在夕阳中燃烧我殷红的灿烂,献给你的生日。祝你生日快乐!

44、愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友,送上我真诚的生日祝福!生日快乐!

45、今天,是你走向成熟的第一步,祝你走得踏实,走得沉稳,走出一条鲜花满途的大道。愿你在以后的日子里,写出一部充满诗情画意的人生故事,走出一条充满七色阳光的路。生日快乐!

46、在今天这个特别的日子,我要送给你一公斤的温馨浪漫!一公斤的平安幸福!一公斤的开心快乐!还有我称不出重量的珍贵友谊:生日快乐!

47、青春和天才携手同行,无疑是世间最美好的景象。而这两者你都具备了,今天,愿你的青春和才智,为你带来一个更美好的明天!生日快乐!

48、因为你的降临,世界多了一抹诱人的色彩;因为你的降临,人生从此有了一种期待;生日的烛光中,请用心去点燃每一只蜡烛,那都是我的祝愿:生日快乐!

49、留不住的时光和年龄的递增赋予你的是成熟,而留得住的只有在这张温馨的卡片上,涂抹得不标准的诗行,带去我诚挚的祝福!祈愿您心灵深处,好花常开,好景常在,好运永远盈满胸怀!生日快乐!

50、拥有一份美好的友谊,如同拥有一份甜美的祝福:祝你健康,愿你快乐。但愿我的千万个祝福,永远陪伴你左右。生日快乐!

51、工作之余不要忘了自己的身体,感谢您在公司一直以来的出色表现,在您生日来临之际,送上最诚挚的祝福:生日快乐!

52、让日出的光芒把你所有的日子披上霞光,让月亮的柔情把你所有的梦想插上翅膀,让蜡烛的吟唱把你所有的快乐点燃。祝生日快乐,好运连连!

53、生命的小舟驶过26载,从前它只是游荡在妈妈的湖中,而今要换乘青春的小船,插上憧憬的风帆,在朝阳的沐浴下,驶向波澜壮阔的大海。生日快乐!

54、让短信装满我的祝福,让文字写出我的关怀,让手机发出我的愿望!祝朋友生日快乐!在这个日子里,一定要很开心,很幸福才可以哦!祝福你!

55、生日的烛火点燃后又熄灭,这一瞬间的含义有两个:告别过去的甜酸苦辣,迎接人生的又一次攀登。

56、能够在一起工作是一种缘分,感谢您的辛勤工作,在您生日到来之际,谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福:祝您生日快乐,家庭幸福!亲爱的同事:在你生日到来之际,我谨代表公司向你致以深深的祝福,你对公司的贡献公司永远铭记在心,同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。又:奉上小礼物一件祝你生日快乐!

57、祝我快乐的、漂亮的、热情奔放的、健康自信的、充满活力的朋友,生日快乐!愿你用你的欢声笑语,热诚地感染你的伙伴们!这是人生旅程的又一个起点,愿你能够坚持不懈地跑下去,迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来!生日快乐!

58、一张贺卡,一份祝福,在您生日这特别的日子里,公司全体同事给您送去真挚的祝福,祝您生日快乐!

59、因为你的诞生,这一天注定与众不同。我激动的脸都红了,眼睛都直了,腿都软了,发短信时手都不听使唤了,只为对你说一句:生日快乐!

60、在你生日的这一天,将快乐的祝福音符,作为礼物送给你,愿您拥有365个美丽的日子,衷心地祝福你!生日快乐乐乐乐乐乐乐!

61、让我高歌一曲:海皮呗时特吐有,海皮呗时特吐有,海皮呗时特吐有,海皮呗时特吐有!祝你人见人爱,快乐无极限,生日快乐!

62、让阳光普照你所有的日子,让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片,在我们每一个人的内心深处,播放着那美丽的旧日情曲。愿你18岁后的人生依然充满着欢愉和成功!

63、岁月总是愈来愈短,生日总是愈来愈快,友情总是愈来愈浓,我的祝福也就愈来愈深。

64、让我的祝福飘过北大荒的黑土滩滩,飞过天安门的红旗杆杆,越过黄河的九曲弯弯,跨过长江的清水边边,到达珠穆朗玛峰的顶峰尖尖,揪住你的耳朵狂喊一声:生日快乐!

65、让这满天星光点亮你的星空,让这春风为你沐浴幸福,你的生命从此与众不同,只有快乐相伴在左在右,只有顺利似锦前程,朋友,生日快乐。

66、一张贺卡,一份祝福,在您生日这特别的日子里,公司全体同事给您送去真挚的祝福,祝您生日快乐!愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创美好的明天!

67、感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧!愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创灿烂的明天!

68、人生多歧路,不管怎么走,每年的今天,都该为自己做一个选择。无悔地祝福,祝福生辰,祝福自己,生命本就是这一次又一次的试探。祝你生日快乐!

69、xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢!

70、能够在一起工作是一种缘分,感谢您的辛勤工作,在您生日到来之际,谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福:祝您生日快乐,家庭幸福!

71、让短信载着我的祝福,用闪电般的电波做快递,使字句表达我真诚的心愿,在你生日的今天,我的心也跟着你一起欢腾,祝你生日快乐,快乐永无止境。

72、大自然的美术师在这一天为你涂上重重的色彩,在这365天中最温馨的一天带给你五颜六色的梦。

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篇8:企业职工请假条

全文共 892 字

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尊敬的陈主任:

您好!我是xx-xxx-xx级XX(专业名称)专业的XX(姓名),

企业职工请假条。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

xx级XX专业班

请假人:XX

xx-xx年X月X日

关键是:

1、格式要正确,落款是XXX(代表小红的爸爸)

2、写清事由,请假要求。

3、用语要得当

请假条

“请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下:

标题(居中):请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天,恳请领导批准。

下款(标在右下)...............请假人:x x x

............................XXXX年XX月XX日

示例

请假条

张老师:

今天,我因感冒发烧,不能到校上课,请假一天,请予批准!

请假人:丁丁

在顶部正中写标题

请假条

首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重

吴老师:

第二行空两格开始写正文

首先写明请假事由,其次写明请假时间,最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的,不用分段。

语言应朴实,简单,不能作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。

我因XXXXX(原因),,不能坚持到XX(工作、学习地点)XXX(工作或学习),特请假两天,( X 月 X日 至 X 日),请予批准。

正文内容结束后,另起一行,空两格写礼貌用语 (也可省略),一般用“此致”,然后再起一行顶格写“敬礼 ”

此致

敬礼

最后,右对齐署名,在名称下落下请假日期。注意:日期应正对在署名下方

请假人:XXX

XXXX 年 XX 月XX 日

有其它相关证明也可以附带上交,更有说服力,更容易批准。

*****请假条的格式如下

尊敬的陈主任:

您好!我是*****09级XX(专业名称)专业的XX(姓名)。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

09级XX专业班

请假人:XX

xx-xxx年X月X日

*****请假条的格式如下

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篇9:2024最美职工先进事迹观后感

全文共 1525 字

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__县电信分公司社区经理的设立,正是中国电信的营销渠道建设的一个缩影。__电信的社区经理队伍由9人组成,分为了6个社区,所负责的用户约__0多,每个社区负责约3000用户。虽然社区经理的队伍组成时间不是很长,但是他们却在自己的实际工作中,探索出了很多宝贵的经验,也进行了许多有益的尝试,取得了良好的效果。他们用自己的满腔热情打响了“社区经理”的金字招牌;用他们的不怕吃苦、不怕吃亏的奉献精神,换来了一份沉甸甸的成绩。__有幸在团结、战斗的集体中奉献。

由从前的外线员的角色到社区经理角色的转换是要一个过程的,但是他却很大地缩短了这个过程。队伍成立伊始,他们面对自己的角色的突然转换很不适应,每天依然是在做着从前的事,好像感觉不到转变,工作一度陷入沉寂。针对这种情况,作为这群社区经理领头人的__,他找来了许多集团公司和省市公司的有关社区经理的各个方面的文件和资料,把握住精神,又上经营部去请教有关营销方面的经验和教训。然后召集所有的社区经理,大家坐在一起开会、聊天、谈心,大家各抒己见,相互交流,让每个社区经理都认识到现在自己个人所处的位置,记住自己的岗位职责,逐步地统一思想,消除很多错误的认识。同时,他还积极参加各级组织的培训,主动地向兄弟单位请教。这一些都为今后的工作的开展定了良好的基础。就像一位__电信的社区经理说的那样,从前自己只管维护,别的什么也不用操心,现在却同时还要进行营销,还要做一些其它从前没有的工作,确实要让自己去进行很快的转变才行,否则,工作依然是没有起色的。

正是他能够在很短的时间内,很快地完成了角色的转变,他们的工作才能很快地走向正轨,才能很快地适应电信的变革的脚步。

由从前单独地负责维护到现的营维合一,这不只是对从前工作的转变,还是对他们能力的一种考验,更是电信的变革的需要。怎么办?还是像从前一样坐等吗?不,不行,他们很快就走到外面去了,去进行主动营销了。很快,每天各个社区都能看到他们忙碌的身影。正因为他们清醒地认清楚了,现在的服务,主要凭的就是一个对用户的主动,哪里有市场,就要把战场开辟到哪里。这才是一个社区经理首先要做好的。在保存量的同时,还要促增量,还要去发现新量。

他们首先把6个小社区在营销上合并成为二个大社区,大家组织到一起,通过进行优势互补,相互理解支持,能够极大地利用好现有的人力和财力进行好营销。

服务是他们电信的生命线,好的服务才能留住用户。而在维持方面,他们还是坚持好“用户至上、用心服务”的理念,哪里有需要就出现在哪,一直保持了良好的工作作风。位于建设路的省军区第四干休所,住着的都是一些老革命,为他们服务好,是一个大课题。有一位老干部的电话故障,又要急于和外地联系,当他向社区经理反映了这个情况后,他马上就赶到了,很快就排除了故障。当老干部看到他满头大汗时,感动地说:“还是中国电信的服务让人放心!”

__他为了能很快地处理好用户的故障、满足他们业务上的需要,他印制了许多个人名片,散发给用户。让用户在最短的时间内申报故障,在最短的时间内故障得到修复。这样方便了用户,又节约了社区经理的工作时间。同时,他还经常在社区内组织现场装机、办理业务,让用户足不出门就能得到他们的优秀服务。他放弃了自己的双休日,有时晚上还要值班,用户总是能随时找到他。

他总是说,服务上去了,他们的营销也同样能够上去的。确实如此,通过维护来带动营销,通过营销和用户建立良好的合作关系。就这样,将营维有机地结合在一起,很好地完成了任务。

他们的社区经理,在工作上个个都是好样的,从来没有因为个人的私事而影响工作。他舍小家为大家,没有怨言。正是有这样一个团结、战斗的集体,正是有这么多无私奉献的社区经理,他才能取得这么好的成绩。

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篇10:职工活动中心作文

全文共 491 字

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今天上午,老师带我们去了职工活动中心

一进大门,我们就看到一座奇形怪状的假山。上面有一座小塔,顶头有一堆绿油油的小草,下面有一个圆圆的大水池,水池里水满了,像一面明亮的大镜子,假山倒映在池水中,像一个爱美的小姑娘,每天在对镜梳装打扮,总怕别人说自己丑。水池的周围有许多花池,里面种满了花草树木,葱绿的小树被风儿吹得摇来摆去,好像在欢迎我们。花池里各种各样的花开了,有红的、粉的、黄的、还有白的,五颜六色,美丽极了!假山的右边也有一个水池,水面上停放着三个碰碰船,水池的旁边,有一座儿童乐园,儿童乐园有许多大玩具,有的小朋友在滑滑梯,有的在压跷跷板,有的在打秋千,还有的在玩单杠,他们玩得可高兴啦!假山的左边还有一个水池,水池里面有两面座假山,还有一个石头刻成的天鹅,池水里有几条红色的小鱼,绕着假山快活地游来游去,好象在玩捉迷藏。水池的东边有一座弯弯的长廊,像一条巨龙卧在地上,假山的对面是职工活动中心的活动室,里面非常热闹,人们有的在打乒乓球,有的在打麻将,有的在打牌,还有的在健身房锻炼身体。

走出职工活动中心,我情不自禁地说:职工活动中心是个休闲娱乐的好地方!

[职工活动中心作文

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篇11:山东退休职工独生子女费发放标准

全文共 1152 字

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独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元。下面是山东独生子女费发放标准,也许对你有帮助哦。

山东独生子女费发放标准是多少?

只有一个子女自愿不再生育的,经本人申请所在单位或者村(居)民委员会核实,由乡(镇)人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受以下奖励:

(一)从申请当月起至子女年满十四周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支;企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支;城镇失业人员和农民的奖励费由所在街道办事处或者乡(镇)人民政府负责兑现,确有困难的,由县(市、区)财政予以适当补助。

(二)独生子女父母为机关、事业组织职工的,退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发),其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

(三)各级人民政府对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在发展经济中,应当给予信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠;实行计划生育的贫困家庭,在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。

提倡对农村自愿终生只要一个女孩的夫妻给予重奖。

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陕西省计划生育条例

(1991年3月3日陕西省第七届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过 根据1997年8月2日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈陕西省计划生育条例〉的决定》修正)

第一章 总则

第一条 为了控制人口数量,提高人口素质,使人口增长同经济与社会发展相适应,根据《中华人民共和国宪法》和有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。

第二条 计划生育是我国的一项基本国策,公民都有实行计划生育的权利和义务。

第三条 在本省行政区域内居住的我国公民和一切机关、团体、企业事业单位、村(居)民委员会都必须遵守和执行本条例。

第四条 提倡晚婚、晚育,实行少生、优生。

第五条 计划生育工作,坚持以宣传教育为主、避孕为主、经常工作为主;坚持与发展经济相结合,与帮助群众勤劳致富相结合,与建设文明幸福家庭相结合。

第六条 各级人民政府领导本行政区域内的计划生育工作,负责组织本条例的实施。

各级计划生育行政部门主管本行政区域内的计划生育工作。

从事计划生育工作的人员依法执行公务受法律保护。

第二章 生育计划

第七条 实行一对夫妻只生育一个子女,严格控制生育第二个子女,禁止生育第三个子女。

第八条 实行优生优育,推行婚前医学检查和孕产期保健制度。

第九条 实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可生育。

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篇12:2024年全国职工志愿服务标识征集启事

全文共 828 字

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为加强职工志愿服务文化建设,着力推进职工志愿服务制度化,进一步宣传和推广职工志愿者的形象,中国志愿服务联合会职工委员会决定,向全社会公开征集全国职工志愿服务标识。征集办法如下:

一、征集范围和资格

本次征集活动面向国内外公开进行。凡具有一定设计能力或相关设计经验的单位和个人均可参加投稿。

二、应征作品的要求

1.体现培育和践行社会主义核心价值观的内在要求;

2.体现奉献、友爱、互助、进步的志愿精神;

3.体现工会和职工特色;

4.创意独特,寓意深刻,简洁明快,辨识度高,适合在各种载体上推广使用。

三、应征作品的提交

1.作品征集自启事发布之日起,至2015年7月31日结束。应征作品以邮寄方式投稿,截止时间以当地邮戳为准。

2.设计图稿应打印或绘制在A4规格的纸上,并附上简要设计说明。设计图稿横向、竖向均可。

3.应征者应提供包括姓名(或单位)、联系电话、通信地址、电子邮箱等在内的基本信息,并签署《全国职工志愿服务标识征集活动承诺书》(以下简称《承诺书》,可在中工网www.workercn.cn下载)。应征者为个人或集体的,应由应征者本人或该集体所有成员签署《承诺书》;应征者为单位的,须加盖单位公章。

4.应征作品须在信封正面注明“参加全国职工志愿服务标识征集活动”字样,并按以下地址与《承诺书》共同邮寄:

通信地址:全国总工会宣传教育部宣传理论处(北京市西城区复兴门外大街10号2008室)

邮政编码:100865

联 系 人: 阎伟

联系电话:010-68592069,13683145480

四、评选办法

中国志愿服务联合会职工委员会组织有关专家组成评审委员会,从应征作品中选出一等奖1名;二等奖5名;三等奖10名;优秀奖若干。全国总工会向获奖者颁发获奖证书,并在《工人日报》、中工网、人民网刊登获奖名单。

五、注意事项

1.本次征集不收取报名费,来稿的邮寄和作品制作等费用由作者自理。

2.所有应征作品均不退还,请应征者自留底稿。

中国志愿服务联合会职工委员会

2015年4月8日

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篇13:2024年3月最新热点时事:军队福利待遇规定

全文共 776 字

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近日,经中央军委主席习近平批准,总参谋部、总政治部、总后勤部日前印发《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》。军队福利待遇规定明确部分官兵确因工作需要没有按规定休假探亲的,给予经济补偿,同时《规定》还明确对住院的伤病残人员、家庭遭遇特殊困难的官兵,要求各级组织应予看望和救济。网友们看到《军队福利待遇规定》后多表示,军人保家卫国,应该有福利待遇保障。

据《解放军报》昨日消息,经中央军委主席习近平批准,总参谋部、总政治部、总后勤部日前印发《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》。

《规定》主要对现行福利待遇制度之外,政策规定不明确、不易把握的相关待遇问题予以明确,明确了官兵应当享受的合理福利待遇及标准。《规定》的印发,为推动作风建设常态化,维护官兵合法权益,提供了制度保障。

官兵因执行任务发生的交通、通信、误餐等费用,《规定》明确可以在限额内予以报销;针对部分官兵确因工作需要没有按规定休假探亲的,《规定》明确应当给予经济补偿;针对部分家属随军和临时来队没有住房的实际,《规定》明确按当地平均租房标准的一定比例给予租房补助;对临时来队探亲官兵家属接送站、看病就医,允许部队单位安排车辆予以保障;对住院的伤病残人员、家庭遭遇特殊困难的官兵,要求各级组织应予看望和救济;总部将建立特困干部专项救济经费,对自然灾害多、受灾官兵相对集中的大单位给予适当补助;同时,按照勤俭节约的原则,对重大节日改善官兵生活、组织团拜活动,以及军人退役发放军旅纪念品等也作了相应规范。

总部在印发《规定》的通知中进一步强调,全军各级要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神,严格落实作风建设各项制度规定,既要着力解决官兵现实问题,又要坚决防止“四风”反弹。坚持向战斗力聚焦,注重向作战部队和基层一线倾斜,最大限度解除他们的后顾之忧,激发广大官兵投身强军兴军实践的内在动力。

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篇14:职工运动会入场式解说词

全文共 1407 字

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伴着春风的喜悦,意气风发的我们,迎来了又一届的运动会。下面是语文迷整理的运动入场解说词,供大家参考。

别样的风采,昂扬的斗志。迎面走来的是临时路政管理支队代表队。他们正以整齐的步伐,以军人的风采展示着必胜的信心。自xx年12月底,路政、征稽合署办公以来,他们一直在为路政管理工作的科学有序而不懈努力。因为他们相信,付出总会有顺报。在这里,他们将把敢打硬仗、善打硬仗的作风带到竞技场上,展示路政执法队伍奋发向上、开拓创新、与时俱进的精神风貌。祝愿他们在这里赛出水平,赛出他们别样的风采。

现在以稳健的步伐、嘹亮的口号通过主席台的是临清高速公路收费管理所代表队。这个代表队由36人组成,临清收费所拥有一支业务熟练、技能精炼、团结友爱、积极进取的收费职工队伍。此次运动会他们将参加8个项目的比赛,全体运动员将本着“友谊第一、比赛第二”的原则,在各个竞赛项目上展示临清收费职工风采!

迎着巍巍祁连山傲人的雄风,踏着千里走廊画卷般的美景,民乐公路管理段代表正向我们走来。他们在养管一线上无私奉献,勇于践行“铺路石”精神,今天的民乐公路人,将带着扎根基层坚忍不拔的毅力,携着忠于职守不畏艰苦的恒心,力争在各个竞赛的恒心,力争在各个竞赛项目上取得骄人的成绩,让我们预祝民乐公路段代表队摘金夺银,勇攀高峰!

桔红是我们衷爱的色彩,路畅是我们追求的目标,服务是我们坚守的承诺,奉献是我们完美的诠释。现在以稳健的步伐向我们走来的是山丹公路管理段代表队,由36人组成的山丹段代表队将参加13个项目的比赛,近年来,该段以养好公路、为公众提供安全便捷的通行条件为己任,重视职工综合素质的提高,在本届职工运动会上,他们将顽强拼搏,赛出风格,赛出水平!

现在向我们走来的是公路养护维修工程处方队。这是一支作风优良,技术过硬,善打硬仗的筑路铁军。他们先后参中过20多项国家、省重点公路工程建设项目,始终以实施精品工程战略和诚实守信获得社会各界的好评,在省内外公路施工建设领域成就辉煌,业绩骄人。xx年产值突破2亿元,曾多次荣获甘肃省建筑工程“飞天奖”,被省委、省政府命名为“省级文明单位”,并多次被甘肃省交通厅授予“公路基本建设重点煤程先进集体”,全省交通系统“先进施工单位”,甘肃省“高等级公路建设先进单位”等荣誉称号,祝愿你们在本次运动会中实现自我,让我们为他们每一次拼搏加油,让我们为他们每一次努力喝彩!

矫健的身姿,整齐的步伐,昂扬的斗志,现在从主席台经过的是山临高速公路收费管理所代表队,山临收费所成立于xx年11月,现有职工163人。建所6年来,他们时刻铭记“业务熟练,管理严格,秩序井然,作风扎实,廉洁自律,文明服务”的24字方针,坚持按半军事化要求管理团队,连续5年被上级业务部门评为先进单位,本次运动会上,他们一定会发扬“团结、拼搏、进取”的体育精神,赛出友谊,赛出风格!

“落红不是无情物,化用春泥更护花”,现在向我们走来的是分局离退休职工代表队。分局现有离退休职工506人,他们有着丰富的阅历和工作经验,为我局公路建设作出了重大的贡献,是公路建设的功臣。退休后他们仍然壮心不己,老有所为,关心公路事业,支持子女工作,特别是一些身体较好的专业技术人员,他们积极地参与到分局和社会公路工程施工建设中,为构建和谐公路继续发挥作用,贡献力量。此次他们组成30人的代表队,本着“友谊第一,比赛第二”的宗旨,将参加跳棋、象棋、扑克等三个项目的比赛。

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篇15:“一口价”补贴是否“一刀切”?

全文共 285 字

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公务员小陈每天坐着公交车往返在家和办公室之间,几乎不用外出办事;而小张手上的事情又多又杂,三天两头往外跑,与其他单位对接公务,有时要不到公车,还得开着私家车去办公事。按照总体方案,两人同属科级及以下的级别,每月领取的补贴都是750元,那么小陈是否就占了便宜,而小张又显得吃了亏,交通补贴一刀划定是否存在不合理的情况呢?

对此,省财政厅相关负责人表示,根据我省的实际情况,方案最终确定了发放标准,并按照相应的级别按月发放公务交通补贴。的确存在一些岗位公务交通需求多的情况,但政策出台并非只针对特殊的个体,而是具有普遍意义的。而且,公务员多存在轮岗的情况,平均下来影响并不大。

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篇16:三八妇女节给职工家属的慰问信

全文共 866 字

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公司全体女职工家属朋友们:

您们好!

春风和煦,蓝图舒展。在国际三八妇女节来临之际,公司党委、总经理部和工会向甘于平凡、默默奉献的全体女职工致以崇高的敬意和节日的问候!向支持女同胞的家属们致以诚挚的慰问和衷心的感谢!您们,辛苦了!

在充满生机和魅力的岐尾山前沿,到处播洒着福核人对核电事业的无尚情怀,更有耀眼闪烁、桃花笑靥的福核玫瑰在铿锵绽放。在过去的2015年里,公司的各项工作迎来了丰收的硕果和喜悦。这些来之不易的成绩,也凝聚着公司全体女同胞们的智慧、心血和奉献。作为女性,你们在家庭和工作两条“战线”上奔波劳作,承担着工作以外的负担和压力的同时,仍然能够以饱满的热情和主人翁的精神积极投身于福清核电建设的各项工作之中,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,爱岗敬业、求真务实,涌现出荣获“公司先进工作者”、“福建省优秀工会工作者”、“中国电力信息化优秀成果二等奖”、“中核集团科技进步奖三等奖”等各荣誉奖项的先进个人。一名名女专家、女干部为推动公司发展作出了重要贡献,真正起到了“半边天”作用。

在公司,你们用平凡的工作谱写着奉献之歌;在家庭,你们用琐碎的家务吟唱着温馨之曲。我们为有这样的一支优秀的女职工队伍感到骄傲和自豪!

回顾过去,我们倍感欣慰;展望未来,我们任重而道远。今年是福清核电公司改革、发展的关键时期。面对新的机遇和挑战,全体福核人还要继续创抓机遇、争创一流,让“四个一切”的核工业精神在福清核电落地生根,绽放出绚烂的花朵。希望广大女职工以与时俱进的创新精神、求真务实的实干精神、拼搏奉献的敬业精神、团结奋斗的合作精神,尽显巾帼靓丽风采!也希望广大职工家属一如既往地理解、支持福清核电“大家庭”,一如既往地关心、呵护福清核电“小家庭”,共同助推我们共同的家园---福清核电持续、健康、快速发展!

我们风雨同舟走过昨天,我们携手同心打拼今天,我们展望未来共同开创美好的明天!祝福核全体女职工节日快乐,身体健康,工作顺利,生活幸福!

中共福建福清核电有限公司委员会

福建福清核电有限公司

福建福清核电有限公司工会

2016年3月7日

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篇17:关于职工普法教育活动简报

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为进一步深入贯彻落实“五五”普法规划,不断创新“法律进校园”活动形式,营造校园法治文化氛围,增强广大学生“与法律同行”意识,陶冶少年儿童的思想情操,3月26日下午,魏家桥小学全体师生迎着和煦的春风,集中在学校大操场上,举行了“法律知识演讲比赛”活动。学校各班主任高度重视,精心辅导,选手们个个精神抖擞,绘声绘色的演讲了自己在学校这几年所学到的法律知识。一、二年级学生把交通安全法编成儿歌,中高年级学生用自己的切身体会,强调法律是每一个公民健康成长的保护伞和指南针,从而让大家懂得学法、知法、守法、用法,知道应该做什么,可以做什么,不该做什么,什么行为是对的,什么行为是错的。会场上掌声雷动,推动了校园法制宣传活动的深入开展,使学校全体师生聆听了一堂生动的法制讲座。构建和-谐校园是落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会的内在要求,深入开展青少年法制教育是构建和-谐校园的基础性工作。

学校是法制教育的重要阵地,青少年是祖国的未来,是普法教育的主要对象。我们要不断改进方法,开拓创新,使学校法制宣传工作进一步向广度和深度拓展,为提高少年儿童的法律意识和法律素质和建设和-谐社会起到积极的推动作用。实施“依法治校、从严治校、从严管理”的方针,坚持法制教育与德育工作相结合、法制教育与法制实践相结合、法制教育与民-主管理相结合,积极探索和大力实践法律进校、依法治校之路,切实加强法制宣传教育,树立社会主义荣辱观,努力提高师生的法律意识,共同创建良好的校园法制环境,促进了学校的全面健康和-谐发展。

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篇18:对职工家属的慰问信

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尊敬的职工家属

风雨送春归,飞雪迎春到。在猴年来临之际,我代表医院领导班子和全体干部职工,祝大家新春快乐,和睦致远,和谐共荣,光照猴年!

刚刚过去的2015,宜昌市加快建设现代化特大城市,给予了医疗卫生事业前所未有的发展机遇;打造百姓满意的三级甲等综合医院赋予了二医人新的挑战。在新的起跑线上,二医人变中求新、新中求进、进中突破,推动医院发展不断迈上新台阶。

一、医院综合实力大跃升。2015年,医院保持“稳中有升、稳中有进、稳中有转”的良好态势,连续三年获得市直卫生计生系统“年度综合目标考评优胜单位。2015年是我院打基础、建规范的一年,但医院仍然保持高速增长,实现业务收入增长11.87 %,位列宜昌市前列;医院投资4千多万元购置双源CT、大孔经定位CT、核磁共振等大型医疗设备及信息化升级,改善环境,提高患者就医体验。新内科楼建设完成,投入使用,学科门类日益齐全、诊疗手段日益完备,住院条件得到进一步改善。

二、转型发展大迈步。2015年医院正式启动三甲医院创建工作,创建成效初步显现。一年多来,突出“以战略统领发展、以管理促进发展、以服务加速发展、以团队带动发展”的工作理念,发扬“要我创变我要创”主人翁精神,注重创建过程,围绕三甲目标,推进内涵建设,提升核心竞争力,促进医院健康发展,从规模扩充向内涵建设转变,从数量攀升向质量效益转变,从传统型管理向集约化、信息化管理转变,为医院“十三五”的发展机遇夯实了基础,

三、医院社会形象大变化。一年来,医院坚持公立医院的公益职能,注重医院质量考核,致力医院文化建设,优化服务流程,创新服务模式,强化科室管理,提高运行效率,保证医疗质量,促进医院可持续、健康、快速发展。服务意识、服务质量明显提高,坚持以人为本、患者为先、保障健康,群众幸福指数稳步提升。得到社会各界、各级领导、同行业的广泛认可。

四、人才学科建设大突破。在这一年来,医院核心竞争力得到了明显提升,一是学科建设取得新成效。医院被授予湖北省“爱婴医院”;肿瘤科通过“湖北省癌痛规范化治疗病房”验收;宜昌市泌尿外科医疗质量控制中心在我院挂牌成立;全市男科学会由我院牵头成立;普外科获得三峡大学PI团队。二是传承中医文化,被省卫生计生委授予“综合医院中医药工作示范单位”。在全市独创“强基固本三伏贴”,诊治患者1万多人次。开设中医特色鲜明的“名医馆”。坚持自主创新,研制特色制剂10余种,取得了良好的社会效益和经济效益。三是加强人才队伍建设。引进博、硕士25人,实用性人才6名。遴选2名专家赴国外学习,选派40名中青年骨干外出进修学习。17名专技人员通过宜昌市高级职称评审。三是科研项目有新突破。科研课题荣获省科技厅科技进步三等奖1项、省预防医学会科技进步三等奖1项、宜昌市科技进步二等奖2项、三等奖2项、市社会科学优秀课题三等奖1项。省自然基金课题立项3项、省卫计委课题立项2项、宜昌市重大课题6项。完成课题鉴定5项,专利11项。申报国家自然基金项目4项。发表论文112篇,其中发表SCI文章5篇,科技核心期刊56篇。发表专著14部。

五、医院民主法治大进步。加大院务公开考核,按期落实七届四次职代会和五届四次会员代表大会议案和建议70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公开范围和公开力度。落实病人和职工的知情权、参与权、表达权和监督权。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,重点加强“五个建设”,即:加强作风建设,务实高效、正本清源;加强班子建设,团结和谐、凝聚共识;加强制度建设,建章立制、强化管理;加强能力建设,强化素质教育,提升学习力、创新力、执行力;加强业务建设,注重内涵建设、创建三甲医院。管理中做到四个坚持:坚持从严治党、坚持依法治院、坚持深化改革、坚持创新发展。工作中不断提升“三个统一、三个严格、三个表率”,即:“统一思想,统一方案,统一要求”;“严格标准,严格考核,严格奖惩”;“领导作表率,干部作表率,党员作表率”。

六、民生福祉大改善。完善薪酬体系,2015年在职职工人均可支配收入相比比去年同比增长1.4万元,干部职工幸福指数不断提高,在社会上感到更有尊严。

2016年,是“十三五”规划的开局之年,是深化医药卫生体制改革重要之年,是新的机遇与挑战并存的一年。我们一定要科学研判形势,坚定发展信心,坚持创新发展,积极应对各种困难和挑战,在新起点上努力开创超常规发展的新局面。医院通过“一手抓三甲医院创建促内涵建设,一手抓医院效率总量促市场转型”的两手抓工作思路。致力转型创新,着力增强发展活力和动力。致力三甲创建,着力提升发展质量和效益。致力质量考核,着力规范患者服务与安全。致力六心护理,着力推进护理服务与品牌。致力培养考核,着力打造优质人才与学科。致力科教兴院,着力提升院校合作和创新。致力成本核算,着力完善薪酬体系和待遇。致力共建思路,着力改善医院形象和品牌。致力项目建设,着力优化就医环境和体验。致力信息建设,着力打造就医智慧和便捷。致力文化建设,着力增强医院文化和凝聚。

祝全院干部职工在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!谢谢大家!同时诚恳地祈望尊敬的职工家属,一如既往地关心支持二医院的成长,一如既往地支持您的亲人安心、愉快地在二医院工作!

院长:贺会清

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篇19:玉米临储取消改补贴

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玉米库存“粮满为患”,涉及北方多个省区的临储政策改革已呼之欲出。近段时间以来,很多省市都出台了取消临储政策,下面请继续阅读相关内容。

3月27日,国务院发展研究中心研究员程国强在“第十三届国际油脂油料市场论坛”上作报告指出,目前国内玉米库存量在2.5亿吨,稻谷库存量在1亿吨,国储玉米库存压力巨大。

巨大的粮食国储库存,不仅带来财政资金负担,同时也付出巨大的库存费用和利息费。程国强指出,包括收购费、做囤费、保管费和资金利息等,每吨粮食库存成本在252元。

程国强表示:这必须改,而且现在是改革的最佳时期。目标则是调整长期以来对“保供给”、“保收益”两个目标不加区分的做法。

3月28日下午,国家粮油信息中心研究员张立伟在与21世纪经济报道记者交流中表示:现在都在等国家政策,是继续收储玉米还是进行调整。

中储粮方面人士告诉21世纪经济报道记者:改革的大方向定了,价补分离,市场定价。但目前具体文件还在等国务院公布。

国储粮食库存压力巨大

程国强表示,当前我国粮食出现产量、库存量与进口量“三量”齐增的矛盾现象:粮食产量十二连增,但是粮食进口量突破1.2亿吨,结果是粮食库存量“库满为患”,目前玉米临储库存达2.5亿吨,稻谷按最低收购价库存1亿吨。

张立伟也认同这一数字:“目前国内玉米在2.5亿吨,远比外界预测的量大很多。”

2008年开始,我国为了维护量价稳定,促进农民增收,实行国家玉米临时收储制度,实行临时收储政策以来的7年,玉米临储提价达50% ,尤其是2010 年以来,年均提价达10%。

临储政策从最初解决农民卖粮难的保障性收购措施,演变为农民种粮收益保护措施,使农民形成玉米价格只涨不跌、种植稳赚不赔的预期,促进刺激玉米种植面积快速扩张、全局性增产。结果玉米连年增产,造成国储库存难以得到有效消化。

巨量的玉米库存不仅占用大量的财政资金,同时每年也都需要付出巨额的库存成本。

程国强的报告内容显示,玉米库存成本包括收购费50元/吨,做囤费70元/吨,保管费92元/吨,资金利息2000元/吨*5%=100元。每吨玉米每年库存成本在252元。

按此计算,目前2.5亿吨玉米需要付出的库存成本费用在630亿元。

据了解,其中存储时间超过或即将超过3年的库存玉米达7000万吨,而玉米等粮食库存过久就会陈化或者出现霉变,不再适合生产饲料或者其他工业加工。

程国强表示,国内粮食消费不旺,出口受阻,粮食有效需求低迷,加剧国内库存压力。

玉米国内饲用消费增速趋缓,国内饲料产量在2012年达到1.96亿吨后,需求徘徊不前。玉米深加工消费,则受到饲料消费低迷、进口木薯和木薯淀粉替代,加上产品出口受阻影响,亏损严重,开工不足,行业产能平均利用率降至45%以下。

尽管国内库存爆满,供给过剩,但由于国内价格远高于国际价格,国产玉米根本不具备出口竞争,无法通过出口缓解库存。

国家统计局官网公布的数据显示:据统计,截至3月15日,黑龙江、山东等11个主产区各类粮食企业累计收购玉米13821万吨,同比增加2211万吨。

张立伟表示,现在收储的玉米量太多了,都放不下了,现在都在等国家的政策,是继续收储还是实行新的政策。

由于国内玉米价格比进口玉米价格高了50%以上,饲料企业纷纷寻求进口玉米、高粱和干玉米酒精糟(DDGS)代替国产玉米。

农业部公布的数据显示,2015年全年,国内进口玉米473万吨、高粱1070万吨,玉米酒糟(DDGs)682.1万吨。三种产品进口量超过2000万吨,基本上就替代了2000多万吨国产玉米的需求。2015 年全年,进口谷物替代玉米达4000 万吨。

面对进口低价产品替代压力,程国强表示:“玉米临储政策改革,按照目前的玉米进口到岸价测算,东北产区玉米最低保障临时收储价格若在0.75元/斤,基本可以挡住进口玉米、高粱进入国内。”

同时程国强表示,如果严厉打击走私,有效调控粮食进口,可为国产玉米增加近3000万吨饲料用需求和1500万吨的深加工需求,比不采取措施分别增加50%和80%。

高库存压力倒逼政策改革

受临储提价政策的影响,加之国内外价差拉大,国内玉米产区与销区价格倒挂、原料与成品价格倒挂,各类粮食主体不愿存粮,使市场收购与库存压力全面向国家收储转移,形成老库存拍卖出库不畅、新库存迅速增加的困局。

一企业人士告诉21世纪经济报道记者,国储大量收购导致东北市场上没有太多玉米了,甚至关内的玉米流向东北进入国储库。

该人士表示,库存增多,一方面给国家带来很大的财政负担,另一方面,收储价格高,东北粮食加工企业没有玉米可以加工。

程国强预计:“在价格倒挂的刺激下,部分华北玉米有可能倒流进东北进入临储 。据估计,东北临储玉米中约有10% 是来自关内倒流。”

3月25日,内蒙古电视台“新闻联播”报道,2016年秋季国家将取消东北四省(区)的临储玉米收购政策,转而实施种植补贴政策。秋后玉米收获上市后价格将由市场形成,反映市场供求关系,生产者随行就市出售,各类市场主体自由入市收购。为保护农民利益,国家将建立玉米生产者补贴制度,将补贴资金直接兑付到种植者手中等。

不过,目前国家发改委等主管部门尚未有官方说明。

张立伟表示,内蒙古电视台能播出这样的新闻,说明有一定的可能性,现在还需要等国家的政策。

程国强表示,目前从国内外宏观环境看,目前已具备推进改革的有利条件,是启动改革的最佳时机。“国内库存充足、全球粮食供求关系宽松,为改革临储等政策奠定了坚实的物质基础,提供了足够的回旋空间。具有稳定的粮食产能基础,这是推进粮价政策改革的根本保障。目标价格补贴改革试点,探索改革农产品价格形成机制,为新一轮粮价政策改革积累了难得的操作经验和实践基础。

对于改革,程国强表示,要“定向施策,价补分离”,针对具体政策目标,定向施策:调整长期以来对“保供给”、“保收益”两个目标二位一体、不加区分的做法,优化政策功能配置,对两个目标分而治之,定向施策。而在价补分离上,退出粮价政策的“保收益”功能,将其回归到“解决农民卖粮难”的设计初衷。另外通过直接补贴措施来“保收益”。

张立伟认为,如果继续收储,2016年玉米收储价格很可能会比去年下降。

程国强表示,假定政策调整到位后,补贴标准定为200元/亩,按照玉米平均单产500公斤/亩测算,相当于补贴400元/吨,明显低于国家玉米库存2年504元/吨的成本。

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篇20:职工安全教育观后感

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俗话说:“水火无情”;“贼偷一半,火烧全光”。

为提高对消防安全教育工作的重视,预防和减少火灾事故发生。我校组织全体师生观看消防安全教育教育短片。短片通过生动的火灾实列,向我们展示火灾的无情,通过对火灾基本常识的讲解,懂得灭火的基本常识,进而能掌握火灾中逃生的知识。另外,通过对消防安全教育制度的学习,我对消防安全教育管理有了更深的理解,对防火巡查、检查制度、安全疏散设施制度、消防设施、器材维护制度和火灾隐患整改制度,有了进一步的认识。

养成良好的消防安全教育行为习惯益己益家益社会。每年的火灾原因统计资料显示,因电气、违章操作、吸烟、玩火、放火等人为造成的火灾事故占总数的九成多,少量的自然、雷电火灾也是因人的防范措施不到位造成的。消防安全教育意识淡薄、消防安全教育知识缺乏,存在不安全行为,就存在火灾危险性。缺乏消防安全教育潜意识,一次疏忽,带来的是灭顶之灾。现代生产生活中,处处都有用电、用火、用危险化学物品,火灾危险性增大,更应该积极预防,人人都自觉做好身边的消防安全教育工作。有资料反映,美、日、欧等发达国家在早期经济大发展过程中,也有很多火灾事故教训,美国在二十世纪七十年代初出了一本《美国在燃烧》的书,反映的就是严重的火灾事故对经济建设、社会发展、人民安居乐业带来的影响。由于这些国家十分重视火灾事故教训,十分重视消防基础设施建设,十分重视全民消防宣传教育,十分重视消防法制建设,所以,抗御火灾整体能力全面提高,几十年来极少发生群死群伤的火灾事故。

养成良好的消防安全教育行为习惯要贯穿于工作生活每个环节。在消防安全教育问题上任何侥幸心理都要不得。培养消防安全教育潜意识是很具体的,要在时时、处处、事事关系消防安全教育的问题上引起注意,比如居家用火、用电、用气要十分注意消防安全教育。要提高对消防安全教育的警惕性,发现火灾事故,要快速反应作出正确处置或疏散逃生,珍惜自己生命,养成良好消防安全教育行为习惯,落实防火减灾措施,人人都应具有潜意识和自觉性。消防安全教育工作不是一时一事就能做好的,是经常性的工作。培养消防安全教育潜意识,就是要使每个人绷紧消防安全教育这根弦,学会处置火灾事故、具备自防自救能力,努力营造全民消防氛围,从而,创造一个平安、祥和、文明、和谐的家庭环境和社会环境。

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