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方案审批请示【汇集20篇】

请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。下面是小编为你带来的方案审批请示,欢迎阅读。

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多请示引发的思考心得体会

全文共 1099 字

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全委广大干部职工要充分认识改作风、提效率的必要性和紧迫性,牢固树立改作风就是优环境、提效率就是抓落实的理念,大力弘扬苏区精神,创造新时代的苏区干部好作风。坚决贯彻落实“一个意见、两个办法”,使改作风、提效率内化于心,外化于行。

一是要高度重视,深入学习。要把学习宣传、贯彻落实全市改作风提效率动员部署会议精神作为当前和今后一项重要任务。通过大会学习、科室讨论、支部党员会议学习等形式,引导全体干部职工主动学习、正确认识、深刻领会,在积极践行“一个意见、两个办法”中,不断解放思想,敢于担当,面对矛盾敢于迎难而上,放开手脚、放下包袱大胆干事创业,为打好主攻工业攻坚战提供强力支撑。

二是要迅速贯彻,狠抓落实。要在学习领会会议精神的基础上,结合当前“主攻工业,三年翻番”的工作实际,尽快制订我委改作风、提效率的扎实有效的实施方案,切实把改作风、提效率要求具体到项目、落实到岗位、量化到个人,以铁的纪律、铁的作风、铁的战斗力,锻造一支铁的队伍。用过硬务实的措施确保工作作风的改进和工作效率的提高,使“改作风、提效率”在全市工信系统中蔚然成风。

三是要立说立行,务求实效。要立说立行,树立“马上就办、办就办好”的理念,雷厉风行,务实肯干。要把“改作风、提效率”与“两学一做”学习教育结合起来,与打好主攻工业攻坚战结合起来,始终突出问题导向,紧盯问题抓整改,认真查摆工作作风和工作效率上存在的不足和问题,坚决予以纠正,切实改进机关干部作风、提升工作效率。要认真对照年初主攻工业的各项目标任务,进行全面梳理和总结,及时查缺补漏,全力创先争优,确保圆满收官,同时认真谋划2017年的工作。

会议强调,全委广大干部职工要进一步转变工作作风,提高工作效率中,大力倡导和积极践行四种优良作风:敢想敢干、奋勇争先;直面问题、敢于担当;马上就办、办就办好;善谋实干、一心为民。一是要明确工作职责。发扬“亮剑”精神,迎难而上,排难而进,主动担当,做到“我的岗位我负责、我的职责我担当、我的工作请放心”。二是要提倡高效工作。开短会、发短文、说短话。文字材料内容要精、文理要通,切忌空话套话,要言之有物,有数据、案例做支撑。三是要倡导一线工作法。弘扬调查研究之风。没有调研就没有发言权。调研是谋事之机,成事之道。分析判断要有调研、数据、案例为依据。四是要加强学习提升。通过学习提高观察问题、分析问题、解决问题的能力。要树立战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维的意识。增强工作的科学性,预见性、主动性和创造性。五是要发扬钉钉子精神。遇到困难不绕道走,越是困难越是坚持。容易的问题快速解决,难解决的问题要盯着处理,直到解决为止。

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篇1:攻辩2辩:第1方案

全文共 842 字

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1:您方一直在大谈善意,那么您是善良的人吗?

是的。

2:难道您认为自己善,别人也都会认为你善吗?

这需要大家的评定吧!!!

3:对,需要大众来评定这不正说明了善意标准的不确定性吗?我们换一话题,您对谎言的理解又是什么呢?

谎言分为善意的谎言和恶意的谎言两种,我们今天要讨论的是善意的谎言啊!

4:对方辩友说的好,既然您已经把善意的谎言归结于谎言之中了,难道还能说善意的谎言不是谎言吗?

善意的谎言和谎言有本质的区别,它已经不再是谎言本身的理解了!

5:难道您认为在谎言前面加了善意这么一个形容词,它就变成真话实话了吗?按对方辩友的逻辑那为什么不叫善意的真话,善意的实话呢?

善意是处于对人性的考虑,对当事人情况的考虑啊!它是种道德的完美体现啊!

6:难道我委婉地如实相告就不道德了吗?您刚刚一直在强调善意的谎言发生了质的改变,可又拿不出论证,而对我方提出的善意的谎言还是谎言又没有有力的反驳,您这不是自相矛盾吗?希望您方在下面的辩论中能给我方,也能给大家一个好的解释!谢谢!

攻辩:第2方案

1:您方一直在大谈善意,那么您是善良的人吗?

这需要大家来评定吧!!!

2::对,需要大众来评定这不正说明了善意标准的不确定性吗?我们换一话题,您对谎言的理解又是什么呢?

我们今天讨论的是善意的谎言而不是谎言啊,请对方辩友不要偏离主题!

3:我方没有偏离今天的主题啊,只是想告诉对方辩友,您偏离了善意的谎言还是谎言的主题啊!您不认为吗?

善意的谎言和谎言有本质的区别,它已经不再是谎言本身的理解了!

4:难道您认为在谎言前面加了善意这么一个形容词,它就变成真话实话了吗?按对方辩友的逻辑那为什么不叫善意的真话,善意的实话呢?

善意是处于对人性的考虑,对当事人情况的考虑啊!它是种道德的完美体现啊!

5:难道我委婉地如实相告就不道德了吗?您刚刚一直在强调善意的谎言发生了质的改变,可又拿不出论证,而对我方提出的善意的谎言还是谎言又没有有力的反驳,您这不是自相矛盾吗?希望您方在下面的辩论中能给我方,也能给大家一个好的解释!谢谢~!

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篇2:项目建设条件、内容、规模及方案

全文共 1463 字

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3. 1项目建设地基本情况 项目 区生态环境优越, 地理气候适宜, 交通便利, 为项目 建设提供有力条件

3. 2 项目 建设地选址原则

3. 2. 1 生产企业选址必须符合土地利用总体规划、 城市规划和产业布局规划。

3. 2. 2 在国务院、 国家有关部门和省( 自 治区、 直辖市) 规定的风景名 胜区、 生态保护区、 自 然和文化遗产保护区以及饮用水源保护区等法律、 法规规定禁止建设工业企业的区域, 不得建设生产企业。

3. 2. 3 禁止在城市建成区和城市非工业规划区新建生产企业。

3. 2. 4 项目 选择在脐橙种植条件良好, 经济发展较为落后的区 8域实施。

3. 3 项目 建设实施的有利条件

3.1.3 项目 实施的有利条件 瑞金市具有优良的生态环境条件与优越的农业资源特色, 脐橙产业是瑞金市大力扶持农业的产业之一, 脐橙产业发展潜力大。

3.1.3.1 自 然生态环境优越 瑞金市位于江西省南部, 武夷山脉南段西麓, 赣江东源贡水上游。

全市水能理论储量达 10 万千瓦, 可开发量 4 万千瓦, 全市现有耕地面积 35. 69 万亩, 山地面积 280 万亩, 宜养殖水面 2. 6 万亩,草坡地 8 万亩, 森林覆盖面积 724 平方公里, 系赣南林区和长江防护林区之一。

市内动植物种类较多, 属于珍稀者有: 金环蛇、 银环蛇、 獭、 龟、 油杉、 黄绵木、 红豆杉、 楠木、 银杏、 观音竹、 四方竹等等。

3. 1. 3. 2 地理气候适宜 瑞金地处华中气候区与华南气候区的过渡带, 属亚热带季风湿润型气候。

热量丰富、 雨量充沛, 光照充足, 四季分明, 平均无霜期 286 天, 年平均气温 18. 9℃. 最热以 7 月 平均气温 28. 5℃, 最冷的 1 月 平均气温 7. 6℃。

年平均降雨量 1710 毫米, 年均降雨天数163. 7 天。

不寒不热, 不湿不燥, 宜人宜物。

3. 1. 3. 3 交通状况便利 瑞金地扼赣闽咽喉, 素为赣闽粤湘四省通衢, 是中西部省市沟通东南沿海的中转要地, 是海峡西岸经济区的第一腹地。

瑞金交通 9发达。

323、 206、 319 三条国道交汇瑞金市区; 赣龙铁路( 赣州-龙岩、 瑞金境内 32 公里) 横贯瑞金东西并在实施扩能改造, 纵贯瑞金南北的鹰瑞梅铁路( 鹰潭-瑞金-梅州、 瑞金境内 65 公里) 已于 2013年开工建设; 厦蓉高速公路横贯瑞金东西( 瑞金境内 35 公里, 济广高速公路纵贯瑞金南北( 瑞金境内 62 公里), 瑞金即将形成双“十”字枢纽型的铁路网和高速公路网。

同时, 以瑞金为中心, 周边于都、宁都、 石城、 会昌、 及寻乌距离均在 100 公里内, 市场辐射能力极强。

从瑞金市区出发, 1. 5 小时车程内有赣州新黄金机场、 福建连城机场, 3 小时车程可到厦门、 南昌等地, 5 小时车程可达广州、 深圳等城市。

瑞金在围绕构建赣粤闽湘四省通衢的特大型、 区域性、现代化中心城市, 打造现代综合交通枢纽和物流中心, 从而加快建立综合交通运输体系步伐, 公路网络显著优化, 路网服务能力显著提高, 带动了 交通运输队伍不断壮大。

3. 4 建设内容规模3. 4. 1 项目 建设内容及规模: ( 1) 扩建厂房 600 ㎡, 需资金 30万元。

( 2) 购置水果周转筐 2 万个, 需资金 70 万元。

( 3) 支持合作社贫困农户 100 户( 贫困人数 426 人), 每户 扶持资金 1 万元, 需资金 100 万元。

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篇3:2024协会“世界水日”公益宣传活动方案

全文共 1880 字

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一、指导思想

以党的“xx大”精神为指导,以落实科学发展观构建和谐社会为统领,通过形式多样的节宣传活动,大力宣传节水型社会建设重大意义,宣传节水管理先进经验,展示节水科技成果,为提高全民节水意识,全面推进节水型社会示范点建设营造良好的节水氛围。

二、宣传主题

像珍惜生命一样珍惜水

三、宣传周时间

x月11日&x月17日

四、活动内容:

1.2012年上海“全国城市节约用水宣传周”开幕式暨青浦区建设全国节水型社会试点启动仪式

时间:x月11日上午9:00~11:00

地点:青浦城区桥梓湾广场

出席对象:拟邀请市政府分管领导;市文明办、市发改委、市建委、市经委、市水务局、青浦区主要领导参加

(1)首批节水型小区、校区、工业园区命名仪式

(2)青浦区创建节水型社会启动仪式

(3)青浦自来水公司、供水处便民设摊服务

2.科技节水,打造绿色园区?d?d创建节水型工业园区成果展示会

时间:x月12日下午13:30~1x:30

地点:上海化学工业区

出席对象:市经委、市水务局领导、本市41家工业园区分管领导

(1)节水型工业园区创建工作总结及经验交流

(2)化工区节水型工业园区挂牌仪式

(3)参观化学工业区污水处理回用湿地项目

3.你我节水,共建绿色校园?d?d创建节水型校区现场交流会

时间:x月13日上午9:00~11:00

地点:上海大学延长路校区

出席对象:市教委、市水务局领导,各高校分管校长,各区县教育局领导

(1)节水型校区建设工作总结及经验交流

(2)首批节水型校区、节水型示范校区授奖仪式

(3)参观上海大学节水项目

(4)参观上海外国语大学“心有千千节”漫画作品展

4.绿色生活,从节约每一滴水开始?d?d创建节水型小区现场推进会

时间:x月14日上午9:

30—11:30

地点:水务大厦多功能厅(江苏路389号)

出席对象:市文明办、市水务局领导,各区文明办、街道文明办领导,节水型小区、示范小区代表

(1)节水型社区创建工作总结及经验交流

(2)节水型小区、节水型示范小区授奖仪式

x.网络在线 网络节水专题讨论

时间:x月1x日

城市节水方面有关专家、领导通过东方网在线回答市民有关节水型社会建设的问题,进行网络互动。

6.专家、学者热议节水 节水型社会建设对策研究研讨会

时间:x月16日

地点:上海印钞厂

(1)专家研讨

(2)参观印钞厂节水项目

7.节水型社会建设任重道远 宣传周闭幕式(表彰及总结)

时间:x月17日下午13:30---1x:00

地点:金桥公园下沉式广场

出席对象:市节水办成员单位领导,节水示范单位、节水型企业(单位)、节水先进单位(个人)代表

(1)表彰节水型企业及节水先进单位(个人)

(2)展示节水型单位的节水成果

(3)节水知识竞赛现场抽奖

(4)总结节水宣传周工作

8.区(县)节水宣传活动安排

各区(县)结合各自的实际情况,组织安排本届节水宣传周。

五、宣传要求

在开展节水宣传周活动中,要以科学发展观为主导,深入贯彻上海创建节水型社会工作要求,加强宣贯《上海市节水型社会建设考评指标及办法》,营造良好的舆论氛围,提升全社会的节水意识,加快推进节水型社会建设。

1.工业企业的宣传

加强企业节水宣传,将节水效应与企业效益相结合,介绍先进的节水技术、工艺和产品,推动节水科技成果的转化和推广应用,并在此次宣传活动中得到展示。

2.非工业单位的宣传

加强全面推广使用节水型生活用水器具力度,加快淘汰非节水型生活用水器具,推进落实节水型社会建设各项措施。

3.社区宣传

会同社区组织、群众团体共同开展节水进社区、进家庭、进学校的宣传活动,使城市节水真正从基层抓起、从娃娃抓起、从点点滴滴抓起,营造全社会的节水氛围,搭建全民参与的节水平台,形成普及市民的节水文化,提高全社会的节水意识。向市民全面推广使用节水型生活用水器具,加快淘汰非节水型生活用水器具。

六、宣传报道工作

为全面宣传本次活动,在活动期间将进行集中宣传报道,营造良好的宣传氛围:

1.请各新闻媒体跟踪采访每天的节水宣传内容;

2.在水务网站、供水处网站开辟专栏,及时报道每日活动内容;

3.在电视、广播、报刊、移动电视中适时报道节水宣传周信息;

4.拟策划一挡形式新颖、寓意深刻的公益型广告,请上广电(smg)每天8次,在黄金时段滚动播放;

x.分别制作节水型社会建设、节水型社区、校区和工业园区试点单位的节水专题短片,在宣传周期间播放;

6.制作节水宣传展板,在各宣传周期间各活动场所放置;

7.制作节水宣传画,下发到各社区张贴。

七、组织领导

本次节水宣传周活动由市水务局具体实施,领导小组由市水务局沈依云副局长任组长,市水务局有关处室负责人组成。工作小组设在市供水处。

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篇4:解决方案

全文共 221 字

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第一,咨询师务必向求助者讲清心理咨询的性质、发生效果的机制,使求助者对心理咨询有正确的认识,对咨询效果有理性的期待。

第二,咨询师对求助者的依赖要及时发现、及时处理,一旦,出现依赖,咨询师应鼓励求助者自己进行探索、自己努力来解决自己的问题。例如面对产生依赖、直接请求咨询师告诉自己该怎么办的求助者,咨询师应该消除依赖

第三,咨询师必须坚持正确的咨询理念,以促进求助者的心理成长为咨询的总目标,以促进求助者心理能力提高,视自己探索、解决问题为己任。

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篇5:攻辩3辩方案

全文共 347 字

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1:对方辩友,您认为良性肿瘤对人体有害吗?

没有。

2:真的没有吗?那我来告诉你,在医学上,良性肿瘤也是肿瘤的一种,它也是疾病,有害于人类的身体健康,对方辩友,您认同吗?

从医学上是这样的 吧、

3:好,那咱们来看一下今天的辩题吧,善意的谎言也是谎言的一种,它也是谎言,违背了诚信,难道对方辩友您要否认吗?

善意的谎言和良性肿瘤是不一样的。

4:刚才对方辩友不是已经明白良性肿瘤也是肿瘤的一种,它也是疾病了吗?善意的谎言不就是一个良性肿瘤吗?

他们是不一样的 ,谎言前面加上善意它的本质就发生了改变,它的目的是好的啊!

5:那在肿瘤前面加上良性,它还是与人类健康相违背的啊!就象谎言前面加上善意它还是与诚信相违背的啊!你一直说他们发生了本质的变化,刻画司却没有有力的论证,希望在下面的谬论中您能给出论证。谢谢。

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篇6:法制教育主题班会活动方案

全文共 1344 字

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一、活动目的:

随着农村城镇化建设的发展,道路交通更为发达,各种车辆多起来,车速越来越快,人们出行就要严格遵守交通法规。作为一名小学生,要提高我们的文明素质,必须从培养我们小学生的文明习惯开始,文明习惯的积累须从足下开始。

二、活动方法:

通过交通知识竞赛、说唱拍手歌两种形式的表演来达到教育目标,接受“交通安全”方面的法制教育。

三、活动准备:

收集交通标志、交通警示语、交通知识竞赛题、编写儿歌、制作警示语书签。

四、活动时间:12月4日第四、五节课

五、活动内容及过程:

(一)、主持人宣布活动开始。

(二)、整队、汇报人数、出旗、唱队歌。

(三)、中队长讲话:

春风中盛开的花朵在诉说生命的快乐,远去的岁月告诉我要安全的生活,生命是春花秋月的爱,生命是千古不老的歌,悲欢离合、喜怒哀乐、汇成人生长河,风霜雪雨、笑语欢歌、奏出生命的交响乐。让安全和幸福相拥保佑生命,让我们相拥珍重生命。

甲:我们是21世纪的主人,是祖国的未来,民族的希望。

乙:我们在温暖的阳光下成长,在老师的哺育下成长。

甲、乙:小学生年龄小,交通安全最重要;交通规则一条条,一条一条要记牢。

甲:同学们,当你一个人走在公路上时;

乙:当你和其他人在马路上嬉笑打闹时;

甲:当你横穿马路时;

乙:当你翻越栏杆时;

甲:你是否想过,这样做的结果是什么呢?(危险!)

乙:是啊!交通安全对我们来说太重要了,生命只有一次,尤其对我们小学生来说,只要稍微不注意,后悔就来不及了。

甲乙:下面来进行一场精彩的知识竞赛,请大家做好准备,举手最多的组才有资格说答案。

1、几岁以下儿童不准骑自行车:( )

A、10岁以下儿童 B、12岁以下儿童

2、乘车时较为安全的行为( )

A、上车时挤挤嚷嚷 B、车辆行驶时,头、手不伸出窗外

3、过马路时我们应该:

A、直接穿行 B、走斑马线

4、过马路如果遇到没有人行道的马路时要靠哪边走( )

A、右侧路边行走 B、左侧路边行走

5.过马路时,我们要看好红绿灯:

A、红灯行 B、绿灯行

6.妈妈骑电动车带你,应该在哪个车道行驶:

A、非机动车道 B、机动车道

7.假如奶奶在马路的对面叫你,你应该怎么做:

A、翻越护栏过去 B、绕到人行横道上再慢慢过去

8.绿灯还剩2秒时,应该怎么做:

A、等下一个绿灯再过马路 B、赶紧冲过马路

甲:让我们再次用热烈的掌声感谢各位同学积极的参与,现在我们来看看各组的得分。第几组夺得了冠军组。

乙:同学们今天的表现都很出色,看来大家都具有一定的交通知识,也有一定的判断能力,那么从今天起,从我做起,从现在做起,做一个自觉遵守法律的小公民!

甲乙:全体起立,跟我们说:

从小要学法,法律威力大,

生活大世界,处处不离它。

大家都学法,保护你我它,

法前人平等,用法闯天下。

齐心来学法,歪风都能杀,

弘扬正气好,利民利国家。

(四)、 中队辅导员讲话:

中队长:下面我们欢迎中队辅导员讲话(掌声)

中队辅导员: 祝贺大家,今天的主题队会开得很成功,也很有意义。人的生命是可贵的,失去了就永远也不会再来,所以要珍爱生命就要遵纪守法。让我们时时刻刻注意安全,让我们共同携起手来,安全伴我们健康成长!

(五)、 呼号

中队辅导员:准备着,为共产主义事业而奋斗!

学生回答:时刻准备着!

(六)、 退旗

(七)、 中队长宣布:三年级2班法制教育主题班会到此结束!

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篇7:第十步、审批与发布《纲要》2024年3月

全文共 1260 字

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纲要》集体议决的过程为:先由国务院常务会议、政治局常委会会议听取汇报;然后由全国人大财经委员会进行预审查;接着由国务院全体会议审议并提请全国人大审议,后经政治局常委会会议批准;最后在2016年3月由全国人大十二届四次会议审议通过。

2016年“两会”之后,新华社将受权正式发布《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》,随后,全国各部门、各地区将广泛开展学习“十三五”规划的活动。

中国式决策

用长达三年的时间,先后经历以上十个步骤,才制定了一个全国五年规划《纲要》,如果说其中没有民主,就如同说一部七十多万字的《红楼梦》中没有描写爱情一样。中国五年规划决策不但是民主的,而且还具有以下突出特点:

第一,调查研究。重视调研是中国政府决策的最大特点,也是五年规划编制的突出特点,中国的历次五年计划编制都开展系统的、专门的调查研究。“十二五”规划编制期间,中国已经形成了不同层次、不同类型的调研,包括最高决策者开展的调研、规划起草组开展的调研,以及参与决策咨询的全国人大、全国政协、各智库等开展的调研。恰恰是通过广泛的调研,使得决策者能够掌握第一手的信息,使得五年规划编制能够做到实事求是。

“十二五”规划编制期间也召开了若干次片会(指按照东部、西部、东北、中部等划分的区域座谈会)进行调研,但都是由国家发改委有关负责人主持。“十三五”规划编制期间的调研有一个创新,即习近平同志围绕着“十三五”规划编制分别在浙江、贵州和吉林召开不同省区负责人座谈会,与省区市负责人直接交换意见,对于“十三五”规划编制做出部署。这在我们国家规划编制历史上是首次。

第二,广泛协商。规划编制通过反复的交流、比较和协商来逐步实现其科学性,这是一个寓科学于民主的过程,包括前期的头脑风暴与初稿形成,编写过程中的内部反复商讨,以及基本思路、《建议》、《纲要》草案、《纲要》征求意见稿形成后的多方、反复征求意见。这种几上几下的协商与集中,恰恰是中国式的协商民主。

第三,大众参与。五年规划编制是一个汇聚民意的过程,与政治参与不同,群众路线要求决策者主动地逆向参与,深入广大人民群众,鼓励普通公众充分表达他们的意见,了解人民群众的疾苦与需求。我国决策模式的最大特点是决策者逆向参与。除了专门开展面向全社会的建言献策活动外,决策者还通过开展调研、召开座谈会、听取正式渠道和非正式渠道的公众意见来实现公众的广泛参与。

“十三五”规划编制前期就提供了公众参与的渠道,2014年6月,国家发改委和各地方政府专门开通了“建言‘十三五微信公众平台,听取并采纳公众建言。

第四,民主集中。只有通过高度的民主,具备有限理性的决策者才能处理海量分散的、不充分的信息,才能面对参与者的多元利益。“集思广益”决策通过“屈群策”机制来收集分散的信息,克服信息不对称;通过“合议决”机制来达成政治共识;通过“广纳言”机制来克服个人在决策上的片面性与主观性。

由于这种决策模式重视不同决策主体事前的充分协商,从而可以有效地形成决策共识,避免表决时的掣肘与延宕,减少政策执行过程中的困难。

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篇8:建设规模与产品方案

全文共 475 字

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3.1建设规模

园区总面积1500亩。主要建设干鲜果种植园1000亩,花卉苗木基地290亩,林间道路50000平方米(65亩),生产管理用房8亩,山塘蓄水池30亩,旅游设施用房50亩,游客集散地15亩,林间旅游设施30亩,其他2亩。

3.2产品方案

3.2.1种植业产品:

干鲜果:种植美国薄壳山核桃,香榧,蓝莓,奉化水蜜桃,东魁杨梅、其他小规模应时水果。

苗木基地:城市绿化苗主要为鸡爪槭、垂丝海棠、红枫、樱花、桂花、南方红豆杉、厚朴、石楠、红叶石楠、含笑香樟、黄山栾树等;薄壳山核桃、香榧、蓝莓、其他水果苗等苗木繁育。

盆景花卉园:各种山石盆景、树桩盆景、花卉盆景。

3.2.2食用菌和灵芝土鸡:

在果园林下,发展以灵芝为主的食用菌。修剪下来的废树枝通过粉碎后作为人工栽培灵芝的培养基,培养基用过后回归果园,再在果园养鸡,鸡食用培养基中的精华成分,鸡屎留作果园肥料,从而形成一个果园---灵芝---土鸡---果园的生态循环模式。可供应灵芝子实体、灵芝盆景,灵芝土鸡等。

3.2.3休闲旅游产品:

水果采摘、生态餐饮、森林养生、户外拓展、团体会议、休闲娱乐、文化会展等

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篇9:2024国有企业高管薪酬改革方案

全文共 754 字

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昨日,湖南省就深化国有企业负责人薪酬制度改革工作召开电视电话会议。会议透露,省管国有企业负责人薪酬制度改革自2015年1月1日起实施,省直单位所属国有企业和由各市州党委、政府所管理国有企业负责人的薪酬制度改革将于2016年1月1日开始实施。副省长蔡振红出席。

根据湖南省委、省政府印发的《关于深化省管国有企业负责人薪酬制度改革的意见》,改革后省管国有企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入3部分构成。基本年薪根据上年度省管国有企业在岗职工平均工资的一定倍数确定;绩效年薪以基本年薪为基数,根据年底考核评价结果,结合绩效年薪调节系数确定;任期激励收入与任期考核评价结果相关系,主要是为了引导企业负责人更加重视企业发展,防止经营管理中的短期行为。

同时,要建立综合考核评价制度,将目前薪酬管理中对省管国有企业负责人重点考核生产经营业绩,调整为对履职情况进行全面综合考核评价。一方面,要加强和改进生产经营业绩分类考核,对不同功能性质的企业突出不同考核重点;另一方面,加强履行政治责任、社会责任等情况的考核评价。而对于企业之中职业经理人的薪酬,由董事会按照市场化薪酬分配机制确定,实行契约化管理。

《意见》还明确了薪酬支付周期,规定省管国有企业负责人的基本年薪按月支付,绩效年薪按考核年度一次性兑现,任期激励收入实行延期2年的支付办法。同时,明确实行追索扣回制度,对任期内出现重大失误,给企业造成重大损失的,根据省管国有企业负责人承担的责任追索扣回部分或全部已发绩效年薪和任期激励收入。禁止省管国有企业负责人兼职取酬和国家规定之外领取由地方政府或有关部门发放的奖励。

《意见》还明确,要将省管国有企业负责人薪酬分配情况纳入厂务公开范围,将薪酬水平、福利性收入等薪酬信息向社会披露,接受企业内部职工和社会公众监督。

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篇10:广告方案

全文共 202 字

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雪花飞舞中,身穿红袍的圣诞老人带着梦想中的礼物与欢乐悄悄的降临××;

红白相间的色调,闪闪发光的圣诞之灯,让人感觉到了那种独特的浪漫与温馨,象征着平安与幸福;

映衬在其中的××雪莲花,圣洁无暇,与整个圣诞节的氛围相得宜障,她的动感时尚紧扣着时代的脉搏,更会让这个圣诞节格外的迷人……

祥和、平静中,甜蜜的味道,神奇的礼物,无尽的惊喜,以及××精心筹备地圣诞狂欢活动,将激情点燃,刹那间心底里的所有欢乐全部释放。

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篇11:焦点2生育手续——二孩是审批还是登记?

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记者采访了解到,目前全国各地生育一孩已普及登记制,生育前到社区登记即可。但在单独二孩政策中,各地均要求二孩生育实行审批制,即需要报计生部门批准方可生育,否则就属于违规行为。

全面二孩政策中,国家卫计委已明确:“取消二孩审批,实行生育登记服务制度。生育第二个孩子的夫妻,可到一方户口所在地或现居住地办理登记。”

浙江省卫计委计生管理处处长潘祖光说,生育审批是指前置的行政许可,即当事人提出申请,经过层层审批、公示,最后计生部门审批通过后发放准生证;而生育登记则是服务项目,生育家庭只需提供结婚证明和生育申请备案即可,即事即办灵活快捷。

全面二孩只需登记,意味着二孩生育所需手续将更加简便。

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篇12:第二部分节能改造技术方案

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我公司根据国家照明规范要求及四平市的实际情况,提出系统化解决方案。该方案体现了完整的、科学的节能型城市路灯系统的结构。  全面挖掘城市路灯系统光源、线路、控制三个环节的节能潜力,采用领先、成熟的技术,从每一个环节、上升到系统角度,优化城市路灯照明用电,综合节电效果超过60%。光源部分运行寿命6年智能控制系统运行寿命20年。 2.1  应用一体式节能灯

一体式节能灯具有高效钠灯光源,同时拥有定时调光功能。根据不同时段的流量,优化能源的利用,在非高峰时段降低光源功率,同时保证道路的安全。节电率可达50%-60%。

高效钠灯的光通量和普通钠灯相同,但功耗低,节能显著,且产品系列齐全,150W可完全替换250W普通钠灯,250W替换400W普通钠灯。一体式节能灯同时拥有调光功能,不会造成明暗路段的交替出现,避免了斑马效应的产生,使驾车和行人更加舒适,减少疲劳度;同时,照度、均匀度和眩光控制完全符合国家道路照明安全标准,节能但不牺牲生活品质。

一体式节能灯还具有以下优势: (1)光效:良好的照度和均匀度。 (2)可靠:成熟的电感镇流器技术。

(3)降低系统功耗,但不牺牲道路的亮度和可见度,从而保证道路

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篇13:父亲节活动方案

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父亲节促销方案活动主题:父爱如山,真情永恒

活动背景:父爱如山!是父亲,在我们蹒跚学步的时候,为我们趟平路上的崎岖;是父亲,在我们顺利成长的途中,把我们扛在肩上让我们看见更广远的世界;也是父亲,在我们即将成人的瞬间,用一双布满老茧的手按在我们的肩头,传达给我们责任的嘱托; 更是父亲,用他两只从清澈变化到混浊的眼睛,告诉我们他的生命已经传递给我们,我们是父亲血肉的继承和父爱的再次延伸。在父亲节来临之际,特此举办父亲节活动表达对伟大父爱的感恩。

一、促销方法:

在父亲节的前五天6月14号-6月24号利用店铺某款产品满就减进行促销活动。

促销产品:山楂卷,杏仁,小米

二、促销的目的:

利用父亲节客户流量大的优势进行促销。目的就是留住更大客户流量和转化率。从而赚更多的信用、和提升店铺的等级。

三、促销前工作:

1、货源问题:确定促销的商品、并备好充足的货。

2、店内的促销海报产品的照片,促销文字在6月13日下班之前准备完毕

3、产品针对的目标人群的确认和划分

推广渠道:qq,博客,微博,贴吧,论坛发帖,等,在这平台上发布父亲节活动的内容来起到店铺引流的作用

四、活动内容满就减

凡是在6月14号-6月24到店铺买东西的都可以

1.店铺购买100元的商品就立减10元

2.店铺购买150元商品的立减15元

3.店铺购买220元的商品立件25元(每人只限购一次)

五:活动售后服务

1.客户拍下产品后,要在24小时内发出

2.在活动期间客服要设置活动的自动回复,有客户咨询要第一时间反应和回复客户,解决客户所问的活动问题及产品问题

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篇14:第四章、技术方案、设备方案和工程方案

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(一)技术方案

1、生产方法(包括原料路线)2、工艺流程

(二)主要设备方案

1、主要设备选型(列出清单表)2、主要设备来源

(三)工程方案

1、建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案(附平面图、规划图)

2、建筑安装工程量及“三材”用量估算

3、主要建、构筑物工程一览表

第五章、投资估算及资金筹措

(一)投资估算

1、建设投资估算(先总述总投资,后分述建筑工程费、设备购置安装费等)

2、流动资金估算

3、投资估算表(总资金估算表、单项工程投资估算表)

(二)资金筹措

1、自筹资金2、其它来源

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篇15:2024年福建公务员考试最佳备考方案

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一、夯实基础阶段

阶段目标:精读教材,系统掌握考点

对广大考生来说,辅导教材是最宝贵的资源。充分利用好2016年福建公务员考试用书(http://gwy.chnbook.org/goods.php?id=6),通过熟读教材精通题型、建立自信,迅速调整复习计划,进入备战福建省考状态。

注意:很多考生觉得教材内容很多,就开始打退堂鼓了。掌握了考点解题技巧,很多问题可以举一反三。这一步是复习的重中之重,基础打好了后面的复习工作就可以事半功倍,轻松很多。

二、强化提高阶段

阶段目标:摸清联考重点题型,理清自己的强弱项

1.在权题库(http://gwy.chnbook.org/article.php?id=74)找到往年福建公务员考试真题,在规定的考试时间内将试题做完,然后核对答案。(注:购买过福建公务员考试用书的考生可到增补资料中下载更详实的历年真题)

2.分析行测四个模块中每个模块的题型题量,找出重点题型;具体分析每种重点题型的特点:难易度、短期内是否易提高等。根据分析可知,行测中片段阅读、图形推理、资料分析短期内提高成绩的效果比较显着,而逻辑填空、数量关系等题型对基础要求比较高,所以短期内提高成绩的效果不显着。

3.根据自测情况和所学专业,分析自己强项和弱项。一般文科背景的考生言语理解和申论相对较强,工科背景的考生数量关系基础比较好,哲学、法律、计算机等专业背景的考生判断推理相对较强。

4.分模块、分题型强化练习。以国考、联考真题为练习对象,全面强化易提高的题型和自己的强项题型。

三、强化提高阶段

阶段目标:模拟真实考场,提前进入考试状态

模拟对象以真题为主,权题库每月也会推出最新的模拟试卷。购买福建公务员考试通用教材的考生可以免费到增补资料下载每月更新的增补资料,以及免费获得3个月的冲刺模拟试卷。

模考过程注意事项

1.时间的把握:务必在规定时间内完成,并留有涂卡时间。

2.确定好做题顺序:基本上是先做强项后做弱项;先做用时较少题型,再做费时题型。基本顺序是:言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识、数量关系。学员可根据自己的情况,进行调整。

3.学会放弃难题:公务员考试是能力性测试,而非知识性测试,行政能力测试很少有人全都做完;同时试题的难度分布有三个层次:难、中、易,所以碰到较难的题放弃,关键把握中等难度和较易的题目。

四、休整准备阶段

阶段目标:调整心态,准备考试用品

1.准备考试用品,包括证件和考试用具。

2.证件有:身份证、准考证(至少打印四张,在考试时反面可做草稿纸);用具有:手表、签字笔、2B铅笔、橡皮(长方体或正方体,图形推理中的空间推理要用到橡皮)、直尺、量角器等。

3.此外要保证一个充足睡眠,以确保第二天精力充分、超长发挥。

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篇16:——渐进式延迟退休方案或在2024年推出

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备受关注的延迟退休政策有无时间表?人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日在记者会上说,争取今年完成方案制定,明年报经中央同意后征求社会意见,后年正式推出。在方案推出至少五年后,才会进行再渐进式实施。

尹蔚民说,延迟退休方案的制定会充分考虑到社会各界的意见和看法,使方案更周到,为各方面所接受:一是会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏;二是将“小步徐趋、渐进到位”,每年只延长几个月的退休时间,经过相当长的时间再达到法定退休年龄;三是会有社会预告,给大家心理预期。

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篇17:2024年主题党日活动方案

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一、指导思想

以十八届五中全会精神为指导,以“两学一做”、“三抓一促”、“严管与厚爱”为主题,紧紧围绕局中心工作任务,进一步创新和优化党支部组织生活方式,提高党支部活动的质量,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为我市社会经济环境发展提供坚强的组织保证。

二、参与对象

全局正式党员、预备党员以及入党积极分子。

三、活动时间

每月28日。

四、活动内容

1、组织多次主题理论学习

活动主题:组织党员、入党积极分子结合“全民阅读、书香机关”读书活动,深入学习《党章》、《准则》、《条例》及习总书记讲话精神。

2、召开两次组织生活会

活动主题:以“严管与厚爱”、“两学一做”为主题,召开两次组织生活会。

3、观看一部廉政教育专题片

活动主题:组织党员观看《作风建设永远在路上》,撰写观后感。

4、组织一次植树活动

活动主题:以加强环境建设为契机,带领党员、干部开展植树造林活动。

5、组织一次演讲活动

活动主题:为加强党员的先进带头作用,提高党员素质,开展以“我身边的环保卫士”为主题的演讲活动。

6、组织一次考察活动

活动主题:组织到红色教育基地参观学习。

7、组织一次宣教活动

活动主题:组织党员干部进学校、进社区、进企业,开展环境保护宣传教育活动。

8、组织一次慰问活动

活动主题:在“七一”建党日,走访慰问老党员,让他们感受到党的温暖,并为党员发送红色短信,送去党的生日的祝福。

9、组织一次走访活动

活动主题:结合我局“三万”工作和精准扶贫工作,组织党员干部走访扶贫点困难群众。

10、组织一次技能比武

活动主题:在全局范围内开展“青年岗位能手”、“业务技术标兵”评选活动。

五、活动要求

一要高度重视。主题党日活动,是本年度全局党员开展组织生活的重点内容,各党支部要高度重视。主题党日活动的开展,要确保活动时间、参加人员和活动实效,做好主题党日活动开展情况的总结和汇报,保质保量的完成局党组下达的工作任务。

二要提高认识。通过开展主题党日活动,进一步号召全体党员干部紧密地团结在以习近平为总书记的党中央周围,坚定地高举中国特色社会主义伟大旗帜,保持共产党员的先进性,切实履行党员义务,齐心协力,积极工作,确保环保事业再上台阶。

三要加强宣传。充分利用媒体、网站等宣传阵地,通过新闻报道、先进典型宣传、心得体会、简报信息等形式,对主题党日活动开展情况广泛宣传,宣传活动的意义、宣传新认识、新经验、新做法和新亮点,营造良好氛围,推动活动深入开展。

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篇18:这里,我们根据5-10天不等的年休假,设计了几套请假方案

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一、可以请3天假——9月28日到30日,这样就把中秋假期和国庆假期连起来,从9月26日到10月7日,共12天。这是被称为“性价比最高”的凑假方案

二、如果想把5天假请满,可以在以上方案前或后,再多请两天,也就是9月24日到10月7日,或9月26日到10月9日,都是14天。

三、如果你是假期很多的“土豪”,则可以请上6天假,凑出个16天的假期。9月28日-30日和10月8日-10日请假,从9月26日休到10月11日,共16天。

四、还可以请8天假,分别是9月21日-25日和28日-30日,就从9月19日休到10月7日,共19天。

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篇19:两学一做实施方案

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根据上级党委的安排部署,今年将在全体党员中开展以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主要内容的“两学一做”学习教育。为确保学习教育扎实有效开展,结合我村实际,制定如下实施方案

一、总体目标

要深入推进“两学一做”学习教育,加强农村党员队伍思想建设,发挥农村党组织在教育、引导、团结群众方面的重要作用。教育引导全体党员做到进一步坚定理想信念,提高党员性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。通过教育,使我村的三委班子及班子中的干部更加坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风,更好的为民服务,为建设美丽桂林服务。

二、主要内容

学:“两学一做”基础在学。要组织党员认真学习党章党规,从根本上搞清楚党的纪律规矩、党员的权利义务;认真学习习近平总书记系列讲话,搞清楚系列讲话丰富内涵、核心要义和贯穿其中的马克思主义立场观点方法;认真学习党的十八届五中全会精神,深刻理解“四个全面”战略思想和“五大发展理念”,全面理解“十三五”时期经济社会的发展目标和重大举措;认真学习廉洁自律准则、纪律处分条例,切实增强党员法纪意识;认真学习中央和省市县委关于推进精准扶贫精准脱贫方面的决策部署和各项惠农政策,增强党员改变落后面貌的责任感和紧迫感。

找:两学一做,注重查找。通过学习,查找分析自身存在的问题,对照理想信念是否坚定、组织观念是否淡薄、组织纪律是否散漫、群众观念是否淡漠、服务意识是否欠缺、是否严于律己、是否勇于担当等问题进行认真剖析。

做:两学一做,关键在做。通过学习和查找问题,针对问题进行整改,就是做的过程。要坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识,保持政治本色,站稳政治立场,做政治上的明白人;践行党的宗旨,保持公仆情怀,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神。

三、主要措施

(一)、从严落实“三会一课”制度。

“三会一课”是抓好“两学一做”的经常性措施,要推进“两学一做”常态化、经常化。每次召开会议安排部署工作前,先组织学习,将“学”列入每次会议的重要议程,形成长效机制,常抓不懈。每季度召开一次党员大会,组织集中学习,结合村具体工作,确定党课内容,以学促知,以知促行。

(二)多种形式开展学习教育

1、开辟学习专栏,节选党章、准则、条例相关内容在党务公开栏内张贴,广泛宣传。

2、利用远程教育站点,组织党员进行学习。

3、结合开展组织关系排查,摸清党员情况,区别对待,探索在年轻党员中建立微信群,进行学习讨论,也可建议其关注相关公众号进行自学,对于因老因病不能参与集中学习的党员,结合贫困户帮扶走访进行送学。

4、围绕专题讨论,在学习中围绕“坚定理想信念,明确政治方向”、“坚持根本宗旨,发挥党员作用”、“坚守纪律底线,培养高尚情操”三个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,进行批评与自我批评,找差距,明确努力方向。

(三)运用党建载体,巩固学习教育

1、党员承诺践诺:在全体党员中开展承诺、践诺,引导每位党员身体力行,参与到村级公益事业中来,特别是美丽乡村建设的方方面面。

2、民主评议党员,通报表彰。在党员中开展民主评议,表彰优秀,发挥优秀的示范带动作用;对有不合格表现的党员视情给予组织处理。

3、组织开展党性锻炼活动。一是利用农村舞蹈队等挖掘其中党员的“金点子”,开展健康向上的文娱活动,将两学一做的内容融入其中,以党员群众喜闻乐见的形式展现。二是结合七一建党95周年,开展红色教育,重温入党誓词。三是利用正反典型教育,开展向身边先进模范学习,弘扬正能量;用党员干部违纪违法受处理的反面典型警醒干部,从内心深处崇廉尚实、严于律己、爱岗敬业,练就过硬的纪律作风。

两学一做,抓在日常、严在经常,要把学与做同当前的各项工作有机结合起来,形成长效机制,最终为人民群众服务、为美丽桂林服务。

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篇20:多请示引发的思考心得体会

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“事不避难,勇于担当”、“人人讲担当,处处做贡献”、“干部讲担当,群众得实惠”、“潘集要崛起,干部得担当”……

在潘集,这样简洁有力的宣传标语遍布各主要路口,让人耳目一新,成为潘集境内独有的一道风景。自从潘集区开展“担当文化”主题教育活动以来,“担当”已经成为潘集广大干群的热词。而“担当”一词并非流于表面,更是深深植入潘集人的骨髓之中,“勇于担当、乐于担当、勤于担当、善于担当”的丰富内涵已成为潘集区跨越发展的强大精神动力。

时点、抓关键,担当理念深植沃土

近年来,潘集区经济社会快速发展,综合实力大增,而底子不厚、发展不足、结构不优等问题也逐步凸显。在这样一个关键而特殊的十字路口,潘集区果断推出“担当文化”主题教育活动,将“事不避难,勇于担当”作为全区干群干事创业的共同意识,引导大家凝心聚力,抢抓机遇,奋力建设美好潘集。

活动中,全区各级党组织和广大党员干部注重把学习提高与查摆剖析问题有机结合,对照工作纪律、工作能力、工作效率、服务态度和廉洁从政五个方面要求,深入细致地查摆问题,提出有针对性的整改措施。专家讲解、征文演讲、巡回报告、征集箴言警句……形式多样的活动,营造了浓厚氛围,扩大了社会影响力。

“担当”主题活动的开展,锻造了推动潘集发展的“三支队伍”:

作为勇于担当的领头兵,各单位领导干部以身作则、率先垂范,以能否“担当”为履职能力强弱的准则,始终保持干事创业的精气神!

作为事不避难的攻坚队,各部门业务骨干组成工作能力强、工作热情高、责任心重、敢于攻坚的队伍,成为发展进程中攻无不克的核心力量!

作为奋勇向前的主力军,广大党员干部秉承“勇于担当、乐于担当”的精神迎头而上,沉下身子打硬仗,奋斗在各条战线上!

重引导、统全面,担当精神注入能量

活动开展半年来,潘集人的精神状态在改变,潘集区也发生了巨大变化!“三新”的发展局面,彰显出“担当文化”的独特魅力!

思想面貌有新提升——活动启动以来,全区共开展谈心活动500余次,召开民主生活会60余次,形成党员自我剖析材料1000余篇、整改材料1000余篇,各单位收集各类意见建议400余条。广大党员干部思想有触动、作风有改变、效能有提高,精神面貌焕发新气息。

各项工作有新突破——进一步激发了广大干群干事创业的热情,大家克服宏观经济增速放缓、煤电生产效益下滑等不利因素影响,在逆境中谋求发展,全区经济社会保持平稳较快的发展势头,多数经济指标增幅位居全市领先位次。

2012年,全年地区生产总值135亿元,同比增长13%;财政收入8.2亿元,同比增长23.4%;固定资产投资140亿元,同比增长52%;实现工业增加值87亿元,同比增长15%;城镇居民人均可支配收入20600元,同比增长14%;农民人均纯收入7200元,同比增长15.5%;招商引资完成引进内资96亿元、外资1030万美元,同比分别增长31%、26%。

潘集精神有新内涵——随着活动的深入推进,“担当”一词不断地被讨论、总结、凝炼和提升,形成了独具潘集特色的“担当文化”。在潘集,“担当精神”已经渗透到经济社会发展的各方面,渗透到全体党员的日常生活工作中,外化为扎实苦干的自觉行动,内化为党员干部群体意识,为推进美好潘集建设和全面建成小康社会提供了强大精神动力、舆论支持和文化条件。

探长效、积能量,担当之花日益芬芳

随着国务院正式下发《关于中原经济区规划(2012-2020)的批复》(国函〔2012〕194号),潘集区正式成为中原经济区成员之一,意味着潘集区首次进入“国字号”发展战略规划层面。千载难逢的发展机遇,潘集区必将厚积薄发!

而面对2017年与淮南同步建成小康社会的历史任务,潘集区更是时不我待!潘集人清醒地认识到,必须倍加珍惜这个良好开端,以“担当文化”的强大精神动力,推进精彩潘集的跨越步伐。

潘集区委出台了《科级领导干部考核评价办法》,采取“首位奖励,末位淘汰”的竞争机制,强化干部的担当意识,强化干部的担当责任,推动科级干部争先进优。进一步完善了《潘集区目标考核机制》,在区委、区政府的重大决策和工作部署中创新方式,对行之有效的单位和个人予以表彰推广;对于消极应付,不履行或者不正确履行工作职责的单位和个人,坚决追究有关责任。逐步形成了勇于担当的人有机会,乐于担当的人有平台,勤于担当的人得到锻炼,善于担当的人委以重任;使干事不称职的人无处藏身,淘汰出局,以能者上、平者让、庸者下的用人导向夯实人才队伍基础。

以勇于担当的精气神面对挑战,以“事不避难、奋勇向前”的豪情迎头而上,潘集区跨越发展的脚步,铿锵有力!

1.关于《从“多请示引发思考心得体会

2.多请示引发的思考心得体会

3.从多请示引发的思考心得体会

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