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广州市企业职工最低工资标准升至1895元/月精选20篇

“办好中国的事情,关键在党”。每一位党员干部,应该每日三省身,修正人生航向,以实现个人人生目标的初心,实现我党建党的初心。下面是广州市企业职工最低工资标准升至1895元/月,快来围观吧以下就是小编为你们收集的关于广州市企业职工最低工资标准升至1895元/月优秀作文,供大家阅读参考,希望对您有帮助。

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企业理念寓言故事

全文共 717 字

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来自台湾移民至加拿大的李先生,在买了别墅后去华人街采购家具,可能是他们穿着太随意了,显得没有实力,连续逛了两家店,都备受冷遇,很是郁闷,抱着试试看的心理进了第三家店。李先生的问题是一模一样的,老板并没有直接带他们去看家具,而是请全家坐下来,泡了咖啡,详细询问了需求,并马上准备了资料,然后带他们去看了样品,报价虽然略高,李先生还是毫不犹豫地交了定金,并约定第二天送货。

第二天一大早,老板就来电确认主人是否在家,送货车在约定的十点准时到达,确认家具全部在二层使用后工人取出了一大捆厚地毯,并一直铺到二楼,同时在一楼客厅放了一块特制的厚布,然后把家具放在厚布上面包裹好运到二层,他们还带了吸尘器和水桶,确认把家具怎么摆放后,用吸尘器和抹布把地面整理干净后把家具放好,再把所有琐碎的杂物全部带走,屋里整洁一新,一尘不染,就好像工人从来没有出现过一样。小女儿放学回家后,高兴地又蹦又跳,突然她大叫,妈妈,这有花,他们进去一看,是一盆鲜花,藏着一张小卡片,上面写着:愿这张床的主人,每天都有好梦。

故事中我对服务的认识:我们平时在买东西时,商家是否专业,服务是否到位,我们在一接触时几乎立刻就有了评判,能打几分也就有了,想不想给他送钱也就有了定论。作为销售人员,面对着严重同质化的产品和服务,可以让自己的专业水平和服务能力与同行有明显的差异化,让客户在和我们接触以后立刻感觉到惊喜,感觉到找到了自己一直在追寻的完美服务。在竞争如此激烈的今天,随大流可能也能混一时,可如果想真正领先对手半步,并保持自己的竞争优势,要为客户着想。要想占领市场,既要给客户创造价值,还要给客户带来满意,专业,与众不同的服务感受。

服务观一句话标语:客户满意,服务至上。

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篇1:公司企业三八妇女节征文选

全文共 443 字

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春和景明,万象更新。值此三八妇女节来临之际,竹园发电公司工会委员会向全体职工致以节日的问候和亲切的慰问,祝你们身体健康、工作顺利、阖家幸福,永葆青春!

2011年是我们公司最为艰难、最不平凡的一年。大家在各自不同的岗位上兢兢业业,勤奋工作,恪尽职守,为公司的安全生产、人事制度改革做出了贡献。

2011年是竹园公司的发展之年、希望之年,更是我们努力奋斗的一年。新的机遇和挑战摆在了我们的面前。大家在新班子的正确领导下,继续发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,努力提高自身综合素质,学好过硬的本领,在改革的浪潮中使自己立于不败之地;同时希望大家继续支持公司的内部改革,为公司的持续稳定发展献计献策,充分发挥妇女“半边天”的作用,百尺竿头,更进一步,为公司的美好明天而奋斗!

女同胞们,你们作为一位好母亲、好女儿、好妻子,把勤俭和爱心献给了家人;作为一名好职工,把智慧和热情献给了公司。是你们支撑了竹园的美丽和青春,参与了竹园财富的创造,赢得了属于自己的成绩和荣誉!

工会委员会为你们的成绩喝彩!

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篇2:2024企业党支部年度工作计划

全文共 1651 字

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2019我分局党建总体思路是:深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神,求真务实、规范管理,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作;扎实开展“两学一做”学习教育,强化主体责任,强化党章党规意识,强化组织活力,持续提升公路部门党建工作科学化水平,提高公路服务能力,构建“畅、安、绿、美”公路通行环境。

一、努力建设学习型党组织

一是以中心组学习、“三会一课”等党的组织生活为依托,完善党员经常性学习机制。按照上级党委部署,扎实开展系列学习教育,引导党员用党的理论创新成果武装头脑,用党章党规规范言行,切实增强党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

二是围绕公路中心工作,针对机关、班站等不同实际,实行分类指导,着重在学习新知识、新技能上下功夫,不断创新和丰富教育培训方式,突出经常性教育,丰富学习内容。

三是积极引导党员干部职工向书本、向实践、向群众学习,增强学习的系统性、针对性和实效性。紧密结合行业具体实际,积极参加技能竞赛活动,提高干部职工服务发展的能力。

二、进一步做好党建工作

一是以深化“1263”机制建设为抓手,抓好党支部党建责任落实。健全完善民主集中制,严格执行“三会一课”、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度。

二是积极参加党务工作和党务知识培训,不断提高党建工作能力和水平。创先争优,宣传典型,树立公路部门基层党建工作新形象。认真开展“在职党员进社区”等活动,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用。

三是强化党员教育、管理和服务,号召党员干部关注“党员e家”、微信、易信等平台,做好新形势下党员教育工作。抓好发展新党员工作,督促党员按时足额交纳党费,开展党员组织关系排查,完善党员信息基础资料,对党员组织关系进行全面清理规范。强化服务党员意识,加强党内激励关怀帮扶工作。

四是进一步深化领导、股室挂钩联系班站制度,加强调查研究,针对不同岗位的干部职工特点,探索更为行之有效的思想政治工作方法。加强人文关怀和心理疏导,及时掌握一线职工的思想动态,广泛听取职工的意见建议,积极做好政策的宣传解释工作。

五是强化党建带群建,按照政治性、先进性、群众性要求,加大对群团工作的支持保障力度,引导干部职工、青年、妇女立足本职岗位创新创优。充分发挥分局工会组织桥梁纽带作用,关注、关爱一线岗位工作者。积极组织职工开展文体活动,增强职工凝聚力。开展青年志愿者服务活动,深化青年绿色生态路建设。继续做好离退休干部职工服务管理工作,落实好离退休职工的政治和生活待遇。

三、注重党风廉政建设和机关作风建设

一是落实党风廉政责任制,强化“两个主体责任”、“一岗双责”。大力加强廉政文化建设,开展多种形式党性党风党纪教育,贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、参加廉政知识竞赛等,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二是强化机关作风建设。继续整改不严不实问题,强化立规执纪和制度刚性约束。强化单位内部的自我管理和自我约束,强化问责结果运用,提高督查问责的影响力和震慑力。继续落实好“马上就办、办就办好”,切实解决庸懒散拖慢问题,增强服务大局意识。

四、持续深化行业文明文化建设

一是大力普及“爱国、敬业、诚信、友善”等基本道德规范,提升干部职工道德素养。开展“我们的节日”等传统美德教育实践活动,引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观。积极参与道德模范、“身边好人”等评选推荐、学习宣传活动,深入挖掘公路干部职工队伍中的典型模范,传扬好家风,汇聚正能量。

二是扎实开展“第十三届市级文明单位”创建活动,争创更高级别的文明荣誉。充分发挥共产党员先锋模范作用,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,号召干部职工踊跃参加爱心慈善、社会救助、无偿献血等公益活动。

三是立足公路行业实际,结合创建“美丽交通生态公路”、青年绿化带(路)、文明班站等具有公路行业鲜明特色的载体,开展形式多样的活动,营造向上向善的时代新风,树立公路新形象。

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篇3:企业安全生产

全文共 1157 字

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激情的六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。感谢各位领导能给我这样一个机会,能在《安全生产我在行动》这个活动中来发表我对安全的一点看法。有一句话大家都听过,“高高兴兴上班去,平平安安回家来”。无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,平安都是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。那么到底安全是什么?今天我演讲的题目就是《安全是什么》

安全是什么?安全是一种责任。在其位谋其职,首先要对自己工作负责任。作为一名技术员,我的责任就是认真做好每一样交底,认真看每一张图纸,认真做每一项试验,做到一丝不苟。确保各项工程质量安全。在自己的职责内不出任何安全事故,不留任何安全隐患。做到安全责任大于一切。

安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们南宁铁路枢纽工程来说是永远放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一。

安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一、二、三等几条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:安全是什么荣誉?甚至很不以为然,我这里可以坚定的告诉大家:“对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉!”在经济高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市场、取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。

安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?从小家到大家,再到国家,没用安全能行吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?正因为我们把握住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!

六月的天空蔚蓝清澈、六月的鲜花娇艳芬芳、六月的儿童活泼可爱。致此全国安全生产月之际,我们更要加强自身的安全意识,细节入手保平安。亲爱的朋友们,如果你还留恋天空的蔚蓝,如果你还眷恋鲜花的娇艳,如果你还想与家人子女共叙天伦,幸福到老,请牢记:“安全责任重于泰山”!让我们时时刻刻关注安全、把握安全,平安着、幸福着,度过生命中的每一天!

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篇4:诚信是企业的灵魂作文

全文共 1498 字

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牎俺险刑煜驴停笑纳八方财”。这十字箴言已成为古今中外从商立业之人奉信的不二法则。明朝江南首富沈万三等集中外商界之大成者,都是凭借着“诚信”二字令企业发展壮大,盛誉一方。由此可见,诚信不仅仅是决定企业生存发展、兴衰荣辱的根本,而且是企业的灵魂

一、诚信是企业生存和发展的通行证

随着时代的发展,社会的变革赋予诚信这一传统美德日益丰富的时代内容,也促使人们对诚信的理解从伦理道德的范畴提升到了制度建设的层面。一个社会的运行,一个企业的运转,人是关健所在。政府的信用,企业的信用都是靠人去操作,去实现的。而人的品格是否诚实守信则是信用秩序能否建立,企业能否正常运转的基础。因此,诚信不仅是一种品行,更是一种责任、一种准则;是一种责任的恪守,是一种自律的承诺,是一种价值理念的操守,是一种民族文化的沉淀。一个企业要生存发展,就必须诚实守信,恪守诺言,就必须用优质的产品、真诚的法则直面客户,直面社会,获取大众的信赖,获取企业生存与发展并通往成功的通行证

二、诚信决定着企业的兴衰

自古以来,诚信就是人类社会活动的一个重要评价指标。现代市场经济时代,诚信已日益成为企业的立足之本,发展之源,成为一个企业生存发展的道德底线。诚信是随着企业建立而确定的,并且贯穿于企业经营管理的全过程,每一次的诚实对人,每一次的信用体现,构成了企业的信誉积累。一个企业对诚信守法的认识及行为,也将直接影响社会对企业的评价,并最终决定企业的兴衰。麦当劳、肯德基等洋快餐风靡世界,是因为其全球一个口味的诚信保证,海尔从大锤砸冰箱开始,一步步实践“真诚到永远”的誓言,走到今天的国际化大企业形象,是因为全球一体化的“真诚”许诺。诚信没有重量,但诚信可以比泰山还重;诚信没有标价,但诚信可以高贵于黄金;诚信没有体积,但诚信人的胸怀比大海还宽广;诚信没有色彩,但诚信可以与天上的彩虹媲美。诚实的劳动尽管艰辛,但却坦坦荡荡,踏踏实实;诚实的付出尽管痛苦,但却与快乐并行。在企业,只有职工诚实于劳动,企业诚信于消费者,企业才能够得到更多客户的认同,得到合作伙伴的认可,得到政府部门的支持,得到社会的赞誉,就可以给企业带来可观的效益,带来创造发展的条件,使企业的口碑经久不衰,辉煌永远。

三、诚信是企业发展的灵魂

品牌是企业的形象和内涵,有了它,企业才能有市场和发展的后劲。企业要创名牌,要实现做大做强,必须始终把诚信放在首位。“产品等于人品,质量等于道德”,有了诚信,人就会对所做的事情奉行忠诚、诚实和正直的态度,事情就会一帆风顺;有了诚信,就会使人与人之间离得更近,心胸变得更加广阔,心灵变得更加高尚,人格变得更加完美。诚信作为一种品质,它是现代市场经济的生命,是企业从事生产经营活动的一个必备要素,是一种无形资产,是“资本价值中的核心成本”。一个成功的企业,卖给顾客的不仅是商品本身,还往往隐含着厚重的企业文化和诚信法则。在现代文明社会的市场经济中,失信会使企业付出高昂的代价,失信会使企业倒闭,失信就等于自弃。无数事实证明,以诚信去创办企业、聚集财富,企业就会也办越好,财源就会越来越广阔。企业创造了品牌,品牌成就了企业,诚信则是品牌的基础,品牌的支撑点就是可靠的品质和诚挚的信誉,两者的良性互动,铸就了企业之魂。

作为一个企业,积极主动地推进企业的诚信建设,牢固树立诚信意识,才是企业发展之本,生存之本。时刻恪守诚信意识,是企业在市场经济体制下立于不败之地的“法宝”。从现在做起,用自己的实际行动为社会、为群众来展现我们诚信企业的新形象,把打造诚信德商作为每个人的具体行动和自身实践,把铸就诚信商魂作为每个企业永久的追求。

[诚信是企业的灵魂作文

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篇5:2024年企业大门对联七言

全文共 501 字

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以下是小编给大家整理的企业大门对联七言的内容,欢迎大家查看。

1.上联:引颈高歌鸡起舞 下联:举旗奋进国腾飞

2.上联:引来曙色随鸡舞 下联:唤起春风催马驰

3.上联:四季花香蝴蝶舞 下联:三春喜讯鹊鸡鸣

4.上联:白鹤飞来万户寿 下联:金鸡唤醒五湖春

5.上联:白鹤青松长寿景 下联:金鸡红日艳阳春

6.上联:白雪吉兆丰稔岁 下联:金鸡喜报太平年

7.上联:鸟报晴和花报喜 下联:鸡生元宝地生财

8.上联:早春喜讯金鸡报 下联:四季花香彩蝶迷

9.上联:好景丰年飘瑞雪 下联:佳音喜讯望雄鸡

10.上联:红日升空辉大道 下联:金鸡报晓促长征

11.上联:兆丰消息听瑞雪 下联:报喜佳音看金鸡

12.上联:迎春雅兴闻鸡起 下联:祝福豪情伴鹊生

13.上联:丽日当空春不老 下联:金鸡报晓我争先

14.上联:两岸金鸡歌一统 下联:九州赤子报三春

15.上联:把酒当歌歌盛世 下联:闻鸡起舞舞新春

16.上联:鸡报小康随日出 下联:年迎大有伴春来

17.上联:鸡鸣喜报丰收果 下联:犬吠欣迎富贵宾

18.上联:鸡鸣紫陌迎新曙 下联:马踏青云奔小康

19.上联:鸡鸣晓日江山丽 下联:犬吠神州岁月新

20.上联:鸡鸣万壑长天锦 下联:日耀千山大地春

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篇6:2024国有企业高管薪酬改革方案

全文共 1102 字

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近日,国企高管薪酬改革将落实到各省市,广东或将最早开始实施相关改革。专家认为,国企真正实现“去行政化”还需明确企业和政府关系。据了解,国务院副总理马凯同时挂帅国企改革领导小组、国企负责人薪酬制度改革工作领导小组两组长。

11月6日,深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议在北京召开,中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组组长马凯出席会议并讲话。

上述会议认为,深化国企负责人薪酬制度改革,对于进一步健全国有企业薪酬分配的激励和约束机制,形成企业负责人与职工之间的合理分配关系,合理调节不同企业负责人之间的薪酬差距,增强企业发展活力,形成合理有序收入分配格局,具有十分重要的意义。

对此,中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向财新记者表示,这次电话电视会议是根据《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》(下称《方案》)的总体精神、以及细化的实施政策去部署,有关省市和主管部门将贯彻落实相关的已定政策。

广东省或将最早开始实施相关改革。全国会议结束后,广东省委常委、常务副省长徐少华就表示,将按照“水平适当、结构合理、管理规范、监督有效”的总体要求,抓紧修改完善省级的国企实施方案,“确保明年起开始实施”。

但是,目前《方案》的具体内容却仍未公开,而早在8月29日,《方案》就已获审议通过,对此,一位接近方案制定的人士告诉财新记者,暂未对外公布的原因,可能是避免将公众的注意力集中到国企高管的具体薪酬计算,比如“按公式算下来能拿多少,减多少”。

国企改革一向是舆论关注的焦点,由于改革过程需要厘清各方关系,内容复杂,因此推进较为缓慢,此次《方案》经“深改小组”第四次会议审议后仅9天,中共中央政治局便给予审议通过,可谓高效,舆论也期望《方案》或能起到倒逼央企高管“去行政化”的效果。

但是,中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁对财新记者表示,国企“去行政化”的问题涉及了整个国企的管理体制,同时也涉及了企业和政府的关系,这个关系是一个很重要的方面,将来也应该会有这方面的措施。

苏海南也表示,国企高管薪酬制度改革是国企体制改革的一部分,产权结构调整、法人治理结构完善、现代企业制度的建立健全,混合所有制的建立健全,都将是国企体制改革的下一步内容。

实际上,国务院国有企业改革领导小组同样由马凯挂帅。据《经济参考报》此前报道,国务院国有企业改革领导小组近日成立,将总揽国企改革整体,具体方案将由国资委、财政部、发改委和人社部四个部门分工负责。

目前,国企薪酬改革方案已经确定,但是国有资本投资的运营和监管方面,相关部门还未达成共识,国企改革顶层设计的出台仍待时日。

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篇7:2024年天津退休职工涨养老金最新消息

全文共 986 字

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随着物价的上涨,退休人员涨工资的问题也成为了一个热点。下面是小编为大家整理的天津退休人员涨工资的问题希望对你有帮助。

据网络媒体报道,2016年天津企业离退休人员待遇调整将在今年4月份进行。2016年天津全市企业退休人涨养老金从四月底已全面实施,全市范围内将有两万多名退休员工受益。2016年天津市企业退休人员涨工资吗。据了解,本次天津市共为企业退休人员发放养老金4574.15万元,而全市的退休人员平均工资也由原来的1685.92元增加到调整后的1885.63元。

天津退休职工2016涨养老金最新消息,2016年天津市企业退休人员涨工资吗?天津2016年企业退休人员养老金调整方案具体是怎么样的?下面是小编为您悉心整理的天津退休职工2016涨养老金最新消息。

第一部分:

①缴费年限不足15年,本轮天津退休职工2016涨养老金增加120元。

②缴费年限满15年不足16年的,本轮天津退休职工2016涨养老金增加123.5元。

③缴费年限达到16年及以上的,缴费年限每增加一年,本轮天津退休职工2016涨养老金3.5元。

示例:老李退休前缴养老金费年满17年每月能领取127,老王退休前缴养老金年满18年每月就能领取130.5,以此类推。

第二部分:

截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,每月增加40元。

截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,每月增加60元。

截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的,每月增加80元。

第三部分:

缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后,养老金仍低于2295元的标准,按照以下方式再增加养老金。

缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元,缴费年限每增加一年再增加2.5元,缴费年满16年的再 增加5元,以此类推。

第三部分再增加后最终养老金超过2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。

例:以某国有企业退休女职工,退休时年龄54岁,共缴纳了30年的养老金,但当前退休金每月只有2090元。

第一部分增加养老金172.5元,第二部分不增加,前两部分增加后共计2262.5元,不足2295元的情况继续再增加第三部分,第三部分本应增加37.5元,但合计为2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。

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篇8:互联网企业要扎根实体经济

全文共 483 字

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全国政协委员、苏宁电器集团董事长张近东认为,美国在遭受金融泡沫之后,提出“制造业回归计划”。在欧洲经济深陷泥潭的时候,唯有德国凭借“工业4.0”一枝独秀。实体经济是本,是根,只有有了坚实的根,中国经济才能长成参天大树,才能结出累累硕果。国家提出“互联网+”战略,仅仅一个加号,就明确宣示互联网必须与实体经济深度融合。互联网企业如果不与实体企业融合,就会丧失立足之本,无法抓住未来的机遇,而中国经济如果不借助互联网振兴实体经济,就无法提升产业链效率。

张近东坦言,加快全社会的O2O融合,实体企业和互联网企业都要行动起来,破除行业壁垒,破除门户之见,开放共享、相互合作,通过互联网技术将双方资源深度融合,将“互联网+”政策落实为各行各业的产业升级,重振实体经济。以苏宁为例,转型中始终坚守零售的本质,沿着O2O模式的路径前进。

在互联网时代,通过大数据精准营销、C2B反向定制,发挥更大的作用。在全国手机销售下滑的大背景下,苏宁通讯公司实现69%的逆势增长,尤其线上增幅达191%。小米全国第一个线下店就开在苏宁,华为、魅族、努比亚等一系列互联网品牌手机争相进入苏宁云店。

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篇9:请假条标准格式

全文共 202 字

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请 假 条

尊敬的 老师:

我是级班的学生,因为 需要请假离校天( 月 日至月日)。离校路线为: 对于缺失的课程,学生会找时间补上。

特此请假,请审批。

请假人:

本人联系方式:

年月日

班主任意见及签字: (三天以内)

本人承诺:

1、请假离校期间遵守国家法律法规和学校规章。

2、离校期间不发生任何危及自身安全和他人安全的行为。

3、做到按时返校及时销假(三天以内在班主任处销假)。

4、请假期间发生的一切安全事故后果自负。

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篇10:产假工资规定

全文共 349 字

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第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:

1、生育津贴;

2、生育的医疗费用;

3、计划生育的医疗费用;

4、国家和本市规定的其他费用。

上述费用均有生育保险基金支付。

值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资

生育津贴计算方法:

生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。

第二种:用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

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篇11:企业优秀员工发言稿

全文共 1826 字

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尊敬的各位领导、亲爱的怡清源家人:

大家下午好!

今天,清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席,这份荣誉和骄傲。站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张,我,一个行政专员,来公司仅仅一年的时间,这份肯定于我太重太沉,谢谢大家对我的信任,谢谢在座的各位愿意听我的分享。

10年的年终总结会我刚来不久,当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时,我也曾梦想着有这一刻。今天,我站在了这里。因为你们的肯定,因为你们的支持和鼓励。

前天跟雯雯打电话,这个从我来怡清源就一直带着我成长的良师益友,多希望远在广州的她能回来,因为她带的两个徒弟清儿、阳阳终于可以骄傲地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和梦想的舞台,为我们共同的名字——怡清源,我们一直在一起!

大学学食品质量与安全的我,因着喜欢茶、喜欢茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸,在我没接触之前也曾以为是这样,干过之后才知道自己身兼数重身份,行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。。。。。。园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在雯雯的带领下,在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都当成是一次锻炼和一次学习。除了这些工作外:建立办公用茶制度,开辟厨房公布栏,加入茶艺队表演,在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、协助培训、财产维修这些工作也让我有了另一番小收获。从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会,甚而党务、工会的工作,很多工作也许不曾要求我做,只是觉得这样能让周围的人快乐,能够帮助到周围的同事,能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的温暖。没想过付出是不是有回报,不在乎累不累苦不苦,因为如果能够让身边的怡清源人快乐,如果付出的能被认可和接受,那样就很值得。

我的不安来自于你们对食堂饭菜的不满意来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满足,我的难过来自不够优秀的自己总是犯错,我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙;我的幸福来自每一次举办活动后你们简单而单纯的快乐;我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声谢谢和笑脸!我的动力来自你们的支持和陪伴,我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的鼓励,是你们,让我学会坚持和珍惜,是你们让我懂得爱与坚持,是你们让我在送信的途中依然很勇敢很快乐。

每一次走进公司,看着这里的一草一木、一砖一瓦,看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们,心里就会特别平静特别满足。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿,真雨泉旁吐蕊的杨柳,清风林里的随风轻摆的竹子,怡木院里奶奶简大伯种的菜,这些都让我觉得温馨亲切。甚至小胖子、婷婷、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、康姐姐、简老师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些可爱而不靠谱的名字,时刻都让我觉得温暖幸福。

谢谢雯雯一路带着我们成长,谢谢阳阳小婕一同并肩走过,谢谢帅哥在我们需要时总能站出来,谢谢易孔安在每次接到不及时的、频繁的客餐任务时虽然很累很大火后还是很尽力完成工作,谢谢杨帆在每次电话后都能够抽时间解决问题,谢谢丁凯在我们的骚扰下上下奔波不厌其烦,谢谢婷婷在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战斗,谢谢吴稳每一次活动时的宣传海报会场布置,谢谢康姐、邓总、简总在我遇到瓶颈想逃避时容忍我的任性和无理要求,谢谢这一年来遇到的每一个怡清源人,是你们,让我觉得在怡清源这个大家庭的生活是温馨美丽的,是你们,让我能开心地工作。希望我永远是你们心中靠谱的、放心的、傻气、快乐、充满朝气和活力的清儿,是小孩们眼里可以依赖可以信任的清儿姐姐。

外面的世界有太多的诱惑,它时不时地骚动、扰乱你的心,让你禁不住怀疑禁不住想要探身走出这扇门禁不住想逃离,亲爱的怡清源人,当那天怡清源选择了你们你们选择了怡清源的时候,就注定了我们的缘分。三思方举步,百折不回头。每一个人在工作的过程中都会遇到大大小小的坎,只有勇敢坚定地跨过,才能实现美丽蜕变!

优秀的怡清源人,让我们一同拍拍翅膀,勇敢飞翔!

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篇12:企业给员工的名言警句

全文共 647 字

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1、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑,一定要成为你工作最大的资产。

2、目标愈高,志向就愈可贵。

3、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。

4、你可以选择这样的三心二意:信心、恒心、决心;创意、乐意。

6、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

7、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

8、明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。

9、莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

10、目的高尚,会使所做的事情都同样高尚。

11、你可以这样理解impossible(不可能)Impossible(我是可能的)。

12、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。

13、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

14、男儿不展风云志,空负天生八尺躯。

15、你的选择是做或不做,但不做就永远不会有机会。

16、你可以用爱得到全世界,你也可以用恨失去全世界。

18、每个人都有一定的理想,这种理想决定着他的努力和判断的方向。

19、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

20、每天早上醒来,你荷包里的最大资产是24个小时你生命宇宙中尚未制造的材料。

21、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

[企业员工名言警句

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篇13:职工批评与自我批评发言稿

全文共 2351 字

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一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现 根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评自我批评这一主题,通过 与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作 情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问 题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们 作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社 会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的 学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙 于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的 少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些 新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知 识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面 的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况 下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情, 不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与 自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的 同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强 1 的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思 想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求 质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽 然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作 就有满足感的倾向。

6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积 极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝 气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创 新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的 性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在 平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及 部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万 事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源:

经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重 性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格 的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的 话,将会给今后工作带来不便. 应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚 至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自 己的发展与成长。 归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模 糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析 的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在 的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响, 强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生 活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力 不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心 理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、今后努力的方向:

一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖 国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农 业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定 了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定 社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整 心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分 展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到 自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题, 工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树 立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。 加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对 履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗 位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业 技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对 照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。 没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要 在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家 一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽 职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

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篇14:探秘企业营销作文800字

全文共 800 字

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昨天下午,我和四年级的部分同学参加了“七彩光乡村少年宫”组织的大型超市探秘活动。

超市的陈阿姨热情地接待了我们。陈阿姨详细的跟我们介绍了超市的来历,原来这家商店来自于美国,以货品新鲜,品质优良而吸引了许多顾客。接着陈阿姨带着我们参观卖场,走进卖场,映入眼帘的是高高的货架,上面整齐的摆放着各种货品,看上去像进入了一个工厂。陈阿姨告诉我们,超市有九米高,就是为了整齐的摆放货品。当陈阿姨告诉我们,超市的面积有24000平方米的时候。马上有同学问:“那超市的周长和边长分别是多少呢?”哈哈,看来同学们一听到面积这个词,就把超市当成数学课堂啦!

接着,陈阿姨带着我们试吃了很多美食,有牛排、蛋糕、牛奶、香肠。最受我们欢迎的当然是牛排啦!

到了体验环节,我们被分成了四个组。分别负责收银打包、牛奶推销、蛋糕推销和牛排推销。我很幸运的被分到了牛排推销组。一开始,我和温明轩负责大声叫卖,吸引客人来买牛排。我们卖力地喊着:“走过路过,千万不要错过!新鲜牛排免费试吃。”我们响亮的声音,成功的吸引了很多的客人。另外两名女同学负责推销,她们详细地向客人介绍:“这些牛排都来自于美国,这些牛一百天以前喝牛奶,一百天到220天吃玉米等杂粮,220天就被端上餐桌,所以肉质鲜嫩,营养丰富。”客人越来越多了,负责煎牛排的阿姨有点手忙脚乱了,于是,我主动要求帮大家煎牛排。在售货员阿姨的指导下,我拿出了一块新鲜的西冷牛排,把它放在炙热的铁板上,等到一面煎成金黄色了,再用钳子把它夹起煎另外一面。最后再撒上少许的黑胡椒和盐,美味的牛排就这样做成啦!最难的是用大剪刀把牛排剪成均匀的小块,供顾客试吃。因为牛排又重又软,很不好用力,我费了很大的劲才完成好这项工作。

通过这次体验活动,我不仅体会到了每一项工作的辛苦,还体会到了和小伙伴一起合作的快乐。生活中有许多知识是我们没掌握的,只要我们留心观察,就总会有收获,希望我们都做生活的有心人。

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篇15:读书是门槛最低的高贵初中作文

全文共 502 字

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好友叶子和我说,她决定买书了,因为她想看书了。《围城》《边城》《目送》,这是她选的三本书。突然发现自己好久也没完整的看过一本书了。

说好了每天坚持写作文,可是很多的时候还是毫无思绪,大脑一片空白。最近,好友给我推荐了几个美文公众号,看完里面的文章后,总觉得自己深受感悟,灵感也多了许多。

突然间领悟过来,不是因为自己写的多了而没有写作灵感,而是因为自己看书看得少,而没有写作灵感。

看来,自己也真的该看几本好书了。

刚刚看到这样一篇文章《读书,是门槛最低高贵》。里面写着犹太人如何如何的喜欢读书,有着大大的图书馆。常听说,犹太人是世界上最聪明的人。现在想想,他们只是读书多,脑子里装的智慧多。

读书,真的是一件很值得享受的事。记得高中那会,熬夜看完一本厚厚的名著,第二天还全然没有睡意,满脑子都是书中的情节。那段日子,真的是过的比较充实的吧。

如今,很久都没看过一本完整的书了。就连最爱的小书,都很久没看了。总感觉手机上看不出来纸质书本的味道。

有时间,真得买几本好书看看了。

刚看到一句话说,如果有天堂,那应该是图书馆的模样吧。忽然间就在想,如果真是那样,那么,天堂真的应该会是幸福的吧。

读书,真的是门槛最低的高贵。

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篇16:干部职工观《决不饶恕》教育片观后感

全文共 368 字

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决不饶恕》再现了纪检干部胆大心细、严谨规范的作风,映射出当前反腐败斗争的复杂性、严峻性,相比于以往的说教式的反腐警示片,此片观赏性、教育性都表现的更好一些。

一要严格落实纪委工作制度和监督执纪工作规则,持续开展好纪委委员每季度到联系单位调研的制度,让基层干部员工看到纪委时刻在行动,知道监督就在身边,努力提升基层干部员工自我约束意识。

二要持续抓好纪检监察人员的教育、培训、督导和考核,练好内功,在思想认识、工作方式方法上跟上党风廉政建设和反腐败工作的战略部署,不断提高监督执纪问责水平,做“讲奉献、能担当、勇争先”的表率。

三要切实发挥职能综合监督合力,积极开展归口管理职责范围内的情况监督检查,针对发现问题,要及时制止、及时纠正、及时通报;对于重复发生的问题要主动约谈有关单位负责人,涉嫌违纪违规的问题线索要及时向纪检监察部门移交查办。

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篇17:2024年企业送给客户的元旦祝福语大全

全文共 2616 字

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当春天的脚步悄悄来临,万物开始复苏的时候,我们即将展开我们新的篇章。以下是小编给大家整理的元旦祝福语的内容,欢迎大家查看。

1. 如果一滴水代表一个祝福,我送你一个东海;如果一颗星代表一份幸福,我送你一条银河;如果一棵树代表一份思念,我送你一片森林。新年快乐!

2. 时间记录着你的脚步,业绩肯定了你的努力。所有的骄傲和成功都是留在过去的一年里,新的一年即将开始,让我们在新的起跑线上再次拼搏,愿你能拥有更辉煌的明天。

3. 有些事并不因时光流逝而褪去,有些人不因不常见面而忘记,记忆里您是我永远朋友!值此新春佳节之际,恭祝事业蒸蒸日上。

4. 新年快乐!万事大吉!合家欢乐!财源广进!恭喜发财!

5. 玫瑰是我的热情,糖果是我的味道,星星是我的眼睛,月光是我的灵魂,一并送给你,我的爱人,新年快乐!

6. 当春天的脚步悄悄来临,万物开始复苏的时候,我们即将展开我们新的篇章,新的篇章里注定有苦涩,有艰辛,但这些困扰注定是我们前进的动力!有您的大力支持,我们定会勇往直前,创造一个华丽的篇章,与你我共享!在今天这样的一个日子里,祝新老客户新年快乐!万事如意!身体健康!

7. 奔波一年又一年,道句辛苦了。携手一天又一天,说声感谢了。走过一程又一程,终点变起点。人生一站又一站,日子苦也甜。新的一年,祝你幸福平安!

8. 祝您一帆风顺二龙腾飞三羊开泰四季平安五福临门六六大顺七星高照八方来财九九同心十全十美百事可乐千事吉祥万事如意!

9. 过去的一年,是艰苦的一年,是开创的一年,更是丰收的一年,因为有了您的支持与合作,我们才会完成的如此顺利。未来的一年,我们期待与您更近一步的合作,更多的配合,一起创建一个辉煌的2017!新年佳节来临之际,我代表全体员工,祝您身体健康,阖家幸福,前程似锦,大展宏图!

10. 机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!**经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!

11. 在缤纷的焰火和欢快的乐曲中,新的一年向我们走来。辞旧迎新之际,我们总是百感交集、思绪万千。在新的一年,我们有许许多多的事情要做,有许许多多的任务要去完成,我们将面临新的挑战和新的机遇。值此佳节之际,祝在坐的所有员工及新老客户,新年快乐!万事如意!阖家幸福!

12. 在这辉煌快乐的新春佳节,献上一切美好的祝福!祝您一切顺心如意!

13. 当旧年离去的时候,同时离去的也是所有的不快;当迎来新春的时候,同时也迎来了新的希望。祝你新年快乐。

14. 愿你享有期望中的全部喜悦,每一件微小的事物都能带给你甜美的感受和无穷的快乐,愿你新年快乐!

15. 喜迎新春贺新岁,财神大步到门来,恭喜添福又发财,有情男女一对对,工作顺利加薪水,老板个个笑颜开。

16. 羊年祝你事业如日中天,恋人亲密无间,薪水上万成千,快乐无际无边,烦恼渺如云烟,逍遥胜似神仙!

17. 羊年众神关照你,天公青睐你,唐僧庇护你,观音保佑你,如来欣赏你,妖魔鬼怪屈从你,就连我都得祝福你!

18. 羊年祝愿您:工作舒心,薪水合心,被窝暖心,朋友知心,爱人同心,一切顺心,永远开心,事事称心!

19. 有些事不会因时光流逝而褪去,有些人不会因不常见面而忘记,在我心里你是我永远的朋友。在新年到来之际,恭祝好友平安幸福!

20. 愿你享有期望中的全部喜悦,每一件微小的事物都能带给你甜美的感受和无穷的快乐,祝春节新年快乐,万事如意!

21. 千里试问平安否?且把思念遥相寄。绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝福。祝吾友春节新年快乐,喜气洋洋!

22. 春节新年好!衷心祝福你,上帝保佑你,真主关心你,菩萨爱护你!你要风得风,要雨得雨,花天酒地,黄金遍地!

23. 春节新年到,乌纱帽往你头上掉,老婆看你笑,美眉要你抱,钞票朝你飘,乐得你直喊:要,要,要……

24. 喜气洋洋新年到,赶紧起床吃水饺。亲戚朋友多跑跑,一年还比一年高!祝您吃好喝好,玩好睡好,赢得多,睡得好!

25. 在这快乐分享的时刻,思念好友的时刻,温馨甜蜜的时刻,祝你春节新年快乐,佳节如意!

26. 一条短短的信息,一声诚挚的问候,代表着牵挂和思念,包含着祝福与鼓励,祝新春快乐,合家幸福。

27. 律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的2016,迎来了充满希望的2017,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

28.祝您在新的一年中,吉祥如意、笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。

29. 回首已去的2016年,我们共同经历了辛酸苦辣,但我们希望您也对未来的2017年满怀信心和热情。盼望能在2017年中与您愉快合作。展望未来,我们将不断努力,与时俱进,竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!

30. 值此2017年新春即将来临之际,请允许我代表×××项目,并以我个人的名义,向所有关心、支持、参与×××建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快,身体健康,合家幸福!

31. “一元复始山河美,万象更新锦绣春”,新年的脚步临近,****也将迈入新的一年。在此,**全体员工向广大的新老客户、向支持中海的新老朋友,致以新年的问候:祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!2016年,是**与广大客户共同进步、合作愉快的一年,是**与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在2017年,大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

32. 瑞雪纷飞爆竹声脆佳节将临。2017年的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在2017年元旦来临之际,**公司向您和您的家人致以衷心的感谢和最诚挚的祝福!

33. 微风轻拂,白云远逝,在我心中永恒的是友情,祝新年快乐,万事如意。请你把这最诚挚的祝福带在身边,让幸福永远伴随你。

34. 羊年祝福经理:您好!祝您春节快乐、合家欢乐、万事如意!新春新年新气象、跃马奔腾迎新年!

35. 新年好!给您拜年了!过去的一年我们合作得都很愉快,谢谢您的关照,祝您春节快乐!吉祥如意!心想事成!

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篇18:狗年对联贺词企业

全文共 601 字

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1、横批:新春大吉

对联:一元复始春回地

下对联:万象更新福临门

2、横批:佳年顺景

上对联:平安和顺家业旺

下对联:健康快乐幸福多

3、横批:恭喜发财

上对联:三江进宝百业旺

下对联:四海来财万福春

4、横批:前程似锦

上对联:三江进宝兴骏业

下对联:四海来财展鸿图

5、横批:顺风得利

上对联:创伟业天帮地助

下对联:大财源川流云集

6、横批:与时俱进

上对联:梅花弄冬雪,辛卯企业守规中矩宾朋满座

下对联:翠柏迎春风,壬辰公司布阵创新蓬荜生辉

7、横批:一本万利

上对联:好生意天帮地助

下对联:大财源川流云集

8、横批:万事亨通

上对联:占天时财源滚滚

下对联:得地利好运连连

9、横批:一帆风顺

上对联:求财顺景方方利

下对联:出入平安事事成

10、横批:大展宏图

上对联:风水宝地生百福

下对联:富贵金门聚万财

11、横批:诸事顺风

上对联:拢天地韶华,祈四季花开,福来运到;

下对联:接远近瑞气,纳八面祥来,功成梦圆。

12、横批:门迎百福

上对联:瑞气呈祥舒万物

下对联:财源有路进千家

13、横批:辞旧迎新

上对联:乾坤有矩宾朋满

下对联:龙门摆阵新春来

14、横批:祥临福到

上对联:宴四方宾客,同酬致富方略;

下对联:邀八面友朋,共商繁荣前景。

15、横批:纳福兆吉

上对联:撷金揽银,瑞气昂扬春常在;

下对联:盘旧谋新,祥云澎湃福永存。

16、横批:一帆风顺

上对联:千秋伟业添锦绣

下对联:万里鹏程展鸿图

17、横批:新春大吉

上对联:龙腾四海百业旺

下对联:春满九州万象新

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篇19:谈企业价值:在于为国家和社会做出价值

全文共 449 字

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2016年第二季度,京东扭亏为盈,有媒体评论说,这次的盈利对京东具有里程碑式的意义,这不仅仅是运营能力的体现,更是规模效应开始显现的结果。值得一提的是,电商鼻祖亚马逊是在连续亏损20年之后才开始盈利的,而且一旦开始盈利就一发不可收拾,进入了漫长的利润收割期。有“中国亚马逊”之称的京东,也由此受到了各界的另眼相看。

刘强东:我并不想人为地逼着我们的团队去赚钱,我希望一切都是自然的,我始终认为,只要把用户体验做好了,成本效率达到极致了,盈利一定是个很自然的过程。

我觉得咱们过去30年,社会上有一种导向非常不好,衡量企业家的成功标准,就是看你赚了多少钱,你赚钱了,你就是牛,就是成功者,就会有无数人崇拜你;你要是亏损,或者利润很少,你就是不行,就是二流货色。

我认为在赚钱之外,利润之外,我们还应该看看这家企业经营的背后,真正为这个国家和社会做了哪些贡献。京东公司的价值就在于用最新的技术和智慧,不断降低行业的运营成本,提高商品流通效率,成为中国整个商业的基础设施提供商,为员工、为行业、为社会创造价值。

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篇20:对照标准标杆看道德境界高不高发言稿

全文共 1496 字

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5月20日上午,市委召开中心组学习会,围绕习近平总书记系列重要讲话精神,结合实际就践行“三严三实”,对照正反两方面典型案例进行检视反思,并聚焦“严以修身”专题,就如何严以修身、加强党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动的“总开关”开展交流。市委书记焦伟侠主持会议并讲话,市委副书记、市长包惠作了学习交流。

谈到党员领导干部践行“严以修身”要求,焦伟侠说,严以修身是一个人做人做事的根本,也是“三严”的核心、“三严”的根本。我们只有严以修身,才能将他律变为自律,将外在的约束变为内在的要求;只有严以修身,才能“练就金刚不坏之身”,在各种纷繁复杂的环境下耐住清贫、挡住诱惑、经受住考验,才能成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。

焦伟侠从四个方面深入阐释了党员干部如何才能做到严以修身:首先,坚定理想信念,是严以修身的根本要求,必须作为首要任务抓紧抓实。要始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,慎独、慎初、慎微,防微杜渐,经受住各种风险和困难的考验,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,永远忠诚于党、忠诚于人民。

其次,加强党性锻炼,是严以修身的必然要求,必须身体力行不懈追求。一定要牢固树立共产党人坚如磐石的政治信仰,不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,始终与中央和省委、市委保持高度一致,努力做到大是大非面前不疑惑、遇到干扰不中邪,永葆共产党人的政治本色。

第三,提升道德境界,是严以修身的内在要求,一定要把自我完善作为一生追求。要引导干部明大德、守公德、严私德,切实加强干部的道德品行教育,一以贯之、持之以恒地提升道德境界,时刻对照检视自己,持续明德修德,自觉守好自己的精神家园,争当遵守捍卫道德的模范。

第四,持续改进作风,是严以修身的具体要求,一定要把树好形象作为为官从政的行为准则。领导干部要拿出具体行动,努力在“走基层”、转作风、密切联系人民群众中修身提升。要从自己做起,把“修身”体现在转变作风上,把工作做到群众心坎上,用实际成效赢得群众“点赞”,最终把干部群众的智慧和力量都凝聚起来,共同为推动经济社会发展、为实现“四个全面”战略布局献计出力。

焦伟侠强调,广大党员干部要自觉在改造主观世界上下功夫,牢固树立“讲政治、守纪律、守规矩”观念和意识,把理论学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路,转化为促进工作的重要措施,以上率下、示范带动全市加快形成“崇廉尚实、干事创业、遵纪守法”的良好政治生态,为全市实施“三大总体战略工程”、实现“三个跨越”提供坚强的思想保证和组织保证。

包惠在学习交流中指出,“三严三实”概括了党对每一名党员、各级领导干部的要求,饱含着人民群众的期盼,直指党员领导干部为人做事之根本,切中干事创业之要害,是新时期党员干部的政治品格和行为准则。践行“三严三实”,要从深刻认识和自觉实践“严以修身”这个基础和关键开始。严以修身是严以用权、严以律己的基础,是谋事要实、创业要实、做人要实的根本。党员领导干部应当自觉模范践行“严以修身”要求,聚焦忠诚、干净、担当,不断坚定理想信念,加强党性锻炼,注重身体力行,切实增强落实“三严三实”,推进“三个跨越”的思想自觉和行动自觉。

市委常委、常务副市长段再青,市委常委、副市长黄平林,市委常委、达州军分区政委杨清华,市委常委、市总工会主席陈中华,市委常委、政法委书记吴立岩,市委常委、秘书长李天满,市委常委、组织部长张健,市委常委、宣传部长邓瑜华,市委常委、市国资委党委书记余先河,市委常委常青等出席会议并作交流发言。

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