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病困职工救助申请书(精选20篇)

春季是各种传染病多发季节,避免传染病在校内发生,有必要在班级开展预防春季传染病的主题班会。下面是由开学吧为大家整理的主题班会教案,欢迎参考。

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篇1:喜迎十九大卫生计生系统职工书画展征稿启事

全文共 655 字

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一、主办和承办

主办:菏泽市委宣传部、菏泽市总工会、菏泽市卫生计生委员会、菏泽日报主办。

承办:菏泽报业集团新闻书画院承办。

本次展览成立组委会,组委会设立办公室,办公室地点在市卫生计生委科技宣传科。

二、征稿对象及征稿范围

征稿对象为全市卫生计生系统职工书画爱好者。征稿范围为书法、绘画、篆刻等。

三、征稿要求

1、作品要主题鲜明,精神向上,体现时代精神,反映时代风貌,传递正能量,讴歌新时代,热情歌颂党的正确领导和伟大功绩。

2、弘扬卫计系统干部职工爱岗敬业、无私奉献的职业精神和全心全意为人民服务的高尚情操。作品体裁不限、流派不限。

3、书画作品尺寸不限,横竖不限,篆书、草书及篆刻请附释文。作品无需装裱。

4、书画艺术作品请附纸注明姓名、年龄、地址、邮编、电话,同时寄上个人创作简历。

5、来稿一律不退。

四、投稿办法

邮寄或送菏泽市卫生计生委科技宣传科(中华路1528号)。

联系人:张晓峰 电话:13953022288

五、征稿时间

即日起至2017年9月10日,以邮戳为准。

六、展览及评选

1、作品经过初评-审评-定评三个步骤,评选出一、二、三等奖。获奖作品将在国庆节期间在菏泽市博物馆展出。

2、组织全市知名专家、学者、教授和著名书画家、书画评论家组成评选委员会,以无记名投票的方式进行评选。

3、书法(篆刻)、绘画作品各设一等奖各3名、二等奖各6名、三等奖各15名。组织奖共5名。

4、获奖作品颁发荣誉证书,并给予适当的物质奖励。组织奖颁发奖牌。

菏泽市委宣传部 菏泽市总工会

菏泽市卫生和计划生育委员会 菏泽日报社

2017年3月28日

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篇2:许帅:救助别人到“最后一站”

全文共 2267 字

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7月11日下午,河南省安阳市中医院肿瘤科一号病房内,一场特殊的颁奖仪式如期举行。

“我们专程从北京赶来,将‘孺子牛奖’授予你,就是想让你坚定信心,战胜病魔……”在病房内,民政部副部长窦玉沛将民政部最高荣誉奖“孺子牛奖”的奖杯和证书送到与癌魔抗争的许帅手里。河南省副省长王铁代表省政府送上慰问金。

37岁的许帅是河南省安阳市救助管理站站长。他在全国首创医疗安置区,为受助人员提供基本医疗和生活保障服务;他排除困难、为受助人员采集DNA血样,让一对母女不远千里找到亲人;他还是一名不愿意离开工作岗位的癌症晚期患者,在病情不断恶化的情况下,他挂着导流袋、拄着双拐到站里开例会,以阳光、乐观、豁达的人生态度与病魔作斗争。他还决定捐献遗体及眼角膜,救助别人到“最后一站”。

“如果我过不去这个坎,就把遗体捐赠出去。我是救助站站长,这是我最后一次救助别人了。”由于病情恶化,许帅留下了自己最后一个愿望。

6月28日上午,在安阳市中医院里,由于早上病情突然恶化,医护人员刚把许帅从死亡线上拉回来。许帅剃着光头,戴着呼吸机躺在病床上,瘦骨嶙峋,让人怎么也不会将他和过去那个身高176厘米、体重160斤的帅小伙联系起来。

2014年11月,在被查出患胃癌时,许帅已经在安阳市救助管理站工作了6年。2013年5月,他通过竞争上岗,成为安阳市救助管理站站长。

许帅上任后,为帮助受助人员寻找亲人,在站里专门设立了接待查询科,并与公安部门对接,为受助人员采集DNA血样,输入公安部门“走失人口库和人口信息管理系统”,寻亲信息推送到全国救助寻亲网。迄今为止,救助流浪、乞讨人员5817人次,帮助14位流浪乞讨人员找到家。

许帅为鼓励职工提高业务水平,自己率先通过了国家3级心理咨询师认证。在短短两年内,站里20%的职工取得了社会工作师和心理咨询师认证。

“救助站的救助时间一般为10天,但是对于智障、身体残缺等受助者10天是不能解决问题的。”据许帅的同事、安阳救助站副站长杨瑞红介绍,对于长期滞留人员安置的问题,之前站里将他们在外托养,这些都是私营机构,条件简陋,也不便于监管。

为此,许帅开始想办法对特殊受助者进行长期安置。他对20家医院、养老托老机构进行了考察,最终研究出了“医养结合”的路子,通过政府采购、公开招标与专业治疗机构合作,在救助站内设立安置区,为流浪乞讨人员提供医疗和生活服务。

对于医疗安置区里的每一项医疗仪器,许帅都要亲自体验一下,他想知道,这样的治疗带给被救助者的是什么样的体验。而在工作中,许帅也以身作则,要求全站工作人员换位思考,平等对待每一位被救助者,充满耐心、爱心、温情地去做救助工作。

2014年9月,许帅突然出现身体不适。在安阳多家医院进行检查都未见明显异常,11月,许帅在北京经过检查后被确诊为胃癌四期,医生预计其寿命只有3到6个月。在北京长达一个多月的检查治疗期间,许帅忍着腹痛批阅文件,每天通过手机、网络沟通站内的工作,仅电话费就花去近千元。

“面对这样残酷的事实,许帅自己思考了一天一夜,他告诉我,如果生命的长度是一定的,现在他要尽力扩展生命的宽度。”许帅的父亲许宏刚说,许帅不顾家人的强烈反对,决定回安阳边治疗边工作。

“他是一个不听话的病人。”安阳市肿瘤医院主治医生王俊生说,在许帅住院期间,经常一治疗完就不见人了,他也是后来才知道,许帅是去上班了。

随着病情的加重,许帅的腹腔产生大量积液,导流管每天要引出10余斤液体,但他仍每天绑着导流袋出现在工作岗位上,每周一、周五的工作例会,他从不缺席。

家人和同事都劝许帅,让他在医院安心治病。“但他总不听,他把坚持工作当做自己抗击病魔的精神支柱了。”许帅的同事说。

据父亲许宏刚介绍,许帅平时是一个非常阳光的青年,喜欢唱歌、打篮球,朋友特别多。在生病期间,他依然保持着乐观的生活态度。

由于病情严重,许帅回到安阳时只能通过化疗抑制病情,化疗的副作用是会使头发脱落,于是许帅就在化疗前去理发店理成了光头。他还在朋友圈晒出自己的光头自拍照,写着“第一天光头上班,心情好,蒸蒸日上”,还加了一个笑脸,并在朋友圈自称“老衲”。

安阳市肿瘤医院主治医生王俊生称,本来只有3到6个月的寿命,许帅到现在已经延续了一年半还多的寿命,这和他的乐观态度是分不开的。

6月28日,由于许帅病情突然恶化,安阳市中医院组织会诊,初步断定为肾衰竭。在重症病房的许帅,已不能正常交流,只是偶尔会清醒。在清醒时,他曾说,“如果死亡是一定的话,我不畏惧死亡,宁可坚强地走下去,也不愿意在病床上等待死去。”

“许帅背着家人自己联系了红十字会,申请了器官捐献和遗体捐献,他告诉我,他是救助站站长,捐献遗体是他能救助别人的最后一站了。”许宏刚失声痛哭起来。

走到生命尽头时,为了完成自己最后的心愿,许帅多次叮嘱父亲:“到时候,这个电话你一定要打。”

6月30日上午10时30分左右,安阳红十字会、郑州红十字会医用组织库中心及郑州普瑞眼科医院来到安阳市中医院,在他们的见证下,许帅的父亲许宏刚填写了《志愿捐献遗体申请登记表》。以后,许帅的眼角膜将通过郑州红十字会医用组织库中心,捐赠给郑州普瑞眼科医院眼库。

按照许帅的意愿,许宏刚同意儿子捐赠遗体及眼角膜,在其填下“同意”后,许宏刚特别问了一下,等完成许帅的心愿后,能不能把骨灰还回来?因为许帅说过,希望自己的骨灰能埋葬在救助站的大树下,他要和救助站一直在一起。

“我儿子最大的特点就是有一双明亮的大眼睛,以后,通过你们让他还能看到这个世界,这也算是对我们的一份安慰。”许宏刚跟眼库的工作人员说。

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篇3:女职工劳动保护特别规定:产检应视同该员工正常出勤最新

全文共 754 字

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《女职工劳动保护特别规定》的目的是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康。该《规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布。

《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。

《规定》指出,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

《规定》指出,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

《规定》第七条指出,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《规定》同时对违反该《规定》的后果确定了相应的处罚办法。

实例

家有半岁爱女的小芹是一家贸易公司的部门经理,最近却因为公司业务繁忙,经常加班加点。小编提醒各位新妈妈,《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法规还有规定:“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”

根据《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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篇4:救助对象是亲人

全文共 886 字

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9岁的小艾(化名)刚开始被许帅带到救助站的时候,很有敌意,那眼神里透着一股怀疑与惊恐的光芒。许帅看他很紧张,且有些发慌。就先安排工作人员带小家伙洗澡,再给他换上新衣衫。

刚开始小家伙不配合,做什么都不愿意。就连工作人员给他端上热腾腾的鸡蛋面,小家伙都不愿意吃。看着小艾的样子,许帅也端来一碗面条,就在小家伙的面前吃起来了。并把自己碗里的鸡蛋夹给了他。也许是小家伙太饿了,也许是他有所放松。就大口大口吃起了面条。在接下来的日里子,小艾渐渐与大家熟悉了,天天就像一只快乐的小鸟,与救助的叔叔阿姨们亲近起来。

然而,好景不长,不几天,就有几个大人来救助站找小艾,要把他带走。奇怪的是,小艾的脸色一下子就变了。许帅就问他,你认识他们吗?

认识。

那就跟他们回家吧!

叔叔你看。说着说着,小艾就把自己的头发掀开了,不看不知道,一看吓一跳。原来,头上全是伤疤。小艾说,他们不是我家人,他们是坏人,回去后,他们还会逼我去做小偷。我不跟他们去。我要回家。

看到这里,许帅全明白了。正是这伙人用暴力让小艾他们这些小孩去当扒手,长期这样,孩子们很可能会走向社会的对立面。无论如何也不能让小艾跟他们去。这不是一件小事,而关系到小艾一辈子命运的事。如果跟他们去了,小艾还会被利用去偷去扒,许帅根本就不敢往下想象了。于是,许帅对那几个人说,小艾说不认识你们,不肯跟你们回去。那几个人非要带小艾走,但许帅与工作人员一起义正言辞地拒绝了那几个人的无理要求,气得那几个人甩脸走了,丢了往后你们给我小心点的狠话。最终没让他们把小艾走。

为了安全把小艾送回家,许帅决定由自己亲自送小艾回家。

在回家的火车上,别提小艾多高兴了。尽管要座几天几夜的火车,但小艾一点儿也不觉得累。一会儿拉着许帅的手一起跳舞,一会儿与同火车的其他老乡唱歌。

许帅就是这样一个大男孩,不仅阳光,心灵也是格外的善良。对待任何一个受助的人们,都是想方设法的对他们好。他说,民政人就是为老百姓服务的,自己既是民政干部又是党员,就更要全心全意为人民服务的。无论是作为一名民政人,还是一名党员,组织把我放在这个岗位上,我就要好好地工作,舍身处地的为救助对象服务。

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篇5:三八妇女节给职工家属的慰问信

全文共 866 字

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公司全体女职工家属朋友们:

您们好!

春风和煦,蓝图舒展。在国际三八妇女节来临之际,公司党委、总经理部和工会向甘于平凡、默默奉献的全体女职工致以崇高的敬意和节日的问候!向支持女同胞的家属们致以诚挚的慰问和衷心的感谢!您们,辛苦了!

在充满生机和魅力的岐尾山前沿,到处播洒着福核人对核电事业的无尚情怀,更有耀眼闪烁、桃花笑靥的福核玫瑰在铿锵绽放。在过去的2015年里,公司的各项工作迎来了丰收的硕果和喜悦。这些来之不易的成绩,也凝聚着公司全体女同胞们的智慧、心血和奉献。作为女性,你们在家庭和工作两条“战线”上奔波劳作,承担着工作以外的负担和压力的同时,仍然能够以饱满的热情和主人翁的精神积极投身于福清核电建设的各项工作之中,将个人利益和公司的发展紧密联系在一起,爱岗敬业、求真务实,涌现出荣获“公司先进工作者”、“福建省优秀工会工作者”、“中国电力信息化优秀成果二等奖”、“中核集团科技进步奖三等奖”等各荣誉奖项的先进个人。一名名女专家、女干部为推动公司发展作出了重要贡献,真正起到了“半边天”作用。

在公司,你们用平凡的工作谱写着奉献之歌;在家庭,你们用琐碎的家务吟唱着温馨之曲。我们为有这样的一支优秀的女职工队伍感到骄傲和自豪!

回顾过去,我们倍感欣慰;展望未来,我们任重而道远。今年是福清核电公司改革、发展的关键时期。面对新的机遇和挑战,全体福核人还要继续创抓机遇、争创一流,让“四个一切”的核工业精神在福清核电落地生根,绽放出绚烂的花朵。希望广大女职工以与时俱进的创新精神、求真务实的实干精神、拼搏奉献的敬业精神、团结奋斗的合作精神,尽显巾帼靓丽风采!也希望广大职工家属一如既往地理解、支持福清核电“大家庭”,一如既往地关心、呵护福清核电“小家庭”,共同助推我们共同的家园---福清核电持续、健康、快速发展!

我们风雨同舟走过昨天,我们携手同心打拼今天,我们展望未来共同开创美好的明天!祝福核全体女职工节日快乐,身体健康,工作顺利,生活幸福!

中共福建福清核电有限公司委员会

福建福清核电有限公司

福建福清核电有限公司工会

2016年3月7日

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篇6:病重四月

全文共 525 字

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二零零八年十二月二十三日,爷爷被诊断出患上了食道癌。这个消息无异于晴天霹雳,当时,我正在初三冲刺的阶段,听到这个消息更是倍感紧张,无心学业,成绩很不好。爷爷在我家中养,我每天给他讲一些学校里的事,读一两篇我写的东西,他很高兴,尽管我们一家人极力隐瞒,他还是感到不妙。那年春节,他只喝了一碗清汤,因为无论吃什么东西都会吐出来。四个月以后,他回到家里,二零零八年二月二十八日,他又转到县医院治疗,我们都知道无力回天,但还是抱有一线希望,他过生日那天,我到医院看他,他还冲我微笑。可是两天后,我再看到他是,我只剩下了痛哭。

据奶奶说。那天早上,爷爷说想要回到家里,大家吃力的将他抬到车里。到家之后,他已经不能言语了,十一点多钟,他留下了最后一句话:“孩子的学习就靠你(指的是我的妈妈)了”。此后,爸爸扶起他,他吃力的坐起来看看外边,不一会平静的离开了人世。此时此刻,他想的也许是当年的一幕幕,也许只想到了我。而我却不在他的身边,最爱我的人离我而去,我却不得而知,真是一生的遗憾!!!后来,我写了一首诗:

噩耗传来泪欲潸,千呼万号断肠肝。前日榻前还笑语,今朝唯见一冰棺。

坎坷半生未平安,飞升天界早为仙。孙儿读书必发奋,先祖泉下亦相欢。

平仄皆不和韵律,聊表寸心。

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篇7:病重逝世

全文共 506 字

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道光二十七年(1847年)三月,清廷命林则徐为云贵总督林则徐·篆刻图。到任后,以维护云南边境安定得力加太子太保,赏戴花翎。二十九年(1849年)秋,因重奏请开缺回乡调治,翌年三月返抵侯官。九月,又被清廷命为钦差大臣,去广西镇压拜上帝会的反清武装起义。他抱病从侯官起程,十月十九日(1850年11月22日)逝于潮州普宁行馆。在报丧奏折到京前,清廷于十月二十四日(11月27日)还命他暂署广西巡抚。

在任滇都时,他提出整顿云南矿政,鼓励私人开采,提倡商办等主张。这反映出他的思想中包含着萌芽中的资本主义思想。于道光二十九年(1849年)因病辞归,结束了他的政治生涯。道光三十年(1850年)清廷为进剿太平军作乱,故再任命他为钦差大臣,督理广西军务。可是林则徐根本未康复,疝气不时发作,结果他要躺在特制的卧轿,由福建、广东山区,一路直达广东,到潮州时,开始严重下痢,到了普宁,已病入膏肓,不得不暂住普宁行馆。最后林则徐在儿子林聪彝及幕僚刘存仁陪同下,于道光三十年十月十九(1850年11月22日)辰时,指天三呼“星斗南”之后,与世长辞,享年六十六岁。死后清廷晋赠其太子太傅,照总督例赐恤,历任一切处分悉行开复,谥文忠。

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篇8:职工运动会感想

全文共 701 字

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集团第五届职工运动会7月19日在实验学校如火如荼的展开。

运动会的开幕仪式声势浩大,总经理致词宣布运动会开始,一声声礼炮的轰鸣给我们欢快的场面助兴,更鼓舞着各公司运动员代表队要在这次运动会中努力表现。体育馆里集团公司精心准备的三场歌舞表演将整个会场的气氛推向了高潮,让我们对运动会充满着信心和期望。

作为新公司的一名员工,虽然没能成为运动员或志愿者代表公司参加运动会,我便积极的参与到啦啦队中,为公司运动员呐喊助威。通过几天为天安代表队的排球、篮球、羽毛球等比赛加油后。我感到在集团和公司领导的鼓励和支持下,各代表队运动员不管成绩如何,运动员对这次运动会都积极奋进,我看见每个人脸上都洋溢着欢快和兴奋。赛场的每个角落都可以听见观众啦啦队一声声充满着祝福的“加油啊”,汇成了一幅和谐而又热闹的画面。

新公司成立后,公司各参赛项目代表队来自各个部门车间,我看到很多部门的运动员同事,或许以前并不是很熟悉,也可能根本不认识,但通过在运动会中相识、相知,我相信在以后的工作生活中肯定会更加友好的相处。运动会是一个增进同事和伙伴之间感情的活动,它能使我们公司氛围更加的和谐。

这次运动会的成功举行离不开领导的鼓励与支持、也离不开各位工作人员的辛苦付出。之前不仅做了很多宣传工作,在人员组织上也是积极合理的运作,为保证运动会的顺利进行付出了巨大的努力和心血。通过这次运动会也体现出领导不仅重视我们在工作上的表现,同时对我们的生活也非常关注。

个成功的企业离不开这样有意义的活动来活跃内部,多方面发展员工的综合素质,激发员工的最大潜能,最大限度的使员工发挥自己的特长和激情,提升企业活力。让我们一起为云天化明天的发展共同努力!

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篇9:最美职工发布仪式观后感心得

全文共 2817 字

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_,女,1992年7月毕业于_大理医学院临床医疗系本科,同年被分配到_州妇幼保健院(现为_州妇幼保健计划生育服务中心)妇产科工作,24年来,一直工作在临床一线。通过一次次国家级,省级,州级培训,历经抢救孕产妇及母婴生命接力赛的历练,她逐渐退去青涩,成长为_州妇幼战线上一名优秀人才,目前担任着我州妇产科协会副会长,_州妇幼保健计划生育服务中心妇产科主任之职。她先后在国家级及省级医学刊物上发表论文8篇,其中《利多卡因宫颈麻醉行人工流产术346例临床分析》获_州妇幼保健协会第三届第三次年会论文交流二等奖。《新型吉妮环宫内节育器临床应用观察》获_州妇幼保健协会第四届第二次年会论文交流优秀奖;历年考核均为优秀。

者父母心全心全意为患者服务

从医24年来,_急患者之所急、想患者之所想,对待患者不分家境贫富、地位高低,始终把患者的生命安全放在第一位。24年无论工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人,掌握病人动态及病情变化。不能正常下班,半夜起来抢救病人是常有之事。凌晨两点、三点、五点、无论何时只要一个电话,她都立即赶到并组织抢救。记得一次,临近中午下班,门诊送进来一位“宫外孕破裂大出血“的患者,该患者为外地户籍,只有一朋友陪同,丈夫在部队服军役,当时患者已经昏迷,生命体征极其微弱,情况十分危急,她立即一边组织抢救,一边向院领导及医务科汇报情况及时做了手术并输了血,抢救持续了近五个小时,硬是将患者从死亡的边缘拉了回来。患者丈夫于第二天赶到,看到平安的妻子,感激之情不予言表,亲自给科室送来了两面锦旗,上书“仁心仁术,当代南丁格尔”和“德艺双馨,圣手回春”。

一次,一名孕足月妊娠高血压疾病患者,产程中出现异常,产房医生立即通知_主任,_主任赶到查看病人,发现,该患者为“胎盘早剥”,母亲及胎儿都极其危险,命悬一线,情况十分危急,必须立即手术,而手术室又在二楼,没有电梯,当时不容多想她一边安排所有人员立即行动起来,各种声音响起“马上找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“立即输液”“产妇_家属,马上过来签字”产房助产士拿着产包、家属帮着麻醉师拿着小氧气瓶往手术室跑。而她则和另两位医生抬起病人冲上了手术室,手术在紧张的进行着。当听到孩子的第一声啼哭声,她才暗暗松了口气,母子平安。也不知道平时连八磅水壶都觉得重的她,当时是哪里来的力量!

技术精湛助推_妇幼保健事业发展

作为一名医师,只有通过提高医疗服务质量,才能赢得患者的信任。在工作中苦练基本功,掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能、学习新知识、新技术、新疗法;了解妇产科疾病发展的新动态,积累新经验。多年来,在组织领导的关心培养下,曾四次分别到大理、_、_、上海进修学习,共计两年半。短期培训更是不计其数。1998年5月,“卫Ⅵ”项目为了降低孕产妇死亡率,_省卫生厅委派_省第一人民医院为全省培养妇产科业务骨干。机会难得,她非常珍惜这次学习机会。然而,当时儿子才一岁多,又体弱多病,为了不耽误学习,她自费请了保姆,租了房子,将儿子带在身边,毅然投入到学习培训中。带着平时工作中遇到的疑难问题,虚心向别人请教,了解妇产科发展的新动态,积累新经验。学习结束后她将学到的新知识广泛应用于临床。利用自己掌握的医学知识,尽量减轻患者的痛苦和经济负担。率先引进腹部横切口行全宫切除术,手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右,且解决了老手术方法创伤较大、出血量多的难题,这样既为患者减轻了痛苦,节约了医药费用,且术后患者恢复快,切口疤痕小,住院时间短。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病,患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量,用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发,自从她引进微波治疗技术,利用超声聚集治疗后,效果明显、疗效巩固,深受患者的赞誉。

给妇幼保健事业的发展带来了质的飞跃。

随着医疗技术的不断提高加上强烈的责任心和事业心,她成了医院的业务骨干。常年承担全州各县市医疗技术培训工作。曾多次到_,_,_,_针对县级,乡级,村级进行专业培训。每次培训,她都会认真准备,针对不同层次的医技人员,作出合理的培训计划和课件,力求让学员都能学以致用。

作为_州孕产妇急救中心一员,她多次参加各县市孕产妇急救,无论何时只要接到通知都第一时间赶到现场,有时途中晕车,下车时非常难受,但想到危急的病情仍投入到抢救中,有时急救持续两天两夜,她就在手术室度过两天两夜。通过大家的不懈努力,近年孕产妇死亡率明显降低,死亡原因也由原来的“可避免死亡”逐渐转化为“不可避免死亡”。

普查工作平凡而重要,作为妇幼保健方面的州级专家,她多次到各县市参加妇女病普查,工作量大,又脏又累,她都认真对待每一位妇女,看阴道镜有时把眼睛都看肿了,点点眼药水仍然继续工作,对筛查出疾病的患者给予耐心指导治疗,历年普查总人数到了两万以上,患病率约60%,有些县市的患者复查都跑到州上找她,无论休息与否,为了方便患者她都放弃休息和与家人团聚的机会。大大提高了广大育龄妇女健康水平;受到当地群众的普遍好评。

身先士卒以实干促管理

2009年9月,她担任了妇产科主任,在院领导的支持帮助下,她狠抓医疗质量,严于律己,宽厚待人,身先士卒,大胆创新;通过调研,考察,讨论制定了一系列科室管理办法和奖惩措施,以制度管人,各级医护人员有明确的工作职责和分工。她明白精湛而全面的医术即是做一名好医生的必备基础,更是成为一名合格部门负责人的安身立命之本。积极组织科室内部讲课,互相学习,争取每一次省内省外的学习机会,并将学回来的知识传授给大家。要求每一位医务人员每年必须在省级刊物上至少有一篇论文发表。并注重医患沟通技巧的学习,要求全科室医务人员牢记救死扶伤的职责,严格要求自己,加强医患沟通,从而赢得了病人的理解,支持于尊重,减少了医疗纠纷发生。

产科由弱到强,由小到大,收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升;医疗质量也有了很大提高,剖宫产率从45%降至19.3%。新生儿窒息率降至3‰;危重症抢救成功率大幅提高,对产科重症如:早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、Hellp综合征、高血压脑病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟练实施;医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。

俗话说,“村看村,户看户,群众看干部”通过不断的努力全科工作人员思想有了很大的转变,妇产科全体医务人员的素质有了普遍的提升。成为了州妇幼保健院重点科室。顺利通过了“爱婴医院”地审核,并荣获“爱婴医院的称号”。医护团结协作,和谐发展,整个科室不仅是一个充满战斗力的集体,更像是一个其乐融融的大家庭,为母婴安全和妇女生殖健康营造最稳妥,最安全,最便捷的绿色通道。

技术全面,医术高超,医德高尚,_主任用际行动把自己锻造成妇产科战线上一名有素质的产科专家,赢得了广大患者的信任和尊敬。

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篇10:企业职工带薪年休假实施办法

全文共 1758 字

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第一条 为了实施职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法

第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。

第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

第七条 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。

第八条 职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。

第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。

前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。

第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。

第十三条 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照有关约定或者规定执行。

第十四条 劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的,享受年休假。

被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。

第十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行条例及本办法的情况。

用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外,用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由劳动行政部门申请人民法院强制执行。

第十六条 职工与用人单位因年休假发生劳动争议的,依照劳动争议处理的规定处理。

第十七条 除法律、行政法规或者国务院另有规定外,机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工,依照本办法执行。

船员的年休假按《中华人民共和国船员条例》执行。

第十八条 本办法中的“年度”是指公历年度。

第十九条 本办法自发布之日起施行。

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篇11:最美职工发布仪式观后感

全文共 1435 字

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劳动还光荣吗?劳动还能致富吗?这些略显宏大的命题,近来却屡屡引起人们尤其是年轻人的讨论。在网上,有位经济学家曾抛出一条“毁三观”的结论:劳动致不了富,迅速遭到众多网友从事实到逻辑、从学理到情理的全方位反驳。事实证明,靠双手实现梦想、用劳动创造价值,既是人之为人的朴素道理,也是社会发展的根本规律,更是我们时代深植于每个劳动者内心深处的真诚信仰。

尊重劳动,尊重劳动者,是事关社会根基的大命题。亚当·斯密在《国富论》开篇即提出主张,劳动是国民财富的源泉;马克思的劳动价值理论更进一步提炼了劳动的意义;因为历来重视勤劳致富、信奉劳动创造价值,中国的变革甚至被外媒称为“勤劳革命”。回溯历史,从“铁人精神”到“红旗渠精神”再到“载人航天精神”,正是劳动者手不停歇、抓铁有痕地实干,才成就了今天的辉煌中国。不可否认,社会上一度对劳动的价值有所怀疑,但时至今日,当蓝领工种薪酬普遍提升,一些企业的大工匠年薪甚至高达百万,劳动价值在回归。这些都构成了十九大报告中“营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的坚实基础。

今天,劳动者的内涵被前所未有地拓展。网络主播、职业电竞选手、健身私教、梦想规划师……这些之前很少见的工种被创造出来,同时也催生了这个时代新的“人生赢家”。重庆朝天门的“棒棒军”谢幕了,纯粹作体力要求的工作越来越少,呼唤创造力的行业在急剧扩张。随着新发展理念的激荡、供给侧结构性改革的持续推进,细化的分工,既在拓宽劳动者内涵,也在敦促劳动精度的提升。同样加工一个零件,精度99%是工匠,精度99.99%就成了令人仰视的大国工匠。劳动不仅没有过时,其市场价值还将进一步凸显。

报告强调,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神。正因为知识与劳动已如卯榫般紧扣,我们重申勤勉的意义,更要强调知识的分量。在知识经济风口起飞的创业者,“臂非加长也”“声非加疾也”,是知识提供了杠杆。这是一种风向,更是一种取向:强调埋头苦干不等于一味蛮干,新三百六十行,哪一行都离不开创新。拥抱知识、技能和创新,是中国人口红利从“数量型”向“质量型”转型的必由之路,也是每一个个体放大人生价值的关键砝码。正所谓技多不压身、不看学历看能力,新时代这杆秤,比任何时候都掂得出一个人的真正分量。

让劳动者梦想成真,勤劳勇敢者最需要的是更加公平的就业环境、更多人生出彩的机会。30多年前,正是城乡间闸门的打开,让束缚在土地上的手脚一下子伸展开,让中国的生产力有了质的飞跃。今天,当户籍改革继续推进,市场机会持续增加,更多人有机会跻身成才成功的大门。但这条大路仍需要进一步拓宽。从金融浇灌“三农”到孵化创业项目,从强化职业培训到提供职业规划辅导,从增进劳动权益保障到消除就业歧视,当每一个最初的梦想被善待,勤勉劳动自然会成为一种信仰。

“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”从制度运行的视角看,确保采花的蜂吃到最甜的蜜,甚至比鼓励“蚕吐丝、蜂酿蜜”更为重要,这就需要进一步完善分配制度。坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高”,改革发展的成果才能被劳动者共享。当所有勤劳守法者都能致富,做大中等收入群体水到渠成,劳动的价值不言自明。

“民生在勤,勤则不匮”。决胜全面建成小康社会,进而全面建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,根本上靠劳动、靠劳动者。幸福不会从天而降,但劳动可以让梦想成真。

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篇12:外婆,病了作文500字

全文共 831 字

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6月15号21:17分  现在在家里上着网,但我心里却牵挂着一个人,外婆了...。我希望在那里陪着她,但我又不知道我在那能干什么,只是添乱罢了。从小最依赖的外婆,病了。  早晨的饭菜不再是香喷喷,而显得冰冷。

放学回来,外婆不再是在厨房忙碌,而是在床上呻吟。我忽然内心好悲伤,想起许多许多东西... 从小和外婆生活在一起。很小的时候,在乡下,后来搬到城里读幼儿园,小学,到现在一直在这里生活,除了刚上来那段时间,我都和外婆生活在一起,我的童年,最多的,就是她的身影。

我对她的感觉,是爱的习惯。“起床!”伴随着一声尖声催叫,我被外婆的“魔掌”拍醒,我不耐烦地吼:“干什么啊!”我的外婆就是这样,很凶地要求我。她每天很早起床做饭,然后叫我和表弟起床,一懒了些,就会狠狠被打一下。

我虽然委屈,但不会怎样,倒是赖床的表弟,每次都把外婆气的够呛,怎么都拉不起来,但是她疼他,也不会勉强他。我也因为这些经常认为外婆“重男轻女”。但我懂,每次干什么,从外面买吃的回来,我的那份少了不了,我睡觉后,她会来给我盖被子,点蚊香,然后自己才回房睡觉。

这些事,我平常,似乎都忽略了。  外婆的脾气不好,很容易发火,而我偏偏要跟她对着干。生活中,时常我会和她吵架,拌嘴。现在我成熟了,不愿跟她吵,但是她还是会责怪我晚上和同学讲电话讲太久,于是,我们又免不了一场“大战”。

过后,我疲惫了,外婆也不说话,望着她的背影,她好像老了,很多,是生活的磨练?还是我们这些晚辈的不懂事让她伤了心?现在我才想到这些问题。  今天外婆用颤抖的声音对我说:“这次我要走了吧,你们要好好听话~”她的声音没有了往日的尖锐,很疲倦,无力。我知道她说的是不会的,她才62岁!

但是刹那间,我竟然有种想哭的欲望,好害怕外婆就这样离开我!她,已经是我生命中不可缺少的人了。 希望明天我可以听到外婆的声音是“不要再和同学打电话了,你那同学真是的,浪费电话费~你付哦!”恢复平常的尖锐吧,我真的期待。

[外婆,病了作文500字

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篇13:关于女职工迎“三八”妇女节的工作征文

全文共 1440 字

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在风和日丽、桃红柳绿、景色秀美的三月阳春,我们女职工迎来了自己的节日——“三八”国际劳动妇女节。在全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代,我们女职工要深刻认识到:中国梦是伟大祖国的梦,是中国人民的梦,也是我们每个女职工自己的梦。作为一名负责党建、纪检、组织工作的办公室人员,我要和其他女职工一样,做到团结一致、齐心协力、埋头苦干、攻坚克难、锐意进取,以饱满的工作热情,执着的敬业精神、严谨的工作态度,认真做好每一项工作,完成全部工作任务,促进单位又好又快发展。

爱岗敬业推动单位工作发展,我要勤奋学习,提高工作本领。当前科技进步日新月异、知识经济已见端倪、知识信息竞相涌流,只有勤奋学习,提高工作本领,才能适应时代发展的需要,才能出色完成单位赋予的工作任务。我要珍惜大好年华,充分利用一切时间,积极参加单位集体学习,认真开展自学,要认真学习党的十八大精神,认真学习工作业务知识,认真学习社会主义核心价值观,切实提高自己的政治思想觉悟、工作业务技能和个人道德修养,把自己培养成为一名知识型女职工,能够全面做好党建、纪检、组织各项工作,为单位健康、持续、快速发展贡献自己的一切力量。

爱岗敬业推动单位工作发展,我要充分发挥自己的聪明才智,把个人奋斗与祖国事业结合起来,把理想抱负与工作实践结合起来,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,刻苦勤奋、兢兢业业工作,干出优异工作成绩,努力为单位的发展增光添彩,添砖加瓦。我要忠实履行自己的工作职责,增强工作责任心和工作紧迫感,全面执行单位的工作精神和决策部署,认真努力,尽心尽职工作,带头争创佳绩,促进各项工作发展,取得良好工作成绩。我要具有勤业务实精神,脚踏实地、勤奋努力工作,讲究工作成果,按时正确、保质保量完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效。我要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,抓紧时机、加快节奏、提高工作效率和工作质量,促进单位又好又快发展。我要关心单位发展,在做好本职工作的同时,积极提合理化建议,促进单位党建、纪检、组织工作发展;要严格执行中央八项规定,坚持党的群众路线,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,树立自身良好形象,努力获得职工群众的满意。

爱岗敬业推动单位工作发展,我要充分认识到女职工在工作上是“半边天”,在家庭里是“主心骨”,在做好本职工作的同时,还要承担照顾家庭、呵护家庭的责任。我要克服种种困难,做到工作、生活两不误,充分履行媳妇、母亲、妻子的责任和义务,上要照顾好老人,下要教育好子女,理解支持丈夫工作,建立一个幸福美满家庭,让全家人其乐融融,快乐过日子。我要加强伦理道德建设,培养阳光心态,热爱和喜欢自己的本职工作,以一种快乐喜悦的情怀和热情奔放的心态做工作,不要太多地计较得失与对错;要以大肚的心态和宽大的心胸去包容别人,做到淡泊人生,减轻工作和生活的压力,感受人生的幸福。我要在女职工之间互帮互助,在邻里做到和睦相处,发扬光大扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德,积极为社会奉献一份爱心,让社会更加稳定和谐。

十八届三中全会吹响了全面深化改革的集结号,我们单位迎来了新的发展时期。形势喜人,形势逼人,我要振奋精神,鼓足干劲,以全新的面貌、全新的姿态,全新的步伐,投入到火热的工作中,力争取得优异成绩,为推进单位健康、持续、快速发展,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的努力和贡献,谱写新时期女职工的时代赞歌!

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篇14:企业职工请假条

全文共 892 字

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尊敬的陈主任:

您好!我是xx-xxx-xx级XX(专业名称)专业的XX(姓名),

企业职工请假条。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

xx级XX专业班

请假人:XX

xx-xx年X月X日

关键是:

1、格式要正确,落款是XXX(代表小红的爸爸)

2、写清事由,请假要求。

3、用语要得当

请假条

“请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下:

标题(居中):请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天,恳请领导批准。

下款(标在右下)...............请假人:x x x

............................XXXX年XX月XX日

示例

请假条

张老师:

今天,我因感冒发烧,不能到校上课,请假一天,请予批准!

请假人:丁丁

在顶部正中写标题

请假条

首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重

吴老师:

第二行空两格开始写正文

首先写明请假事由,其次写明请假时间,最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的,不用分段。

语言应朴实,简单,不能作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。

我因XXXXX(原因),,不能坚持到XX(工作、学习地点)XXX(工作或学习),特请假两天,( X 月 X日 至 X 日),请予批准。

正文内容结束后,另起一行,空两格写礼貌用语 (也可省略),一般用“此致”,然后再起一行顶格写“敬礼 ”

此致

敬礼

最后,右对齐署名,在名称下落下请假日期。注意:日期应正对在署名下方

请假人:XXX

XXXX 年 XX 月XX 日

有其它相关证明也可以附带上交,更有说服力,更容易批准。

*****请假条的格式如下

尊敬的陈主任:

您好!我是*****09级XX(专业名称)专业的XX(姓名)。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

09级XX专业班

请假人:XX

xx-xxx年X月X日

*****请假条的格式如下

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篇15:病树不怠哺新芽作文1000字

全文共 913 字

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老师生,可是为了学子们,即便是举着吊瓶也要回去上课。我只想说,这真是一位伟大老师。如此尽责的老师在现在的这个社会上实在少见。能够放下自己的利益于不顾。而主动追求大家的利益,舍小己。为大家。这种做法应该受到我们的赞扬。

丁老师带病上课是一种尽职尽责的工作态度。

作为一名老师,给学生上课是本职工作。是职责要求,但老师生病是不可避免的意外。一旦出现这样的事。请假或者其他老师代替也是可以的。然而丁老师带病上课,让我们看到了一名老师的尽职尽责。看如今某些岗位上正在奋斗的职工们。又有多少尽职尽责的工作而不肯因为个人耽误大局呢。当然有。那些正在忍受着高温在封闭实验室中科研的研究者们,那些正在遭受核辐射却潜心研究的化学家们。他们一样是痛苦的。却也在尽职尽责的工作着。即便生病也不愿放弃这工作。不愿放弃对国家发展做贡献的机会。这样一种尽职尽责的工作态度怎能不受我们赞扬呢?

丁老师带病上课更是一种舍己为大家的精神品格。

不是只有在大街上看到歹徒时挺身而出,才叫做舍己为人。有些时候。放弃自己的某一些利益,只为了更大的利益,也是一种高尚的品格。丁老师,不顾医生反对,舍弃自己休息和休养的机会,只为给学生们上一节课,为了学生们更好的成绩,何尝不是一种舍己为大家的高尚情怀呢?回首而望。吴小如先生也是这般舍弃自己的休息机会。为学生讲述自己的知识,见解。罗阳老师。也在病床上仍继续着他的工作,直到生命的最后一刻。最值得敬佩的要说是最美司机吴斌。在深受重创后仍旧坚持一系列正规的操作来停车。保证了整车乘客的安全。他们是可亲可敬的人,他们的精神如此高尚,他们的品格如此伟大,他们的情怀如此深沉。我们怎能不去赞扬?

这种精神和态度应受我们尊重和赞扬,应该我们去学习。

想想现在的社会哪一种工作是不需要尽职尽责的态度去对待的。虽说这本是一种人人应有的心态,可能做到的又有几个。能做到舍己大家的又有几个,这种态度和精神是值得我们学习和尊重的。即便是在学习中的我们。要学习这种尽职尽责的态度。认真工作。对自己负责,学习这种精神与态度,人人都可以是一个具有伟大人格的人。

不怠哺新芽。老师生病却不懈怠工作。仍然要去教授知识。哺育一代的学子,这种精神值得所有人去肯定。

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篇16:留恋是一种病

全文共 1929 字

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每当人静夜深的时候,心里藏不住的留恋。我们是在恋爱栏目里面认识的,当时她看到我的照片信息觉得挺合适的就这样,彼此相互留下了联络信息,她问我:“你相信一见钟情吗?”而我的回复是肯定的。

就这样彼此加入了QQ聊天,那天是我最幸运的一天正好她在家里休息,我去表哥家里玩了好久没有去了。早晨起床最要命的就是打开电脑直接登录聊天程序,看到她同意的声音内心无比的高兴哈!

从我过年以后再也没有找过正式的女朋友,也许这也是上天安排给我一位非常不错的女孩子吧。我们聊了没有多久就开启了视频就这样彼此聊的很投入,两个人很情投意合的自我介绍着彼此。其实在聊天的时候,我本应该主动提出见面的,可是想到最近网络上报道网上交友被骗的信息,担心她不肯赴约。

于是我在等待一个成熟的机会,大胆的提出来见见面的,可是她先行我一步说:“你是要谈精神恋爱的吗?”我说:“不是啊,我要实际的。”看到这么好的机会,就赶紧约她在周三晚上下班见面,去她住的附近一家餐厅吃饭。她也答案了我的邀请,到了那天见面之后,她打扮的很漂亮,在未见她的时候心里一直想象着她会穿什么样的衣服,怎样打扮见我呢。心目中的浮云接二连三的不停的联想着,时间一分一秒的过着内心里面激动万分。

没过多少时间,她出现在我们约定的十字路口见,当时我在她的对面,前面有很多卖水果的挡住了我的身影,她赶紧给我打电话问我在何处,刚开始没有发现她,之后在隐约的电话声中看到了她,穿一件红色的风衣。

告诉她我在对面,她走过来朝着我的方向走来。来到我的面前就问我:“去哪个地方,

”我说:“前面附近有一家不错的自助火锅,要不然就去那里好了。”她悄悄的坐在后面,由于天气比较寒冷骑车的速度肯定要缓慢了,一旦速速提上去就会冷。考虑到她这样的中速应该是没有问题的,转过了两三个十字路口终于到了目的地,将车子停下来存放好,我和她商量着去哪家餐厅,当时我觉去任何地方都可以,但是要有素食就更加完美了。

身为佛教徒的我正在受持斋戒,素食肯定是尊重我的方式。而她肯定荤素都可以了,她很照顾我,让我内心暖暖的、心里美美的。内心自然涌动出这么好的女孩追求不到真是自己的损失,下定决心一定要降服自己展示最优秀的一面给她,博得美人一笑,赢得美人归该是件多么美好的缘分啊。

就餐时,我邀请她点餐,她问我:“你点吧!”我说:“没事,还是你点吧。”我们相互推辞着,虽然我口头答应了点餐,最后还是将点餐的主动权交给了她。自己请人家吃饭总不能光顾自己的感受,也要照顾到她的感受,才能体现一位绅士的男人气概。点餐完了确定是套餐,可能花样多的缘故。接下来的任务就是彼此相互介绍了谈谈各自的详细情况,我们相谈甚欢,可我话说的比较多,目的就是能有机会接触这位女菩萨。

她也将自己的想法一一告诉了我,或许是我懂得女人心吧,有些事情听的很明白知道是什么意思就是不想去破坏这种气氛,站在我的角度随缘就可以了。饭后我们准备回去,我去开车子,送她回家。她表现了女孩子的特质,最后还是在我的强烈要求下答应了我。送她回到她住的地方路口,给她说:“我很愿意的情况。”我们相互告别,就骑着电动车赶回了家,到家后给她回了电话报了平安。

每天晚上下班我们都时间,点开聊天程序就是视频聊天。她说说,我说说,日子也就这样在我们谈笑人生中慢慢的度过一个又一个的日子,那天是我双休日,早早的起了床。就是因为太留恋这位女菩萨了,尘缘未了的缘故,深深的吸引着我。于是一大早骑着车子去她楼下等着她,那天天气阴霾很严重影响了去人民公园转转的机会,我临时起意想着去哪里比较合适,经过我一番遐想决定就去奥斯卡看电影了。在那里不冷而且很浪漫,到了我们要去的目的地,我的手臂轻轻的搂着她,而她没有决绝我就证明愿意做我的女朋友。

当时内心是很激动的,可我的手臂确实不听使唤的抖动个不停,她问我:“你的手臂怎么一直抖呢?”我说:“是我可能太紧张了。”其实不仅仅是紧张,还深深隐藏着激动。我是一位名副其实的宅男,很少接触人在加上做计算机行业的,能遇到女孩那就算是幸运的了。

上天给我安排了这么美好的因缘,我岂能辜负上天的眷恋呢。当时看的电影是《扫毒》,是她选择的,我看什么都不要紧,只要能让我从中学到一些为人处世的道理那就算是成功了。爱情就这样不轻易间生根发芽,每当晚上内心都禁不住留恋她,只要心里一想起她恐怕真的要失眠了,这真是应了一句话:“留恋是一种。”而她就是我心里的药,没有天天看着她或者陪着她,这种病估计会越来越深。

爱情是相互给予的,在这两个世界里任何一方都能吸引对方的优点,但是也有一些缺点。就算是精美无邪的翡翠也有它瑕丝的一处,只要能让对方感受到你的爱,修成正果也是情有可原的,爱他(她)就要给他(她)最好的,包容对方的一切就是成正果的行为方式。

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篇17:2024最美职工先进事迹观后感

全文共 881 字

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忆起劳模,跳出脑海的是胸佩大红花的五十年代的劳模:王进喜、时传祥,他们意志顽强、干劲冲天,他们对待工作满腔热情,兢兢业业,他们在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩,他们是劳动人民中的楷模。说起劳模,我便想起了我的母校,想起了那里的两位老师:莘塔小学的袁云美校长和陈彩虹老师,他们朴实、敬业,把自己全部的爱洒向了孩子,把自己全部的精力奉献给了教育。他们是我们教师队伍中的楷模,也是我们广大教师学习的榜样,学习他们爱岗敬业、乐于奉献的崇高精神,学习他们为人师表、诲人不倦的师德风范,学习他们关爱学生、言传身教的优秀品质,努力争做一名“学高为师,身正为范”的幸福教师。

记得第一年工作的时候就是和陈老师一个办公室,在工作的每一个细节中她总是用她的言行潜移默化的感染着我们,告诉我们每一个新教师:师爱为教育之本,要以一颗真诚的爱心去浇灌每一棵幼苗。所以对于班内的后进生,她从不言放弃,为了让一名内向的男孩能像其他孩子一样快乐地学习,她放弃了休息时间,陪孩子玩,跟他聊天,又进行家访,争取家长的配合;为了能让班内近十名学习后进的学生摘掉后进的帽子,她想尽办法,为他们调座位,配备小老师,抓住点滴进步不断鼓励……

陈老师把爱无私地给了孩子们,却很少顾及自己的身体。那一年,她突发腰椎盘突出症,为了不影响孩子们的学习,病情刚有好转,她就回到了课堂。站着,站着,有时腰会突然没力,她就趴在讲台上为学生上课;坐着,坐着,被腰椎压迫的神经会胀痛难忍,她就躺在两个椅子上为学生批改作业。这一年的毕业考试,她所带班级的语文成绩全校第一。而她的腰椎却因没有得到及时治疗而落下了病根。骨关节的消炎药已成为她的随身常备药,每次腰痛病发,就吃上一片,顶多再睡上一会儿,却从不耽误学生半节课。陈老师用自己的行动告诉我们爱学生是教育之本,爱是一切教育的前提,有爱才会有真正的教育。

作为一名教师,我们应该用心经营教育,用爱温暖童心,引领孩子沐浴阳光,引导孩子健康快乐成长。爱是打开学生心灵的钥匙,没有爱就没有教育。没有爱,就没有教育的幸福生活。亲爱的老师们,让我们在劳模精神的引领下,做一名幸福的人民教师。

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篇18:爷爷病了

全文共 684 字

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我今年刚十岁,中等的个就是有点偏瘦,梳着一把抓的马尾辫,爷爷、奶奶经常夸我是个关心长辈、孝敬老人的孩子。

我知道,长辈们为了下一代地幸福,年轻地时候吃苦耐劳,到了晚年仍要默默奉献, 给予晚辈的东西太多太多。所以,孝敬老人,让他们老有所乐,不也正是晚辈应该做的吗?

我的爷爷已经年近七旬,一双不大的小眼睛,笑的时候就成了一条缝,半头的银发围着前面的秃顶,他最特点就是嗓门特大,说起话来想吵架一样。

一天我放学回到家里,半天听不见爷爷的声音,我感到一丝诧异,推开房门,就看见爷爷躺在床上。“爷爷你怎么了?”我焦急地问。“爷爷有些不舒服。”只见爷爷手捂着胸口,脸色很是不好,当时我的心就像刀绞一般,那一刻我想到了我生时爷爷无微不至地关心我的情景。于是我马上拿过一床被子盖在爷爷身上,又倒了一杯水,拿来爷爷平时吃的药,轻声说:“爷爷,吃点药吧。”爷爷起身把药吃下,顿时屋里弥漫着一股药味。爷爷摸着我的头说:“好宝,爷爷不白疼你,桐桐长大了、懂事了。”看得出,我的举动让爷爷感到无比的欣慰。我让爷爷躺好,把被子从新盖好,然后就静静地陪在爷爷身边,随时能够照顾爷爷。

晚上,爷爷好多了,精神头也上来了,看到爸爸、妈妈回来了,又拉开了他的大嗓门:“我孙女又乖又懂事,平时我没有白疼她,真是我的好大宝。”爸爸笑着对我说:“桐桐是个孝顺的好孩子,等我老的时候也要靠你了!”

总之,我知道长辈们一直以来都是无微不至地关心和爱护我,那么我也要用我的行动,力所能及的让爷爷、奶奶的晚年幸福,让父母少一些操劳,我是一个好孩子,必将要以父辈们为榜样,踏着他们的脚步,让尊老爱幼的美德在我们这一代继续发扬。

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篇19:自恋就是你的病作文600字

全文共 598 字

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四周没有一点声音。老师刚刚训斥了我们,所以,每个同学都屏住呼吸,安安静静地听课。这时,忽然传来一阵声音:“哎呀!”

我向左边望去,正是我的同桌刘叶。她正拿着镜子,被人看得有些不知所措:“怎么了?我……我就是脸上起个痘痘而已……”我微微扶额,心想:“刘叶啊刘叶,你怎么又犯了?”

事情发生在那天。那时候,我正在看书。突然,看见刘叶正在照镜子。这还不算,她嘴里还嘟囔着:“脸上怎么长了个小痘痘啊,真是的……诶?头发怎么这么乱?……啊!皱眉头的样子太难看了,怎么可以这样!……嗯,好看多了!”她的表情一会愁眉苦脸,一会儿又像发现了新大陆似的,脸上那叫一个兴高采烈。我就这样呆呆地看着她欢呼雀跃,摇了摇头:自恋果然不好治啊!

突然间,我不小心把她的镜子摔在了地上。我慌忙说道:“对不起啊,我不是故意的!”她眨眨那并不大却被她说得很大的眼睛,又甩甩那不是很长而又被她说成很长的黑发,说道:“没事儿,还有九个呢!不过,我的十镜子宴没了……”我张大嘴巴,不可置信的说道:“刘叶……”还没说完,她突然插了两个字:“是神!”我被这自恋的程度弄晕了:“才怪。”她接着立马说:“那就怪了!”我无奈地回答:“那就更怪了。”她突然笑笑——那笑不是别的,正是大名鼎鼎的:奸笑!就这样保持着动作,她又缓缓说道:“所以才说我是神嘛!”我彻底晕了,本来还挺聪明的我,已经被搞糊涂了。

唉,刘叶,自恋不是病,可是生在你身上,就成一种病了!

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篇20:职工因工作原因不能休年休假的怎么办?

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目前,确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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