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2414作文
48篇1:服装公司招聘启事模板
全文共 204 字
+ 加入清单工作性质:全职学历要求:高中及以上工作经验:一年以上专业要求:不限外语要求:不限工资待遇:3000-4499 元/月职称要求:不限招聘人数:若干招聘日期:2016-06-23 ~ 2016-09-22
岗位职责:
懂服装,能发现服装制作中出现的问题并进行简单处理(脏、残、毛、漏)。了解服装面料的相关知识。
任职资格:
有一年以上服装质检经验,踏实细心,认真负责
工作时间:
周一至周六早10:00到晚6:00,周日单休
篇2:招聘启事怎么写最新
全文共 461 字
+ 加入清单作为招聘信息发布的一种应用文书,招聘的启事是企业人力资源部分需要撰写的重要文本,并直接影响后期的招聘效果及企业形象宣传。对此,小编收集整理了最新的一些相关资料,希望对您有所帮助。
招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx
篇3:*******有限责任公司招聘启事
全文共 675 字
+ 加入清单*******有限责任公司位于**省**市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄要求:年龄18周岁以上;
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x年x月x日。
联系人:x老师
联系电话:xxxxxx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案:201x年x月x日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。
(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为X个月。
(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。
*******有限责任公司
201X年X月X日
篇4:2024年贵州省团校招聘启事
全文共 1514 字
+ 加入清单为切实加强我校教师队伍建设,更好的贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进党的群团工作的意见》,根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经共青团贵州省委、省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要,公开招聘团校教学与研究专业技术人员3名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省团校2015年公开招聘直属事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附表一)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。
3、安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上,35周岁以下。硕士研究生年龄放宽到40周岁,具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。
6、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序及要求
报名采取网上报名方式进行,报考人员登录“贵州人事考试信息网”(网址www.gzpta.gov.cn)报名。职位报名人数与职位计划招聘人数达不到3:1的,经请示省人力资源和社会保障厅同意后,该职位招聘计划减少或取消(注:报名人数指报名后最终进行报名确认并缴费的人数)。网上报名按以下程序进行:
1、提交报名申请。报考人员于2015年8月19日9:00—8月22日17:00以前登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式,20KB以下)。报考人员根据所报职位要求,填写《报名表》(附件二)。报名申请被接受后,系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善保管。
原则上必须本人报名并填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的,视为报考人员本人填写,由报考人员本人承担相关责任。
2、网上资格初审及缴费确认。报考人员提交报名申请后,招考单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2015年8月19日09:00—8月23日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员须于8月24日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳90元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
3、网上打印准考证。报名确认并缴费成功后,报考人员应于2015年 9月8日9:00—9月11日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”下载并打印准考证。
网上报名技术咨询电话:省人力资源和社会保障厅考试院0851-86831833、86810676。
贵州省团校资格审核咨询电话:0851-85500816
特别提醒报名人员:网上报名资格初审只对报名者在网上提交的报名信息进行审核,不对报名者所提交信息的真实性进行审核。报名者必须认真阅读《贵州省团校2015年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件,以及《贵州省团校2015年公开招聘直属事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附件一)中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后,再根据《职位及要求一览表》进行填报。否则,错报、误报和瞒报造成的一切后果,由应聘人员本人负责。
篇5:2024年河北电视台校园招聘启事
全文共 782 字
+ 加入清单一、招聘岗位
编导记者30名,摄像、音乐制作、数字媒体艺术及电视工程共5名。
二、招聘范围
北京、天津地区全国重点高校2015届全日制本科(第一批录取)及以上学历毕业生,有与招聘岗位相适应的专业知识背景,综合素质高、学习能力强、身心健康,具有较强的敬业精神和团队协作意识。有相关实习经历者优先考虑。
三、招聘程序及日程安排
(一)报名和资格审查(2015年3月26日至4月6日)。有意向报名的同学,请通过电子邮件形式进行报名。报名期间,我台同时进行资格审核,并以电子邮件形式通知审核通过人员。
(二)校园宣讲和面试。(2015年4月9日、4月10日)。1、举行校园宣讲会,收取审核通过人员的报名资料,安排面试顺序;2、组织面试。校园宣讲和面试具体安排如下:
(三)岗位实习(2015年4月初至5月初)。对入围实习的同学,由台人力资源部电话通知。实习期限原则为1个月。在台实习期间,我台免费安排住宿,并向完成实习任务的同学发放一定的生活补助。
(四)实习考核(2015年5月初)。实习期满,通过考核确定最终留用人员。留用人员毕业后来台工作,与我台签订劳动合同,享受相关待遇。留用人员的用工方式为事业编制外聘用。
四、报名办法
(一)符合报名条件的同学,请下载填写《报名表》和《招聘信息一览表》。其中,《报名表》需打印一式5份,在参加宣讲时交给我台工作人员,其中1份须由学校或院系就业指导中心签字盖章;《招聘信息一览表》只需填报电子版,填好后发至指定邮箱:北京地区院校学生发至zhaopin1@hebtv.com ,天津地区院校学生发至zhaopin2@hebtv.com。
(二)报名后,请各位同学注意查看邮箱信息,及时了解资格审核情况。因工作繁忙,未通过资格审核的同学不再另行通知,也不再参加后面的面试。
(三)咨询电话:河北电视台人力资源部0311-87117677、87118632。
篇6:中央电视台军事节目中心招聘启事
全文共 426 字
+ 加入清单中央电视台军事节目中心新闻部联播组主要担负中央电视台一套、新闻频道、四套等军事节目的采编任务。因节目发展需要,现面向社会招聘以下岗位。
基本条件:
1、政治立场坚定,现实表现良好,志愿从事国防事业,无复杂社会关系和犯罪记录,无违法违纪行为,男性,年龄在30周岁以下,身体健康,无不良嗜好。
2、全日制大学本科以上学历,相关专业毕业,并取得相应学位。
3、具备扎实的工作能力,熟练掌握专业技能,具有较好的创新意识。
招聘岗位:
编辑、记者:(10名)
招聘要求:
新闻、传播、广播电视编导、文学、历史等相关专业毕业。
文字功底好,具备一定的采、编、写一体能力。
统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。
有工作经验者优先。
应聘方式:
请将个人简历电子版、学历学位扫描件等证明材料发至邮箱cctv20151118@qq.com。
联系方式:
联系人:马老师
电 话:010-66816690
截止时间:
本次招聘截至2015年11月30日。
中央电视台军事节目中心
2015年11月18日
篇7:幼儿园招聘启事
全文共 748 字
+ 加入清单广海幼儿园是一所经惠安县教育局批准同意筹设的全日制高端型幼儿园,位于惠安县城惠泉南路,广海中学西北侧,幼儿园占地面积6369平方米,建筑面积6423平方米,地下车库面积3570平方米。因本园工作发展需要,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,幼儿教师2名,生活老师1名,现将有关事项公告如下:
一、 招聘人员资格条件
幼儿教师要求:
1.具有美术、舞蹈、音乐等特长;
2.大专及以上学历、具有教师资格证;
3.从事幼教工作2年以上,有丰富的教学经验;
4.年龄在30岁以下;
5.其他条件:身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的科研能力和教学管理能力。
生活老师
1.初中以上学历,具有保育员证;
2.年龄在40周岁以下;
3.有从事生活老师工作经验者优先录取;
4.其他条件:对孩子有爱心,责任心,耐心,身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业。
二、 招聘程序:
按照报名、面试、体检、考核等程序进行。
(一) 报名
报名时间2016年11月22日——12月15日
报名地点:惠安县广海幼儿园办公室
联系人:园长
报名咨询电话:18959979997
注意报名需提交以下资料:本人小一寸彩色近照1张、身份证、相关学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。
(二) 考试
教职工考试包括笔试和面试
1.笔试:与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制,合格成绩为90分。笔试成绩不合格,不能参加面试。
2.面试:面试对象人数按招聘专业岗位1:3确定,依照笔试成绩从高到低顺序确定面试名单,面试包括片段教学和才艺展示。
3.考试时间:考试时间与地点另行通知。
(三)体检
拟录用人员必须进行体检,体检合格方可办理正式录用手续。体检按照托幼园所工作人员的标准,统一到指定医院进行体检。
篇8:2024海南省国营新中农场招聘启事最新
全文共 450 字
+ 加入清单一、招聘岗位及名额
文秘、宣传干事2名。
二、招聘条件
1、男女不限,30周岁以下,具有本科以上学历,中文专业毕业优先。
2、政治思想素质好,遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,五官端正,身体健康。同等条件下中共党员、农场职工子弟优先。
3、具有较强的写作能力、协调能力和工作经验,熟悉掌握专业知识,熟练电脑应用。
三、报名方式
应聘人员请于2015年2月10日至3月10日携带个人简历、文凭证书和户籍证明等相关证件材料(原件和复印件)到新中农场党委办报名。
报名地点:新中农场党委办公室;联系人:彭女士;报名电话(手机):13307693858。
四、聘用和待遇
我场将根据《党政领导干部选拔任用条例》要求进行选拔任用,按报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、党委讨论决定等程序,择优录用。决定聘用人员,属在职人员的办理调动手续,属非在职人员的试用3个月。聘用期间享受聘用合同规定的相关待遇。试用期满经考核合格者正式聘用,并签订劳动合同。
2015年2月10日
篇9:2024年衡水二中招聘教师启事
全文共 346 字
+ 加入清单为满足学校不断发展的需求、更好地提高教师队伍的整体素质,在执行上级关于教师公开招聘的相关政策与规定的前提下,制定招聘方案如下:
一、招聘条件
1、身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生;
2、本科以上学历毕业(有教学经验者优先);
3、2015届应届毕业生学习期间成绩优秀(在院排名前三分之一以上),曾获得过奖学金;
4、具有较高的教学基本功,普通话水平达到二级甲等以上;
5、大学英语获四级以上合格证书。
二、拟招聘学科及名额
语文5人,数学5人,英语5人。
三、报名方法
有意应聘者请将个人自荐书发至邮箱hsezjwczhp@sina.com。学校根据应聘资料进行初选,对入选者将用电话或邮件通知其到学校进行面试和试讲。
联系电话:0318-2137271 18931831018 联系人:李老师
篇10:公司招聘启事模板
全文共 524 字
+ 加入清单xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:chdbook.cn
邮 箱:xxx@163.com
联系电话:xxx-xxx
联 系 人:王先生
面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)
xx公司
篇11:2024年民生银行嘉兴分行社会招聘启事
全文共 794 字
+ 加入清单中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,中国民生银行信用卡中心是隶属于民生银行总行并进行独立核算的一个事业部。自2005年6月16日正式向社会公开发行民生信用卡以来,民生信用卡坚持打造"民族品牌、国际标准"的民族品牌信用卡经营理念,在我国信用卡市场上树立了良好的品牌形象。
(一)招聘岗位
岗位:团队经理岗
招聘人数:2人
要求:
1、年龄要求:35周岁以下 (全日制本科以上);
2、具有2年及以上的团队管理经验,具备较高的组织协调和市场营销能力,具有良好的道德素质和敬业精神;
3、具有较好的业务规划能力,能够结合区域市场优势制定团队营销策略;
4、具备良好的心理素质,能激发团队士气;
5、无不良工作记录。
岗位职责:
1、带领一支信用卡营销团队,结合市场推广,完成发卡任务指标;
2、负责销售团队人员日常行政管理工作;
3、根据分中心信审、进件等政策,防范信用卡风险;
4、带领营销团队开发大型团办单位和项目;
5、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作。
岗位:客户经理岗
招聘人数:10人
要求:
1、年龄要求:35周岁以下 (全日制本科以上)
2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;
3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力;
4、客户服务意识强,能吃苦,能承受高压力工作,勇于接受挑战;
5、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。
岗位职责:
1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作。
(二)福利待遇
优厚保底底薪+交补邮补餐补+ 学历补助+高额提成+相应社会保险(五险一金)
(三)求职方式
求职方式: 将您的详细个人简历及近期照片发至cmbcyangning@sina.com 邮箱,邮件主题:姓名+应聘岗位名称。通过简历筛选后,会与有意向的应聘人员联系。
咨询电话:**************
篇12:装饰公司招聘启事怎么写
全文共 1020 字
+ 加入清单****装修有限公司是一家集工建、家装、商业空间、设计、施工及幕墙施工于一体的装饰壹级企业。公司拥有一支专业的设计、施工和监理队伍。公司设有策划部、设计部、工程部、质安部、家装部、材料配送部、售后服务部、工会等专业服务机构。
公司自成立以来,秉承“服务至上、诚信为本”的经营理念。以专业的服务赢得了各大客户及主管部门的广泛信任和好评,连续多年获得贵州省建筑装饰优秀企业、贵州省家庭装饰信得过企业、贵州省“重合同、守信用”单位、六盘水诚信单位、六盘水知名商标及贵州省装饰协会、贵州省门窗墙幕专业委员会理事单位、并通过了ISO9001-2008国际质量管理体系认证。
现因公司发展需要,诚聘有识之士加入百姓团队。
一、设计主管、设计师
职位描述和任职要求:
1.在部门负责人安排下,独立完成装饰项目的设计工作。2.按设计标准,精确绘制各类图纸。3.定期去现场,查看施工与图纸是否一致,并处理好实际与图纸偏差的协调工作。4.大专以上学历,工程类或相关专业,3-5年以上设计和管理经验。5.熟悉电脑制图软件,有较高的艺术素养,有丰富的组织和协调能力。6.工资待遇:底薪1500-2000元,绩效1500-2000元。
二、项目经理,施工员
职位描述和任职要求:
1.在部门负责人安排下,独立完成项目的施工工作。2.熟悉施工图纸,编制施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3.编制、组织工人按期开会学习、合理安排、科学引导、顺利完成所负责工程的各项施工任务。4.编制文明施工方案,合理规划现场堆放、安排、实施、创建文明工地。5.编制工程总进度表、月进度表及施工班组月进度计划表。6.编制成本核算,向各班组下达材料限额领料单、争创更高效益。7.组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。8.负责工地成品保护和工程交验。9.负责工地所有资料整理和交验工作。10.大专以上学历,工程类或相关专业,5年以上施工管理经验。11.工资待遇,底薪1800-2000元+绩效工资1800-2000元。
三、现场仓管
职位描述和任职要求:
1.做好现场物资的出库和入库工作及保管工作。2.对材料部购入的货物,要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对不符的要如实反映。3.每月对当月各种货物予以汇总,并编制报表上报部门主管人员。4.中专以上学历,有3年以上仓管经验。5.工资待遇,底薪800元+绩效500-600元。
篇13:2024年中山大学图书资料技术岗位招聘启事
全文共 961 字
+ 加入清单根据学校工作安排,现启动2015年中山大学图书资料(含档案)专业技术岗位公开招聘工作,具体事项如下:
一、招聘岗位(略)
二、招聘范围
1、正高级岗位(研究馆员)、副高级岗位(副研究馆员):面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘;
2、中级岗位(馆员):面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘;满足相关岗位专业要求的A系列教师;具有博士学历及学位的B系列工作人员公开招聘;
3、初级岗位(助理馆员):面向在我校从事相关岗位工作满2年以上,具有本科学历、学位及硕士学位的B系列人员公开招聘。
B系列人员应聘上述相应岗位,年龄及专业技术资格等要求按广东省人社厅关于省直和中央驻穗事业单位补充人员的有关规定执行。
三、应聘材料
(一)职位申请表
应聘者需提交中山大学图书资料(含档案)人员职位申请表。
(请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/200509/40.html下载,本表需双面打印,填写不得改变原表格式)。
(二)其他材料
1.应聘正高级岗位(研究馆员)者,需提交个人学术简历
3.应聘中级岗位(馆员)者,需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件,以及两位同行学者的推荐函。
4.应聘初级岗位(助理馆员)者,应聘者需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件,以及两位同行学者的推荐函。
四、招聘程序与时间安排
(一)受理报名:应聘者需提交应聘材料到中山大学图书馆。报名截止时间:2015年4月15日。
(二)程序
本次招聘按中山大学图书资料(含档案)人员职务聘任相关程序进行。B系列应聘相应岗位者,还需参加笔试、综合面试,必要时加试外语及计算机操作。
五、聘后管理
按中山大学图书资料(含档案)人员聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
六、其他事项
应聘者的年龄、资历、业绩成果计算时间截至报名截止时间(即2015年4月15日)。
(一)图书馆
联系地址:广州市新港西路135号中山大学图书馆
邮政编码:510275
联系人:***
联系电话:020-******
E-mail:*********
(二)档案馆
联系地址:广州市大学城外环东路132号中山大学档案馆
邮政编码:510006
联系人:***
联系电话:020-******
E-mail:*************
篇14:2024夏季中国银行股份有限公司招聘启事
全文共 779 字
+ 加入清单中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国国际化和多元化程度最高的银行,在中国内地及42个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要,中国银行启动2015年夏季招聘,相关信息公告如下:
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括8家境内一级分行(天津、内蒙古、广东、广西、四川、贵州、云南、深圳分行)。
二、招聘岗位
境内分行营业网点柜员岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作。
三、报名方式
自即日起,应聘者可登录中国银行招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构进行在线报名(每人只能申请一家机构的岗位)。报名网址:http://campus.chinahr.com/2015/pages/bocsummer/,报名截止时间为2015年8月14日24点。
四、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(三)中国银行将在8月下旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件等方式通知。
(四)录用人员将与中国银行签订劳动合同。
(五)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。
(六)招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(七)我们将通过中国银行夏季招聘网站(http://campus.chinahr.com/2015/pages/bocsummer/)、中国银行微银行微信公众账号(微信号:bocebanking)、中国银行官方微博随时公布招聘进展情况,欢迎关注!
篇15:2024年理论物理所人才招聘启事
全文共 1631 字
+ 加入清单中国科学院理论物理研究所成立于1978年6月,是在理论物理学领域各主要方向上从事基础研究的专业研究所。我所1984年开始招收博士后;1985年成为中国科学院向国内外首批开放的研究所;1993年被第三世界科学院选为首批参加协联计划的优秀中心;1998年被列为中科院知识创新工程首批试点单位;2004年被批准为中科院与第三世界科学院奖学金学者培训基地;2005年被评为全国优秀博士后科研工作流动站;2006年依托理论物理所的卡弗里理论物理研究所成立;2008年“中国科学院理论物理前沿重点实验室”在理论物理所成立;2011年依托理论物理所的“理论物理国家重点实验室(筹)”获准立项建设。
根据工作需要,中国科学院理论物理研究所拟招聘研究人员、博士后若干,欢迎有意者应聘。(每人只能申请一个职位,请勿重复申请)
一、“青年千人计划”研究人员招聘
1、招聘方向
(1)凝聚态理论研究
(2)量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究
(3)粒子理论/核物理/量子场论
(4)超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究
(5)引力理论与天体宇宙学研究
(6)统计物理与理论生物物理、生物信息学研究
(7)理论物理的新兴及交叉学科
2、岗位要求
(1)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,能独立开展科研项目,鼓励发展新的交叉学科方向,系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
(2)在海外知名高校取得理论物理专业博士学位,并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上。年龄不超过40周岁。
(3)回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
3、福利待遇
理论物理研究所为成功取得岗位的申请人提供有竞争力的科研启动经费和工资福利待遇。
4、应聘材料
(1)个人简历(含论文发表目录)
(2)已取得的学术成就
(3)研究工作介绍及今后工作计划
(4)3—5篇代表论文
(5)发表论文的国内外影响,包括引用情况
(6)3封国外同行专家推荐信
5、应聘方式
所有材料电子版请寄至facjobs@itp.ac.cn(最好为PDF格式)。
截止时间:2015年4月15日,初审未通过者,材料恕不退回。
联系人:郭舒婷
电 话:86-10-6256 0951
传 真:86-10-6256 2587
二、博士后招聘
1、招聘方向
(1)粒子理论/量子场论与物质微观结构研究
(2)超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究
(3)引力理论与天体宇宙学研究
(4)凝聚态理论研究
(5)统计物理与理论生物物理、生物信息学研究
(6)量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究
2、岗位要求
(1)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,工作认真负责、积极主动。
(2)理论物理相关专业,获得博士学位,年龄40岁以下。
(3)对上述研究方向具有浓厚兴趣,发表过较高水平研究论文者优先考虑。
(4)委托培养、定向培养博士,在职人员及现役军人申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意,并脱产全时从事博士后研究工作。
3、福利待遇
博士后在站时间一般为两年。在站期间,理论物理研究所将为博士后提供有竞争力的科研经费和工资福利待遇;对于在京无住房者,将提供周转住房或租房补贴。
4、应聘材料
(1)个人简历(含论文发表目录及引用情况)
(2)两封本学科领域博士生指导教师的推荐信,其中一封应由申请人博士生导师提供
(3)研究兴趣及今后工作计划
5、应聘方式
所有材料电子版请寄至syn@itp.ac.cn(最好为PDF格式),其中推荐信需要由推荐人直接发送。
申请者可提前与我所导师联系(各导师联系方式见http://www.itp.cas.cn/rcjy/),以便提高申请成功几率。若已有意向的合作导师,请在提交应聘材料时注明。
截止时间:2015年4月15日,初审未通过者,材料恕不退回。
联系人:孙亚宁
电 话:86-10-6256 0951
传 真:86-10-6256 2587
篇16:公司招聘启事模板
全文共 393 字
+ 加入清单因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:
一、招聘岗位描述
1、协助领导做好各种会议的准备工作。
2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。
3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。
4、协助领导做好各项接待工作。
5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。
2、五官端正、形象大方、普通话标准。
3、具有较强的文字功底和写作能力。
4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。
5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。
三、招聘待遇
1、试用期工资1000元,试用期3个月。
2、转正后1400元,签订劳动合同。
四、应聘办法
1、联系人:大众健康网-读者文萃
2、联系方式:大众健康网-读者文萃
3、应聘地点:大众健康网-读者文萃
****有限公司
年 月 日
篇17:公司招聘启事模板
全文共 852 字
+ 加入清单招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以把制版印在标题旁,以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期,《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容
招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。
(一)标题
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
(二)正文
招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。
1.招聘方的情况
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2.对招聘对象的具体要求
包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。
3.招募人员受聘后的待遇
该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属 等。
4.其他情况
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。
(三)落款
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。
写作招聘启事的注意事项
招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。
招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。
招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。
篇18:2024生态中心毒理学博士后招聘启事
全文共 884 字
+ 加入清单中国科学院生态环境研究中心环境化学与生态毒理学国家重点实验室环境生物分析研究组和理论环境化学研究组因工作需要,现拟招聘博士后研究人员3-4名,主要参与中国科学院生态环境研究中心-联合利华(Unilever)国际合作项目关于有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法和计算毒理学等方向的研究工作。
一、申请条件
1. 具有博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位,热爱科研工作。
2. 研究方向:
1)有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法研究(2名,具备环境毒理学、生物化学、生物学、细胞生物学、公共卫生背景,具有分子毒理学研究经历者优先考虑);
2)有毒有害化学物质的计算毒理学研究(1~2名,具备计算化学、计算生物、生物信息学、或者药物设计背景,具有分子动力学和量化计算研究经历者优先考虑)。
3. 能够独立从事科研工作,具备责任心和团队精神,科研报告写作能力较强,在本专业主流国际学术期刊发表过研究论文,能用英语与国际合作人员进行学术交流。
4. 身体健康,符合中科院生态环境研究中心有关博士后管理的规定。
二、岗位待遇
工资及福利待遇按国家博士后和中国科学院生态环境研究中心有关规定执行。
三、应聘方式
1. 申请人首先通过电子邮件联系, 请随邮件发送详细个人简历 (包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果), 发表学术论文电子版, 学历、学位证书扫描件, 2名推荐人名单及联系方式,以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。
2. 通知申请人参加面试,面试时申请人需提供学位证书原件,以及其它可以证明申请人能力和学术水平的资料原件;
3. 通过面试者到指定医院进行体检, 体检合格者即可按生态环境研究中心博士后管理中关于申报博士后的程序进行申报进站(http://www.rcees.cas.cn/yjsjy/bshgl/bshsqjz/200907/t20090706_2000041.html)。
四、合作导师与联系方式
合作导师:
研究方向1,************
研究方向2,************
博士后管理咨询:**********
篇19:2024年世界历史研究所人才招聘启事最新
全文共 980 字
+ 加入清单根据《中国社会科学院人才引进办法》文件精神,我所公开向海内外招聘世界史领域高层次科研人员。
我所目前有10个学科,6个研究室。它们是:西欧史、外国史学理论、世界古代中世纪史、亚洲史、俄罗斯史苏联史、非洲史、东欧史、拉美史、北美史、世界环境史。研究室有:西欧北美研究室、俄罗斯东欧研究室、亚非拉美研究室、古代中世纪研究室、唯物史观与外国史学理论研究室、世界史跨学科研究室。世界历史研究所还设有《世界历史》杂志编辑部。
我所图资室既管理图书,又主办我所门户网站——中国世界史研究网。
目前,我所急需东欧史、东南亚史、南亚史、拉美史、西欧国家历史(如意大利史、西班牙史等)方面的研究人才和具有特别语种和小语种特长的世界史专业人才(能够同时应用多语种的世界史专业人才可优先考虑);图书管理人才。
竭诚欢迎以上方面的人才踊跃报名申请来我所工作。
一、基本应聘条件
(一)遵守我国宪法和法律,恪守职业道德和社会公德,爱岗敬业;
(二)坚持正确的政治方向和学术方向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;
(三)为世界史研究领域优秀人才,有成为该领域学术带头人的发展潜力,在国内外发表或出版了高质量的学术论文和专著;
(四)身心健康,保证聘期内全职在所工作;
(五)专业人员须具有博士研究生学位。图书编目人员须具有本科以上(含本科)学历。
二、应聘程序
(一)应聘人员将简历发至huanghonglin@cass.org.cn,人事处将会及时与您联系;
(二)世界历史所评审委员会将对应聘人员进行初步审核,邀请符合条件人员进行面试,提出候选人推荐名单;研究所党委确定候选人;
(三)向我院人事教育局提出候选人,人事教育局对候选人资格条件进行审核;
(四)候选人接受院人才引进专家小组的评审;
(五)评审通过并经院里审批后,按程序办理有关入职手续。
三、应聘者需提供的有关材料
(一)个人简历(含个人的研究特长,今后拟发展的研究方向)。
(二)科研岗位应聘者提交正式出版的专著1部,或者已发表的论文1-2篇;未发表的博士论文或博士后出站报告中的1章。
报名联系方式:
联系人: 黄红林
联系电话: 010-65248571
联系地址:北京市东城区王府井大街东厂胡同1号
中国社会科学院世界历史研究所办公室
邮政编码: 100006
应聘者请将个人有关材料以邮件形式发送至电子邮箱(也可邮寄)。
世界历史研究所
2015年2月
篇20:工厂招聘启事范本
全文共 408 字
+ 加入清单解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工
4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。
6、报名方式:打电话报名登记,或可登陆xx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。
7、报名日期:截止到2013年3月X日。
公司网址: 邮 箱:联系电话: 联系人:王先生 面试地点:工厂(XX路和XX路交界口)