领导干部《中国共产党问责条例》学习心得体会【汇总20篇】
军训是一项考验人的身体,更考验人的意志和训练。以下是小编为您收集领导干部《中国共产党问责条例》学习心得体会,欢迎阅读。
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1000领导干部五查摆五强化心得体会
全文共 834 字
+ 加入清单全体党员对照党员标准,围绕“五查摆五强化”,结合本职工作,深刻查摆剖析。
一要查摆信仰信念是否动摇,有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清、对共产主义缺乏信仰、对中国特色社会主义缺乏信心等问题,有没有精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观等问题,强化政治定力。
二要查摆纪律规矩是否松弛,有没有政治上的自由主义、发表和传播同中央决定相违背的言论,有没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规定参加党的组织生活、不按规定交纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事等问题,强化党的意识。
三要查摆宗旨意识是否淡薄,有没有群众观念淡漠、服务意识欠缺,有没有假公济私、损害群众利益等问题,有没有在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题,强化群众观念。
四要查摆履职尽责是否懈怠,有没有安于现状、进取心不强,有没有精神不振、不作为、不会为、不善为、只求过得去不求过得硬,有没有敷衍应付、逃避责任等问题,强化担当精神。
五要查摆德行表现是否缺失,有没有律己不严、知行脱节,有没有讲奉献、讲公德、讲诚信不够,有没有价值取向扭曲、道德行为失范、情趣低俗、贪图享乐等问题,强化道德修养。
党员领导干部还要在认真落实全体党员“五查摆五强化”要求的基础上,站位更高、剖析更深,联系分管工作实际,深入以下两个方面的查摆强化。
一要深入查摆业绩观是否求真务实,有没有不按市场规律办事、不顾发展质量甚至弄虚作假,有没有遇到矛盾和困难时找客观理由、推诿扯皮、避重就轻,有没有为了规避责任而自缚手脚、不敢为不想为不善为,有没有做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享,强化转型发展意识。
二要深入查摆从严治党责任是否落实不力,有没有认真践行好干部标准和“三严三实”要求,有没有党建意识淡漠、主体责任和“一岗双责”落实不到位等问题,强化全面从严治党责任。要把普通党员“五查摆五强化”、党员领导干部“七查摆七强化”贯穿学习教育全过程。
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篇1:领导干部关于脱贫攻坚心得体会
全文共 1341 字
+ 加入清单在全面建成小康社会进入决胜阶段、脱贫攻坚进入冲刺阶段之际,中央召开扶贫开发工作会议,这是党的十八届五中全会后召开的第一个中央工作会议,充分体现了党中央对扶贫开发工作的高度重视。会上,习近平总书记从战略和全局高度,深刻阐述了推进脱贫攻坚的重大意义,对当前和今后一个时期脱贫攻坚任务作出部署,明确了新时期扶贫开发工作的大政方针、目标任务、总体要求。确保到2020年农村贫困人口实现脱贫,就要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,使扶贫开发工作站在高处,想在远处,干在实处。
反贫困是古今中外治国理政的一件大事。消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。新中国成立以来,我们党带领人民持续向贫困宣战,特别是改革开放以来,我们实施大规模扶贫开发行动,使7亿多农村贫困人口成功脱贫,为全面建成小康社会打下了坚实基础。党的十八大以来,我们把扶贫开发工作纳入“四个全面”战略布局,作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作,摆在更加突出的位置,大力实施精准扶贫,不断丰富和拓展中国特色扶贫开发道路,扶贫开发事业取得了新的显著进展。
扶贫开发事关全面建成小康社会,事关人民福祉,事关巩固党的执政基础,事关国家长治久安,事关我国国际形象。小康不小康,关键看老乡。全面建成小康社会,最艰巨的任务是脱贫攻坚,最突出的短板在于农村还有7000多万贫困人口。党的十八届五中全会从实现全面建成小康社会奋斗目标出发,把“扶贫攻坚”改成“脱贫攻坚”,明确了新时期脱贫攻坚的目标,到2020年实现“两个确保”:确保农村贫困人口实现脱贫,确保贫困县全部脱贫摘帽。可以说,全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标,农村贫困人口全部脱贫是一个标志性指标。
当前,我国脱贫攻坚形势依然严峻。脱贫目标艰巨繁重,到2020年7000多万农村贫困人口脱贫,需要每年减贫1000多万人;脱贫攻坚先易后难,越往后成本越高、难度越大、见效越慢;经济下行压力较大,贫困人口就业和增收难度增大,一些农民因丧失工作重新陷入贫困……找准方位才能把握航向,主动作为才能克难前行。今天,脱贫攻坚既面临着一些多年未解决的深层次矛盾和问题,也面临不少新情况新挑战。脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段,所面对的都是贫中之贫、困中之困,采用常规思路和办法、按部就班推进难以完成任务,必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度,众志成城实现脱贫攻坚目标。
“天下之治乱,不在一姓之兴亡,而在万民之忧乐。”脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响,全党同志务必把思想和行动统一到党中央决策部署上来、统一到实现“两个确保”的目标上来,动员全国全社会力量,拿出“敢教日月换新天”的气概,鼓起“不破楼兰终不还”的劲头,向贫困发起总攻,坚决打赢脱贫攻坚战,确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会,为实现中华民族伟大复兴的中国梦写下新的光辉篇章。
2.关于脱贫攻坚心得体会
4.党员干部脱贫攻坚心得体会
5.大学生脱贫攻坚心得体会
6.脱贫攻坚心得体会
7.新形势脱贫攻坚心得体会
8.2017关于脱贫攻坚心得体会
9.2017脱贫攻坚心得体会
10.脱贫攻坚推进会心得体会
篇2:党员领导干部反腐倡廉心得体会
全文共 1144 字
+ 加入清单反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。结合当前全党正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,本人深刻认识到,作为一名普通公务员,只有认真学习,认真执行中共中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,永葆党员干部的纯洁公仆本色,认认真真做事,清清白白做人,身体力行“三个代表”,才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利,保证我市经济社会快速健康和谐发展。要保持廉洁自律,在具体工作中就要做到以下几个方面:
一 : 通过学习,提高了党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,2003年12月31日,《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布,这有力的说明了我们党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好.在整个学习过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用.
二 : 在工作中,筑牢反腐防线, 以案为鉴警钟常鸣 勤奋做事廉洁做人;吸取他人地教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么, 俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦, 所以,强化自律意识,构筑廉洁从政地警示防线,是对每个党员干部的考验.由于各方面因素地影响,使少数腐败分子有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点,在与时俱进的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源,党的十六大的召开,已经把反腐倡廉工作的力度加大,并达到了标本兼治的目的.我们党支部也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使各部门领导干部的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中.
三 : 通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性,把三个代表的重要思想作为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中, 我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,强化保廉意识也是我作为一名普通公务员义不容辞的责任,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线.
勤奋做事 廉洁做人在自己平凡的工作岗位中努力践行三个代表,让廉政之风盛行,唯有这样,才能利人,利国, 利己,利家,利社会!
篇3:党员领导干部反腐倡廉心得体会
全文共 1835 字
+ 加入清单按照县委在全县党员干部中开展反腐倡廉的警示教育活动、增强拒腐防变能力的要求,为进一步加强对广大党员干部的党性、党风、党纪教育,努力提高各级党员干部抵御风险和拒腐防变的能力,原楚雄州长杨红卫违法违纪案件为各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子。我个人也从中受到了深刻的教育和警示。思考这个典型案件,我主要从以下几个方面浅谈以下我的认识:
一、干部必须树立正确的世界观和坚定的理想信念。
毛泽东同志指出事物发展的根本原因不是在事物的外部而是在事物的内部。唯物辩证法认为外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。杨红卫走上毁灭之路是各种因素综合作用的结果,但其中思想意识的蜕化是内因,也是主要原因。杨红卫从一个党的高级干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念,放松了学习,忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个党的领导干部来说,放松思想改造,丧失理想信念就会失去精神支柱、失去灵魂。“物必自腐而生虫”,这句古训富有很深的哲理。杨红卫的毁灭警示我们理论上的糊涂就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的发展方向,失去健康向上的工作和生活态度必然栽跟头。一个民族需要一种精神力量,一个人需要有一点崇高的理想和追求,反之就难免会被各种诱惑所俘虏。用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙,而最根本的就是要加强学习。当前我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,知识更新日益加快,新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断提高自己的知识积累,不断优化自己的知识结构。同时坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,忠实地践行“三个代表”重要思想,牢筑思想上的防线才能立于不败之地。
二、干部必须认识到“手中的权力是人民赋予的”,要正确运用手中的权力,自觉接受党和人民群众的监督。 随着权力和地位越来越高,周围的赞扬和吹捧越来越多,他逐渐地不清醒了,把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后,逐渐开始用手中的权力谋取私利,最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。古人言 “勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。一个人面对各种诱惑最大的敌人是自己,要经得住考验,迈得过关口,杨红卫走向自我毁灭,再次印证了这样一条真理:权力失去监督必然导致腐败。领导干部作为组织的一员,既有监督的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象。身为领导干部,应该明白这样一个道理,自己不论在工作上取得多大的成绩,都应首先归功于党,归功于组织,任何人离开了党的组织,离开了领导集体,离开了人民群众的支持,终将一事无成。我们的权力是党和人民赋予的,权力的大小与为人服务的责任是密切相联的。无论在什么岗位上掌权、用权都要想人民群众所想,急人民群众所急,办人民群众所需,真正做到全心全意为人民谋利益,坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争,保持人民公仆的本色。
三、干部必须带头加强廉政建设和反腐败斗争。我们党的全部工作,就是为人民谋利益,能不能正确对待名、权、位,是对领导干部十分现实的考验。领导干部只有严于律己在勤政廉政上作表率,才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上,搞以权谋私、权钱交易、贪图美色,最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。杨红卫从忽视廉洁操守发展到以权谋私这个典型案例,值得我们每一个党员深刻总结和认真思考。当前党中央强调牢记“两个务必”这是我们更加牢固地树立思想道德防线和党纪国法防线的一个重要精神支柱。从这个意义上讲,能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑,能不能在实践中创造性地贯彻好“三个代表”重要思想,是每个党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。领导干部要以身作则,带头执行各项廉洁自律的规定,要求别人做到的,自己首先做到,不准别人做的,自己首先不做。同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和工作人员。真正做到仰不愧官、俯不愧民,在广大干部群众中树立清正廉明的良好形象。
警示教育带给我们的思考是沉重的,留给我们的教训也是极深刻的。在新的历史条件下,法院干警对面临的诱惑和考验还很多,我们一定要经常打扫头脑中的灰尘,就像我们每天都要洗脸和照镜子一样,做到警钟长鸣、拒腐防变。
篇4:领导干部能上能下心得体会
全文共 769 字
+ 加入清单建设高素质的干部队伍,必须形成能进能出、能上能下、优胜劣汰、充满活力的用人机制。当前,随着干部人事制度改革的不断深化,各地探索出了一些比较有效的干部“下”的措施和途径,使干部“能下”的问题得到了一定程度的解决。
干部能上能下是干部管理的一项基本原则。目前,干部能上能下问题还没有得到根本性的突破,工作中一方面是不合格的干部占着职位难以下来,必然导致合格的干部难以到位,另_方面,干部的“下”也不规范,没有可操作性强的规范化管理机制,主观性较强,往往导致矛盾激化。
领导干部下基层要受到实际效果,很关键的一条就是要培养对群众的感情,时刻把群众的困难、冷暖放在心上,“心系群众鱼得水,背离群众树断根”。领导干部下基层要耐心对待群众,耐心听取群众对改善民生、解决实际问题的呼声;耐心向群众宣传党的路线方针政策,化解群众的疑虑困惑。毛泽东同志说过,群众是真正的英雄。人民群众生活的基层,对实际情况最了解,因此干部下基层要虚心向人民群众学习,学习他们的经验,同时也要听取他们的建议。干部下基层要诚心对待群众。在与群众接触的过程中要摆正自己与群众的关系,要以平等的姿态、真诚的态度接触群众,诚心诚意与群众交流思想,这样才能获得他们的理解与信任,才能实现干部下基层的目的。
干部下基层,关乎广大领导干部及党和政府的形象,关乎民心向背。有人曾形象的将下基层比喻成“鸭子”,告诫广大大党员干部要沉下去。怎样才算沉下去了呢?要做到轻车简从,不要前呼后拥;要明察暗访,不要冰山一角;要真抓落实,不要走马观花;要饱含深情,不要高高在上;要提振精神,不要满腹牢骚;要一视同仁,不要嫌贫爱富;要持之以恒,不要一阵清风。总之,广大下基层的党员干部要真正把群众当成亲人,以耐心、虚心、诚心和真心接触广大群众,只有这样才能赢得广大群众的信任与支持,为建设经济强省、提供强大动力。
篇5:学习一带一路战略思想心得体会
全文共 1028 字
+ 加入清单一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称,是在20XX年9月和10月由习近平主席分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想.“一带一路”不是一个实体和机制,而是合作发展的理念和倡议,是依靠中国与有关国家既有的双多边机制,借助既有的、行之有效的区域合作平台,旨在借用古代“丝绸之路”的历史符号,高举和平发展的旗帜,主动地发展与沿线国家的经济合作伙伴关系,共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。
当今世界正发生复杂深刻的变化,国际金融危机深层次影响继续显现,世界经济缓慢复苏、发展分化,国际投资贸易格局和多边投资贸易规则酝酿深刻调整,各国面临的发展问题依然严峻。共建“一带一路”顺应世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化的潮流,秉持开放的区域合作精神,致力于维护全球自由贸易体系和开放型世界经济。共建“一带一路”符合国际社会的根本利益,彰显人类社会共同理想和美好追求,是国际合作以及全球治理新模式的积极探索,将为世界和平发展增添新的正能量。
当前,中国经济和世界经济高度关联。中国将一以贯之地坚持对外开放的基本国策,构建全方位开放新格局,深度融入世界经济体系。推进“一带一路”建设既是中国扩大和深化对外开放的需要,也是加强和亚欧非及世界各国互利合作的需要,中国愿意在力所能及的范围内承担更多责任义务,为人类和平发展作出更大的贡献。
新加坡东亚研究所所长郑永年认为,丝绸之路既是中国古老文明的一部分,也是当代中国文明在国际政治舞台上自信和复兴的有效方法,是大国崛起所依托的时代精神。“一带一路”构想与“中国梦”的理念相辅相成。推动沿线各国实现经济战略相互对接、优势互补。
在思想上,作为一名当代大学生,一名普通公民,我时刻通过各种途径关注国家和国际的动态在学习上我,认真学习每一科专业课课程和选修课程,取长补短,在学习的过程中,有效率,高质量地完成课业,我还广泛涉猎其他专业知识,不断开拓视野,为日后迈向工作岗位做准备。在工作上,时刻都不忘本身的职责所在,认真完成领导老师安排的工作。生活中,我朴素节俭,严于律己,宽于待人,尊敬师长,平时积极与老师、同学交流沟通、融洽和睦地相处,尽自己所能来帮助与需要帮助的人。课余时间,我积极参加学校、院系组织的社团活动,积极锻炼身体,丰富自己的业余生活。在今后的日子里,我会注意克服本身的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。
篇6:党员干部学习八项规定心得体会
全文共 2572 字
+ 加入清单习总书记新书——《做焦裕禄式的县委书记》,是一本“党员干部指南”。习总书记视察兰考时指出,虽然焦裕禄离开我们 50 年了,但焦裕禄精神是永恒的,要将这种精神传递下去。他把焦裕禄精神概括为“公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操”。践行“三严三实”要求,学习焦裕禄精神, 争做焦裕禄式的好书记、好干部,要牢固树立五种情怀。
——要有公仆情怀。“心里装着全体人民,唯独没有他自己”,这是一种公仆情怀。干部就是公仆,领导就是服务。当好一名领导干部,要用坚定的理想信念来为人民服务,做到心中有群众、脑中有思想、眼中有问题、手上有工作。当好一名领导干部,要弄明白“我是谁”、“为了谁”这个问题。我们当领导干部就是要做事履职,要通过做事履职来实现自己的价值。只要倾心付出取得成效,埋头苦干改变面貌,我们就能赢得人民群众的信赖和支持,从而得到精神上的满足和享受。当好一名领导干部,要有良好的心态。当领导干部,是一个辛苦、艰苦、清苦的职业。我们既然选择了这个职业,就不能动摇,就不能被大千世界所动,就不能为各种诱惑所惑,要持之以恒、一步一个脚印去追寻心中的目标。当好一名领导干部,要抓好两项服务,一是服务汉川发展,二是服务人民群众。服务发展绝不是为少数人谋利益,而是为汉川的发展谋宏图,为汉川人民谋福祉。只有摆正了这种关系,才能更好地科学决策,才能更好地干事创业。
——要有责任情怀。当好一名领导干部,就是要守土有责。为官一任,富裕一方,是一种守土责任;为官一任,稳定一方,也是一种守土责任。守土有责不是“守摊子”,那种“不做事、不找事、不惹事”的现象,决不是守土有责。我们要切实增强争先意识、进取意识和标竿意识,勇争先进,敢创一流。领导干部负责一个地方、一个部门、一个领域的工作,应该切实担起对国家、对社会、对群众的责任,争创特色、打造亮点,让一方经济快速发展,让一方群众富裕起来,让所负责的工作走在全省全市的前列,只有这样,你才算尽了应尽之责,才没有辜负了组织的重托、群众的期望。守土有责,也绝不是“玩虚招”、“做虚功”,绝不是搞“面子工程”、“政绩工程”、“形象工程”,要多干实事好事,多做打基础、管长远的事。我们每一项重大决策的实施,每一项重大项目的推进,都应当从汉川的长远发展去考量,都应当经得起历史的检验,都应当经得起人民群众的评判。做有些事情,虽然当前我们要面临重重困难,经历千辛万苦,甚至不被一些人所理解,但只要有利于汉川的长远发展,只要符合绝大多数汉川人民的利益,我们也就无愧于心,无悔于今天的选择。
——要有亲民情怀。现在不少干部产生了“群众工作难做”的抱怨,往往走进了一种“误区”。我们要跳出这种认识上的偏差,对群众的合法合理要求,要坚决维护,思想情感要被人民群众的一举一动所牵动、所打动。当好一名领导干部,要做“知心人”。接地气,下基层,知实情。不以自己的主观臆断代替群众的想法,不以自己的思维代替群众的思维,深入到社区村头,深入到田间地头,用心倾听最基层群众的呼声和愿望,了解普通群众的喜怒哀乐。找群众座谈不能走过场,不能做样子,要打消群众顾忌,消除干群隔阂,用真诚换真心,用真心换真话。当好一名领导干部,要做“热心人”。服务人民群众要有一副热心肠,做到积极主动,嘘寒问暖。要有一张热面孔,做到笑脸相迎,耐心周到。对人民群众要保持持续的“热”度,不能一阵热、一阵冷,前面热、后面冷,当面热、背后冷,这样只能让群众产生在搞形式主义的误解。当好一名领导干部,要做“贴心人”。我们要把人民群众愿望顺应了没有、人民群众的利益实现了没有、人民群众的权益维护了没有,作为一切决策和工作的出发点和落脚点,时时心里装着群众,处处工作为了群众。当前在汉川开展的市级村联动“为民办100件实事”活动,是亲民情怀的具体体现,我们将不断把这项活动做好做实、引向深入。
——要有担当情怀。没有担当精神的干部,决不是一名好干部 。我们不能世故圆滑,不能有当“太平官”的思想,更不能有当“老好人”的想法。敢于担当,就是要有直面困难的勇气、解决问题的智慧、待人以善的胸怀、把握局面的能力。敢于担当才能成就一番事业,等待和观望只能让机遇悄悄溜走。当前,我国正处在改革的关键期、体制的转轨期,既要我们有敢于担当的勇气,又要有善于担当的智慧,既要我们敢于决断、勇于创新,又要依法行政、依规办事。每一个重大项目的落户和推进,都不是一帆风顺的,都会遇到种种困难和阻力,都需要我们勇于担难、担险、担责。实践证明,有了当初的担当,才有今天的成效,才能赢来明天的发展。敢于担当,就是要勇于创新,不被条条框框所缚,不为陈规陋习所制,跳出思想定势想问题、谋出路,大胆开展体制机制创新、方式方法创新,我们才能探索出新的发展路径,才能抢前争先、快人一步。
——要有清廉情怀。几千年来,清廉是做官的基本底线,是做人的根本要求。中国传统文化里清廉文化很多,道理大家懂,关键在践行。习总书记要求我们“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,中央提出了八项规定、17道禁令,这些都充分说明,新时期的廉政建设有新的标准和要求,我们要做清醒人、明白人、局中人,不按思维的惯性想问题、不以传统的习惯办事情,必须始终自我提醒、自我约束、自我管理。在当前形势下,领导干部在严防贪污受贿大腐败的同时,也要严防“五小”。一防“小处不严”。 在小处、在平常不严格要求自己,在吃吃喝喝、迎来送往中,管不住手、管不住嘴、管不住腿,“千里之堤溃于蚊穴”,往往会造成“阴沟”里翻船,这决不是偶然。二防“小错不纠”。对自己的小错很漠视,泰然处之,不注重自我完善、自我提高,集小成大,集少成多,最终酿成大错。三防“小节不慎”。对生活圈、交际圈要求不严,不注重加强党性修养,不注重培养高尚情操,生活方式腐化堕落,举止言行不符合一名领导干部的身份要求,失礼失节。四防“小恩小惠”。对以各种理由送来的“红包”,都应该想缘由、想纪律、想后果、拒腐蚀、永不沾。五防“小院起火”。管好配偶、子女和亲属,严格要求身边的工作人员。我们要按照习总书记提出的“三严三实”的要求,既严以修身、严以用权、严以律已,又谋事要实、创业要实、做人要实,在小处、在平常处严格要求自己,始终做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事,做一名组织信任、群众信赖的好的领导干部。
篇7:领导学习五大发展理念心得体会
全文共 8297 字
+ 加入清单2月15日上午,在全市领导干部学习五大发展理念专题研讨班开班式暨实施新工业十年行动动员大会上,市委书记杨伟东全面阐述了实施“新工业十年行动”的具体考量、举措、保障、能力,为加快九江发展、做大经济总量提出了新理念、新思路、新目标、新路径、新机制、新作为,对于九江当前和今后一个时期的发展,具有重大的现实和历史意义。现对市委书记杨伟东讲话部分内容予以摘登。
一、行动考量——
实施“新工业十年行动”,是贯彻“五大发展”理念的核心举措
实施“新工业十年行动”,是当前和今后一个时期,贯彻“五大发展”理念、总书记重要讲话精神和省委部署的核心举措,可用“六个新”系统概括:
新理念。主动适应引领发展新常态,深刻领悟把握五大发展新理念,以思想解放引导行动自觉;
新思路。从阶段特征、基本市情出发,加快工业结构优化升级,积极寻求新的经济增长点;
新目标。既站在全省定目标,又立足沿江找定位,着眼推动我市工业经济保持中高速增长、迈向中高端水平,抢占未来发展的制高点;
新路径。通过盘活存量、扩张总量、提升质量,推动传统产业升级、新兴产业做大、创新创业兴起、特色优势产业做强;
新机制。引导各项工作向新工业聚集,各方力量向新工业集中,各种要素向新工业汇集,形成共识共为的强大合力;
新作为。以功成不必在我、功成必定有我的精神,打好“新工业十年行动”的攻坚战和持久战。
实施“新工业十年行动”,是推进九江崛起的引领性驱动性主导性抓手
实施“新工业十年行动”,是贯彻五大理念、推动五化协同的九江实践。党的十八大以来,从“五位一体”到“五化协同”再到“五大发展”理念,这是发展观在理论上的重大升华,是我国经济社会发展必须长期坚持的指挥棒,必须牢固树立并自觉践行。实施“新工业十年行动”,就是要以创新为动力,以协调为要求,以绿色为底色,以开放为路径,以共享为目标,以五化协同为方式。
发展新工业,可以为信息化提供物质载体,促进信息技术广泛实践运用,加速工业互联网时代到来;可以为城镇化提供产业支撑,带来足够的人气、财气和商气;可以为农业现代化创造条件;可以顺应绿色化发展需要,代表了绿色化、智能化、轻型化的发展方向。
实施“新工业十年行动”,是适应引领经济发展新常态、推进供给侧结构性改革的重要抓手。中央强调今年重点推进供给侧结构性改革,提出去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板“三去一降一补”重点任务。我们实施“新工业十年行动”,就是战略上的跟进、战术上的落实。必须拓展思路、转变方式,以扩大有效投入来优化供给,以创新供给带动需求扩展,实现稳增长和调结构互为支撑、互促共进。
实施“新工业十年行动”,是立足阶段特征、补齐发展短板的现实选择。目前,我市乃至江西仍处于工业化中期向中后期迈进的转型阶段,到中后期至少还有十到二十年的路要走。这个阶段具有三个明显特征:一是工业主导增长,二是传统产业比重偏高,三是转型升级迫在眉睫。
实施“新工业十年行动”,是跟进时代发展步伐、构筑未来竞争优势的必由之路。提升制造业水平成为未来十年的一项国策,新一轮产业转移正在由沿海向内地、东部向中西部加速推进,把握趋势才能创造优势,我们必须拥抱产业转移大潮,在承接中加快升级;从产业竞争来看,新工业是抢占发展制高点的“先手棋”、“快捷键”。各地都在为新工业发展排兵布阵,我们必须主动跟进、抢占先机。
二、行动举措——
紧紧咬住“双量齐升”目标,聚焦主攻方向,迅速全面行动起来
“新工业十年行动”的基本思路:坚持以新型工业化为核心,以创新发展、开放发展为双动力,以扩大有效投入为主攻点,以招商引资为头号工程,积极培育战略新兴产业,加快提升传统产业,大力推进创新创业,推动产业集聚集群集约发展,实现工业经济总量与质量“双量齐升”,促进产业结构迈向中高端,形成现代工业产业体系,奋力开启我市工业经济“全省昂起龙头,沿江走在前列”的新征程。
提出这样的思路和目标,主要基于以下考虑:
——既要做大总量,更要提升质量。没有总量就没有发展,没有质量就没有未来。我们实施“新工业十年行动”,就是要在做大总量中提升质量,在提升质量中扩张总量。一方面,力争到2020年,实现工业总量五年翻番,到2025年再翻一番。另一方面,通过发展战略性新兴产业,改造提升传统产业,推动新兴产业占全市工业比重逐年提高1∽2个百分点,力争到2020年占全市工业比重达到35%以上,到2025年达45%左右,高新技术产业增加值所占比重达30%以上。同时,不断降低万元工业增加值能耗,实现传统工业和新型工业有序接替。
——既要重视产出,更要突出投入。我多次讲,经济发展指标可分为投入性指标、产出性指标,产出不是凭空来的,必须靠有效投入来支撑。我们要实现工业主营业务收入、工业增加值、工业利税等产出性目标,必须更加突出工业固定资产有效投资等投入性指标。未来十年,我们必须保持足够的工业投资强度,按照年均1500∽2000亿元的额度来投入,力争在五年内工业投入在2015年的基础上实现翻番,确保到2025年工业投入“翻两番”,累计投入2万亿以上;全市工业园区投资强度提升100%以上。利用投入撬动产出,提升工业投入产出比。
——既要保持速度,更要提高效益。没有速度,就不能迅速做大总量;没有效益,就不能有效提高质量。必须确保工业发展速度明显高于全省及沿江同类城市的平均水平,战略新兴产业发展速度明显高于全市工业平均速度。与此同时,要注重提高发展效益,提高工业增加值占工业主营业务收入的比重,提高战略性新兴产业在全市工业中的占比,提高科技进步贡献率。争取到2025年,新增高新技术企业500户以上,全社会科技研发(R&D)经费投入强度在2.5%以上。
——既要关注指标,更要做实项目。项目是里子,指标是面子。面子是靠里子支撑起来的,指标是靠项目堆积起来的。没有项目一切都是空谈。我们既要考核招商引资的指标,更要考核项目,用项目支撑指标。未来几年,每年至少引进300个亿元以上的项目,开工300个亿元以上的项目,竣工300个亿元以上项目。
——既要在全省昂起龙头,更要在沿江走在前列。在省内,要提升九江在江西工业比重中的贡献率,实现龙头昂起。在沿江,要力争工业发展水平位居前列。
实现上述目标任务,必须以提质提效提速为方向,以高新高端高智为引领,以集聚集群集约为手段,打好“新工业十年行动”的攻坚战、持久战,走出一条符合时代要求、阶段特征和九江市情的新工业发展之路。
(一)要走“产业转型、动能转换、成果转化”的提质路。
通过进一步激活老动力、发掘新动力,促进产业结构全面优化升级。
——要坚持“好中做强”,改造提升传统产业。传统产业不是落后产业,也不是过时产业。只有落后、过时的技术,没有落后、过时的产业。比如纺织服装业、食品加工业,我们日常生活都离不开,永远不会过时,永远是朝阳产业。所谓传统产业的“传统”,是指沿用了过气的生产方式、落后的生产技术和“夕阳”的发展模式。我们要大力推进企业品牌建设,引导企业增强品牌意识,通过创品牌、树品牌,形成一批具有自主知识产权的名牌产品和企业,不断提升品牌价值和九江制造整体形象。
——要坚持“无中生有”,培育发展新兴产业。战略性新兴产业代表产业未来的发展方向。一个新兴产业从起步到做大,往往只需要几年时间,就能赶上一个传统企业几十年走的路,这是传统企业难以企及的。谁能孵化培育出一批战略新兴企业和产业,谁就能掌控未来。我们必须把眼光瞄准10年甚至20年后的未来产业方向,明确主攻方向和突破口。要培植增长点。立足现有产业基础,按照“5+X”产业发展目标,以新材料、新能源、电子电器、生物医药、绿色食品等产业为重点,以高端高新高智为方向,加快形成产业集群,实现战略性新兴产业规模倍增、龙头企业倍增、示范基地倍增。要打造引爆点。盯住科技发展新动向和市场新变化,着力培育一批成长性好、竞争力强、关联度高的新产业和新业态。比如大健康、大数据、新能源、新材料等产业。我们必须紧跟发展形势,大力发展面向工业经济的生产性服务业、金融业、物流业、电子商务、信息服务、工业设计等新兴服务业,推进工业化和信息化深入融合、制造业和服务业有机融合,用高端的生产性服务业来支撑战略性新兴产业的聚合发展。
——要坚持“小题大作”,大力推进创新创业。创新决定未来,只有坚持创新,才能立于不败之地。我们要加快提升“双创”集聚能力,推进省内外的科技创新项目成果在九江转化,推进省内外国有、民营企业设立的创新基金在九江投资,推进国内外的创新人才、赣商、浔商、专家学者、创客在九江发展,把九江打造成全省乃至全国科技成果转化基地和对接科技成果转移转化的桥头堡。要营造创新创业氛围。我们要大力实施大孵化器战略,增加创新资源的供给,进一步打造众创、众包、众扶、众筹等支撑平台,积极推广创客空间、创业咖啡、创新工场等新型孵化模式,努力营造氛围浓厚的创新创业生态系统。
(二)要走“企业集聚、产业集群、发展集约”的提效路。
真正的竞争不是企业与企业之间的竞争,而是供应链和供应链之间的竞争。走聚集、集群、集约的发展道路,能产生很好的抱团和裂变效益,是工业增效发展的关键所在。
——构建集聚发展新布局。依托“T”型这个主平台,构建布局明晰的“一心两翼三板块”工业发展格局,确保分工明确、合作有序、错位发展。“一心”就是以九江经开区为主体的核心,重点发展新材料、电子信息、智能电器、精细化工、装备制造等战略新兴产业,并坚持“一区多园”,在浔阳区设立经开区创新创业园,在庐山区设立经开区高科技园。当务之急要加快推进经开区扩区工作,中长期经开区本区要扩展到300平方公里以上。“两翼”就是以湖区的都昌县、星子县及山区的修水县、武宁县为两翼,积极推进“浔商回家”、返乡创业,重点发展绿色食品、绿色光电、生物医药、有色矿产等产业。“三板块”就是:沿长江东部板块,以湖口县、彭泽县为主体,重点发展钢铁有色冶金、化工化纤、电力新能源、生物医药、港口物流等产业,建设长江经济带传统产业转移升级的集中区。沿长江西部板块,以瑞昌市、九江县为主体,重点发展精细化工、新材料、船舶制造、绿色食品等产业,对现有的传统产业进行升级,加快引进培育新兴产业。沿昌九南部板块,以共青城先导区、德安、永修为主体,延伸星子、武宁的部分地区,重点发展新材料、新能源、轻纺、创意设计、电子信息、智能电器等产业,建设创新创业板块,打造全省乃至全国的“双创”基地。
——形成集群发展新体系。产业集群发展,能产生1+1>2的效果。我们必须着眼产业集群发展,以百亿企业龙头为引领、千亿产业集群为先导、万亿产值规模为支撑,构筑全市现代产业体系。着力打造百亿企业龙头。坚持主攻项目不动摇,重点推进一批产业龙头企业和重特大项目建设。着力打造千亿产业集群。围绕石油化工、钢铁有色冶金、现代轻纺、装备制造、电力新能源等五大产业,加快产业集聚,打造工业发展的支柱和脊梁,战略新兴产业形成若干千亿产业集群。着力打造万亿产值规模。尽快实现规模以上工业主营业务收入过万亿。
——拓展集约发展新途径。综合考虑经济效益、生态效益和社会效益,实现可持续发展。大力推进工业绿色化。我们实施“新工业十年行动”,必须加强节能减排监管,积极创建生态园区,加快形成科技含量高、资源消耗低、环境污染少的产业结构和生产方式,实现经济发展和生态文明的相辅相成、相得益彰。大力推进生产循环化。所谓循环,就是要“吃干榨尽,变废为宝”,产业布局耦合循环链接,上游产业的废弃物,能够成为下游产业的生产原料。我们要深入推进物联网技术、工业机器人等智能装备应用,大力开展智能工厂和数字化车间建设,到2020年实现全市规上工业企业信息化与工业化的初步融合,2025年全市规上企业基本实现“两化”深度融合。
(三)要走“招商升温、平台升格、配套升级”的提速路。
重点实施“五百五十工程”,“五百”即:每年引进100个重大项目、竣工投产100个重大项目、新增100户规模企业、扶持100个“专精特新”中小企业、引进100名创新人才。“五十”为:每年建立10个创新创业平台、建立10支服务企业的产业基金、助推10户上市挂牌企业、创立10个品牌商标、培育10名企业领军人物,真正使我市新工业走上快速壮大之路。
——抓大招商突破。要明确招商方向。既要兼顾传统优势产业的改造升级、延链补链,又要紧盯新兴产业,推进产业转型升级。要突出招商重点。盯住央企国企的布局调整,盯住外企民企的意向投资,盯住上市公司的增资扩股,盯住孵化器成果的转化利用。要强化招商力量。市县党政一把手每年招商时间不能少于1/3,原则上每个月必须外出招商。经济战线的干部1/3人员抓招商,1/3人员抓日常工作,1/3人员抓安商服务。要创新招商模式。我们要坚持“项目共引、园区共建、成果共享”,对外推进“飞地”招商模式,对内实行“跨区”招商模式。在全市营造“一盘棋”的招商观念,通过建立项目引进地、落户地的利益共享机制,按产业布局合理招商和落户项目,既避免产业恶性竞争,又避免有效信息流失。
——抓大平台建设。园区平台是发展工业经济的主阵地,是项目布局落子的大棋盘,对工业发展具有决定性作用。要升级园区规格。随着总量持续扩张,园区升级刻不容缓。要加快园区调区扩区步伐,推进符合条件的省级开发区升格为国家级开发区。突出抓好经开区扩区的同时,积极推动各县(市、区)工业园区调区扩区、完善功能、升级提档。要完善园区功能。对于经开区这样园城一体的园区,要在布局城建项目时充分考虑园区的服务功能,推进园区城区融合式发展;对于靠近城区的园区,要把园区作为城区的一部分,推进城市功能向园区延伸;对于银砂湾、赤湖等离城镇较远的园区,要重点搞好园区公租房、医院、学校、商场、酒店等设施建设。要创新园区运行机制,强化园区投资审批、环保、金融、信息等服务体系建设,为项目建设和企业生产提供高效、便捷、全方位的服务。
——抓大配套跟进。物流成本怎么来降低,关键就是靠配套设施和区位交通的跟进。就我市而言,很多大项目选择在九江落户,也就是看中了九江港大进大出的优势。我们要扬优成势,把九江城西港和彭泽红光港建设成服务全省、辐射周边的港口物流集散中心,打造九江水运口岸物流集聚区。在交通设施方面,九江没有一条真正意义上的高铁,我们要加大推进力度。向东,要加快九景衢、池九城际建设,连通长三角;向南,要加快昌九高铁建设,连通珠三角;向西,要加快常岳九建设,连通长株潭;向北,要加快武九客专、合安九高铁建设,连通大武汉、京津冀,形成东西贯通、南北对接的高铁、准高铁“十字体系”,重构发展新优势。在开放平台方面。大力推动九江全域开放升级,加快推进综保区和粮食、肉类、水果、冰鲜水产等特定进口商品指定口岸的申报运营,进一步拓展口岸开放功能。
三、行动保障——
进一步创新机制强化举措,为实施“新工业十年行动”提供有力保障
实施“新工业十年行动”,必须用机制开道领航,用机制保驾护航。
——强化组织保障。要把新工业十年行动摆上突出位置,确保力量到位、措施到位、责任到位、落实到位。一要强化领导。市里专门成立了由市主要领导为组长、市分管领导为副组长的“新工业十年行动领导小组”,负责统筹协调和战略指导。各县(市、区)也要成立相应的组织机构,党政“一把手”要亲自谋划、亲自指挥、亲自推进,同时要明确一名以上党政班子成员相对专职分管这项工作。二要强化调度。建立“周协调、月调度、季推进,半年督查、年度总结”的工作机制,积极抓好项目建设、形势判断、运行调度、问题协调,按时间节点推进工作。三要强化督查。对新工业开展专项督查,对项目没有按时推进的、年度目标进度在全市排名靠后的、部门工作没有达到要求的,在全市范围内通报,排名后三者,在全市大会作表态发言,连续排名后三者,由我和市长约谈当地党政主官。
——强化投入保障。今后一段时间,必须把有效投入作为抓新工业的重要工作,把“三种资本”作为抓有效投入的重要方式。一要加大社会资本筹集力度,二要争取金融资本更多额度,三要深化资本市场融入程度。我们要持续加大企业上市引导扶持力度,用好股权及债券两个市场,实现企业直接融资跃上新阶段。
——强化人才保障。牢固树立“人才是第一资源”理念,坚定不移走人才强市之路,大力做好引才、聚才、留才工作,为实施“新工业十年行动”提供强有力的人才保障。一要不断优化人才准入制度,二要加大人才引进力度,三要创新人才奖励政策,四要壮大技工人才队伍。
——强化环境保障。好的环境,对外是吸引力,对内是凝聚力;差的环境,对外是排斥力,对内是破坏力。一要创造成本较低的成长环境。我们要赢得竞争主动,就必须拿出更多优惠政策,特别是在“五险一金”、用气、用电、用能、收费等方面,要减轻企业负担、降低运行成本。二要创造优质高效的政务环境。市直及驻市各单位要结合自身职责,制订服务新工业的承诺书,在招商、人才、财政、金融、政务环境、生产性服务业等六个方面,强化制定一系列的具体措施,助推新工业十年行动的实施。“6+X”的政策体系,3月份之前要全面推出。同时,采取企业和园区“反向测评”等方式,对市县各单位“打分”进行评比。三要创造公平竞争的市场环境。尊重企业的市场主体地位,努力营造亲商、安商、富商的社会氛围,市、县两级都要建立企业服务“110”,快速处理企业诉求,3月份前要组建到位。
——强化激励保障。在实施“新工业十年行动”中,必须建立健全考核奖励机制,重奖为新工业发展作出突出贡献的单位和个人,有效激活干事创业热情。一方面,加大招商引资的考核力度,对县(市、区)招商引资和市直单位招商安商进行考核;另一方面,加大工业考核考评力度,制订完善工业考核奖励办法,在全市进一步树立“重视新工业、主抓新工业、推进新工业”的导向,把氛围造浓、造足、造热,唱响实施“新工业十年行动”的主旋律。
四、行动能力——
切实提高驾驭经济工作的水平,不断创造新业绩,展现新作为
我们实施“新工业十年行动”,需要有硬功夫,需要有真本领。大家必须适应形势和任务的要求,树立本领“恐慌意识”、“危机意识”、“充电意识”,在学习中增强本领,在实践中增强本领。
——提高认识新常态、适应新常态、引领新常态的能力。新常态不是一个静态词语,而是一种动态与状态。被动观望就会错失发展,主动适应就会别有洞天。一是认识新常态,要走出“三个误区”。其一,新常态不是一个筐,什么都往里面装。其二,新常态不是经济下行的代名词。其三,新常态不是难作为的“挡箭牌”,也不是慢作为的“推脱词”,更不是不作为的“避风港”。二是适应新常态,要克服“三种倾向”,即思想不适应,能力不适应,作风不适应。三是引领新常态,要突破“三种思维”,即突破抓工作的传统思维、惯性思维和封闭思维。新常态就是一道时代考题,需要各级领导干部从不同的侧面去触摸,用发展的智慧去应对,凭过硬的能力去引领,以拼搏的精神去作答。
——提高领会新理念、树立新理念、贯彻新理念的能力。作为市县两级党委,要牢固树立和自觉践行五大发展理念,将之贯穿到经济社会发展的各个领域、各个环节,推动发展迈上新台阶。一要懂得经济规律。二要学会科学决策。三要善于选准路径。对本地的发展定位、主攻方向、工作思路一定要找准。要找准优势。要把准劣势。要看准大势。因时应势,深入研判区域性、阶段性特征,横向从更大的范围来定坐标,纵向从更长的区间来作比较,抓住发展的主动权,抢占未来的制高点。
——提高运用新思维、推行新模式、把握新方法的能力。领导干部要按照“补齐知识空白、经验盲区、能力弱项”的要求,着力提高经济工作的专业思维、专业素养、专业方法,补齐实际经济工作能力上的短板。一是知识要更新。二是政策要把准。三是情况要吃透。四是方法要对头。
——提高实施新行动、完成新任务、创造新业绩的能力。实施“新工业十年行动”,是一项长期而艰巨的任务,在战略上要打好持久战,在战术上要打好攻坚战。一要激活商业基因,发挥抓工业的潜能。二要把能干特质转化为抓工业的本领。三要让善抓工业者能作为、有地位。今年开始,市县两级将选拔一批懂经济、会金融、善操作、敢担当的年轻干部,尤其是80后、90后,到招商引资、项目建设、工业园区等一线去锻炼,去提高。
实施新工业十年行动,既是一项长期艰巨的战略任务,又是一项十分紧迫的重要工作。我们要以五大发展理念为引领,真抓实干、开拓奋进,全力迈出“新工业十年行动”的新征程,为实现九江崛起、率先全面小康作出新的更大贡献!
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篇8:领导干部履职尽责心得体会
全文共 387 字
+ 加入清单4月13号,我市召开领导班子和领导干部履职尽责年度考核工作会。市委常委、市委办公室主任高维鹏参加了会议。
高维鹏要求,各级各部门要充分认识履职尽责考核工作的重要意义。要把握好履职尽责考核工作的主要方法。要以工作项目清单为基本依据,把领导班子和领导干部的业绩考实,考核工作紧紧围绕工作项目清单展开,综合运用查阅资料、个别访谈、实地查核、群众评议等方法,考实领导班子和领导干部履职尽责情况。以正向反向评价为基本要求,把领导班子和领导干部的业绩考全。以综合分析研判为基本方法,把领导班子和领导干部的业绩考准。要全面把握履职尽责管理的基本要求。明确任务,强化责任担当,加强过程管理,督促认真履职,围绕实干实事,严格考核评价,注重结果运用,形成良好导向。要切实加强履职尽责考核工作的组织领导。被考核单位要高度重视、做好安排,各个考核组要切实负责、认真履责,市直部门要密切配合、搞好服务。
篇9:党员领导干部八项规定心得体会
全文共 1572 字
+ 加入清单自开展作风建设年活动以来,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部良好形象。通过认真学习,我就此次作风建设活动有以下心得体会:
一、提高认识,理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。
所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象,使党的形象受到损害。
二、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加单位组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、同时现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。
三、深入排查,整改问题是搞好作风建设的基本途径。
作为街道干部要认真分析梳理本人在本业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、从严遵守,建设高素质队伍是搞好作风建设的首要条件。
从严遵守重点抓两条,一是要严格执行“四条禁令”,把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设,建立起有效的内部管理机制,来规范整个干部队伍作风。 五、从严要求,树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。 要按照“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌。四是办事公道。每位干部服务群众,都要做到平等待人,不徇私情,不谋私利,公平办事。
篇10:领导干部四对照四反思学习体会
全文共 477 字
+ 加入清单全市“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育启动以来,市委办公室结合实际、突出关键,着力提升“两学一做”实际效果。
一是结合办公室实际,制订《市委办公室开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,对目标任务、主要内容、推进措施等进行再明确、再细化。
二是以学为基,将学习内容细化分解为27项34个周,通过专题讨论、班子成员讲党课、邀请党校教师讲课、观看视频专题片等形式进行有效学习,增强党员干部的党性意识和服务水平。
三是以做为本,把学习教育与“我为三门峡发展作贡献”主题实践、“四问四做起”、文明单位创建等活动结合起来,围绕“六个打造”和“坚持五个强化,争当一流前哨后院”目标,强化四种意识,促使全体党员自觉“比工作、比奉献、争一流”,进一步提升“三服务”工作水平和能力,当好智囊团、参谋部。
四是坚持问题导向,把解决问题贯穿学习教育全过程,计划通过召开专题组织生活会、开展民主谈心和民主评议党员等方式,做到“四对照四反思”,认真查摆思想、组织、作风、纪律等方面问题,针对突出问题和薄弱环节抓好整改落实,确保学习教育取得扎扎实实的成效。
篇11:学习黄永腾同志先进事迹心得体会
全文共 745 字
+ 加入清单黄永腾,男,壮族,1939年8月生,1985年9月加入中国共产党,现担任防城港市少先队工作总顾问。曾获得全国先进教育工作者、“先锋力量———防城港市创先争优十大先锋人物”、防城港市“十佳爱心人士”等荣誉称号和自治区敬业奉献道德模范提名奖等荣誉奖项。
学习黄永腾同志,就是要学习他不计名利、甘于奉献的高尚品格。他始终以勤勤恳恳、兢兢业业的态度,牺牲了无数的周末和假期,长时间超负荷地投入工作。他不为名所累、不为利所惑,无私付出,不图回报,始终保持平常之心、淡泊之情、奉献之志。因身体严重透支,他患上声带息肉、细胞恶性肿瘤、鼻中隔受伤、肠息肉等多种疾病,嗅觉已经失灵,身体也先后动过四次手术,做过放疗化疗,却始终心系孩子、心系工作。学习黄永腾同志,就要像他那样,有生命不息、战斗不止的劲头,有尽心竭力、忘我工作的精神,把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。
学习黄永腾同志,就是要学习他勇于开拓、锐意进取的工作作风。黄永腾同志始终以昂扬向上的精神状态、废寝忘食的拼搏精神、永不放松的工作激情,努力创先争优,在青少年思想道德教育工作中,取得一项又一项新成果。他是最让学生喜欢的好教师、家长信服的好朋友、领导放心的好同志。向黄永腾同志学习,就要像他那样,永不停步、永不满足、勇攀高峰,干一行、爱一行、精一行。
学习黄永腾同志,就是要学习他甘为桥梯、立德树人的道德情操。黄永腾同志坚持以德施教、以德立身,坚信教育的真谛是爱,积极发挥传、帮、带作用,先后培养年轻教师320多名。他把全部爱心、精力和智慧奉献给了青少年思想道德建设工作,成为边境地区精神道德的标杆,赢得了社会的尊重。向黄永腾同志学习,就要像他那样,以躬身做桥、挺身为梯的宽广胸襟,以奖掖后生、提携才俊为己任,为社会、为事业不断培育优秀接班人。
篇12:领导学习《中国共产党问责条例》心得体会
全文共 1942 字
+ 加入清单不同地方各有侧重,“终身问责制”切实落地
问责条例公布后,不少地方和单位快速反应,通过制定具体实施办法、集体学习、专题学习等形式,推进条例在基层落实。一些地方和单位结合各自实际,不同侧重地细化措施。
8月11日,甘肃省委正式印发《甘肃省实施〈中国共产党问责条例〉办法(试行)》,针对甘肃当前党的建设和党的事业中存在的一些常见问题对问责条例进行了细化。特别是针对甘肃面临的脱贫攻坚任务,明确将“推进精准扶贫精准脱贫等重大政策和决策部署不坚决不到位”等作为“党的领导弱化”的问责情形之一。
在央企中,中国邮政集团制定印发实施办法,结合企业实际,细化出23条具体的问责情形,将领导干部管辖范围内出现违规出入私人会所和高消费娱乐场所、违规配备购买使用公务用车、公款吃喝送礼旅游等行为作为“维护党的纪律不力”的问责情形。
动员千遍,不如问责一次。随着问责条例公布,“终身问责制”切实落地。
:
河北省纪委近日对外通报6起典型问责案例中,衡水市桃城区政协副主席李乃刚(时任交通局党组书记、局长)因为交通局运管站、路政站8名工作人员触犯刑法,受到党内严重警告处分;定州市水利局党组副书记、南水北调办公室主任刘建民(时任市水利局党组书记、局长),因水利局违规购置公务用车并与下属单位调换车辆、白条入账违反财经纪律等问题,受到党内严重警告处分。这两名被问责的干部即使已被调离原岗位,或进行了职务调整,原单位出现问题后仍然被问责。
突出三大特点:提速、从严、抓关键少数
两个月来,各地领导干部的问责体现出提速、严厉、抓关键少数的特点。
——提速。在一系列社会高度关注的突发事件、热点事件中,对于相关领导干部责任追究的速度明显加快。
问责条例对外公布的当天,因在台风“尼伯特”救灾过程中工作不力,福建闽清县委副书记、代县长黄诗杨被停止职务,后被处以党内严重警告处分。
7月19日,河北邢台市发生连续强降雨,山区大面积山洪暴发,一些村民在睡梦中遇难。一周之内,邢台至少5名干部被停职检查,依据条例进行追责。
南开大学周恩来政府管理学院教授徐行表示,在以往各地的实践中,启动问责程序往往周期相对较长,“事后追责”的意味比较浓。条例公布后,给公众的感觉首先是快了很多,达到条例列举的情形便迅速启动,雷厉风行。
——从严。问责条例明确规定“失责必问、问责必严”,并且“越往后问责越严”。
江西一位基层纪检监察干部表示,条例公布之前,确实存在着“混过去”的心态,一些问责更多是靠领导批示和上级督办来推动落实,存在避重就轻的倾向。“现在中央有了明确规定,问责更加有规可依,各级纪委敢于较真碰硬,勇于铁面问责。”江西省纪委常委、省监察厅副厅长王仁辉说。
据统计,条例颁布后广东从严落实,已有14名党员领导干部和4个党组织被问责。
——抓关键少数。南开大学周恩来政府管理学院教授徐行表示,过去,一些问责情形的问责主体不明确,名义上是“一把手”负责,但在追责时往往只追究分管副职的责任,问责制成了“副职专属待遇”,“问小不问大”。问责条例对问责对象作了明确界定,突出“关键少数”,倒逼各级领导干部特别是“一把手”真正负起责任来。
云南省委主要领导公开强调,要进一步完善监督制度,加强对党政领导班子“一把手”“关键少数”的监督,用好《中国共产党问责条例》这一利器,以问责激发担当精神和倒逼责任落实。
中央党校教授谢春涛表示,当更多领导干部因落实“两个责任”不力被问责,将会在干部中形成一个共识:“出了问题即使不是你的直接责任,但身在其位就要负主体责任、监督责任,也要被问责。”
记者梳理公开通报的问责情形发现,据不完全统计,两个月以来,已经先后有辽宁、江西、海南等省份通报了70多起因落实主体责任和监督责任不力的问题。被问责的领导干部多因下属发生违反中央八项规定精神、贪污腐败等违纪违法问题被问责。
推动基层加快落实,与其他党内法规形成制度合力
“条例把问责工作的原则要求细化成可操作的措施,对问责情形、程序、方式作出了明确而具体的规定,实现了实体规定和程序执行的有机结合。”徐行说。
不过,记者在基层采访时也发现,有少数地方和单位在条例公布之后,只给党员发了一本书,甚至还没有组织过集中学习,更不用说如何落实。
对此,专家认为,基层应该加紧学习宣传,并结合各自情况加以细化,以问责倒逼领导干部提高执政能力和廉洁自律。“例如,民族地区可以将党的民族政策贯彻落实情况作为问责情形,贫困地区则要着重问责脱贫攻坚过程中出现的问题,企业也要有企业的特点。”谢春涛说。
专家还建议,应探索建立一种内在机制,把问责的压力层层向下传导,让各级党组织和党的工作部门都负起责任来,做到问责全覆盖、无死角。同时,实施过程中要与其他党内法规——如巡视条例、纪律处分条例等无缝衔接,形成制度合力。
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篇13:党员干部学习李保国心得体会
全文共 934 字
+ 加入清单1981年,李保国大学毕业后留校任教。正逢学校决定在太行山区建立产学研基地,李保国作为首批课题攻关组最年轻的成员走进了太行山。
当年的邢台市西部山区,水灾旱灾频繁,土层薄、不涵水,“有雨遍地流,无雨渴死牛”“年年种树不见树,岁岁造林不见林”。
留不住水土的土地,自然留不住收成。“那时的前南峪全村900多口人,就有100多个光棍汉。”前南峪村党委书记郭天林告诉我们。
在前南峪村,李保国和课题组的同事们苦研技术,跟石头山“较起了劲儿”。
为摸清当地山区的“脾气秉性”,他们起早贪黑,跑遍了山上的沟沟壑壑。
白天,几个馒头一瓶水,山当餐桌地当炕,躺在地上吃干粮。夜晚,煤油灯下分析数据,苦思冥想破解之道,鼻孔经常被油烟熏得黑黑的。
土壤瘠薄、干旱缺水,那就在土和水上下功夫。李保国和同事们以“聚集土壤、聚集径流”为方向,展开对山区爆破整地技术的摸索。
改造大山的每一个设想落地,都异常艰辛。
开沟需要爆破。当时条件有限,他们所用的炸药得手工制作,不仅要自行确定原料配比,还要在农村杀猪用的大锅里炒制。
炸药用量多少,关系开沟深浅是否适宜。每放一炮,李保国都要仔细测量,记录数据。
有一次,他和同事们在一片山地上安装了几十眼实验炮,随着一阵闷响,炸点连续按计划成功爆破。在大家的欢呼声中,细心的李保国发现有个炮眼没响。“问题出在哪儿呢?得去看看!”他快步走出了掩体。
“危险!”同事们在他身后大声呼叫。
已经走出老远的他停下来,对大家摆摆手,然后继续走向那枚哑炮。四周一片寂静,大家目不转睛地盯着他,心都提到了嗓子眼儿。只见他时而扒开松土查看,时而在携带的数据本上记录,直到他拆除了引信,用动作发出个安全信号。大家走过去发现,李保国后背的衣服已经被汗水浸透了。
炮声隆隆中,“山中造地”技术渐成体系:基于山势,通过爆破,每隔4米开一条宽1.5米至2米、深1米的条状沟,把周围的土层集中充填到沟里。下雨时,雨水会汇流到沟中。
土加厚了,水留住了,树木的成活率从原来的10%提高到90%。
1996年,50年罕见的暴雨重创太行山区许多地方,但前南峪村青葱依旧。当年的荒山秃岭,喜获“全球生态环境建设五百佳”提名。
“聚集土壤、聚集径流”理论开创了太行山区绿色生态发展新模式。循此模式,140万亩荒山披上绿装。
篇14:两学一做学习教育常态化心得体会
全文共 1186 字
+ 加入清单“两学一做”学习教育,自去年开展以来,已经用实践证明,它是党内教育的一剂“强心针”,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是新形势下落实全面从严治党的有力武器。此次中央政治局会议审议《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,无疑是吹响了“两学一做”赓续前行的号角,让我们在新年的一年里,继续做到将“两学一做”内化于心,外践于行,继续深化拓展,从而以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
入心为先。一年以来,“两学一做”这个词早已成了无数党员的“口头禅”,也让众多党员将党章党规和习近平总书记系列讲话精神牢记于心,根植于血脉,党性修养和政治素养得到了极大提升,但我们也要看到,从严治党永远在路上,即使“两学一做”如火如荼地在全国上下开展,依然有部分党员“顶风作案”,或将其视为“耳旁风”,或是“雨过地皮湿”,或是将其抛之脑后,一项来自中纪委公布的2016年的反腐成绩单,就说明了问题,2016年1月至11月,全国纪检监察机关共立案36万件,处分33.7万人。所以,将“两学一做”常态化制度化,不仅是党中央的决策,更是对党员的一种警醒和鞭策,它让那些还没有行动起来,或者行动还不彻底的党员,赶紧重视起来,以高度的政治自觉性,落实学习教育的政治责任,把“两学一做”作为不断改造自己,提高思想政治觉悟的契机,不断升华学的高度,夯实学的厚度,开阔学的广度,细化学的深度,让自己实实在在得到改变。
践行为本。“说一千道一万,不如动手干一干。”要让“两学一做”常态化制度化看得见,摸得着,不仅是要做到把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。每年要对开展“两学一做”学习教育情况进行评估总结,一级抓一级,层层抓落实,还应该做到,机关领导干部要带头学、带头做,党委(党组)中心组学习要把“两学一做”作为主要内容,各级党员领导干部要当好表率,普通党员也应做到将其落实到各项工作中,去年中组部推出的《榜样》,就是各位党员应当践行的标杆。
创新为路。要在“学”上创新,用心聚焦学习内容,在现有的学习方法、学习平台上,继续做好创新和科学谋划,提升党员干部学的兴趣和学习氛围,确保学的精准、具体,确保学习的广泛性和实效性。要在“做”上创新,聚焦解决突出问题,要引导党员干部按照“四讲四有”标准,把自己的思想和工作摆进去,建立健全“做”的载体和平台,创新方式方法,引导鼓励党员立足岗位发挥先锋模范作用,进一步巩固扩大基层党建重点任务推进成果。
“两学一做”常态化制度化的号角已经吹响,我们怎可徘徊,怎可等待?在新长征的路上,我们应在这“冲锋号”的鼓舞下,勇做时代的搏击者,赓续前行,将“两学一做”继续贯穿好,落实好,从而不断开创中国特色社会主义事业新局面,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。
篇15:党员干部《知之深爱之切》学习心得体会
全文共 2043 字
+ 加入清单3月15日 下午,市委理论中心组举行扩大集中学习,就《知之深 爱之切》交流学习心得体会。市委书记孟祥伟强调,要深刻认识《知之深 爱之切》的现实指导意义,强化看齐意识,带着感情和责任学,努力学在深处、干在实处、走在前列,不断把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入,争 做经得起历史和现实检验、让群众称赞的领导干部。
《知之深 爱之切》一书收录了习近平总书记1982年3月至1985年5月在正定工作期间的讲话、文章、书信等37篇,并附录了总书记离开正定后撰写的3篇回忆文章和3篇新闻报道。市委理论中心组成员以及卢龙县、海港区、抚宁区、山海关区委负责同志,结合各自思想工作实际,就所学所思所得所悟作了交流发言。
孟祥伟强调,要深刻认识《知之深 爱之切》这本著作的丰富内涵、理论价值和现实指导意义。习近平总书记今天在深化改革、改善民生、改进作风等治国理政方面的一系列重要思想,都能从他30多 年前的从政历程中找到实践基础和历史逻辑,这些重要思想一脉相承、一以贯之,来自实践并且经受住了实践的检验,给我们留下了弥足珍贵的精神财富和力量源 泉。首先,这是我们学习运用马克思主义立场、观点、方法的“活教材”。《知之深爱之切》是总书记在县委书记岗位上,运用马克思主义的立场、观点和方法观 察、分析和解决问题的真实写照。他的这些重要思想、观点和论述,闪烁着马克思主义的真理光芒,是一部不可多得的马克思主义中国化的实践教材,也是广大党员干部学习领会总书记系列重要讲话精神的“辅导书”,对于我们当前做好改革发展稳定各项工作也非常有益。其次,这是我们认清自身差距,补齐短板的“校正 尺”。总书记担任正定县委书记时所具有的应对复杂局面的科学思维、全局视野和战略眼光,推动工作的思想方法、工作方法和领导艺术,以及对党、对事业和人民 的深厚感情,无不体现出深厚扎实的理论功底和求实务实的作风品格。我们要向总书记学习,进一步强化党性修养,努力提升自己的思想水平和业务能力,推动各项 工作的争先进位。第三,这是我们战胜困难挑战,赢得事业发展的“传家宝”。当年总书记凭着坚定的政治信念、真挚的为民情怀、勇于担当的改革精神和强烈的问 题导向,带领正定人民拼搏奋斗,走出了一条特色改革发展之路。当前,我们面临着艰巨繁重的改革发展任务,尤其需要从总书记当年的经验中获取“真经”,把 《知之深爱之切》中蕴含的智慧和力量挖掘释放出来,努力推动秦皇岛转型升级、又好又快发展。
孟 祥伟强调,要通过学习《知之深 爱之切》著作,着力强化看齐意识,进一步传承和弘扬总书记在正定工作时给我们留下的优良作风。一是向总书记“知之深爱之切”的为民情怀看齐。总书记用实际 行动为我们树立了榜样,各级干部特别是领导干部要始终践行全心全意为人民服务的根本宗旨,以人民群众的利益为最高利益,凡是有利于党和人民事业的就坚决 干;要始终有强烈的公仆意识,一心为群众着想,千方百计为群众排忧解难。二是向总书记“义无反顾、开拓前进”的改革精神看齐。我们要敢于担当,敢于啃硬骨 头,敢于涉险滩,坚决贯彻中央和省委部署,坚持团结依靠人民群众,扎实推进改革攻坚。三是向总书记“工作扎实、讲求实效”的实干作风看齐。到不到基层不一 样,我们要按照“五到四从”工作法的要求,真正深入一线深入基层,亲口尝一尝“梨子的滋味”,像总书记那样察实情、重实际、求实效。四是向总书记“反对官 衙作风、改进领导作风”的管党治党理念看齐。总书记在正定工作期间关于管党治党的重要思想观点和要求,至今仍具有重要指导意义,我们一定要带头落实中央全 面从严治党的要求,带头加强各级党组织和党员干部队伍建设,带头做到严格自律,让党风政风呈现新气象。
孟 祥伟强调,要不断把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。要历史地、全面地、系统地学习总书记系列重要讲话精神,把总书记系列重要讲话与马克思 主义经典著作、党章党规等融会贯通,用马克思主义和中国实践结合的最新理论成果武装自己。要学以修身,内化于心,自觉做到去浮躁,不图眼前、不图形式,以 精益求精的工匠精神把工作做到全省一流、全国领先;去官气,不要高高在上、摆官架子,脚踏实地地破解矛盾难题;去惰性,夙兴夜寐、争分夺秒,甩开膀子干事 创业,持续用力加快发展;降私欲,想自己、想进退少一些,想工作、想百姓多一些;补短板,正确认识自己,查找和弥补素质能力、作风状态等方面的不足。要学 以致用,全力以赴做好当前改革发展稳定各项工作。抓工作落实不能怕苦,为事业发展而吃的苦,回味起来都是甘甜。抓工作落实不在任职时间长短,只要我们只争 朝夕,短时间也能做出大业绩。抓工作落实不能怕难,不去破解不去推动才会把问题积累、放大、发酵,只要肯努力,世上无难事。希望大家通过学习总书记系列重 要讲话和党章党规,强化四个意识,守住六条底线,简单做人、认真做事、带头落实、事争一流,把心思用在工作上,用在工作的突破上,做经得起历史和现实检 验、让群众称赞的领导干部。
篇16:学习店小二精神心得体会
全文共 1597 字
+ 加入清单“店小二”是对共产党人公仆意识的生动诠释,充分体现了省委对现代经济发展规律和我省发展阶段性特征的科学把握,体现了加快转变干部作风、打造服务型政府的坚定决心,体现了心系基层、服务企业的真挚情怀。这是对全省机关干部提出的新要求,也是我省经济社会发展的新需要。
当好“店小二”,核心是服务。我们一直高度重视服务型政府建设,针对干部队伍中存在的突出问题,开展了“治庸治懒治散、比责任比作风比业绩”三治三比,“走进项目、走进矛盾、走进村企”三走进等活动,全面推行“第一书记”工作法,深化提升“三民工程”标准化,帮助企业、基层、群众解决了一大批实际问题,受到了基层干部群众的广泛欢迎。但从企业和基层的反映看,我们的服务做得并不是十分到位,工作还不够细,态度也不够好,机制不够完善,“三待三亲”的理念没有真正落到实处。从当前经济形势看,一些企业生产经营遇到困难,越是在这样困难的时候,越需要发挥好政府“有形之手”的作用,越需要干部当好新时期的“店小二”,以自己的实际行动,立赶超之志,鼓奋进之气。
当好“店小二”,就要谦逊包容、服务至上。上至达官显贵,下至贩夫走卒,都是“店小二”的服务对象。我们对每一家企业、每一名群众,都要一视同仁。再小的企业,我们也要扶持它、帮助它,使它做精做优、做大做强;再小的事情,我们也要认真倾听、主动解决,尽力让群众满意。只有这样,才能形成一种氛围、一种气场──如果大家都说这里的服务好、政策好、环境好,就会产生集聚效应,把更多的企业和要素吸引过来。
当好“店小二”,就要以民为本、勤政务实。“店小二”的地位卑微,被顾客呼来唤去,跑断了腿也毫无怨言。而我们有的干部觉得企业、群众是来找我办事的,有一种居高临下的优越感。一个是仰视,一个是俯视,体现出了截然不同的态度。习近平总书记在向苗族大妈介绍自己时说:“我是人民的勤务员。”总书记况且如此,我们基层干部更应对自己有清醒的认识,真正放下身段、沉下心去,从现在做起,从眼前做起,从小事做起,真心实意地为企业和基层解难题、办实事。
当好“店小二”,就要增强本领、善作善成。“客官您还需要点什么”、“这是本店的招牌菜”……这些都是“店小二”的口头禅,体现的是他们的“生意经”。现在经济形势严峻,招商难度很大,竞争十分激烈。要想脱颖而出、跨越发展,没有一点“招牌菜”、“杀手锏”不行。我们要始终坚持“待企业亲如父母、待客商亲如兄弟、待项目亲如子女”的理念,打响服务“招牌”,善于发挥优势、扬长避短,善于发现身边的变化,善于算大账算长远账,以服务企业、服务基层和各项工作的实效检验干部的能力水平。
当好“店小二”,就要脚踏实地、敢于担当。“店小二”干的都是小事杂事、苦活累活,哪里有需要就要顶上,出了纰漏就要自己承担。衢州的干部队伍总体是好的,但创业精神不足,创新理念不够,敢于担当的精神比较欠缺,敢抓敢管的干部不多。因此,我们要大力提倡敢于担当,大声喊出“向我看齐”,真正做到对职责范围内的事要叫得应、抓得实,面对矛盾要顶得上、干得好,关键时刻要拉得出、打得响,出现失误要知己过、敢担责。
当好“店小二”,不能只停留在口头上,需要我们把自己摆进去,需要体制机制作保障。衢州市委提出,当前和今后一个时期要集中精力干好“四件大事”,其中之一就是努力构建创新驱动发展的生态体系。为什么要构建这样一个体系呢?实际上就是要形成一个有利于创新、有利于创业的循环系统,形成一个更好的服务企业、服务基层的体制机制,使“店小二”的意识深深扎根于每位干部的头脑当中,使衢州的干部想当、能当、当好“店小二”,使衢州能够加快转型、弯道超车、跨越发展。
习近平同志在浙江工作期间曾强调,权力就是服务、就是责任。我们每一名机关干部都要经常扪心自问,“我对企业、基层的服务够不够,我为企业、基层做了什么事,企业、群众找我的事办得怎么样”,兢兢业业地做好“勤务员”、当好“店小二”。
篇17:学习讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
全文共 1066 字
+ 加入清单身为公安队伍里的一份子,我深知人民警察肩负着“维护国家安全,维护社会治安稳定秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动”的神圣职责。我们的一言一行,一举一动均与小至公安形象,群众满意度,大至国家安危,社会荣枯息息相关。《人民警察法》里“担任人民警察必须具有良好的政治、业务素质和良好的品行这一规定,高度地概括了人民警察作为一个执法者,应具有特殊的修养和道德风貌。人民警察工作的特殊性,决定了我们不仅应具备一定的文化基础和健康条件,更重要的是,还决定了我们应具有一种精神,这种精神具体表现在人民警察必须具备“立场坚定,爱憎分明;刚直不阿,威武不屈;廉洁奉公,遵纪守法;努力学习,精通业务”的特殊品格。
(一)立场坚定,爱憎分明
毋疑置否,人民警察的立场是国家的立场,是人民的立常国家和人民的利益,是我们一切工作的出发点,同时也是我们一切工作的归宿。我们必须站在这一立场上,坚持国家和人民的利益,并以之去观察问题,分析问题和解决问题,凡是利国利民的事,我们就旗帜鲜明地去支持,去保护,否则,就反对,就打击。
(二) 刚直不阿,威武不屈
我们在履行职务时,必须敢于主持正义,不畏强暴,不阿权贵,也就是说要有硬骨头精神。我们经常面临着两种压力:一种来自当事人的怨恨报复,一种来自上司权贵的说情干扰。对这两方面的压力,
我们应采取什么态度,是抗争还是屈服,是战斗还是妥协?对人民警察而言,无疑是一场严峻的考验。
(三) 廉洁奉公,遵纪守法 以宪法和法律为活动准则,忠于职守,严格执法(见《警察法》
第四条) 我们的职责本来就是“用法持平”、“依法公断”。受了贿赂,就会身不由己地受人支配,就会有“吃了嘴软,拿了手软”的精神负担。 所以,我们必须具有坚强的意志,廉洁奉公,在种种诱惑面前不为所动。
(四)努力学习,精通业务
公安执法是一个具有严密性的社会工程,要做好公安工作,人民警察必须具有广博的知识,较高的业务能力。要做到这一点,唯一的办法,就是努力学习。
首先,我们必须总之,具备上述六条,才是一名称职的、合格的人民警察。在职的任何人民警察都应该通过自盛自悟、自律,通过学习,不断加强自己的修养,以便提高自己的政治素质和业务素质。
2.机关讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
3.公安局讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
4.关于讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
5.个人讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
6.学习讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
7.讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
篇18:学习红旗渠精神心得体会
全文共 1850 字
+ 加入清单一渠绕群山,精神动天下。上世纪60年代,老一辈林县人在杨贵书记的带领下以“劈开太行山,漳河穿山来,林县人民多壮志,誓把河山重安排”的气魄,十万民众上太行,奋斗十年,完全凭着一锤一钎一双手,削平山头1250个,开挖隧道211个,架设渡槽152座,挖砌土石2225万立方米,硬是在太行山的悬崖峭壁上修成蜿蜒1500公里的红旗渠,引来漳河水,从根本上彻底解决了林县人民吃水难问题,结束了林县世代十年九旱、水贵如油的历史,把中华民族的一面精神之旗插在了太行之巅。红旗渠不仅是现代工程史上的奇迹,是一部与大自然搏斗的壮丽史诗,更是当代红旗渠精神的摇篮。修渠中孕育形成的红旗渠精神,不仅是林州的宝贵精神财富,也是全党和全国人民的宝贵精神财富。
作为一名共产党员,应当继承和发扬红旗渠精神,胸怀理想,坚定信念,艰苦奋斗,勇于担当,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有贡献。
1要做有崇高理想的共产党员
理想信念是思想和行为的“总开关”。习近平总书记指出,有了坚定的理想信念,站位就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确的政治方向,经得起各种风险和困难考验,永葆共产党人的政治本色。六十年代初,正是国内连续遭受三年自然灾害、国外反华势力卡我们脖子的困难时期,缺衣少吃,人民群众生活非常艰难。林县县委既面临着资金缺乏,物资、粮食紧张和险恶施工条件等困难,又承受着来自四面八方的压力、误解和指责,甚至面临着丢官罢职的严峻考验。林县县委之所以能够带领全县人民最终修成红旗渠,从根本上讲,是以杨贵书记为班长的林县县委牢固树立了“革命理想高于天”的崇高信念,坚定政治立场,坚守理想追求,把县委的决策部署与广大人民群众的愿望统一起来,凝聚起了修建红旗渠的磅礴力量。人生如屋,信仰如柱。在新的历史条件下继承和发扬红旗渠精神,首要的是坚定共产党人的理想信念,守住信仰的精神高地。要树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中充分发挥先锋模范作用,用勤劳和智慧创造出色业绩,成就出彩人生。
2要做一心为民的共产党员
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,我们一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。千百年来,缺水给林县带来了苦不堪言的灾难,在缺水环境中苦苦挣扎的林县人民,祖祖辈辈想水、盼水,始终怀有一个水的梦想。林县县委决策修建红旗渠,不是为了好看,更不是为了谋取政绩,而是为了满足林县人民“宁愿苦干不愿苦熬”“辛苦一代,幸福子孙”的强烈愿望,是为了从根本上解决林县人民的吃水问题,是真正为了人民在修渠。正是因为红旗渠是得民心、合民意、为民造福的工程,林县县委才能始终得到人民群众的信任和支持,才能不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,克服了一个又一个困难,历时十年在悬崖峭壁上凿出了人工天河。当前,我国正处在发展关键期、改革攻坚期和矛盾凸显期相互交织的历史阶段,解决各种社会矛盾和问题需要继承和发扬红旗渠精神,牢记全心全意为人民服务的宗旨,积极践行党的群众路线,始终保持与人民群众的血肉联系,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,花大力气解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,真正相信群众、依靠群众,以实际行动赢得人民群众的信任和支持,不断巩固党执政的群众基础和社会基础。
3要做敢于担当的共产党员
敢于担当是中国共产党人的鲜明品格。习近平总书记指出,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。红旗渠的修建从一开始就面临重重困难。不少人说,在这崇山峻岭中修渠,简直是异想天开。有人甚至对杨贵书记说:这个渠要是通不了水,你可就成了千古罪人。对此,杨贵书记没有丝毫退缩,他给自己准备了一个刻有“千古罪人”四个大字的石碑,带领县委一班人以大无畏的气概,忍辱负重,勇于担当,做出了一个又一个改变林县历史的重大决策,使红旗渠最终得以建成,谱写了修渠引水、改变命运的伟大乐章。在新的历史条件下继承和发扬红旗渠精神,就要认真学习以杨贵书记为代表的林县广大共产党员敢于担当的高贵品质,摒弃“为官不为”的消极思想,以时不我待、只争朝夕的拼劲,以锐意进取、敢作敢为的狠劲,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲,身先士卒,率先垂范,破解发展难题,抓好工作落实,为推动经济社会持续发展、人民生活日益改善做出应有贡献。
篇19:浅谈学习《中国共产党问责条例》心得体会
全文共 527 字
+ 加入清单《中国共产党问责条例》是全面从严治党的“利剑”,是失职、渎职干部不可触摸的“高压线”,中央在即将迎来建党95周年之际又一次“亮剑”,体现了我党从严治党的强烈决心。
忌滥用职权。《中国共产党问责条例》是规范党员干部行为准则的“标尺”,是全面从严治党的制度,党员干部要严格遵守不越“雷池”,时刻谨记权利是党和人民群众所赋予的,要公平、公正、公道,将权利为民所用、造福于民,要有坚定的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,学会向一切歪风邪气说不。
忌表里不一。荀子把“口言善,身行恶”的“两面人”称为“国妖”,一个共产党员最起码的标准在于表里如一、言行一致,台上台下、台前台后、当面背后都一样。党员干部严谨出现“两面人”现象,要敢于较真碰硬,敢于担当责任,对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的要敢于“唱黑脸”,不做人人唾骂的“两面人”。
忌损人利己。共产党员应该吃苦在前,享乐在后,要学会知足常乐,习惯过清贫和寂寞的日子,不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。将人民的权力化作私有物,为个人谋私益,给党和人民的事业带来严重的危害的就会受到《中国共产党问责条例》这把“利剑”的惩罚。时时刻刻要用党的准则条例这面“正气之镜”来规范自己、提醒自己。
篇20:《自治区去极端化条例》学习心得体会
全文共 626 字
+ 加入清单通过这几天的学习,我更加清楚地认识到切实把思想和行动统一到上级党委关于维护稳定的决策、判断和安排部署上来。“7.28、7.30”系列暴力恐怖事件,是境内外“三股势力”蓄谋已久组织的反民族、反人类、分裂祖国的犯罪暴力事件,严重破坏民族团结,扰乱了新疆各族人民的正常生活。当前反分裂斗争的严峻形势,要求我们保持清醒的认识,牢固树立“稳定压倒一切”和“三个离不开”的思想,强化维护稳定是第一责任的意识,时刻绷紧维护社会稳定、维护民族团结、打击暴力恐怖犯罪的弦,扎扎实实将各项维稳措施落实到实处,用自己的实际行动坚决维护好民族团结,维护好和谐稳定的社会局面。作为一所大学的工作者,我们要坚决反对他们这些行为,并充分发挥好一名教育工作者的作用,做好维护民族团结和社会稳定方面应有的贡献。
我国是社会主义法制国家,法律的尊严不容践踏,人民利益不容侵害。不管是什么人,不管是哪个民族,不管是出于什么动机,任何危害人民群众生命财产安全,以何种方式从事分裂国家、破坏民族团结的活动,都必将会受到依法处理,严厉打击。对于那些胆敢以身试法、搞暴力恐怖活动的犯罪分子,我们的政府将会严惩不贷,绝不手软。这几起暴力恐怖犯罪案件的发生,再次告诉我们同境内外“三股势力”斗争是长期的、尖锐的和复杂的。所以我们一定要不做损害国家利益的事情,不该说的绝对不说,不该做的绝对不做。我们应该坚定立场,态度明确,坚决反对暴力恐怖主义,严禁含有宣扬暴力恐怖、宗教极端、民族分裂等内容的音视频传播。