严肃换届纪律专题对照检查材料500字【精品10篇】

为充分认识换届纪律的重要性，增强执行换届纪律的自觉性，确保换届工作风清气正，10月9日上午，区商务局全体干部齐聚一堂，认真观看学习了换届选举警示教育片《镜鉴——湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》，并进行了深入、热烈的讨论。

“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。”警示教育片《镜鉴》主要通过“湖南衡阳破坏选举案”和“四川南充拉票贿选案”两个案件中涉事官员的忏悔、案件情景再现等形式，深入剖析了破坏选举和贿选给党和政府带来的重大危害。

观看结束后，局领导要求，各科室要结合实际，以案为鉴，严格对照检查，认真汲取教训，进一步强化学习教育，严明换届工作的纪律要求;进一步强化责任落实，确保换届有序健康平稳进行;进一步强化监督检查，保持严肃换届纪律的高压态势;真正筑牢纪律底线，坚决杜绝此类现象发生。

会后，大家纷纷表示教育很生动、思想很震动，并承诺要深刻汲取“两案”教训,举一反三,引以为戒,严格遵守“九个严禁、九个一律”换届纪律，严格落实换届政策，抓早抓小抓现行，坚决杜绝各种不正之风和腐败现象的发生，共同营造风清气正的换届环境和政治生态。

阳平关镇在治“四病”强作风促超越专项整治活动中，多措并举，着力整治“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”四种病，大力焕发干部精气神和正能量，全镇上下形成了克难攻坚、真抓实干的良好局面。

为确保活动取得实效，该镇成立领导小组，召开动员会，印发实施方案和个人问题对照表，由镇纪委负责日常工作，强化执纪监督。全镇以支部为单位，建立“支部书记总体抓、班子成员包片抓、第一书记具体抓”的工作机制，组织党员干部对照“四病”的具体表现，通过“自己找、相互提、组织点”等方式，逐一查找自身存在的问题，着重从“问题、原因、措施”三个方面对照检查，制定整改措施，全部上墙公示，并严格实行销号管理，接受群众监督。

为保证活动不走过场，镇领导首先把自己摆进去，带头查找“四病”，并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督;同时，全程指导检查联系村的“四病”整治工作。镇纪委采取明察暗访、重点抽查、日常检查等方法，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四病”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。

近日，广元市各县区县乡换届工作暨组织部长会议陆续召开，各地党委新一轮换届已经展开。换届纪律事关换届选举的质量和成败，要从一开始就绷紧纪律“这根弦”。

要教育在先，开展自查自纠。认真学习中央有关严肃换届纪律文件精神和各省市区市县乡换届工作暨组织部长会议精神。党员干部特别是领导干部要对照中央“九个严禁”、“九个一律”和市委“十二个严禁”、“十二个一律”要求，认真剖析自己面对换届的思想认识、工作态度和工作成效，深层次查找存在的问题和不足，并列出清单、及时整改。

要警示在先，召开专题民主生活会。换届前，要围绕换届主题，召开专题民主生活会，认真学习中央关于衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案的通报精神和本地区查出的相关换届违规案件。每名班子成员都要作出不跑官要官、不说情打招呼、不拉票贿选、不搞任何非组织活动的明确表态和书面承诺，确保换届纪律规定入脑入心，推动形成风清气正的换届环境。

要预防在先，开展全覆盖谈心谈话。组织部门和党委书记要与班子成员逐一谈心谈话，弄清楚班子成员思想动态，弄清楚班子成员履职情况和作风表现，弄清楚班子配备优化方向，及时发现异常情况，突出重点对象，提前摸排防控风险点，确保了换届期间各项工作有序推进。

搞任人唯亲、排斥异己的有之方面：在干部选拔任用当中，能够严格按照：任人唯贤、德人兼备原则，群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则。

搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面：本人从未搞团团伙伙、拉帮结派，工作中始终做到对全体同志一视同仁。

搞匿名诬告、制造谣言的有之方面：本人在这方面一直非常注意自己的言行，做到了不相互拆台，故意贬低别人，不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。

搞收买人心、拉动选票的有之方面：在各类民主测评、选举中等，本人从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形式，请求他人给予自己关照，也从不参与协助他人拉票。

搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面：本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位，从未为他人提拔调动说情、打招呼，能严格按照党的原则和政策办事，能抵制各种不正之风。

搞自行其是、阳奉阴违的有之方面：本人在组织上讲服从，在行动上讲纪律，从不搞阳奉阴违。

搞尾大不掉、妄议中央的有之方面：本人在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时，未能够及时制止并给予批评教育。

为能够深入贯彻落实习近平总书记关于严肃换届纪律的重要指示精神，塔城市经信委学习了警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》和《严肃换届纪律选编》。

一是提高重视程度，确保学习范围。经信委党委高度重视“一片一书”学习教育工作，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把纪律教育贯穿换届始终，将党委书记作为换届纪律教育第一责任人，深入领会精神实质，熟练掌握具体要求，同时抓好经信委党委所属各企业党支部党员干部的学习教育工作。

二是多种学习形式，确保学习实效。经信委机关党支部采取周三政治日集中学习、书记讲党课等形式进行集中学习和讨论，并做了笔记和撰写了心得体会。针对经信委党委下属各企业党支部党员比较分散、离退休党员比较多这一情况，部分支部利用下班时间送学到党员家，设立专门的“读报员”为老党员读纪律选编及“两学一做”学习内容，与老党员座谈讨论相关学习内容。

“一片一书”为换届政治纪律学习教育的必备材料，也是“两学一做”学习教育重要内容之一，目的在于持续加强换届纪律学习教育和宣传引导，不断增强党组织、广大党员及换届工作相关人员的政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识，确保换届风清气正

1、严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。

2、严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。

3、严禁买官卖官，对以权谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或免职，并依纪依法处理。

4、严禁跑官要官，对采取拉关系或要挟等手段谋取职务或职级待遇的，一律不得提拔使用。

5、严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或纪律处分。

6、严禁说情打招呼，对搞封官许愿或为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。

7、严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。

8、严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。

9、严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

(一)加强党建工作组织领导

建立部党组主抓、党建工作领导小组统筹协调、相关职能部门齐抓共管的大党建工作领导体制。部党组明确专人分管党建工作，成员单位确定具体责任人，完善党建工作领导小组职责任务和工作规则，切实形成推进落实“四个合格”的良好运行机制。党建工作领导小组每年专题听取“四个合格”落实情况的工作汇报，认真研究解决具体问题，并提出进一步推进落实的措施和建议。

(二)完善激励与责任追究机制

把落实“四个合格”综合考评结果作为考核评价领导班子和党员领导干部选用提拔的重要依据，作为评选表彰先进基层党组织、优秀司局(单位)、优秀党务工作者等的重要依据。制订《直属机关践行监督执纪“四种形态”实施办法》《直属机关贯彻执行的实施办法》。对落实“四个合格”不到位的党组织，要约谈党组织书记和相关党员领导干部，限期整改落实;严重失责的，要按规定进行问责。

(三)抓好任务分解和工作落实

直属机关党委负责统筹推进本实施方案，各职能部门明确责任和任务分工，按进度安排抓好落实。机关各司局、各直属单位党组织结合职能定位和工作实际，认真研究制订具体落实的工作方案，建立可操作、可考核、可实践的制度机制，做到有硬招、实招、新招。

更多热门文章：

根据区委部署，为进一步加强经办中心领导班子和干部职工队伍作风建设，全面提升战斗力，凝聚真抓实干、追赶超越的强大合力，汉台区城乡居保中心迅速召开专题会议，认真组织学习、精心安排部署，扎实开展“治四病强作风促超越”专项整治活动。

一是高度重视，迅速召开动员会。组织全体干部学习了区委“治四病强作风促超越”专项整治活动有关文件，明确了专项整治活动的总体要求、目标任务、工作措施和要求，特别对“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病的多种表现形式进行了详细解读，使全体干部对专项整治活动的目的意义、具体内容等有了深刻的理解和把握。

二是制定方案，强化责任落实。明确了班子成员和各科室工作责任，建立了书记主抓、分管领导分担、各科室具体实施、综合科督查落实的责任机制。要求党员干部找准问题症结，细化工作措施，推动专项整治与中心工作两不误、两促进、两提升。

三是认真对照，重在取得实效。组织干部对照“四种病”的表现形式，建立“治四病强作风促超越专项整治活动”个人整改清单、台账，结合目标任务完成、项目建设、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作，逐一查找自身存在的问题，明确整改目标，制定有针对性的整改措施。把开展专项整治作为完成年度目标任务的重要推手，推动各项目标任务圆满完成。

2016年起，地方各级党委、人大、政府、政协和纪委将陆续进行换届。通过换届，要将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进入各级领导班子，增强领导班子的整合力和凝聚力，提高领导班子整体发展力能力，为加快转变经济发展模式、推动科学发展提供坚实有力的组织保证和政治保证。

一、提高换届选举的责任感和使命感

换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离社会科学发展路线，就会失去选人用人的公正性和公平性。我们一定要认真贯彻落实《中共中央纪委机关 中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》，严明纪律，做到九个严禁，进一步增强换届选举的责任感和使命感，促使换届工作的纪律要求落到实处。

二、加强组织领导

三、确保换届风清气正

只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能提高广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心、让广大群众放心。这就要求有关干部对党组织的建设高度负责、对人民群众的事业高度负责，对选举工作高度负责。坚持做到选人用人和知人善任，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵守好干部制度。

7月中旬，习总书记在西柏坡围绕“牢记两个务必、坚决反对四风”做了一系列重要论述。这对深入开展党的群众路线教育实践活动，有效反对“四风”、保持党的先进性和纯洁性具有十分重要的意义。坚决反对“四风”问题，是我们在新形势下的一项重大课题，这要求我们全党的干部充分发挥内因和外因两方面的作用，增强思想自觉和行动自觉，改进工作作风、弘扬新风正气，争做“四气”型领导干部，即讲话有生气、工作有锐气、为人有和气、用权有清气。

讲话要有生气要求领导干部应当种方式讲话，善于讲话在世纪工作中重视思考，多做研究，讲起话来才能言之有物，掷地有声;工作要有锐气是需要各级领导干部执行上级决策做到令来如山倒，不拖拉、不搁置;遇事勇往直前，急难险重不回避，是非对错敢担当。有了这种锐气，及时面对千难万险，也能杀出一条血路来;为人要有和气需要做到谨言慎行、低调做人，见利不动、遇功不揽、逢名不争。不断提升我们挡在群众中的威信;用权要有清气就是要做到清正廉洁、正确行使权利，真正为人民掌好权、执好政，用手中的权力为人民谋利益。我们坚信，通过我们全党上下全体干部的共同努力，一级带一级，严格最受中央政治局作出的重要部署，着力解决“四风”上的突出问题，把谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风进一步发扬光大。