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一年中有哪些是国家法定节假日300字精品6篇

卓越永无止境,跨越永不停歇。吾辈定不负韶华、不负国家,融入民族复兴的澎湃春潮,为实现中华民族的伟大复兴,奋斗,再奋斗;跨越,再跨越!下面是小编为大家整理的一年中有哪些是国家法定节假日300字,仅供大家参考借鉴!

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篇1:2024年国家全年法定假日最新一览表

全文共 327 字

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2015年春节7天长假转眼已过去,很多上班族已步入正轨开始工作了。那么即将到来的元宵节放假吗?相信这是大家比较关心的问题。下面就为大家带来2015元宵节放假安排最新通知。

据悉,元宵节虽然是我国的传统节日,但由于它不属于国家法定假日,所以很遗憾的告诉大家,2015年元宵节不放假哦。

2015国家法定假日放假安排一览:

一、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

二、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。

三、劳动节:5月1日放假,与周末连休。

四、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。

五、中秋节:9月27日放假。

六、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

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篇2:以下是2024年国家法定节假日放假安排表

全文共 283 字

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国务院办公厅发出通知,明确了2014年法定节假日安排。经国务院批准,2014年,元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。

一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。

二、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

三、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。

四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。

五、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。

六、中秋节:9月27日放假。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

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篇3:国家法定节假日天数曾作出调整

全文共 262 字

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根据公布的国家法定节假日调整方案,国家法定节假日调整方案在2007年基本形成,随后国家法定节假日做出调整,调整的主要内容包括:

一、国家法定节假日天数增加1天,即由如今的10天增加到11天;

二、对国家法定节假日时间安排进行调整:

元旦放假1天不变;

春节放假3天,但放假起始时间由农历年

中国法定节假日

正月初一调整为除夕;

“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;

“十一”国庆节放假3天;

清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。

三、允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。

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篇4:五一劳动节国家法定假日几天

全文共 304 字

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按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。

2015年五一节高速公路免费情况:

根据对国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》的了解,国家交通针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策,

由此推断五一劳动节在免通行费节假日之列,2015年五一节高速公路免费。

2015年五一节高速公路免费时间:5月1日0时-5月3日24时(北京时间为准)

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篇5:2024法定节假日春节放假安排一览

全文共 253 字

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节日放假时间 调休上班日期 放假天数

元旦 1月1日至3日 1月4日(星期一)正常上班,无调休。 共3天

春节2月7日至13日 2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。 共7天

清明节 4月3日~5日 4月2日(星期六)上班 共3天

劳动节 5月1日~3日 4月30日(星期六)上班 共3天

端午节 6月9日~6月11日 6月12日(星期日)上班 共3天

中秋节 9月15日~9月17日 9月18日(星期日)上班 共3天

国庆节 10月1日~10月7日 10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。 共7天

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篇6:认识法定节假日

全文共 310 字

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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日)第四十条规定:用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国节假日包括三类,其中有两类为法定节假日。

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