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关于提高我国精准扶贫效果的五点建议(热门20篇)

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2024年继承和发扬我国传统文化书信

全文共 523 字

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我们的祖国地大物博、历史悠久,我们的民族传统文化就像一座巨大的宝库,有:脸谱、剪纸、中国结、刺绣、人偶、武术……

我们的传统文化节日相当丰富,其中春节是我国的第一大传统节日,每年到了腊月二十三,也就是俗称小年以后,年味越来越浓,人们都忙着买年货,大街上都洋溢着热闹喜庆的节日气氛。到了腊月三十日,也就是大年三十,人们都在贴对联、门神和福字,福字都要倒着贴,意思就是幸福到了我们身边。这一天出门在外的人们,都要赶回家和家人团聚在一起,吃团圆饭,当然饭桌上最不可少的是饺子,如果没有了饺子,这一天都不快乐。人们在一起一边吃着丰盛的年夜饭,一边欣赏着春节联欢晚会,又说又笑,脸上洋溢着开心的笑容。在除夕之夜,我们要熬夜等待着新年钟声敲响。到了五、四、三、二、一、“当”的那一刻,人们要放鞭炮、放烟花,来庆贺新的一年来了。为什么要放鞭炮呢?这里有一个关于“年”的传说,放鞭炮可以吓走“年”。放烟花是每个人都希望生活像烟花一样绚丽多彩。

第二天一大早,人们早早地起了床,吃完早饭,就回老家,要给长辈拜年,收压岁钱,这也是小朋友最喜欢的一件事。到了大年初二,人们就要走亲访友,直到正月十五,人们要看舞狮舞龙,也就预示着年要过完了。

这就是我们的传统节日和传统文化。

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篇1:清明节是我国传统节日作文

全文共 964 字

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每年的四月四日是我国传统节日——清明节,清明节是我国传统节日,也是最重要的祭祀节日,是祭祖和扫墓的日子。这时,每个地方都会蒙上一层淡淡的忧伤,我的家乡也不例外。

在家乡,每年清明节的头几天,人们都要忙着刻纸钱,买黄纸、香蜡。家族的族长要集合全族人开会,会上定好谁家买吃的,谁家买祭祀用的材料。定好后,大家各自行动。

一到大街上,琳琅满目的祭祀用品会让你眼花缭乱,处处可见香、蜡、纸钱、大串纸……人们精挑细选,货比三家,目的是选出物美价廉的物品。一些没有上街的妇女可忙开了,在家准备着上山要用的食物,小孩们也来帮忙,添着自己的一份力。清明节的那一天,一些年事较高的老爷爷、壮个儿的叔叔,带上买来的大串儿纸,到亲人坟上挂纸,挂纸就是把串儿纸栓在木棍上,将木棍插在自己亲人的坟头上,意为给逝去的亲人房头上“挂花”。挂完花后要面对墓碑鞠躬磕头,祈求平安得福,多添富贵。

在家里的人们则准备锅、碗、瓢、盆、筷、勺,还要预备必不可少的鞭炮。清明拜祖是庄重的、严肃的,如果哪家哪户少去了一个人,就是对祖先的不敬,要被族长罚跪的。清明时节,很少有艳阳天,一般天上都会下着蒙蒙细雨,人们行走在上坟的路上,悲伤之情油然而生, “清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。”这正应了这句诗中所描绘的意境。

在我的家乡,逝去的人的坟墓大都立在林子里。人们进了林子,找一个较宽敞的地方支锅点火。一部分人开始侍弄饭菜,一部分人则在坟前烧香点蜡、摆放贡品。所有工作都做完后,就点放鞭炮,族人按辈分依次到原始祖先那儿磕头祈福。祈福完毕之后,便将做好的饭菜盛装在一个盆里,八人围坐在一起,共享美味佳肴。在家族坟地里聚餐,大概是与老祖先共餐的意思。表达的是对祖先的怀念、感激之情,同时也是想让祖先们看看这个家族有多兴旺。用完饭后,由族长将剩余的饭菜均匀地分给族里每一户人家,带回家去,意为族内人有福同享有难同当。人群散开后,人们各自去亲人坟前痛苦一场,诉说一些思念之类的话,祈求佑护等等。回家的时候,还要捡几个石头带回去,当是捡着元宝了,还要折几根松树枝,当摇钱树,将它们放在家神面前,祈求祖先佑护。

死去的人虽然都不在了,但活着的人却把他们放置在心里。每年的清明节,家乡的人们都要把对逝去亲人的那份记忆拿出来晾晒晾晒,表达的是亲人之间那份血浓于水的感情。

[清明节是我国传统节日作文

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篇2:我的建议作文500字

全文共 512 字

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春姑娘苏醒了。一年一度的春游活动开始了。我想建议大家去星期九农庄。去年春天,我们带着多多去那里玩了一次,让我印象深刻。

刚刚进大门,深深吸了一口空气,啊!多么清新的空气,还伴着一种清香呢!多多来到这么大这么美的地方恨不得开始狂奔呢!

来到采小黄瓜的区域。小黄瓜又粗又短,活像一个可爱的胖娃娃。黄瓜是藤本植物,会爬在杆子上,颜色很漂亮,比较像青绿色。啊呜,咬一口,还伴着一股清甜呢!接着往里走,还可以看到番茄区、草莓区?星期九农庄的所有蔬菜水果比起外面的蔬菜水果都要新鲜,健康,干净!

但我建议一定要去骑马,因为马跑起来比你想象的恐怖许多,刺激许多。刚刚买完票,我就小心翼翼地把多多拴在栏杆上。多多见到这么大的动物就“汪汪”叫了几声,发出警惕的声音。我刚刚坐稳在马背上,那匹马就像发了疯一样“狂奔”起来。我的心情十分焦虑,万一没抓好,掉下去了怎么办,脚下那么脏?那匹马每跑一步都让我颠地特别高。我整个一圈都处在紧张状态,吓出一身冷汗。而妈妈的那匹马却总是慢慢的。不管妈妈怎么说,怎么赶。都没反应。(注意:小物件一定要放好,容易丢。我爸爸就丢了钥匙。)

还有许多好玩的呢!大家一定要去看看。我建议这次春游去星期九农庄,希望大家能够采纳。

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篇3:2024县扶贫攻坚简报

全文共 740 字

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3月1日,县委书记杜长生带领县纪委(监察局)、县委组织部、县扶贫办相关人员,深入东南镇、东风镇、八渡镇看望扶贫包抓户、督促检查脱贫攻坚工作。

当天,杜长生来到东南镇黄花峪村党家庄,先后深入贫困户赵碎孝、赵云利、党志宽家中,询问我县脱贫攻坚政策执行情况,详细了解家庭基本情况及生产生活状况,帮助他们分析贫困原因,制定脱贫措施,鼓励他们鼓足干劲,想方设法,发挥主观能动性,争取早日实现脱贫致富。他强调,开展干部驻村包户脱贫攻坚工作,是实现全县人民同步够格迈入小康社会的具体举措,群众期盼,社会关注。他要求,扶贫、组织、纪检、人社等部门要发挥职能,大力开展不定期明察暗访,确保县委、县政府制定的各项脱贫攻坚政策落实到位;县电视台要以干部作风转变为主题,开辟脱贫攻坚专栏节目,突出特色,选取典型,加大宣传力度,营造全县上下合力脱贫攻坚的良好氛围;基层党支部、包村单位要充分发挥职能作用,正确引导贫困群众改变传统思想观念,加快发展核桃、苹果、烤烟等打基础、利长远的优质产业,帮助他们脱贫致富。

随后,杜长生深入东南镇后沟村、东风镇枣林村、八渡镇西坡村、高楼村、大力村、沙盆沟村、桃园村督促检查扶贫“第一书记”驻村入户工作开展情况。检查中发现,东南镇后沟等村扶贫“第一书记”未按要求住在贫困户、吃在群众家。对此,杜长生提出了严厉批评,并要求立即改正。他强调,脱贫攻坚是一项硬任务,没有实的作风,就很难有实的效果。驻村干部要吃在群众家,住在贫困户,说群众话,跟群众打成一片,坚决落实县委、县政府的决定,任何人没有例外;要结合贫困户实际,帮助他们制定详实、统一、有指导性的脱贫计划,为下一步开展工作打好基础。各镇村要将脱贫攻坚和雅村建设、乡村旅游等相结合,切实改善农村生产生活环境,提升群众幸福指数。

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篇4:我的建议作文450字

全文共 453 字

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春姐姐又踏着轻快的步伐向我们走来。不但只有森林、校园里有她的踪影,而且,处处都有她的踪迹。我建议同学们去学校南面的天德湖公园去游一游,那里的春天充满着诗情画意。前年春天,我和表妹去那边玩,表妹依依不舍。那情景令人留连忘返。

天德湖西面是一座小山,小山上有着柿子树、桃树……桃树擎着粉嘟嘟的花儿,花儿张着樱桃小口散出香气味儿。真不知道春姐姐是怎样画出这清新的粉色来的!如果粉色再浓一点点,就不会这么娇嫩,还会有点模糊;如果再稍微淡一点点,就不会这么艳丽,就没有这么夺目。大片大片盛开的桃花是春姐姐的创意。而这,在沙漠、在城市里是看不到的。

天德湖的北边是一片金色的沙滩。男男女女,老老少少都在沙滩上。有的小孩在做城堡;有的老人在下棋;有点轻年男女在吃烧烤、玩手机。进入沙滩,仿佛置身于一个无忧无虑、自由自在的人间天堂。

至于天德湖,当然就更加令人陶醉了,看着这天德湖,我诗兴大发,便口占一绝:“湖光春日两相和,湖面有风镜被磨。遥望天德山水色,白玉盘边红火车。”因为时间有限,我就不多言了,同学们还是自己去游一游吧。

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篇5:春游的建议作文400字

全文共 428 字

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春姑娘再一次来到我们身边,一说到春天,我就联想到了春游,我建议大家去将军山玩。

将军山绿树成荫,随便找一棵大树下坐坐也挺好;一眼望去,一片绿色,也能让我们的眼睛在这片绿色中“呼吸”一下。

在那里,有一片树林,你猜,树林的下方是什么?不是泥土,而是水,不信你自己看,从远处眺望,这片树林就像一个“树林池”,树下方用竹排联系起来形成一条竹排路,竹排下全是水,再往里走中央有一个庭子,我们可以在那里玩耍,也可以休息。

将军山有山、有湖,湖上有一个很小的小岛,我们可以坐船,还可以玩水,但同学们一定要注意安全。湖边有一片“石头林”,里面有各种各样的石头,我们可以去拍个合影

将军山里有一个游乐园,我们可以去玩射箭、玩滑梯、独木桥、荡秋千等等,哇,想想我的心已经飞过去啦!

在靠近山坡的地方,有一片茶叶地,春天去的时候可以看到采茶工人怎么采茶,走在那边,还会注意到一口井,这口井没有水,但井很深,所以千万不要靠太近。

还一些景点我没来得及去玩,春游的时候让我们一起去探究一下吧!

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篇6:2024年扶贫民情日记

全文共 317 字

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1月6日,元旦刚过,正是天寒地冻时节。而在襄汾县南辛店乡小陈村的村委会里,却是热闹非凡。支村两委一班人正紧张地筹划着开春建设大棚项目。发展蔬菜大棚是该村 “第一书记”武红卫为村民要办的实事之一。

“住村后要努力办实事,帮助解决村民在生产、生活中的实际困难。在村工作时间不少于全年工作日的三分之二,做到与群众同吃、同住、同劳动……”这是武红卫2015年8月14日参加襄汾县农村第一书记任职培训时在民情日记的第一页写下的对自己的要求。如今,武红卫已经完全把自己融入到这个仅有685人的村庄里。“回顾这一年多来在小陈村的酸甜苦辣,越来越觉得离不开这个岗位。”武红卫指着记录他工作历程的两本厚厚的民情日记说,这段工作经历将是他一辈子的宝贵财富。

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篇7:我的建议

全文共 507 字

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春游去哪儿?当然得去如诗如画的瘦西湖!它可是扬州城有名的风景区,是扬州的一张“名片”呢。

这里的春天桃红柳绿。走在长堤春柳上,你会看到柳树发芽了,桃花开了。远看,红绿相间,好像一副色彩艳丽的点彩画;近看,柳树披着一身翠绿色的外衣,桃花绽开美丽的笑脸。游人们都停下了脚步,被这姹紫嫣红的美景所吸引了,纷纷拍照留念。

在这里游玩,我推荐大家可以坐上一条小船,呼吸着新鲜空气,欣赏着岸上万紫千红的美景,听着船娘优美的歌声,俯身摸一摸似翠玉一般的湖水,心儿怎么能不陶醉呢?

下了船,登上五亭桥向远眺望。连绵起伏的山峦,云雾缭绕,好像是人间仙境。白塔影映在绿树丛中。一阵微风吹来,暖暖的,轻轻的,不时还能闻到一点儿花的芳香,耳边不时传来亭子四角上的风铃的响声。

下了“莲花桥”,就会看到一块空地。这儿是孩子们野餐的宝地。选择一块柔软的草地坐下来,可以看到刚刚探出小脑袋的小草,可以看见蝴蝶在你身旁翩翩起舞。这时你与三五个同学围在一起,一边品尝着面包、巧克力、汉堡……一边聊着“赛尔号”、“洛克王国”……心儿高兴极了。

这样美丽的瘦西湖,碧水泛出阵阵涟漪迎接你,小鸟唱着动听的歌儿欢迎你,柳树舒展开鹅黄的眉眼拥抱你,你怎么能不去看看呢?

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篇8:扶贫驻村民情日记

全文共 499 字

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记得去年十月初,我们第一次开车来到拉卡山村,当时进村的路上摊满了油菜杆,村里的田地里麦草乱堆,村道两旁全是碎屑和杂草,河道里随处可见群众倒放的生活垃圾,环境卫生脏乱差的让人惊讶。很多群众家里、院子里也是乱糟糟的,看的出来很久没有打扫过卫生。

我们走访了解到,拉卡山村里没娶到媳妇的年轻小伙有60多人,群众告诉我们外村的姑娘不愿意嫁到村子里来,我个人觉得这和环境脏乱差是脱不了关系的!村子里脏,家里也脏,哪个姑娘愿意嫁过来?脏乱差从一个方面真实的反映出了部分群众干事懒惰,没有积极性。

要脱贫致富,就一定要改变群众心里“等靠要”的思想,树立起昂扬向上的生活热情,打扫环境卫生应该是最见效的一个方法。所以,我们驻村工作队结合“高原美丽乡村”建设项目,从去年11月份开始,组织党员群众开展“三清六乱”卫生大清扫活动,在大家的努力下,我们花了一个多星期时间,把村里的环境卫生,尤其是卫生死角进行了大扫除,脏乱差的现象彻底得到了改变。

一屋不扫何以扫天下?看着现在的拉卡山,道路干净,河道清澈,空气清新怡人,党员群众精神面貌也得到极大改善,大家自力更生脱贫致富的信心也就更加坚定,脱贫攻坚这场战役,我们一定能打赢!

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篇9:干部作风突出问题及建议

全文共 3061 字

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领导干部作风关系党的整体形象和执政地位,关系人心向背和党的生命,关系国家的生死存亡。近年来,通过系列作风建设主题活动,干部作风建设有了明显改观,但也存在诸多不容忽视的问题

一、当前干部作风之存在的问题

近年来,通过三讲”教育、“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,广大党员干部的作风发生了明显变化,绝大多数干部能够深入实际,联系群众,廉洁奉公,勤政为民,干部作风整体上是不断好转的。但是对照新形势和新任务的要求以及人民群众的愿望,在领导干部作风建设上还存在着不小差距。

学风不浓。少数干部心浮气躁,精神不振,思想消极,不认真学习理论,不深入思考问题,不善于用科学的理论指导工作,习惯于凭经验想问题,办事情。工作中不能按规定执行政策,在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。一些干部对学习缺乏紧迫感和自觉性,忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高,不善于用科学的理论指导工作,习惯于凭经验想问题、办事情,特别是对市场经济知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识知之甚少,出现了程度不同的“知识空白”、“本领空缺”问题。

思想解放程度不够。现实具体表现为在制定部门工作计划时,不利因素考虑得比较多,谋求超常规发展的大举措还比较少;少数领导班子及领导干部满足于已有成绩,认为本地经济社会发展形势不错,可以松口气了,缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取、敢为天下先的创新精神。

理论与实际联系得不紧密。没有从知与行、学与用的结合上加深对理论知识的理解,造成理论学习与实践“空对空”、“两张皮”。表现为在贯彻落实上级精神有时带有机械性,不结合本村实际,甚至依靠行政命令的方法去落实,有的则盲目实行了“一刀切”,用硬办法落实基层工作。还有个别干部在执行党和国家政策,党委、管委决策时,方法不当、措施不力,导致工作难以落实,甚至引起上访,造成了一定的负面影响。

工作作风不实。少数干部存在不同程度的形式主义和官僚主义。主要表现在浮在上面多,深入基层少,电话遥控指挥多,深入实际少,个别干部在感情上和人民群众仍存在距离,不愿意也不善于做群众的思想政治工作,对群众的疾苦充耳不闻,吃不得苦、受不了累,开展的工作和活动只做表面文章,不能解决实际问题。有的部门依然存在着门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,工作人员故意刁难、推诿扯皮的现象屡禁不绝。

自身建设不够重视。少数基层干部不重视防微杜渐,把吃吃喝喝视为平常小事;个别领导干部生活交友不慎,律己不严,纪律松懈,行为不端,有的在公共场所参与赌博,有的用公款大吃大喝,用公款进行娱乐性消费,在八小时内外表现不一;极个别的干部,经不起诱惑,超越了红线,犯了错误甚至触犯了法律,在群众中造成了不良影响。

存在问题的主要原因

理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

为民服务缺乏主动性。主要是党员干部个人放松对主观世界的改造。有些干部对加强理论学习的重要性认识不足,认为理论学习没有实际意义,对于学习处于一种“自满和知足”状态。一些基层干部认为工作太多太忙,平时忙于事务,没有时间学习,偶尔坐下来,也是“走马观花”,沉不下心来钻研,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益,在工作上淡漠群众。久而久之,理想信念和宗旨意识逐步淡忘,艰苦奋斗的优良作风逐步丧失,共产党人的道德情操出现了滑坡。

监督管理缺乏操作性。干部教育、管理、监督的制度体系还不够健全,学习方法存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题;学习动力不足,学习教育没有形成一套科学的考核和奖励制度,考学制度落实得不够理想,造成党员干部“学与不学一个样”、“学深学浅一个样” 、干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的错误思想,没有一定的压力和动力,基层干部管理制度还有待于进一步完善。

加强和改进作风建设的对策

加强领导干部作风建设,是一项长期而艰巨的任务,要针对当前领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题和深层次原因,抓住“四个环节”,全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,着力解决突出问题,努力实现干部作风的进一步转变。

加强教育,提高干部队伍的思想政治素质。一是强化政治理论学习。在内容上,当前主要是十八大精神、习近平总书记的重要讲话,同时,还要学习党章和党的历史等;在方式方法上,要做到丰富多样;在措施上,建立干部理论学习的激励约束机制,加强对学习的管理监督和考核;在效果上,要做到“精”和“用”。二是经常性地开展专题教育活动。要针对不同阶段领导干部作风建设中存在的不同问题,经常性地开展一些专题的党性党风学习教育活动,突出针对性、实效性。三是注重典型引路。坚持用身边的先进典型对党员领导干部进行示范引导,用反面典型进行警示教育。开展“廉勤兼优”党员干部和“廉内助”评选活动,使广大干部学有榜样,追有目标,在先进典型的带动下自觉锤炼自己的作风。

突出整改,着力解决群众反映强烈的问题。要从群众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的问题改起,从群众要求最强烈的事情做起,加大整改力度,对自身存在的问题,不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。要本着实事求是的态度,结合自身特点,到基层单位、到服务对象中去,到矛盾多意见大的地方去,广泛听取意见,找准自身存在的主要问题,有的放矢,对症下药,做到突出问题不解决不放过,整改措施不落实不放过,长效机制不建立不放过。

强化监督,健全监督管理体系。一是健全监督网络。主要是党内监督、群众监督和新闻舆论监督网络。必须重视党内监督尤其是班子内部监督。严格遵守民主集中制等党的各项规章制度,自觉参加组织生活,发扬批评与自我批评的优良作风。群众监督具有直接性、广泛性和有效性的特点,应充分发挥人民群众、社会团体、民主党派的监督作用,努力拓宽群众监督渠道,广泛了解群众对领导班子和领导干部的作风建设评价。同时还应加大新闻舆论监督力度,强化舆论开放度,通过制定有关制度,确保其正常发挥监督作用。二是实行全程监督。着重解决现行监督滞后问题,必须把事前监督、过程监督和事后监督较好地结合起来。把监督的关口前移,加强主动监督,加强事前防范和过程监督,做到领导干部的权力行使到哪,领导活动延伸到哪里,对他们的监督就延伸到哪里,包括八小时以外的主要表现。

建立长效机制,深化制度建设。在提高自身素质方面,要建立健全政治理论学习制度,聘请专家定期讲课与知识更新制度;在作风方面,建立健全调研制度、优质服务制度;在决策方面,建立健全决策程序制度,包括决策前的调研考察制度、决策中的论证征求意见制度,决策后的督办落实制度;在保持班子团结方面,建立工作沟通制度,完善民主生活会制度;在约束方面,建立完善和实行谈话提醒制度、组织部门与纪检部门联系通报制度、离任审计制度、群众反映领导干部个人重大问题回复制度、谈话诫勉制度、干部考核情况反馈制度等;在生活作风方面,认真贯彻执行中央关于党风廉政建设的一系列规章制度。通过建立完善相关制度,使领导班子和领导干部的工作更加程序化、规范化,保证加强党的作风建设的具体要求落到实处。

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篇10:提高写作水平

全文共 214 字

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至于书面表达,平时强化词汇、语法知识的运用,背诵一定篇目的经典范文,并在此基础上多读、多写,养成良好的写作习惯。在集中训练阶段,练习各种文体的审题、提炼要点、语篇表达。进行相关内容的背诵和实战演练。结合近几年高考英语书面表达评卷要求的提高,基础较好的同学写作时应该大胆使用复合句、非谓语动词等较复杂的结构,以求得分上档次。基础一般的学生为了求稳写好简单句。另外,在写作中严格要求英文书法练习,考试中做到考卷中不涂不改,卷面整洁。

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篇11:给校长写一封信建议英语

全文共 773 字

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Dear Mr. Headmaster,

I am Li Hua , a student from class one ,senior II . I am writing to draw

your attention to some improper behavior among us students : littering and

scribbling . It makes our school dirty and unpleasant , and does harm to the

image of our school . I always feel ashamed whenever I see this . It is clearly

not appropriate for a student to litter and scribble about. I wonder if the

school could place more dustbins around and set up specific rules against such

behavior. At the same time , students should be encouraged to develop good

habits and better behave themselves.

I believe that , with the joint efforts of bother teachers and students

,our school will become a more enjoyable place in the near future. Thank for

your consideration.

Yours faithfully,

Li Hua

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篇12:春游的建议作文500字

全文共 588 字

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春天来了,光秃秃的树枝上冒出了翠绿的小嫩芽,桃花,梨花都开了。大地复苏,春意盎然,马上就要春游了,我建议大家去玄武湖春游,因为那里景色优美,是春游的好地方。

玄武湖景色优美,你去了那儿一定会流连忘返的,玄武湖的花千姿百态,金黄色的迎春花小巧玲珑散发着春天的香气;粉嘟嘟的桃花开在没有叶的枝条上,显得格外显眼;又大又红的玫瑰非常饱满,在阳光的照耀下显得水灵灵的;玄武湖的小草欣欣向荣,冬天黑黝黝的土地冒出了嫩绿色的小草,柳树上冒出了小嫩芽,挨在一起说悄悄话。抬头看见小鸟叽叽喳喳的唱着动听的歌儿,玄武湖不仅景色优美,而且有很多游乐设施。其中我最喜欢的就是过山车了,我和陈思嘉坐过过山车,过山车还没开始呢,我们就被吓得惊心肉跳,只见前上方有一个巨大无比的山洞,这时过山车开了,过山车先缓缓上升,爬上山坡进了诡异的山洞,顿时前方一片黑暗,还没等我们反应过来,过山车就在里面窜来窜去啊,:“救命啊!”我们一边大叫一边以为只有山洞里可怕,出了伸手不见五指的山洞,我们都松了口气看见前面都是直道,并且马上就要到了,就放了心,但是就在这时车子突然往旁边斜了一下,把我们吓了一大跳,没想到这时过山车还有这样的一个玄机。

玄武湖的美食也很多,有一条街都有数不尽美食:香肠、羊肉串、爆米花……我最喜欢的就是羊肉串,因为它的肉质鲜嫩,味道鲜美。

听了我的介绍你一定动心了吧,春游就去玄武湖,你觉得怎么样?

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篇13:我的春游建议作文600字

全文共 674 字

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又是一年芳草绿,不知不觉间,春姑娘已悄悄来到我们身边,在这鸟语花香的日子里,何不放下课本,走出教室,到大自然中去感受春天的气息?幻想着和同学们踏一路欢歌,撒一路欢笑的场景,心里不禁多了一份期待。我建议大家去牧城公园走一走,看一看吧。

步入公园,和煦的阳光撒在身上,暖烘烘的,蓝天一碧如洗,白云洁白无瑕,好似沐浴过阳光,洗过牛奶浴一样。漫天飞舞的风筝,宛如一幅幅色彩斑斓的画卷。一路欣赏着满眼的新绿,不知不觉来到了明湖,湖面波光粼粼,在阳光下泛着银光,仿佛是一颗巨大的蓝宝石镶嵌在公园里,一艘艘游船在九孔桥下穿梭,我的心也随之荡漾开来……

明湖岸边,鹅卵石滩上,顽皮的孩子嬉戏打闹着,清澈的湖水中,调皮的小鱼不时把头露出水面,好奇地张望着外面的世界;湖旁的假山形态各异,湖边的芦苇青翠欲滴,还有那芦苇丛旁的油菜花,金黄金黄的,几只黄色的蝴蝶飞入油菜里,忽然又不见了,我不由得吟起了诗句:儿童急走追黄蝶,飞入菜花无处寻。最可爱的就是那些爱臭美的小姑娘们了,她们摆着各种POSE,想和春天来个合影。

大草坪是我最喜欢的地方了,人们能在那儿尽情挥洒汗水,踢足球、跑步、“撕名牌”,各种运动精彩纷呈。草坪上小花星星点点,在微风中摇曳,向人们频频点头。

春光如此妩媚,牧城公园最美的当然要数长江边啦!江边盛开的桃花,吐绿的柳枝唤醒了沉睡了一冬的长江,它滚滚流淌着,发出“吼吼”的声音,一艘艘轮船驶过,让我感觉到我和世界如此之近。这不由让我想起了白居易的《忆江南》:江花红胜火,江水绿如蓝……

怎么样?听了我的介绍,你也一定动心了吧?百闻不如一见,快来牧城公园一览春色吧!

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篇14:抓住儿童心理特征提高作文讲评效益

全文共 3390 字

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作文教学是小学语文教学的重要组成部分,也是农村小学教学中的一大难题。如何提高学生的习作水平,我认为,在教学过程中,作文讲评是一个极其重要的环节。因为作文讲评是指在命题、指导、作文批改的基础上,对学生作文实践中的成功经验和存在问题作科学的分析与归纳。通过讲评,可使学生知道自己的作文好在哪里,错在哪里;为什么好,为什么错;怎样改进,如何提高;从而帮助他们更切实地掌握作文知识,更自觉地提高作文水平。可以说讲评具有承前启后的作用,它既是前一次作文的评改总结,又是对今后作文的指导。因此,我十分重视作文讲评课,努力组织好作文讲评活动。

一、师生合作,让学生成为讲评课的主人

对于作文评改,叶圣陶先生曾经说过,要“责令探索,彼必将用心而得之矣。”意思是说,学生自己写了作文,还要引导学生自己用心评改才会有所得。可是,传统的作文讲评如同传统的阅读教学一样,也是“老师讲,学生听,”口耳授受,把学生(作文活动的主体)视为接收教师灌输知识的容器。记得我刚踏入教育战线那两年,由于没有经验,就只能模仿一些老教师的方法教学,在作文课上,完全用的是那种传统式教学法,因而总觉得学生智力差,怎样讲也不会写,时而还恼羞成怒。随着教学时间的增长,渐渐地才发现学生作文水平提不高的问题,并不是完全出在学生身上,教师的教学也有问题。原来,这种传统的作文讲评显然对培养学生的作文能力无多裨益。因此在后来的教学中,我始终努力创造条件让学生参与讲评,把他们推到第一线,当主角,使其真正成为讲评课的主人。

在讲评课上,我常采取以下形式,师生合作,共同讲评。

1、教师引导,学生先评

我在课前选择一些能代表这次作文优点或不足的典型或片段,在讲评课上,读给全班学生听,或展示给学生看,放手让学生们先评。全班学生你一言我一语,七嘴八舌,摆优点,评不足,还提出修改、补充的意见。凡评得不正确、不恰当的地方,老师再补充、点拨。

2、教师先评,学生参与

有时,我根据批阅作文的结果,先对全班作文情况分类归纳,列举几个有代表性的优缺点,并指出改进的方向。然后,引导学生批阅各自的作文,收集成功的例子,阐述成功的道理;找出不足的地方,分析不足的原因。

3、典型主评,全班补充

选择两位写作能力强,口头表达好,或作文进步较大或作文兴趣较浓的学生,任其挑选自己最得意的作文,在讲评课上朗读、分析、介绍写作体会;然后让大家补充发言,或提出疑问,交流讨论。

4、分组评议,发扬成绩

在学生明确本次作文的要求和讲评标准后,分组评议。每人在组内轮流朗读自己的作文,并说明习作的意图,选材与构思的经过;接着组织学生民主讲评,然后全班交流并总结分组评议的情况,表扬讲评好的同学,指出不足的地方和讲评中应注意的问题。

5、自比自评,发扬成绩

在期末安排一次讲评让学生找出自己在本学期写得一好一差两篇作文,进行比较。发现自己成绩的进步,分析其原因;然后小组交流,并推荐进步大、分析好的学生汇报。

在这样一些讲评课上,课堂气氛活跃,学生积极性高。当学生站在同学面前朗读自己的成功之作,陈述自己独特的见解时,其喜悦的心情是可想而知的。实践还证明,师生合作讲评,不仅使广大学生为自己成为讲评的主人而深受鼓舞,而且,学生评议的过程,就是互相启发,互相学习的过程,有利于提高他们的认识能力和表达能力。同时,在评议过程中,他们还会懂得如何实事求是地评价,并正确地对待自己、别人的优点和缺点,这对他们的思想品德的健康发展也是有好处的。

二、因人施教,适合不同层次的学生的需要

由于环境、教育、学生本身的实践以及先天遗传的不同,在任何班级,每个学生之间都存在着差异,学生的作文水平是参差不齐的。作文讲评,只有充分考虑这些差异性,针对不同学生的情况,实行“因材施教”“因人师教”才能适合不同作文层次的学生的需要,激起广大学生的作文热情,形成一种积极习作的氛围,班级的作文水平也因此得到提高。

一般说来,一个班级的学生,可以按实际水平大致分为三个层体:1作文优秀层次,知识面广,求知欲强,作文兴趣较浓,在观察、思维、表达等方面,有比较坚实的基础;2、作文一般层体的,有一定的写作能力,基本达到作文训练的各种要求;3、作文较差层体的,知识面窄,形象思维和逻辑思维能力较差,缺乏写作热情,不善表情达意,作文内容较空,语病较多。

对优秀层体的学生,讲评重在观察、思维方法和写作技巧上点拨,给他们提出更高的要求,使其明确努力方向,虚心学习,不断进取。同时谨慎地使用鼓励、赞扬,特别注意鼓励的分量,努力提高鼓励的效能。有些比较明智的学生,能用袭击的眼光去观察,用自己的头脑去分析,不轻易受别人鼓励性语言说左右。到了高年级,他们开始注意教师评语的准确性,过分夸张的赞扬,他们不以为然。因此,我在评价这类学生的作文或评价他们在作文中的发言时,总是既做到热情灼人,又避免夸大其辞;既充分肯定其作文的优点,又指出其作文的缺陷,使其明确作文努力的方向,扬长避短。作文优秀层体的学生也有一些对自己缺少客观的认识,他们往往过分欣赏自己作文的长处,过高估价自己的能力,得到夸大的鼓励会飘飘然而不知所向,遇到批评便神情沮丧,难以接受。对这类学生频繁鼓励只会导致他们过分兴奋,助长他们自高自大,逆向抑制了他们作文的积极性,创造性。因此,对这类学生采取谨慎的态度更为必要。讲评课上,我尽量少选他们的作文做范例在全班评议,在全班讲评时给了他们鼓励,个别指导时则一定要指出不足;在集体场合指出他们作文中的缺陷,事后又不忘给予鼓励,用赞扬、批评互补使他们头脑经常保持冷静,既不过度兴奋,又不失望,他们的作文水平才能力稳步提高。

对作文较差层体的学生,讲评则多从观察、字、词、句等基础方面详加指导,鼓励他们增强信心,迎头赶上。

作文较差层体的学生,作文为什么差呢?首先是因为他们对作文有一种消极的感觉:厌恶作文、害怕上作文课,对作文讲评表扬感到失望,对自己缺乏信心,自卑,常常叹息自己作文不如别人。这就需要用鼓励来激发他们作文的兴趣,培养他们作文的积极情感。

讲评这类学生的作文,要善于捕捉他们习作中的闪光点,热忱鼓励,着力诱发习作的火花。

1、“沙里淘金”

为了让他们多尝到成功的喜悦,我竭力在他们作文的字里行间,用“放大镜”找出用得好的一个词,一个标点,写得好的一句话,一个标题。

2、“扬长避短”

“差生”往往作文“毛病”较多,为了培养他们的自信和自尊,当众讲评他们的作文时,我往往利用教师朗读,突出他们作文中的“长处”、“佳处”,而有意隐去其作文中的种种毛病,留待个别指导时诱导、启发他们认识、改正。当他们作文中的错误具有代表性,需作典型病例在全班讲评时,我总是把几篇作文揉合在一起,指名优等生朗读,引导大家评议,突出病文,而隐去其作者。

3、“夸张鼓励”

抓住“差生”作文中的点滴优点,极力赞扬,夸张鼓励,培养他们为人的尊严感,提高他们作文的自信心。鼓励、赞扬应是发自教师内心的。

4、“隆重推出”

作文较差层次的学生渴望得到重视和赞同,为了满足他们的这种心理需求,我在讲评、表扬他们的作文时,着力创造一种“隆重推出”的氛围。有时,我先会声会色地朗读他们的作文,动情地赞扬他们的佳妙之处,然后迎着全班敬佩的目光,报出他们的姓名来,或者让同学猜一猜,在请他们在热烈友好的掌声中到台前来领回自己的作文本,我喜形于色地报出其姓名,使被表扬的学生为之振奋,使全班学生意外一惊而“刮目相看”,一个个准备“洗耳恭听”。

5、“以我比我”

以同一标准权衡全班作文的高下优劣,作文较差层次学生则难以看到自己的长处与进步,容易感到压力、萌生自卑。“以我比我”则是引导学生用自己修改后的作文同自己修改前的作文相比,用这次的作文同上次的作文比,用现在的作文与过去的相比,从自我作文的纵向比较中,看自己的成绩和进步。这种讲评能较好地激发他们 习作热情,树立自信心,增强前进的动力。

优秀层次和较差层次学生都是班内少数的,班内大多数学生都处于一般层次。作文讲评课主要应针对他们作文实际情况,以他们为讲评的重点对象,他们作文中的长处和不足最具代表性,因此,我选择的评析例文主要来自他们的作文,每次讲评,我总是请他们最先发言,以希引起各层次学生的思考、讨论、补充,一般层次的学生是创造班内作文气氛的骨干力量,他们行动起来了,就会带动全班学生的作文积极性。

因此,抓住儿童心里特征能提高作文的讲评效益

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篇15:我国的世界遗产作文

全文共 642 字

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我家住在城墙脚下,所以,城墙就成了我的好朋友,城墙的事儿,我也知道些。

我说的城墙是郑州市城东路南路和城南路北侧的夯土城墙,它可是古代商城遗址,全国重点文物保护单位,老祖宗留给我们的宝贵的物质文化遗产,距今已有3600年,比安阳“殷墟”还要早呢!根据考古发现,这是商代初期商汤王修筑的首都亳城的遗存部分。原来的亳城城池近似长方形,周长约七公里,面积约3。43平方公里,以城墙的长、宽、高计算,城墙总夯土量为87万立方米,以当时的情况,需要两三万人连续工作三年才有可能完成,所以,商代遗址也称得上人类历史的奇迹了。

由于的战火的破坏与城市的发展,城墙的大部分已经随着历史前进的脚步消失了,如今仅仅留下城东路南路和城南路北侧的一段,尽管政府对所留城墙采取了各种措施加以保护,如用花砖砌护坡面,城墙上种植各种树木,但是老城墙仍然显得残破不堪。也许有人会说:“城墙经历了3600年,让它完完整整保留下来,那可能吗?”不错,城墙经历了3600个春秋,不破损肯定是不可能的。但是老城墙的残破不堪里,就没有人类的一点“杰作”吗?

历尽沧桑的老城墙,是郑州悠久历史和灿烂文化的象征。任何一位有历史责任感的人都应对它加以呵护。伙伴们,让我们增强文物保护意识和主人翁意识,积极行动起来,做些力所能及的事,比如,不要破坏城墙上的花草树木,因为它们是城墙美丽的外衣;不在城墙上堆放杂物,看见有人倒垃圾要劝阻或报告有关部门;不在城墙上乱踩乱踏等等。我相信,做好这几点,城墙就会在我们的保护下,展现出古老而青春的风貌!

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篇16:扶贫济困捐款倡议书

全文共 304 字

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广大员工:

扶贫济困,深度践行社会责任,是我们投身国家建设的庄严承诺,需要我们用双手和善意汇集成强大能量。

“十三五”中国交建扶贫攻坚任务,是要协助云南怒江泸水、兰坪、福贡、贡山、新疆喀什英吉沙五县市脱贫摘帽,推动上述五县市与全国同步实现小康。中交路建作为集团子公司,现开展以“共襄善举 献助爱心”为主题的捐款活动,我们倡议:

扶贫济困,我们义不容辞;共建和谐,我们责无旁贷。希望广大员工伸援手,献爱心,慷慨解囊,纾困解难。

所捐款项上缴中国交建,集团将按照“一次捐助、五年使用”的原则,在“十三五”期间按照需要分次、全额用于对口扶贫地区。

我们期待您的参与,衷心感谢您的支持!

中交路桥建设有限公司

2017年3月15日

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篇17:2024个人扶贫攻坚心得体会

全文共 875 字

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改革开放三十多年来,中国经济、文化、政治、社会等各方面有着突飞猛进的发展,各行各业更是发生了翻天覆地的变化,中国已成为仅次于美国的世界第二大经济体。人们不禁会问,为什么在这样的一个国家,贫困发生率还这么高?不可否认,我国还存在着大量的贫困人口,但是我们应该看到,我国幅员辽阔,各地区之间和地区内部经济发展很不平衡,特别是贫困落后地区的生产力发展十分缓慢,这就产生了恶性循环。新一代领导集体高瞻远瞩,提出全面深化改革和精准扶贫两大历史任务,成为当前各级政府工作的重中之重。

扶贫不是一句口号,是新时期必须完成的历史任务。当前,全国上下一盘棋,为全面建成小康社会不懈奋斗。各级党员干部需认识到,要做好扶贫工作,就必须深挖贫困的根源,就必须深入基层一线,就必须放得下“身段”,做得了“泥腿子”。

对中国稍有了解的人都知道,中国贫困人口的大多数在农村。农村为什么会产生大量的贫困人口?一是农村基础设施建设和公共服务相对滞后。在农村生活过的人都知道,道路是农村经济发展的命门。人们对“要致富,先修路”这样的宣传语耳熟能详,然而我们的财政支出难满足这样的要求。为什么难满足?因为对于县来讲,县域经济的中心在县城;对于县领导班子来讲,农村的发展需要投入巨额的资金和技术投入,且进展缓慢,而将财政偏向于县城的发展,更有利于在短短几年时间内看到“政绩”。二是农村人才外流,劳动力严重外流。随着人们对生活水平的要求日益提高,农村的经济收入已经很难满足人们的日常生活,于是大量的年轻劳动力外出务工,留下“老弱病残”留守农村,无法承担农村经济发展的重任,形成恶性循环。

贫困并不可怕,可怕的是我们没有解决贫困的决心。党中央以负责任的态度,制定“五年扶贫规划”,向全世界庄严承诺:到2020年,我国实现全面脱贫。今年正值“五年扶贫规划”的第一年,扶贫工作稳步推进,各级政府高度重视,落实“一把手”责任制,扶贫实行“包干”;贫困户评议公开透明,是不是脱贫群众说了算;战斗在基层一线的镇干部走村入户,实地查看,精准评估……这一切措施和举动,都足以说明各级政府打赢扶贫攻坚战的决心和信心。

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篇18:2024党员干部扶贫攻坚工作心得体会

全文共 1579 字

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自从2015年成为一名大学生村官以来,我就开始接触扶贫工作,至今一年半了,在这一年半的岁月里,有很多的感触,当然也有悲叹。有的人因残、因病或因学致贫,可他们没有抱怨,人穷志坚,一直在为战胜贫困而奋斗。但是也有人劳动能力俱全,却甘心处于贫困之中,自身不努力,甚至消极对待,不支持,不配合,存在负能量。

扶贫先扶志。在当今社会,每一个健康的人都能靠自己的能力养自己。当自己处于贫困时,首先要想如何靠自己的能力脱离贫困,而不是等待别人的救助。可是现在有些身处贫困状态的人,并没有想着通过自己的双手去劳动来努力脱离贫困,而是在等待:等待政府、等待帮扶干部、等待社会的救助。当我走村入户调研贫困户时,很多人都在极力的展示,他们是如何如何贫困,欠了多少外债,或者家里有多少病人。农民是朴实的,他们在用最简单的方法,让你相信他是贫困户,希望得到政府或者任何一个源自他人的救助。对于因学、因残、因病致贫,我认真的记录,生怕因为我的疏忽而漏掉他们对未来的希望。扶贫首先要扶志,那些四肢健全,却甘于贫困,甚至以自己是贫困户而骄傲,拿贫困户四处炫耀的人,是可气,更是可悲:想坐享其成,不劳而获,这是可气;身处贫困,却甘于贫困,彻头彻尾的“乞丐”,丢失的不仅仅是金钱,更是使他丢失了做人的尊严,是可悲。对于扶贫,首先要做到精准识别,类似于这样的“贫困户”,应该予以清除,甘愿贫志,不可救,亦不必救。

扶贫不是给钱。在走访过程中,很多人提到五保和低保,他们简单的认为,扶贫就是给他们纳入低保或者五保,每个月给他们几百元钱,而有几百元的收入足以。古话说的好:“授之以鱼不如授之以渔”。扶贫不是简单的给钱,更加应该是给与有脱贫意愿的人创造财富的路子和帮扶,让他们有恒产、收入可持续。贫困户的贫困的原因千差万别,精准扶贫就要首先找到贫困的根源,然后才能对症“下药”。假如,缺技术的给钱,钱花光了,他还是会返贫。党和政府举全国之力扶贫,是为了从根本上消灭贫困,让老百姓都有致富的能力,从而迈入小康的生活。诚然,贫困户贫困的具体表现是缺钱,但是他们更缺少的是“对症下药的方子”。简单的给钱不仅不能达到扶贫的效果,甚至可能会被质疑社会公平。

贫困户对脱贫方法不认同。在与贫困户们交谈中发现,我感到他们对脱贫的方法认同度不高。比如:土地流转,这是一个相对实际又便捷的脱贫方法。把自家的土地流转出去,每年从承包商那里获得租金,而自己有时间去打工赚钱。可是很多的贫困户不愿意这样做,当然可能这源于他们对土地的感情,在他们的骨子里,认为失去了土地,就像吃饭的饭碗。土地是他们的命,只有自己耕种时,才觉得安心,但事实上,抛除种子、农药、肥料和最贵重的时间成本,分散种植往往都是亏本的买卖。然而,即使种地不能让他们致富,他们也愿意每年顶着骄阳烈日或者风霜雨雪,在田间地头挥洒辛勤。此外,对地方政府根据市场变化和因地制宜提出的种养殖推荐方案不认同,这就与干群关系疏远有关。个别村干部,故意保持一种威严的状态,不与群众交谈,不与群众沟通。对于村里的事情,不开村民代表大会,不向村民公开。这就拉远了干部与群众的距离,失去了群众的信任。带领群众脱贫致富,是党员干部不可推卸的责任,我们应该发挥共产党员的先进性,认真调研,实事求是,想群众之所想,急群众之所急,发展集体经济,摘掉贫困的帽子。

对于这一年半的工作,有辛苦、有快乐、有感动、有崇敬。我佩服那些不甘于贫困的人,会永远记得与他们热情的交谈的时光,记得身患残疾毅然坚持养猪养鸡的身影,记得躺在病床上的也期待美好明天的面孔……这会是我工作的不竭动力,也是我坚定信心走下去的梦想。

1.扶贫攻坚个人心得体会

2.扶贫工作心得体会

3.2017个人精准扶贫心得体会

4.脱贫攻坚工作心得体会

5.个人精准扶贫心得体会

6.扶贫攻坚心得体会

7.关于脱贫攻坚心得体会

8.大学生脱贫攻坚心得体会

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篇19:内部管理改进方案和措施建议

全文共 1924 字

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现在房地产市场的竞争越来越激烈,公司要想在残酷的市场竞争中占有一席之地,需要改变原有的管理模式,具体内容如下:

一、强化办公室工作职责。一是强化员工责任意识。牢固树立“办公室工作无小事”的思想,对待工作认真负责,细而又慎,以小促大,推动全局工作;追求工作效率.

二要强化学习意识。办公室工作人员要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,端正学习态度,以学习开拓视野、提高修养、增长才干、推动工作;要注意学用结合,努力把学习成果转化为推动工作取得新突破的实际能力。

三是提高综合协调能力。办公室工作要讲求协调方法和成效,与各有关方面深入对接,保证公司各个环节协调畅通、工作有序推进;加强沟通联系,通报重要事宜,协调各科室之间关系,突出服务意识,做到多通气、多商量、多换位思考,统筹兼顾,妥善处事,争取科室的理解和支持,使上情下达、下情上传的渠道更加畅通,确保各项工作目标任务圆满完成。

二、强化服务意识。房地产销售是专业性极强的服务行业,它不仅要求我们的销售人员在面对客户的时候,要做到自信、积极主动、热情大方,还要具备房地产的专业知识。至少在客户的眼中,我们是房地产销售行业中的专家,既然是专家,就应该解疑答惑,无所不能,并且具有指导意义。这样,才会让客户有信任感,让他们放心置业。

同时,我们还应不断提升工作标准,规范服务用语,提高对客户咨询问题处理的能力,并对客户来电咨询进行数据统计。进一步整理出公司规范用语,并可向各部门推行,整体提升企业形象。

三、加强和提高档案管理管理水平。对于档案资料的管理,公司已经制定出明确的档案管理细则和资料管理员岗位职责,剩下的问题就是如何正确、规范的执行。目前资料整理收集存在最大的困难就是,档案资料收集的不及时性和完整性,以及个别项目部的不配合性。各部门(或项目部)应严格根据公司出台的管理细则,健全归档制度,加强档案室与各部门、项目部之间的协作,并将项目部(工程)资料与公司资料相结合来进行档案管理,实行统一的标准分类管理,以规范公司档案管理,实现部门(或项目部)档案与公司档案的归口管理。对于某些不配合的项目部(或部门),公司应制定相应的处罚措施,使档案管理制度不流于形式。

四、针对于内部企业文化建设,初步构想有如下几点:

1、建立企业战略方针和质量方针。

以企业战略方针作为企业全体的共同意愿,以质量方针作为所有工作的标准,大力宣传,让公司全体人员耳熟能详,融入到工作理念中。

2、 设立总经理信箱,目的在于:

广开言路,让员工对公司建设、管理有参与感,有主人翁的感觉。总经理信箱(或电子邮箱)可匿名投递,总经理开放日指在每月的指定日期,开设谈心室,公司任何人员可直接与总经理面对面沟通。对于员工意见,公司一定要及时予以处理,对于好的意见及开创性的建议,给予奖励;对于投诉和抱怨予以回复,以安抚民心。否则,此举一旦流于形式,会在员工心目中产生负面影响。

3、培养员工一岗多能,完善晋升和激励机制。

在适当的时机,举办员工动员大会。也可考虑开设培训课程,对全体员工进行心态和执行力的培训。当然,在进入公司的这段时间里,我也看到了公司在培养(储备)人才上作出的努力,有针对性的派员参与各种岗位学习,但这只是公司(储备)人才计划的开始。

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人,实现公司和个人的双重发展。

首先,企业可以通过下发员工培训需求调查表、座谈会等形式,了解员工的学习培训意向和岗位意向、工作技能等,然后针对员工的工作能力、岗位需求等情况来制定学习培训计划。其次,要加强对员工的形势教育,让员工认识到,学习新技术,“一岗多能”是员工提高综合素质、增强竞争能力的需要,也是现代企业发展的趋势,从而使员工愿学、乐学、刻苦学。第三,企业鼓励员工“一岗

多能”还要建立健全有效的奖励制度和办法,深化薪酬制度改革,建立以岗定薪、按绩取酬、多劳多得、少劳少得的岗位绩效管理考核体系,实行员工薪酬水平与岗位职责和贡献密切挂钩的收入分配机制;不断加大对学有所成员工或工作能力突出的员工的奖励力度,支持鼓励更多的员工“一岗多能”,为员工施展才华搭建良好的平台,提供制度保障。避免因人才流动给公司带来影响,构建有层次的人才团队,这样才能使公司更有序、健康、高效地发展。

倡议不是管理,管理的关键是行动,落到实处,并使之行之有效。所以,改善及管理,应贯彻到每一个岗位,每一个环节,言必行,行必果。

以上只是我个人的看法,希望能为公司的发展尽绵薄之力。

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篇20:建议:多部门联动让绿色快递越来越近

全文共 332 字

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解决快递垃圾问题,需要多个环节共同入手。

首先,行业应共同建立相关标准。比如明确什么样的商品用什么样的包装、快递包装材料的环保标准、包装中使用的各种非降解材料的数量标准等。

其次,应着手进行立法建设,明确权责分明的回收体系,这一点可借鉴国外经验。

此外,政府应发挥综合管理的职能,通过政策对快递行业加以调控。比如,提高不可降解材料的成本、通过资金补贴鼓励回收利用、号召消费者提高环保意识、建立包装分类回收的处理体系等。

同时可考虑快递公司的逆向回收。在送达快递时,尽量从客户手中把包装收走;通过减免快递费的方式,鼓励客户主动上缴废包装。

消费者的环保意识同样不可忽视,甚至是十分关键的因素。在收到货物后,有意识地留下能重复利用的包装,或收纳盒、鞋盒等,或集中分类送到废品站。

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