医院安全生产月方案【汇总20篇】

根据安环处工作安排，烧碱车间近期组织车间员工观看了2016年危险化学品安全生产警示教育片—生死之间。大火后扭曲变形的钢架，爆炸现场散落的碎片，一组组伤亡、损失的数字，一次次冲击着大家的神经，看后受到极大震撼，在为逝者叹息，为伤者难过的同时，如何减少悲剧的发生，成为我们每个员工应该思考的问题。

作为一名化工企业的员工，我深知装置潜在的危险因素：剧毒、高温、高压、易燃、易爆、粉尘、机械伤害、强酸、强碱等等，几乎囊括了化工生产中绝大部分的危险。在这样一个复杂的环境中，如何保证装置的安、稳、长、满、优的生产，对我们来说既是挑战，又是自我提高的机遇。就个人来说，我感觉要具备四心，即：专心、虚心、细心、责任心。

首先是专心。专心要求我们要热爱自己的工作，干一行爱一行，不能仅仅只把工作当成赖以谋生的手段，去被动的应付工作，如果这样工作效率就会下降，工作中的激情和成就感就会荡然无存。对工作敷衍了事，将埋下事故的种子，进而付出血的代价。生活中，不是每一个人都能从事自己喜欢的工作，在没有能力改变现状时，我们应该积极调整自己的心态，去适应环境，创造机会去赢得属于自己的天地。慢慢，你会发现自己逐渐喜欢上了现在的一切，从而富于激情，工作成绩自然水涨船高，使自己上升到一个新的高度。

其次是虚心。虚心是要求我们在工作中不耻下问，积极进取，努力提高自己的专业技能和理论水平。工作中遇到不懂、不会的，一定不能放过，只有工作水平提高了，才能出色地完成工作任务。一知半解、糊里糊涂的去工作，也许你的一次错误，付出的将是生命的代价。安全生产没有及格，只有满分。

再次是细心。粗心，我想是生活中每个人都曾犯过的错，生产中绝不允许犯粗枝大叶的毛病，仅仅是一时的疏忽，可能使企业遭受成百上千万的损失，甚至是血的代价。我们要养成事前查、事后查、互相查的好习惯，杜绝麻痹大意的事情发生。

最后是责任心。任何人，不管他工作水平多高，能力多强，如果没有责任心，那么他都不可能成为一名合格的企业员工。较强的责任心，应该是每位员工都要具备的基本素质，只有本着对自己负责、对他人负责、对企业负责，才能对每件事情高标准严要求，工作才能兢兢业业。

前车之鉴，后事之师。没有安全就谈不上企业的稳定发展，没有安全就谈不上员工的幸福生活，让我们记住这曾经的伤痛吧!

安全生产关系到企业的生存、发展和稳定，是一切工作的基础，更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们每一天上班时恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，极易出现安全事故。现实生活中，大大小小的安全事故屡见不鲜，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点，那些惨烈的文字、图片和那些永远倒下了的年轻生命，那些悲痛欲绝的亲人的哭喊声，那些失去亲人的孩子流泪的双眼，那种白发人送黑发人的凄惨，都在一次次给我们敲响着安全的警钟。以前，每每听到那些凄惨的安全事故，除了一阵唏嘘感叹，似乎总是觉得与自我的生活相距甚远，很少能与自我的实际生活联系在一齐。直到前段时光，我的一位朋友因为生产事故，而住院治疗。当我应对着他痛苦而扭曲的脸，听着他悔恨交加的叙述时，我突然意识到，“安全”这两个字离我那么近，与我的工作生活是那么的息息相关！

安全第一，预防为主！关于安全生产方面的投入要不断的贴近实际要求。在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时，关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的一线，更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟，在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到，无数安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大，能够说是难以弥补的。所以说不断加大安全的投入永远是

最重要也是最划算的一笔投资。

一线工作人员是安全生产的主力军。我们要不断结合我们身边的工作实际将安全生产做得更好。“前车之鉴。后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。我们要不断用心营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产氛围，珍惜生命，远离事故，让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每个人心中！安全与我们同行，让我们的每一天，每一时，每一刻，每一秒都平平安安！

6月8日下午，运河西港机务安全部组织各部门开展了节前安全大检查活动，并以此为契机，响应集团“安全生产月”活动要求，围绕安全月主题“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，大力宣传国家安全方针政策、安全知识和理念等。

运河西港通过在港区内多处悬挂横幅，在行车和办公室等张贴宣传画报等形式，要求各部门结合自身实际，制定具体的安全月实施方案，做好后续的防汛防旱工作等。

通过此次大检查和“安全生产月”的宣传，进一步强化了公司员工的安全意识，为实现全年安全生产综合目标打下了良好的基础。

牢固树立“依法治安、失责必究”的理念。

不断推进安全生产评价工作科学化、制度化、规范化。

生命安全是不可逾越的红线，安全法律是不可触及的底线。

强化红线意识、促进安全发展。

扎实开展“安全生产月”活动、提高全员安全素质。

生命至上、以人为本、安全发展。

坚持制度面前人人平等，依靠制度管人管事。

安全工作要始终坚持从零开始。

敬畏生命、敬畏法律、敬畏职责。

关爱生命、关注安全、关心健康。

安全高于一切、重于一切、先于一切、影响一切。

增强安全法制意识、大局意识、人本意识和忧患意识。

坚持安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管。

落实主体责任，保障安全发展。

坚持安全发展、构建和谐社会。

强化安全基础、推动安全发展。

抓基层、强基础、严管理、保安全。

关口前移抓基层、重心下移强基础。

事故可防、风险可控、灾害可治。

凡事预则立、不预则废。

成于安全、败于事故。

依法治安，失责必究。

实现工作零失误、系统零缺陷、管理零漏洞、安全零事故。

思想上的隐患是最大的隐患。

认真学习宣贯《企业安全生产应急管理九条规定》

深入排查隐蔽致灾性隐患。

全覆盖、零容忍、严制度、重实效，深入开展安全生产大检查。

强力落实“双七条”，确保煤矿安全生产。

大力实施全员安全素质提升工程。

坚持实学、实际、实用原则，强化岗位安全技能培训。

普及安全法规、强化安全责任、弘扬安全文化、传播安全知识。

发展决不能以牺牲人的生命为代价。

违章就是违法、失职就是犯罪。

遵章守纪、远离“三违”。

安全工作必须“命”字在心、“严”字当头、“实”字落地。

加强班组建设、夯实安全基础。

宁防十次空、不放一次松。

加强安全法治、保障安全生产。

建立健全“五落实、五到位”安全生产责任体系。

生命最宝贵、责任最神圣。

把实现“零死亡”作为最崇高的安全理念。

把追求“零死亡”作为最神圣的职责、最强烈的意识。

6月1日上午，天门市道路运输管理局召开“安全生产月”工作布置会议，正式启动全市道路运输行业“安全生产月”活动。全体班子成员，安委会成员科室负责人参加了会议。

会议学习传达了天门市道路运输管理局《关于开展2016年“安全生产月”活动的通知》(天运管安[2016]37号)精神，局安委会副主任刘文红就“安全生产月”相关工作进行了具体安排。

局安委会主任石仁鑫对“安全生产月”活动提出了五点要求：

一是结合6月份“安全生产月”活动，对上半年的安全工作进行一次回头看，做到拾遗补缺。对于安全隐患排查治理过程中没有彻底整改到位的安全隐患，要利用“安全生产月”活动的契机进行整改。另外，对上次安全例会上安排的安委会成员科室安全监管内业资料评鉴活动，要尽快组织实施。

二是2016年度客运车辆的年审要严格按标准、按程序进行。客运车辆的年审要包括车辆的违章信息和从业人员的诚信考核，特别是省市际班线，有省内外高管、交警部门函告我们，并通过我们通知到企业的，处理一定要到位;如没有企业的处理回执，一律暂停审验。

三是高、中考期间的运输车辆，包括公交车辆，无论是本籍，还是外籍的，一律要实行报备制度，一律要开具包车单。外籍车辆，来不及走报备程序的，至少要有车籍所在地运管部门来函，证明车辆单位的法人证书、车辆的安全性能、从业人员的资格，并委托我们监管。本籍车辆，无论是农村班线、省市际班线、公交车辆，一律要开具包车单。

四是对在营的90台公交车辆，6月份要进行一次安全检查，主要是检查车辆性能。公交车辆不在年审范围内，有别于农村班线车辆和省际班线车辆，90辆老公交今年使用到期，车辆的性能非常不稳定。在合同有效期内，保持车辆的外观、车辆的性能完好，都是参营的必备条件。在公交体制改革的特殊时期，有必要进行一次安全检查。

五是6月份进行一次全行业的安全大检查，包括客货运输、驾培、其他运输行业。这次安全大检查，要突出重点车辆、突出重点区域、突出重点部位，特别是“两客一危”车辆。“5·6”事故给我们敲响了警钟，虽没有人员死亡，但伤了41人，上访人员不断。出事的车城际公交车是仙桃籍车辆，但在我市经营;货车是本籍的，事故责任货车负主责，客车负次责。对天仙城际公交车辆，要作为重点车辆、重点区域、重点线路，进行全面彻底的安全检查。

根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签

订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。

一.必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

二、安全生产要求

1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

三、奖惩

1.杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。

2.因违章作业(操作)造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。

3.因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

4.职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。

车间主任(签字)： 职 工(签字)：

安全重于泰山，生命高于一切。今年6月是第21全国“安全生产月”，主题为“遵守安全生产法，当好第一责任人”。织密安全生产“防护网”，广大党员干部要自觉扛起责任、主动担起重任，在思想上警钟长鸣、行动上持续发力、能力上不断突破，以“三心”为安全生产增“三度”。

以“初心”为思想站位提“高度”。守其初心，始终不变。确保生产安全是我们党坚持以人为本，坚持科学发展，全心全意为人民服务的必然要求。安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。当前，个别企业对安全还“缺根弦”，“篱笆墙”筑得还不牢靠，“缓一缓”“靠运气”等投机思想还依然存在。筑牢安全生产思想防线，各地各部门要提高政治站位，始终坚守“人民至上、生命至上”的为民初心，把人民群众放在心中最高的位置，摆正“生命权”的重要位置，盯紧安全生产“红线”，常怀敬畏之心，坚持把安全生产当成“天大的事”来抓。

以“尽心”为隐患排查增“广度”。患生于所忽，祸起于细微。纵观诸多惨痛教训，重大安全事故的发生多与思想松懈、侥幸心理、责任空转、措施缺位等问题有关。确保安全生产“全覆盖”，各地各部门要尽心尽职将安全生产责任压实在最小单元格，严防出现“真空地带”，常态化开展安全隐患排查工作，坚持惟精惟细原则，下足“绣花功夫”，确保隐患排查“无盲区”“无死角”。要敢于逗真碰硬，及时堵塞安全漏洞，将问题隐患扼杀在萌芽之时、成灾之前，以“真抓实干、攻坚克难”的务实作风，从根源上杜绝“马虎病”“糊涂症”。

以“虚心”为应急能力添“厚度”。求木之长者，必固其根本。呵护好安全生产

“易碎品”，重在强基固本。夯实安全生产基础，各地各部门一方面要立足实际，认真审视分析安全形势，坚持精准聚焦，有针对性地开展差异化技术安全培训，强化相关专业人员的风险防范、风险化解能力，打造一支业务精、本领强的高素质安全生产人才队伍。另一方面要善于借助科学技术，利用无人机、互联网等“慧眼”“智脑”，不断提升安全生产专业化、智能化、精细化水平，实现“人防”到“技防”的转变，以科学技术为支撑点，凝聚安全生产“硬核”力量。

安全对于煤矿来说，恐怕没人说它不重要，但有一种现象也不能不引起我们的深思，经常看到区队领导在班前会上讲安全，讲的脸红脖子粗唾沫星子乱飞，而下面的职工听得耷拉着眼皮昏昏欲睡，原因何在?恐怕很多安全的管理者和被管理者没有真正认真思考“谁是安全的最终受益者”这个命题，一眼看去，安全的管理者和被管理者之间是两个不相交的圆,或者说两者之间更像是警察抓小偷。

放眼整个集团，所有单位抓安全手段不能说不多，出手不能算不狠，力度不能说不大，通报、罚款、亮相、追责十八班手段都用上了，处罚的咬着牙铁了心的罚，被罚的嗷嗷叫的直喊肉疼;质量标准化、“双基”建设、安全确认、预控管理等等轮番上阵，但安全生产形势始终没有脱离战战兢兢的状态，没有人敢拍着胸脯说我这里的安全是稳定受控的。

因运输事故造成高位截瘫的熊师傅，出事的时候老母亲已经是80岁高龄，妻子没有工作，小女儿才几个月大，因顶板事故造成高位截瘫的王师傅，妻子没有工作，为了照顾他，妻子只能把小儿子寄养在姐姐家里;因运输事故造成高位截瘫的苏师傅，妻子没有工作，他出事的那年儿子正面临高考。轮椅、眼泪、贫穷是这三个家庭共同的特征。

谁使安全的最终受益者?可以说，安全搞好了，领导有面子有票子有位子，职工能够拥有一个温暖幸福的家;安全搞不好，领导丢面子丢票子丢位子，职工丢掉的不仅仅是幸福，有可能是生命，在事故面前没有赢家。因此，无论是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同体，只不过在安全这条船上担负的职责不同而已。

只要管理者带着责任带着爱心抓安全，被管理者带着对家庭对企业的责任敬畏安全，每一个人都是安全的赢家，都是安全的最终受益者。

中国在经济社会高速发展的同时，出现很多安全生产事故：2013年，中石化青岛化工厂爆炸，伤亡数百人，损失数亿;2014年，昆山某工厂发生粉尘爆炸事故，伤亡数百人;2015年，天津港爆炸事故，更是举国哀痛……这些事故发生的原因，在于企业只重视生产效益，而忽视了人的安全。要确保安全生产，必须树立以人为本的理念。

近日，安监总局通报表扬某企业，肯定其安全生产工作。在20多年的时间里，该企业坚持以人为本，处处重视安全，实现了安全生产零事故的奇迹。然而，也有部分企业，安全生产事故频发，带来巨大损失。如天津港爆炸事故，就是由于工作人操作不规范，责任意识不强导致;昆山粉尘爆炸事故，在于管理者忽视工人的生命，不重视安全生产……正反两方面事例告诉我们，只有以人为本，才能确保安全生产。

以人为本是科学发展观的核心理念，是我们许多工作的出发点和落脚点。当前频发的安全生产事故，不仅给人民群众生命财产带来巨大损失，而且严重威胁了社会安定和谐。安全生产事故频发的原因，一方面在于部分生产者法律意识淡薄，忽视劳动者权益保护;另一方面，也反映了监管部门的“缺位”，没有将以人为本的理念贯彻到安全生产的监管中。政府监管部门和企业管理者要绷紧“以人为本”这根弦，安全生产的乐曲才能弹奏的更和谐。

在生产中，以人为本的反面就是漠视生命，这会给生产带来安全隐患。生命诚可贵，千金亦等闲。在很多重大生产事故中，生命显得很廉价，死亡赔偿不过数十万，远低于发达国家标准。国家规定的赔偿标准低，部分企业则有恃无恐，漠视工人生命，将效益置于安全生产之上。破窗效应告诉我们，出现小漏洞不及时修补，会引发大问题。以人为本理念的缺失，就是这扇破窗。事实已经证明，部分企业因为破窗效应，导致了人才两空。

因此，不管是企业，还是国家，都要及时修补好“以人为本”这扇窗户，才能为安全生产保驾护航。政府和企业必须认识到生命的珍贵性。国家要提升赔偿标准，向国际接轨，让人命可贵，让生产者活得更有尊严。政府需要提升认识，督促企业落实好安全生产。同时，官员问责制也是一剂良药，能够医治执法部门执法不力和不作为的顽疾。只有如此，广大企业才会把安全生产当头等大事来抓，让安全生产真正落到实处。

民惟邦本，本固邦宁。在安全生产工作中，漠视生命，会导致事故，影响社会稳定。通过强化政府监管部门的“人本”意识，提升安全生产死亡赔偿标准，增强企业对职工生命的重视，才能为生产装上牢固的“安全阀”。

实践证明，安全工作只有起点、没有终点，安全管理没有最严、只有更严。改革发展越深化，安全工作的责任就越大。如何提升全员安全素质，促进矿井安全发展?笔者认为，塑造安全文化是前提，创新教育实践、排查重点环节是关键，通过践行精益化管理提升全员安全素质。

一、培育安全文化，营造安全法治环境。安全生产相关法则总结出：再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代实际操作中职工素质和责任心。要引导职工树立“违章就是违法，违法就是犯罪”的意识，宣传安全法治理念，传播安全法治文化。一要加强风险辨识提升预控水平。职工的执业素质至关重要，素质提高了职工就有安全的自觉性，就有实现安全的能力。管好了危险源就不会导致事故发生。要广泛开展全流程、全覆盖岗位风险辨识工作，通过辨识、分析、评价掌握风险情况，排查各专业岗位、工序、设备等方面存在的风险，全面排查不同岗位习惯性违章的具体表现，提升风险预控水平。二要突出安全主题确保活动实效。思想决定行动，从思想上认清“生命账”和“家庭账”，才能确保行为规范，才能强化安全发展观念。通过持续开展安全主题活动，以形势教育、警示教育、法制教育为重点，充分发挥广播、电视、网站、宣传栏等媒体和群团组织的作用，融入视听多元化元素，加大职工参与度，上下联动，整体推进，增强辐射力，形成大宣传格局，为矿井安全形势长期稳定筑牢思想防线。三要注重文化宣贯提升教育实效。总结澳大利亚等国外煤矿先进安全管理经验，长期实现安全生产的原因源自安全文化深入人心，动态确保人的主观安全行为。要开展“安全生产十大定律”、“安全生产十大法则”、岗位描述必知必会等宣传教育活动，加大“安全警示、安全文化、安全理论”的教育力度，通过一系列宣传和主题活动，让职工从思想深处洞察安全事故偶然性和必然性、安全行为与事故的因果关系，始终保持对安全的高度警觉。切实让职工从思想深处树牢“违法就是犯罪”的理念，从行动上做到“眼观六路，耳听八方”动态实现“四不伤害”，做遵章守纪的“老实人”，及时发现并纠正人的不安全行为、消除物的不安全因素。

二、创新教育实践，构建预防为主长效机制。海恩法则告诉我们：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。从这一法则可知，每一起安全生产事故的发生，表面上看似乎是偶然的，实则却是必然的，而这个必然性就是因为潜藏的安全隐患没有得到及时发现、有效控制和彻底治理。一要强化现场监察确保安全受控。为此，采取高压严管、强力制胜保安全的措施，扎实开展安全动态检查、剖析式检查、专项巡回检查和班组岗位动态检查，坚持“一检查一分析、一周一汇总、一月一通报”闭环处理制度，通过刚性制度，刚性落实，刚性考核，实现工作闭合管理。二要开展全员培训提升安全素质。开展“大培训、大提升”活动，树立“培训不过关、人人是隐患”的理念，创新开展“每日一题、每周一课、每季一评”活动。以岗位风险辨识、最基础的安全规程、必知必会、安全行为等知识为培训重点，与基层区队根据具体学习内容分工协作，联动培训。在职工中倡导“问题主义”，增强全员技能恐慌、本领危机意识，提升安全工作的自觉性、主动性和超前性，增强干部职工自身安全意识和安全技能。三要加强班组管理夯实基层基础。区队班组建设是安全的基础，是实现安全生产的“受控单元”。扎实做好班组管理工作，发挥“兵头将尾”作用，规范选拔任用程序、提升岗位效能发挥，推动管理全面升级，提升班组在安全生产、创新创效工作中的主力军作用。组织好“五型”班组创建、班组长竞赛活动等多种形式的群众性安全宣教和安全隐患排查活动，全力确保实现安全生产。

三、夯实安全基础管理，排查“人机环”重点环节。围绕安全管理的内在因素做文章，从“人机环”三个方面入手，关口前移，牵住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生产“双基”建设。一要排查职工不安全因素。充分发挥班组长在现场的管控作用，做到重点人物重点监控，现场执行好“停想评定做”安全评估和安全确认，切实让职工做到互保、自保、联保。基层区队管理人员要通过谈心、谈话等方式，及时、全面掌握职工身体健康状况，动态抓好安全不放心人员的排查和管控。抓好单人单岗作业安全管理和异常情况安全管控。二要突出现场薄弱环节管理。严格监督检查，加强设备设施的管理，确保实现设备设施本质安全。突出顶板管理、火工放炮、提升运输以及设备管理等重点薄弱环节，组织立体全覆盖剖析式安全检查活动，严查安全风险评估、施工作业标准、安全规程措施等制度执行情况。针对发现的隐患和问题，坚持“一检查一分析、一周一汇总、一月一通报”的闭环处理制度，确保安全监管到位。三要保障作业环境安全受控。树牢精益化的管理理念，坚持“高标准、严管理”的态度，推进安全质量标准化动态达标，达到“以质量保安全、以安全促发展”的目的。采用安全动态检查、定期检查、剖析检查、巡回检查和联合检查等方式，实现各项隐患排查工作的闭环管理，确保作业现场实现安全质量动态达标。

2017年6月，泸州市合江县合江镇结合汛期安排，在全镇开展“环境安全月”活动，深化环境安全宣传教育，提高环境安全防范意识，强化环境监管，维护群众环境权益，有效消除环境安全隐患，遏制重特大突发环境事件的发生。

开展环保法律法规宣传，提高环境安全意识

合江镇通过网络、微博微信等平台做好“环境安全月”的宣传活动，以《环境保护法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》、《突发环境事件信息报告办法》等环保法律法规为主要内容，组成环保宣讲团，进扶贫乡村、社区、进学校、进企业宣讲，努力把环保法治知识送到基层，实现“社区人人爱环保，学校人人学环保，企业人人守环保，全民支持和参与”的良好氛围，增强基层环境保护意识。同时充分发挥新闻媒体的作用，广泛宣传环境保护的方针政策和法律法规，教育和引导排污企业落实环境安全主体责任，提高环境保护自律意识。

开展重点行业领域环境安全宣传，强化企业环境安全

主体责任

合江镇配合县级相关职能部门做好辖区内园区企业、城市集中式饮用水水源地、污水处理厂、生活垃圾填埋场、涉重涉危及有毒有害物质产生企业等及赤水河、长江干流两侧重点污染源企业的环境安全宣传活动。同时结合汛期特点，督促环境风险源企业认真开展环境安全隐患排查，自查自改，及时消除各类环境安全隐患，切实履行环境安全主体责任。各单位充分利用现场检查、来电咨询、新闻舆情、“12369”环保举报热线、微信、微博、QQ 等交流平台，加大环保宣传力度，动员组织社会公众、企业职工、公益组织积极查找身边的环境安全隐患。鼓励群众以“随手拍”的形式，将环

开展具有特色的环境安全活动，提高应对环境风险能力

合江镇配合县级相关职能部门开展四项环境安全活动。

一是建立暗查夜查休息日查的常态化机制。重点针对媒体反映强烈、群众投诉多、环境风险大、周边环境敏感的企业，提前排出清单，梳理问题，采取“三不一直”的方式开展突击检查，从严从重查处暗查发现环境违法行为，对查出的问题，要严格执法，该整改的整改、该处罚的处罚、该移送的移送，并对企业违法排污行为进行曝光。

二是进一步加强企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理工作。严把评估备案关，提高预案的针对性、科学性和可操作性。针对重点环境风险行业(领域)，督促指导企事业单位及时组织开展多方联动、多部门协调配合的各类突发环境事件应急演练， 切实提高科学施救和事故灾难应急救援的能力。

三是开展城区大气污染防治巡查督查。按照《大气污染防治行动计划合江县实施方案》要求，以大气污染减排和环境质量持续改善为核心，以解决粉尘、二氧化硫、氮氧化物等污染问题为重点，以全面实施各项综合治理措施为保障，创新区域大气联防联控管理机制，加强行业污染物排放标准的宣传和监督，深化面源污染治理，切实增强区域大气污染防治能力。重点检查企事业单位大气、水污染物治理设施运行情况，污染物排放情况，煤场、渣场、矿物原料场等易起尘堆场无组织排放管控情况，严查重处超标排污、偷排偷放等违法行为。加大秸秆禁烧的巡查检查力度，做好情况记载和信息通报，发现焚烧秸秆、垃圾、杂草等行为后及时制止并通知有关部门、单位处理。

四是开展地下水环境保护执法检查。在日常双随机检查中，将集中式地下水饮用水水源地、危险废物堆存场、垃圾填埋场、矿山开采区、石油化工生产及销售区、再生水灌溉区(包括渗井渗坑)及工业园区纳入重点排污单位或特殊监管对象加强监管，严肃查处利用渗井(旱井)、渗坑(坑塘)、裂隙和溶洞排放、倾倒含有毒污染物的废水等违法犯罪行为。

今年6月是第21个全国“安全生产月”，2022年安全生产月主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”。安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切实利益的大事。各级政府及有关部门应切实履行好安全生产职责，念好“常字诀”，织牢安全防护网、筑起安全人心墙、拉起安全警戒线。

把安全检查抓在平常，在常抓不懈中织牢安全防护网。

将常态化执法监管作为抓安全生产的工作主线，防止一些企业出现管理制度与日常管理“两张皮”现象。首先，要不断提升安全生产监管队伍专业水平，打造一支素质过硬、业务精湛的安全生产监管执法队伍。积极开展安全生产精准执法，切实规范综合行政执法行为，提高执法队伍的执法能力和服务水平。其次，积极落实安全生产信息化管理建设，依托智慧安全监管信息平台，将信息技术、智能技术融入到安全生产监管工作中，把大数据和信息管理结合起来，保证安全检查的准确和可靠。安全检查不仅要查得出“病源病灶”，也要开得出“治病方子”。要落实好源头管控，对日常安全检查发现的各类问题，及时安排专业人员进行科学论证，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，落实安全生产问题整改方案和工作措施。

把安全意识融入日常，在居安思危中筑起安全人心墙。

安全生产重在“入行”，更重在“入心”“入脑”。各级政府应加强对企业安全生产政策、法律法规的宣传，督促企业牢固树立安全发展的理念。保证企业在日常运营中，能吃透精神、准确理解、精准运营，认真执行安全生产管理理念，并贯穿到企业生产全过程，积极推动企业高质量发展和高水平安全良性互动。安全生产人人都是主角，没有旁观者。对待企业员工，要普及并累积安全生产知识，加强安全生产知识培训与考核，督促员工严格按照企业相关规章制度开展生产工作;对待普通群众，要提升公众安全防患意识，积极采取线上、线下相结合方式，引导公众学习应急救护知识，日常安全防护知识，提升自身安全技能。同时，广泛发动群众力量凝聚监管合力，积极参与举报安全生产违法行为，力争在全社会营造“生命至上、安全第一”的浓厚氛围。

把排查隐患严在经常，在防微杜渐中拉起安全警戒线。

“患生于所忽，祸起于细微。”要努力构建经常化、制度化、规范化的安全生产隐患排查治理长效机制，切实加大对生产企业的隐患整治力度。要下大力气排查日常难以查出问题的难题，提升见微知著的能力，有效防范化解重大安全风险。同时，加强风险性研判，针对在生产经营活动中涉及重大隐患的，建立问题隐患清单，做好排查、记录、监控、治理、销账、报告的闭环管理;针对省、市、区各级巡查督导发现的问题，开展风险隐患排查整治“回头看”，全面查漏补缺、深化提升，确保整治到位。面对各类非法违法行为要“重拳出击”，做到精准处置、精准问责。切实堵住安全漏洞，确保问题隐患早发现、早整改、早消除，有效预防违法违规生产现象“回潮”。尤其是事故类案件的责任追究涉及部门单位多、责任人多，追责问责审查既要严格开展事故调查、严肃责任追究，也要依规依纪、准确判定责任。

1、爱心倾注安全，构建和谐电力。

2、安全措施订仔细，事故祸端自然去。

3、安全第一，违章作业不能干。

4、安全警句常牢记，违章蛮干要放弃。

5、安全如弦，越谈越动听；安全是箭，越磨越锋利。

6、安全生幸福之泉，事故酿痛苦之酒。

7、安全要讲，事故要防??

8、安全永在我心中，时时刻刻不放松

9、安全在严谨中攀高，服务在和谐中提升。

10、安全知识掌握牢，遇到危险不发毛。

11、安全做保证，生产有进度。

12、常思“牢固”少有“亡羊”。

13、传承安全文化，创造生命价值。

14、船到江心补漏迟，隐患成灾时已晚。

15、措施到了位，登高无所谓。

16、多看几眼安全保险，少说几句会生悲剧。

17、发现三违不去反，生产事故总难免。

18、工作要开工作票，人身设备都可靠。

19、红花要有绿叶配，安全孤掌实难鸣。

20、集思广益话安全，全员参与促发展

21、讲安全话千句不多，干违章事一次有余。

22、侥幸是事故之根源，谨慎是安全之根本

23、侥幸心理不能有，盲目操作要杜绝。

24、科技是保障，防范是主题。

25、落实制度安全好，严格管理漏洞少。

26、年底更要抓安全，这样句号才圆满。

27、企业安全，人人有责。

28、生命渴望安全，家人喜盼团圆。

29、失控出隐患，自控能防范。

30、事故不难防，重在守规章。

31、事故隐患不除尽，等于放虎归山林。

安全生产不仅关系人民群众生命财产安全，更关系改革开放、经济发展、社会和谐稳定的大局。当前我国安全生产状况总体稳定并趋于好转，但必须看到，由于受生产力发展不均衡和基础薄弱的制约，安全生产形势仍然严峻。今年上半年在事故总量同比继续下降的同时，重特大事故有所反弹，尤其是先后发生6起一次死亡30人以上的特别重大事故。一些企业在经济回升向好的情况下，盲目追求经济效益，重生产轻安全，安全管理薄弱。一些企业无证或证照不全非法生产，超能力、超强度、超定员违法违规生产。一些地方和部门安全监管责任不落实、措施不到位。归根到底，还是企业安全生产主体责任未得到落实。

一起起惨痛的事故警示我们，企业是安全生产的主体、内因和根本，政府监管、社会监督只有落实到企业的生产管理行为中，才能最大限度消除安全生产隐患，如果企业安全管理不到位，安全生产形势不可能持续好转。因此，要遏制安全生产重特大事故发生，必须紧紧抓住企业这个责任主体，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高企业的安全生产保障能力。

此次国务院发出的《通知》，正是以加强企业安全生产工作为出发点和落脚点，要求实施更加严格的企业安全管理，建设更加坚实的技术保障体系和更加高效的应急救援体系，实行更加严格的安全监管和更加有力的政策引导，对各地区、各部门、各企业的安全生产工作实行更加严格的目标考核和责任追究。

坚决落实企业安全生产主体责任，企业必须深化认识、严格履行职责。要看到，只有生产环境安全了，企业的生产经营才能正常继续下去，才有可能持续创造价值和利润。当前，企业应当牢牢抓住转变经济发展方式的契机，将“安全第一，预防为主，综合治理”落实到生产经营的每一个岗位，建设更加坚实的技术保障体系和更加高效的应急救援体系，切实提高安全生产水平，夯实安全生产基础。

坚决落实企业安全生产主体责任，各地各相关部门要实行更加严格的安全监管和更加有力的政策引导。要完善部门联动的安全生产执法机制，严厉打击非法违法行为。要制定落实安全生产规划，加快推进安全发展，强制淘汰安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备。要强化更加严格的目标考核和责任追究，加大重特大事故的考核权重，严格安全生产行政问责制度。

安全责任重于泰山。相信只要企业真正把安全工作摆在首位，切实负起责任，强化管理，真抓实干，就一定能够遏制住重特大事故多发的势头，实现安全生产与经济社会的协调健康发展。

世界上最珍贵的是什么?是生命!那您是否珍惜了呢?当每天上下班的时候，你是否会想到因为自己小小的一个违章驾驶，会导致事故的发生?你是否会想到在工作岗位上违章的时候，因为自己的一个小小的失误，会导致事故的发生?如果没有，那我现在就要郑重的提醒您时刻牢记“安全记在心，平安走天下”。

安全是一切美好的开端。这话看起来说的有点大，但是没有安全，我们的生命有保障么?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?说的实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?谈什么公司发展?没有安全，一切皆枉然。我们只有管控住了安全，我们才有幸福的今天，才会有美好的未来!

在工作中“安全第一”，“生产必须安全，安全促进生产”，安全是最大的效益，我希望大家共守规则渴望安全,在改革开放大好形势下，国家要发展，人民要安全。俗话说生命才是革命的本钱，当我们不遵守规则时，实际上是在酝酿着一场悲剧。想一想，倘若我们出了什么意外，亲人该怎么办呢?生命如此美好，每个人只有一次，我们要是因为不遵守安全规则，不仅会失去自己可贵的生命，还会摧残别人的生命。所以要求所有员工提高认识，树立正确的安全观,安全与人人相关，安全与全社会相连。那么如何提高全员全社会安全意识，这对做好企业安全工作有着极其重要的意义。我认为搞好安全工作，生产发展需要外，还要正确树立以下安全特点：

要树立正确的安全人生观，安全工作是社会性工作，安全工作做好了，于人、于已、于企业、于社会都得益。反之，安全工作做不好，发生事故，伤到自己，给自己带来痛苦;伤着他人，给他人带来灾难，给企业造成损失，对社会造成不良影响。因此，树立正确的安全人生观，是搞好安全工作的基础;

要树立正确的安全法制观，安全为天，法律至上”。安全工作是“人命关天”的大事，是企业的首要工作，“安全是‘天字号’第一大事”。

企业规章制度，是企业以往血的事故教训的总结，是企业法律法规，是员工的行为规范，企业内每一个员工都必须严格遵守。安全是永恒的主题，因为安全关系到每个人的幸福。学好专业技术，是确保人身、设备安全的关键。所以，这就要求每一位员工，在日常工作中，不仅要有强烈的安全意识，而且要有扎实的技术功底，对所辖设备运行状况，系统性能、原理了然于胸，运行设备发生任何异常变化都能迅速、准确的加以排除，确保设备安全稳定运行。

因此，只有不断学习好专业知识，提高业务操作技术能力，才能准确无误，高质量的完成工作任务，有力保证自身和设备安全。

归根结底，安全就是我们的命根子。我们大家要在各自的工作岗位上，干好自己的本职工作，在工作上真正树立安全第一的思想，我们做好每一天，每一周，每一月，每一年，这样就能实现我们的安全目标。眺望远方云清淡、山威然、花相伴、孩童身边，相思恋、人相伴，美好生活一生如愿!

为切实做好元旦和春节双节前安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，各区领导分别针对各自分管领域，带队开展节前安全生产检查，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作机制，确保双节期间全区安全生产形势稳定。

12月31日下午，区委副书记、区长、开发区管委会副主任华伟和副区长徐斌带领安监、住建、质监、消防等部门，走访建筑工地和企业，检查节前安全生产工作。

华区长一行首先来到明港中学(新疆班)扩建工程工地，检查了脚手架、安全网、临时宿舍、起重机械、消防设施等，并详细询问了工程各相关单位的安全责任落实情况、岗位培训情况和隐患排查情况。随后，华区长一行来到宁波新桥化工有限公司，检查了公司危化品储存、卸载、运输等设施以及消防设备。

华区长指出，岁末年初往往是安全事故多发易发时间，要牢牢抓住安全工作不放松，时刻警惕、克服麻痹思想，将安全工作落到实处。他表示，建筑工地是安全生产的重点领域，业主单位、施工单位、监理单位和政府有关部门，一定要加强精细化、标准化管理，形成一套缜密的安全检查方案，尽量减少管理人员的自由裁量，加大巡查力度和处罚力度，逐一排查和整改隐患;危化企业一定要把安全生产放在首位，严格落实各项安全生产制度，加强日常巡查和监管，发现问题要及时整改，尤其要加强对火种的监管力度，更新维护消防设施。公司还要注重员工安全培训，完善应急预案，防患于未然。

1月8日下午，陈承奎常务副区长深入宁波自来水总公司北仑分公司、北仑民爆公司仓库进行实地检查;在北仑高速出入口春运服务站检查指导节前春运安全准备工作。

12月31日，刘文科副区长带领商务部门相关负责人深入新世纪百货、明州菜市场等商贸企业开展安全大检查;1月17日上午，带队对宁波考尔曼制冷工业有限公司、林德气体(宁波)有限公司进行了节前安全检查;1月22日上午，陪同副市长陈奕君带领的市级相关部门检查组，实地检查了九峰山旅游区网岙和瑞岩景区的节前安全生产工作。

1月9日上午，徐斌副区长带领区春运检查组一行，对宁舟汽渡站、公路应急物资储备仓库、区二客一危道路运输车辆动态监控中心开展了节前安全检查工作;1月17日上午带领区安监、质监、公安、消防等部门以及戚家山街道负责人检查了欧诺法化学(宁波)有限公司安全生产工作;1月23日上午，带领区安监、公安、工商、城管等部门以及新碶街道有关负责人对节前烟花爆竹安全生产工作进行督查;1月24日上午，带队检查了富春江路一处出租厂房、原大碶供销社大楼等几处火灾隐患点。

12月18日下午，王建波副区长检查了白峰镇华峙水库除险加固工程安全生产;1月16日，到大碶街道检查森林防火工作，到白峰镇检查渔业安全生产和森林防火工作，深入到区农机化管理站进行了农机安全生产工作检查。

1月10日，陆亚芬副区长带领文化、公安、工商、消防等部门对文化市场进行了节前检查，重点检查了消防安全。1月17日—20日，在区教育局、建筑工务局、发改局、街道等有关负责人陪同下，巡查我区多所学校，对学校安全管理工作进行督查并提出指导性建议和意见。

1月9日上午，王正东副区长先后来到金光食品(宁波)有限公司和林德气体(宁波)有限公司，检查安全生产工作。

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人们都希望生命光辉灿烂，希望健康长寿，追求幸福美满。然而，这一切没有安全作保障，顷刻之间可能化为乌有!所以安全的重要性对每一个人，都必须注重的主题。

安全的敌人是麻痹和侥幸。多少人或因麻痹和侥幸而失败，或因毫不起眼、微不足道的小事而丧生。安全的未知领域还很多，安全正面对着现代科技和突发事件的挑战，我们应当超前预警，提高预防能力和就对速度。

在我们人生中有很多一想不到的事，它们都在我们的一念之间，祸福无门，惟人自选，福祸之间，并非遥远，即在确认与含糊之间;成败之间并不遥远，就在勤奋与懒惰之间;安危之间亦不遥远，就在遵章与违规之间;生死之间也不很远，就在谨慎与蛮干之间。其实就在这一念之差，倘若马虎，结果就在瞬间。

“不怕一万就怕万一”，虽然是句俗语，却蕴含深刻哲理。它不仅适用于人生，适用于发愤进取，在安全生产中，更有其重要意义。一万次并不可怕，怕的是万里有一，哪怕一次疏忽大意，哪怕一次违章违纪，就可让九千九百九十九次!付诸东流，前功尽弃;就能使一生平安的愿望，化为泡影，离你而去。

因此，为了消灭这一次，为了根除这“万一”，我们必须一万次提高警惕，一万次不遗余力，把岁月的每时每刻打造成巍巍长堤;将生命的每分每秒熔铸为铜墙铁壁，即使“万一”如猛兽袭击，在“一万”面前也不过如苍蝇碰壁，一败涂地。

所以请大家切记：

违章一次，后悔一生。上有老，下有小，出了事故不得了。保障安全就是创造幸福，违章违纪就是谋财害命。谁对隐患讲情，事故对谁绝情。条条规章血写成，不必用血去验证。

遵章守纪，春风一世;违章一次，痛苦一生。为人民服务，踏踏实实;为全家幸福，安安全全。幸福是棵树，安全是沃土，要想灭事故，先把违章除。宁等三分，不抢一秒;宁绕百米，不抢一步。

安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。

自2002年6月起,我国每年都开展安全月活动，今年已是第15个年头。围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质” 这一主题，全国各地都广泛开展安全发展主题宣讲、安全知识大赛、演讲比赛、事故警示教育等安全生产宣传教育活动。

笔者认为安全生产管理不是临时突击性的工作，而是一项具有长期性、复杂性、艰巨性的系统工程，在复杂的生产环节中，任何一个细小的隐患漏洞、人员的疏忽大意，都可能诱发一般事故或恶性事故。而隐患是日积月累形成的，并非一朝一夕的检查整顿所能奏效的。一个企业决不可能通过短短一个月时间的安全活动宣传、安全教育培训、隐患排查治理，就让安全管理更上一层楼;也不可能通过仅仅三十天的“安全生产月”活动就能使安全生产工作取得一劳永逸的效果。为此，我们不能以完成“安全生产月”活动为目的，而要以“天天安全、月月安全、年年安全”为最终目标。

安全工作无小事。在安全月活动中，安全活动多、检查多、要求严、抓得紧，所以安全工作才凸显特别重要。但过了安全月，有些单位就放松了警惕，甚至认为生产太忙，安全可以歇一口气了，这似乎“顺理成章、合情合理”。但是往往是千里之堤溃于蚁穴，稍微不注意，事故往往就在不经意的一瞬间发生。事实证明，安全生产是一项实实在在的工作，要避免事故，确保生产顺利进行，安全绝不能仅仅只是“安全月”的专利，但愿月月都是安全月。

我们必须牢固树立“月月都是安全月，天天都是安全日”的理念，要以安全月为起点，吹响安全冲锋号，敲响安全警示钟，让安全教育培训常态化、隐患排查治理制度化、安全管理标准化，实现矿井的长久治安和持续发展。

2015年第十四个安全生产月主题：“加强安全法治，保障安全生产”。我国的安全生产月是6月。

“安全生产月”活动的由来经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展安全月活动，并确定今后每年5月都开展安全月活动，使之经常化、制度化。开展安全月活动是建国以来的第一次。这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀，也是四化建设的迫切需要。由于种种原因，不少企业单位长期以来安全生产情况不好，伤亡事故多，职业病严重。必须下决心，花大力气，采取有力措施，解决劳动保护工作中的问题，扭转伤亡事故和职业病严重的状况。

1984年3月29日，国家经委、劳动人事部、卫生部、公安部等联合发出开展第5次“全国安全月”活动的通知。同年4月27日，国务委员、国家经委主任，“全国安全月”领导小组组长张劲夫发表题为《狠抓安全生产，提高经济效益》的广播电视讲话，动员全国开展第5次全国安全月活动。

1984年11月26日，国务院批准了全国安全月领导小组《关于今年安全月活动的情况和今后意见的报告》，决定成立常设的安全生产委员会，就加强安全生产工作提出了意见。

1985年4月26日，全国安全生产委员会发出《关于开展安全活动的通知》。通知指出，今后不再搞“全国安全月”了，但各地区、各部门必须针对实际情况认真组织安全生产活动。“全国安全月”从1980年一直持续到1984年。在历经5次“全国安全月”活动期间，我国着重加强安全生产的宣传教育工作，使安全意识深入人心。 从1991年开始，全国安委会开始在全国组织开展“安全生产周”活动。1991是“八五”计划实施的第一年，也是我国开展治理整顿，深化改革的一年。为了保证“八五”计划的顺利实施，给经济建设创造一个良好的安全生产环境，6月17日至23日，全国安委会首次开展了以“安全就是效益和提高职工安全意识”为主要内容的“安全生产周”活动。

1992年，全国安委会继续开展了以“国有大中型企业创建良好安全生产环境和提高全社会的安全意识”为目的的“安全生产周”活动，时间为5月11日至17日。

1993年是我国国民经济继续保持快速发展的一年，又是我国争办2000年奥运会的关键之年。但是，从1992年下半年开始，全国的安全生产形势却趋于恶化。为有效控制事故的发生，劳动部于5月24日至30日，在全国范围内开展了以“遵章守纪、杜绝‘三违’”为主题，以控制事故为目的的“安全生产周”活动。由于安全生产工作尚不适应经济发展的新特点，全国各类事故继续呈上升趋势。

1994年初，国务院发出了《关于加强安全生产工作的通知》和《关于控制重大、特大恶性事故的紧急通知》，力求控制重大、特大事故的发生。1994年5月16日至22日，劳动部开展了以“勿忘安全，珍惜生命”为主题，以控制事故为目的，以“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”为主要内容的“安全生产周”活动。

1994年，我国的安全生产状况还没有根本好转，一些重大恶性事故仍然不断发生，全国安全生产形势呈现时好时差的局面，各类事故隐患十分严重。

1995年5月15日至21日，劳动部开展了以“治理隐患、保障安全”为主题，以“坚持预防为主，加强隐患治理，积极贯彻《劳动法》《矿山安全法》等有关法律法规，倡导安全文化，提高全民安全意识”为主要内容的“安全生产周”活动。

1996年是“九五”计划实施的第一年。劳动部在1995年全国安全生产形势相对平稳，重大、特大恶性事故有所减少的情况下，为进一步认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持不懈地抓好安全生产工作，确定本次活动的主题为“遵章守纪、保障安全”。

1996年各类事故有60%以上是由于“三违”造成的，而安全管理松懈是“三违”行为发生的土壤。因此，1997年5月12日至18日，原劳动部开展了以“加强管理、保障安全”为主题的全国第七次“安全生产周”活动。

11年来，“安全生产周”活动较好地促进了企业安全生产，积累和创造了许多安全宣传教育成功的经验。

从2002年开始，我国将安全生产周改为安全生产月。2002年，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势，在总结经验的基础上，确定2002年6月份开展首次安全生产月活动，将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。这是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。此次活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患，遏制重特大事故发生，促进安全生产形势稳定好转。

1、最大的节约是安全、最大的浪费是事故；最大的隐患是麻痹、最大的祸根是失职。

2、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

3、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

4、注意安全用电，防止触电事故。

5、执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

6、要我安全不如我要安全，我懂安全才会保我安全。

7、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。

8、严是爱，松是害，发生事故坑三代。

9、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。

10、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

12、品质在良心，良心看人心。

13、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

14、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

15、关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。

16、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

17、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。

18、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。

19、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。

20、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

下午，听过省安监局副局长陈忠伟的《强化红线意识、关注安全生产》专题讲座后我体会颇深。“强化红线意识，促进安全发展”要求我们要坚守红线，落实责任，注重预防，狠抓治本，推进安全发展。

“红线”就是“生命线”、“高压线”。只有真正把安全作为发展的前提、基础和保障，社会才能实现可持续发展。当经济发展与安全生产发生摩擦怎么办?答案很肯定：发展经济绝不要带血的GDP、招商引资决不能成为“招伤引灾”、增产扩能决不能埋下隐患，尤其是绝不能以发展为借口，搞那些降低安全标准、违反安全规定的所谓“特事特办、一路绿灯”。

牢牢树立安全生产“红线”意识，不仅仅停留在口头。要把安全生产与转变经济发展方式紧密结合起来，建立与经济社会发展相适应的投入机制，“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，是对安全生产工作的基本要求，也是安全生产的根本目标。安全不是发展的牺牲品，“安全红线”只有成为发展坚守的底线，“发展为了人民”才能变成美好的现实。

严格落实责任制度,是安全生产的灵魂。责任制严不起来、落实不下去是安全生产的主要矛盾，没有责任制就没有压力，也就没有内在动力。因此，必须要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，在完善责任体系、严格落实责任制上下功夫、见成效。

首先，强化对安全生产重点工作的领导责任，要贯彻落实党的安全生产方针和重大决策部署，大力实施安全发展战略。同时，加大安全生产在经济社会发展中的考核权重，把安全生产履职情况作为干部业绩考核和选拔任用、评优评先的重要依据，实行安全生产“一票否决”。

其次，政府部门要强化对安全生产具体工作领导的责任，要建立健全政府系统安全责任体系，主要负责人担任安委会主任，承担安全生产第一责任人的责任，政府班子成员落实“一岗双责”，不留责任盲区。要有效调配行政资源，强化安全监管执法力量，严格落实安全生产法律法规和规章制度。从严执法，组织开展隐患排查整改和“打非治违”专项行动，不留死角。

明确相关职能部门工作职责，落实综合监管、直接监管和属地监管责任。各企业要切实履行安全生产的主体责任，法定代表人必须履行安全生产第一责任人的职责。只有这样我们才能真正推进社会的安全发展。